設計 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務概要：
大手不動産企業向けに新築マンションの広告やパンフレットなどに掲載される間取り図の制作事業を展開している当社にて、制作ディレクター(営業兼図面作成のためのディレクション業務)をお任せいたします。
■業務内容：
▽新築マンションの広告やパンフレットなどにある間取り図の制作ディレクション
▽不動産会社やゼネコンの担当者と打合せ
▽スケジュールや図面のレイアウトのすり合わせ　等
・制作においてはスタッフ・協力会社様等様々な関係者がいますので、スケジューリング/コスト/品質のマネージメントも担っていただきます。ディレクター未経験の方でも意欲的な姿勢を大切にした採用方針です。
・基本はルート営業となりますので、飛び込みや難易度の高い新規開拓はありません。
・担当エリア：エリア毎に担当を分けておりますが、ご入社後に決定いたします。全国にお客様がいるため、遠方のお客様については出張で対応して頂きます。(宿泊を伴う場合は1泊2日程度)
■組織構成
・現在、ディレクターは10名在籍しております。(+アシスタント2名)年齢層は、50代から20代までと幅広い世代の方が活躍されております。
・ディレクション業務が未経験の方でも挑戦いただけるポジションです。幹部候補社員として丁寧に育てます。
■会社・仕事の魅力：
・当社は大手不動産会社・大手広告代理店がクライアント向けに大手不動産会社が分譲を行なう高層マンションや大型戸建分譲地などのパンフレットに使用される、図面集の企画/作成/印刷事業を展開しております。領域特化型の事業を展開していることが強みです。
・業務を進める際、お客様はデベロッパーご担当者や事業所の所長等となりコミュニケーションをとって進行していきます。
・リモートワーク、コアタイム有、社員にとって働きやすい就業環境・制度を整えています。就業環境の整備に関しては20年前から取り組んでおり、出社の場合でも13時に来る人が多く、年間休日も120日と多めで、各種手当も整備しております。
■当社について：
当社は住宅の広告用図面の制作事業を展開している中で、専門性の高さ/深さが評価され、現在大手不動産会社からの依頼が全国で次々に寄せられています。今回は本社含め全国各拠点のさらなる事業拡大と組織強化を行うために増員での採用を開始しました。

仕事内容

転勤なし/平均残業20h以下/官公庁・得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けている総合設備会社/東証一部上場中電工のグループ会社

■業務概要：
中電工グループである当社にて建築設備の計画/設計、積算業務をご担当頂きます。
■業務詳細：
・建築設備の計画・設計および積算業務
・顧客、設計事務所、建築会社への対応
積算ソフト/CAD/エクセル等を使用し、公共施設や商業施設などの改修、新築工事の設計や積算をしていただきます。
現場規模は数百万２億円程度です。転勤や宿泊を伴う出張はありません。
下記の資格をお持ちの方もご活躍しています。　空気調和衛生工学会設備士（空調・衛生部門）/建築設備士/管工事施工管理技士
実績例として「横浜国立大学」をはじめ、公共施設、商業施設、居住施設など多くの案件に携わっています。
官公庁および得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けており、技術も評価されています。

■当社の特徴：
2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。半世紀以上、実績を得られていることは、お客様をはじめ協力会社、先輩社員などの皆様が永年にわたり、当社を支えて下さった賜物です。近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。当社に求められる要求も、尚一層高度化、多様化してまいります。省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。

仕事内容

転勤なし/官公庁・得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けている総合設備会社/東証プライム上場 中電工のグループ会社

■業務概要：
中電工グループである当社にて建築設備の計画/設計、積算部門の管理をお任せします。
■業務詳細：
・設計、積算部門の長として部下3名のマネジメント及び管理
・顧客、設計事務所、建築会社への対応
・公共施設や商業施設などの改修、新築工事の設計や積算業務（積算ソフト/CAD/エクセル等を使用）
実績例として「横浜国立大学」をはじめ、公共施設、商業施設、居住施設など多くの案件に携わっています。官公庁および得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けており、技術も評価されています。
■当社の特徴：
2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。半世紀以上、実績を得られていることは、お客様をはじめ協力会社、社員の皆様が永年にわたり、当社を支えて下さった賜物です。近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。当社に求められる要求も、尚一層高度化、多様化してまいります。省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。

