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仕事内容

◎おすすめポイント：
・残業月20h程度、完全週休2日制、土日休みで働きやすい
・家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実
・海外からも注目。国内シェアトップクラスのメーカー
■職務内容：
・世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための自社製品(空調装置／冷蔵・冷凍装置／エレベータ装置等)の機械設計担当として従事いただきます。主にAutocad(2D)やSolidworks(3D)を使用し、製品図面や組図・一品詳細図まで行います。
■職務詳細：
・お客様は世界中の造船、海運会社となります。当社が関わった船舶は世界中の海洋で活躍しています。
・仕様、工期を確認しながら、当社製品の設置における設計を協力して推進していただきます。すべてが個別設計のオーダーメイド品です。そのため、細かい部分での調整が必要となり、お客様との折衝やすり合わせが非常に重要となります。
・冷蔵庫といっても人が歩いて入ることができる大型のものになります。クライアントのニーズをクリアする構造や装備品を設計し、手配や製作依頼等、社内に展開します。時には陸上の建造物で使用するようなアイテムの形をヒントにしたりする等、視野を広く持って物事を考えられるようにしています。加えて、使用者の事だけでなく施工者が効率よく作業できるかも大切なポイントです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：設計本部に配属。設計課には約40名のメンバーがいます。
■当社の特徴：事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。
【中期経営ビジョン2020】
(1)環境対応型の商品開発
(2)客船向け商品開発
(3)海洋開発の空調設備の商品開発

仕事内容

【住宅設計のプロフェッショナルへ／完全独立系の住宅設計事務所／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／年間建築実績400棟／20年連続売上増／リモート併用】

■職務内容：
注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。
・実施設計（アーキテクト）：詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。
・基本設計（プランナー）　：お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。

■業務の魅力：
・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます
・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています
・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です

■キャリアプラン：
入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、プランナーとして基本設計に携わっていただきます。また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。

■同社の魅力：
フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。
先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。
「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。

仕事内容

【住宅設計のプロフェッショナルへ／完全独立系の住宅設計事務所／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／年間建築実績400棟／20年連続売上増／リモート併用】

■職務内容：
注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。
・実施設計（アーキテクト）：詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。
・基本設計（プランナー）　：お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。

■業務の魅力：
・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます
・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています
・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です

■キャリアプラン：
入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、プランナーとして基本設計に携わっていただきます。また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。

■同社の魅力：
フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。
先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。
「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。

仕事内容

残業平均月15ｈ程度／働きやすい環境／公共事業案件中心／業績安定
社会インフラ整備事業に関わる調査・測量・設計や、コンサルティング事業を行う同社にて、土木設計業務をお任せ致します。
■案件の例：
◇土木構造物：インフラを支える道路、土砂災害を防ぐ為の護岸・法面・斜面・砂防ダム等の構造物設計など
◇農業土木構造物：老朽ため池の耐震調査や整備計画の策定、かんがい施設設計や農林災害復旧事業など
■配属先の組織構成：
同社では総務部、企画部、設計部、測量部、調査部と業務ごとに部門が分かれております。今回配属予定の設計部には13名が在籍中。20代60代までの幅広い年齢層の社員が活躍中です！
■就業環境：
◇完全週休2日制…同社では土木業界では珍しい完全週休2日制(土日祝休み)を採用。
◇残業平均…月の残業平均は15H程度。プライベートも両立できる環境です。
■同社の特徴：
同社は昭和42年3月に株式会社東洋設計事務所として創業した後、昭和62年8月に現在の社名に改称いたしました。
創業以来、総合建設コンサルタントとして県や市町など、主に地方公共団体における道路・橋梁・河川等の社会資本整備の一端を担い、豊かな社会づくりのお手伝いをしてまいりました。
台風や異常気象等による集中豪雨の多発化等により災害が激甚化していること、さらには東南海地震等の発生も懸念されており、私たちにはこれまで以上に、有事の際の迅速・的確な危機管理能力が求められています。併せて、急速な情報通信技術の発達や人工知能等の進化により、今後、新たな技術革新が起こってくることも想定されます。
これら時代の要請に応えるため、今まで培ってきた技術と経験を生かすと共に、さらに必要な新しい技術の研鑽・習熟にも積極的に取り組み、社員一丸となって、より良い社会づくりに貢献できるよう努力してまいります。

