建築意匠設計 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／週3~4リモートワーク推奨／年休125日】
■業務内容
博覧会や国際イベントの開催に携わり豊富なノウハウを蓄積、感動空間づくりの独自技術を培ってきた当社にて、営業担当として主に常設施設向けのイベント企画立案・構想契約獲得までをご担当頂きます。
【職務内容】
オフィスビルの遊休地や緑地エリアを活用し、テントレンタルによるイベント開催、フィス開催、ライトアップ事業などを提案します。
・企画/事業立案(監修)　・意匠/構造/設備設計(監修)
・積算(監修)/見積作成　・契約業務
※著名建築家との共同案件多数ございます。
※オーダー待ち顧客有の受注環境です。
■就業環境
週３４日程度リモートワークを促進しています。本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わっています。
■福利厚生
住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。
また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。
■当社について：
イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートいたします。
具体的には博覧会のパビリオンや東日本大震災で被害にあった女川町の仮設住宅、国際的なスポーツ大会に向けた仮設スタンドの設置工事といった幅広いジャンル・分野のトータルプロデュースを行ってきました。最近では社内で新型コロナウイルス対策専門部署を立ち上げ、医師会様ご協力の元PCR検査システムを開発しました。クリニックで使える簡易用のものから、ドライブスルーがたの検査所など、緊急事態の早期鎮静化に積極的に取り組んでいます。
《受注先》官公庁、地方自治体、電通、博報堂、レッドブル、ダンロップ、テレビ朝日、等

仕事内容

■業務概要：
西三河エリアの製造業のお客様を中心に、経営支援から設計、施工までを行う当社にて、受注物件の設計業務（企画）を行って頂きます。

■業務詳細：
設計における企画・構想検討を中心に業務をお任せします。
企画・構想検討→事業収支計画書を作成→基本設計→契約→実施設計の流れを担当頂きます。
詳細な設計業務に関しては協力会社に依頼しておりますので、協力会社への設計に関する打ち合わせや企画・構想の説明業務などにも対応頂きます。
取引先の仕様に沿った設計ができるように企画・構想段階に携わる事ができるのでやりがいの大きい業務です。

■仕事のミッション：
通常の設計業務よりも、プロジェクトマネジメントやお客様との企画構想業務が多くなるため、設計スキルを磨き続けるよりも、お客様と企画構想していくことに設計スキルやプロジェクト遂行スキルを活かして頂きたいと考えております。

■特徴：
基本的には週休2日で土日休みをとっています。残業も平均すると2040時間ほどで、一般のハウスメーカーと比較して非常に少ないです。
当社の評価制度はご自身で目標設定頂き達成度合を評価していく制度を導入して社員の業務へのやりがい向上を図っております。

仕事内容

建設工事、開発工事、総合建設業を手掛ける同社にて、意匠設計に従事していただきます。

■具体的な業務内容：
顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、ボリュームチェック、工事進捗の確認、図面通りに施工が行われているかの確認等、設計から監理業務までご担当して頂きます。実施設計に関しては、協力会社へ委託しております。

■案件実績：
介護医療施設・マンション・工場施設・店舗・戸建て・その他リノベーション等。9割新築がメインになります。
案件規模にもよりますが、年間3~5件程度ご担当して頂きます。
※エリアは大阪府全域です。

■同社の強み：
銀行からの紹介7割・ディベロッパー・設計事務所・民間企業などからの紹介が3割になります。
営業チーム・建設チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。
営業がパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、非常に多岐に渡った案件を携わることができます。幅広い案件に携わることで、設計者としてスキルを伸ばすことができます。

■働き方：
現在クラウドソフト導入、ペーパーレス化・設計一部外注で対応したりと業務効率化を行っております。
有給取得は自身でスケジュールを調整し自由に取ることができます。

■組織構成：
現在男性4名で構成されており、更に事業拡大に伴いに人員を求めております。

■教育体制について：
ブラザー制を導入しており、未経験の方でも一から教える教育体制が整っております。資格支援制度もある為、就業しながらスキルを身に着けることができます。

■同社の特徴：
ヒデイ建設は創業以来30年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社です。介護福祉施設を中心に、マンションや工場・店舗等、近畿一円幅広く設計・施工を手掛けています。より一層、社会の発展と地域の人々の笑顔に貢献できるよう、幅広い職種で人材を募集しています。資格取得支援もあるので、仕事を身に付けながら資格取得が可能です。

