求人・転職情報一覧

仕事内容

■職務概要
・住宅・店舗・ビル・工場などの電気設備・空調設備の設計業務と工事監理業務を担当していただきます。
■仕事内容
・打ち合わせ、調査
・基本設計、実施設計
・工事監理業務　（工程管理、安全管理、現場管理、原価管理、外注管理など）
・施主、協力会社等との打ち合わせ　など
■組織構成
・代表直下で新規チームを編成予定（2-3名程度を想定）→将来的に事業部化を目指す
・その他の部署：経理部、総務部、現場施工部、現場管理部（＝監督との調整、質疑対応など現場サポート中心）
■特徴・魅力
・電気工事・施工管理における専門性の高い業務に従事できる
・代表の下で新規事業部立ち上げに挑戦できる
・事業マネジメントにおいて一定の裁量権が得られる
■キャリアパス
・入社後3年 新規チームのコアメンバーとして従事
・3年　　　 組織整理の上で事業部化を実現し、管理職として配置
・5年　　　 事業責任者として経営参画

仕事内容

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】
（1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）：
国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。
◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等
◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等
◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等
（2）技術者派遣（施工管理）業務：
民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。
【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！）
【実績事例】
瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数
【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！
【みなし公務員という働き方】
◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

仕事内容

京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり
■業務内容
当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。

■業務詳細:
配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。
【建物内部での業務】
・高圧幹線工事
・生産設備のための電気工事
・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
・ネットワーク工事・セキュリティ工事など

【建物外部での業務】
・受電設備工事
・変電設備工事
・非常用発電機工事
・コージェネレーション設備工事
・再生可能エネルギー設備工事など

■配属部署について：
当組織は10名の方が活躍しております。
（40代3名　30代2名　20代5名）

■働き方について：
・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。
・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。

■定年制度
定年60歳（再雇用65歳）
働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。
同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。

■当社について：
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

仕事内容

実務未経験の方も歓迎です！創業75年、厳島神社の工事実績も有る当社にて、スーパーマーケット向け設備の施工管理業務をお任せ致します

■職務内容：
空調設備・冷凍冷蔵設備の施工管理をご担当いただきます。
以下が日常の業務となります。
・設計図を基に、お客様・協力会社との打合せ
・品質と安全の管理、工程のマネジメント
・予算の作成と材料の発注
・実際に施工するための施工図の作図

■詳細：
第一に設備の設計/施工をする場所の立地、面積、平面・立体図、構造を調査いたします。個々の物件がオーダーメイド仕様に近いため
既存のCADソフト＋伊丹ダイキン空調ならではの設計ノウハウを生かしながら、施工管理および工事安全の管理を行っていただきます。

■特徴：
関西を中心に展開している関西スーパー様を始め、日本各地のスーパーマーケット様とお取引させていただいており、冷凍、冷蔵設備を通じて食の品質維持と
お客様に快くお買い物していただけるような空調環境を提供できるように、社員一同取り組んでおります。
それだけでなく、事務所、生産工場、公共施設の設備などを手がけ、特に宮島の厳島神社の宝物庫の恒温恒湿設備は自慢できる工事実績です。
サミット株式会社やオーケー株式会社とも取引多数！

■研修内容：
ベテランの方がOJTを中心に半年１年かけてしっかりとサポート致します！
入社して暫くは残業無！

■働く環境：
転勤無し社員同士が業務を助けあいながら行う社風から離職率も低く、非常にモチベーションの高い企業です。

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】

■担当業務：
同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務に従事いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■採用形態について：
入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます

■勤務地について：
地域を限定して就業することが可能です。建築の知識・経験を生かして、長期で働きたいという方を求めています。

■機会と環境：
・再開発、リニューアル、スマートシティ、グリーンエネルギーなどの分野の堅調な需要
・カーボンニュートラルやウェルビーイングの取り組みなど、社会課題に関する顧客ニーズの急速な高まりと多様化

■当社事業の強み：
・営業・設計・調達・生産の各部門やグループ会社などの協働による、総合力を発揮した付加価値の高い提案力
・全国にわたり多種多様な用途の建築物を数多く手がける、サプライチェーンを含めた施工対応力
・最適な施工計画と堅実な工程管理に裏打ちされた、良質な建築物を提供する施工マネジメント力
・次世代技術・システムの開発・実用化、DXの活用など、革新的な生産システムの構築につながる技術力

