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仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
上下水プラント（電気設備分野）の建設コスト積算業務、及び関連業務を担当いただきます。
【積算業務】
浄水場、下水処理場、ごみ処理設備に付帯するリサイクル施設等の各種プラント建設に関するコスト積算作業。
顧客発注資料や技術部門から提示される積算資料を基に、顧客要求仕様、数量に沿って社内データベースの利用、業者見積徴取を行いながらプラント建設に必要な機器費のコスト積算を行います。
工事費算出は、別途電気工事部門にて算出され、全体のコスト積算のとりまとめを実施します。
【データベース作成業務】
積算業務に必要な機器価格等についてコストデータを収集、評価し基準単価としてデータベース化、システムへの登録を行います。
【その他】
積算業務、技術知識習得のため実設備の現地見学、調査なども必要に応じて実施します。
■業務のやりがい：
コスト積算業務はエンジニアリングの要であり会社の業績に直結します。責任感を強く感じる事ができます。また、営業、技術、建設各部門とも協議を行うため対話力、交渉力が身に付き、人間関係の形成、業務スキル向上が可能な業務です。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内の水道設備の老朽化に伴う更新のニーズも高まっており、業績も堅調に推移しております。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年休122日、有休初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いです。

仕事内容

《栃木県入札参加資格格付SA》《公共工事の元請受注》《パナソニック耐震住宅工法取扱》
■業務内容
1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて積算担当として業務に従事していただきます。
■具体的には：
公共工事案件について入札価格設定に伴う各種金額算出を行っていただきます。対応予定の案件について設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費を算出していただきます。現場にでて貰う事もありますが、基本的に芳賀町周辺の現場となりますので出張等もございません。
入札での価格決定に繋がる業務となり、受注獲得に欠かせず、事業運営として重要かつ、実務が事業運営に貢献する実感を得やすいポジションとなります。
■配属部署：
・工事部に配属となります。
総勢10名、年齢構成は、20代60代と幅広い社員が在籍しております。
・資格保有者：1級建築士3名、2級建築士5名、1級建築施工管理技士5名、2級建築施工管理技士1名、1級土木施工管理技士6名、1級土木施工管理技士補1名、2級土木施工管理技士2名

■当社の特徴：
・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。
・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。
・ISO9001認証取得（2003年6月）、国土交通省関東地方整備局BCP認証取得（2014年7月）
・芳賀町祖陽が丘にモデルハウスがあります。
・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。
・売上の割合は、建築工事70％、一般土木工事20％、一般住宅工事が10％

仕事内容

【北海道における建設業界のリーディングカンパニー】
土木工事における官庁積算業務をお任せします。発注者から提示された設計図書をもとに、必要資材や数量の拾い出し、費用の見積を行います。
■具体的業務内容：
国交省、各都道府県、自治体などの、土木工事の積算を担当します。
・仕様書、設計書の確認
・必要な資材／数量／工数の洗い出し
・積算ソフトへの入力
※当社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきます。経験やレベルを考慮しながら、物足りなさを感じさせない業務をお任せしていく予定です。
■入社後の流れ：
配属先でのOJTを通じて、徐々に業務に慣れていただきます。話しやすい先輩が多いため、わからないことがあっても質問しやすい環境です。
※将来的には、プロジェクトのチーフマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■魅力：
歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた当社は、堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発です。
■当社の特徴：
当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。

