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仕事内容

東京国際クルーズターミナル、サントリーホールなどの設計実績／1級建築士200人／海外にも拠点多数

日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の設備（空調設備・給排水・衛生設備・DHC設備・電気）の設計・監理全般をご担当いただきます。

■業務の特徴：
・設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。
・意匠設計や構造設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。

■当事務所の特徴：
当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。

■代表作品：
京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど

仕事内容

◎第二新卒歓迎！CAD経験のみの方も大歓迎！
◎BIMソフト（Rebro）を導入！BIMスキルを身に着けてスキルアップ！
◎年間休日125日×土日祝休みでワークライフバランス◎

■職務内容：
京都府、京都市などの官公庁案件を中心とした設備設計（機械）業務を行っていただきます。
改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計実施設計、監理（経験があれば）まで行っていただきます。
案件規模によりますが、基本的には電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。
案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。

■特徴
・新築、改修問わず受注案件がございます。
・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築意匠設計の部署もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。
・令和5年4月より、BIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！
チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。

■担当案件
【対象物件】
京都府、京都市内の公共建築物（庁舎や学校など）、民間企業の事業所の新築など
・グループ会社の綜企画設計の請負案件
【設計期間】
・短いもので3か月長ければ1年半

■組織構成
電気設備：9名
機械設備：４名
平均30代40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。
チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です。

■同社の魅力：
・京都府、京都市から直接の依頼を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。
・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。

仕事内容

■職務内容：
商品デザイナーとして、以下の業務をお任せします。

●一級建築士、または、二級建築士の資格をお持ちの方歓迎！
今までのご経験・上記資格を生かしてキャリアアップされたい方におすすめ！

■業務詳細：
弊社ブランドの商品開発（コンセプト企画、デザイン・プラン開発など）・商品全体の企画、コンセプトの掘り下げ・商品シリーズ別のコンセプト整理、デザイン、プラン、仕様の開発・既存商品の改良改善・商品動向の分析・各プロジェクトの運営（リーダー、ディレクター）、他部署との調整・外部業者とのディレクション業務今後の事業の安定化を見据え、自社ブランドの強化を図るため新商品のデザインや新規展示場のモデルハウスのデザインなどご自身の経験や知見を活かしながら、デザイナー業務を行うことができます。

■配属先
建築部設計課50代のベテランデザイナーの元、勤務していただきます。

■同社の魅力：
・同グループは1956年創業以来、20社を超え約4000名の社員が働いています。同社は「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護
や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に豊かさを提供しています。
・同グループは人々の人生に寄り添うサービスを提供しています。介護や保育ニーズは引き続き高まっており今後も需要が伸びていくことが想定されています。
・同社の特徴は「完全自由設計」で設計している点です。多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案が可能です。直営施工で高品質な住宅を適正の価格で提供しています。お客様の希望にとことん寄り添い、作り上げた住宅、リフォームは満足度の高いことが多いです。

仕事内容

《栃木県入札参加資格格付SA》《公共工事の元請受注》《パナソニック耐震住宅工法取扱》
■業務内容
1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて積算担当として業務に従事していただきます。
■具体的には：
公共工事案件について入札価格設定に伴う各種金額算出を行っていただきます。対応予定の案件について設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費を算出していただきます。現場にでて貰う事もありますが、基本的に芳賀町周辺の現場となりますので出張等もございません。
入札での価格決定に繋がる業務となり、受注獲得に欠かせず、事業運営として重要かつ、実務が事業運営に貢献する実感を得やすいポジションとなります。
■配属部署：
・工事部に配属となります。
総勢10名、年齢構成は、20代60代と幅広い社員が在籍しております。
・資格保有者：1級建築士3名、2級建築士5名、1級建築施工管理技士5名、2級建築施工管理技士1名、1級土木施工管理技士6名、1級土木施工管理技士補1名、2級土木施工管理技士2名

■当社の特徴：
・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。
・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。
・ISO9001認証取得（2003年6月）、国土交通省関東地方整備局BCP認証取得（2014年7月）
・芳賀町祖陽が丘にモデルハウスがあります。
・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。
・売上の割合は、建築工事70％、一般土木工事20％、一般住宅工事が10％