仕事内容

■業務内容：空調の配管工事、上下水道などが主な案件です。現場は一関市及びその近隣エリアとなります。工期は２３ヶ月程度のものが多いです。水道工事現場での監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打合せ全般などをお任せします。
◎働き方：一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っているため、残業も10時間前後となっています。夜勤等は年に数回程度発生する場合がありますが、災害時の漏水などの対応の際のみです。
◎研修制度：各種専門免許取得を行いますので、一生涯役立つ能力が取得頂けます。◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。
■組織構成：10名が在籍しており、施工管理担当は4名となります。平均年齢40歳です。上長となる方は役員となりますが、話しやすい雰囲気を大事にされており、メンバー同士も仲が良いです。
■同社の特徴：地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。

仕事内容

■業務概要：
注文住宅営業の業務全般をご担当いただきます。

■業務詳細：
＜業務の流れ＞
WEBから問い合わせがあった顧客とアポイントを設定
↓
設計担当とともに顧客の要望をヒアリング
↓
ご予算を加味して、お客様の要望に沿った住宅を提案
↓
受注後も計画通り施工が進んでいるか確認
↓
完成後もアフターフォローを行っていきます
＜営業方法など＞
WEBからの問い合わせに対応いただく完全反響型です。無理な飛込営業などはございません。
＜営業目標について＞
厳しいノルマなどはなく、個人には目標を設定しております。達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給などはございません。

■働き方について
・固定残業は50h分つけておりますが実態としての残業時間は2030h程度です。
・21時PCシャットダウンなど残業抑制に努めております。

■ネクストグループについて：
・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ23年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。
・＜住宅販売から教育、訪問看護まで＞未来を見据えた事業戦略
幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。今後は、ホールディングス化を進めながらも“永続”をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。

仕事内容

【年間休日126日／残業時間平均2030時間／資格支援制度あり／NEXCOグループの安定経営基盤・物流大動脈の高速道路のみ対応します】
構造物設計を行うための地盤調査・解析関連業務をお任せいたします。
測量やボーリング調査等で得られたデータを基に、工法、対策を練る検討業務となります。
測量時に自ら土を掘る、などの作業はありませんが、現場に入って立ち会うことはあります。
■SDPR工法：NEXCOグループ独自の工法です。
従来の工法では、豪雨時の排水対策と地震時の安定対策を別々に施工するため、工費が大きくなること、地震時の安定対策では、経済性や力学的合理性に問題があることが課題として考えられます。
これに対し、SDPR工法は、排水機能を有する羽根付き鋼管を盛土内へ挿入することで、排水効果と鋼管による補強効果の両者を得られ、盛土全体の安定性を高める工法です。
SDPR工法は、NEXCO西日本株式会社、西日本高速道路メンテナンス九州株式会社、NEXCO西日本コンサルタンツ株式会社の3社で共同開発した技術であり、弊社は既設盛土の補強対策を行うための設計ソフトを開発し、SDPR工法を用いた経済的な設計を行います。
■組織構成：配属先は2名（40代、60代）の構成です。
■職務の特徴・魅力：
（1）高い信頼…案件はNEXCO西日本7割、中日本・東日本が3割となっております。平均34本の案件を並行して進め、依頼から納品までの期間は約2ヶ月2年で、平均して3ヶ月程が中心です。
（2）働き方…「社員は財産」という考えを元に、個人に合わせた自由な働き方を実現しております。残業時間は平均2030時間で、休暇を取りにくい雰囲気はなく、有給取得率も高水準です。
（3）上流工程に関わる…専用ソフトを用いての設計業務等の上流工程に携わることができます。
（4）スキルアップ…高い技術力を持ったメンバーが丁寧にサポートをするため、業務経験が浅い方でも安心してスキルアップを図ることができます。納期や仕事量が偏らぬよう、業務のバランスを見て割り振りを行っております。また、資格取得も推奨しており、技術士の資格であれば月5万支給、資格取得後の登録料、資格取得のためのセミナー参加を業務内で推奨、受験料や資格取得手続き費用も補助しております。

仕事内容

■仕事概要：
同社の注文住宅部門のCADによる平面図、立面図や3Dパース作成業務をご担当いただきます。
建築技術営業のディレクションに基づき、自分のアイディアを活かし、スピード感を持って、注文住宅の平面図・立面図やパースをCADで描き起こしていただきます。

■過去入社者の声(前職：木造住宅設計/40代女性)：
働き方が大きく改善されました。
平均的な残業時間は10時間前後、現場に出向くこともないので落ち着いた環境で就業ができます。子育てもあり、ブランクもありましたが、サポート体制も整っておりましたので、安心して就業ができています。

