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株式会社TOP LIFE

株式会社TOP LIFE/大阪府 富山県 東京都 静岡県/電気施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎

学歴不問
第二新卒歓迎

年収 3,000,000円〜6,000,000円

大阪府 富山県 東京都 静岡県 

電気施工管理

オール電化事業やリフォーム事業を手掛ける当社にて、外壁、水回りのリフォームなど工事全般の工事管理業務をお任せします。



■業務内容:

施工管理は、「施工スケジュール」「予算」「安全」が計画通り守られるよう工事全体を管理する仕事です。

着工案件の下見や打ち合わせから完工までを円滑に進めるため管理業務をお任せします。

・施工主様と行程の打ち合わせ/現場の下見

・書類や図面、資料等の整理/作成/保管

・日報や報告書等の作成支援/整理

・データ入力/電話応対等の営業サポート

・プロジェクト全体の進捗管理

※屋根修繕の現場では高所での確認作業が発生します。

■業務補足

・案件/ 屋根,外壁等の修繕。水回りのリフォーム工事等

・エリア/ 配属エリア支店を中心に対応いただきます。

・転勤/ 一定期間で発生します。※会社が住宅を手配。

・案件数/月間で1人当たり1525案件を担当いただきます。1日だと24件程を巡回となります。



■入社後のサポート:

入社後は基本的な工事手順や工具の扱い方、職人さんとの専門的なやり取りまで一連の業務を丁寧に教えます。

社員のスキルアップ支援もしており、入社後に「第二種電気工事士」の資格取得も目指せます。また、頑張り・仕事ぶりをしっかり考慮し、昇給・昇格を積極的に行います。



■お仕事のポイント:

◎どれだけの資材が必要か、職人さんは何人必要か、工期のスケジュールに無理はないか、など「全体を見る力」が大切なお仕事です。

◎入社後の基本的な研修期間が終わっても、一人でも大丈夫と思えるようになるまで先輩がサポートしますので、安心して成長できます。



■キャリアパス:

これから人員を増やし、チームとして体制を整えていくため「リーダー」や「マネージャー」などのポストを目指せます。もちろん、現場のスペシャリストを目指すことも可能です。



■組織構成:

現在5名体制です。



■当社の事業:

近年サステナブルな社会への取り組みで注目されているオール電化事業とリフォーム事業で急成長し、毎年右肩上がりの成長を続けています。オール電化、太陽光発電、蓄電池、外壁、屋根塗装、屋根葺き替え、住宅設備のメンテナンスやリフォーム、アフターサポートまで、住宅に関するトータルサービスを提供しています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

オール電化事業やリフォーム事業を手掛ける当社にて、外壁、水回りのリフォームなど工事全般の工事管理業務をお任せします。



■業務内容:

施工管理は、「施工スケジュール」「予算」「安全」が計画通り守られるよう工事全体を管理する仕事です。

着工案件の下見や打ち合わせから完工までを円滑に進めるため管理業務をお任せします。

・施工主様と行程の打ち合わせ/現場の下見

・書類や図面、資料等の整理/作成/保管

・日報や報告書等の作成支援/整理

・データ入力/電話応対等の営業サポート

・プロジェクト全体の進捗管理

※屋根修繕の現場では高所での確認作業が発生します。

■業務補足

・案件/ 屋根,外壁等の修繕。水回りのリフォーム工事等

・エリア/ 配属エリア支店を中心に対応いただきます。

・転勤/ 一定期間で発生します。※会社が住宅を手配。

・案件数/月間で1人当たり1525案件を担当いただきます。1日だと24件程を巡回となります。



■入社後のサポート:

入社後は基本的な工事手順や工具の扱い方、職人さんとの専門的なやり取りまで一連の業務を丁寧に教えます。

社員のスキルアップ支援もしており、入社後に「第二種電気工事士」の資格取得も目指せます。また、頑張り・仕事ぶりをしっかり考慮し、昇給・昇格を積極的に行います。



■お仕事のポイント:

◎どれだけの資材が必要か、職人さんは何人必要か、工期のスケジュールに無理はないか、など「全体を見る力」が大切なお仕事です。

◎入社後の基本的な研修期間が終わっても、一人でも大丈夫と思えるようになるまで先輩がサポートしますので、安心して成長できます。



■キャリアパス:

