営業 の転職・求人検索一覧

仕事内容

長く働いてほしいからこそ、無理のない働ききで「全営業の平均年収1500万円」を目指しています
同社は、実需、収益用の不動産売買を中心に、土地、戸建て、マンション、アパート、ビルなど、幅広い不動産物件を取り扱っています。
■業務内容：
国内向け不動産の仕入営業を担当していただきます。
・土地、建物の調査・査定
・土地、建物の仕入交渉
・物件情報ルート（法人）の新規開拓
・社有物件の売却
■業務の特徴
・同社が主に扱うのは23区を中心とする1都3県の駅チカ商業地。相場があってないような物件が多く、情報力や専門知識による読み次第で、利益を大きく出せるのが面白いところです。
・エリアは23区を中心とする1都3県で再開発可能な土地案件がメインですが、建物を一棟買いするケースなどもあります。
■やりがい
・再開発後の用途は住む・貸す・使う（店舗や事業）と幅広い点が、難しくもやりがいに感じられます。
・決済スピードが非常に早く、営業が活躍しやすい環境です。
・一つの分野に偏らず、様々な種類の物件仕入をお任せするため、不動産業界の経験者の方であればこれまで培ったご経験やスキルを、ご自身の得意分野で自由度高く発揮することが可能です。
■配属組織
不動産営業部は、20名程度で構成されています。
■就業環境
・厳しい労働環境になりやすい不動産業界にあって、「長時間働くことに意味はない」というモットーのもと、原則定時退社の文化が根づいています。決められた時間内で最高のパフォーマンスを出すことで仕事の質を高めていきます。
・年間休日125日以上×完全週休2日制×残業ほぼなし
・インセンティブ制度も充実しており、ノルマは設けておらず、インセンティブは、契約手数料の10%を年に3回支給しております。活躍に応じて、高額年収も期待できます。
■同社について：
同社は、1988年9月に創業し、不動産事業全般を主力に事業展開をしています。種類を問わず幅広く取り扱うことができるのが当社の大きな特徴で、自社物件を扱うようになり、10億円規模の案件を保有するまでに急成長しました。長年の歴史で築いてきたデベロッパー、 不動産販売会社などビジネスパートナーとの信頼関係を原動力に、安定した業績をあげています。

仕事内容

成長性高い物流不動産業界のリーディングカンパニーにおける、物件へのテナント誘致業務をお任せ
■職務概要：物流施設や配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対し、同社が管理する物件や顧客の事業プランに適した他社物件を提案営業を行う、リーシング・仲介営業を担当いただきます。
（1）リーシング業務：
自社管理物件の稼働率拡大のため、下記物件を対象とした営業先企業の選定、物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ、条件交渉、クロージング、これらを基にした営業プランの作成を行います。
・CREが開発する自社開発物件「ロジスクエア」へのリーシング業務
・自社管理物件へのリーシング業務
（2）仲介業務：
手数料の取得のため、他社が開発した物件を対象とした営業先企業の選定、物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ、条件交渉、クロージング、これらを基にした営業プランの作成を行います。
■参考資料：
（1）：https://www.cre-jpn.com/recruit/interview/03/
（2）：https://www.cre-jpn.com/recruit/interview/04/
■業務のやりがい：
同社は他社からの受託物件だけでなく、自社開発物件も扱っています。
そのため、あまり世の中では例を見ない、不動産の開発からリーシング、プロパティマネジメントという一連の流れを自社で行っており、各分野のプロフェッショナルと一緒に仕事をすることでスピーディーに成長することができます。
また、一人ひとりが大きな裁量を持って仕事に取り組んでいるので、やりがい十分です。
案件を成約するためにプロジェクトを組み、時間をかけながら大きな仕事をやり遂げたいと考えている方に最適です。
ゆくゆくはリーシング業務だけでなく、プロパティマネジメントをはじめとし、様々な職種にチャレンジいただく機会を提示する可能性もございます。
■求人・企業の特徴：
同社は、急速に普及が進むEC市場をはじめ、コンビニやスーパーなど小売業に不可欠な「倉庫」や「物流センター」などの物流不動産に特化した不動産企業です。
土日祝休み、残業20h程度、産休や育休の取得もしやすい環境に加え、社内のICT活用も積極的に進んでおり、リモート勤務も可能と、非常に生産的な就業環境です。