仕事内容

テレビCMでお馴染み、ワンランク上の住宅を追求する設計会社です！年齢に関わらずご経験を生かして頂けます
■詳細：1邸づつプランから設計を行っており、お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・設計して頂きます。上記のスタイルで設計を行っている為、新商品についても積極的に採用できるなど、挑戦できる環境です。住宅のコンセプトを決め間取りや部材など打ち合わせを重ね1邸1邸図面を作っていきます。※同社にはインテリアやエクステリアの設計を行なう専門の部署もあるため、住宅の外観だけではなく、内装の細部にまでこだわることができます。
■働き方について：リモートワークを実施しております。月残業平均は15時間程度。休日に出勤が発生した場合別の日に必ず振替休日を取得頂きます。
■配属部署について：
設計部は部長以下33名。注文住宅担当5名（40代3名／30代2名）、分譲住宅担当8名、インテリアコーディネーター6名、構造設計3名、申請担当3名、CADオペレーター6名、エクステリア担当2名にて構成されています。※ゆくゆくはプレイングリーダーとして、メンバーのフォローをしていただきながら、設計業務に携わって頂きたいと考えています。
■特徴：
・分譲住宅／注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプラン／提案から実施。お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・設計して頂きます。
・名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売をしておりオリジナルの木造住宅はお客様からの評価が高く年間約400棟を手がけています。
■キーワードで見る魅力：社会人経験10年以上歓迎／社会人経験20年以上歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／面接1回／業界経験者優遇／転勤なし／残業月30時間以内／在宅勤務OK／中途入社5割以上／女性管理職登用実績有／産休・育休取得実績有／育児中の社員在籍中／子育てママ活躍中／中途入社50％以上／女性が活躍中／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／完全週休2日制／土日祝休み／オフィス内禁煙・分煙／2週間以上の連続休暇制度有／残業20時間未満／資格取得支援・手当あり／固定給25万円以上　／固定給35万円以上／インセンティブあり

仕事内容

【社員の設計スキルが魅力で大手ゼネコンから安定して受注◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/合人社グループで案件安定受注】
■業務内容：
建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、設備設計（機械・電気）をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。
●各種システム比較検討
●ライフサイクルコスト算出
●スペースプランニング等
■職務の特徴：
大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しております。
■組織構成：
広島は全50名（社長、建築10名、設備30名、管理部門3名、営業6名）で構成されております。設備部門では比較的若い社員も活躍しており、ご入社後に資格取得補助もございます。全国への転勤の可能性はございますが、社員の生活安定に向け本人の希望を考慮し決定しております。社員が自身のスキルアップを目指しながら、長期就業できる環境づくりを目指しております。
■教育研修制度：
1級建築士や設備設計1級建築士などの資格を取るための学費は会社が負担します（会社規定あり）。月2回、元大学の講師によるWeb勉強会も用意。入社してから資格を取得した先輩もおり、現在も10名ほどが資格取得に向けて受講中です。
■当社の紹介：
早急な依頼にも臨機応変に対応できるのは全国に支店がある当社ならでは。また、機械、電気、積算、省エネまでお客様の課題をまとめてお受けできる体制も強みです。黒字かつ無借金経営を5年連続で達成しており、2025年までに売上30億円を達成する計画も進行しているなど、今後も積極的に業務成長を続けていきます。