仕事内容

◎残業月20~40h程度／年休124日／転勤・出張無し！
ワークライフバランス整う地元密着の建設コンサル会社です！
◎充実の資格取得支援体制！講習費用・受験費用の援助だけでなく、土曜日にオフィスを開放しており、勉強のために出勤された方にも残業代を支給！
◎創業以来無借金経営！兵庫県・神戸市において長年の実績と信頼があります。

■事業内容
河川・砂防、道路、上水道、下水道、公園、橋梁などの設計・測量・調査事業を展開する当社にて、建設コンサルタントとして土木設計業務をお任せいたします。
神戸市・兵庫県から発注を受けた入札案件が中心になります。
設計納期：およそ6ヶ月から1年ほどの規模がメインです。
担当案件数：5件ほどを並行。協力先に設計の一部を依頼することもあります。
勤務スタイル：基本的には社内業務ですが、月1,2回ほど顧客先に出張がございます。
出張：兵庫県内が中心なので宿泊を伴う出張はありません。

■働きやすさ
土日祝休み、年間休日124日、転勤無しなど、社員の働きやすさや長く働ける環境作りに力を入れています。
有給取得も奨励しており、設計職の有給取得率は70%以上です。(昨年実績)

■資格取得支援
毎月土曜日、2日は勉強のためにオフィスを解放しています。勉強のために出勤された方は残業代を支給。
資格に応じた各種手当も付与しており、講習会費用も全額負担しています。

■当社について
1975年の会社設立以来、土木分野の設計・測量コンサルタントとして事業展開をしています。
大阪府や奈良、和歌山県にも営業所を配置し、いつの時も時代のニーズに合わせ、構造物の劣化診断・長寿命化計画等にも注力。
創業以来黒字経営、社会インフラ案件のため経営基盤が安定しています。
実績は着実に伸びており、2024年度には売上高5億円を目指しています。

仕事内容

ポテンシャル採用／フォロー体制◎／IHIグループの大型案件で社会貢献したい方歓迎！／資格取得支援制度等、福利厚生充実／WLB◎

■業務内容：
・水門設備における電気制御設備（制御装置・電源設備・計測設備）の設計
・水門設備や河川ポンプ設備等の集中管理システムの設計

■業務詳細：
・システム（基本）設計：現地調査、全体システム計画、使用機器の外形図、単線結線図の作成、計測機器・通信機器の仕様確定
・詳細設計：メーカ図の確認、機器の電気工事図面の作成、数量表作成
・工場検査：購入品の工場検査
・現地調整：電気制御・情報通信機器の現地調査

■扱う機器の種類、工種、工期：
・水門の制御装置：修繕工事・新設［13年程度］
・水管理システム：新設・更新［23年程度］

■業務年間モデルスケジュール：
・4月12月：電気機器の設計・計画、現場調査、客先対応[就業場所：事業所]
・1月3月：施工（現場にて施工管理）[就業場所：現場・現場事務所]
※長期現場出張時の手当ては、記載年収とは別途支給となります。（＝年収＋手当）

■組織構成：
・水門事業部門(170名)、制御設計部(25名)、東京本社(15名)・関西支店(10名)
※部署平均年齢39.2歳

■働き方
・リモート可／在宅勤務可
※実際に設計職員も制度を利用し就業しています。

■主要取引先：
国土交通省・農林水産省・内閣府ならびに各地方自治体・水資源機構・東京電力パワーグリット(株)・九州電力(株)・(株)J-POWERハイテック・首都高速道路(株)・東日本高速道路(株)・中日本高速道路(株)・西日本高速道路(株)・鉄道各社　ほか

仕事内容

■職務内容：
水と住まいと農業をフィールドとする商社かつメーカーである当社にて、木造、鉄骨造の戸建住宅、中高層共同住宅における電気・機械設備設計に関する設計基準書、積算基準書、施工基準書の作成及びCADオペレーターの教育などをお願いいたします

