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仕事内容

経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。

＜IT導入により働きやすい環境を実現＞
★独自のリモート管理システム
当社では、物件の管理システムを自社開発しています。

★テレワークの導入
Googleのベストプラクティス事例にも取り上げられるほど、IT導入に注力してきた当社。コロナ禍においても工期延長はゼロ！無理のない働き方ができる環境が整っています。

さらに…
これまで事務所でしかできなかった作業がタブレットやPC一台でできるため、業務の効率化も実現しています。

【業務のながれ】
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成次第顧客へ引き渡し
▼引渡し後、2カ月間のアフターケアを担当（3カ月目以降は専門部門が担当）

積算やアフターメンテナンスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できます。
※工期は105日120日程度で、同時に78件の案件を担当します。
（年間担当数は2530棟程度）

◆頑張りは多角的に評価◆
建てた棟数という単純な数字のみに終始するのではなく、そこに至るまでの効率化の工夫、後輩の育成まで多角的な観点で評価を決定していきます。数字とし現れにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

◆将来の選択肢も豊富◆
施工管理以外にも、たとえば現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。

◆当社の特長◆
・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！
・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。

仕事内容

オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。

◆お任せすること
「木造戸建住宅」または「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」のいずれかの施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！

◆木造戸建住宅
同時に78件の案件（年間2530棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）

工期：105日120日程度

◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅
34名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）

工期：1年1年半程度

◆評価
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！
数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

◆キャリアアップ例
25歳：現場の次席として図面発注までをマスター
28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る
29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得

24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。

仕事内容

オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。

◆お任せすること
「木造戸建住宅」または「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」のいずれかの施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！

◆木造戸建住宅
同時に78件の案件（年間2530棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）

工期：105日120日程度

◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅
34名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）

工期：1年1年半程度

◆評価
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！
数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

◆キャリアアップ例
25歳：現場の次席として図面発注までをマスター
28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る
29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得

24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。

仕事内容

経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。

◆当社の特長◆
土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！
唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決するのが、オープンハウスグループならではの強みです。

【業務のながれ】
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成次第、顧客へ引き渡し
▼引渡し後、2カ月間のアフターケアを担当（3カ月目以降は専門部門が担当）

積算やアフターメンテナンスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できます。
※工期は105日120日程度で、同時に78件の案件を担当します（年間担当数は2530棟程度）

◆頑張りは多角的に評価◆
建てた棟数という単純な数字だけでなく、そこに至るまでの工夫や後輩の育成など、多角的な観点で評価を決定します。
数値化しづらい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

＜積極的なIT投資で働きやすい環境を実現＞
・受発注業務や現場情報共有をオンライン上で一括管理するシステム
・案件の進捗や図面等の情報を簡単に共有できる現場施工管理アプリ（2022年度グッドデザイン賞を受賞）

これらにより、事務所でしかできなかった作業がタブレットやPC一台で完結！

「最新の図面や資料がわからない」
「確認したいときに連絡が取れない」
「スケジュールや仕様変更が共有できていない」

そんな不安を感じることなく、効率的に業務を進められます。

仕事内容

オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。

◆お任せすること
「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。
34名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）
工期は1年1年半程度です。

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！

◆評価
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！
数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

◆キャリアアップ例
25歳：現場の次席として図面発注までをマスター
28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る
29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得

24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。

仕事内容

~面接1回/結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実！/充実した研修体制あり/知名度の高い大型施設の施工実績あり~

■株式会社エールについて
https://www.yell-inc.com/recruit-lp/
↑　　　　　↑　　　　↑　　　　　↑
当社HP、施工管理業務内容をまとめた漫画、会社説明動画、先輩社員インタビュー、インスタグラム等をまとめてあります！
施工管理とは？株式会社エールとは？を一度お確かめください！

■担当業務：
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認
・職人さんのスケジュール管理
・品質、安全、工程、コスト、環境の管理

■安心の研修・就業環境：
入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修やCAD研修を通じて学んでいただきます。研修は2名体制で細かいフォローができます。

■主な案件事例：
基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、マンションや駅前再開発プロジェクトなどがあります。
※直近では東京駅や新宿駅、高輪ゲートウェイなどの再開発に携わっております。