仕事内容

同社は不動産管理会社様に対して、住まいのトラブルに対応するコールセンターサービス業を受託展開しています。既存顧客に対して、同サービスにて取り扱うマニュアルのブラッシュアップや、他にアウトソーシングしたいサービスがあるかなどをヒアリング・提案営業を行っていただきます
■業務の特徴：
働き方改革などの様々な要因によって自社で行っているコールセンター業務（入居者様対応）を外部委託したい、という声が高まっております。コロナ禍でさらに顧客数は増加しており、リピート率も非常に高いサービスです。今回の募集はその需要に応えるための増員です。主要業務としては、サービスの利用状況やニーズの把握、現状システムの改善などのフォローをお任せ致します。既存顧客を深耕し１顧客あたりの単価を上げることがミッションです。
■就業環境：
当社では毎月表彰を行っております。営業成績の良かった社員に加えて、業務効率化等の社内改善を実施した社員に対しても「改善賞」を贈呈するなど、会社を成長させる為の様々な表彰制度が用意されております。会社の為に貢献したいという意欲を持っている方なら自然と結果がついてくる制度が整っております。
■当社の特徴：
東証プライム上場の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立致しました。リログループが培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを活かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいており、受託戸数は120万戸にも上っております。不動産会社の入居者からの問い合わせを受ける専門のコールセンター（不動産業界に特化したコールセンター代行サービス）を提供しております。不動産管理会社の従業員に変わり、入居者からの問い合わせ等、日々の煩雑な業務対応を行うシステムです。24時間365日、実際に現場に駆け付けるまで対応できるサービスはとても珍しく、高い評価をいただいております。また、コールセンターの受け答えはクライアントごとにカスタマイズができるため、よりお客様に合ったプランを提案・改善しております。
■業務の魅力：
無形商材の営業なので法人営業としてのスキルに磨きをかけられます。お客様の視点からヒアリング・サービス改善の提案などをするため介在価値を感じやすく、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容

【横浜で15年の実績／物件の仕入れ・管理をお任せいたします／充実の研修制度・評価制度でモチベーションをもってはたらくことが可能です】
■業務内容：
既存取引のあるオーナー様を中心に賃貸物件の仕入れ・管理をご担当いただきます。顧客ごとではなく、エリアごとに部門メンバーで担当するため負担過多を抑えながら働くことが可能です。
（1）物件を所有しているオーナー様へアプローチをかけ、空室情報をお預かりしていく中で賃貸物件の管理戸数を増やして行くことが当ポジションのメインミッションとなります。ときには満室経営となるようにリノベーションコンサルティングなども行っていただきます。
（2）入居者からの問い合わせ対応や修繕が発生した際の業者への発注依頼などをお任せいたします。オーナー様が所有する物件の収益を最大化するための管理業務をお任せ致します。
（3）オーナー様が所有する土地活用方法のコンサルティング業務も行っていただきます。オーナー様が所有する土地の活用方法を相談し、最適な運用方法を提案していきます。
■教育制度：
社員への教育を何より大切に考えています。そのため、ロールプレイング研修やＯＪＴ研修、社内外のセミナー・勉強会など1ヶ月間充実の研修制度を完備し、また、実際の店舗や現場での研修もしっかり行います。社員間のコミュニケーションが活発で周りの先輩方に「質問しやすい」環境があるのも魅力です。
※キャリアアップ例：一般社員→副店長（主任）→店長（課長代理）→課長（エリアマネージャー）→部長
※副店長や店長など各レイヤーごとに研修をご用意しておりますので、長期的にスキルアップしていくことが可能です。
■キャリアアップ:
あなたの頑張りをしっかりと認めて、評価いたします。業績好調により、店長や課長（エリアマネージャー）などのポジションにも空きがあるため、積極的に役職にも挑戦できます。 また、日々の頑張りについては賞与でしっかり還元いたします。

仕事内容

■業務内容：
不動産売買仲介業務・不動産コンサルティング業務・不動産取得管理業務職として就業頂きます。
(1)工事受注目的の不動産売買仲介業務
(2)法人顧客向けの不動産コンサルティング業務
(3)工事受注目的の不動産取得及び管理業務