仕事内容

■仕事内容：
オフィスの引っ越し・レイアウト変更などのプロジェクトを中心に、それらのプロジェクトのPM・PLという立場で、ベンダーコントロール、WBS（工程表）の作成、予算管理などの業務を行って頂きます。
またPM業務だけではなく、営業と一緒にお客様のご担当者様（総務部など）への提案活動も行って頂きます。
■詳細：
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案商談クローズまでを担当して頂きます。取り扱う商材・サービスはKDDIの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など多岐に渡ります。
また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
■業務の流れ：
1人1日12件程度 お客様先へ訪問・プロジェクトの確認などを行います。
PJの規模は1ヶ月程度の小さなものから、1年がかりの大きなものまで大小様々。1人あたり、1020件程度のPJをPMとして担当して頂きます。
■配属部署：
ソリューション推進部配属となります。本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。ソリューション推進部はおよそ40名規模となっております。
※KDDIまとめてオフィス株式会社に所属をし、KDDIまとめてオフィス中部株式会社に出向扱いとなります
■募集背景：
現在、顧客からの多様なニーズをいただいており、専門性の高いSE（セールスエンジニア）部隊を拡充を進めています。営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス提供を目指しています。組織の人員構成上、プリセールスメインより、インフラ技術で価値発揮できる方を歓迎しています。

仕事内容

大手ゼネコン・ハウスメーカーなど幅広い案件に携われる／年休125日／残業2030時間／資格取得支援充実／手厚い研修あり／BIMスキルを身に着けられる／在宅実績あり／地方出張・転勤無／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業

■業務内容
スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。
＜お任せする案件＞
学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。
＜取引先一例＞
大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三井デザインテック、三菱地所コミュニティなど。

■身につくスキル
大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、さまざまな取引先を持つため様々なアセットの案件に携われます。幅広い知識・技術を身につけられる上に、ご自身の市場価値も上げられます。

■一人ひとりに寄り添ったキャリパス
就業後のキャリア形成の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。
それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。
またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施。現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を考えていきます。

■資格取得支援が充実
建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートしています。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。

■働く環境
基本土日祝休み、平均残業2030ｈです。配属先により異なりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。

仕事内容

【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日124日／勤怠管理や社内取組強化により残業月30ｈ程度／リモート可】
当社の建築士として、建築工事の意匠設計（建築計画）をお任せします。
■主な業務内容：
三菱重工及びグループ会社の事務所、工場、寮・社宅及び病院の新築・改修設計を担当していただきます。三菱重工グループとJVを組んで、市場の冷凍設備倉庫、風洞試験設備、プラント土木・建築等の設計を行う予定です。
上記以外のお客様も多数おり、事務所ビル、工場、物流施設等の基本計画提案-基本設計-実施設計-工事監理を行います。
＜業務詳細＞
・案件：RC造／S造／SRC造／事務所ビル／マンション／病院／物流施設／工場等
・建築基準法、消防法等の各種法規を理解している上で、一般建築の意匠設計、確認申請、工事監理の何れか又は全てを責任を持って担当していただきます。
・お客様のニーズをヒアリング/計画案プレゼン/概算金額と計画の調整/基本設計実施設計では構造、設備、積算、工事と調整して、設計を取り纏めます。
・元請：下請＝8：2
・新築：改修＝1：2
・案件金額：150億円
・案件エリア（出張エリア）：近畿一円（主に兵庫県内）を中心に担当していただきます。
■はたらき方について：
会社としてのリモートワーク推進をしており、打合せや現場確認時以外はリモート可能です。また、契約後の打合せから参加となるため設計業務に集中しながら働くことができる環境です。
■組織構成：
配属予定の設計グループには5名が在籍しています。（グループ長[課長]56歳、近畿設計部：27名　部長57歳）
■当社について：
当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。
交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。

