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仕事内容

【育児・介護休暇あり/転勤なし/マイカー通勤OK/中途入社50%以上/インセンティブあり/リモート面接OK/残業時間月20時間程度/急募】

■職務内容
反響営業であり、常設展示場へお越しいただいたお客様へのご案内から、契約、お引渡し、アフターフォローまでサポートいただきます。
また、相談会や見学会、集客、イベントの企画・運営を含めた家づくりのご相談業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容
（１）住宅営業スタッフの仕事
〈具体的業務内容〉
・展示場へ来場されたお客様の対応、ご要望のヒアリング
・提案資料の作成（ワード、エクセル、パワーポイント等、使用いたします）
・設計、住器仕様、内外装飾等の各種打ち合わせ、お見積りの提示
・契約業務お引渡し、アフターサービスの対応等
・データ入力などの事務作業

■やりがい
「お客様に寄り添い、一生に一回の家づくりに携われる事」が一番のやりがいですが、数値として自分の実績や目標達成を感じることができる事も営業職としてのやりがいです。案内・提案・結果に繋げられる過去の実績がありますので、幅広い営業のやり方で自己成長をしていける事も魅力です。

■企業魅力
実績の高さ：
競合他社が多い業界でありながら、実績の高さを強みにした提案材料の多さがあります。
完全反響営業：
弊社では様々な集客の方法があります。例えば、住宅展示場、分譲地、自社メディア、チラシなど、販促に力を入れています。

■組織構成
男性26名・女性6名・合計32名
うち不動産開発課⇒男性6名・女性0名・合計6名(課長2名・係長1名)
うち住宅販売課⇒男性8名・女性1名・合計9名(課長4名・係長1名)

■こんな人が活躍
46年の実績を強みにした提案材料の多さがあります。フルオーダー、セミオーダー問わず、お客様の求める住宅イメージを即座に提案できます。
外向性が高く、目標達成のためにトライ＆エラーを繰り返しやりきることが出来る方は必ず結果に繋がっています。

仕事内容

~年収1000万円可！/土日祝休/年休123日/残業10h程度/高インセンティブ制度/新築物件の成約1件つき翌月45万円のインセンティブ支給~

■担当業務：
投資用マンションの販売業務をお任せいたします。
参考URL https://www.existence.co.jp/

■担当業務詳細：
・新築ブランドシリーズ「LEXE」及び、築浅中古1R及び1LDKマンションの販売業務
・既存顧客の自宅売買の仲介業務
・一棟収益物件の販売業務

■魅力・やりがい：
・高インセンティブ制度
└マーケティングの費用を抑え、営業自身が自己の集客によって獲得した契約には多く還元したいという想いから高い金額設定となっています。
・産休育休取得、復職率100％
・ワークライフバランス◎
└年数回の土曜出勤がありますが、基本土日祝がお休みで2023年度の年間休日は123日の予定となっております。残業時間は月平均10時間ほどで、必要がなければ営業は定時退社しています。

■営業部門：
現在6名（20代、30代、40代前半）で営業を行っています。

■当社について：
当社代表が投資用不動産会社でキャリアを積んできた中で感じてきた不動産業界に対するネガティブイメージを変えることを志して2008年に設立しました。設立以来、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、独自の営業スタイルで着実に成長してきております。事業としては資産運用のための、自社ブランドマンション『LEXE』を中心とした不動産開発・販売事業を軸に、賃貸管理、リフォームまで総合不動産会社として幅広い事業展開をしています。

