不動産管理 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【完全週休二日制/年間休日120日/月平均残業10時間以下/マイカー通勤・電車通勤可能/転勤無し/U・Iターン歓迎】
・福島市や郡山市で総合不動産業を営む当社にて、管理物件の定期巡回、入居前チェック、修繕工事の手配等の管理業務全般をお任せいたします。
■業務内容：
・アパートを中心とした管理物件の定期巡回
・物件現地確認、撮影（写真・動画等）
・修繕工事の発注、見積作成
・電話対応、来客対応もわずかにあります。
■入社後の流れ：
・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。１からしっかりとお教え致しますので、安心して業務を覚えて頂けます。
・現在、活躍している社員もほとんどが業務・業界未経験者で入社されています。
■組織構成：
・管理業務課には、上司（50歳）、50代メンバー、30代メンバーの3名と事務員2名で構成されております。
■働き方：
・完全週休2日制で年間休日120日、月平均残業時間10時間以下とライフワークバランスを充実できる環境です。
・夜間や休日対応はありません。
・有給消化率も高く、社員の方が休みやすい環境です。
・担当エリアは主に福島市、郡山市、いわき市がメインとなります。
■魅力：
・創業13年目の会社で毎年成長中です。 男女ともに働きやすく、離職者の少ない職場です。チームワークも良く、みんなでフォローしあえる仲間がいます。 ワークライフバランスを大切にし、主婦の方でも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

仕事内容

JR西日本グループで安定／賞与4.4ヶ月／柔軟な働き方を理由に入社決められる方が多い会社
◇フレックスで家庭との両立◎
◇年休122日／土日祝／在宅ワーク月２３回／夜勤なし

■仕事内容：プロパティマネジメント（ＰＭ）

■採用背景
ＪＲ西日本不動産開発（JR西日本のデベロッパー企業）の100%子会社である当社は、親会社の物件の運営・管理を行っています。そんな当社にて管理物件増加など事業拡大に向けた増員採用を行います。

■詳細：
【管理物件】
・親会社であるJR西日本不動産開発(株)等の所有する商業・オフィスビル等
・JR西日本高架下(近畿圏)における商業施設、店舗、事務所、倉庫、駐車場等
【業務詳細】
・入居者管理(入退去、更新変更等の契約手続き、賃料改定交渉など)
・空室へのテナント誘致(賃料等契約条件の交渉、適格性審査、契約書の作成締結)
・物件オーナーへの各種レポート作成
・建物管理(PM部門及びCM部門と一体となった施設管理)
・受託物件におけるイベント運営　等

■業務補足
・ＪＲ西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設8割（複合施設がメイン）
・その他委託：１２割
★自社グループの物件メインで報告書の様式も基本同であるため、各物件ごとの仕様変更が不要で、そういった点も働き方が良いポイントです♪

■組織構成：
全体で28名、(20代60代)※40・50代が中心
・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です！
・中途入社100%でなじみやすさ◎
・働き方が入社理由の方がほとんど！

■働きかた　★ココがpoint★
・年休122日・土日祝
・残業15h程（時期により波あり）
・転勤なし/直行直帰〇
・在宅勤務：月２３回
・休日や夜間対応は基本なし
・フレックスタイム制（コアタイム11時30分13時30分）で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご家庭の状況に合わせて出退勤可能

★制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられえています！またその雰囲気が浸透しています！
★直行直帰やリモートワークも活用しながら、ご自身で1日のスケジュールを管理可能◎

仕事内容

年休123日／残業月1020時間／福利厚生充実／大手総合商社「双日」グループの安定性

同社が運営管理する大型オフィスビル(トレードピアお台場)の設備保全・点検・施設利用者との窓口対応等、設備管理業務(常駐)をお任せします。将来的には、設備管理における現場監督者として現場全体を統括する立場となっていただくことを期待します。
■業務例：
・点検業務
電気、空調、給排水、消防・防災など、あらゆる設備の運転・監視・点検・整備・保全業務を行います。
・設備保全、警備
設備の点検や整備を的確に実施し、トラブル防止の予防保全を実施します。
・窓口業務
テナント様からのビル管理に対する問い合わせの窓口業務を行います。

■管理物件の特徴：
・延床76,000平米の大型物件→ビルメンテナンスに関する幅広い経験・知識が身につきます。
・警備員が常駐しているため、夜間の問い合わせの件数は比較的少なく、働きやすい環境です。