仕事内容

＜働き方◎/県内で圧倒的なブランド力/粗利の50％がインセンティブに＞
木造個人住宅の空間デザイン、設計及び設計監理など幅広い業務をお任せいたします。
■職種内容：お客様窓口、設計業務各種申請業務までをご担当いただきます。
・お客様へのヒアリング：住宅の資金計画、土地、プラン・予算などをお客様からお伺いして一緒にイメージを膨らませます。
・設計、見積、契約：木造軸組みのプレカット図、耐力壁や補強金物を記載した金物伏図等の図面を作成、お客様にご提案を行います。
・発注及び設計監理：業者さんへの発注及び打合せ、設計監理を致します。
■詳細：ＨＰや顧客紹介がお問い合わせの流入口になります。その為、能動的な営業活動は行って頂く必要は一切ありません。完全予約制の商談会を毎週末に予定しております。個人に付与される予算が無い一方で、大手様との比較対象の上でも成約率は70％程になります。但し、あくまでも主業務は設計業務のため、個人に対するノルマはございません。
■資格取得支援制度：同社では資格取得に必要な外部の学校・講習（日研学院等）費用についても全額同社負担になります。
■案件の特徴：
・滋賀県の木造個人住宅や木造アパートの建設を行います。工期は46か月ほどで、30坪、1600万円規模の住宅がメインとなります。一人あたり月２案件を担当頂くイメージになります。
・新築とリフォームは7：3の割合でご依頼をいただいております。
・エリアは滋賀県全域となります。そのため、出張は発生しません。
■同社の強み：ケーブルテレビでの特集、県内でテレビCMの放送効果もあり、滋賀県民であれば社名を知っている方も多い為、お問い合わせが途絶える事は無く、地元に根差して滋賀県内の気候や環境を特性を加味しながらクオリティーを保ちながらもローコストで提案が出来るため、お客様から高い評価を受けております。
■組織構成：営業担当者1名、建築設計担当者1名、現場監督1名、総務4名、経理1、コーディネーター1名の9名で構成されています。
■働き方：基本的には事務作業は総務の方にお任せし、業務時間内に間に合わない作業は外注して対応しているため残業時間は多い月でも10時間程度となっています。また、担当エリアも滋賀県内に限定されているため、出張は一切発生致しません。

仕事内容

「大工」のつくる木の家専門店として、木造注文住宅の設計・施工・販売などを行っている当社において住宅設計をお任せいたします。
■業務内容：
最初は注文住宅の企画設計、もしくは施工管理のいずれかをお任せいたします。慣れてきたら施工管理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。営業から聞いたお客様のニーズを具体化して形にし、一つの家が出来上がるまでトータルで対応していきます。
・設計の打ち合わせ：家の間取り、屋根や外壁、内観の色、インテリアなど、お客様と密に打ち合わせを重ねながら、理想の家を図面に起こします。
・着工後：現場の進捗管理、設計通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。3カ月点検も担当するので、お客様と継続した深いお付き合いをすることができます。
※入社後はご経験に合わせて定着支援を行います。先輩社員が二人三脚で支援いたします。
■職場風土：
お客様、そして社員が気持ち良く居られる空間つくりへの意識が高い職場です。全社員がマナー研修を実施し、挨拶はもちろんのこと、常に社内は綺麗な状態です。また、仕事に関しては、実績や仕事に対する意欲など、頑張った人が確実に評価され、報われる制度が整っています。一人ひとりの顔を見ながら仕事を進められるため、明るく風通しの良い企業風土です。
■当社について：
大工一家に生まれた現社長が、採算性や効率が過剰に優先されていた当時の住宅業界に疑問を持ち、「お客様が100％満足し、共に笑顔になれる家造りをしよう」と立ち上げたのが当社の始まりです。地元で腕のいい大工と職人を揃えている点、流通コストの見直しや過度な宣伝費の削減を図り、最高品質の家を適正価格で提供している点が強みの一つです。

仕事内容

【建築のご経験を活かして、企画業務にチャレンジできます/信頼の高品質で2022人気住宅ランキングNo.1/コロナ禍でも伸び続ける業績/創業44年目の住宅会社／売上高前年比12％増/新規出店増/14期連続無借金経営/当面転勤無し】
■業務内容：同社の工務企画部において、下記の業務をお任せ致します。建築のご経験を活かして、内勤の企画業務に携われます。当社は2022年2023年にかけて新たに全国で35ヶ所に新規出店を計画しており、そのための仕組みづくり・体制強化のための業務をお任せしたいと考えております。
・品質管理のためのマニュアルの整備
・チェック体制等の仕組み作り
・その他建築体制強化の取り組み（採用・育成、優良業者確保、品質向上）
■働き方に関して：
・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。
・夏季・冬期休暇と別に９連休制度があり、メリハリある働き方を推進しております。
■キャリアデザイン申告制度：なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。
■魅力：
・コロナ禍でも昨対を上回る実績が出ております。23ヶ月に一度新商品の開発を行う為、時代の流れを汲んだ商品開発を行っております。コロナ禍では業界に先駆けて、無人展示場の開設やコロナ対応型の商品開発なども行っています。

