株式会社土木管理総合試験所/滋賀県/営業/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

【第二新卒歓迎／長期出張無し／残業10時間程度／直行直帰可能／ワークライフバランス◎／インフラに関わるなくならないビジネスモデル】



■業務詳細：

インフラの品質管理業務の提案営業をお任せいたします。



■詳細業務：

・取引先への会社、現場訪問

・見積作成

公共事業から民間の業務まで、大小問わず幅広い案件に対応しております。

個人ノルマはなく、チームでの目標を達成するため、チームワークを大事にしています。日帰りまたは2,3日程度の出張が発生します。



■特徴・魅力：

【★働きやすい就業環境★】

・完全週休２日(土日祝)

・年間休日125日

・残業時間10時間程度

・長期出張なし

・直行直帰可能

ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です！

【★なくならないビジネスです★】

インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。

多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。新技術の開発等も行っております。



■組織構成：

20代60代まで幅広く活躍いただいてます。男女問いません。

入社後は社内外で実施される研修にご参加頂きます。技術・営業研修を実施しており、月一回の勉強会も開催しています。研修制度が充実しているため未経験でも安心してご入社いただけます。



■事業の特徴

1.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。

2．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。

応募条件

【第二新卒歓迎／長期出張無し／残業10時間程度／直行直帰可能／ワークライフバランス◎／インフラに関わるなくならないビジネスモデル】

■業務詳細：
インフラの品質管理業務の提案営業をお任せいたします。

■詳細業務：
・取引先への会社、現場訪問
・見積作成
公共事業から民間の業務まで、大小問わず幅広い案件に対応しております。
個人ノルマはなく、チームでの目標を達成するため、チームワークを大事にしています。日帰りまたは2,3日程度の出張が発生します。

■特徴・魅力：
【★働きやすい就業環境★】
・完全週休２日(土日祝)
・年間休日125日
・残業時間10時間程度
・長期出張なし
・直行直帰可能
ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です！
【★なくならないビジネスです★】
インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。
多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。新技術の開発等も行っております。

■組織構成：
20代60代まで幅広く活躍いただいてます。男女問いません。
入社後は社内外で実施される研修にご参加頂きます。技術・営業研修を実施しており、月一回の勉強会も開催しています。研修制度が充実しているため未経験でも安心してご入社いただけます。

■事業の特徴
1.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。
2．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

土木・建築学科を専攻されていた方

勤務地

＜勤務地詳細＞
京滋支店
住所：滋賀県大津市唐崎3-5-4
勤務地最寄駅：西日本旅客鉄道（JR西日本）湖線／唐崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:20~17:40 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：80分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

■休憩時間は上記の他10:00~10:10、15:00~15:10もあり

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円300,000円



＜月給＞

200,000円300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収はモデル年収です。

■昇給制度あり：年1回

■賞与：あり（過去実績年23.5ヶ月）※業績連動型

■残業手当：管理職はなし



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇等