設計 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【在宅勤務・副業可柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開
■業務内容：
独立行政法人国際協力機構（JICA）を始めとする援助機関や途上国政府が発注する、防災関連案件およびインフラ（道路、橋梁など）建設に係る調査・設計・積算・施工監理等のコンサルティング業務。
特に防災に関してはハード防災だけでなく、ソフト防災（警戒避難体制構築、防災教育、防災組織、人材育成等々）に興味のある方も歓迎します。
【主な業務実績】
・防災情報システム強化計画
・防災人材育成計画プロジェクト
・道路斜面対策工能力強化プロジェクト
・首都圏斜面災害対策管理プロジェクト
■当社の魅力
【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
"『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。
「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。"
【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】
"多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。
多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。"

仕事内容

シニア活躍中！／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！

■職務概要：
国内の施工管理業務や発注者支援業務・コンストラクションマネジメント等に携わって頂きます。
■職務内容：
アセットオーナー（主に地方公共団体）が管理する道路施設（橋梁、トンネル、カルバート等）の維持管理計画の策定、ICTを活用したインフラのマネジメント支援、官民連携事業の導入検討業務等とご担当頂きます。
■プロジェクト事例：
・橋梁長寿命化修繕計画策定支援
・道路の包括的民間委託導入可能性検討支援

■働き方支援制度：
・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度

■人材育成制度：
社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）
・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）
・プロジェクトマネジメント研修
・分野別研修（専門力向上）

■当社の魅力：
当社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発注者に対応する「受動型ビジネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ビジネス」への転換を図っています。現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開中です。

仕事内容

【電気設備設計の実務経験歓迎/年間休日124日/転勤なし/家族手当アリ/無理のない納期設定が可能/大型建築案件に携われる】

■業務内容
建築設備設計士として、お客様へのヒアリングや電気設備の設計、積算、施工監理を担っていただきます。

■業務詳細
同社はマンションや学校、大型事務所ビル、誰もが知っている身近な大型商業施設といった大規模建築に整備される建築設備の設計案件を主に取り扱っています。本ポジションでは電気設備担当としての業務をお任せいたします。以下具体的な業務内容です。
・依頼企業や施主さんへのヒアリング
・配置計画などの基本設計図書の作成
・実施設計図の作成
・積算業務
・現場での指示、監理業務

■組織体制・社風
社員数は約30名、20代から70代まで幅広い層が在籍しています。機械設備課と電気設備課の二大体制を採用、どの案件においても協業しやすく、連携力を強める体制となっています。「楽しんで仕事をする」ことを心がけているため、業務内外・年次を問わず社員間の会話が非常に盛んであり、雰囲気としても非常に温かい環境です。

■働き方
残業月25h程度かつ完全週休2日制、年休124日とワークライフバランスの取れた働き方を目指しています。また在宅勤務も可能であり個人の状況に合わせてその頻度も設定できます。
案件納期に関しても現場負担を考慮、無理な納期設定はしません。同社代表は「人とのつながり」を重視し、お客様との強固な関係を構築しています。依頼された納期を現場経験者が検討し、より余裕をもって業務に当たれるよう納期設定を交渉出来る関係性から、無理のない納期を実現しています。

■入社後の動き
入社後はお客様とのお打ち合わせ同行や設計図作成と個人の経験、技術レベルに合わせて段階を踏んで業務に参入していただきます。
また、建築設備士のような資格取得までに要した費用もキャッシュバックいたします。

■当社について
企業理念として「より良い未来を創る為、つねに楽しく前向きに、やり甲斐を共に感じ、協力を惜しむことなく、同じ夢を掴む」を掲げています。
目覚ましい進歩を遂げ続ける社会に属する人が、どのように動き、感じ、考えるのか、その姿を想像し、寄り添い続けることをテーマに「人と人のつながり」を大切にする働きを目指しています。

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■仕事のやりがい：
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。

■契約率の高い環境／ブランド力：
5年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
昨年度の同部署平均年収は790万円です。成果に応じてしっかりと評価される環境です。最高年収も2130万円と稼ぎたい方にはこの上ない環境となっています。

■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

仕事内容

建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実
■担当業務：
流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務をお任せ致します。
・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
【詳細】
・施主との面談・打ち合わせ設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務
・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等
■キャリアパス：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