■当社の特徴：
半世紀以上前、工事資材は現金でのやり取りが主流でしたが、「少しでも負担を軽くして工事に専念してほしい」という思いから創業者は業界に先駆けて、掛け売りという信用取引を始めました。当社は60年以上、1本のパイプ運びからお客様とメーカー様を価値でつないできました。水と住まいの事業部はクライアント先が全国に80,000社以上、仕入れ先となる取引のあるメーカー様は3,000社以上、取り扱いのある商材数は100万点以上あります。全国の様々なニーズに応えるネットワークをもっています。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・建築や設備に関する資格
・電気設備に関する設計経験

■株式会社セディアC＆Pについて：
渡辺パイプ株式会社が株式会社セディアC＆Pを2021年10月1日に設立した会社です。
株式会社セディアC＆Pは、ハウスメーカーさまや建築業者さま向けの設備設計サービスのご提供、住宅をご購入されたお客さま向けの住宅に関するご相談を受け付けるコールセンターの運営を行います。

仕事内容

【住宅設計のプロフェッショナルへ／完全独立系の住宅設計事務所／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／年間建築実績400棟／20年連続売上増／リモート併用】

■職務内容：
注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。
・実施設計（アーキテクト）：詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。
・基本設計（プランナー）　：お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。

■業務の魅力：
・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます
・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています
・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です

■キャリアプラン：
入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、プランナーとして基本設計に携わっていただきます。また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。

■同社の魅力：
フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。
先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。
「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。

仕事内容

【転勤なしで長期就業できる◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/黒字経営かつ5年連続無借金経営の安定企業】
建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、建築設計担当として意匠設計をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。
■職務の特徴：
合人社グループから案件受注をしており、マンションの修繕などがメインとなります。その他公共施設、商業施設、集合住宅、プラントなど幅広い建築物を担当しています。
・マンション修繕
・事務所・商業施設
・住居・介護施設
・医院・医療施設
・倉庫・工場施設
■仕事内容
・建物劣化診断設計
・中長期保全計画
・用途変更の企画・設計
・耐震診断・耐震設計
■同社魅力：
社風として残業をしない雰囲気があり、19時には退社、5060代の方も無理なく活躍いただける環境です。転勤もないため、腰を据えて長期就業が可能です。
■組織の特徴：
現在活躍している最年少の支社長は31歳です。その他、社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。希望があれば、社内に籍を置きながら社内独立も可能です。
■教育研修制度：
1級建築士や設備設計1級建築士などの資格を取るための学費は会社が負担します（会社規定あり）。月2回、元大学の講師によるWeb勉強会も用意。入社してから資格を取得した先輩もおり、現在も10名ほどが資格取得に向けて受講中です。
■当社の紹介：
早急な依頼にも臨機応変に対応できるのは全国に支店がある当社ならでは。また、機械、電気、積算、省エネまでお客様の課題をまとめてお受けできる体制も強みです。黒字かつ無借金経営を5年連続で達成しており、2025年までに売上30億円を達成する計画も進行しているなど、今後も積極的に業務成長を続けていきます。

仕事内容

【社員の設計スキルが魅力で大手ゼネコンから安定して受注◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/合人社グループで案件安定受注】
■業務内容：
建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、設備設計（機械・電気）をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。
●各種システム比較検討
●ライフサイクルコスト算出
●スペースプランニング等
■職務の特徴：
大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しております。
■組織構成：
設備部門では比較的若い社員も活躍しており、ご入社後に資格取得補助もございます。全国への転勤の可能性はございますが、社員の生活安定に向け本人の希望を考慮し決定しております。社員が自身のスキルアップを目指しながら、長期就業できる環境づくりを目指しております。
また、現在の最年少のの社社は31歳。社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダー、室室、、社社など経験に応じてキャリアアップしていただくことを期待しております。
■教育研修制度：
1級建築士や設備設計1級建築士などの資格を取るための学費は会社が負担します（会社規定あり）。月2回、元大学の講師によるWeb勉強会も用意。入社してから資格を取得した先輩もおり、現在も10名ほどが資格取得に向けて受講中です。
■当社の紹介：
早急な依頼にも臨機応変に対応できるのは全国に支店がある当社ならでは。また、機械、電気、積算、省エネまでお客様の課題をまとめてお受けできる体制も強みです。黒字かつ無借金経営を5年連続で達成しており、2025年までに売上30億円を達成する計画も進行しているなど、今後も積極的に業務成長を続けていき？