仕事内容

＼安定企業で働きたい方歓迎・業界トップクラスのハウスメーカー・年末年始休暇910日の大型連休あり・取得必須のゆとり休暇5日間あり／
■概要：
「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである当社の設計職をお任せいたします。年々着工件数は増加しており、東四国エリア（高知・徳島・香川）での棟数実績は1万1000棟以上となりました！さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
■業務内容：
今回は、住宅建築を行う上で、必要な資材を計算する積算発注業務をお任せします。営業スタッフが間取りなどから入力した内容と、実際に発注する内容が合っているか仕様書を見ながらチェックします。追加発注などが随時送られてくるため、その都度作業しますがソフトを使用しているためスムーズです。※当社ではセキスイハイムオリジナルの「スコープソフト」というソフトを使用していますので、他社よりも効率良い作業が可能となっています。
■キャリアステップについて：
多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。資格取得支援制度もございます。
■業務の特徴：
当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。当社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。
■資格取得支援：
資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。
【資格手当】1級建築士 30,000円／月・1級建築施工管理技士（管理権建築士または専任技術者）10,000円／月・2級建築士（専任技術者）7,000円／月・2級建築施工管理技士　5,000円／月

仕事内容

有給取得率100％／建築知識不要／未経験入社実績多数でフォロー体制には自信あり／一人暮らし用借上制度（本人負担1万円）

■採用背景
脱炭素社会に向けて法人向けに建築・設備の「省エネ」を支援する当社はコロナ禍でも経常利益率も好調、数十年後まで需要があり安定性抜群のため増員採用を行います。

■業務概要：
将来の幹部職候補として「社内業務改善や売上アップに繋がる施策考案」などをお任せ。10年後の三誠を牽引頂けるよう、入社後はジョブローテーションを行い適性や成長に合わせた仕事をアサインします。

■具体的には…
・省エネルギー計算業務の見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務
・全国の工事会社様や設計事務所様などの企業様と電話やメールといった手段でやりとり
・内勤業務メインで、お客様の所へ直接伺う事はほとんどありませんが、懇切丁寧な対応が求められる仕事です。
・脱炭素社会に向けて需要が高まっている為、これからの社会にとって重要な役割を担います。

■入社後教育プログラム:
★社員教育は経営の最優先課題と捉えています
（1）入社半年：研修
半年間の経験で十分お客様対応が可能に。建築や計算業務についての知識も座学で見につけます
（2）半年以降：
お客様対応窓口にて、業務を経験し本格的に業務へ。チーム制のため、進捗度を中間報告できるため、一人で抱え込むことはありません。
（3）その他研修：求人下部に詳細記載

■組織構成：
チームワークを重視した社風で風通しも良く、人間関係も良好で馴染みやすい環境です。 未経験から入社した、20代30代前半の社員が在籍。 女性社員も多数活躍中です。

■働き方：
年間休日128日（土日祝）
有給取得率100%
残業20h程度
業務効率化を徹底しているため、マスト業務は15時頃には終了し、その後ロープレや研修などスキルアップに時間を使うことも多いです！

＼三誠に魅力／
（１）福利厚生◎　荻窪の人気エリアに1万円で住める！ファミリー借上げ補助も
（２）利益率の多さはシステム化がポイント
・俗人化でなく標準化・効率化…未経験の新人もすぐに戦力化
・海外で優秀な若手人材…ベトナム・中国の支社に優秀な若手人材が毎月入社。生産性高く積算の技術を「得意な人」にお任せ

仕事内容

【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/50代以上活躍中/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】
東京本社にて、医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅などの省エネ計算をご担当頂きます。
■職務詳細：
建築物省エネ法にのっとり、各種建築物の省エネ計算を行います。
設計事務所などより必要図書を受領し専用ソフト(CASBEE、BELS、ZEB、ZEH)を用い、分かりやすい計算書の作成や行政機関への届け出資料の作成をお任せします。また、設計事務所の方とエネルギー削減の提案や内容の見直しなど、必要に応じてコンサルティング業務もご担当頂きます。
■省エネ計算代行の流れ：
（1）見積依頼（見積に必要な資料(住所、各階平面図、断面図、立体図等)の入手）（2）見積作成・送付　（3）図面送付　（4）納品
※省エネ計算代行範囲の例：省エネ計算及び計算結果書類／根拠図面作成／届出書作成／提出代行
■働き方：
年休120日、残業2030H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。60歳以降の継続雇用もあるため、長くご活躍いただける環境が整っています。
■当社の特徴：
【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】
同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。
【◇プライベートとの両立もできる就業環境】
年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。