■主要お取引先企業：
大手ゼネコン様（竹中工務店/清水建設/大成建設/東急建設　ほか（敬称略））がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。

■同社の魅力：
同社は、建築技術サポートに特化した人材アウトソーシング事業を行っている会社です。建設業の企業様に対し、施工管理および図面作成を行うプロの技術者を派遣しています。そのため、社員のレベルの高さがサービス品質に直結します。大前提の考え方として、より良いサービスを提供するにはより良い人を育成する必要があり、さらに、より良い人を育成するにはより良い環境が必要という考え方の元事業運営を行っています。

仕事内容

東京23区に特化した新築戸建の建築販売事業を手掛ける当社にて、戸建住宅の施工管理をお任せいたします。※建売70％、注文住宅30％
■業務詳細：
・担当エリア…墨田区、江東区、台東区を中心とした23区内
・期間…着工から竣工まで45ヶ月程度
・担当案件数…年1520棟程度
■職務の特徴：
・当社で手がける案件の多数は墨田区・江東区・台東区となります。そのため本社から10分30分ほどの物件が多く、移動に時間がかけず効率的に業務を行うことができます。
・職人の方々は、当社部長とつながりのある職人の方に依頼しているため、やりとりはスムーズです。トラブル発生時にはしっかりとサポートいたします。
・担当する案件は、自社で手配する建売がメインであるため、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。
・Jw_cadやARCHITRENDを使用して施工図の作成を担当していただく場合もありますが、設計士が作った図面をベースにするため、イチから作図することは原則的にありません。
・希望に応じて、当社が手がけるリフォームやアフターメンテナンスの施工管理を担当することも可能です。キャリアプランに沿って仕事の幅を広げることができる環境です。
・年休135日、残業月20時間以下と働きやすい環境が整っています。案件は複数並行して担当することが多くなりますが、長時間残業が発生しないよう案件数を調整しています。
■入社後の流れ：
入社後まずは当社での仕事の進め方を知るため、上長の打ち合わせや現場立ち会いに同行していただきます。流れが把握できたら、早速案件をお任せしていく予定です。
■配属先について：
現在、施工管理業務は5名で担当しています。年齢は20代から40代、他社で経験を積み、働きやすさを求めて転職を決意したメンバーばかりです。
特に、代表が「仕事が落ち着く時期くらいは、家族と過ごす時間を大切にしてほしい」と考えて用意している、年末年始の長期休暇に魅力を感じている社員が多くいます。
社員全員が、長期休暇や仕事終わりの時間を活用してリフレッシュしながら働いています。

仕事内容

東京23区に特化した新築戸建の建築販売事業を手掛ける当社にて、戸建住宅の施工管理をお任せいたします。※建売70％、注文住宅30％
■業務詳細：
・担当エリア…墨田区、江東区、台東区を中心とした23区内
・期間…着工から竣工まで45ヶ月程度
・担当案件数…年1520棟程度
■職務の特徴：
・当社で手がける案件の多数は墨田区・江東区・台東区となります。そのため本社から10分30分ほどの物件が多く、移動に時間がかけず効率的に業務を行うことができます。
・職人の方々は、当社部長とつながりのある職人の方に依頼しているため、やりとりはスムーズです。トラブル発生時にはしっかりとサポートいたします。
・担当する案件は、自社で手配する建売がメインであるため、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。
・Jw_cadやARCHITRENDを使用して施工図の作成を担当していただく場合もありますが、設計士が作った図面をベースにするため、イチから作図することは原則的にありません。
・希望に応じて、当社が手がけるリフォームやアフターメンテナンスの施工管理を担当することも可能です。キャリアプランに沿って仕事の幅を広げることができる環境です。
・年休135日、残業月20時間以下と働きやすい環境が整っています。案件は複数並行して担当することが多くなりますが、長時間残業が発生しないよう案件数を調整しています。
■入社後の流れ：
入社後まずは当社での仕事の進め方を知るため、上長の打ち合わせや現場立ち会いに同行していただきます。流れが把握できたら、早速案件をお任せしていく予定です。
■配属先について：
現在、施工管理業務は5名で担当しています。年齢は20代から40代、他社で経験を積み、働きやすさを求めて転職を決意したメンバーばかりです。
特に、代表が「仕事が落ち着く時期くらいは、家族と過ごす時間を大切にしてほしい」と考えて用意している、年末年始の長期休暇に魅力を感じている社員が多くいます。
社員全員が、長期休暇や仕事終わりの時間を活用してリフレッシュしながら働いています。