■働き方：
会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も1020時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。

■配属先：
同社の営業総本部営業企画室不動産営業部へ配属予定です。

■キャリアについて：
グローバル職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。

■同社の特長：
・同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。
・清水建設は、日本の医療施設の施工実績において業界トップクラスのポジションにあり、「医療施設のシミズ」というブランドを確立しております。日本国内のみならず、海外での施工実績もあり、今後もニーズの高い、医療・福祉の分野で力を発揮していきます。

仕事内容

成長力の高い物流不動産の管理戸数国内トップクラス／平日のルート営業や不動産所有者への営業メインの為土日祝休み／残業510h程度
■仕事内容：物流施設や倉庫を中心とした、土地活用提案や事業用不動産の総合賃貸管理業務を行います。
（1）お客様への土地有効活用提案：お客様が保有している不動産に対し、資産の有効活用提案を行います。
（2）不動産（土地活用）情報ルート開拓：同社の事業エリアを選定し、不動産仲介会社や地権者との信頼関係を築いていただき不動産有効活用情報を取得していただきます。
■やりがい：
（1）様々なシーンにおける提案営業のスキル・知識・経験が身につきます：
土地の有効活用提案であると、アパートやマンションの提案に限定されるケースが想定されます。CREでは地権者に対して、住居ではなく事業用不動産を含めた様々な土地の有効活用に携わることができます。また、地権者には不動産の有効活用以外にもお悩みも抱えている方もいらっしゃるため、金融や相続等の幅広い業務知識を身に着けることができます。
（2）お客様と信頼関係を築くことが可能です：
当社はマスターリース業の強みを活かして長期に渡り資産管理を行っています。お客様から相談を受けることもあり、解決した際に感謝の言葉をいただくと自信につながり大きなやりがいを感じます。
■求人の特徴
・自社で物流不動産に関するワンストップサービスを提供している為、社内に各分野のプロがおり、そのメンバーと近い距離で働く事でスピーディーな成長が可能です。
・担当いただく業務は平日のルート営業や不動産所有者への訪問のため、土日、祝日はお休みとなっております。
・社員の成長を後押しする各種教育研修制度や、資格支援制度も充実しております。
■配属先組織：
募集部門となるマスターリース第1グループは本社勤務の第1チーム（チームリーダー1名、メンバー5名※内事務員1名）、西東京営業所勤務の第2チーム（チームリーダー1名、メンバー8名※内事務員2名）本社勤務の第3チーム（チームリーダー1名、メンバー1名）の3チーム編成となっており、今回は第1チーム配属となります。
■企業の特徴：
他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。

仕事内容

【会社説明会4/18(火)16時開始 ※応募意思不問】
■説明会概要：
会社、仕事内容、条件面、働き方など諸々の説明をさせて頂きます。
質疑応答もございます。その上で、選考に進むかどうかの判断を頂ければと思います。
＝＝＝＝概要＝＝＝＝
▼日時：4月18日(火) 16:00 ‐ 17:00
▼応募期日：前日までのご希望を頂けますと幸いです。
▼実施方法：オンライン(顔出し不要)
▼応募方法：こちらの求人の応募ボタンを押下頂くと参加のURLをご案内します。正式に選考に進まれるかの意思確認は説明会後に行います。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
創業者がIT業界出身／効率化や業務分担を最大限促進し残業4時間程度／土日祝休み／自由度の高いフレックス制度／一都三県で出張無
■業務内容：
土地を所有する不動産会社、ハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問し情報収集。土地の購入（売買仲介）、土地の値付け、買付証明書発行から契約まで一連の流れをお任せします。
(1)平均3,0008,000万円の主に一棟現場の物件（土地）を扱って頂きます。
(2)3ヶ月に2件程度の成約を目指します。
(3)エリア：首都圏エリア（1都3県）
■強み：
【当社の強み（1）】仕入しやすい商品企画力
当社では土地に対して、個別に最適な部屋数・間取りを検討して商品企画をします。
【当社の強み（2）】専門的な知識が身につく
仕入を行う際にラフプランをJW-CADで作成するため、JW-CADを学ぶことができます。実務を通じて専門的な知識が身に付きます。
【当社の魅力（3）】手厚いインセンティブ制度
成約1件ごとに、利益に応じたインセンティブを支給します（詳細は面接で説明します）。昨年実績では平均で100万円／件程度、MAXで288万円／件のインセンティブを支給しました。
【当社の魅力（4）】効率的な働き方
創業者がIT業界出身のため、社内の風土が長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、平均残業時間は月3時間程度、仕入部は月4時間程度です。業務管轄が「集客：マーケティング企画部」「商品作り：仕入部」「受注活動：営業部」「受注後の顧客サポート：業務部」と明確に分かれており、仕入部員は自身の時間を仕入に集中投下できるので、長時間働かずとも成果が出やすい環境が整っています