仕事内容

資格・経験を活かして長く働きたい方へ！/年休120日/完全週休二日/出張・転勤無し/RC造・S造・木造/総合建設会社/資格支援制度有り/事業の安定性◎

■業務概要：
当社の設計担当として、新築工事に伴う以下の業務をお任せいたします。
※JW-CADを使用しています。

■業務詳細
・事前調査／打ち合わせ／プランニング／基本設計／実施設計／内装設計業務（内外装仕様、設備機器、照明器具選び等）／設計監理／役所申請許可等
また、取扱う案件としては以下の建物の新築工事がメインとなります。
・RC造マンション、S造マンション
・S造介護施設
・木造戸建（建売）

■案件詳細：
マンション、共同住宅、介護施設、戸建て、店舗等の意匠設計・設計監理業務を担って頂きます。エリアは23区内及び一都三県でも都心に近いエリアとなります。
・RC造の場合：工期は１０ヶ月１５ヶ月/410階建て
・S造の場合：工期は６ヶ月１０ヶ月/100坪500坪程度の平屋4階建て
・戸建て：23棟現場がメインです

■業務の魅力：
本ポジションではマンション、介護施設、戸建ての意匠設計／設計監理業務と設計に関する様々な業務を担当することができることから、幅広い経験を積むことができます。

■当社の魅力：
《事業の安定性◎》
・同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、事務所ビル、戸建て、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。
《風通しの良い社風》
・取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と取締役の距離が近いです。大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。
《ワークライフバランス◎》
・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあっており、急なお休みなども協力して対応可能です。

仕事内容

＜国内外のアワード受賞多数／自社スタジオ保有・企画制作までワンストップ対応／ナショナルクライアントや大手ブランドとの取引多数／リモート可・コアタイム無しフレックスと柔軟な働き方◎＞

■業務内容：
内装領域の空間デザイナー・プランナーとして、以下の業務を担当していただきます。
（1）クライアントとの打ち合わせ
・顧客との密な連携を図り、要件を把握する。
（2）企画立案
・プロジェクトの方針を検討し、具体的な計画を策定する。
（3）プロジェクト管理
・進捗を確認し、スケジュール通りにプロジェクトを進める。
（4）デザイン・設計及びディレクション
・デザインフェーズでは、図面制作やイメージパース作成を通じてコンセプトを具現化する。
（5）リソース活用
・社内クリエイター、クリエイティブパートナー、制作パートナーと協力し、最適なアウトプットを実現する。
※与えられたリソースを最大限に活かし、最善のデザインを提供することがミッションになります。

■案件ジャンル：
・ショールーム
・オフィス
・店舗
・ミュージアム

■案件例：
・マツダミュージアム
・日本橋西川
・NTT西日本 共創ラボ「LINKSPARK」

■職場環境：
・チーム規模…10名（デザイナー10名　※左記専門人員以外に、案件特性に合わせて他クリエイティブチームと連携）
・平均年齢…31.4歳
・平均残業時間…月30h ※時期により変動アリ

■業務の特徴：
・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画制作までワンストップで対応しています。※仮設が主

■募集背景：
近年、案件規模や商材範囲の拡大に伴い、デザイナーに求められるスキルや業務範囲も拡大しております。我々のバックボーンである仮設に加え、常設領域におけるクリエイティブを強化し、更なる価値向上を目指していきたく、新しいメンバーを募集します。

仕事内容

当社の土木設計技術者として、道路や河川・海岸鋼構造やコンクリート等の公共建設物の計画・設計・報告書作成業務をお任せします。
転勤もなく、基本デスクワークのみとなります。

■配属先：
・2名体制（男性のみ）

■当社の特徴：
建設コンサルタント会社である当社は、9割という受注業務の多くを国･県・市町村等の官公庁から請け負っていることから、「地域社会の実情に即し貢献する」地域に密着した活動を担っております。

■経営理念：
お客様より「澤調で良かった」働くみんなが「澤調で良かった」そのように思っていただける企業をめざし社会に貢献していきます。

仕事内容

■担当業務：入社後、技術部のリーダーとして動いていただくために土木設計業務の担当者として「管理や設計」に携わっていただきます。創業58年の老舗建設コンサルタントで受注先の90%以上が官公庁という取引先基盤の安定した同社で、今後のリーダーとして業務をお任せします。棟梁など公共物の点検・調査・診断を実施し、計画的な維持管理計画を立て「長寿命化と有効活用」を図り、持続可能な社会の実現に一層寄与していきます。3次元モデルの活用なども推進をしており、多様なサービス提供へとつなげております。