仕事内容

~面接1回/結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実！/充実した研修体制あり/知名度の高い大型施設の施工実績あり~

■担当業務：
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認
・職人さんのスケジュール管理
・品質、安全、工程、コスト、環境の管理

■向いている方：
（1）人とお話するのが苦ではない方
（2）コツコツと地道な努力のできる方

■施工管理のやりがい：
（1）年齢関係なく長く続けられる！
（2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！

■安心の研修・就業環境：
入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修やCAD研修を通じて学んでいただきます。研修は2名体制で細かいフォローができます。

■主な案件事例：
基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、マンションや駅前再開発プロジェクトなどがあります。
※直近では東京駅や新宿駅、高輪ゲートウェイなどの再開発に携わっております。

■主要お取引先企業：
大手ゼネコン様（竹中工務店/清水建設/大成建設/東急建設　ほか（敬称略））がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。

■同社の魅力：
同社は、建築技術サポートに特化した人材アウトソーシング事業を行っている会社です。建設業の企業様に対し、施工管理および図面作成を行うプロの技術者を派遣しています。そのため、社員のレベルの高さがサービス品質に直結します。大前提の考え方として、より良いサービスを提供するにはより良い人を育成する必要があり、さらに、より良い人を育成するにはより良い環境が必要という考え方の元事業運営を行っています。

仕事内容

■業務内容： 創業以来、長谷エグループはマンションを中心に事業を展開してきました 。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大していきます。 入社後は、非住宅案件（S造がメイン／商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした施工管理業務をお任せいたします。 ■同社の魅力： ・マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ・フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約66万戸の施工実績を誇ります。 ・建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らＩＣＴ活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ・各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。健康経営優良法人（ホワイト500）にも認定されております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

東京23区に特化した新築戸建の建築販売事業を手掛ける当社にて、戸建住宅の施工管理をお任せいたします。※建売70％、注文住宅30％
■業務詳細：
・担当エリア…墨田区、江東区、台東区を中心とした23区内
・期間…着工から竣工まで45ヶ月程度
・担当案件数…年1520棟程度
■職務の特徴：
・当社で手がける案件の多数は墨田区・江東区・台東区となります。そのため本社から10分30分ほどの物件が多く、移動に時間がかけず効率的に業務を行うことができます。
・職人の方々は、当社部長とつながりのある職人の方に依頼しているため、やりとりはスムーズです。トラブル発生時にはしっかりとサポートいたします。
・担当する案件は、自社で手配する建売がメインであるため、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。
・Jw_cadやARCHITRENDを使用して施工図の作成を担当していただく場合もありますが、設計士が作った図面をベースにするため、イチから作図することは原則的にありません。
・希望に応じて、当社が手がけるリフォームやアフターメンテナンスの施工管理を担当することも可能です。キャリアプランに沿って仕事の幅を広げることができる環境です。
・年休135日、残業月20時間以下と働きやすい環境が整っています。案件は複数並行して担当することが多くなりますが、長時間残業が発生しないよう案件数を調整しています。
■入社後の流れ：
入社後まずは当社での仕事の進め方を知るため、上長の打ち合わせや現場立ち会いに同行していただきます。流れが把握できたら、早速案件をお任せしていく予定です。
■配属先について：
現在、施工管理業務は5名で担当しています。年齢は20代から40代、他社で経験を積み、働きやすさを求めて転職を決意したメンバーばかりです。
特に、代表が「仕事が落ち着く時期くらいは、家族と過ごす時間を大切にしてほしい」と考えて用意している、年末年始の長期休暇に魅力を感じている社員が多くいます。
社員全員が、長期休暇や仕事終わりの時間を活用してリフレッシュしながら働いています。

仕事内容

携わるのは1015階建ての
マンションや公共施設など。
大阪府・兵庫県・京都府・奈良県内の
プロジェクトを担当します。
5060社の協力会社や、のべ1000名以上の
職人さんと一緒に建物の完成を目指します。