仕事内容

創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力

■職務詳細：
都市全体のあり方から、地域マネジメントまで一貫して携わることで地域住民のニーズに合った美しく快適なまちづくりを進めていきます。 交通技術をベースに、政策評価、経済分析を加え、よりよい社会を実現する仕組みの提案を行っていただきます。各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。
■実績例：渋谷駅周辺公共空間整備…100年に一度といわれる規模で改造が進む渋谷駅周辺整備のうち、国道246号の東口及び西口の横断デッキ、昇降施設、地下歩道の景観デザイン及び設計を実施しました。その他にも市街地再開発事業の事業化に向けて、まちづくり協議会等の運営支援、施設計画・事業収支計画の検討等を行っています。

■ミッション：
都市全体のあり方から、地域マネジメントまで一貫して携わることで地域のニーズに合った美しく快適なまちづくりを進めています。また、当社の強みである交通技術や拠点づくりをベースに、政策提案、経済分析を加え、よりよい社会を実現する仕組みを支援します。

■働き方支援制度：
・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度

■人材育成制度：
社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）
・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）
・プロジェクトマネジメント研修
・分野別研修（専門力向上）

仕事内容

IHIや日清紡など、日本を代表する大手企業の工場の空調設備・生産設備を手掛ける／案件の8割は直接受注／転勤なし

■募集概要：
工場向け設備の設計施工を手掛けている当社。この度、設計職を新たに募集します。
将来の部長候補として、キャリアアップしていきたい方、設計として専門性を高めていきたい方など歓迎いたします。

■業務内容：
ご入社直後は、工場・プラントなどでの空調設備設計を主としてお任せいたします。
具体的には、
顧客との初期打ち合わせ
基本設計・詳細設計
積算　など
※当社では、Tfas・AutoCADを使用しております。

将来的には、お客様との商談に参加して、施工全体の交渉窓口役としてのご活躍も期待しております。
また、プレイングマネージャーとして設計に携わりながら、組織のマネジメントも行っていただく予定です。

■組織構成：
配属先の設計部は、3名の社員で構成されています。(40代1名、50代1名、70代1名)

■働き方：
・完全週休2日制／土日祝休み
・残業ほぼなしの働き方
・78割が内勤のイメージとなります。お客様とのお打ち合わせなどがある際に外出が伴います。
・営業範囲は日帰りの範囲内であり、都内近県、多摩（瑞穂）や横浜、川越、旭（千葉）くらいの距離となります。

■当社の魅力ポイント：
◎大手企業から直接受注
IHIや日清紡など、日本を代表する企業も含めて、当社の案件のうち、8割は、施主からの直接受注です。
日本を代表する最先端のもの作り現場を支える仕事です。裁量権を持って仕事に取り組むことが可能。先行開発に関わるチャンスもあります。
◎売上アップの期待
コロナ禍の影響からも回復傾向にあります。海外の観光客が戻ってきているため、ジェットエンジンのニーズが増えることが期待されることから、当社の取引先のIHI様からのニーズが増えることが期待されています。