■組織：85名社員がおり、男性64名・女性21名です。
有資格者が多く在籍しております。

■魅力
●離職率は直近5年間で0名！
下記にも記載いたしましたが、官公庁からの安定した取引や、資格取得援助・福利厚生などの従業員への対応により、このような離職率を実現できました。
●取引先基盤の安定性
取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。
棟梁・道路・河川・農林・漁港・上下水道など多岐にわたる建設物に対応しています。
●やりがいのある仕事と、休みが両立されている
上記のような、責任ある仕事でありながら「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入れており、休みが取れる環境です。
●優良業務表彰・地元への貢献ができる点
令和元年度に青森県より、優良業務に対する表彰として青森県度整備部長表彰を受賞することができました。長年、岩木変わ河川のボランティアパトロールにも参加を続けており、国土交通省東北地方整備局局長より感謝状をいただきました。

仕事内容

綺麗なオフィスで働き方◎／残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日122日／iPadの支給やIT推進で働き方◎

■業務概要：
・意匠設計,構造設計,機械設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
・工事監理業務
・顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務など

■取扱い施設：
・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
・国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。

■企業の魅力：
同社は昭和21年設立（創立77周年）の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。

■企業の魅力：
同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。

■同社の社風：
同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。

業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。

仕事内容

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開】

■採用背景：
「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。

■担当業務：
社会からの注目が高く当社が注力する、陸上風力発電、洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連工事に従事していただきます。
業務内容は、案件の現地調査、設備設計、見積積算、客先対応、地元交渉、工事管理、ＥＰＣ業務（設計・調達・建設）など多岐に渡ります。
日本各地の大型プロジェクトへの参入拡大を目指し、我々と一緒に、新しい分野に挑戦、活躍できる人材を求めています。

■働き方について
年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。

■同社の魅力：
当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

仕事内容

■海洋・港湾・漁港に関するコンサルティング業務をお任せいたします。
・陸域、海域の環境アセスメント業務
・海洋計測、気象・海象、陸域・海域の生物・生態系、騒音・振動、大気などの環境調査業務
・港湾・漁港・海岸保全施設に関する土木設計・維持管理業務
■残業時間に関して：
残業時間は時期により変動しますが、平均で月30時間程度です。
■同社について：
【スタンダード市場上場】資本金：87億5,848万円（2019年3月31日現在）連結売上高　519億円（2019年3月期）連結：2,693名（2019年3月末現在）のスタンダード市場上場企業です。売上の構成は行政や国からの受諾開発が約8割を占めており、財政基盤も高いです。その他国内民間部門が約10%。海外部門が10.2%を占めております。
【世界最高水準の空間活用技術】宇宙から地上（水中）まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。※活用事例：自動車の自動運転を実現させるためにも同社は大きく貢献しております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託するなど、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画（BCP）の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、「効率の良い配送順と経路はどの道か？」等企業が抱える様々な課題を解決しています。
【世界117カ国に事業展開するグローバル企業】同社は、日本を含めアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、アフリカなど世界117カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。
【豊富な福利厚生】一般的な福利厚生は完備されており、同社ならではの特徴としては、パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。大学の授業では、これまでに、東京大学、京都大学や、カリフォルニア大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です。

仕事内容

創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！

■業務内容：
河川海岸分野の調査・計画・設計・維持管理や洪水・津波から命を守る避難計画等、人々の安全と安心を守るために幅広い業容をコンサルティングしています。（詳細）河川計画・構造物設計/CIM・水辺利用・都市防災（避難計画）（顧客例）国土交通省・都道府県自治体
■実績例：
石巻港高潮シミュレーション…近年多発する大型台風により高潮被害も頻発しています。港湾施設の高潮対策を行うため、高潮による潮位偏差を予測するシミュレーションを行いました。高麗川水辺再生（横手地区）…高麗川上流の横手渓谷を対象に、河川管理者や地域住民等が参画する協議会を開催し、合意形成を図りながら、遊歩道やスロープの設計を行いました。

■ミッション：国土の保全に向けた治水・利水・環境・利用の総合的な河川管理を支援／防災事業および保全事業により多岐にわたる港湾機能のマネジメント支援

■働き方支援制度：
・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度

■人材育成制度：
社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）
・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）
・プロジェクトマネジメント研修
・分野別研修（専門力向上）

仕事内容

上下水道施設や浄水場等のインフラ施設の設計職／ワークライフバランス◎／公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル／宿泊出張少なめ／ノー残業DAYあり／個人の裁量に任せた仕事のスタイルで残業も少なく有給も取得しやすい環境