これから人員を増やし、チームとして体制を整えていくため「リーダー」や「マネージャー」などのポストを目指せます。もちろん、現場のスペシャリストを目指すことも可能です。



■組織構成:

現在5名体制です。



■当社の事業:

近年サステナブルな社会への取り組みで注目されているオール電化事業とリフォーム事業で急成長し、毎年右肩上がりの成長を続けています。オール電化、太陽光発電、蓄電池、外壁、屋根塗装、屋根葺き替え、住宅設備のメンテナンスやリフォーム、アフターサポートまで、住宅に関するトータルサービスを提供しています。

募集要項

応募条件

オール電化事業やリフォーム事業を手掛ける当社にて、外壁、水回りのリフォームなど工事全般の工事管理業務をお任せします。

■業務内容:
施工管理は、「施工スケジュール」「予算」「安全」が計画通り守られるよう工事全体を管理する仕事です。
着工案件の下見や打ち合わせから完工までを円滑に進めるため管理業務をお任せします。
・施工主様と行程の打ち合わせ/現場の下見
・書類や図面、資料等の整理/作成/保管
・日報や報告書等の作成支援/整理
・データ入力/電話応対等の営業サポート
・プロジェクト全体の進捗管理
※屋根修繕の現場では高所での確認作業が発生します。
■業務補足
・案件/ 屋根,外壁等の修繕。水回りのリフォーム工事等
・エリア/ 配属エリア支店を中心に対応いただきます。
・転勤/ 一定期間で発生します。※会社が住宅を手配。
・案件数/月間で1人当たり1525案件を担当いただきます。1日だと24件程を巡回となります。

■入社後のサポート:
入社後は基本的な工事手順や工具の扱い方、職人さんとの専門的なやり取りまで一連の業務を丁寧に教えます。
社員のスキルアップ支援もしており、入社後に「第二種電気工事士」の資格取得も目指せます。また、頑張り・仕事ぶりをしっかり考慮し、昇給・昇格を積極的に行います。

■お仕事のポイント:
◎どれだけの資材が必要か、職人さんは何人必要か、工期のスケジュールに無理はないか、など「全体を見る力」が大切なお仕事です。
◎入社後の基本的な研修期間が終わっても、一人でも大丈夫と思えるようになるまで先輩がサポートしますので、安心して成長できます。

■キャリアパス:
これから人員を増やし、チームとして体制を整えていくため「リーダー」や「マネージャー」などのポストを目指せます。もちろん、現場のスペシャリストを目指すことも可能です。

■組織構成:
現在5名体制です。

■当社の事業:
近年サステナブルな社会への取り組みで注目されているオール電化事業とリフォーム事業で急成長し、毎年右肩上がりの成長を続けています。オール電化、太陽光発電、蓄電池、外壁、屋根塗装、屋根葺き替え、住宅設備のメンテナンスやリフォーム、アフターサポートまで、住宅に関するトータルサービスを提供しています。

求める人物像

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>

<未経験・第二新卒歓迎>

■必須条件:

・普通自動車運転免許(AT限定可)



■歓迎条件:

・施工管理の経験がある方

・周りと円滑にコミュニケーションがとれる方(元営業職の方も活躍されています)

・段取りを考え取り組める方



<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
東京支店
住所:東京都江戸川区南葛西5-15-5 ゼットハウス103
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中部支店
住所:静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
本社
住所:大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ7F
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/鶴橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
北陸支店)富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F※勤務地はご応募時にお聞かせいただきます。※会社にて住居手配あり

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

<その他就業時間補足>

■残業:月平均30時間以下

待遇・福利厚生

<予定年収>

300万円600万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):190,000円

固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

250,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験・能力を考慮の上、加給・決定します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回

■完工数に対してインセンティブあり

【年収例】

600万円/入社3年目(40歳)/月給43万円

400万円/入社2年目(32歳)/月給30万円

340万円/入社1年目(25歳)/月給25万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

月8休制
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数90日

■月810日/シフト制(※月の土日の日数分を取得します。都合等はお気軽にご相談ください)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
※5日以上の連休も取得可能

株式会社TOP LIFE

資本金 9百万円
設立年月日 2016年7月
従業員 60名人
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応募求人

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