仕事内容

【転勤なしで長期就業できる◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/黒字経営かつ5年連続無借金経営の安定企業】
建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、建築設計担当として意匠設計をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。
■職務の特徴：
合人社グループから案件受注をしており、マンションの修繕などがメインとなります。その他公共施設、商業施設、集合住宅、プラントなど幅広い建築物を担当しています。
・マンション修繕
・事務所・商業施設
・住居・介護施設
・医院・医療施設
・倉庫・工場施設
■仕事内容
・建物劣化診断設計
・中長期保全計画
・用途変更の企画・設計
・耐震診断・耐震設計
■同社魅力：
社風として残業をしない雰囲気があり、19時には退社、5060代の方も無理なく活躍いただける環境です。転勤もないため、腰を据えて長期就業が可能です。
■組織の特徴：
現在活躍している最年少の支社長は31歳です。その他、社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。希望があれば、社内に籍を置きながら社内独立も可能です。
■教育研修制度：
1級建築士や設備設計1級建築士などの資格を取るための学費は会社が負担します（会社規定あり）。月2回、元大学の講師によるWeb勉強会も用意。入社してから資格を取得した先輩もおり、現在も10名ほどが資格取得に向けて受講中です。
■当社の紹介：
早急な依頼にも臨機応変に対応できるのは全国に支店がある当社ならでは。また、機械、電気、積算、省エネまでお客様の課題をまとめてお受けできる体制も強みです。黒字かつ無借金経営を5年連続で達成しており、2025年までに売上30億円を達成する計画も進行しているなど、今後も積極的に業務成長を続けていきます。

仕事内容

電気工事や設備設計経験者歓迎／フォロー体制◎／IHIグループの大型案件で社会貢献したい方歓迎！／資格取得支援制度等、福利厚生充実／WLB◎

■業務内容：
・水門設備における電気制御設備（制御装置・電源設備・計測設備）の設計
・水門設備や河川ポンプ設備等の集中管理システムの設計

■業務詳細：
・システム（基本）設計：現地調査、全体システム計画、使用機器の外形図、単線結線図の作成、計測機器・通信機器の仕様確定
・詳細設計：メーカ図の確認、機器の電気工事図面の作成、数量表作成
・工場検査：購入品の工場検査
・現地調整：電気制御・情報通信機器の現地調査

■扱う機器の種類、工種、工期：
・水門の制御装置：修繕工事・新設［13年程度］
・水管理システム：新設・更新［23年程度］

■業務年間モデルスケジュール：
・4月12月：電気機器の設計・計画、現場調査、客先対応[就業場所：事業所]
・1月3月：施工（現場にて施工管理）[就業場所：現場・現場事務所]
※長期現場出張時の手当ては、記載年収とは別途支給となります。（＝年収＋手当）

■組織構成：
・水門事業部門(170名)、制御設計部(25名)、東京本社(15名)・関西支店(10名)
※部署平均年齢39.2歳

■働き方
・リモート可／在宅勤務可
※実際に設計職員も制度を利用し就業しています。

■主要取引先：
国土交通省・農林水産省・内閣府ならびに各地方自治体・水資源機構・東京電力パワーグリット(株)・九州電力(株)・(株)J-POWERハイテック・首都高速道路(株)・東日本高速道路(株)・中日本高速道路(株)・西日本高速道路(株)・鉄道各社　ほか

仕事内容

【転勤なしで長期就業できる◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/黒字経営かつ5年連続無借金経営の安定企業】
建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、建築設計担当として意匠設計をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。
■職務の特徴：
合人社グループから案件受注をしており、マンションの修繕などがメインとなります。その他公共施設、商業施設、集合住宅、プラントなど幅広い建築物を担当しています。
・マンション修繕
・事務所・商業施設
・住居・介護施設
・医院・医療施設
・倉庫・工場施設
■仕事内容
・建物劣化診断設計
・中長期保全計画
・用途変更の企画・設計
・耐震診断・耐震設計
■同社魅力：
社風として残業をしない雰囲気があり、19時には退社、5060代の方も無理なく活躍いただける環境です。転勤もないため、腰を据えて長期就業が可能です。
■組織の特徴：
現在活躍している最年少の支社長は31歳です。その他、社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。希望があれば、社内に籍を置きながら社内独立も可能です。
■教育研修制度：
1級建築士や設備設計1級建築士などの資格を取るための学費は会社が負担します（会社規定あり）。月2回、元大学の講師によるWeb勉強会も用意。入社してから資格を取得した先輩もおり、現在も10名ほどが資格取得に向けて受講中です。
■当社の紹介：
早急な依頼にも臨機応変に対応できるのは全国に支店がある当社ならでは。また、機械、電気、積算、省エネまでお客様の課題をまとめてお受けできる体制も強みです。黒字かつ無借金経営を5年連続で達成しており、2025年までに売上30億円を達成する計画も進行しているなど、今後も積極的に業務成長を続けていきます。

