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サービスエンジニア の転職・求人検索一覧

サービスエンジニア の転職・求人検索一覧です。
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サービスエンジニア
サービスエンジニア

株式会社テオリアハウスクリニック/東京都/サービスエンジニア/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,000,000円〜4,000,000円

東京都 

サービスエンジニア

仕事内容

《未経験歓迎/正社員/アルバイター、元フリーターの方の入社実績あり/積水ハウス・旭化成ホームズ・パナソニックホームズなど大手ハウスメーカーとの取引多数/手に職つけて未経験から活躍可能》

累積施工件数30万件以上のシロアリ予防・駆除作業の実績がありお客様から信頼されています。営業が受注した物件にお伺いし、床下にシロアリの予防・駆除作業をご担当いただきます。

■お仕事内容:
ご依頼いただいたお客様の家に訪問し、予防・駆除作業をお任せします。車でお客様先に移動し、作業を行います。午前に1件、午後に1件に訪問いただきます。

■お仕事の流れ:
・床の傷つき防止のための作業
・薬を使った予防・駆除作業
・作業現場写真撮影
・お客様への作業内容の説明

■こんなやりがいがあります!:
【未経験からでも始めやすい理由:】
ほとんどの中途入社者は未経験からの転職です。(元フリーター、アルバイト)入社後は先輩同行が中心ですが、研修所での研修もご用意しており、手厚い教育体制が整っています。
【無くならないビジネス】
シロアリ予防は国から義務づけられている為、5年点検10年点検のニーズは高く、当社のビジネスがなくなることはありません。住宅を長く住める環境にする非常に社会価値の高い業務です。また、大手ハウスメーカーの指定業者となっているため、今後の安定した受注が見込めます。
【緊急対応なし!!】
お客様への訪問の際はアポイントの調整を行ってから伺うため、急に呼ばれることはございません。そのため、スケジュール管理がしやすいです。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。
【幅広いキャリアの選択肢】
一定の経験を積めば、営業職へ異動や、ほかの事業への異動も行うことができます。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
営業

株式会社飯田産業/東京都/営業/学歴不問

年収 4,000,000円〜8,000,000円

東京都 

営業

仕事内容

不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田HDの中核会社/グループ累計販売棟数61万棟/仕入アフターサービスまでを一貫して対応
■業務内容
当社、販売物件のリフォーム・提案業務をお任せ致します。
【具体的には】
主業務としては、必需商品の販売、施主様の趣味嗜好によるリフォーム実現化、
メンテナンス工事に関して、生活に沿った提案を行い、
ご契約工事完了に至るまでと幅広く活躍できるステージを設けてあります。


■魅力点:
今まで木造住宅に関わったことがある方であれば、いち早く業務に馴染む事も可能。

■当社の魅力:
【分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業◇仕入れからアフターサービスまで一貫した経営】
当社は、不動産業界では三菱地所・住友不動産をしのぐ業界NO.2の売上を占めている飯田HDの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングでも1~6位まで独占している圧倒的NO.1の数値です。グループ会社68社を駆使し、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています。

【働き方改革×独自の技術で満足度◎】
同社は働き方改革を実施中であり。年間休日115日以上、完全週休2日制と就業環境が整っています。独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野で最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。従業員やお客様から満足度高い評価を得ている企業です。

学歴不問
営業

株式会社リロクリエイト/東京都/営業/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 4,200,000円〜6,000,000円

東京都 

営業

仕事内容

同社は不動産管理会社様に対して、住まいのトラブルに対応するコールセンターサービス業を受託展開しています。既存顧客に対して、同サービスにて取り扱うマニュアルのブラッシュアップや、他にアウトソーシングしたいサービスがあるかなどをヒアリング・提案営業を行っていただきます
■業務の特徴:
働き方改革などの様々な要因によって自社で行っているコールセンター業務(入居者様対応)を外部委託したい、という声が高まっております。コロナ禍でさらに顧客数は増加しており、リピート率も非常に高いサービスです。今回の募集はその需要に応えるための増員です。主要業務としては、サービスの利用状況やニーズの把握、現状システムの改善などのフォローをお任せ致します。既存顧客を深耕し1顧客あたりの単価を上げることがミッションです。
■就業環境:
当社では毎月表彰を行っております。営業成績の良かった社員に加えて、業務効率化等の社内改善を実施した社員に対しても「改善賞」を贈呈するなど、会社を成長させる為の様々な表彰制度が用意されております。会社の為に貢献したいという意欲を持っている方なら自然と結果がついてくる制度が整っております。
■当社の特徴:
東証プライム上場の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立致しました。リログループが培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを活かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいており、受託戸数は120万戸にも上っております。不動産会社の入居者からの問い合わせを受ける専門のコールセンター(不動産業界に特化したコールセンター代行サービス)を提供しております。不動産管理会社の従業員に変わり、入居者からの問い合わせ等、日々の煩雑な業務対応を行うシステムです。24時間365日、実際に現場に駆け付けるまで対応できるサービスはとても珍しく、高い評価をいただいております。また、コールセンターの受け答えはクライアントごとにカスタマイズができるため、よりお客様に合ったプランを提案・改善しております。
■業務の魅力:
無形商材の営業なので法人営業としてのスキルに磨きをかけられます。お客様の視点からヒアリング・サービス改善の提案などをするため介在価値を感じやすく、やりがいのあるお仕事です。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
職人

株式会社テオリアランバーテック/長野県/職人/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 2,800,000円〜4,000,000円