仕事内容

建設工事、開発工事、総合建設業を手掛ける同社にて、意匠設計に従事していただきます。

■具体的な業務内容：
顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、ボリュームチェック、工事進捗の確認、図面通りに施工が行われているかの確認等、設計から監理業務までご担当して頂きます。実施設計に関しては、協力会社へ委託しております。

■案件実績：
介護医療施設・マンション・工場施設・店舗・戸建て・その他リノベーション等。9割新築がメインになります。
案件規模にもよりますが、年間3~5件程度ご担当して頂きます。
※エリアは大阪府全域です。

■同社の強み：
銀行からの紹介7割・ディベロッパー・設計事務所・民間企業などからの紹介が3割になります。
営業チーム・建設チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。
営業がパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、非常に多岐に渡った案件を携わることができます。幅広い案件に携わることで、設計者としてスキルを伸ばすことができます。

■働き方：
現在クラウドソフト導入、ペーパーレス化・設計一部外注で対応したりと業務効率化を行っております。
有給取得は自身でスケジュールを調整し自由に取ることができます。

■組織構成：
現在男性4名で構成されており、更に事業拡大に伴いに人員を求めております。

■教育体制について：
ブラザー制を導入しており、未経験の方でも一から教える教育体制が整っております。資格支援制度もある為、就業しながらスキルを身に着けることができます。

■同社の特徴：
ヒデイ建設は創業以来30年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社です。介護福祉施設を中心に、マンションや工場・店舗等、近畿一円幅広く設計・施工を手掛けています。より一層、社会の発展と地域の人々の笑顔に貢献できるよう、幅広い職種で人材を募集しています。資格取得支援もあるので、仕事を身に付けながら資格取得が可能です。

仕事内容

■仕事内容：
オフィスの引っ越し・レイアウト変更などのプロジェクトを中心に、それらのプロジェクトのPM・PLという立場で、ベンダーコントロール、WBS（工程表）の作成、予算管理などの業務を行って頂きます。
またPM業務だけではなく、営業と一緒にお客様のご担当者様（総務部など）への提案活動も行って頂きます。
■詳細：
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案商談クローズまでを担当して頂きます。取り扱う商材・サービスはKDDIの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など多岐に渡ります。
また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
■業務の流れ：
1人1日12件程度 お客様先へ訪問・プロジェクトの確認などを行います。
PJの規模は1ヶ月程度の小さなものから、1年がかりの大きなものまで大小様々。1人あたり、1020件程度のPJをPMとして担当して頂きます。
■配属部署：
ソリューション推進部配属となります。本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。ソリューション推進部はおよそ40名規模となっております。
※KDDIまとめてオフィス株式会社に所属をし、KDDIまとめてオフィス中部株式会社に出向扱いとなります
■募集背景：
現在、顧客からの多様なニーズをいただいており、専門性の高いSE（セールスエンジニア）部隊を拡充を進めています。営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス提供を目指しています。組織の人員構成上、プリセールスメインより、インフラ技術で価値発揮できる方を歓迎しています。

仕事内容

大手ゼネコン・ハウスメーカーなど幅広い案件に携われる／年休125日／残業2030時間／資格取得支援充実／手厚い研修あり／BIMスキルを身に着けられる／在宅実績あり／地方出張・転勤無／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業

■業務内容
スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。
＜お任せする案件＞
学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。
＜取引先一例＞
大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三井デザインテック、三菱地所コミュニティなど。

■身につくスキル
大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、さまざまな取引先を持つため様々なアセットの案件に携われます。幅広い知識・技術を身につけられる上に、ご自身の市場価値も上げられます。