仕事内容

【転勤なしで長期就業できる◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/黒字経営かつ5年連続無借金経営の安定企業】
建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、建築設計担当として意匠設計をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。
■職務の特徴：
合人社グループから案件受注をしており、マンションの修繕などがメインとなります。その他公共施設、商業施設、集合住宅、プラントなど幅広い建築物を担当しています。
・マンション修繕
・事務所・商業施設
・住居・介護施設
・医院・医療施設
・倉庫・工場施設
■仕事内容
・建物劣化診断設計
・中長期保全計画
・用途変更の企画・設計
・耐震診断・耐震設計
■同社魅力：
社風として残業をしない雰囲気があり、19時には退社、5060代の方も無理なく活躍いただける環境です。転勤もないため、腰を据えて長期就業が可能です。
■組織の特徴：
現在活躍している最年少の支社長は31歳です。その他、社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。希望があれば、社内に籍を置きながら社内独立も可能です。
■教育研修制度：
1級建築士や設備設計1級建築士などの資格を取るための学費は会社が負担します（会社規定あり）。月2回、元大学の講師によるWeb勉強会も用意。入社してから資格を取得した先輩もおり、現在も10名ほどが資格取得に向けて受講中です。
■当社の紹介：
早急な依頼にも臨機応変に対応できるのは全国に支店がある当社ならでは。また、機械、電気、積算、省エネまでお客様の課題をまとめてお受けできる体制も強みです。黒字かつ無借金経営を5年連続で達成しており、2025年までに売上30億円を達成する計画も進行しているなど、今後も積極的に業務成長を続けていきます。

仕事内容

シニア活躍中／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”/インフラ分野でトップレベルの技術力

公園や道の駅(地域活性化事業)等に関する計画・設計、包括管理業務、第6次化施策提案等をお任せします。※情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能です。
■職務詳細：
公園や道の駅等は地域と主に個性豊かな賑わいの場として機能してきました。今後は安全対策や文化の交流出来る機能が要求されています。これらのニーズに応えるため、積極的に新たな技術/工法/手法を用いた、次世代に残る橋の設計に携わります。
《計画・設計事例》道の駅「しんぐう」の指定管理者、公園の運営管理、帰還民社会復帰・コミュニティ開発支援計画（アフガニスタン国）

■働き方支援制度：
・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度

■人材育成制度：
社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）
・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）
・プロジェクトマネジメント研修
・分野別研修（専門力向上）

仕事内容

【未経験歓迎／年間休日123日／働き方◎／業界最大手で一生モノのスキルを身につける】

◎そろそろ自分のキャリアを本気で考えないと・・・だけどしたい事が見つからない・・・とにかく市場価値を上げたい方！
◎日本を代表する屈指の大手・財閥系総合デベロッパーだからこそ、キャリアの選択肢は無限大！
◎総合デベロッパーだからこそ、マンションやホテル、商業施設、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能です！
◎「新築そっくりさん」の知名度の高さからお客様からの問い合わせやご紹介などが非常に多く反響営業で顧客に寄り添う提案をしたい方にオススメです！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当！
・資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能！

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
・イベント来場、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地調査等を踏まえてプランのご提案
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切なし

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得
営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■ワークライフバランス◎
・フルフレックス制度導入！
・ご自身でスケジュールを管理し、働く時は働く、休む時は休むを調整可能！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■モデル年収
・入社3年目…年収600万円800万円
・入社5年目…年収1,100万円以上
・各営業所のエース：年収1,500万円2,000万円前後
・トップセールス：年収2,980万円

■契約率の高い環境：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は10年連続No.1の実績を誇る！

仕事内容

京都競馬場、大阪ステーションシティ、大阪空港などの設計実績／1級建築士200人／海外にも拠点多数

日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の設備（空調設備・給排水・衛生設備・DHC設備・電気）の設計・監理全般をご担当いただきます。

■業務の特徴：
・設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。
・意匠設計や構造設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。

■当事務所の特徴：
当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。

■代表作品：
京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど

仕事内容

【手に職をつけたい方向け！／プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開】

■この求人はこんな求人です！
社会からの注目が高く当社が注力する、陸上風力発電、洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連工事に従事していただきます。
業務内容は、案件の現地調査、設備設計、見積積算、客先対応、地元交渉、工事管理、ＥＰＣ業務（設計・調達・建設）など多岐に渡ります。
日本各地の大型プロジェクトへの参入拡大を目指し、我々と一緒に、新しい分野に挑戦、活躍できる人材を求めています。

◎以下の魅力があり、やりがいのあるお仕事です。
・年齢関係なく長く続けられる！
・手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
・未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事！