◎現場にはタブレット端末を導入済み！
業務効率化に向けた
デジタル化に取り組んでいます。

◎宿泊を伴う出張なし

◎直行直帰が基本！
現場と本社の移動に
時間を取られることもありません。
地域に根付いた事業を展開しており、
プロジェクト先は関西が中心です。

マンションを中心に取り扱っているため、
最寄り駅から徒歩5分以内の現場がほとんど！
可能な限りご自宅から通勤可能な
案件をお任せする予定ですので、
身体への負担が少ない環境です。


【1日のスケジュール例】
＜8:00＞
朝礼

＜8:15＞
■新規入場者の教育
⇒現場に初めて来る方に
注意事項やルールを説明します
■KY活動
⇒危険を予知して「安全衛生先取り」の打合せ

＜8:3017:00＞
作業スタート！
作業内容は大きく分けて下記の3パターンです
■現場管理
⇒現場の安全管理や品質管理、作業の工程管理など
■予算管理
⇒予算書作成・業者選定
■図面作成
※これらをローテーションで実施
（担当によって異なる）

＜12:0013:00＞
昼休憩

＜17:0018:00＞
現場内の最終確認と現場閉め作業

＜18:0019:00＞
事務所に戻り事務作業などを行い退社


【入社後の流れ】
経験に応じた業務からスタート。
スキルを活かしつつ、経験を積み
仕事に慣れていけば
効率よく業務を進められます。

習熟スピードの速い方については
早期から独り立ちも可能！
もちろん、必要に応じて
随時フォローは行います。

経験年数に関わらず、
一人ひとりのペースに合わせて
仕事に慣れていける環境です。

仕事内容

日本全国にある建設プロジェクトの安全管理をお任せします。管理分野は建築、土木、設備、電気、プラントなど幅広い案件がございます。また個々の事情や条件に応じて、あなたの経験・スキルが活かせるプロジェクトを担当していただきます。

【具体的には】
■協力会社（職人）の手配および人員管理
■工程管理、品質管理、安全管理
■各種書類の作成
■資材調達
■若手社員の教育指導 など

※大林組、鹿島建設、大成建設といった大手ゼネコンをはじめとした1600社以上と取引。
※5年後の施工管理経験者2000名体制の確立に向け、積極採用中！グループ技術者数13000名体制を確立し、建設派遣業界の圧倒的No.1を目指しております。

仕事内容

日本全国にある建設プロジェクトの安全管理をお任せします。管理分野は建築、土木、設備、電気、プラントなど幅広い案件がございます。また個々の事情や条件に応じて、あなたの経験・スキルが活かせるプロジェクトを担当していただきます。

【具体的には】
■協力会社（職人）の手配および人員管理
■工程管理、品質管理、安全管理
■各種書類の作成
■資材調達
■若手社員の教育指導 など

※大林組、鹿島建設、大成建設といった大手ゼネコンをはじめとした1600社以上と取引。
※5年後の施工管理経験者2000名体制の確立に向け、積極採用中！グループ技術者数13000名体制を確立し、建設派遣業界の圧倒的No.1を目指しております。

仕事内容

業界のリーディングカンパニーである住友不動産にて「建築技術スペシャリスト」枠の採用開始

建築系職務全般／施工管理、設計、品質管理の中で希望と経験を鑑みた選考を通して、ご自身に合った最適なポジションをご提案させていただきます。

■新築戸建住宅部門
・施工管理・現場監督業務
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理
・構造設計

■リフォーム部門
・「新築そっくりさん」の技術提案営業業務
一棟まるごとリフォームのプラン提案から工事・引き渡しまで一貫して担当
・「新築そっくりさん」の品質管理業務
戸建住宅やマンション等の施工中における工程毎の品質チェック、各種検査の実施等

【事業部の特徴】
注文住宅事業部：住友不動産の中でも成長領域の一つ。「J・URBAN」シリーズはグッドデザイン賞を10度受賞。営業力並びに商品力の強化を進め、営業拠点となるモデルハウスを多数オープン。
リフォーム事業部：リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」は累計受注数14万棟を突破。

仕事内容

＜資格がなくてもOK！着工から引渡しまでの流れがわかる方歓迎／土日祝休み／残業月20h以下／社員ファーストの取り組み多数あり＞
■担当業務：
昨年創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。
※施工管理経験が豊富な方は、施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理などを中心に行う幹部候補としてお迎えいたします。

