日本土建工業株式会社
日本土建工業株式会社/大阪府/建築施工管理/学歴不問
学歴不問
年収 3,500,000円〜4,500,000円
大阪府
建築施工管理
完全未経験（営業出身）の方も活躍中！出張・転勤なし/日祝休み/資格取得のための時間を取れる！
1956年に内装業から創業以来、確かな実績と技術力で信頼を獲得してきた当社は、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」などをいただき、売り上げも直近数年右肩上がりです！次世代の育成のため、増員採用いたします！
■職務内容：施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます。学校・府営住宅などの官公庁案件が中心です。
＜施工管理とは＞
一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。
具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。
■工事詳細
【受注元】大阪市・府の官公庁案件が8割
【施工対象】官公庁：マンション＝8:2
【施工部材】RC造（鉄筋コンクリート造）
【受注金額】1億円以下
【工期】5カ月1年間
【担当エリア】大阪8割、兵庫、関西
【転勤】無し
【出張】基本無し
■入社後の流れ
先輩の現場に同行し、お仕事を覚えていただきます。ペアの先輩について、数年ほど勉強していける環境です。
■働き方：
残業30h程
▼残業削減の取組み▼
・現場で報告書の作成…事務所に帰ってから書類作成が発生しない
・基本的には複数人で1現場を担当し業務分担（現場規模にもよる）…現場終了後の業務削減
■組織構成：
配属部署の工務部は、30代1名・40代7名・50代6名・60代6名と計20名（多少の誤差あり）
中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。また、ベテラン社員が多く入社後もOJT環境が整っているためご安心ください！
■同社の魅力：
（１）「確かな技術力」
数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っています。
（２）「ワークライフバランス◎」
維持修繕工事は、住民の生活を配慮した施工となり、早朝・深夜・休日・の施工を控えているため、18：30には退社する者が多く残業時間削減を実現！
（３）「業界安定性」
近年、建築工事の中で新設工事に関しては減少し、維持修繕工事の割合が増加 詳しく見る ＋
1956年に内装業から創業以来、確かな実績と技術力で信頼を獲得してきた当社は、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」などをいただき、売り上げも直近数年右肩上がりです！次世代の育成のため、増員採用いたします！
■職務内容：施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます。学校・府営住宅などの官公庁案件が中心です。
＜施工管理とは＞
一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。
具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。
■工事詳細
【受注元】大阪市・府の官公庁案件が8割
【施工対象】官公庁：マンション＝8:2
【施工部材】RC造（鉄筋コンクリート造）
【受注金額】1億円以下
【工期】5カ月1年間
【担当エリア】大阪8割、兵庫、関西
【転勤】無し
【出張】基本無し
■入社後の流れ
先輩の現場に同行し、お仕事を覚えていただきます。ペアの先輩について、数年ほど勉強していける環境です。
■働き方：
残業30h程
▼残業削減の取組み▼
・現場で報告書の作成…事務所に帰ってから書類作成が発生しない
・基本的には複数人で1現場を担当し業務分担（現場規模にもよる）…現場終了後の業務削減
■組織構成：
配属部署の工務部は、30代1名・40代7名・50代6名・60代6名と計20名（多少の誤差あり）
中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。また、ベテラン社員が多く入社後もOJT環境が整っているためご安心ください！
■同社の魅力：
（１）「確かな技術力」
数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っています。
（２）「ワークライフバランス◎」
維持修繕工事は、住民の生活を配慮した施工となり、早朝・深夜・休日・の施工を控えているため、18：30には退社する者が多く残業時間削減を実現！
（３）「業界安定性」
近年、建築工事の中で新設工事に関しては減少し、維持修繕工事の割合が増加 詳しく見る ＋