仕事内容

◆研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、意匠設計職/リーダー候補をお任せします。
企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施。建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。
◆当社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設なので、設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。
実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。

■募集背景：事業拡大に向けた増員募集です。

仕事内容

◆研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、内装設計職（インテリアデザイナー）をお任せします。企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施。建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。
◆当社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設なので、設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。

■募集背景：事業拡大に向けた増員募集です。

仕事内容

◆研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、設備設計職をお任せします。企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施。建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。
◆当社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設なので、設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。
◆様々なビルディングタイプの中でも、弊社が専門とする研究施設（ラボ）は特に設備設計者が主役となれる分野です。意匠設計者から設備設計を請ける立場ではなく、建築設備システム、ラボシステムをクライアントに直接提案する中心的な役割として、意匠設計者と一緒にチームワークでプロジェクトを推進して頂きます。

■募集背景：事業拡大に向けた増員募集です。

仕事内容

■業務内容：
注文住宅の設計業務をお願いします。お客様とのお打ち合わせ、ご要望をお聞きした上で、お客様の求める理想の家の設計を行っていただきます。具体的には主に以下の業務を担当いただきます。
・設計の提案、設計図画の作成
■業務の特徴：
お客様とのお打ち合わせ、ご要望をお聞きして提案・図面の作成・諸手続きを行うのが主な仕事内容です。
お客様からのご要望をしっかり受け止め、専門的な立場でお客様の夢を具体的なカタチにすることが重要です。
適正価格の実現により逆にグレードの高い設備や仕様を提案でき、結果としてお客様に喜ばれるケースも多いです。
様々な住まいづくりに携われることができ、設計士としての真のスキルアップが実現できます。
■組織構成：
設計も分業体制となっており、設計/CAD/積算/等細部に分かれております。
■当社の魅力：
（1）実力・成果が評価される…当社には、勤続給や年齢給という概念がありません。長く勤めたことは重要ですが、それだけを理由に昇給はしません。培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価に反映し、給与に反映されます。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。
（2）経営者との距離が近いため企業全体が見える…社員37名（2019年9月時点）平均年齢38歳。経営者自身も39歳と若く、一般社員と楽しく談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。大企業のような縦割り組織ではないので、組織全体が見えてビジネスがより理解できます。
（3）わからないこともじっくり教えてもらえる…当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、もちろん本人の努力もありますが、すぐに力を付けられる体制が出来ています。
（4）誇れる技術がある…業歴30年を超え、家づくりのノウハウを蓄積しています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り、近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。地域ビルダーでありながら、技術面にて地域を引っ張っていく企業です。

仕事内容

三菱電機グループ約200社の従業員及びOB、OGの方々向けに不動産、社員食堂や老人ホーム運営など「食」「住」「健康」「憩い」などを幅広くサポートしている当社にて、ワンルームマンション、事務所ビル、介護施設、寮、戸建ての企画から維持管理まで、三菱電機グループのあらゆる建物を担当していただきます。
■業務概要：
プロジェクトの計画／立案／設計・建築会社など外部会社への依頼・プロジェクト全体の進行管理・現場監修・完成後のアフターフォロー（維持管理、点検など）
■具体的な業務内容：
・寮、賃貸共同住宅、介護施設、事務所、倉庫、工場等の基本設計作成と設計者の作成した実施設計内容の検討、精査と施工の施主監理業務
・当社所有または親会社、グループ会社所有の遊休地活用計画立案
・土地分譲の区画割設計業務、土地開発工事の施主監理業務
・既存建物の補修／修繕／改修工事の施主監理業務
・既存建物の保守点検、建基法12条の特定絵建築物定期報告業務
■採用後の将来展望：業務への取組状況や資質等を見極めたうえでキャリアアップを図るべく、全社ローテーション要員として転任の予定です。
■当社について：
当社は三菱電機グループで働く人々の福利厚生の充実を図ることを目的として設立されました。専門力・創造力・企画力・提案力・機動力を結集した総合力でトータルライフサポートサービスを展開し、個別のサービスの充実化はもとより、それぞれのサービスを複合することにより付加価値の高いサービスを提供しています。人が快適に働ける職場、安心して豊かに暮らせる環境を創造するために当社は「住」、「食」、「憩い」、「ビジネスサービス」さらには「健康」、「介護」など幅広い分野で三菱電機グループに貢献していきます。

