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野村不動産パートナーズ株式会社

野村不動産パートナーズ株式会社/兵庫県/営業/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,460,000円〜8,410,000円

兵庫県 

営業

【野村不動産グループ/夜間や休日の呼び出しはほぼなし/充実の福利厚生】

■職務概要:

野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。

■職務詳細:

・マンション管理組合の運営サポート

・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い

・共用部分の修繕提案

・計画修繕の提案

・長期修繕計画の見直し

・管理費収支改善の提案 等

<エリア/担当物件>

9割以上が兵庫県内の物件です。また9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり810棟程度をご担当いただきます。

<夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし>

夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

■組織構成:

神戸支店は全体で30名が在籍。マンション管理はうち20名が所属しております。20~30代の若手が13名、40代以上は管理職となっています。

■キャリアップについて:

資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

■様々な受賞実績あり:

・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位

・スタイルアクト「住まいサーフィン」によるマンション入居者の管理満足度調査 13年連続総合第1位

・SUUMO AWARD2020首都圏 分譲マンション管理会社の部(100戸未満の部)最優秀賞

・健康経営優良法人 2022認定企業

■野村不動産グループの安定した環境:

東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【野村不動産グループ/夜間や休日の呼び出しはほぼなし/充実の福利厚生】

■職務概要:

野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。

■職務詳細:

・マンション管理組合の運営サポート

・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い

・共用部分の修繕提案

・計画修繕の提案

・長期修繕計画の見直し

・管理費収支改善の提案 等

<エリア/担当物件>

9割以上が兵庫県内の物件です。また9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり810棟程度をご担当いただきます。

<夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし>

夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

■組織構成:

神戸支店は全体で30名が在籍。マンション管理はうち20名が所属しております。20~30代の若手が13名、40代以上は管理職となっています。

■キャリアップについて:

資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

■様々な受賞実績あり:

・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位

・スタイルアクト「住まいサーフィン」によるマンション入居者の管理満足度調査 13年連続総合第1位

・SUUMO AWARD2020首都圏 分譲マンション管理会社の部(100戸未満の部)最優秀賞

・健康経営優良法人 2022認定企業

■野村不動産グループの安定した環境:

東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

募集要項

応募条件

【野村不動産グループ/夜間や休日の呼び出しはほぼなし/充実の福利厚生】
■職務概要:
野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。
■職務詳細:
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案 等
<エリア/担当物件>
9割以上が兵庫県内の物件です。また9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり810棟程度をご担当いただきます。
<夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし>
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
■組織構成:
神戸支店は全体で30名が在籍。マンション管理はうち20名が所属しております。20~30代の若手が13名、40代以上は管理職となっています。
■キャリアップについて:
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■様々な受賞実績あり:
・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
・スタイルアクト「住まいサーフィン」によるマンション入居者の管理満足度調査 13年連続総合第1位
・SUUMO AWARD2020首都圏 分譲マンション管理会社の部(100戸未満の部)最優秀賞
・健康経営優良法人 2022認定企業
■野村不動産グループの安定した環境:
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記、両方を満たす方

・管理業務主任者資格をお持ちの方

・マンション管理のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2  マークラー神戸ビル13階
勤務地最寄駅:JR線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。
※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:30~18:00

<その他就業時間補足>

担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。

待遇・福利厚生

<予定年収>

546万円841万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):215,000円



<月給>

215,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記は残業20h込みの年収です。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■評価制度:明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。

■モデル年収:

中途採用者支給例(28歳既婚)30万1500円(食事・家族含む)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、夏季、有給、慶弔休暇
完全週休2日制(第2・第4土曜日は出勤、その週は水曜日定休)
※土日に理事会などで出勤の場合には、平日に振替で取得可能です。

野村不動産パートナーズ株式会社

資本金 200百万円
設立年月日 1977年4月
従業員 5,388名人
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応募求人

野村不動産パートナーズ株式会社/兵庫県/営業/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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