■社風について：
女性スタッフも多く活躍している明るく自由な社風となります。先輩社員のバックアップも多く、何でも言い合えるフランクな雰囲気があります。

■業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー
蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法…。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングで9年連続No.1に輝いている当社。また、新築戸建部門でも次々とグッドデザイン賞を受賞するなど、ますます注目を集めています。用地探しから引渡しまで、ワンストップでのサポートが可能な点も、多くのお客様に選ばれる理由の一つ。安定的な成長を続けています。

■同社について：
（1）安定性：東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
（2）収益基盤：主力のビル賃貸は、東京No.1の230棟。分譲マンションは、業界トップクラスの供給実績があります。（2014年2019年の6年間は全国・首都圏供給戸数No1の実績あり)

仕事内容

■業務内容：
建築工事において、各案件に必要な材料や資材の数量・労務費等を設計図や仕様書から拾い出し、建設工事の見積書の作成を行います。また簡易的な基礎図の構造計算も行っていただきます。

■業務の流れ：
お客様のご相談やご要望に対し事前調査を行い、ご要望と調査結果をもとに工事費用の算出を行います（積算・見積り）。その後、設計図・仕様書・見積書・契約約款等をもとに、工事請負契約を締結し、許認可等の完了後、工事着工となります。

■組織構成：
積算は２名（土木1名、建築1名）が所属しています。組織バランスを整えるための採用であり、経験の浅い方でも時間をかけて育成していく方針です。

■建築事業部について：
総合建設業として、愛知県内／静岡等の一部東海エリア／東京等の一部関東エリアにおいて、過去様々な案件を受注しています。工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等の幅広い建築工事に携わることができます。

■同社の特徴：
◎近藤組について
土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。

◎近藤グループ5社について
近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

仕事内容

【大宮区桜木町1丁目周辺の自宅併用物件施工実績トップシェア／中途入社者の活躍多数／10年以上働いている社員も多いです。】
主にRC造の賃貸マンションの施工管理の業務をお任せします。
当社の経営理念「生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する」＝防災・防犯・遮音・使い勝手・近隣との関係をストレス無く安心して外出しそして帰って来られる起点としての住まいを建築することを常に心掛けています。

■具体的な業務：
予算管理・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行い、下請け業者様の取り纏め・指導を行います。
当社の施工部隊は工事部という名称ではなく「環境事業部」と言います。常に改善を心がけ、環境に配慮した施工を心がけています。昨年度からは官庁工事も手掛けるようになりました。
賃貸マンション建築後の建物管理も継続し、施主様から「ワンストップサービスで安心」というお言葉をいただいております。

■特徴
・自社案件、元請けです。
・RC造の賃貸マンションの施工管理です。
・担当エリアはさいたま市がほとんどです。
※お客様のご要望が合った際都内等もございますが、頻度は多くありません。
・出張はございません。


■社風
全社共通で相談しやすい風土です。社員同士でのホウレンソウを徹底していることが背景にあります。

■働き方について：
残業時間は、月平均20時間です。基本的に19時にオフィスのカギが閉まることと残業時間が評価に関わってくることが、残業時間が少ない背景です。また、状況によって休日に出勤することもございますが、その際は必ず振替休日を取っていただきます。

■当社について：
当社は、建築前の情報収集からその後の企画・設計、建築工事、賃貸管理・建物管理までワンストップサービスを展開しております。主に、地元であるさいたまエリアに密着して事業を行っており、地域に根差した様々なイベントを開催したり、埼玉大学周辺で20棟もの物件を保有してキャンパスライフを手助けしたりと、地元の方々に親しんでいただけるような事業を推進しております。