仕事内容

■職務内容：
官公庁・オフィスビル・店舗・病院・福祉施設・学校・マンション等の電気設備設計業務を担当します。

■同社の特徴：
「高い技術と思いやり」スタッフ同士が互いの能力を認め合い、自分自身のスキルを見直す事で、より納得のいく仕事へと繋げ、高い技術力から生まれるチームワークを生み出しています。業界特有かも知れませんが、特定の人間に仕事が集中し業務負荷の差異が大きく拡がる傾向がありますが、知識・技術の継承を含めチームワークで業務を担い、互いの能力を認め合いながら自分自身のスキルを見直す事でより納得のいく仕事へと繋げています。

■同社の環境：
・安定感と成長できる職場環境…自己成長を願い、積極的にチャレンジしていく方に同社はサポートを惜しみません。資格取得を目指す方には、外部の学校への授業料を全額会社で負担する等技術力を高める機会の提供や、成果重視の評価制度を導入する等個々の成長に力を注ぎます。スキルやノウハウを存分に発揮し、成長できる職場環境を第一としています。また頑張りはボーナスでしっかりお応えします。
・設備投資の強化…業務を効率的に進める為にハード面でも体制を強化。業務ポジションに応じてPCモニターを2台に増やし、社内には複合機を4台設置しています。また打合わせや資料受け渡しの効率を考え、会社の場所も札幌の中心部に位置し、札幌市市役所まで徒歩3分の好立地です。効率よく働ける環境作りを皆で考える社風があります。
・耐震対策/オフィスのOA化…高度成長期に建てられた官民の建物が竣工後50年を超え、建替の時期を迎えており、その間に耐震基準の変更・オフィスのOA化・セキュリティ対策等建物の要求要件等が変化しており建替が進んでます。
・公共から民間までトップクラスの設計件数…官公庁から民間まで幅広い建築物の電気・通信・空調・衛生等の設備設計を行っており、北海道内トップクラスの設計件数を保持しています。近年ご紹介による民間の新規のお客様も増え、また公共事業や元請案件も増えています。
・設計の共有と均質化…増え続ける設計案件に対し、個人偏重では無くチーム単位で仕事を分業し設計のクオリティを均質化する事で、作業の効率化を図ります。それが結果として高度なワークライフバランスを実現します。

仕事内容

【転勤なしで長期就業できる◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/黒字経営かつ5年連続無借金経営の安定企業】
建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、建築設計担当として意匠設計をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。
■職務の特徴：
合人社グループから案件受注をしており、マンションの修繕などがメインとなります。その他公共施設、商業施設、集合住宅、プラントなど幅広い建築物を担当しています。
・マンション修繕
・事務所・商業施設
・住居・介護施設
・医院・医療施設
・倉庫・工場施設
■仕事内容
・建物劣化診断設計
・中長期保全計画
・用途変更の企画・設計
・耐震診断・耐震設計
■同社魅力：
社風として残業をしない雰囲気があり、19時には退社、5060代の方も無理なく活躍いただける環境です。転勤もないため、腰を据えて長期就業が可能です。
■組織の特徴：
現在活躍している最年少の支社長は31歳です。その他、社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。希望があれば、社内に籍を置きながら社内独立も可能です。
■教育研修制度：
1級建築士や設備設計1級建築士などの資格を取るための学費は会社が負担します（会社規定あり）。月2回、元大学の講師によるWeb勉強会も用意。入社してから資格を取得した先輩もおり、現在も10名ほどが資格取得に向けて受講中です。
■当社の紹介：
早急な依頼にも臨機応変に対応できるのは全国に支店がある当社ならでは。また、機械、電気、積算、省エネまでお客様の課題をまとめてお受けできる体制も強みです。黒字かつ無借金経営を5年連続で達成しており、2025年までに売上30億円を達成する計画も進行しているなど、今後も積極的に業務成長を続けていきます。