■担当業務：上下水道施設や浄水場等の設計職として勤務いただきます。インフラに関わる施設のため、災害などの有事にも耐えうる建物にする必要がある、やりがいのある業務です。
※詳細：上下水道施設の設計／終末処理場・ポンプ場・浄水場等に関する基本設計業務／新設・再構築に関する調査・計画・診断業務等
■配属部署：大阪には技術職の方が約10名所属しています。個人の裁量に任せる点も多く、有給も取得し易く、働きやすい環境です。ほとんどの方が中途ご入社の為、馴染みやすい環境になります。
プラント設計（容量計算，数量計算，特記仕様書作成等）の対象は上水道（浄水場，ポンプ場，配水池），下水道（終末処理場，ポンプ場（雨水・汚水）がメインです。上記設計は顧客との打ち合わせによって仕様決定され、場合によっては設計内容について施工管理を行う場合もあります。
■使用ツール：AutoCAD２Dが中心です。Word、Excelも使用します。
■当社の魅力
◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち，水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。

仕事内容

徹底した就業環境改善が叶う貴重な案件／残業ほとんどなし／転勤なし／／勤続年数10年以上の社員多数活躍中

■同社について：
フジタ(ゼネコン)グループの一社で、「ＰＣ(プレキャストコンクリート)製造・販売」と「建設資機材のリース」を主たる事業とした企業です。
今回、ＰＣ事業部において受注拡大に向け設計担当者を募集いたします。

■業務内容：
ＰＣ事業における設計監理（構造）担当になります。
設計会社と発注会社の間に立って、監理・提案を行います。
自ら図面を作成することはなく、確認や修正などが主な業務となります。

■組織構成
現在、構造設計担当者は2名在籍しています。所属は、ＰＣ事業部営業部で現在8名の構成となっています。

■ポジションの魅力：
・客先や工場(千葉県成田市)との打ち合わせ等で外出する機会はありますが、基本的に内勤業務となります。
・勤務地は、本社(台東区上野)で、基本、転勤はありません。
・勤務時間は、基本8時30分17時30分で、現構造設計担当者2名において残業はほぼゼロとなっています。
・休日出勤もほぼなく、有休消化率67％となっています。有休以外に「リフレッシュ休暇」も毎年付与されます。
・定年は60歳となっていますが、営業部8名中6名が定年後再雇用社員で最高齢75歳の方も在籍しています。定年後も長期キャリアを築けます。

■企業内容：
当社では、厳格な品質管理のもと熟練工による高品質で高強度のＰＣ部材を製造・販売しています。年間最大打設量は30,000m3を誇り、共同住宅、商業施設、物流施設等、数多くの建設現場への適時適切な供給でお客様にご満足いただいています。
国内でもいち早く導入したドイツ製階段枠ロボットや、鉄筋加工機等の技術を取り入れ、またAI、IOT技術の活用などにより生産性・効率性アップに日々取り組んでいます。

仕事内容

■職務概要：
機械設備の設計及び監理などの業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
当社では建築事務所が請け負った工事のうち、設備部分の設計を担当しており、設計図作成後、建築事務所へ提出をしています。
さらにその後の定期的な監理業務も行っています。
・建築事務所との打ち合わせ、企画
・ＣＡＤを用いて設計図の作成、積算（官庁関連の案件の場合）
・案件によって重点監理（月に1回程度）がある場合もあります。
また、顧客より竣工後の相談を受ける場合もあります。
9割程度が内勤業務になります。

■案件について：
・主な案件：病院や介護施設、工場や学校などの施設の冷暖房、換気、給排水などの機械設備を担当しています。
・事例：当社では、重要文化財（京都市庁や同志社大学、金閣寺内のお土産屋さんなど）などの歴史的建造物の設計を手掛けた実績もあります。

■特徴：
・当社で日常業務をしながら国家試験等の資格を取得することも可能です。
・建築事務所との付き合いも長いです。また、設備設計事務所としては京都でも上位の実績数で、官民評価も高い企業です。

また、設計して終了ではなく、アフターフォローも建築事務所と連携をとりながら行っているため、お客様からの信頼も厚いです。

仕事内容

■採用背景：
当社は設計から施工まで一貫した施工を行っています。建築金属内外装工事･各種ルーバー･各種金属パネル･ハニカムパネル･各種製作手摺工事など多くの実績を持ち、高い技術を持ってお客さまのご要望にお応えしてきました。
現在、お客様よりご依頼をいただくのですが、すべてのご依頼に対応ができていない状況です。今後、より多くのお客様のご依頼に応え、事業拡大していくために力を貸していただける新しい仲間を募集します。
金属パネルといってもどんなものか想像がつきにくいかと思いますが、ビルの外壁にとりつけられている金属の格子や個人宅の目隠しの格子などがこれにあたります。幅広い案件を手掛けているため、施工実績につきましては是非、ホームページをご覧ください！