■部署の体制：
【職種】総合職：8名　技術現業職：6名　一般職：1名　嘱託：1名　派遣：2名
【性別】男性：14名　女性：4名
【平均年齢】30代後半
【年齢の幅】20代前半50代前半
※平均年齢・年齢の幅は、派遣社員を除いた数値となります。

■働き方：
年休123日×残業月1020時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。

■企業・職務の魅力：
・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

仕事内容

【平均残業10H以下／土日祝休み／大和証券グループの安定基盤／大和証券グループの一員として大規模なアセットに携われます／AM経験者、PM経験者歓迎／女性活躍】

■担当業務：大和証券グループ傘下の『のぞみファイナンス&コンサルティング株式会社』にて不動産管理業務を行っていただきます。

■業務概要：大和証券グループの投資部門が投資・購入する不動産資産（レジデンス・オフィス・商業施設等）のプロパティマネジメント（賃貸管理）業務とアセットマネジメント（購入・売却・運用の資産管理）業務のサポートを行っています。

■具体的な業務内容
・投資する不動産資産の受入事務及び賃貸管理等の引継ぎ業務
・投資後の不動産資産の賃貸運営業務、PM対応とAM業務の補佐
・不動産信託受益権の取得、保有、期中管理等に関する業務
・不動産投資ファンドの期中管理、クロージング時の対応等

■仕事の特徴・魅力
アセットとしてはレジデンスを中心に数億~数十億規模の案件を扱っています。(大和証券のエクイティ部門の資金なので、相応の規模での投資を行っています)大規模なアセットに携われ、今後新たな案件にも挑戦できる環境ですのでやりがいのある環境です。

■就業環境：
残業時間も約10時間以下とワークライフバランスの取れた環境です。また3年以内の離職率もほぼ0であり、社員の方々は中長期的に安定した環境で働かれております。

■組織構成
5名在籍。中堅からベテランまで幅広く在籍されております。女性の方も多く活躍しています！

仕事内容

【賃貸仲介経験者歓迎/業界大手の生和グループ/98％を超える高い入居率/賃貸物件竣工戸数全国トップクラス】

■職務内容：
生和コーポレーショングループにおける賃貸管理・運営事業を担う同社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。

■職務詳細：
同社が管理する賃貸マンションやビルの収益最大化を目的に、物件のプロデュースから運用のマネジメントまで、幅広く業務を担当いただきます。

（1）対オーナー折衝
生和コーポレーションで賃貸マンションを建てられたオーナーに代わり、マンションの管理・運営全般を担当します。
マンションの不動産価値向上のために、家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案などを行います。
入居者様からの問い合わせについてはコールセンターで一次対応を行っております。

（2）対不動産仲介業者折衝
不動産仲介業者向けに、同社の管理物件を率先して紹介してもらえるよう、紹介手法や物件の魅力情報を提供する営業をお任せします。
※ほぼルートセールスですが、物件のエリアなどにより新しい仲介業者が回転した場合は飛び込みで営業をしていただく場合もございます。

■働き方：
転居を伴う転勤は発生しません。休みはシフト制で、毎週水曜とは別に月3日の休日を取得いただきます。
シフト制だからこそご家族や友人と休みを合わせやすく、また長期休暇もGW、夏季、年末年始と年に3回設定されています。

■同社の魅力：
【（1）グループメリットを生かした経営による将来の安定性】
建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが生和不動産保証です。サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は7万戸超、かつ入居率は98％超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。

【（2）業務が縦割りでは無く幅広い業務を担当できるため、不動産業界における幅広いスキルを身につけることが可能】
将来的には生和コーポレーション営業担当者や設計部・工事部担当者と協業し、賃貸マンションのマーケティングプランや、間取りの提案、家賃査定などを通じブランド向上に努めるほか、とのミーティングを通じた品質向上に関わる業務にもチャレンジ可能です。

仕事内容

戸建分譲住宅における販売シェア30%（2019年度：国内トップシェア）／年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体／リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します
■職務内容：
当部では、私募リートの立ち上げから携わっていただける投資運用業務の責任者を求めております。

【具体的な業務について】
・投資法人設立準備（商品設計、プレヒアリング、デット調達、投資家の発掘等）
・アクイジション、期中管理、物件入替等の投資判断、期中運用判断業務の統括
・マネジメント
■組織構成：6名(男性：4名、女性：2名）

＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞
■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。
■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。
2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅で、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。