仕事内容

NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築に関する業務をご担当いただきます。営業やプロジェクトマネジメント仕様調整（什器、工事、引越し）現場立会いまで、オフィス構築に係ることをオールインワンでサービス提供しています。

■具体的な業務内容：
【PM】
NTTデータおよびグループ会社において、過去実績があるお客様をメインに定期的な訪問営業、もしくはお客様から相談があったタイミングで対応しています。案件対応件数としては、大小案件様々ですが、年間200件前後の案件を対応します。
【仕様調整】
・スケジュール作成、進捗管理
・定例会の開催、司会進行、課題管理表作成・確認
・オフィスレイアウト準備（委託先に依頼）
・工事仕様調整（課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。）
・見積作成、提示、折衝
【現場立会い】
・ビル工事会社や各委託先の工事や作業状況の確認および指示だし。

■配属先について：
部長3名、課長1名、課長代理2名、担当8名、業務職4名、契約社員2名で構成されています。

■業務の魅力：
・日本のIT業界のトップSIer集団であるNTTデータグループのオフィスを構築しています。新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータグループの案件が9割以上です。
・お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで
一気通貫で実施できる魅力があります。
・営業、PM、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、お客様からの感謝の言葉を多くいただき、やりがいを感じる業務です。

■キャリアパス・得られるスキル：
・入社直後は、先輩社員に同行しながら案件を進めていきます。半年後を目途に担当顧客を持ち、顧客とのリレーションを取り、案件受注し、業務遂行していただきます。
・希望や適正を考慮し、ペアリーダー、チームリーダーの役割をアサインいたしますのでご安心ください。その後はメンバー管理、収支管理を経験し、課長代理、管理職を目指していくことになります。

仕事内容

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・マンション管理組合との調整／折衝業務
（1人あたり担当棟数8棟10棟）
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。

■雇用形態補足：
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。

■入社後について：
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。

■マンション管理事業：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

仕事内容

■業務内容
・同社で賃貸管理を実施しているオーナー様へ対し、不動産の売買仲介営業、及び買取再販（仕入れ）営業を行っている不動産事業部にて、課長職としてご活躍いただく事を期待します。

■組織構成
現在不動産事業部では、メンバー職は2名稼働しており、マネジメントしていただく事も期待します。

■働き方について
残業時間は月平均20時間以内程度で、基本的には遅くても20時には業務終了しております。

■キャリアプラン
・ご経験を活かし、業務を行って頂きます。ゆくゆくは部長を目指していただくことを期待しております。

■同社の安定性について
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。

仕事内容

【未経験歓迎！地域密着型の反響営業（飛び込み営業無し）／丁寧な現場指導／成果で評価されるやりがいのある会社／ワークライフバランス充実／教育充実】
住宅リフォームの営業および工事の際の管理業務を総合的にお任せいたします。

■業務の流れ
ガスサービスを行っているグループ会社から、リフォームのニーズがあるお客様の共有を受け、お宅へ診断または修理の為に訪問、また新規顧客の問い合わせに対し提案を行います。その場で診断・修理を行い、必要に応じてリフォームの提案を行います。その後、見積書の発行から、リフォームの設計、当日の工事管理、そしてお客様への引渡しまでご担当いただきます。提案する例としては、住宅の増改築およびリフォーム、耐震リフォーム、住設機器の販売、ガス設備工事などが挙げられ、住宅に関する工事のほとんどが対応可能です。

