愛三工業株式会社/愛知県/ファシリティーマネージャー（FM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）



■業務内容

原動力設備（電気、水、エアー、蒸気、空調、排水処理等）の運転、点検、保守管理業務をお任せします（工事等の実作業は外注想定です）。



＜業務のポイント＞

・主な業務は点検業務となりますが、保守については休日出勤（連休も含む）が発生する可能性があります。

・電気関係維持管理については、将来電気主任技術者として選任できるよう育成したいと考えております。

・3組3交代勤務（8:3017:30、12:0021:00、21:006:00）となります。



■組織について

CN推進部 プラント改善推進室 プラント係に配属となります。



■教育研修制度

中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。

・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学）

・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など）

・OJT（指導される先輩の想定例：3040歳/10年前後の経験あり）

・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役）

応募条件

トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）

■業務内容
原動力設備（電気、水、エアー、蒸気、空調、排水処理等）の運転、点検、保守管理業務をお任せします（工事等の実作業は外注想定です）。

＜業務のポイント＞
・主な業務は点検業務となりますが、保守については休日出勤（連休も含む）が発生する可能性があります。
・電気関係維持管理については、将来電気主任技術者として選任できるよう育成したいと考えております。
・3組3交代勤務（8:3017:30、12:0021:00、21:006:00）となります。

■組織について
CN推進部 プラント改善推進室 プラント係に配属となります。

■教育研修制度
中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。
・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学）
・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など）
・OJT（指導される先輩の想定例：3040歳/10年前後の経験あり）
・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役）

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかのご経験がある方

・工具を使った機器の分解、組付けなどのメンテナンスが可能な方

・電気関係知識（電気図面、シーケンス等）やそれにかかわる実務経験がある方

・原動力設備の維持管理業務経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
豊田工場
住所：愛知県豊田市西広瀬町小麦生653番地30
勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：13:00~15:00

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円600万円



＜賃金形態＞

日給月給制

日給月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円/月20日間勤務想定



＜想定月額＞

210,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は一例です。給与詳細は、ご年齢・経験等により変わります。また、上記年収には基本給・賞与・諸手当が含まれます。

■昇給：年1回(4月)

■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績5.4ヶ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土曜、日曜　※トヨタカレンダーに準ずる
■休暇：春季・夏季(各9日)、年末年始(10日)、有給(初年度10日/入社時3日/3ヶ月後7日付与)