■一人ひとりに寄り添ったキャリパス
就業後のキャリア形成の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。
それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。
またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施。現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を考えていきます。

■資格取得支援が充実
建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートしています。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。

■働く環境
基本土日祝休み、平均残業2030ｈです。配属先により異なりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。

仕事内容

【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日124日／勤怠管理や社内取組強化により残業月30ｈ程度／リモート可】
当社の建築士として、建築工事の意匠設計（建築計画）をお任せします。
■主な業務内容：
三菱重工及びグループ会社の事務所、工場、寮・社宅及び病院の新築・改修設計を担当していただきます。三菱重工グループとJVを組んで、市場の冷凍設備倉庫、風洞試験設備、プラント土木・建築等の設計を行う予定です。
上記以外のお客様も多数おり、事務所ビル、工場、物流施設等の基本計画提案-基本設計-実施設計-工事監理を行います。
＜業務詳細＞
・案件：RC造／S造／SRC造／事務所ビル／マンション／病院／物流施設／工場等
・建築基準法、消防法等の各種法規を理解している上で、一般建築の意匠設計、確認申請、工事監理の何れか又は全てを責任を持って担当していただきます。
・お客様のニーズをヒアリング/計画案プレゼン/概算金額と計画の調整/基本設計実施設計では構造、設備、積算、工事と調整して、設計を取り纏めます。
・元請：下請＝8：2
・新築：改修＝1：2
・案件金額：150億円
・案件エリア（出張エリア）：近畿一円（主に兵庫県内）を中心に担当していただきます。
■はたらき方について：
会社としてのリモートワーク推進をしており、打合せや現場確認時以外はリモート可能です。また、契約後の打合せから参加となるため設計業務に集中しながら働くことができる環境です。
■組織構成：
配属予定の設計グループには5名が在籍しています。（グループ長[課長]56歳、近畿設計部：27名　部長57歳）
■当社について：
当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。
交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。

仕事内容

当社にて受注した案件のトンネル、鋼構造物の土木設計業務をご担当いただきます

■職務内容：
・打ち合わせ、納品業務、検査等
・相談に応じてリモートワークも導入しております。
・配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり

■配属先：
・配属先は現住所によって決定致します。想定される勤務先は関西支店、東京支店、沖縄支店、本社のいずれかです。
・半数以上が中途社員のため馴染んでいただけます。

■当社について：
・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。
・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。

仕事内容

■業務内容：
電気設備（受電設備/自家発電設備/電灯コンセント設備/動力設備/通信 設備/火災報知設備など）の企画設計、基本設計、実施設計、施行監理の 一部またはすべてをお任せします。
<担当案件の詳細>
・金額：1件当たり20500万円（平均200万円）
・工期：半年1年程度　納期：2週間6ヶ月程度
・案件数：約25本を並行
・公共、民間割合：公共工事6割、民間工事4割
・得意分野：教育文化・医療福祉施設/共同住宅/スポーツ施設などを得意とし、年間 4050件の受注があります。
■組織構成：
・メンバー数は10名（機械設備設計5名、電気設備設計3名）
・平均年齢は43歳
・設計担当は仕事熱心で、業務に集中できる雰囲気です。一方で、積極的に質問や相談に答えてくれる面倒見の良い社員が多い環境です。
■設計実績一覧：
・札幌市役所（豊平館附属棟等活用整備設備工事基本実施設計））、札幌市交通局（地下鉄の中の島駅大規模改良設備）、防衛局（東千歳隊舎新設等設備）
・大倉山、宮の森ジャンプ競技場クーリングシステム
・北海道大学（北海道大学総合研究等改修工事 ）
・ノルディック組織委員会（2007年FISノルディックスキー世界選手権札幌大会照明設備）その他