仕事内容

【商業PM/賃貸PM出身者歓迎土日祝休み・残業10H・所定労働7H・明治安田GrのオフィスPM☆３棟程度担当いただきます／明治安田生命名古屋ビル、栄三丁目ビルディング受託！

■職務内容：
オフィスビルのプロパティマネジメント業務（管理受託ビルの維持管理、リーシング、テナント対応他）
1963年に設立され、明治安田生命グループのビル管理会社として、50年を超える歴史を持ち、確固たる業務基盤を有している企業です。

■業務詳細：プロパティ・マネジメントの主な業務は以下の通りです。
・担当ビルのテナント誘致の推進・交渉・賃貸借業務の代行
・担当ビルの建物・設備の運営管理
・担当ビルの改修工事の立案・管理
※リーシング・テナント対応や建築・設備等の協力会社との連絡・調整等がメインとなり、販促活動などは発生しません。

■業務特徴：
・1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます。
・将来的に様々なビルを担当することが可能です。
・社内のシステム化を進めており、管理ツールや資料の保管等もシステムにて管理しているため、情報の俗人化がありません。
■キャリアパス：幹部候補生としての採用になります。
管理事務所長　→　ビルマネージャー　→　（副センター長）　→　センター長　※大きいセンターのみ、副センター長のポジションがあります。
■研修制度：
4日間の座学（会社について、PM業務について、システムの使い方についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPM未経験の方でも、現場の先輩方全体でフォローする体制が整っており、ご活躍いただくことが可能です。

■就業環境：
・残業時間：月10時間
・所定労働時間：7時間

■特徴：
・同社の使命は上場企業が保有する不動産資産を高いクオリティを維持しながらもっとも効率的に運営管理することです。
・受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルになります。グループの強みを活かした経営を行っています。
※代用社宅制度…規程内の場合、家賃自己負担15％で住むことができます。
・資格取得の補助制度があるので、入社後の金銭的な面から資格取得をサポートすることが可能です。

仕事内容

☆未経験・第二新卒歓迎／明治安田グループのオフィスビルの不動産管理担当／明治安田Gの安定基盤／異業界出身からの転職も早期にキャッチアップ可能！／オフィスビルの管理・運営で快適なオフィスビルの環境作り

＼未経験でも安心！お任せする仕事内容／
・オフィスビルに契約いただいているテナント様との各種打ち合わせ
・ビルの保守管理、点検、検査の手配など
・設備管理係員様や清掃スタッフ様等のマネジメントや作業チェック
・請求書支払手続き等の事務お手続き

■職務概要
オフィスビルの価値・収益向上を図り、企画・立案業務、協力会社のプロパティマネジメント業務（PM業務）を行っていただきます。（管理受託ビルの維持管理、リーシング、テナント対応他）

■業務特徴：
・1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます。
・将来的に様々なビルを担当することが可能です。
・社内のシステム化を進めており、管理ツールや資料の保管等もシステムに
て管理しているため、管理・運用が簡単です。

■キャリアパス：幹部候補生としての採用になります。
管理事務所長　→　ビルマネージャー　→　（副センター長）　→　センター長　※大きいセンターのみ、副センター長のポジションがあります。

■研修制度：
4日間の座学（会社について、PM業務について、システムの使い方についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPM未経験の方でも、現場の先輩方全体でフォローする体制が整っており、早期にご活躍いただくことが可能です。研修後はOJTを通じて現場社員が教育する体制と文化が整っております。

■就業環境：
・残業時間：月10時間
・所定労働時間：7時間

■特徴：
受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルになります。グループの強みを活かした経営を行っています。
※代用社宅制度…規程内の場合、家賃自己負担15％で住むことができます。
※資格取得の補助制度があるので、入社後の金銭的な面から資格取得をサポートすることが可能です。

仕事内容

☆プロパティマネジメント未経験OK！／宅建所有者歓迎／不動産業界出身者活躍中／ノルマ無／残業10H／土日祝休み／オフィスビルの管理・運営で快適なオフィスビルの環境作りを行っていただきます。明治安田生命広島幟町ビル、明治安田生命福山駅前ビル受託！

＼未経験でも安心！お任せする仕事内容／
・オフィスビルに契約いただいているテナント様との各種打ち合わせ
・ビルの保守管理、点検、検査の手配等
・設備管理係員様や清掃スタッフ様等のマネジメントや作業チェック
・請求書支払手続き等の事務お手続き