長野県 

職人

仕事内容

《手に職つけて未経験から活躍可能/正社員/アルバイター、元フリーターの方の入社実績あり/積水ハウス・旭化成ホームズ・パナソニックホームズなど大手ハウスメーカーとの取引多数/賞与年3回支給(夏・冬・決算)》

創業以来40年以上、住宅業界の中で長きに渡り信頼をいただいており、シロアリ予防・駆除作業の多くの実績がございます。営業が受注した物件にお伺いし、床下にシロアリの予防・駆除作業をご担当いただきます。

■お仕事内容:
ご依頼いただいたお客様の家に訪問し、予防・駆除作業をお任せします。車でお客様先に移動し、作業を行います。午前に1件、午後に1件に訪問いただきます。

■お仕事の流れ:
・床の傷つき防止のための作業
・薬を使った予防・駆除作業
・作業現場写真撮影
・お客様への作業内容の説明

■こんなやりがいがあります!:
【未経験からでも始めやすい理由:】
ほとんどの中途入社者は未経験からの転職です。(元フリーター、アルバイト)入社後は先輩同行が中心ですが、研修所での研修もご用意しており、手厚い教育体制が整っています。
【無くならないビジネス】
シロアリ予防は国から義務づけられている為、5年点検10年点検のニーズは高く、当社のビジネスがなくなることはありません。住宅を長く住める環境にする非常に社会価値の高い業務です。また、大手ハウスメーカーの指定業者となっているため、今後の安定した受注が見込めます。
【緊急対応なし!!】
お客様への訪問の際はアポイントの調整を行ってから伺うため、急に呼ばれることはございません。そのため、スケジュール管理がしやすいです。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。
【幅広いキャリアの選択肢】
一定の経験を積めば、営業職への異動や、ほかの事業への異動も行うことができます。断熱工事や電気工事、住宅診断士へのチャレンジなどができるため、長期的なキャリア形成が可能です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
サービスエンジニア

株式会社グッドライフパートナーズ/東京都/サービスエンジニア/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 3,640,000円〜7,000,000円

東京都 

サービスエンジニア

仕事内容

『マンション管理の仕事』に複雑な業務はありません。
例えば、担当するマンションを定期的に訪問して困りごとがないか巡回したり、社内で事務業務を行ったり(日によっては1日社内にいることも!)といったことをするのがお仕事です。
未経験スタートの先輩たちも多く活躍しているので、困ったことや不安なことがあれば遠慮なく相談してくださいね。

◇◆ 入社後は? ◆◇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まずは先輩とペアを組んで、電話の応対や1日のスケジュールの組み方、資料の作り方などから学んでいきましょう。
▽半年
一人で管理組合の理事会に出席できるように!
▽約8カ月
さらに大きな会議である総会に出席できるように!
▽約1年
完全にひとりだち!

着実にスキルアップをして、業務の幅を少しずつ広げていきながら確かな成長を実感できる環境です!

◇◆ 具体的には? ◆◇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社が受託するマンションやビルの管理・運営業務全般をお任せします。
■管理組合対応
└理事会・総会のサポート、居住者対応
■マンション・ビル設備保守
└定期メンテナンス・修繕計画の提案、緊急時の対応など
■協力業者対応
└業者の選定、折衝業務、日程調整など
■労務管理
└管理員・清掃員などの管理

☆担当物件は1人当たり12棟程度
└業界平均の半数程度のため、一つひとつの業務にしっかりと落ち着いて取り組めます。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
サービスエンジニア

株式会社ヨコソー//サービスエンジニア/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度/残業20時間未満

年収 4,200,000円〜9,000,000円

各地

サービスエンジニア

仕事内容

<仕事内容>
■施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)
■マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など)
■協力会社のマネジメント

◎一人あたりの担当現場数は年間12案件
※工期は34カ月、もしくは6カ月
※出張や夜間作業はありません

◎1プロジェクト、数千万円数億円!
数百人数千人の作業員のマネジメントをお任せします。

\焦らず、ゆっくり、着実に/
入社後5日間は、座学で安全管理や会社のルールなどを学んでいただきます。その後、3カ月間は慣れるための期間。修繕工事ならではの仕事内容も、無理なくじっくりと学んでいってください。

━─━─━─━─━─━
この仕事のポイント
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<裁量が大きい>
ヨコソーの施工管理は現場の職人・スタッフを管理するだけではなく、現場の予算などすべて任せています。例えば、「最初に計画した予算をオーバーせず終える」など、利益や予算についても考慮しながら業務を遂行!責任は伴いますが、やりがいや達成感はひとしおです。

<18時台には退社>
居住者様がいらっしゃるため、早朝や夜間の作業はNG。工事は基本17時台に終了し、事務作業を終えて18時台には退社しています。職人・スタッフ全員が無理のないシフトで働けているため、現場も和やかな雰囲気です。
◎20時以降の残業は禁止!(役職者が報告を行う仕組み)
◎残業時間は月平均20時間

<安定経営で創業115年>
手がけた改修工事は17万戸以上。確かな技術と対応力のもと多くのお客様からご満足いただいており、継続的に工事を依頼されることも多くあります。

<キャリアの道筋、多数>
さまざまなキャリアプランをご用意。一人ひとりのキャリアの発展を実現するために、上長と人事部門でサポートします!
(例)
◎工事のプロフェッショナル「エキスパートコース」
◎若手メンバーを中心としたメンバーのマネジメントを担う「マネジメントコース」
◎他部門(積算や技術系部門・営業部門など)への「キャリアチェンジ」

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
資格取得支援制度
残業20時間未満

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