仕事内容

【未経験歓迎／年間休日123日／働き方◎／業界最大手で一生モノのスキルを身につける】

◎そろそろ自分のキャリアを本気で考えないと・・・だけどしたい事が見つからない・・・とにかく市場価値を上げたい方！
◎日本を代表する屈指の大手・財閥系総合デベロッパーだからこそ、キャリアの選択肢は無限大！
◎総合デベロッパーだからこそ、マンションやホテル、商業施設、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能です！
◎「新築そっくりさん」の知名度の高さからお客様からの問い合わせやご紹介などが非常に多く反響営業で顧客に寄り添う提案をしたい方にオススメです！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当！
・資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能！

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
・イベント来場、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地調査等を踏まえてプランのご提案
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切なし

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得
営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■ワークライフバランス◎
・フルフレックス制度導入！
・ご自身でスケジュールを管理し、働く時は働く、休む時は休むを調整可能！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■モデル年収
・入社3年目…年収600万円800万円
・入社5年目…年収1,100万円以上
・各営業所のエース：年収1,500万円2,000万円前後
・トップセールス：年収2,980万円

■契約率の高い環境：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は10年連続No.1の実績を誇る！

仕事内容

【転勤なしで長期就業できる◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/黒字経営かつ5年連続無借金経営の安定企業】
建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、建築設計担当として意匠設計をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。
■職務の特徴：
合人社グループから案件受注をしており、マンションの修繕などがメインとなります。その他公共施設、商業施設、集合住宅、プラントなど幅広い建築物を担当しています。
・マンション修繕
・事務所・商業施設
・住居・介護施設
・医院・医療施設
・倉庫・工場施設
■仕事内容
・建物劣化診断設計
・中長期保全計画
・用途変更の企画・設計
・耐震診断・耐震設計
■同社魅力：
社風として残業をしない雰囲気があり、19時には退社、5060代の方も無理なく活躍いただける環境です。転勤もないため、腰を据えて長期就業が可能です。
■組織の特徴：
現在活躍している最年少の支社長は31歳です。その他、社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。希望があれば、社内に籍を置きながら社内独立も可能です。
■教育研修制度：
1級建築士や設備設計1級建築士などの資格を取るための学費は会社が負担します（会社規定あり）。月2回、元大学の講師によるWeb勉強会も用意。入社してから資格を取得した先輩もおり、現在も10名ほどが資格取得に向けて受講中です。
■当社の紹介：
早急な依頼にも臨機応変に対応できるのは全国に支店がある当社ならでは。また、機械、電気、積算、省エネまでお客様の課題をまとめてお受けできる体制も強みです。黒字かつ無借金経営を5年連続で達成しており、2025年までに売上30億円を達成する計画も進行しているなど、今後も積極的に業務成長を続けていきます。

仕事内容

【社員の設計スキルが魅力で大手ゼネコンから安定して受注◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/合人社グループで案件安定受注】
■業務内容：
建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、設備設計（機械・電気）をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。
・ライフサイクルコスト算出
・スペースプランニング等（既存システムとの比較、施工可能なシステムの提案、改修前後のエネルギー消費量の計測報告書作成）
■設計内容
・衛生設備図作成
・空調設備図作成
・電気設備図作成
■職務の特徴：
大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しております。
■組織構成：
設備部門では比較的若い社員も活躍しており、ご入社後に資格取得補助もございます。全国への転勤の可能性はございますが、社員の生活安定に向け本人の希望を考慮し決定しております。社員が自身のスキルアップを目指しながら、長期就業できる環境づくりを目指しております。
また、現在の最年少のの社社は31歳。社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダー、室室、、社社など経験に応じてキャリアアップしていただくことを期待しております。
■教育研修制度：
1級建築士や設備設計1級建築士などの資格を取るための学費は会社が負担します（会社規定あり）。月2回、元大学の講師によるWeb勉強会も用意。入社してから資格を取得した先輩もおり、現在も10名ほどが資格取得に向けて受講中です。
■当社の紹介：
早急な依頼にも臨機応変に対応できるのは全国に支店がある当社ならでは。また、機械、電気、積算、省エネまでお客様の課題をまとめてお受けできる体制も強みです。黒字かつ無借金経営を5年連続で達成しており、2025年までに売上30億円を達成する計画も進行しているなど、今後も積極的に業務成長を続けていきます。