■職務概要
オフィスビルの価値・収益向上を図り、企画・立案業務、協力会社のプロパティマネジメント業務（PM業務）を行っていただきます。（管理受託ビルの維持管理、リーシング、テナント対応他）
■業務特徴：
・1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます。
・将来的に様々なビルを担当することが可能です。
・社内のシステム化を進めており、管理ツールや資料の保管等もシステムにて管理しているため、管理・運用が簡単です。
■キャリアパス：幹部候補生としての採用になります。
管理事務所長　→　ビルマネージャー　→　（副センター長）　→　センター長　※大きいセンターのみ副センター長のポジションがあります。
■研修制度：
4日間の座学（会社について、PM業務について、システムの使い方についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPM未経験の方でも、現場の先輩方全体でフォローする体制が整っており、ご活躍いただくことが可能です。研修後はOJTを通じて現場社員が教育する体制と文化が整っております。
■就業環境：
・残業時間：月10時間
・所定労働時間：7時間
■特徴：
受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルになります。グループの強みを活かした経営を行っています。
※代用社宅制度…規程内の場合、家賃自己負担15％で住むことができます。
※資格取得の補助制度があるので、入社後の金銭的な面から資格取得をサポートすることが可能です。

仕事内容

BM→PMへのキャリアチェンジ！／未経験でも早期にキャッチアップ可能！／働き方◎／土日祝休み／ノルマ無／残業10H／オフィスビルPM職。明治安田生命広島幟町ビル、明治安田生命福山駅前ビル受託！

■職務概要
オフィスビルの価値・収益向上を図り、企画・立案業務、協力会社のプロパティマネジメント業務（PM業務）を行っていただきます。（管理受託ビルの維持管理、リーシング、テナント対応他）
■業務詳細：プロパティ・マネジメントの主な業務は以下の通りです。
・担当ビルのテナント誘致の推進・交渉・賃貸借業務の代行
・担当ビルの建物・設備の運営管理
・担当ビルの改修工事の立案・管理
※リーシング・テナント対応や建築・設備等の協力会社との連絡・調整がメインとなり、販促活動などは発生しません。

■業務特徴：
・1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます。
・将来的に様々なビルを担当することが可能です。
・社内のシステム化を進めており、管理ツールや資料の保管等もシステムにて管理しているため、管理・運用が簡単です。
■キャリアパス：幹部候補生としての採用になります。
管理事務所長　→　ビルマネージャー　→　（副センター長）　→　センター長　※大きいセンターのみ副センター長のポジションがあります。
■研修制度：
4日間の座学（会社について、PM業務について、システムの使い方についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPM未経験の方でも、現場の先輩方全体でフォローする体制が整っており、ご活躍いただくことが可能です。研修後はOJTを通じて現場社員が教育する体制と文化が整っております。
■就業環境：
・残業時間：月10時間
・所定労働時間：7時間
■特徴：
受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルになります。グループの強みを活かした経営を行っています。
※代用社宅制度…規程内の場合、家賃自己負担15％で住むことができます
※資格取得の補助制度があるので、入社後の金銭的な面から資格取得をサポートすることが可能です。

仕事内容

☆未経験・第二新卒歓迎／明治安田グループのオフィスビルの不動産管理担当／明治安田Gの安定基盤／異業界出身からの転職も早期にキャッチアップ可能！／オフィスビルの管理・運営で快適なオフィスビルの環境作り／明治安田生命名古屋ビル、栄三丁目ビルディング受託！

＼未経験でも安心！お任せする仕事内容／
・オフィスビルに契約いただいているテナント様との各種打ち合わせ
・ビルの保守管理、点検、検査の手配など
・設備管理係員様や清掃スタッフ様等のマネジメントや作業チェック
・請求書支払手続き等の事務お手続き

■職務概要
オフィスビルの価値・収益向上を図り、企画・立案業務、協力会社のプロパティマネジメント業務（PM業務）を行っていただきます。（管理受託ビルの維持管理、リーシング、テナント対応他）

■業務特徴：
・1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます。
・将来的に様々なビルを担当することが可能です。
・社内のシステム化を進めており、管理ツールや資料の保管等もシステムに
て管理しているため、管理・運用が簡単です。

■キャリアパス：幹部候補生としての採用になります。
管理事務所長　→　ビルマネージャー　→　（副センター長）　→　センター長　※大きいセンターのみ、副センター長のポジションがあります。