■魅力
当社は、地域への密着度が非常に高く、一人ひとりのお客様と息の長いお付き合いが出来ます。お客様からお困りごとや緊急の連絡があれば、車で15分以内に駆け付けられる距離に事業所があり顔なじみのお客様が多く、リピート率も非常に高いです。時にはお客様がご自宅で育てられた季節の野菜をいただける事や、お昼をご一緒するなど地域密着ならではの深いお付き合いをさせていただいております。定期的に開催されるガス展や感謝際等の催しでは、過去に担当したお客様から次のお仕事のお声を掛けいただくことも多く、お客様に寄り添った事業をこつこつと積み重ね、地域貢献に繋げていくことが魅力です。

■組織構成
各営業所は工事、営業、総務3つのチームで構成。様々な世代のメンバーがチーム一丸となり連携しながら業務を進めます。和気あいあいとした雰囲気でメンバー同士の垣根が無い穏やかな雰囲気です。先輩社員が丁寧に指導します。

■教育・資格取得支援
職人枠で入社した社員が一級建築士を取得して営業所長になった例や、都市ガス業界の高難度資格を自発的に勉強して見事に合格した営業担当者等の例があります。幅広い業種の資格取得を積極的に応援しています。また、大手研修機関と提携し、経理や経営など専門的な分野から若手社員向けビジネスマナー研修まで、多種多様な研修を受講する事ができます。営業研修はeラーニング教材を活用して会社PCからいつでも勉強できます。

仕事内容

【アスベスト除去の施工管理未経験歓迎／U・I・Jターン歓迎／残業月13時間】
産業廃棄物処理業の当社にて、アスベスト施工管理としてご活躍いただきます。
■仕事内容：
地域の様々なアスベスト工事の施工管理を手がけていただきます。解体工事の現場などが中心です。自社や協力会社の作業員と連携しながら、作業の進捗や安全、品質を管理していただきます。
仙台では現在3名の男性が業務にあたっており、問い合わせが多いため増員での募集となっています。
＜アスベストについて＞
天然に産する繊維状けい酸塩鉱物で「せきめん」「いしわた」と呼ばれています。以前はビル等の建築工事において、保温断熱の目的で石綿を吹き付ける作業が行われていましたが、昭和50年に原則禁止さ れました。
アスベストが使われたうえから塗装やコーテイングされたりと、見てわからない場合も多く、まだまだ建物に使われたままになっていると考えられています。現在も官公庁からの問い合わせが多数あり、手が回り切っていない状況もあります。そのためまだまだ需要があると想定されています。
■就業環境：
業務上で必要な免許／資格等のスキルアップについては、一部、全額補助も含めてバックアップします。入社後、数年間経験を積み、更なるキャリアアップを本人が希望する場合には、その希望内容に応じて他部署、又は新規事業に挑戦する事も可能です。その他、それぞれの年次や職責をサポートする、充実した研修制度を採用しています。
■会社の特徴：
当社は岩手県盛岡市の郊外に位置する農村地帯にあり、ここの青年団たちが農外収入を求めようと創業したことに始まります。国のサンシャイン計画であった地熱開発に携わり、以降さまざまな特殊工事を展開して現在に至ります。産業廃棄物の汚泥処理を業の中心として研究開発を進め、一時は中国長春市や韓国ソウル市に営業拠点を求めるも今は本業重視、身の丈に合った経営を社是として、2013年度からは特定建設業、岩手県土木B級、盛岡市土木Ａ級として業務を展開しています。岩手県の工事成績評価点は90．5点（土木Ａ級32社中7位、2011年2015年平均）となり、特に下水道補修、ダイオキシン除染、アスベスト除去に強みがあります。社長は、岩手県に10人しかいないアスベスト診断士（全国1,068名）でもあります。