＜具体的には＞
・工事関連業者との打ち合わせ
・施工図面、工程表など、提出書類の作成
・現場での工事管理

■業務詳細：
＜施工物件＞有名ホテル、全国展開の大型ホームセンターなど大型店舗、アミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場など
※当社では上場企業など大手企業の案件が多く、大きなスケールの新築現場も頻繁に受注します。

■配属先の組織構成
現在16名程が在籍しており、2050代のメンバーが活躍しています。

■特徴・魅力
◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。
◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。
◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。
◎資格がなくてもOKです。入社後の資格取得支援も行っています。

仕事内容

土地をお持ちの地主様へ資金計画・収支計画・　税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、　木造アパートの賃貸経営を提案していただきます。　　・地元の提携企業（不動産業者・金融機関等）への　　ルート営業リレーション構築　・提携企業からご紹介いただいた地主様との商談　・アパート建築のための社内調整（設計・建築・融資担当　等）

仕事内容

地域に根ざしながら、当社が手掛ける木造アパートの各種案件を手掛ける仕事です。当社の中核を担うポジションで、さらに上のキャリアを築ける環境が揃っています。

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入社後は
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即戦力として、すぐに案件を手掛けていただければと思います。これまでの経験を活かしながら存分に手腕を発揮し、将来的には当社の施工管理チームを牽引していただきたいと考えています。

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具体的な業務内容
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【1】図面のチェック
設計事務所が作成した設計図をチェックします。
▼
【2】業者の選定
電気工事や水道設備、基礎工事、外構工事などを手掛けていただく施工業者を選定します（既存・新規）。ご自身がこれまでお付き合いのある業者を選んでいただくのもOK！
▼
【3】着工準備とスケジュール管理
施工業者と打ち合わせしながら、開始時期など段取りを確認。その後のスケジュールも管理します。
▼
【4】現場でのあらゆる管理を実施
工事の現場に出向いて、安全管理や工程管理、品質管理、予算管理など、あらゆる面でのマネジメントを行います。
▼
【5】近隣への対応
工事の現場の近隣にも十分配慮しており、「どんな工事か？」「いつ完成するの？」といったお問い合わせにも対応します。
▼
【6】完成・引き渡し
工事が完了すれば、すでに売買済の場合は、買主様に引き渡しを行います。
▼
【7】アフターフォロー
もし不具合などが発生すれば、現場に再び赴いて原因を究明し、修理します。場合によっては業者を手配して対応することもあります。

＼注目ポイント／

★工程管理について★
施工管理業務の中でも、工程管理は非常に重要な位置を占めます。スケジュールに沿って資材が搬入されているか、計画通りに工事が進んでいるかなどを随時確認します。

★近場の現場がほとんど★
工事の現場は、神奈川・東京の近郊が大半。大きな負担を感じることなく、スムーズに仕事を進めていただけます。

仕事内容

土地をお持ちの地主様へ資金計画・収支計画・　税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、　木造アパートの賃貸経営を提案していただきます。　　・地元の提携企業（不動産業者・金融機関等）への　　ルート営業リレーション構築　・提携企業からご紹介いただいた地主様との商談　・アパート建築のための社内調整（設計・建築・融資担当　等）

仕事内容

＜資格がなくてもOK！着工から引渡しまでの流れがわかる方歓迎／土日祝休み／残業月20h以下／社員ファーストの取り組み多数あり＞
■担当業務：
昨年創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。
※施工管理経験が豊富な方は、施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理などを中心に行う幹部候補としてお迎えいたします。

＜具体的には＞
・工事関連業者との打ち合わせ
・施工図面、工程表など、提出書類の作成
・現場での工事管理

■業務詳細：
＜施工物件＞有名ホテル、全国展開の大型ホームセンターなど大型店舗、アミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場など
※当社では上場企業など大手企業の案件が多く、大きなスケールの新築現場も頻繁に受注します。

■配属先の組織構成
現在16名程が在籍しており、2050代のメンバーが活躍しています。

■働く環境
◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。
◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。
◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。
◎資格がなくてもOKです。入社後の資格取得支援も行っています。