■研修制度：
4日間の座学（会社について、PM業務について、システムの使い方についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPM未経験の方でも、現場の先輩方全体でフォローする体制が整っており、早期にご活躍いただくことが可能です。研修後はOJTを通じて現場社員が教育する体制と文化が整っております。

■就業環境：
・残業時間：月10時間
・所定労働時間：7時間

■特徴：
受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルになります。グループの強みを活かした経営を行っています。
※代用社宅制度…規程内の場合、家賃自己負担15％で住むことができます。
※資格取得の補助制度があるので、入社後の金銭的な面から資格取得をサポートすることが可能です。

仕事内容

☆プロパティマネジメント未経験OK！／宅建所有者歓迎／不動産業界出身者活躍中／ノルマ無／残業10H／土日祝休み／オフィスビルの管理・運営で快適なオフィスビルの環境作りを行っていただきます。明治安田生命名古屋ビル、栄三丁目ビルディング受託！

＼未経験でも安心！お任せする仕事内容／
・オフィスビルに契約いただいているテナント様との各種打ち合わせ
・ビルの保守管理、点検、検査の手配等
・設備管理係員様や清掃スタッフ様等のマネジメントや作業チェック
・請求書支払手続き等の事務お手続き

■職務概要
オフィスビルの価値・収益向上を図り、企画・立案業務、協力会社のプロパティマネジメント業務（PM業務）を行っていただきます。（管理受託ビルの維持管理、リーシング、テナント対応他）
■業務特徴：
・1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます。
・将来的に様々なビルを担当することが可能です。
・社内のシステム化を進めており、管理ツールや資料の保管等もシステムにて管理しているため、管理・運用が簡単です。
■キャリアパス：幹部候補生としての採用になります。
管理事務所長　→　ビルマネージャー　→　（副センター長）　→　センター長　※大きいセンターのみ副センター長のポジションがあります。
■研修制度：
4日間の座学（会社について、PM業務について、システムの使い方についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPM未経験の方でも、現場の先輩方全体でフォローする体制が整っており、ご活躍いただくことが可能です。研修後はOJTを通じて現場社員が教育する体制と文化が整っております。
■就業環境：
・残業時間：月10時間
・所定労働時間：7時間
■特徴：
受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルになります。グループの強みを活かした経営を行っています。
※代用社宅制度…規程内の場合、家賃自己負担15％で住むことができます。
※資格取得の補助制度があるので、入社後の金銭的な面から資格取得をサポートすることが可能です。

仕事内容

BM→PMへのキャリアチェンジ！／未経験でも早期にキャッチアップ可能！／働き方◎／土日祝休み／ノルマ無／残業10H／オフィスビルPM職。明治安田生命名古屋ビル、栄三丁目ビルディング受託！

■職務概要
オフィスビルの価値・収益向上を図り、企画・立案業務、協力会社のプロパティマネジメント業務（PM業務）を行っていただきます。（管理受託ビルの維持管理、リーシング、テナント対応他）
■業務詳細：プロパティ・マネジメントの主な業務は以下の通りです。
・担当ビルのテナント誘致の推進・交渉・賃貸借業務の代行
・担当ビルの建物・設備の運営管理
・担当ビルの改修工事の立案・管理
※リーシング・テナント対応や建築・設備等の協力会社との連絡・調整がメインとなり、販促活動などは発生しません。

■業務特徴：
・1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます。
・将来的に様々なビルを担当することが可能です。
・社内のシステム化を進めており、管理ツールや資料の保管等もシステムにて管理しているため、管理・運用が簡単です。
■キャリアパス：幹部候補生としての採用になります。
管理事務所長　→　ビルマネージャー　→　（副センター長）　→　センター長　※大きいセンターのみ副センター長のポジションがあります。
■研修制度：
4日間の座学（会社について、PM業務について、システムの使い方についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPM未経験の方でも、現場の先輩方全体でフォローする体制が整っており、ご活躍いただくことが可能です。研修後はOJTを通じて現場社員が教育する体制と文化が整っております。
■就業環境：
・残業時間：月10時間
・所定労働時間：7時間
■特徴：
受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルになります。グループの強みを活かした経営を行っています。
※代用社宅制度…規程内の場合、家賃自己負担15％で住むことができます
※資格取得の補助制度があるので、入社後の金銭的な面から資格取得をサポートすることが可能です。

