日本防水工業株式会社/埼玉県 東京都 神奈川県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

外壁・屋上・設備などマンションやビルの大規模修繕（リニューアル）工事を中心に、現場の施工管理をお任せします。基本的に自社直轄工事のため「1人1案件」での担当です。また施工を行う専属の職人を250名抱えているため、工法ごとにプロジェクトチームを構成。現場の管理に専念できる環境となっています。



【仕事内容】

■工事の進捗管理

■職人との施工に関する打ち合わせ・指示

■マンション居住者への工事告知

■施主との打ち合わせ　など



※元請けとマンション管理会社からの発注割合は約5:5となります。

※現場への直行直帰も可能です。





【研修制度でさらなるスキルを手に入れる】

当社は施工や工事に関する総合的なスキルを身に付ける機会を多く設けています。働く施工管理職の方がさらなるレベルアップを目指せることを目的としているためです。



例えば月に1回、材料メーカーや外部講師を招いた営業・監督研修などを開催。さらに、2カ月に1回程度、毎回種目を変えて材料の扱い方や施工方法などを指導する施工研修も行っています。

ほかにも施工技士や協力業者を集め、年3回の安全大会を開催するなど安全管理にも注力しています。





【資格取得支援あり】

当社は資格取得を奨励しています。「1級建築施工管理技士」の資格などをお持ちでない場合は、会社が資格取得までサポートします。



★取得費用は全額会社負担

★取得後毎月5000円1万5千円の資格手当支給

応募条件

外壁・屋上・設備などマンションやビルの大規模修繕（リニューアル）工事を中心に、現場の施工管理をお任せします。基本的に自社直轄工事のため「1人1案件」での担当です。また施工を行う専属の職人を250名抱えているため、工法ごとにプロジェクトチームを構成。現場の管理に専念できる環境となっています。

【仕事内容】
■工事の進捗管理
■職人との施工に関する打ち合わせ・指示
■マンション居住者への工事告知
■施主との打ち合わせ　など

※元請けとマンション管理会社からの発注割合は約5:5となります。
※現場への直行直帰も可能です。


【研修制度でさらなるスキルを手に入れる】
当社は施工や工事に関する総合的なスキルを身に付ける機会を多く設けています。働く施工管理職の方がさらなるレベルアップを目指せることを目的としているためです。

例えば月に1回、材料メーカーや外部講師を招いた営業・監督研修などを開催。さらに、2カ月に1回程度、毎回種目を変えて材料の扱い方や施工方法などを指導する施工研修も行っています。
ほかにも施工技士や協力業者を集め、年3回の安全大会を開催するなど安全管理にも注力しています。


【資格取得支援あり】
当社は資格取得を奨励しています。「1級建築施工管理技士」の資格などをお持ちでない場合は、会社が資格取得までサポートします。

★取得費用は全額会社負担
★取得後毎月5000円1万5千円の資格手当支給

求める人物像

【学歴不問/未経験歓迎】実務経験ない方でも歓迎です※経験年数・ブランク・転職回数不問※

【必須】

普通自動車免許※ATでも可



【活かせる経験・資格】

■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方



#社会人経験10年以上の方歓迎

#実務経験の浅い方も歓迎します

#学歴不問

勤務地

東京（練馬区）、埼玉（さいたま市）、神奈川（横浜市）のいずれかの事業所を拠点とした施工現場

※直行直帰OK！
※マイカー通勤可（社用車貸与も可）
※転居を伴う転勤なし

勤務時間

8:30~17:30 (実働：8時間)

平均残業時間

月30時間以内

待遇・福利厚生

月給45万円65万円

※スキル・経験を考慮の上、決定します。

※時間外労働分は追加で別途支給します。



【年収例】

・年収800万円　(1級建築施工管理技士)

・年収600万円　(2級建築施工管理技士)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【資格手当】

・2級建築施工管理技士（月額5000円）

・1級建築施工管理技士（月額1万5000円）

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収580万円800万円（スキル・経験を考慮の上、決定します）

休日日数

年間休日
125日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
--------------------------------------------
※上記、会社カレンダーによる

【長期休暇の取得も可能】
ひとつの案件が終わったタイミングで、積極的に有給休暇を活用して1週間以上の長期休暇につなげることも可能です。

選考プロセス

1. Web書類選考
2. 面接
3. 内定
【Web書類選考】
書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。

【面接】(1回)
役員との面接を行います。

【内定】
面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。


※土日や夕方以降の面接も可能です！ご相談ください。
※コロナウイルス感染拡大防止の為、面接会場の換気や消毒・検温の実施、面接官もマスク着用にてご対応しております。マスク着用したまま面接も可能です。