仕事内容

【具体的な業務内容】
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■積算（見積り原価計算）
設計図をもとに、建築に必要な材料を拾い出す積算および見積り業務です。

1カ月で4件8件程度の図面から積算を行います。建物の種別はマンション、学校、病院、商業施設などほぼすべて。幅広い設計、工法の図面を扱うため建築の知識も身につきます。

積算には、専門的な知識以上に「図面を見て立体的に建造物をイメージする力」が大切。建築施工技師として培ってきた知見や経験がすぐに活かせます。積算の専門的な知識は建築物をイメージする力があれば、すぐに活躍できます。

当社の中途入社の約8割が元・建築施工管理技士。積算に関する知識・経験ゼロからスタートしたメンバーも多く、平均して入社後6カ月程度で独り立ちしています。

もちろん将来的には、担当範囲を超えてフレキシブルに積算を担当いただくことも可能です。

【集建築事務所とは】
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当社は1979年に設立。
建築の積算専門事務所として40年以上の実績と信頼をもち、100を超えるゼネコン各社とお取引をしています。

個々の担当範囲（構造・外装・内装・建具・外構のいずれか）で拠点を超えて連携を取りあい、全国の案件を担っています。

【入社後は】
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入社後3カ月の研修期間で、積算に必要な専門知識を座学で学びます。施工管理の経験から、少なからず土台の知識は身についているので心配はいりません。

入社後1年程度は先輩社員によるOJTがありますので、安心してください。研修期間終了後も、不明点があれば社員同士が相談しあえる環境があります。建築施工管理からの転職者がほとんどなので、頼りになる先輩ばかりです！

仕事内容

未経験歓迎！中途入社社員多数活躍中／「好立地、ぞくぞく。」のCMでお馴染み／充実した教育制度／基本20:00退社／年４回昇給・昇格チャンスあり
■業務内容：
自社で仕入れた用地に建設する木造戸建住宅（建売住宅）の設計業務をご担当いただきます。
まずは当社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に設計業務へをお任せします。また、将来的には「花形」といわれる注文住宅設計にチャレンジいただくことも可能な環境です。

■充実した教育制度
当社には教育担当者が複数おり、入社後約半年間はCADの使い方や当社の戸建設計の仕様をしっかりと教育いたします。また、約100人程度在籍する当社の設計者は、全員が同じ事務所にいるため、未経験メンバーやベテランメンバーなど、色々な社員の意見を聞いてインプットできる環境が整っております。
設計が未経験で当社に入社された中途入社社員も数多く活躍しております。

■就業環境
2019年から業務の選択と集中を行い、基本的に20:00退社とする働き方を実現しています。

■当社製品の特徴：
・当社には特定シリーズ商品はなく自由設計のため、他社とは一線を画す自由度とオリジナリティに溢れ、顧客の住みやすいデザイン性のある家を提供しています。
・プラン図は勿論、アポイントから実施設計の管理まで一貫して担当できます（注文設計の場合）。裁量権大きく業務に集中しやすい環境を整えています。

■当社のこだわり：
・高い自由度と顧客志向が織り成す技術力…当社はお客様と共に家造りを行います。ファーストコンタクトから設計担当が行い、細やかなニーズをヒアリングしていき、基本設計の段階から携わり真の思いを形にします。高い技術力は勿論、お客様の声をリアルに聞きながら進行する過程では、他社では味わえないやりがいを感じられます。
・加速度的にスキルアップが出来る環境…メイン設計を担うまで、他社ハウスメーカーなどでは3年かかるところ、当社では入社半年以内でメイン設計になることが可能です。同じフロアにいる積算・施工の部署の社員からも、日頃から専門的なアドバイスをもらえるため、常に刺激を受けながら研磨できます。