仕事内容

【商業PM/賃貸PM出身者歓迎土日祝休み・残業10H・所定労働7H・明治安田GrのオフィスPM☆３棟程度担当いただきます／明治安田生命広島幟町ビル、明治安田生命福山駅前ビル受託！

■職務内容：
オフィスビルのプロパティマネジメント業務（管理受託ビルの維持管理、リーシング、テナント対応他）
1963年に設立され、明治安田生命グループのビル管理会社として、50年を超える歴史を持ち、確固たる業務基盤を有している企業です。

■業務詳細：プロパティ・マネジメントの主な業務は以下の通りです。
・担当ビルのテナント誘致の推進・交渉・賃貸借業務の代行
・担当ビルの建物・設備の運営管理
・担当ビルの改修工事の立案・管理
※リーシング・テナント対応や建築・設備等の協力会社との連絡・調整等がメインとなり、販促活動などは発生しません。

■業務特徴：
・1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます。
・将来的に様々なビルを担当することが可能です。
・社内のシステム化を進めており、管理ツールや資料の保管等もシステムにて管理しているため、情報の俗人化がありません。
■キャリアパス：幹部候補生としての採用になります。
管理事務所長　→　ビルマネージャー　→　（副センター長）　→　センター長　※大きいセンターのみ、副センター長のポジションがあります。
■研修制度：
4日間の座学（会社について、PM業務について、システムの使い方についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPM未経験の方でも、現場の先輩方全体でフォローする体制が整っており、ご活躍いただくことが可能です。

■就業環境：
・残業時間：月10時間
・所定労働時間：7時間

■特徴：
・同社の使命は上場企業が保有する不動産資産を高いクオリティを維持しながらもっとも効率的に運営管理することです。
・受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルになります。グループの強みを活かした経営を行っています。
※代用社宅制度…規程内の場合、家賃自己負担15％で住むことができます。
・資格取得の補助制度があるので、入社後の金銭的な面から資格取得をサポートすることが可能です。

仕事内容

【40代50代の方歓迎！／月残業20h程／転勤無／三菱地所グループ／おもてなしを追求した駐車場／中途接客業出身者が多数活躍中！】

■業務内容：
同社が企画・管理・運営している駐車場に常駐していただき、車の誘導やお客様対応をするメンバーに対して無線にて指示出しを行っていただきます。
※基本的に管理室に在席していただき、無線で各配置から報告を受けて指示出しを行っていただきます。
《具体的には》
・オペレーターの配置
・業務の管理
・シフトの管理
・日次の売上の取りまとめ、月次の取りまとめ資料の作成
・オーナーとの折衝、アルバイト管理等
良い駐車場を目指すため、所有しているオーナーに対して改善策の提案や各イベントを企画を行うなど、やりがいや成長できる環境が整っています。
《取扱い駐車場》
渋谷ヒカリエ、恵比寿ガーデンプレイス、梅田Dタワー、横浜ベイクォーター、エスコンフィールドHOKKAIDO等有名瀬施設を多数所持しております。

■研修について：
入社後は、所長のサポートをしていただきながらOJTにて駐車場の自動車管理やスタッフのマネジメント、施設のメンテナンスなど運営業務を覚えていきます。その後、担当施設に常駐し、施設駐車場の収益管理やオーナー（主に大手デベロッパー）に対する報告業務、パーキングスタッフと呼ばれるアルバイトスタッフのマネジメント業務、事故や破損の予防・対応などを行って頂きます。

■キャリアについて：
所長候補として入社した後は副所長→複数物件の所長→サブマネージャー→マネージャー→部長のキャリアのステップアップが可能となります。

■同社の特徴：
1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。同社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。

仕事内容

PM経験からより上流ポジションへ／年収6001000万円／ポテンシャル人材歓迎・PM入社実績多数／東急不動産グループ／在宅・フレックス制度
■業務内容：
同社の投資運用部にて下記業務をお任せ致します。
資産運用部では、投資家利益の追求を目指して収益不動産の運用を行っています。不動産から得られる賃料収入などの収入を大きくできるよう、日々のテナントリーシング戦略を計画・実行する一方で、建物修繕費用などの支出に関しては、効率的な削減に向けた取り組みを進めるなど、幅広い領域をカバーしています。

■業務詳細：
・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務
・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・ﾚﾝﾀﾞｰ等)との連絡調整