■働き方について
年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。

■同社の魅力：
当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

仕事内容

■業務内容：
（1）営業設計（プランナー）…商談時に営業担当と共に顧客との打ち合わせに参加し、プランの作成を行います。
※見積り作成やローンの手続き等は営業担当が行うため、自身はヒアリングをもとに顧客のニーズに沿った設計業務に集中できる環境です。
（2）実施設計…現地調査、役所調査、詳細図作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックを担当します。
※会議や報告に時間を取られる事が少なく、作図や申請業務に集中できる環境です。
■業務の特徴：
「営業設計」と「実施設計」と業務が分担されており、自身の強みをより活かすことができます。希望に合わせて配属され、今まで培ってきた経験やスキルを「活かす」だけではなく、「スキルアップをしたい」と考えている方に最適な環境です。同業他社からの転職者ばかりのため、社内には経験豊富なスペシャリストが多数活躍しています。知識の幅を広げることができ設計スキルも磨くことができます。
■就業環境：
設計職は同業他社からの転職者ばかりのため、高いプロ意識を持ち、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。営業・設計・工務が同じ事務所内で働いており、距離が近く、日頃から横のつながりを大切にしています。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、柔軟な提案・設計を可能にします。
■当社の特徴：
当社は営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。
当社は愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という当社の家づくりは好評を得ており、愛知県下の中でもトップクラスの実績を誇っています。現在では当社の認知度も高く、業績は右肩上がりに成長を続けています。

仕事内容

ポテンシャル採用／フォロー体制◎／IHIグループの大型案件で社会貢献したい方歓迎！／資格取得支援制度等、福利厚生充実／WLB◎

■業務内容：
・水門設備における電気制御設備（制御装置・電源設備・計測設備）の設計
・水門設備や河川ポンプ設備等の集中管理システムの設計

■業務詳細：
・システム（基本）設計：現地調査、全体システム計画、使用機器の外形図、単線結線図の作成、計測機器・通信機器の仕様確定
・詳細設計：メーカ図の確認、機器の電気工事図面の作成、数量表作成
・工場検査：購入品の工場検査
・現地調整：電気制御・情報通信機器の現地調査

■扱う機器の種類、工種、工期：
・水門の制御装置：修繕工事・新設［13年程度］
・水管理システム：新設・更新［23年程度］

■業務年間モデルスケジュール：
・4月12月：電気機器の設計・計画、現場調査、客先対応[就業場所：事業所]
・1月3月：施工（現場にて施工管理）[就業場所：現場・現場事務所]
※長期現場出張時の手当ては、記載年収とは別途支給となります。（＝年収＋手当）

■組織構成：
・水門事業部門(170名)、制御設計部(25名)、東京本社(15名)・関西支店(10名)
※部署平均年齢39.2歳

■働き方
・リモート可／在宅勤務可
※実際に設計職員も制度を利用し就業しています。

■主要取引先：
国土交通省・農林水産省・内閣府ならびに各地方自治体・水資源機構・東京電力パワーグリット(株)・九州電力(株)・(株)J-POWERハイテック・首都高速道路(株)・東日本高速道路(株)・中日本高速道路(株)・西日本高速道路(株)・鉄道各社　ほか

仕事内容

電気工事や設備設計経験者歓迎／フォロー体制◎／IHIグループの大型案件で社会貢献したい方歓迎！／資格取得支援制度等、福利厚生充実／WLB◎

■業務内容：
・水門設備における電気制御設備（制御装置・電源設備・計測設備）の設計
・水門設備や河川ポンプ設備等の集中管理システムの設計

■業務詳細：
・システム（基本）設計：現地調査、全体システム計画、使用機器の外形図、単線結線図の作成、計測機器・通信機器の仕様確定
・詳細設計：メーカ図の確認、機器の電気工事図面の作成、数量表作成
・工場検査：購入品の工場検査
・現地調整：電気制御・情報通信機器の現地調査

■扱う機器の種類、工種、工期：
・水門の制御装置：修繕工事・新設［13年程度］
・水管理システム：新設・更新［23年程度］

■業務年間モデルスケジュール：
・4月12月：電気機器の設計・計画、現場調査、客先対応[就業場所：事業所]
・1月3月：施工（現場にて施工管理）[就業場所：現場・現場事務所]
※長期現場出張時の手当ては、記載年収とは別途支給となります。（＝年収＋手当）

