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株式会社日立プラントサービス

株式会社日立プラントサービス/東京都/設備設計/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,500,000円〜8,500,000円

東京都 

設備設計

【日立グループ】前年比成長右肩上がり

■業務内容:

工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。

■担当業務:

・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成

・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

※ゆくゆくは電気計装のみならず、空調衛生分野も学んでいただく場合があります。



■当社の魅力:

各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。

・自由な働き方が可能

当社はフレックスタイム制やテレワーク制も設けておりますので、業務調整をしながら働き方を自由に選択することが可能です。



・組織構成

当社は毎年新卒者を募集しており、新卒社員は2年程度オフィスでの業務を経験した後、現場へ配属されます。そのため、現場は若手が比較的多いという現状です。

・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行

約7,8割が元請け案件です。設計施工管理保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【日立グループ】前年比成長右肩上がり

■業務内容:

工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。

■担当業務:

・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成

・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

※ゆくゆくは電気計装のみならず、空調衛生分野も学んでいただく場合があります。



■当社の魅力:

各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。

・自由な働き方が可能

当社はフレックスタイム制やテレワーク制も設けておりますので、業務調整をしながら働き方を自由に選択することが可能です。



・組織構成

当社は毎年新卒者を募集しており、新卒社員は2年程度オフィスでの業務を経験した後、現場へ配属されます。そのため、現場は若手が比較的多いという現状です。

・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行

約7,8割が元請け案件です。設計施工管理保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

募集要項

応募条件

【日立グループ】前年比成長右肩上がり
■業務内容:
工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。
■担当業務:
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)
※ゆくゆくは電気計装のみならず、空調衛生分野も学んでいただく場合があります。

■当社の魅力:
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
・自由な働き方が可能
当社はフレックスタイム制やテレワーク制も設けておりますので、業務調整をしながら働き方を自由に選択することが可能です。

・組織構成
当社は毎年新卒者を募集しており、新卒社員は2年程度オフィスでの業務を経験した後、現場へ配属されます。そのため、現場は若手が比較的多いという現状です。
・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が元請け案件です。設計施工管理保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

以下2点を満たす方

・工場・病院等、産業プラントにおける電気設備設計のご経験

・AutoCADもしくはTfasの操作スキルをお持ちの方



■歓迎条件:下記の資格およびスキルをお持ちの方

建築設備士

計装士

設備士

1級管工事/電気工事施工管理技士

第一種電気主任技術者

第二種電気主任技術者

第三種電気主任技術者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に可能性あり(ただし、本人承諾の上)
※設計の下見や試運転時などに出張が発生します。
※全国転勤可能な方大歓迎

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:50~15:20

休憩時間:45分(12:00~12:45)

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:50~17:20

<その他就業時間補足>

残業時間は月平均30時間程度です。繁忙期と閑散期があります。

待遇・福利厚生

<予定年収>

550万円850万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円450,000円



<月給>

300,000円450,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■賞与:年2回(7月、12月)

■昇給:年1回(4月)

■出張旅費制度あり



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土日祝休暇
■創立記念日
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇

株式会社日立プラントサービス

資本金 3,000百万円
設立年月日 1964年9月
従業員 1,102名人
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応募求人

株式会社日立プラントサービス/東京都/設備設計/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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