■オフィスや商業などのPM経験者歓迎：
本ポジションでは入社入社で入る方のほとんどがＡＭ未経験・ＰＭ経験者です。元々は未経験入社の社員が多い環境であるため、業務フォローなどをチームワークとして行う風土が確立されています。

■キャリアパス：
将来的には幅広いアセットにおけるAM業務や、ファンドマネジメント、財務経理など様々なキャリアパスがございます。不動産金融のプロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます。

■働き方：
年休122日、土日祝休み、残業2030時間程度と非常に働きやすい環境です。有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日15日は消化しております。

■モデル年収：
社員1級（社会人8年目、30歳程度）：650万円＋残業代+住宅費補助
準基幹職（社会人11年目、33歳程度）：840万＋残業代+住宅費補助
準基幹職（社会人16年目、38歳程度）：920万円＋残業代+住宅費補助
基幹職：1200万円
基幹職（部長職手当有）：1320万円
上級職（部長職）：1400万円

■研修・資格取得フォロー：
英会話研修、ESG研修、PC研修、階層別研修など様々な研修がございます。また、宅地建物取引士、不動産証券マスター、証券アナリストなどの資格補助にて、知識を深めていただけます。

仕事内容

【豊富なキャリアパス有／ライフステージに併せて柔軟な働き方が可能／新規プロジェクトのスタートアップメンバ募集！／自社企画運営物件】

当社で企画運営を行うシェアオフィス部門でのプロパティマネジメント・リーシング業務をお任せ致します！
当部門は新規事業となり今後も事業拡大を行い2026年までに10施設の開業を目指しております。
開業スターティングメンバーとして参画頂く方を募集しております。

◆業務詳細：
・リーシング戦略の立案、問合せ・内覧対応、契約業務
・物件の特性に応じた各種イベントの企画立案
・入出金管理や建物の営繕など、管理業務全般
・従来あるシェアオフィスとは異なり、プライベートでも利用できる様な自由度の高い新しい空間のご提案を頂きます。
参考：https://12-office.com/

◆組織構成：シェアオフィス事業：7名
チームワークで物件を担当いただきます。不動産業界らしくない社風です。

◆働き方について：
・フレックスタイム制：11:00-15:00コアタイムがあるものの、定時の出勤・退勤時間は決められていないため、自身の裁量で働き方を選択できます。
・テレワーク：柔軟に利用頂く事が出来ます。
業務状況に応じて、午前中、午後だけテレワーク等の選択も頂く事が可能です。
・運営施設、本社、在宅を組み合わせて働いていただけます。

◆キャリアパス：
将来的には企画や法人営業、住宅系の領域への異動希望を出すことも可能です。転職をせずに一社で様々な経験が積めることも魅力の一つです。

◆入社後につきまして：
・先輩社員とOJTにて業務を徐々に覚えて頂きます。

◆当社の魅力：
【京王電鉄グループ／成長著しいリノベーション業界のパイオニア／住宅・オフィス・ホテル等、幅広い事業展開／街づくりや地域活性】
「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンション等のリノベーション分譲事業や投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。

仕事内容

【海外富裕層向けの不動産投資営業/年収1000万超可/年休131日/土日祝休み】

■業務内容
アセットマネジメントサービスを提供する当社にて、海外投資家のマーケティング、発掘を行っていただきます。海外富裕層の個人投資家に対し、不動産をメインとした投資の機会提供を行います。

■業務詳細
・新規顧客マーケティング、収益物件の売却先選定
・提携先（シンガポール）から紹介された顧客の対応
・既存顧客の資産管理全般、フィナンシャルアレンジメント
※シンガポールや香港、台湾等を中心とした海外顧客の担当も可能です
１回限りの関係ではなく、長期的にお客様と向き合えることがやりがいでもあり、魅力です。

■商材
国内のレジデンス・オフィス・商業・ホテル・マンションなど幅広く扱っております。
3億100億円規模の物を扱うことが多いです。

■配属先
4名：流動化業界に加え、金融・不動産業界ご出身の方が多くいます。

■採用背景
海外投資家の更なる発掘のための人材拡充です。海外顧客との折衝機会増加に伴い、クロスボーダー案件をご担当いただける方を採用することとなりました。

■当社の強み・魅力
2004年の設立からの運用実績は約6000億円、設立以来20期連続黒字と着実に成長を続けています。特にお客様に対し不動産だけではなく、総合アドバイザーとしてサービスを提供し、お客様からお預かりした資金を「安全かつ正確、堅実」に運用することを弊社の使命ととらえております。
そのためお客様からご相談をいただいたり、また他のお客様のご紹介をいただくことがほとんどです！
不動産のバリューUPに関する独自リソース、フィナンシャルアドバイザリースキルが高い優秀な社員等が当社の強みです。