仕事内容

＜働き方◎/県内で圧倒的なブランド力/粗利の50％がインセンティブに＞
木造個人住宅の空間デザイン、設計及び設計監理など幅広い業務をお任せいたします。
■職種内容：お客様窓口、設計業務各種申請業務までをご担当いただきます。
・お客様へのヒアリング：住宅の資金計画、土地、プラン・予算などをお客様からお伺いして一緒にイメージを膨らませます。
・設計、見積、契約：木造軸組みのプレカット図、耐力壁や補強金物を記載した金物伏図等の図面を作成、お客様にご提案を行います。
・発注及び設計監理：業者さんへの発注及び打合せ、設計監理を致します。
■詳細：ＨＰや顧客紹介がお問い合わせの流入口になります。その為、能動的な営業活動は行って頂く必要は一切ありません。完全予約制の商談会を毎週末に予定しております。個人に付与される予算が無い一方で、大手様との比較対象の上でも成約率は70％程になります。但し、あくまでも主業務は設計業務のため、個人に対するノルマはございません。
■資格取得支援制度：同社では資格取得に必要な外部の学校・講習（日研学院等）費用についても全額同社負担になります。
■案件の特徴：
・滋賀県の木造個人住宅や木造アパートの建設を行います。工期は46か月ほどで、30坪、1600万円規模の住宅がメインとなります。一人あたり月２案件を担当頂くイメージになります。
・新築とリフォームは7：3の割合でご依頼をいただいております。
・エリアは滋賀県全域となります。そのため、出張は発生しません。
■同社の強み：ケーブルテレビでの特集、県内でテレビCMの放送効果もあり、滋賀県民であれば社名を知っている方も多い為、お問い合わせが途絶える事は無く、地元に根差して滋賀県内の気候や環境を特性を加味しながらクオリティーを保ちながらもローコストで提案が出来るため、お客様から高い評価を受けております。
■組織構成：営業担当者1名、建築設計担当者1名、現場監督1名、総務4名、経理1、コーディネーター1名の9名で構成されています。
■働き方：基本的には事務作業は総務の方にお任せし、業務時間内に間に合わない作業は外注して対応しているため残業時間は多い月でも10時間程度となっています。また、担当エリアも滋賀県内に限定されているため、出張は一切発生致しません。

仕事内容

「大工」のつくる木の家専門店として、木造注文住宅の設計・施工・販売などを行っている当社において住宅設計をお任せいたします。
■業務内容：
最初は注文住宅の企画設計、もしくは施工管理のいずれかをお任せいたします。慣れてきたら施工管理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。営業から聞いたお客様のニーズを具体化して形にし、一つの家が出来上がるまでトータルで対応していきます。
・設計の打ち合わせ：家の間取り、屋根や外壁、内観の色、インテリアなど、お客様と密に打ち合わせを重ねながら、理想の家を図面に起こします。
・着工後：現場の進捗管理、設計通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。3カ月点検も担当するので、お客様と継続した深いお付き合いをすることができます。
※入社後はご経験に合わせて定着支援を行います。先輩社員が二人三脚で支援いたします。
■職場風土：
お客様、そして社員が気持ち良く居られる空間つくりへの意識が高い職場です。全社員がマナー研修を実施し、挨拶はもちろんのこと、常に社内は綺麗な状態です。また、仕事に関しては、実績や仕事に対する意欲など、頑張った人が確実に評価され、報われる制度が整っています。一人ひとりの顔を見ながら仕事を進められるため、明るく風通しの良い企業風土です。
■当社について：
大工一家に生まれた現社長が、採算性や効率が過剰に優先されていた当時の住宅業界に疑問を持ち、「お客様が100％満足し、共に笑顔になれる家造りをしよう」と立ち上げたのが当社の始まりです。地元で腕のいい大工と職人を揃えている点、流通コストの見直しや過度な宣伝費の削減を図り、最高品質の家を適正価格で提供している点が強みの一つです。

