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積水ハウス株式会社

積水ハウス株式会社/大阪府/技術開発・工法開発/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 5,000,000円〜8,000,000円

大阪府 

技術開発・工法開発

世界トップクラスの実績と業界トップクラスの営業利益率(8%)/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー



■ポジション概要:

積水ハウスはESG経営のリーディングカンパニーとして住宅業界を牽引すべく、ZEH(ゼロ・エナジー・ハウス)をはじめとする環境への取組みを積極的に推進しています。また事業領域の拡大として、海外へも展開を図っています。国内で培ったZEHなどのノウハウを海外へも移植すべく、本募集では当面は下記の業務内容を主に担っていただきます。



■具体的には:

・海外事業展開エリア(主に北米やオーストラリア)の住宅省エネ関連の情報(制度・法規・動向など)を収集・分析・整理。必要に応じて、現地調査会社等とコミュニケーション

・現地におけるゼロ・エナジー・ハウス導入の企画とその推進

・現地事業における脱炭素の進捗把握として、CO2排出量の算出

なお、中長期的には国内も含めた積水ハウスグループ全体の脱炭素への取組みに対する中心的役割も期待しています。



■採用背景:

積水ハウスの海外事業における脱炭素推進(ゼロ・エナジー・ハウスの展開)の強化の為の増員募集です。



■就業環境:

・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。

・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率/情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。



■同社の魅力:

・同社は創業以来、累計建築戸数254万戸(2022年1月末現在)を超える建築実績(世界トップ)を誇る同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

世界トップクラスの実績と業界トップクラスの営業利益率(8%)/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー



■ポジション概要:

積水ハウスはESG経営のリーディングカンパニーとして住宅業界を牽引すべく、ZEH(ゼロ・エナジー・ハウス)をはじめとする環境への取組みを積極的に推進しています。また事業領域の拡大として、海外へも展開を図っています。国内で培ったZEHなどのノウハウを海外へも移植すべく、本募集では当面は下記の業務内容を主に担っていただきます。



■具体的には:

・海外事業展開エリア(主に北米やオーストラリア)の住宅省エネ関連の情報(制度・法規・動向など)を収集・分析・整理。必要に応じて、現地調査会社等とコミュニケーション

・現地におけるゼロ・エナジー・ハウス導入の企画とその推進

・現地事業における脱炭素の進捗把握として、CO2排出量の算出

なお、中長期的には国内も含めた積水ハウスグループ全体の脱炭素への取組みに対する中心的役割も期待しています。



■採用背景:

積水ハウスの海外事業における脱炭素推進(ゼロ・エナジー・ハウスの展開)の強化の為の増員募集です。



■就業環境:

・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。

・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率/情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。



■同社の魅力:

・同社は創業以来、累計建築戸数254万戸(2022年1月末現在)を超える建築実績(世界トップ)を誇る同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。

募集要項

応募条件

世界トップクラスの実績と業界トップクラスの営業利益率(8%)/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー

■ポジション概要:
積水ハウスはESG経営のリーディングカンパニーとして住宅業界を牽引すべく、ZEH(ゼロ・エナジー・ハウス)をはじめとする環境への取組みを積極的に推進しています。また事業領域の拡大として、海外へも展開を図っています。国内で培ったZEHなどのノウハウを海外へも移植すべく、本募集では当面は下記の業務内容を主に担っていただきます。

■具体的には:
・海外事業展開エリア(主に北米やオーストラリア)の住宅省エネ関連の情報(制度・法規・動向など)を収集・分析・整理。必要に応じて、現地調査会社等とコミュニケーション
・現地におけるゼロ・エナジー・ハウス導入の企画とその推進
・現地事業における脱炭素の進捗把握として、CO2排出量の算出
なお、中長期的には国内も含めた積水ハウスグループ全体の脱炭素への取組みに対する中心的役割も期待しています。

■採用背景:
積水ハウスの海外事業における脱炭素推進(ゼロ・エナジー・ハウスの展開)の強化の為の増員募集です。

■就業環境:
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。
・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率/情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

■同社の魅力:
・同社は創業以来、累計建築戸数254万戸(2022年1月末現在)を超える建築実績(世界トップ)を誇る同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件

・建築/住宅に関する学科を専攻しており、設計・一次エネ計算の経験がある方

・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方



■歓迎条件:

・一級または二級建築士





<語学力>

必要条件:英語中級



<必要資格>

歓迎条件:建築士一級、建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社(海外含む)への出向の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分)

休憩時間:65分(11:55~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

残業:月20~30時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円800万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):242,100円354,200円



<月給>

242,100円354,200円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて決定します。

※管理職採用の場合は管理職手当(月額75,000円)あり

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(夏、冬、別途決算賞与あり)※前期実績9.05ヶ月/年

【モデル年収例】

・担当者クラス:約560万円

・主任クラス:約630万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

土日祝、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇(試用期間終了後付与)

積水ハウス株式会社

資本金 202,591百万円
設立年月日 1960年 8月1日
従業員 14,932名人
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応募求人

積水ハウス株式会社/大阪府/技術開発・工法開発/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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