仕事内容

■概要：電気設備工事の設計施工及びメンテナンスを運営する当社で電気工事施工管理業務を担当頂きます。
■具体的には：
工場や一般住宅、公共施設等の建築物における電気設備の施工管理業務を担当頂きます。ご依頼企業との打ち合わせから施工後の保守まで一貫して携われるので、全体を把握しやすくやりがいのある業務です。
主な業務内容
工事前：工事計画打ち合わせ、見積算出、協力会社手配、工事資材手配
工事中：工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、書類作成など
工事完了後：ご依頼企業への工事報告やご案内業務
■施工エリア：
現場は岐阜県・愛知県北部が主です、近場でかつ、社用車を付与しており、直行直帰可能、また書類整理などの事務作業は事務の方に任せるなどしているため、残業時間は平均30時間程度となっております。また最近では、テレワークの仕組みも取り入れており、図面作業中心で現場作業が無い時などは個々人のご希望に合わせて実施していただくことも可能です。
■社員ファーストの社風：
当社は社員第一という想いのもと、年に1回社長、役員と社員で面談を設けております。そこで出る不満や意見などは積極的に反映しています。実際に、年間休日数に関しても社員の意見から、5年後に年間休日数100日を目指して改善行動を行っております。社長と社員の距離が近く、フランクに会話することも多いです。この社風の結果、離職者はほとんどおらず、離職率も１％程度となっております。
■当社が誇るスタッフの魅力：
【まじめ力】…仕事に対して真摯に向き合い、常にお客様のことを第一に考えてまじめに取り組むスタッフの育成に取り組んでいます。「何のために働くのか？」をいつも心において、“四方善”の実現のために日々努力していきます。
【コミュニケーション力】…笑顔で明るく前向きな姿勢で働くために、経営者も含めたスタッフ間のコミュニケーションを密にとり、風通しの良い社風とチーム力づくりを行っています。また、会社独自の「働き方改革」をいち早く実施して、ESを高めることでお客様への貢献を促しています。
【自立行動力】…スタッフの権限を明確にし、ひとりひとりが自身で考えて行動する「自立行動力」発揮してお客様に貢献していきます。指示待ちでやらされる仕事ではなく、自らが考え行動する人間力を日々磨いています。

仕事内容

【年間休日126日／残業時間平均2030時間／資格支援制度あり／NEXCOグループの安定経営基盤・物流大動脈の高速道路のみ対応します】

新たな道路の創出、現存する道路のメンテナンスなど昨今様々な道路計画や設計技術が求められています。その中で、新規整備に向けての道路のルート計画から詳細設計、メンテナンス時に必要となる道路運用計画など合理的な設計を行うことはもちろん、新技術の採用についても積極的に挑戦しています。
■高速道路の設計等の業務をお任せします。
・概略設計
・予備設計
・詳細設計　ほか
高速道路の改修工事に伴う設計業務の他に、災害時の復旧対応もあります。例：2018年西日本豪雨災害時の広島呉道路の復旧工事…盛り土が崩れて、仮運用、暫定運用、本格復旧を検討。
また案件エリアは西日本エリア全域の高速道路となります。
■組織構成：配属先となる部署は4名（3060代）です。中途入社が多く、チームワークや社内のコミュニケーションを重要視しており自分のやりたいことに積極的に意見することができる風通しのよさも魅力の一つです。
■職務の特徴・魅力：
（1）高い信頼…案件はNEXCO西日本7割、中日本・東日本が3割となっております。平均34本の案件を並行して進め、依頼から納品までの期間は約2ヶ月2年で、平均して3ヶ月程が中心です。
（2）働き方…「社員は財産」という考えを元に、個人に合わせた自由な働き方を実現しております。残業時間は平均2030時間で、休暇を取りにくい雰囲気はなく、有給取得率も高水準です。
（3）上流工程に関わる…専用ソフトを用いての設計業務等の上流工程に携わることができます。
（4）スキルアップ…高い技術力を持ったメンバーが丁寧にサポートをするため、業務経験が浅い方でも安心してスキルアップを図ることができます。納期や仕事量が偏らぬよう、業務のバランスを見て割り振りを行っております。また、資格取得も推奨しており、技術士の資格であれば月5万支給、資格取得後の登録料、資格取得のためのセミナー参加を業務内で推奨、受験料や資格取得手続き費用も補助しております。

仕事内容

【年間休日126日／残業時間平均2030時間／資格支援制度あり／NEXCOグループの安定経営基盤／土木学会　田中賞も受賞】

橋梁の設計業務をご担当いただきます。これまでのご経験を最大限に生かせるよう、適性や希望に合わせて、上部構造（PC橋、RC橋）、上部構造（鋼橋）、下部構造（RC橋脚、鋼製橋脚）のうち何れかの設計をお任せいたします。入社後は主にOJTのもと、お客様との打ち合わせに始まり、計画・検討、構造計算、断面の決定、作図作業、照査・手直し、数量計算、成果品のとりまとめ、先方へ納品等といった順で業務を行っていただきます。