仕事内容

■業務内容：
当社では給排水設備工事、空調設備工事を行っています。今回のポジションでは、設備積算担当として下記業務を担当していただきます。
・現地調査
・お客様、元請けさんとの打ち合わせ
・図面からの材料、数量の拾い出し
・工事予算の算出
＜詳細＞
・積算ソフトを使用して、図面から使用する材料、工数の算出
・工事予算の算出、施工管理者へ伝達

■企業の特徴：
・研修制度：当社で様々な研修制度がございます。OJT研修だけではなく、Off-JT研修やTOTOリモデルクラブ社員教育研修プログラム、LIXIL社員教育研修プログラムを用意しております。それぞれのレベル、目的に合ったプログラムを用意しており、社員のスキルアップや早期の資格取得の力を注いでいます。他にも講習会への参加やe-ラーニングも取り入れております。
・キャリアパス：当社で施工管理として経験を積んでいただき、資格取得を目指していただきます。資格を既に有している方はゆくゆくは管理職として勤務していただくことを想定しております。
・福利厚生：当社では働きやすい環境を考えて、様々な福利厚生を用意しております。全員にスマートフォンやiPadを支給しております。建設現場と社内の連携をエバーノートやＥメールを活用・共有し、作業の効率化を図っています。他にも会費無料懇意会やクラブ活動を通じて、社員同士の親睦を含めております。

仕事内容

スキルが身につく／働き方◎残業20時間・年休120日

■業務内容
空調・給排水設備工事の積算業務をお任せします。
できる業務から少しずつ一緒にやってみましょう！

■主な仕事内容
・簡易積算(設計図などから工事に必要な部材などの「数量」を計測する作業などを少しずつお願いいたします)
・発注業務
・施工物件の費用算出業務
・データ入力
・資料作成
・協力業者などへ各種見積依頼(メールで御見積書の作成を協力会社様へ依頼していただく業務です)
※先輩社員が少しずつ業務を教えますので、最初から全てできなくても問題ありません。

■教育・フォロー体制
積算事務はやや専門的なイメージをお持ちの方が多いかと思いますが、未経験で中途入社した方がほとんどですので、
入社者の気持ちが分かる方が多く、周囲のサポートも手厚いです。
コツコツと作業を行うことが好きな方・事務希望だけど手に職をつけたい方にはおすすすめの職種です。

■職場環境
勤務時間相談が可能です！働きやすい環境を作るため、働き方についての改善案などがあれば都度教えてください。
オフィス内は女性の割合が多く、サポート体制には自信があります。子育て経験者もおり、長期的に就業することが可能です。

仕事内容

【残業月1020時間程度／官公庁案件多数／行政からの案件多数／高度な価値を身に着け市場価値を高めることができます】
■業務内容：国や地方自治体などによる道路事業や区画整理事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍頂きます。道路・上下水道・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。お取引しているのは7割が行政、3割が民間（再開発等）となります。当社は、特に「物件部門」「営業部門」「事業損失部門」に特化しております。
＜当社の特化領域＞
◆物件部門・・・生活の基盤となる住まいなどを詳しく調査し、適正な補償金を算出しています。
◆営業部門・・・店舗などの営業活動の休止などによる影響を綿密に調査し、適正な補償金を算出しています。
◆事業損失部門・・・公共工事に伴う、近隣家屋への影響を調査し、鑑定する業務です。

部下の育成にも力を発揮して頂きたく、スタートのポジションはプレイングマネジャーとして活躍して頂きます。いずれは、技術部統括者として、運営管理全般をお任せします。

■魅力ポイント：
【充実の福利厚生】：年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。社員が安心して長く働ける環境を整えております。
【キャリアパス】：当社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジション（幹部）をご用意しています。プレイングマネジャーとしてスタートして頂き、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めて頂ける環境です。