仕事内容

【建築のご経験を活かして、企画業務にチャレンジできます/信頼の高品質で2022人気住宅ランキングNo.1/コロナ禍でも伸び続ける業績/創業44年目の住宅会社／売上高前年比12％増/新規出店増/14期連続無借金経営/当面転勤無し】
■業務内容：同社の工務企画部において、下記の業務をお任せ致します。建築のご経験を活かして、内勤の企画業務に携われます。当社は2022年2023年にかけて新たに全国で35ヶ所に新規出店を計画しており、そのための仕組みづくり・体制強化のための業務をお任せしたいと考えております。
・品質管理のためのマニュアルの整備
・チェック体制等の仕組み作り
・その他建築体制強化の取り組み（採用・育成、優良業者確保、品質向上）
■働き方に関して：
・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。
・夏季・冬期休暇と別に９連休制度があり、メリハリある働き方を推進しております。
■キャリアデザイン申告制度：なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。
■魅力：
・コロナ禍でも昨対を上回る実績が出ております。23ヶ月に一度新商品の開発を行う為、時代の流れを汲んだ商品開発を行っております。コロナ禍では業界に先駆けて、無人展示場の開設やコロナ対応型の商品開発なども行っています。

仕事内容

◇◆◇◆伝統的な工芸品なども手掛ける木工建材メーカー/熊本城をはじめとして文化財等への納品実績もあり◆◇◆◇

■業務内容：特注家具・建具工事の打合せ~図面作成、工程管理に至るまで社内外の工程・進捗管理をご担当いただきます。
・特注家具・建具工事の打合せ
・CADを使った図面作成（JWCADやDRA-CAD等）
・工場製作状況管理、納期管理
・工事進捗管理
上記に伴う書類作成業務なども発生する場合もあります。
【ご入社の流れ】
ご入社後、まずは当社事業・業務内容に関する知識をつけていただくためにも、比較的規模の小さな案件からご対応いただき、その後少しずつ業務幅を広げていけるような働き方を考えております。
※ご経験やスキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。
■業務のやりがい：
【熊本城や寺院などの文化財にも使用される木工建材を取り扱い！】
これまで熊本城や八千代座、善導寺等多岐に渡り文化財で使用する木工建材の納品を行ってまいりました。当社としてもこのような文化財で使用される建具などの納品を行うことに誇りを持っており、工程管理担当者としてもひとしおのやりがいを感じる機会でもあります。また、熟練社員しか関われないのではなく、補助要員やサポートとしてこのような担当業務にもかかわっていただく体制整備も行っておりますので、経験の浅い時期からやりがいをもって就業いただくことが可能です。
【オーダーメイドでお作りする建具のため、お客様の思いを具現化していく仕事！】
当社では基本的にはオーダーメイドで製作を行っており、通常の既製品と比較しても安くはありません。その分、お客様の思いがより込められている建具を作っている自負があります。そのため、お客様が作りたいイメージに沿ってプロとしての目線でご提案を差し上げながら一緒に作り上げていく体験ができます。
■当社について：
当社は昭和13年の創業以来70余年の歴史があります。信頼と実績をもとに、これからも「木」へこだわりつづけていきます。
熊本城本丸御殿大広間復元工事など文化財復元工事や、企業・病院・学校向け、さらに住宅向けの製品とサービスを提供しています。