■組織構成：
・水門事業部門(170名)、制御設計部(25名)、東京本社(15名)・関西支店(10名)
※部署平均年齢39.2歳

■働き方
・リモート可／在宅勤務可
※実際に設計職員も制度を利用し就業しています。

■主要取引先：
国土交通省・農林水産省・内閣府ならびに各地方自治体・水資源機構・東京電力パワーグリット(株)・九州電力(株)・(株)J-POWERハイテック・首都高速道路(株)・東日本高速道路(株)・中日本高速道路(株)・西日本高速道路(株)・鉄道各社　ほか

仕事内容

創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！

■職務詳細：
道路計画・設計全般、斜面・法面の補修計画・設計・解析、及び軟弱地盤対策の計画・設計・解析業務、 橋梁計画・設計、構造物解析、構造物調査・保全、耐震・免震構造技術、維持管理計画、トンネル計画・設計・施工計画（山岳トンネル、開削トンネル、沈埋トンネル、シールドトンネル、トンネル設備、共同溝、地下駐車場等）、トンネル保全技術等の業務に携わっていただきます。
■実績例：大橋JCTの計画・設計及び交通運用検討…都心部のコンパクトなジャンクションにおいて、路面標示や案内看板を色・デザインで統一することを提案するなど、安全な走行空間を構築するための計画・設計を行いました。

■働き方支援制度：
・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度

■人材育成制度：
社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）
・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）
・プロジェクトマネジメント研修
・分野別研修（専門力向上）

仕事内容

【東証スタンダード上場／年間の離職者が少ない大企業／金属素形材事業・工作機器事業・産業機械事業の三本柱を持つメーカー】
■業務内容：
同社が企画・製造を行っている立体駐車場の意匠設計をお任せします。主には、同社の受注した立体駐車場に関する設計業務となります。また同社の立体駐車場は顧客のニーズに柔軟に対応していることで信頼を得ており、国内でも高いシェアを誇ります。
＼業務内容詳細／
・役所協議及び確認申請業務
・検図業務
・受注のための営業支援(計画図作成、検討等)
■業務内容詳細：
設計する案件は、数億数十億規模の立体駐車場となります。日頃利用する、ショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。
■当社の特徴：
1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。
■3つの事業について：
・金属素形材事業
自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。
・工作機器事業
旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界各国で導入されています。
・産業機械事業
大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。

仕事内容

■業務内容：
壁、天井、床の内装や、住器設備、照明等、顧客の希望やイメージを細かくヒアリングし、メーカーのショールームへの案内や、サンプルやプレゼンシートを確認しながら、内観パースやＣＡＤ図を作成、活用して打ち合わせを進めます。
打ち合わせや施工中も現場監督とコミュニケーションを取り、スムーズな家づくりが出来る様サポートします。
■業務の特徴：
ベースとなる仕様はある程度決めて有りますが、そこから更に価格帯、テイストが違うものを各担当が使いやすうように、メーカー等と同社専任の担当者が、まとめて打ち合わせ、交渉を行い、幅広く商品を設定しています。 また、新商品の設定や既存の設定商品の見直し等は、定期的に実務者を交えて行っています。会社が設定した商品、仕様以外も、お客様への提案次第でドンドンと使用していく事も可能です。決まったモノしか使えない、毎回同じ仕様の提案しかできないということは同社ではありません。制限をすることなく、自由に提案できます。顧客のこだわりを「実現」することを大切にしているので、顧客との信頼関係や1棟、1棟の思い入れも強く、家が完成した時の達成感は非常に大きなものです。また案件は平均的に1カ月45件を、年間2030棟程度を担当します。打ち合わせは、基本的に2週間に1度のペースで、着工までの期間に余裕を取っている為、顧客の提案に専念できる時間がしっかりとあります。
■就業環境：
インテリアコーディネーターは各営業所に所属しており、活躍しています。また、同社は他職種も含め全員が、同業他社からの転職者ばかりのため、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。また、営業・設計・工務などの部署も同じ事務所内で仕事をしているため、距離が近く風通しが良いので、すぐに意見を出しあえる環境です。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、ベストな提案を顧客に案内できます。
■同社の特徴：
同社は愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という同社の家づくりは好評を得ており、愛知県の中でもトップクラスの実績を誇っています。現在では同社の認知度も高く、業績は右肩上がりに成長を続けています。