■働き方
年休131日・土日祝休みとワークライフバランスを整えながら働くことが可能

■インセンティブ／賞与／モデル年収：
・賞与…評価は半年ごとに目標設定し、達成度合いに応じて賞与支給。
・インセンティブ…粗利ベースでチーム目標超過分の約10％がチーム全体に賞与反映。例：1億円の目標超過の場合、1000万円がチーム全体の賞与原資として反映
・モデル年収…　例）28才主任　800万円 / 34才課長 1,100万円 / 38才部長 1,600万円

仕事内容

■業務詳細
当社のチーフコンプライアンス・オフィサーとして下記業務をご担当頂きます。
・社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応
・契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス
・全社コンプライアンスの推進、法務研修・トレーニング業務等
・投資案件、法定書類等の審査
・株主総会、取締役会等の機関法務業務の支援業務
・内部監査との連携・情報共有
・M&A等の企業戦略に対する法務面からの支援
・当局宛届出並びに当局との折衝・対応業務
・コンプライアンス体制整備


■主な顧客と将来性
投資家は機関投資家ばかりで財閥系信託銀行や大手商社を中心に数社。これら既存取引先の深耕とともに、巨額の金融資産を保有する個人セクターに注目。投資家向けのクラウドファンディングを準備中です。将来的には機関投資家、個人投資家いずれからの資金を集めて良質な投資機会を提供したいと考えております

■太陽光投資での強み
・既稼働案件と共に他社が手掛けにくい高リスクな開発案件への取り組み
・海外年金を含む幅広い投資家層とのパイプラインの保有、
・最短12カ月でクロージング可能なスピーディーな対応

■当社について：
機関投資家向けに再生可能エネルギーを含めるリアルアセットマネジメント、不動産ファンド、不動産クラウドファンディング、開発・仲介、および中小企業・個人向けに即時償却・節税商品を提案している会社です。

■CIO略歴：
慶應義塾大学ビジネス・スクール(MBA)
・三井物産株式会社：商社のベース資産を使い、世界機関投資家向けのファンド化をリード。リアルアセット及びREITビジネスの新規開発及び管理
・Ajia Partners：日本の介護施設を欧州年金の資金を使い、600億円程取得、管理。日本・中国・韓国のBuy Out Fundをリード

仕事内容

■業務概要：
社員寮のリーシング営業担当として、従業員のお住まいに関するお悩みを抱える企業に対する提案営業に取り組んでいただきます。
既存顧客や反響による営業が中心となりますが、新規営業として社員寮を保有している企業へ提案を行うこともございます。企業の寮に対する課題は、老朽化への不安・災害対応への不安・転勤に伴う福利厚生など、顧客によって様々。顧客ニーズに合わせた最適な建物・お部屋を提案するためにも、顧客と信頼関係を構築することが重要になります。また、入居率を高めるための営業ツール作成等にも携わっていただくため、戦略的に営業を進める力も発揮していただきます。
↓「エルプレイス」の詳細はこちらから↓
https://www.l-place.jp/

■具体的な業務：
（1）既存・新規顧客への提案（エルプレイスの物件紹介・寮ニーズの把握など）
（2）エルプレイス・L-commu（シェアハウス）のリーシング業務（問合せ対応・現地案内・契約締結など）
（3）その他、営業ツールの作成、担当する建物の課題への取り組み
（4）入居者対応、建物運営管理業務
（5）入退去時ルームクリーニング、工事手配
※従業員の採用が激化する中で、福利厚生を拡充を図るために「社員の住宅」を重要視している企業も少なくはなく、社宅制度に前向きな企業も多いです。
※当社の「エルプレイス」も首都圏・関西圏をメインに展開しており、年2~3棟（約200~300室）ずつ増えております。

■働き方：
・土日祝休み、年間休日123日、平均残業は月30時間程度で働き方のカイエzンが可能です。キャリアアップのため、資格取得にチャレンジする社員も多く、資格取得のためのサポートも多数あります。
・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。

■キャリアパス
様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務にチャレンジできる環境があります。
不動産活用やオフィスビルのプロパティマネジメントや戸建て住宅団地の管理なども事業展開しており、ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスもある環境です！