仕事内容

【DNホールディングスの安定基盤/年間休日120日・有休奨励・働き方改善制度もあり就業環境良好です】
■仕事内容
河川設計に関する設計・検討業務を担当いただきます。 主に「河道計画、河川構造物設計（堤防、護岸、樋門等）、耐震及び耐浸透に関する設計・検討」をお任せします。
■業務の特徴
日本は水災害のリスクが高く、災害に備えることが必須です。近年甚大な被害をもたらしてる水災害から都市や町を守るために必要な知識や経験を積むことができるポジションです。社会貢献性も高くやりがいを感じやすいかと思います。
■同社の魅力
同社はDNホールディングスの子会社です。事業の柱も（1）公共事業、（2）エネルギー関連事業、（3）民間事業の調査・解析・設計業務と網羅的に展開、安定的な需要・売上があり、国内でも5本の指に入る地質コンサル会社として、取引先の官公庁や民間企業、大学関係者の間で絶大なる信頼を受けています。今後の将来性については、高度成長期に建設された老朽化した建物やトンネル、道路の改修ニーズが多く見込まれます。法律で点検が義務化されていることや自然災害の多さから河川堤防の補強が注目されていることも追い風となっています。
【人財育成へのこだわり（教育・資格取得奨励・働き方改革）】
OJTをベースに、階層別研修など教育体制が充実しています。さらに各種補助制度により資格取得を奨励しており、技術士やRCCMなどの資格を保有する社員も多数います。
自己評価制度/上司面談（年1回）の機会も設けており、今後どのような方向へ自分自身が成長していきたいかを相互確認する場があります。
有休奨励日の設定、ノー残業デーの実施や残業時間が多い社員のアクションプランを考える会議が定期的に開催されていたりなど長期的に安心して働くことができる体制が確立されています。 また育児休暇制度も積極的に推進し、厚生労働大臣より女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく優良企業認定として「えるぼし」の認定を取得致しました。さらに令和2年3月2日付けで、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」にも認定されています。

仕事内容

施工管理から設計職にキャリアチェンジしたい方へ／年休125日／残業2030時間／資格取得支援充実／BIMスキルを身に着けられる／在宅実績あり／地方出張・転勤無／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業

■業務内容
スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。
＜お任せする案件＞
学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。
＜取引先一例＞
大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三井デザインテック、三菱地所コミュニティなど。

■身につくスキル
大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、さまざまな取引先を持つため様々なアセットの案件に携われます。幅広い知識・技術を身につけられる上に、ご自身の市場価値も上げられます。

■一人ひとりに寄り添ったキャリパス
就業後のキャリア形成の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。
それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。
またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施。現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を考えていきます。

■資格取得支援が充実
建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートしています。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。

■働く環境
基本土日祝休み、平均残業2030ｈです。配属先により異なりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。

仕事内容

≪即席麺プラントのパイオニア／1946年創業／世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数／転勤なし／UIターン歓迎◎／海外でも活躍できるチャンスあり！≫
即席麺製造プラント及び各種省力化機械の電気設計をお願いします。
■主な業務内容：
1.制御盤等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務（CADによる図面作成）
2.制御機器のソフトウェア設計業務（PLCのプログラム作成やタッチパネルの画面作成）
3.制御盤の検査及び装置の試運転・調整業務
4.顧客先（国内、海外）での装置の試運転・調整及び技術指導業務　※出張期間は通常1週間2週間程度、稀に1ヶ月程度
■仕事の魅力：
小麦粉から麺を製造して出荷するためには、様々な機械・システムが必要になります。それらを動かすための制御盤の電気回路設計や、制御システムの開発が電気設計の主な業務になります。自分が設計した制御盤や制御システムが、思い通りに動いた時は大きなやりがいを感じますよ。
■組織構成：
技術部電気設計課には課長・係長他3名の社員が所属しております。(20代40代)入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほど経過したのちは1人で顧客を担当していただきます。一つのプロジェクトごとにチームを編成し、部署の垣根を超えた総合力でお客様の要望や課題にお応えしています。社員同士の結びつきも強く、年齢や性別を超えてよりよいモノづくりを追求しております。基本的にはお客様からのオーダー商品の製造になりますが、装置の改善などが必要な場合は上司にも積極的に提案していただける風土です。積極的に情報発信をしていただける方を歓迎します。
■目標面接制度：成長しながら未来を築いていく
当社では「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。