仕事内容

成長力の高い物流不動産の管理戸数国内トップクラス／平日のルート営業や不動産所有者への営業メインの為土日祝休み／残業510h程度
■仕事内容：物流施設や倉庫を中心とした、土地活用提案や事業用不動産の総合賃貸管理業務を行います。
（1）お客様への土地有効活用提案：お客様が保有している不動産に対し、資産の有効活用提案を行います。
（2）不動産（土地活用）情報ルート開拓：同社の事業エリアを選定し、不動産仲介会社や地権者との信頼関係を築いていただき不動産有効活用情報を取得していただきます。
■やりがい：
（1）様々なシーンにおける提案営業のスキル・知識・経験が身につきます：
土地の有効活用提案であると、アパートやマンションの提案に限定されるケースが想定されます。CREでは地権者に対して、住居ではなく事業用不動産を含めた様々な土地の有効活用に携わることができます。また、地権者には不動産の有効活用以外にもお悩みも抱えている方もいらっしゃるため、金融や相続等の幅広い業務知識を身に着けることができます。
（2）お客様と信頼関係を築くことが可能です：
当社はマスターリース業の強みを活かして長期に渡り資産管理を行っています。お客様から相談を受けることもあり、解決した際に感謝の言葉をいただくと自信につながり大きなやりがいを感じます。
■求人の特徴
・自社で物流不動産に関するワンストップサービスを提供している為、社内に各分野のプロがおり、そのメンバーと近い距離で働く事でスピーディーな成長が可能です。
・担当いただく業務は平日のルート営業や不動産所有者への訪問のため、土日、祝日はお休みとなっております。
・社員の成長を後押しする各種教育研修制度や、資格支援制度も充実しております。
■配属先組織：
募集部門となるマスターリース第1グループは本社勤務の第1チーム（チームリーダー1名、メンバー5名※内事務員1名）、西東京営業所勤務の第2チーム（チームリーダー1名、メンバー8名※内事務員2名）本社勤務の第3チーム（チームリーダー1名、メンバー1名）の3チーム編成となっており、今回は第1チーム配属となります。
■企業の特徴：
他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。

仕事内容

■採用背景：
当社の展開する１棟賃貸住宅開発事業が軌道に乗り年間約２００億円の開発実績を確保いたしました。今後、更に当社の柱の事業へと成長させ、２年後には年間開発事業５００億円を目指す為、今回の採用活動を行っております。

■業務内容：
自らの人脈、リソースを活用し、マンション・アパートの用地取得（年間３０億以上目安）を担当いただきます。エリアは首都圏を中心に全国の主要都市周辺です。用地取得後は当社グループにてアパート・マンションを建設し、完成後は当社のサブリース付で投資家に販売を行います。
現状は2年後に年間開発事業500億円を目指為、用地取得に力を入れておりますが、将来的には販売先の拡大にも携わっていただきたいと考えております。
また、上記業務に含め、担当者レベルの進捗管理や労務管理もご担当いただきます。

■組織情報：
部門長２名（２部体制）、次長１名、課長３名、担当者１０名。
本部署は新卒も中途もフラットな関係で、実力次第でチャンスを得られる風土です。

■魅力（1）：働きやすい環境
年間休日125日。基本土日祝休み。残業時間は月によって上下しますが、20時間未満となっております。本部署は法人営業となるため、土日祝は基本休みで、18時以降は顧客が帰社していることがほとんどのなので、そこに合わせて働くことになるので残業時間も非常に少なくなっております。また、60歳で定年を迎えた後も継続雇用が可能で、条件次第で処遇を維持したまま就業することも可能です。

■魅力（2）：ダイバーシティ推進
多様な人材が継続して活躍出来る環境作りに取り組んでいます。子供が生まれる社員には子育てプランニングシートの運用を行い、計画的に育児休業等の制度を利用できるよう周囲からの協力体制を整えるためのツールを導入。育児休業はお子さんが3歳になるまで、育児短時間勤務は中学校卒業まで取得ができます。

仕事内容

物流施設を中心に、不動産アセットマネジメント・コンサルティングを行う当社にて以下の業務を行っていただきます。
取り扱うアセットタイプは、現在メインとなっている物流施設から、今後はホテル・住宅等の他のアセットタイプへの投資も検討しており、業容は拡大を見込んでおります。

■業務概要：リーシング（営業）担当
物流施設のリーシングをご担当いただきます。

<業務詳細>
・物流施設のリーシング（営業）
・リーシングに伴うマーケティング
※顧客：大手物流会社・EC事業者 等

■組織構成：1名（40代）が担当

■働き方：
・残業：固定時間外手当50H/月 を給与に含みます
・年間休日：120日（週休：完全土日祝休み）
・カフェテリアプラン：15000円/月で自己啓発・研修・フィットネス等に利用できる制度