仕事内容

「建設業ブランドイメージ」調査で3部門No.1獲得／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績／土日祝休み／働きやすさ重視の社風／安定の福利厚生制度／定着率90%以上
■具体的な業務内容：
（1）民間工事…法人のお客様の所に行き現場調査／現場調査結果を元に図面や数量書を作成／算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼／原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成
（2）公共工事（入札案件）…設計図書をもとに原価の算出／算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼／原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成／発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成
■当社の魅力：
【ホワイトな環境×社員に思いやりのある会社】
当社は、社員を第一に考える社風が根付いているため、社員が働きやすい環境を整えることに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に60歳までの間、働けなくなった時点の給与の80％を保証する保険に加入しております。単なる社内の福利厚生での充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。
【3つのNo.1×建設業50年の歴史】
当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、経験した施工件数は、保守・管理を含めて1万件以上にのぼります。豊富な経験と、確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応え致します。
また、企業リノベーション業界における「建設業ブランドイメージ」インターネット調査の結果、『職場の悩み解決』『迅速な対応満足度』『確かな技術力』の3部門で1位を獲得しました（2020年3月、日本マーケティングリサーチ機構調べ）。今回の結果を励みに今後も企業の経営力向上に寄与するリノベーションサービスのご提供に取り組んでまいります。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
上下水プラント（機械設備分野）の建設コスト積算業務、関連業務を担当いただきます。
【積算業務】
浄水場、下水処理場、ごみ処理設備に付帯するリサイクル施設等の各種プラント建設に関するコスト積算作業。技術部門から提示される積算資料を基に、指示された仕様、数量に沿って社内データベースの利用、ベンダー見積徴取を行いプラント建設に必要なコスト積算を行います。
【データベース作成業務】
積算業務に必要な、機器価格、材料価格、労務単価等についてコストデータを収集、評価しデータベース化、システムへの登録を行います。
【コスト解析業務】
積算データや購買部門が保有するデータを活用し営業、技術等の社内各部門が活用するデータの解析、作成を行います。
【その他】
積算業務、技術知識習得のため実設備の現地見学、調査なども必要に応じて実施します。
■業務のやりがい：
コスト積算業務はエンジニアリングの要であり会社の業績に直結します。責任感を強く感じる事ができます。また、営業、技術、建設各部門とも協議を行うため対話力、交渉力が身に付き、人間関係の形成、業務スキル向上が可能な業務です。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内の水道設備の老朽化に伴う更新のニーズも高まっており、業績も堅調に推移しております。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年休122日、有休初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いです。

仕事内容

未経験歓迎！中途入社社員多数活躍中／「便利地、好立地」のCMでお馴染み／充実した教育制度／基本20:00退社／年４回昇給・昇格チャンスあり
■業務内容：
自社で仕入れた用地に建設する木造戸建住宅（建売住宅）の設計業務をご担当いただきます。
まずは当社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に設計業務へをお任せします。また、将来的には「花形」といわれる注文住宅設計にチャレンジいただくことも可能な環境です。

■充実した教育制度
当社には教育担当者が複数おり、入社後約半年間はCADの使い方や当社の戸建設計の仕様をしっかりと教育いたします。また、約100人程度在籍する当社の設計者は、全員が同じ事務所にいるため、未経験メンバーやベテランメンバーなど、色々な社員の意見を聞いてインプットできる環境が整っております。
設計が未経験で当社に入社された中途入社社員も数多く活躍しております。

■就業環境
2019年から業務の選択と集中を行い、基本的に20:00退社とする働き方を実現しています。

■当社製品の特徴：
・当社には特定シリーズ商品はなく自由設計のため、他社とは一線を画す自由度とオリジナリティに溢れ、顧客の住みやすいデザイン性のある家を提供しています。
・プラン図は勿論、アポイントから実施設計の管理まで一貫して担当できます（注文設計の場合）。裁量権大きく業務に集中しやすい環境を整えています。