仕事内容

■業務内容：
・調査業務：お客様からの問い合わせに対して、ヒアリングを行い、現場でのアスベスト調査などを行っていただきます。採取した建材などにアスベストが含まれているかを分析し、お客様に報告をする業務となります。
・営業活動：建設業者向けに、同社の商材（解体工事や特定化学物質対策、産業廃棄物等）の営業を担当していただきます。営業エリアは宮城県内で、既存顧客の対応がメインで、新規はほとんどありません。（あっても先方からの問合せになります）厚生労働省のマニュアルに沿って対策を徹底しているので安全に就業いただけます。防護服やクリーンルームの準備もあり、新しい機器の導入などもしております。宮城県がメインのため、泊りの出張などもありません。
＜アスベストについて＞
天然に産する繊維状けい酸塩鉱物で「せきめん」「いしわた」と呼ばれています。以前はビル等の建築工事において、保温断熱の目的で石綿を吹き付ける作業が行われていましたが、昭和50年に原則禁止さ れました。
アスベストが使われたうえから塗装やコーテイングされたりと、見てわからない場合も多く、
まだまだ建物に使われたままになっていると考えられています。
現在も官公庁からの問い合わせが多数あり、手が回り切っていない状況もあります。そのためまだまだ需要があると想定されています。
■研修体制：OJTで業務を覚えていただくほか、年次や職責に応じた研修を実施いたします。また、業務上で必要な免許・資格等については、一部、全額補助も含めてサポートします（福利厚生欄参照）
■安定性と成長性：案件の6割が官公庁であることやインフラメンテナンス市場の安定感、事業の多角化によって安定性を増しているのに加え、アスベスト除去需要の高まりで成長を実現しています。
■キャリアパス：入社後、数年間経験を積み、更なるキャリアアップを本人が希望する場合には、その希望内容に応じて他部署、又は新規事業に挑戦する事も可能です。仙台支社は小規模組織なこともあり、入社後2~3年で年収500万円を目指すこともできます。
■組織構成：3名（3040代）で構成されています。

仕事内容

公共施設やダム、橋梁、高速道路、駅、病院など大規模なコンクリート構造物の切断工事を行っています。

● 営業
大手ゼネコンや地場の建設会社の新規開拓、ルート営業をお願いします。

・工事のニーズのヒアリング
・具体的なプランの提案・見積もり
・施工のスケジュール調整
など、できるところから一つずつお任せしたいと思っています。


＜営業エリア＞
中国・四国・九州が中心に、全国出張もあります。

＜入社後の流れ＞
最初の1週間は、基礎知識の座学研修。
その後、先輩との同行でお客様先を訪問。
営業の流れや工事の知識などを身につけてもらいます。


● 施工管理
大規模な建造物の建設プロジェクトに
コンクリート切断工事の専門家として34名のチームで現場に入り、
施工・工事管理を手がけていただきます。

＜具体的な業務＞
・施工
・仕様書、図面の確認
・工程管理
・現場の安全管理　等


＜入社後の流れ＞
まずは先輩の補助業務、現場作業からスタート。
コンクリート切断工事に徐々に慣れていただきます。

みんながゼロからのスタート。
基本的なことから丁寧にお教えます。

・工具の使い方
・機械の操作方法
・現場の管理の仕方
など

現場業務になれてきたら、
一つの現場を管理する業務へステップアップ！
施工管理として次のステージで活躍してください。


★工事に面白さ
コンクリート切断工事は特殊な機械を使うことが多く、この仕事ならではの面白さが味わえます！

また、資格を取得すると給与にも反映されるので
確実にひとつずつステップアップしていくことができると思います。


★工事の専門性と強み
コンクリート構造物の改修や補強は、
私たち専門家の工事により、本体に影響を与えず
部分的に切断したり、穴をあけたりすることが可能です。

これにより、
全体を解体する必要がなくなった分、
工期は短く、コストも削減できる。これが私たちの強みです。

同様の技術を持つコンクリート切断工事の専門会社は少なく、全国から絶えずご依頼をいただいている状況です。
既存の取引先はもちろん、新規顧客にも営業しやすくなっています。

仕事内容

以下の業務をいきなりお任せすることはありませんのでご安心ください。
まずは、先輩と一緒に行動しながら仕事を覚え、徐々にできることを増やして
仕事の幅を広げていきましょう。

【仕事内容について】
◎賃貸物件の退去後の立会い、原状回復工事の見積り作成・清算業務
⇒賃貸専門スタッフが丁寧に基本から指導します。
◎原状回復工事・リフォーム施工管理
⇒オハナリホームで長年培った施工管理業務を基本から丁寧に指導します。
◎リノベーション工事のご提案
⇒退去立会い後、オーナー様に入居率アップのリノベーション工事のご提案
◎AIオートマチック営業ソフトを使用してのご提案
⇒誰でも簡単に使いこなせるソフトでオーナー様にご提案