■事業概要：
・不動産の開発・所有・賃貸・管理・売買・仲介業務
└ 土地の選定プランニングプロジェクトマネジメント（施工管理）リーシング運営管理までを一貫して行っております。
・不動産アセットマネジメント業務・コンサルティング業務
└ アクイジション・CRE（セール・アンド・リースバック）事業を含みます

仕事内容

具体的な仕事として、店舗・住居・商業施設などのリフォーム工事（金属製建具及びエクステリア商材の取り付け作業）がメインとなります。
取り付けだけではなく、建物に応じて形状が異なることから形状に合わせた加工作業もお任せいたします。
加工の技術をもとに、住居の内装・外装工事など幅広い業務に携わることが出来ます。
1年程度の研修制度を設けている為、未経験者の方でも安心して働ける環境を整えております！


横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

仕事内容

【デジタル×リアルによる新たな枠組みを提供する不動産売買のテクノロジーカンパニーを目指す不動産ベンチャースタートアップ】
■職務内容：
不動産売買仲介の営業として、担当エリアにおける物件の仕入れ、バリューアップから再販までの業務をご担当いただきます。
現在は東京23区、横浜、川崎・大阪を中心にしておりますが、徐々にエリア拡大を行っていきます。マッチングまですべてのプロセスに対するオンラインのフォローなどもお任せいたします。

■採用背景：
当社は不透明さが抜けない不動産売買仲介をもっと可視化し、多様な面から選択し、最高のマッチングを生み出すプラットフォームを目指しています。TRUST BOOKのスケール拡大に向け人員強化を行います。

■働き方：
フルフレックス制なのでプライベートとも両立しやすい環境です。現在は所数精鋭のため、ダイレクトなレポートラインになり、経営視点の考えも学べます。

■今後のビジョン：
将来的には国内での収益不動産全般の売買仲介、国内外への不動産投資、不動産×金融の領域を手掛けていきたいと考えております。2023年中に510名体制の営業部を作り、売買仲介・買取り再販部門での売り上げ15億円、全社で売り上げ30億円を目指します。2024年追位に1020名体制の営業部部を作り売買仲介・買取り再販部門での売り上げ30億円、全社で売り上げ50億円を目指します。2028年までには全社売上100億円を目指します。
そのために熱意があり目標に向かって一緒に進んでいただけるメンバーを募集しております。

仕事内容

100年以上の歴史を持つ埼玉県の総合建設会社/国土交通省より局長表彰を受賞/「埼玉県多様な働き方実践企業プラチナランク」に選出/地元で腰を据えて長く働きたい方歓迎/転勤無し

■担当業務：
用地仕入れ業務から営業までお任せいたします。
・不動産業者や金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集
・取得予定地の所有者との折衝・調整
・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査、契約業務
・民間の法人のお客様へ開発の企画立案、不動産の紹介・営業

■働く環境：
・組織…部長以下8名で構成されています。（部長、副部長、係長3名、新入社員1名、嘱託社員2名）
・再雇用制度もあり、長期的に就業いただける環境です。
・案件や現場に応じて、直行直帰可能です。

■会社概要：
小川工業株式会社は100年以上の歴史を持つ、埼玉県の総合建設会社です。 地域に密着した事業展開を続けており、県や市の公共建物の新築や改修工事にて多数の実績があります。国土交通省の局長表彰及び埼玉県知事表彰も受賞しており、地域トップクラスの施工会社として絶大なる信頼をお客様からいただいています。

■特徴：
福利厚生も充実しており、男性社員の子育て支援や短時間勤務制度、年次有給休暇取得の促進等、安心して家族と過ごしながら働ける環境をつくる取組みが盛んに行われています。人材の育成にも力を入れ、資格取得のための勉強会を開催しています。

仕事内容

省エネルギー対策を通して「目に見える仕事」をしませんか？
「満足を超えた感動」をお客様、お取引先、地域の皆様、そして
一緒に働く仲間に提供します。「お客様の希望の実現のため」に
共に成長しましょう。
【具体的には】
・配管や機器の保温材取付
・保温材の加工
・配管や機器の外装への板金加工
公共施設、商業施設の配管への断熱材の取付による腐食の防止や
熱の損失の対応をします。
＊資格取得支援あります。