仕事内容

【業務内容】
設備工事における施工管理・設計業務をお任せします。
・空調・給排水・衛生設備等の設計、施工管理、改修工事
・CADによる設計・図面作成
・関係会社・協力会社との工期調整・打ち合わせ、職人さんの手配
・現場での管理業務
・得意先への報告書、各種申請書作成
【具体的には…】
・主な仕事内容はオフィスビルや上下水道施設等インフラ施設の設備改修工事施工管理になります。
・入社後3年ほどは、OJT形式で先輩社員に同行して現場で施工管理の補助を行っていただきます。事務所ではCADを使った図面作成や積算について学んでいただきます。いずれも先輩社員が丁寧に指導します。
・入社後5年程度を目処に独り立ちし、現場を任されるイメージです。
【ポジションの魅力】
・施工管理は、ヤル気次第で大きな現場を任されることもあり、達成感を感じることが出来る仕事です。
・未経験から施工管理の仕事を始めた方も多く、ご経験がなくても安心して働ける職場です。
・必要な知識・技能等は入社後にOJTを通じて学んでいただきます。
・技術習得のために、社内勉強会を始め、資格取得に向けた支援制度を数多く導入しています。
【組織構成】
工事部：10名（2050代の幅広い層の社員が在籍しています。）
【企業の特徴】
東証プライム上場：荏原実業株式会社の100％子会社です。
オフィス、病院、学校、デパート、アミューズメント施設、工場等、大型施設の空調衛生設備を中心に、上下水道施設など、様々な環境設備の保守管理および設計施工を行っています。
創業以来、お客様にご満足いただける品質と安全性を実現したトータルサービスで、信頼と信用にお応えしてきました。今後もより一層の技術活動の推進を図り、お客様と社会に貢献するために技術と知識を向上に努力していきます。

仕事内容

年間休日124日/土日祝休み/フレックス制/福利厚生充実/ノー残業デー有
■職務内容：
土木設計のお仕事をお任せ致します。
■具体的に
・道路、交差点設計
・宅地造成設計
・河川、調整池設計
・駅前広場設計
・公園・緑地設計
・構造物設計
・上水道及び工業用水道設計
・下水道設
※道路・宅地造成設計の割合が7割程です。
※官公庁が主な取引先であり、打合せ等に出向く場もあり、頻度としては週1回程お客様先へ行きます。
※エリアは茨城県です。

■当社の強み
・「まちづくりのパートナー」としてより豊かな未来を提供しています。
・都市のデザイン、公共インフラに関わる設計など、都市を構成する様々な構造物の設計に携わっています。ビジョンの実現はもちろんのこと、そこに暮らす人々や訪れる人々が使いやすいよう安全性・利便性・快適性・経済性・自然環境への配慮など総合的な視点に立ち、暮らしの舞台をデザインします。

■入社後
半年くらいはベテランの社員について業務をしていただきます。その方の経験にもよりますがまずは補助的な業務からはじめていただきます。

■組織構成
男性10名（20代3名、40・50代7名）
勤続年数が25年以上のベテラン社員もいます。

■働きやすさ
※社員1人1人が働きやすい職場になるように福利厚生が大変充実しております。
・フレックス制導入：それぞれの生活スタイルの多様化により導入。午前中は病院に行ってから出社したり、午後はお子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。
・水曜日はノー残業デー
・年間休日124日、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。
・資格取得支援制度や表彰制度がありキャリア・スキルアップを目指すことが可能です。
・社内の交流を促進しており、社内クラブ活動に入ることもできます♪

■仕事のやりがい・魅力
主に公共事業に携わるので自分が設計したものが地図に残ること、出来上がった時にやりがいを感じます。
その地域に暮らしている方に社会貢献できることも魅力です◎

仕事内容

◆研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、意匠設計職/リーダー候補をお任せします。
企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施。建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。
◆当社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設なので、設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。
実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。

■募集背景：事業拡大に向けた増員募集です。

仕事内容

◆研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、内装設計職（インテリアデザイナー）をお任せします。企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施。建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。
◆当社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設なので、設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。

■募集背景：事業拡大に向けた増員募集です。