■当社のこだわり：
・高い自由度と顧客志向が織り成す技術力…当社はお客様と共に家造りを行います。ファーストコンタクトから設計担当が行い、細やかなニーズをヒアリングしていき、基本設計の段階から携わり真の思いを形にします。高い技術力は勿論、お客様の声をリアルに聞きながら進行する過程では、他社では味わえないやりがいを感じられます。
・加速度的にスキルアップが出来る環境…メイン設計を担うまで、他社ハウスメーカーなどでは3年かかるところ、当社では入社半年以内でメイン設計になることが可能です。同じフロアにいる積算・施工の部署の社員からも、日頃から専門的なアドバイスをもらえるため、常に刺激を受けながら研磨できます。

仕事内容

■担当業務：
商業施設、病院、公共施設などの建築積算業務・購買業務を担当します。
※施工管理経験や設計経験がある方で業界の知識がある方は未経験からチャレンジしていただけます。

■職務詳細：以下の業務を中心に担当いたします。
仕入先選定・新規開拓
価格折衝
仕入先条件交渉
社内調整
適正なコストダウン

■生和コーポレーション社の特徴
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。これまではクオリティの高い賃貸マンションの企画・設計・施工・管理が中心でしたが、今後は会社の成長ドライブとして公共施設、商業施設、病院など企画・設計、修繕にも注力します。

仕事内容

公共事業から民間事業まで手掛ける／スタンダード市場上場／資格補助◎平均有休取得9日で働きやすさ◎

■業務概要：
建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築物の工事費を算出する業務です。
1物件2~3名のチームで担当し、部署全体で4・5件/月ほど並行して案件を進めていきます。

■対象物：
マンションを中心に、工場やビル、官庁物件の積算をお任せします。
図面から建築工事に伴う数量拾い出し、仮設費用積算、躯体費用積算、内訳明細作成、業者見積徴収、値入れを行い、建築工事の見積りをしています。

■組織構成：9名おり、本積算が7名、概算1名、事務1名おります。
落ち着いた人が多く、施工管理から積算に移動した社員もいるので教える風土、教育制度が整っています。

■業務の魅力：
・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。
・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。

■働き方
・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。
・残業26時間以下の徹底管理
・定年を65歳までに延長。
・資格手当の支給上限額の引上げ

■資格制度
＜有資格者多数＞
・現在資格をお持ちの方は、業務にてすぐに活かせることが可能です。
・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます！

■資格取得サポート
※取得関連費用の全額負担（講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担）(共に初回のみ)
・資格手当◎
※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。

■当社の魅力
・安定した経営体質
※土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
上下水プラント（電気設備分野）の建設コスト積算業務、及び関連業務を担当いただきます。
【積算業務】
浄水場、下水処理場、ごみ処理設備に付帯するリサイクル施設等の各種プラント建設に関するコスト積算作業。
顧客発注資料や技術部門から提示される積算資料を基に、顧客要求仕様、数量に沿って社内データベースの利用、業者見積徴取を行いながらプラント建設に必要な機器費のコスト積算を行います。
工事費算出は、別途電気工事部門にて算出され、全体のコスト積算のとりまとめを実施します。
【データベース作成業務】
積算業務に必要な機器価格等についてコストデータを収集、評価し基準単価としてデータベース化、システムへの登録を行います。
【その他】
積算業務、技術知識習得のため実設備の現地見学、調査なども必要に応じて実施します。
■業務のやりがい：
コスト積算業務はエンジニアリングの要であり会社の業績に直結します。責任感を強く感じる事ができます。また、営業、技術、建設各部門とも協議を行うため対話力、交渉力が身に付き、人間関係の形成、業務スキル向上が可能な業務です。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内の水道設備の老朽化に伴う更新のニーズも高まっており、業績も堅調に推移しております。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年休122日、有休初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いです。

仕事内容

【東証スタンダード市場上場／関西国際空港、広島赤十字・原爆病院など広島での大型施工実績も多数/再雇用制度有り】
■職務概要：
同社にて電気設備設計をお任せします。同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。
■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
■働き方：
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
■特徴：
満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。
■同社の強みについて：
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は40％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