■業務の流れ：
NEXCO西日本などの高速道路会社から発注(依頼)を受け、確かな技術力をもって計画・立案を行います。
発注(依頼)を受け計画(周辺環境の確認)し、調査(地質の調査・現地の地形を測量)し、設計(設計・図面作成)し、工事という流れです。

■職務の特徴・魅力：
（1）高い信頼…案件はNEXCO西日本7割、中日本・東日本が3割となっております。平均34本の案件を並行して進め、依頼から納品までの期間は約2ヶ月2年で、平均して3ヶ月程が中心です。
宮崎県の寺迫ちょうちょ大橋にて「土木学会　田中賞」を受賞しております。
※田中賞とは、橋梁・鋼構造工学に関する優秀な業績に対して授与される賞
（2）働き方…「社員は財産」という考えを元に、個人に合わせた自由な働き方を実現しております。残業時間は平均2030時間で、休暇を取りにくい雰囲気はなく、有給取得率も高水準です。
（3）上流工程に関わる…専用ソフトを用いての構造計算や解析業務、設計計算業務等の上流工程に携わることができます。
（4）スキルアップ…高い技術力を持ったメンバーが丁寧にサポートをするため、業務経験が浅い方でも安心してスキルアップを図ることができます。納期や仕事量が偏らぬよう、業務のバランスを見て割り振りを行っております。また、資格取得も推奨しており、技術士の資格であれば月5万支給、資格取得後の登録料、資格取得のためのセミナー参加を業務内で推奨、受験料や資格取得手続き費用も補助しております。

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務：
同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務に従事いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■採用形態について：
入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます

■機会と環境：
・再開発、リニューアル、スマートシティ、グリーンエネルギーなどの分野の堅調な需要
・カーボンニュートラルやウェルビーイングの取り組みなど、社会課題に関する顧客ニーズの急速な高まりと多様化

■当社事業の強み：
・営業・設計・調達・生産の各部門やグループ会社などの協働による、総合力を発揮した付加価値の高い提案力
・全国にわたり多種多様な用途の建築物を数多く手がける、サプライチェーンを含めた施工対応力
・最適な施工計画と堅実な工程管理に裏打ちされた、良質な建築物を提供する施工マネジメント力
・次世代技術・システムの開発・実用化、DXの活用など、革新的な生産システムの構築につながる技術力

仕事内容

【大宮区桜木町1丁目周辺の自宅併用物件施工実績トップシェア／中途入社者の活躍多数／10年以上働いている社員も多いです。】
主にRC造の賃貸マンションの施工管理の補助業務をお任せします。
当社の経営理念「生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する」＝防災・防犯・遮音・使い勝手・近隣との関係をストレス無く安心して外出しそして帰って来られる起点としての住まいを建築することを常に心掛けています。

■具体的な業務：
予算管理・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行い、下請け業者様の取り纏め・指導を行います。補助業務から始めていただき、ゆくゆくは施工管理業務全般をお任せ致します。
当社の施工部隊は工事部という名称ではなく「環境事業部」と言います。常に改善を心がけ、環境に配慮した施工を心がけています。昨年度からは官庁工事も手掛けるようになりました。
賃貸マンション建築後の建物管理も継続し、施主様から「ワンストップサービスで安心」というお言葉をいただいております。

■特徴
・自社案件、元請けです。
・RC造の賃貸マンションの施工管理です。
・担当エリアはさいたま市がほとんどです。
※お客様のご要望が合った際都内等もございますが、頻度は多くありません。
・出張はございません。

■社風
全社共通で相談しやすい風土です。社員同士でのホウレンソウを徹底していることが背景にあります。

■働き方について：
残業時間は、月平均20時間です。基本的に19時にオフィスのカギが閉まることと残業時間が評価に関わってくることが、残業時間が少ない背景です。また、状況によって休日に出勤することもございますが、その際は必ず振替休日を取っていただきます。

■当社について：
当社は、建築前の情報収集からその後の企画・設計、建築工事、賃貸管理・建物管理までワンストップサービスを展開しております。主に、地元であるさいたまエリアに密着して事業を行っており、地域に根差した様々なイベントを開催したり、埼玉大学周辺で20棟もの物件を保有してキャンパスライフを手助けしたりと、地元の方々に親しんでいただけるような事業を推進しております。

仕事内容

【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有／発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎

■業務内容：建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。

■施工サポート体制について：
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、13月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