★以下URLより弊社ホームページも、ぜひご覧ください。
https://www.ohana-r.com/

★当社では「いくら頑張っても収入が増えない」「裁量のある仕事を任されない」といったことはありません。
能力や仕事の成果に応じた収入・ポストを得られます！
社長は、社員の頑張りなどをしっかりと見てくれますので、常にモチベーション高く仕事に取り組める環境です。

仕事内容

〈案件〉
下記の施設設備の保守・メンテナンスや改修工事に関する顧客折衝対応を中心に点検業務などをお任せします。
・都内を中心に首都圏の大型商業ビルや有名ホテルなどの除害施設・中水道設備
・地方（全国）の食品工場排水処理設備
・千葉県内の給水施設や汚水処理施設

◆具体的な仕事
・発注者、オーナーとの打ち合わせ
・管理物件の巡回（担当施設ごと週に1回程度）
・保守、点検、メンテナンス業務
・点検計画、修繕計画の立案
・業者の手配、各種工事の立ち会い・管理
・見積り作成
・各種報告書の作成
・緊急時対応
など

◆入社後は…
業務はOJTにて丁寧に指導・教育いたします。
まずは、当社が管理する施設を理解することから始めてください。
上司は経験も知識も豊富なベテラン。
わからないことがあった時、質問しやすい雰囲気です。

◆ステップアップ…
簡単な出来る事から徐々に担当していただきます。
・先輩と同行しながら点検や報告書作成などのアシスト…23ヶ月程度
・見積り作成など徐々に行い、案件によっては1人で対応…1年後程度
・しっかり1人立ちしてプロとして自信がもてるまでに成長…3年程度

その間、それ以降も先輩が丁寧に教えながらフォローしていきますので心配いりません。
ゆくゆくはマネジメントする立場へと成長できる環境で、会社の柱としてのポジションへと期待しています。

仕事内容

―＜管理する物件＞―
主に首都圏、横浜周辺の分譲マンションやビルが中心。
「住」に関わる仕事のため、地域に密着し、スピード・質ともに高いサービスの提供を行っています。

―＜仕事内容＞―
【具体的には】
・マンションの管理計画立案
・会計に関する報告
・総会・理事会の運営サポート
・修繕や改善に関する企画立案・提案
・居住者からの問い合わせやトラブルへの対応（夜間・休日はコールセンターが対応）

―＜1日の流れ＞―
▼ 9：00 業務開始
▼ 9：05 メールの確認・対応
▼ 9：30 お客さま先へ訪問（建物の巡回含む）
▼11：45 オフィスに帰社
▼12：00 昼休憩
▼13：00 ヒアリング情報をもとに提案書を企画
▼16：00 議案書などの書類作成、明日の活動準備
▼19：00 帰宅（自身で業務を調整し、さらに早く帰ることもOK）

―＜入社後は＞―
3カ月のOJT研修からスタート！
その後先輩から管理物件を段階的に引き継ぎます。社内では上長や先輩との席も近く、困った時などはすぐに相談できるため、安心して業務に取り組めます。

最終的に、1人あたり1012管理組合を担当することを目標とします。

―＜この仕事のポイント＞―
◆未経験から活躍しながら資格を取得できます！
OJTを進めながら「管理業務主任者」の取得を目指します。
身に付けた知識は、マイホームの購入・管理などプライベートでも役立ちます！

◆プロセスをしっかり評価
結果だけではなく、結果までの過程やコミュニケーションにもスポットを当てる評価制度です。そのため早期キャリアアップを実現でき、入社3年目の社員が主任に昇格、ステップアップ後のポジションでも活躍中です！

仕事内容

成長中の“不動産再生ビジネス”
￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
当社では中古マンションを買取り、物件をリノベーションして新たな価値をプラスし、お客さまに販売する不動産再生ビジネスを展開。このビジネスはエコの観点からも社会貢献度が高く、補助金という形で国からも後押しを受けています。今後も成長が見込まれる業界です！

【業務の流れ】
▼物件リサーチ
仲介業者さまからの紹介、ネットでの検索、街歩きなど、さまざまな方法で中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。