仕事内容

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・マンション管理組合との調整／折衝業務
（1人あたり担当棟数8棟10棟）
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。

■雇用形態補足：
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。

■入社後について：
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。

■マンション管理事業：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

仕事内容

<駐車場業界シェアNo.1の当社を支えるタイムズ駐車場の企画開発営業／法人営業して、公共施設や官公庁の駐車場運営の受託営業をお任せ>
■業務詳細：
公共施設や官公庁の大規模駐車場を「タイムズ駐車場」に変える提案を行って頂きます。施設の利用者以外から駐車料金を課金し て、利益の一部を土地賃料として還元する仕組みの提案や、より集客力を 高める為の駐車場運用のコンサルティングをお任せいたします。自分が意図した筋書通りに物事が運び、複雑な案件等のPJが進捗した際は大いにやりがいを感じて頂けます。
■イメージ：
タイムズパーキングに適した大規模駐車場へ交渉（相手方のニーズをヒアリング。例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」等）
⇒提案（お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか）⇒契約⇒工事立会い（工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等の最終確認）⇒オープン後、収益向上施策を考えていただきます。

■配属先：有楽町の事務所へ配属予定となります。
■魅力：
・駐車場開設の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。自らが考え、行動し、提案・交渉の末、
開設した駐車場が馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。
・開設した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、
どこに駐車場を開設すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。
・業界No.1の駐車場データベースに基づく適正な価格設定、電子マネーのキャッシュレス決裁など、先進的なサービス展開し優位性を確保しています。

仕事内容

■採用背景：
当社の展開する１棟賃貸住宅開発事業が軌道に乗り年間約２００億の開発実績が確保できました。今後、更に当社の柱の事業へと成長させ、２年後には年間開発事業５００億を目指す為、今回の採用活動を行っております。

■業務内容：
自らの人脈、リソースを活用し、1棟マンション、アパート用地の取得を行っていただきます。用地取得後は当社グループにてアパマンを建設し、完成後、当社のサブリース付で投資家に販売を行います。
エリアは首都圏を中心に全国の主要都市周辺を担当し、年間３０億以上の用地取得を目指していただきます。
また、メンバーマネジメントもご担当いただきます。

■組織体制：
部門長2名、次長1名、課長3名、担当者10名となっております。

■働き方：
当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。

【評価制度の見直し】
当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い､従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み･弱みといった組織状態を明確にしました｡また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。

【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】
2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。

【柔軟な働き方】
従業員のワークライフバランスの実現に向けて、従業員のライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。

仕事内容

電線を地中に埋める電力土木工事(地中埋設工事)の現場作業全般をお任せします。

・保安施設の設置
（三角コーンや看板の配置など）
・道路の掘削、埋め戻し
・埋設管の設置
・清掃、片付け　など
※電線は専任スタッフが取り扱います。

＜大まかな作業の流れ＞
▼地面を掘り返す
▼鉄筋コンクリート管や鉄管、
強化プラスチック管などを埋める
▼管の穴に電線を通す
▼道路を埋め戻す

★基本的に67名のチームで作業を行います！
分からないことはスグに確認できるから安心◎

＜3ステップの研修あり＞
◆STEP1：座学研修（3日間）
当社で働く上での“基本”をお教えします。
・就業規則などの会社説明
・元請のルール
・そもそも電気とは？（電流の仕組みなど）
・安全対策

◆STEP2：実技研修（1週間）
会社に隣接している資材置き場にて
指示書通りに積み込み作業を行い、
資材や道具の名前、業界用語を覚えます。
★先輩と一緒に作業します！
★「いつも使う道具」が多いため
すぐに覚えられます。

◆STEP3：OJT研修（23ヶ月）
配属された現場にて実務ヶ経験を積んでいきます。
配属から3ヶ月後には、資格取得にもチャレンジしていただきます！
★受講・取得費用は会社が負担します！

仕事内容

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・マンション管理組合との調整／折衝業務
（1人あたり担当棟数8棟10棟）
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。

