株式会社アダマック/北海道/設備設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

【創業40年の伝統ある企業／主要顧客は上場企業や北海道のリーディングカンパニーばかり／幅広い分野の工事に対応可能な為、安定して案件があります】

電気工事の現場代理人として、主に現場管理を担当していただきます。

・原価管理…予算書や収支表の作成、材料の発注

・工程管理…お客様や建築会社との打ち合せを、工期内に工事が終わるよう計画立案、計画を実行するための職人手配

・品質管理…職人に指示を出すために図面作成（JW CAD）、施工後検査および品質管理

※上記のほか、見積の作成、それに伴う現地調査などの業務があります。



■魅力（1）：電気設備工事を通して地域社会の発展に貢献し、経営・管理に責任をもち、希望の持てる未来のため、仲間（社員・協力業者・地域の方々など関わりある全ての方々）と共に行動する会社です。

■魅力（2）：安全を最優先に、小規模工事から大規模な電気設備工事まで行っており、総合電気設備業として、あらゆる新エネルギー関連工事に対応いたします。

■魅力（3）：自由な社風のため、社歴が長い社員が多いのが当社の特長です。



■施工実績：豊平消防署美園出張所新築電気設備工事、南区役所自家発電設備設置工事、円山動物園熱帯雨林館新築設備工事、札幌市役所本庁舎他太陽光発電設備設置工事、JR白石駅北広場電気設備工事、豊平川防災ステーション太陽光発電システム設置工事、特別養護老人ホーム「七色の風」新築工事（外観）、北方圏学術情報センター（ポルト）新築工事、応用医学研究所石狩事業所新築電気設備工事、アンドール白石MS新築電気設備工事　など

（民間6:官公庁4の割合です）



■組織構成：現場代理人10名

応募条件

【創業40年の伝統ある企業／主要顧客は上場企業や北海道のリーディングカンパニーばかり／幅広い分野の工事に対応可能な為、安定して案件があります】
電気工事の現場代理人として、主に現場管理を担当していただきます。
・原価管理…予算書や収支表の作成、材料の発注
・工程管理…お客様や建築会社との打ち合せを、工期内に工事が終わるよう計画立案、計画を実行するための職人手配
・品質管理…職人に指示を出すために図面作成（JW CAD）、施工後検査および品質管理
※上記のほか、見積の作成、それに伴う現地調査などの業務があります。

■魅力（1）：電気設備工事を通して地域社会の発展に貢献し、経営・管理に責任をもち、希望の持てる未来のため、仲間（社員・協力業者・地域の方々など関わりある全ての方々）と共に行動する会社です。
■魅力（2）：安全を最優先に、小規模工事から大規模な電気設備工事まで行っており、総合電気設備業として、あらゆる新エネルギー関連工事に対応いたします。
■魅力（3）：自由な社風のため、社歴が長い社員が多いのが当社の特長です。

■施工実績：豊平消防署美園出張所新築電気設備工事、南区役所自家発電設備設置工事、円山動物園熱帯雨林館新築設備工事、札幌市役所本庁舎他太陽光発電設備設置工事、JR白石駅北広場電気設備工事、豊平川防災ステーション太陽光発電システム設置工事、特別養護老人ホーム「七色の風」新築工事（外観）、北方圏学術情報センター（ポルト）新築工事、応用医学研究所石狩事業所新築電気設備工事、アンドール白石MS新築電気設備工事　など
（民間6:官公庁4の割合です）

■組織構成：現場代理人10名

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれも満たす方

・電気工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方

・施工管理（電気工事）の実務経験をお持ちの方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市白石区平和通7-北14-22
勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：120分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:30

＜その他就業時間補足＞

■残業：平均30時間（繁忙期、閑散期による）

※1ヶ月の変形労働時間制（週平均●時間）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

360万円600万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：183,000円382,000円

固定残業手当/月：22,000円33,000円（固定残業時間24時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

205,000円415,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験を考慮のうえ決定

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回※実績に応じて支給

■資格手当（10,000円30,000円）、職能手当（2,000円40,000円）、特別手当（5,000円40,000円）、資格手当（1つにつき1,000円以上アップ）





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数92日

4週6休制※会社カレンダーによる
土曜（隔週）、日曜、有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇（8日）、夏季休暇（4日）、GW休暇（最高9日）、育児休暇（取得実績あり）