株式会社ボルテックス
株式会社ボルテックス/東京都/ファシリティーマネージャー（FM）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 5,500,000円〜7,400,000円
東京都
ファシリティーマネージャー（FM）
【残業30時間程度で働き方良好／事業拡大フェーズのためマニュアル作成等幅広い業務をお任せ】
■採用背景：
特定建設業を取得して請負工事におけるさらなる売上拡大を目指すうえで、法令順守の徹底を求められており、建設業法や安全衛生法など建設業に関わる様々なな法令を強化するため。
■業務内容：
・工事課が行っている請負工事に関する法令整備や安全パトロール／社員教育
・協力会社の法令順守への徹底、そらに伴う運営サポート
■今後の展望について：当社では全体として原状回復工事件数は年間200件程度を有しており、今後年間100150件程度を自社施工としていく予定です。また、ゆくゆくは当社のビジネスモデルである区分所有オフィスを含めたオフィスビル・商業ビルの入居から退去に至る関連工事の施工管理業務全般への展開を目指しております。また、不動産購入時に行っているリノベーション（内装設計施工）工事も受注したいと思っております。
■同社の魅力：
・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています 詳しく見る ＋
■採用背景：
特定建設業を取得して請負工事におけるさらなる売上拡大を目指すうえで、法令順守の徹底を求められており、建設業法や安全衛生法など建設業に関わる様々なな法令を強化するため。
■業務内容：
・工事課が行っている請負工事に関する法令整備や安全パトロール／社員教育
・協力会社の法令順守への徹底、そらに伴う運営サポート
■今後の展望について：当社では全体として原状回復工事件数は年間200件程度を有しており、今後年間100150件程度を自社施工としていく予定です。また、ゆくゆくは当社のビジネスモデルである区分所有オフィスを含めたオフィスビル・商業ビルの入居から退去に至る関連工事の施工管理業務全般への展開を目指しております。また、不動産購入時に行っているリノベーション（内装設計施工）工事も受注したいと思っております。
■同社の魅力：
・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています 詳しく見る ＋