■雇用形態補足：
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。

■入社後について：
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。

■マンション管理事業：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

仕事内容

わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月1020時間程度／年間休日120日／福利厚生充実◎

■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務

■就業環境：
年間休日120日、残業は月1020時間程度と働きやすい環境が整っております。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

■募集背景
・事業拡大のため一緒にレベルアップできる仲間募集！

■取り扱う商品やサービス
・産業用モノレールの設置・レンタル

■業務内容
おおまかな流れは下記になります

架設工事
道なき道を切り拓き目的地に向かってレールを架設していきます
※工期は1日1ヵ月程度

レンタル
地質調査や工事現場に向けて安全に人や資材を運びます
※長期レンタルの場合は定期点検も

撤去工事
レンタル期間終了後はレールを撤去します
※工期は仮設工事の半分程度

メンテナンス
次回も安全に使用できるように、返納されたモノレールのエンジンや台車、
レール資材等を整備します

《入社後のフォロー体制》
専任の育成担当が全力でサポート！
まずは一通りの業務を覚えていただき、独り立ちまでは1年3年程度
モノレールは、“目的地に対してどんなルートで辿り着くのがいいか”など、
様々な要素を考慮する設計力も必要になる為、時間をかけて育てます。
資格取得については全面バックアップ！
もちろん費用は全て会社負担で取得OK

■仕事の魅力
5G基地局やリニア新幹線、送電鉄塔のインフラ工事や災害予防のため地質調査の
依頼も増えており、今後も需要の拡大が見込まれます！

また、9割が中途入社で、作業員12名中11名は元未経験者。
製造業、商社、電機屋、飲食業などの経歴をもつ社員たち。
定着率は高く、中には在籍20年という大ベテランまで。
社員旅行で海外へ行ったり、泊りがけで忘年会を行ったことも（笑）
上下関係なくワイワイしている仲の良い職場ですよ。

仕事内容

【創業30年・岡山エリアトップクラス、「不動産を動かす！」をミッションに 　基軸の不動産事業のほかIT／建築／アート／キャンピングカー／コインランドリーなど幅広い事業で人々の豊かな住生活に貢献】

■業務内容：
不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の営業をお任せします。集客は会社で責任を持っているため、お客様対応に集中した業務内容です。
また、ウェーブハウスグループではかかわる全ての人へ幸せを与えることこそ会社の存在価値であると考え、19:00PCシャットダウンによる残業時間削減／未経験でも活躍できる育成制度／各種手当の充実など社員の皆さんが働きやすい環境を整えています。

■業務の流れ：
未経験セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります（売りたい方2030件／月、買いたい方15~20件／月）。そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。
長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます（商談後受注率は昨年実績88%）。

（1）お電話でご連絡しニーズをヒアリング⇒ニーズがあるお客様に対して物件に関連する情報の収集・提案書の作成
（2）お客様宅へ訪問orお客様がご来社いただき希望物件のご案内or最適な物件の提案
（3）契約のフォロー（住宅ローンに関して金融機関へ相談など）
（4）物件の引渡し
（5）メルマガで定期的に新着物件情報共有

新規開拓営業で身に付いた、お客様との関係構築力やお客様のニーズを引き出し最適なサービスを提供する力は投資用不動産の営業においても必要です

■入社後のフォロー体制：
在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。長年蓄積したナレッジを体系的に学んでいただけるよう、座学や実務を組み合わせてサポートしていきます。

仕事内容

【スポーツ・スパ等に興味がある方歓迎／イベント企画・現場維持・受付コンシェルジュ／】
2018年にオープンし、レストラン、マルシェ、オートキャンプ、スポーツ・アクティビティ施設等を保有する未病改善の複合施設「BIOTOPIA」。
60haの広大な敷地内に新しくオープンした会員制の新施設『Fit＆Spa LesThermes(レ・テルム)』内でのお仕事です。
スパ内の現場維持保全や入会促進・手続き、受付コンシェルジュ接客対応、イベント企画や実施等の役割を総合的にご担当いただきます。