仕事内容

三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業／「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う／各種制度に加え福利厚生も充実／海外展開も積極推進中
■職務内容：主には用地取得前段階のPJチームのクオリティ部門の中心役としての業務となります。
用地取得担当者が獲得した候補用地に関して、その土地の価 値を最大化させ、街にふさわしいマンション計画のベースをつくり、活用 方法考え、生み出してゆくお仕事です。
・ボリューム図面作成又は、協力会社あて作成依頼と内容の調整
・仕入候補用地に対する事業計画の立案/立案のための情報収集 (役所調査及び役所折衝を含む)等
※将来的には基本設計・物件コンセプト策定・品質管理業 務等、用地取得後の設計関連業務に異動になることがあります
■求人の特徴：
三菱地所グループの中核企業である同社にて、「個だけではなく、まちそのものに価値を」という観点で開発プロジェクトに携わることのできるポジションです。
■企業の特徴：
・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図るため、三菱地所（株）と三菱地所リアルエステートサービス（株）、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合して誕生しました。
・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
・国内のみならずアジア圏諸国で30以上のプロジェクトに参画。その他ASEAN諸国への事業地域拡大や、事業規模拡大の為の駐在員増加も進める等海外に積極展開しています。
・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
・フレックスタイム制やリモートワーク、オフィスのフリーアドレス、PC強制シャットダウンやペーパーレス化の推進等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。
・全社的に20代60代の社員が幅広く在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。

仕事内容

【設計事務所経験があり、1級建築士資格勉強中の方歓迎です】
アサノ大成基礎エンジニアリングのグループ会社/完全週休2日制・年間休日125日・月残業時間30時間程度/公官庁・民間幅広く手掛けております
■業務概要：
野田市立関宿小学校や松戸市中央消防署などの新築や増築、部分改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。設計主任の元で設計・工程管理を行い、案件により打ち合わせから企画、実施設計、積算・単価入れ、工事監理、確認申請図書まで一通りの業務を行います。
（1）公官庁(50％)：直近は校舎の新築・増築や地域体育館の改修、公民館や図書館の耐震、建替工事の監理などの実績があります。これまでは警察署や消防署、学校の新築工事も対応しています。
（2）民間(50％)：保育園、社会福祉施設、物流センターの新築、ビル・マンションなどの耐震診断実績などがあります。
※使用ソフト：AutoCAD、JW-Win、BeDraw、Revit、ArchiCAD
※BIMは現在のところ、計画段階で取り入れている程度ですが、社員それぞれが操作できる環境を整えています。
※基本的に内勤業務が100％で年に1回程度現場調査の業務があります。
■組織構成：
意匠設計と構造設計の人員区分けがない会社です。総合的な設計を学ぶことができる環境で、設計技術職員14名のうち、意匠設計を得意としている職員は8名となります。チーフ（40代）と共に、数人のチームで設計案件の対応を進めていきます。
■入社後の流れ/キャリアパス：
一級建築士資格をお持ちであれば倉庫から学校などの幅広い案件に挑戦出来るように業務の主導が取れる技術者を目標とし、主任からのサポートを受けながら、案件をご担当頂きます。
■当社の働き方：
平均勤続年数が13年程と長期的に活躍している社員が多く、お客様からは技術力の高さから選ばれております。社員平均残業時間も30時間以内になっており、ワークライフバランスが整う環境です。
■同社の魅力：
・【働きやすさ抜群】…完全週休2日制、年間休日125日と働きやすい環境のため長期勤続社員が多いことが特徴です。また、68歳の方が週3で出社されているため、勤務時間の相談が可能です。