■業務内容：
建築用内外装金属製品（オーダー）の設計及び顧客との打合せ、工場との打合せをお任せします。

■業務詳細：
・クライアントとの打ち合わせ
・デザインの企画と基本設計
・図面・施工図・制作図の作成 など

お客様からの依頼に沿ってお客様の要望に合わせた設計と取り付け方法のアドバイス、コンサルティングまで対応いただきます。
打合せは施工管理や営業も同席するため、専門的な部分は協力しながらお客様に提案することが可能です。

＜設計に携わる製品例＞
階段目隠しアルミルーバー、アルミ押出形材笠木、外壁アルミカットパネル、アルミハニカムパネル、アルミ門扉

■組織、環境：
60代30代の社員５名が在籍しています。
残業は１日1時間程度です。

■魅力：
◇当社のような金属専門業は知識と経験が必要なため新規参入は難しい業界です。そんな中、当社はプロ意識の高い社員が多いため、高い技術力を持っており多くのご依頼をいただいております。難しい設計などにも対応するだけでなく、依頼主の思い通りに仕上がるようデザインに対するアドバイスなども行っているため、建築事務所をはじめ多くのお客様より信頼いただいております。
◇当社は自社工場を持っていません。複数の工場と取引することで各工場の良い部分を掛け合わせていいものを作りたいからです。難しい建築物や幅広いニーズに応えるため国内外問わず様々な工場の強みと特性を活かして製品を作り上げています。工場の強みを知るために直接足を運ぶこともあります。

仕事内容

セントレア、ウィンクあいち、名古屋城天守閣整備などの設計実績／1級建築士200人／海外にも拠点多数

日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の設備（空調設備・給排水・衛生設備・DHC設備・電気）の設計・監理全般をご担当いただきます。

■業務の特徴：
・設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。
・意匠設計や構造設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。

■当事務所の特徴：
当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。

■代表作品：
京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど

仕事内容

徹底した就業環境改善が叶う貴重な案件／残業ほとんどなし／転勤なし／50・60代の方活躍中／勤続年数10年以上の社員多数活躍中

■同社について：
フジタ(ゼネコン)グループの一社で、「ＰＣ(プレキャストコンクリート)製造・販売」と「建設資機材のリース」を主たる事業とした企業です。
今回、ＰＣ事業部において受注拡大に向け設計担当者を募集いたします。

■業務内容：
ＰＣ事業における設計監理（構造）担当になります。
設計会社と発注会社の間に立って、監理・提案を行います。
自ら図面を作成することはなく、確認や修正などが主な業務となります。

■組織構成
現在、構造設計担当者は2名在籍しています。所属は、ＰＣ事業部営業部で現在8名の構成となっています。

■ポジションの魅力：
・客先や工場(千葉県成田市)との打ち合わせ等で外出する機会はありますが、基本的に内勤業務となります。
・勤務地は、本社(台東区上野)で、基本、転勤はありません。
・勤務時間は、基本8時30分17時30分で、現構造設計担当者2名において残業はほぼゼロとなっています。
・休日出勤もほぼなく、有休消化率67％となっています。有休以外に「リフレッシュ休暇」も毎年付与されます。
・定年は60歳となっていますが、営業部8名中6名が定年後再雇用社員で最高齢75歳の方も在籍しています。定年後も長期キャリアを築けます。

■企業内容：
当社では、厳格な品質管理のもと熟練工による高品質で高強度のＰＣ部材を製造・販売しています。年間最大打設量は30,000m3を誇り、共同住宅、商業施設、物流施設等、数多くの建設現場への適時適切な供給でお客様にご満足いただいています。
国内でもいち早く導入したドイツ製階段枠ロボットや、鉄筋加工機等の技術を取り入れ、またAI、IOT技術の活用などにより生産性・効率性アップに日々取り組んでいます。

仕事内容

◎第二新卒歓迎！CAD経験のみの方も大歓迎！
◎BIMソフト（Rebro）を導入！BIMスキルを身に着けてスキルアップ！
◎年間休日125日×土日祝休みでワークライフバランス◎

■職務内容：
京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計（電気）業務を行っていただきます。
改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計実施設計、監理（経験があれば）まで行っていただきます。
案件規模によりますが、基本的には電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。
案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。

■特徴
・新築、改修問わず受注案件がございます。
・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。
・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。
・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！
チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。

■担当案件
【対象物件】
京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など
・グループ会社の綜企画設計の請負案件
【設計期間】
・短いもので3か月長ければ1年半

■組織構成
電気設備：7名
機械設備：6名
平均30代40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。
チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です。

■同社の魅力：
・京都府、京都市から直接の依頼を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。
・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。