▼買取交渉
売却のニーズや課題をヒアリング。希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。

▼リノベーション企画
買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。その物件の良さを活かして、どのような物件にリノベーションしていくかを設計していきます。（実務はデザイン部が担当をします）

▼物件の販売
生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！（販売の実務は別のチームが行うので担当はしません）

＜★イチから学べる充実の研修制度！＞
◎入社時研修
1カ月の研修期間を設けています。座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。

◎定期研修
実務スタート後も、毎週金曜日の午前中はミーティングも兼ねて研修を実施。「できる営業ってなんだろう？」というディスカッションや、内装の知識を深める研修など、毎週テーマを変えて学ぶ時間を設けています。

※そのほか階層別研修、外部研修などもご用意しています！

＜★ここがポイント！＞
◎個人向けの営業ではありません
営業先は不動産仲介業会社。時間をかけて関係性を築くことが鍵です！

◎知名度の高さ
中古マンションの買取再販事業における知名度は東京でトップクラス！ 初めて訪問する仲介会社さまでも話を聞いてもらえる確率はかなり高いです。

◎仕入れ・企画に専念できる
物件販売は他のチームが担当するので、あなたはより良い物件の買取と企画に集中できます！

仕事内容

新築の分譲、買取再販事業、リノベーション、管理、仲介まで総合的な事業を展開する会社です。

今回の募集は
◎不動産仕入れ（勤務地：関内）
◎賃貸物件の賃貸仲介業（勤務地：銀座）
2職種を募集いたします。

《仕事の主な流れ》不動産仕入れ営業
▼不動産仲介業者様から不動産全般(土地・戸建て・マンションなど)の情報を入手
※実際に足を運び、営業をかけることもありますが、
お問い合わせいただくことも多数あります。

▼不動産全般の仕入・購入を検討
周辺環境の確認などはGoogleマップのストリートビューを活用しています。

▼不動産の仕入契約から工事の進捗確認
進捗や図面はLINE WORKSを用いて
確認しているため、手間や確認も最小限です。


《仕事の主な流れ》賃貸仲介営業
100％反響営業！
≪豊富な自社物件≫があるからこそ、
毎日数多くの反響をいただいております。

自社の物件に興味を持っていただいた
お客様に物件のご紹介を行います。
お客様の希望をよくヒアリングし、
他社の掲載物件も合わせて最適な物件をご紹介ください。

お客様の内見案内や室内撮影など
現地訪問をすることもあります。

まだまだ知ってほしい、働く環境について
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
POINT1：【DXを積極的導入】
当社は紙を使わない、電子契約が主流。
オンライン重視の決裁となり、
営業担当・オーナー様双方に
負担が少ないです。

リモートワークにも対応。
直行直帰＆一部在宅勤務も可能です。

POINT2：【個人ノルマなし】
支店全体の目標はありますが、
厳しい個人ノルマはありません。
目標達成が難しかった場合
「次にみんなでどうすれば良いか」
を話し合いながら解決していきます。

POINT3：【キャリアアップしやすい環境】
現在組織を拡大中のため、
マネジメント職に挑戦しやすいです。
実際入社2年目でマネージャーになった20代メンバーもいます！

仕事内容

中古マンション、中古戸建・土地、一棟収益物件等を仕入れてリノベーション、売却・アフターフォローまで行います。

＜仕事の流れ＞
不動産の売却情報の収集から。
専用サイトで調べて、電話したり、直接訪問したりと営業方法は様々あります。
不動産を「売りたい」という方から、買い取りを行うための営業活動を行います。

＜営業先は？＞
不動産の売却情報が集まる同業の不動産仲介業者です。
弊社が仕入れられるような物件情報がないか、あれば買い取れるかどうか収支計画を立てます。

＜売るときは？＞
基本的には直接販売はしません。
同業の仲介業者が売ってくれます。

＜仕事の範囲は？＞
仕入れから売却まで一貫して携わります。
だからこそ不動産のプロが目指せます。

細かいことは応募時や面接時に聞いていただいても構いません。

「よくわからないけど、大きな仕事に挑戦したい」
「やるからには業界のプロを目指したい」
「とにかくお金を稼ぎたい」

それでも大丈夫！ご応募お待ちしております。

※入社後の会社都合による職種変更はありません。