仕事内容

【設計事務所経験があり、1級建築士資格勉強中の方歓迎です】
アサノ大成基礎エンジニアリングのグループ会社/完全週休2日制・年間休日125日・月残業時間30時間程度/公官庁・民間幅広く手掛けております
■業務概要：
野田市立関宿小学校や松戸市中央消防署などの新築や増築、部分改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。設計主任の元で設計・工程管理を行い、案件により打ち合わせから企画、実施設計、積算・単価入れ、工事監理、確認申請図書まで一通りの業務を行います。
（1）公官庁(50％)：直近は校舎の新築・増築や地域体育館の改修、公民館や図書館の耐震、建替工事の監理などの実績があります。これまでは警察署や消防署、学校の新築工事も対応しています。
（2）民間(50％)：保育園、社会福祉施設、物流センターの新築、ビル・マンションなどの耐震診断実績などがあります。
※使用ソフト：AutoCAD、JW-Win、BeDraw、Revit、ArchiCAD
※BIMは現在のところ、計画段階で取り入れている程度ですが、社員それぞれが操作できる環境を整えています。
※基本的に内勤業務が100％で年に1回程度現場調査の業務があります。
■組織構成：
意匠設計と構造設計の人員区分けがない会社です。総合的な設計を学ぶことができる環境で、設計技術職員14名のうち、意匠設計を得意としている職員は8名となります。チーフ（40代）と共に、数人のチームで設計案件の対応を進めていきます。
■入社後の流れ/キャリアパス：
一級建築士資格をお持ちであれば倉庫から学校などの幅広い案件に挑戦出来るように業務の主導が取れる技術者を目標とし、主任からのサポートを受けながら、案件をご担当頂きます。
■当社の働き方：
平均勤続年数が13年程と長期的に活躍している社員が多く、お客様からは技術力の高さから選ばれております。社員平均残業時間も30時間以内になっており、ワークライフバランスが整う環境です。
■同社の魅力：
・【働きやすさ抜群】…完全週休2日制、年間休日125日と働きやすい環境のため長期勤続社員が多いことが特徴です。また、68歳の方が週3で出社されているため、勤務時間の相談が可能です。

仕事内容

大手ゼネコン・ハウスメーカーなど幅広い案件に携われる／年休125日／残業2030時間／資格取得支援充実／手厚い研修あり／BIMスキルを身に着けられる／在宅実績あり／地方出張・転勤無／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業

■業務内容
スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。
＜お任せする案件＞
学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。
＜取引先一例＞
大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三井デザインテック、三菱地所コミュニティなど。

■身につくスキル
大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、さまざまな取引先を持つため様々なアセットの案件に携われます。幅広い知識・技術を身につけられる上に、ご自身の市場価値も上げられます。

■一人ひとりに寄り添ったキャリパス
就業後のキャリア形成の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。
それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。
またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施。現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を考えていきます。

■資格取得支援が充実
建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートしています。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。

■働く環境
基本土日祝休み、平均残業2030ｈです。配属先により異なりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。

仕事内容

＜JTBグループ会社＞
■業務概要：
JTBグループを中心とした店舗・ホテル等の設計工事監理をお任せいたします。
クライアントとの企画段階から携わり、ご自身のアイデアも取り入れていただきながら内装デザインを行います。
快適でコミュニケーションの多いオフィス空間を実現するための内装や、
フリーアドレスなど業務効率化などに関わる設計にも携われるためやりがいは非常に大きいです。
携わる案件はJTB グループが所有するオフィスや集合住宅、旅行店舗などの設計のほか、
旅館・ホテル等の宿泊施設から温泉施設など幅広い設計実績があります。
最近では、図書館を併設したオフィスの設計、工事監理もおこないました。

■組織構成：
配属先の企画設計課には３名（課長含む）の社員が在籍しています。
■キャリアパス：
総合職採用のため適正と希望に応じて、営業や設計、総務など幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。
■就業環境：
年間休日120日、フレックス制度有と働きやすい環境です。
■教育制度：
入社後は、専門教育、JTBグループ研修や外部での専門職の研修を、日々の業務の中で受講することも可能です。

仕事内容

■職務概要：戸建住宅の新築、リフォームに関する、設計・施工管理・インテリアコーディネートなどの業務全般をお任せします。
■職務詳細：
・住宅設計　※主に愛媛県産材を使用した木造住宅になります。
・建築現場の施工管理　※現場は愛媛県内（中予エリアがメイン）になります。施工は協力業者が行いますので、現場管理業務が中心です。
・施主との打ち合わせ、提案、交渉、インテリアコーディネート、検査の立会い、付随する事務作業全般　など
・土地探し、不動産活用などの提案・サポート
■所属先人員構成：
当社は8名体制、業務が明確に線引きがされているわけではなく、皆がマルチに業務をこなし、互いにサポートしながら業務を行っています。
■採用背景：
体制強化のための増員採用です。事業拡大へ対応する他、休日やリモートワークなど柔軟に対応出来る体制整備をさらに進めるため、メンバーを募集します。
■魅力情報：
家庭環境にも配慮し、福利厚生や就業環境の充実を指向しています。すでに対応している部分もありますが、産休育休、子育て中の職場復帰、土日祝日のいずれか休み、時短勤務、リモートワークなどをさらに整備していく方針です。勤務条件について、家庭環境に応じて柔軟に相談させていただきます。