株式会社小野工業所/福島県/技術開発・工法開発/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

「橋梁保全工事」にて東北地方でシェアトップクラスを誇る特定建設業と建設コンサルト業の会社である当社にて、橋梁診断や構造設計、技術開発を行う技術士を募集します。

■具体的な業務内容：

橋梁保全工事におけるコンサル設計の照査、および現場条件等を踏まえた修正設計、工法変更設計をお任せします。

・発注者との協議資料作成、協議での説明

・現場事務所、協力会社との打合せ等を踏まえた現場課題解決

・橋梁診断、保全分野の技術開発

■募集背景：

さらなる技術力の向上を目指し、設計業務の内製化を進めています。技術力のある組織を作るため、共に組織を作っていける方を募集します。

■組織体制：

配属先となる技術部は、部長1名と部員2名の計3名の組織です。当ポジションは、部長の下でプレイングマネージャーとして部員のサポートと共に、ご自身も現業を推進していただくことを期待しております。

【社内有資格者：技術士3名、RCCM1名】

■当社の特徴：

（1）1877年代半ばに内務省鉄道局の事業であった東北本線の鉄道工事に従事したことを契機に、建設業に取り組んでまいりました。当社は、経営理念に「施工技術の研鑽に努め、良質な工事をもって地域社会の進展に寄与する」を掲げ、技術の向上、人材育成に取り組み、地域と共に成長する企業であるよう努めてまいりました。近年では、高度経済成長期に整備された社会資本の多くが建設から50年を経過し、老朽化対策が喫緊の課題となっております。当社は、1995年に国道4号線の二本松高架橋耐震補強工事を行って以来、社会資本の維持修繕、更新を最重要課題として取り組んでまいりました。特に2005年以降は、東北地方整備局発注の橋梁保全工事において数多くの実績を有しており、この分野ではトップクラスのシェアをいただいております。

（2）2013年に経営ビジョンの中に『我々は「作り続ける時代から維持する時代へ」という社会的な要請に確かな技術と技術者倫理で答える』を追加いたしました。当社は、今年で創業132年を迎えました。長く地域の社会資本整備に携わってきた当社だからこそ、地域の社会資本を守り維持することが出来ると自負しております

（3）有給休暇の取得促進、残業時間の抑制、人材育成制度の展開により家庭を大切にし、また社員満足度の一層の向上を図っています。

応募条件

「橋梁保全工事」にて東北地方でシェアトップクラスを誇る特定建設業と建設コンサルト業の会社である当社にて、橋梁診断や構造設計、技術開発を行う技術士を募集します。
■具体的な業務内容：
橋梁保全工事におけるコンサル設計の照査、および現場条件等を踏まえた修正設計、工法変更設計をお任せします。
・発注者との協議資料作成、協議での説明
・現場事務所、協力会社との打合せ等を踏まえた現場課題解決
・橋梁診断、保全分野の技術開発
■募集背景：
さらなる技術力の向上を目指し、設計業務の内製化を進めています。技術力のある組織を作るため、共に組織を作っていける方を募集します。
■組織体制：
配属先となる技術部は、部長1名と部員2名の計3名の組織です。当ポジションは、部長の下でプレイングマネージャーとして部員のサポートと共に、ご自身も現業を推進していただくことを期待しております。
【社内有資格者：技術士3名、RCCM1名】
■当社の特徴：
（1）1877年代半ばに内務省鉄道局の事業であった東北本線の鉄道工事に従事したことを契機に、建設業に取り組んでまいりました。当社は、経営理念に「施工技術の研鑽に努め、良質な工事をもって地域社会の進展に寄与する」を掲げ、技術の向上、人材育成に取り組み、地域と共に成長する企業であるよう努めてまいりました。近年では、高度経済成長期に整備された社会資本の多くが建設から50年を経過し、老朽化対策が喫緊の課題となっております。当社は、1995年に国道4号線の二本松高架橋耐震補強工事を行って以来、社会資本の維持修繕、更新を最重要課題として取り組んでまいりました。特に2005年以降は、東北地方整備局発注の橋梁保全工事において数多くの実績を有しており、この分野ではトップクラスのシェアをいただいております。
（2）2013年に経営ビジョンの中に『我々は「作り続ける時代から維持する時代へ」という社会的な要請に確かな技術と技術者倫理で答える』を追加いたしました。当社は、今年で創業132年を迎えました。長く地域の社会資本整備に携わってきた当社だからこそ、地域の社会資本を守り維持することが出来ると自負しております
（3）有給休暇の取得促進、残業時間の抑制、人材育成制度の展開により家庭を大切にし、また社員満足度の一層の向上を図っています。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建設コンサルタント／ゼネコン設計部門で、橋梁や構造物の設計経験（3年以上）

・技術士補（建設部門：鋼構造及びコンクリート）有資格者

・顧客（発注者）とのコミュニケーション力、説明資料作成や口頭打合せの経験



■歓迎条件：

技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）有資格者



＜必要資格＞

必要条件：技術士補（建設部門）

歓迎条件：技術士（建設部門）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1
勤務地最寄駅：JR奥羽本線／庭坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：足立区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
仙台オフィス
住所：仙台市青葉区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：月平均30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円900万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：295,000円480,000円



＜月給＞

295,000円480,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（業績に応じる）





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日休み
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇（入社後に3日、試用期間3ヶ月経過後7日付）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