仕事内容

有給取得率100％／建築知識不要／未経験入社実績多数でフォロー体制には自信あり／一人暮らし用借上制度（本人負担1万円）

■採用背景
脱炭素社会に向けて法人向けに建築・設備の「省エネ」を支援する当社はコロナ禍でも経常利益率も好調、数十年後まで需要があり安定性抜群のため増員採用を行います。

■業務概要：
将来の幹部職候補として「社内業務改善や売上アップに繋がる施策考案」などをお任せ。10年後の三誠を牽引頂けるよう、入社後はジョブローテーションを行い適性や成長に合わせた仕事をアサインします。

■具体的には…
・省エネルギー計算業務の見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務
・全国の工事会社様や設計事務所様などの企業様と電話やメールといった手段でやりとり
・内勤業務メインで、お客様の所へ直接伺う事はほとんどありませんが、懇切丁寧な対応が求められる仕事です。
・脱炭素社会に向けて需要が高まっている為、これからの社会にとって重要な役割を担います。

■入社後教育プログラム:
★社員教育は経営の最優先課題と捉えています
（1）入社半年：研修
半年間の経験で十分お客様対応が可能に。建築や計算業務についての知識も座学で見につけます
（2）半年以降：
お客様対応窓口にて、業務を経験し本格的に業務へ。チーム制のため、進捗度を中間報告できるため、一人で抱え込むことはありません。
（3）その他研修：求人下部に詳細記載

■組織構成：
チームワークを重視した社風で風通しも良く、人間関係も良好で馴染みやすい環境です。 未経験から入社した、20代30代前半の社員が在籍。 女性社員も多数活躍中です。

■働き方：
年間休日128日（土日祝）
有給取得率100%
残業20h程度
業務効率化を徹底しているため、マスト業務は15時頃には終了し、その後ロープレや研修などスキルアップに時間を使うことも多いです！

＼三誠に魅力／
（１）福利厚生◎　荻窪の人気エリアに1万円で住める！ファミリー借上げ補助も
（２）利益率の多さはシステム化がポイント
・俗人化でなく標準化・効率化…未経験の新人もすぐに戦力化
・海外で優秀な若手人材…ベトナム・中国の支社に優秀な若手人材が毎月入社。生産性高く積算の技術を「得意な人」にお任せ

仕事内容

＜福岡拠点限定募集＞

■積算（見積り原価計算）とは
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設計図をもとに、必要な材料を拾い出す積算および見積り業務です。

積算には専門的な知識以上に「図面を見て、立体的に建造物をイメージする力」が大切。建築施工管理技士として培ってきた知見や経験がすぐに活かせます。積算の専門的な知識は建造物をイメージする力があれば、すぐに身につきます。

当社の中途入社者の8割が元・建築施工管理技士。積算に関する知識ゼロからスタートしたメンバーも、入社後6カ月程度で独り立ちし活躍しています！

■具体的な業務の流れ
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1カ月で4件8件程度の図面から積算を行います。建物の種別はマンション、学校、病院、商業施設などほぼすべて。幅広い設計、工法の図面を扱うため建築の知識も身につきます。

■入社後の研修について
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入社後3カ月の研修期間で、積算に必要な専門知識を座学で学びます。施工管理の経験から、少なからず土台の知識は身についているので心配はいりません。

入社後1年程度はOJTで先輩社員がつきますので、不明点があれば何でも相談してください。研修期間終了後も、不明点があれば社員同士が相談しあえる環境です。建築施工管理技士からの転職者がほとんどなので、頼りにできる先輩が多いです。

■集（ツドイ）の強み
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当社は建築の積算専門事務所として40年以上の実績と信頼をもち、100を超えるゼネコン各社とお取引をしています。個々の担当範囲（構造・外装・内装・建具・外構のいずれか）で拠点を超えて連携を取りあい、全国の案件を担っています。

もちろん将来的には、担当範囲を超えてフレキシブルに積算を担当いただくことも可能です。