■キャリアステップ：
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

仕事内容

【施工管理から営業に挑戦できる／長期出張無し・残業10時間程度・直行直帰可能・ワークライフバランス◎】

■業務内容：社会インフラの品質管理業務の提案営業をお任せします。
※個人ノルマはなく、チームで数字を追いかけている為、チームワークを大事にしています。
・取引先(大手ゼネコンや鉄道・高速道路会社)への訪問並びに現場訪問、テレアポ、見積作成・提出をお任せします。
・公共事業から民間の業務まで、大小問わず幅広い案件に対応しております。
・トンネル点検、レーダー探査業務等を行う部署での業務となります。
ご入社後は先輩社員様の顧客を引継ぎ既存営業からスタートとなります。

■出張：
日帰りまたは2,3日程度の出張が発生します。

■組織：総勢３名
30代50代まで幅広いメンバーで構成されています。

■同社の特徴
1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。
2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。
3グループ関連会社は6社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。

■特徴・魅力：
インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。
多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。
新技術の開発等も行っております。

■同社の特徴：
入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。
安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。

■事業の特徴
1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。
2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。
3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。

仕事内容

■業務内容：
公共事業用地として必要とされる土地／建物／権利等について、補償コンサルティングとして必要な調査を行い、適正な評価と補償額の算定、調書の作成、権利者への説明を行います。
用地調査業務における補償調査において多くの実績があり、豊富な知識と経験で補償コンサルティング業務に対応しています。

■業務詳細：
・取得対象となる土地上の建造物／工作物／立木の調査、補償金額の算定
・事業損失調査、補償対象者への補償内容等の説明や意向調査等の保障関連業務全般

■組織構成：
補償グループは9名（本社6名：20代60代在籍／岐阜3名：60代）で構成されています。
補償コンサルタント・、建築士、建築設計・監理経験者が多く活躍しています。

■会社の魅力：
（1）自由に発言できる場として委員会を設置しており、社員の声を集めて積極的に改善案に取り組んでいます。また、整理整頓とペーパーレス化で広がった空間、フロア内の動線も整えられ、快適に仕事ができる環境です。
（2）社員の家庭環境の変化にも対応できる就業環境の整備、女性が安心して活躍できる職場づくりを進めています。また、時間外・休日労働の削減やテレワークの導入、健康診断結果を活用した社員の健康管理意識の向上も行っています。
（3）講習会への参加や部門の垣根を超えた「現場見学会、技術研修会」等も開催。資格取得対策や取得時のお祝い金もあり、スキルアップにつながっています。また、個人の頑張りはもちろん、担当業務が優秀な成績を収めたチーム全員を表彰する取り組みもあります。

■大増コンサルタンツについて
名古屋市中川区に本社を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタントです。測量・設計コンサル・補償コンサルを中心とした総合建設コンサルタント企業として、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。

仕事内容

【東証プライム上場・三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社／年間休日123日】
■業務内容：
上下水道プラントの見積もり徴収による原価積算・施工管理業務をご担当頂きます。同社の携わる案件は官公庁案件がほとんどを占めています。現場には直行直帰可能です。
将来的に監理技術者の資格取得を目指していただきます。資格取得に関する費用は全額企業負担となります。
■業務詳細：
1)全国の自治体が保有する上水・下水設備の長期的、中期的修繕計画を提案(積算・見積り）
2)安全、環境、品質に配慮した施工計画書を作成
3)水処理機械設備の据付工事に関し、下請業者の監督業務、据付後の試運転実施
◇工期について
工期は23か月程度の工事が中心です。※工事規模により変更あり
◇働き方
公共工事が多いため、48月は閑散期、93月は繁忙期となります。
＜閑散期（48月）＞
工事がないため、基本的には本社に出社いただき繁忙期の工事に向けた準備作業（原価の見積作成や材料の発注など）が中心。
＜繁忙期（93月）＞
各現場へ出張をいただき、現場管理をしていただきます。
残業時間は時期により異なりますが540h程度です。下期（9月3月）偏重なので、繁忙期には40時間残業する月もありますが、上期（4月8月）は、月によっては17:30定時であがる日が多く、残業5時間以内に収まることも多くあります。
◇社会貢献性◎
水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高い業務です。
◇キャリアップについて：
入社後はまず監理技術者資格の取得を目指していただきます。資格取得により裁量の大きな現場の工事に携わることができます。その後も現場経験を積みながらエキスパートとしてスキルアップできる環境が整っております。
■同社について：
◇安定した経営基盤：親会社である三機工業は、創立90年の歴史を持ち、三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで１位に選ばれた実績もあります。