仕事内容

上下水道施設や浄水場等のインフラ施設の設計職／ワークライフバランス◎／公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル／宿泊出張少なめ／ノー残業DAYあり／個人の裁量に任せた仕事のスタイルで残業も少なく有給も取得しやすい環境

■担当業務：上下水道施設や浄水場等の設計職として勤務いただきます。インフラに関わる施設のため、災害などの有事にも耐えうる建物にする必要がある、やりがいのある業務です。
※詳細：上下水道施設の設計／終末処理場・ポンプ場・浄水場等に関する基本設計業務／新設・再構築に関する調査・計画・診断業務等
■配属部署：大阪には技術職の方が約10名所属しています。個人の裁量に任せる点も多く、有給も取得し易く、働きやすい環境です。ほとんどの方が中途ご入社の為、馴染みやすい環境になります。
プラント設計（容量計算，数量計算，特記仕様書作成等）の対象は上水道（浄水場，ポンプ場，配水池），下水道（終末処理場，ポンプ場（雨水・汚水）がメインです。上記設計は顧客との打ち合わせによって仕様決定され、場合によっては設計内容について施工管理を行う場合もあります。
■使用ツール：AutoCAD２Dが中心です。Word、Excelも使用します。
■当社の魅力
◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち，水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。

仕事内容

みずほ銀行系総合ディベロッパー／オフィスビル、物流施設などの幅広いアセットに携われる／自社案件から外部顧客案件まで／残業2030時間／土日祝休み／リモート可／フレックス制／年収9201060万円

■業務内容：
総合デベロッパーのインハウス設計事務所（中央日本土地建物一級建築士事務所）として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等をお任せします。自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に関り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。

■業務詳細：
・各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務
・再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務
・自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務

■組織構成：
設計･技術部は意匠・設備・構造・施工技術・ＣＡＤ・業務など含めて約30名の自律した機動力あるチーム構成。
新卒入社の若手から大手設計事務所やハウスメーカー、大手ゼネコンの設計部門出身者などメンバー構成は多岐に渡り、中途入社の方々の活躍も目立ちます。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではの対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

仕事内容

セカンドキャリア歓迎／経験を活かして就業環境の改善へ！／IHIグループの大型案件で社会貢献したい方歓迎！／資格取得支援制度等、福利厚生充実／WLB◎

■業務内容：
・水門設備における電気制御設備（制御装置・電源設備・計測設備）の設計
・水門設備や河川ポンプ設備等の集中管理システムの設計

■業務詳細：
・システム（基本）設計：現地調査、全体システム計画、使用機器の外形図、単線結線図の作成、計測機器・通信機器の仕様確定
・詳細設計：メーカ図の確認、機器の電気工事図面の作成、数量表作成
・工場検査：購入品の工場検査
・現地調整：電気制御・情報通信機器の現地調査

■扱う機器の種類、工種、工期：
・水門の制御装置：修繕工事・新設［13年程度］
・水管理システム：新設・更新［23年程度］

■業務年間モデルスケジュール：
・4月12月：電気機器の設計・計画、現場調査、客先対応[就業場所：事業所]
・1月3月：施工（現場にて施工管理）[就業場所：現場・現場事務所]
※長期現場出張時の手当ては、記載年収とは別途支給となります。（＝年収＋手当）

■組織構成：
・水門事業部門(170名)、制御設計部(25名)、東京本社(15名)・関西支店(10名)
※部署平均年齢39.2歳

■働き方
・リモート可／在宅勤務可
※実際に設計職員も制度を利用し就業しています。

■主要取引先：
国土交通省・農林水産省・内閣府ならびに各地方自治体・水資源機構・東京電力パワーグリット(株)・九州電力(株)・(株)J-POWERハイテック・首都高速道路(株)・東日本高速道路(株)・中日本高速道路(株)・西日本高速道路(株)・鉄道各社　ほか