■BIOTOPIAとは：
・BIOTOPIA（ビオトピア）とは「BIO」（いのち）と「UTOPIA」（ユートピア）を表しています。
me-byo valley（未病バレー）は神奈川県西部地域のことで、地域全体から未病改善を「集積」「創造」「発信」し、健康な社会を実現するための場所にしていきたいという思いを込めてつくられました。 「食」「運動」「癒し」を柱に、心身の健康バランスをコンセプトに子供から大人まで全世代が楽しく「未病」改善体験ができる場所です。

■業務詳細：
（1）受付コンシェルジュ業務…入退館受付、入会促進・入退会手続、トラブル対応、他接客対応等
（2）現場維持業務…日常の施設維持管理／衛生面維持管理／外部講師の企画立案実施／トレーニング機具の貸出／物販品の調達と在庫管理／改善提案等
（3）企画立案・実施業務…イベント、プログラム等の計画（施設内ストレッチエリア、スタジオ、ジム等）／レンタルスペース提供／内覧・体験会／BIOTOPIA内の他施設との複合企画

■社風： アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。
グループは54年目を迎え、4年目を迎えるBIOTOPIAでは、スパのオープンに向けての準備や敷地全体の活性化に向け、マルチタスクの業務遂行が求められます。
社内では、田植え、稲刈りやお餅つきなどの社内行事もあり、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。

仕事内容

■ポジション概要：
不動産の売買、賃貸仲介事業やリノベーション等、不動産に係る総合事業を手掛ける当社の仕入れ事業部のリーダー格として、物件の仕入れから企画、販売までを一貫してお任せします。自社で購入できない案件の場合は、業者への仲介業務も担っていただきます。エリアや物件の特性に応じ、「どんな人が購入するのか？」を想像したペルソナ設定から事業計画まで考えていただくこともミッションとなります。 ※仕入れ情報の開拓、ルートなどはお任せします。

■具体的な業務内容：
・新規営業
・物件の検索
・物件の調査／内検
・条件交渉
・契約凍結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成凍結まで）

■就業環境：
◎年間休日が120日、残業もほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
◎インセンティブにより、個人の成果がしっかり還元される環境です。（売上に応じてインセンティブを支給）
◎売上の8％最大20%を支給　※売上金額の合計によってパーセンテージが上がっていきます。（決裁後の翌月にインセンティブ支給）
※販売にかかった経費を除いた利益に対する報酬

■当社について：
お客様が相談・購買しやすいよう住宅購入に必要なすべての情報が手に入る独自のプラットフォーム「ieyasu（イエヤス）」を展開しています。住宅を一生に一度の買い物にせず、ライフステージに合わせて買い替えるという選択肢を今後も提供してまいります。

仕事内容

【残業25時間程度/実務経験不問/営業力を身に着けて、働き方改善できる環境です】
■業務の流れ：
用地仕入から設計企画、販売戦略、アフターフォローまでトータルに手がけます。一般企業ではこれら業務を分業体制で行っていますが、同社では一気通貫して営業担当が担うため、専門性や、経営知識なども身に付きます。
（1）用地仕入…地場の不動産業者から土地情報を入手。周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施。
（2）設計企画…区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング。
（3）販売…価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート。
（4）アフターフォロー…建物の不具合の修正やリフォームのご相談等。（担当部署がございます）
■本ポジションの魅力
・用地仕入アフターフォローまで一気通貫して行うので、ただモノを売る営業とは異なり、仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務ができます。建てる場所や土地の仕入れ価格によって利益が変わってくるため、経営的思考を養いながら業務を進めることができます。
※前例踏襲主義ではなく、新しく挑戦したいことを後押ししてくれる環境です。例えば販売価格の決定も任されるため自身の采配を大いに生かすことができます※
■働き方：
長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。残業は平均225間程度です。システムで個人が申請し、直属の上司が承認することで残業ができるようにしています。毎月実績を見直し、上限を超える方には業務が均一化できるよう業務配分を変える等の対応をしています。
■同社の特徴：
(1)創業以来、顧客が安心して住める住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先している規格化された住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、顧客目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅、顧客が本当の意味で永く暮らせる住まいを作っています。
(2)同社の木造住宅の価格帯は2,0005,000万円、工期は3ヶ月程度が中心です。少数精鋭の体制で、職種毎の垣根を作らない方針で、営業、設計と密に連絡を取りつつ支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。