ジョーンズ ラング ラサール株式会社/福岡県/営業/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

■業務内容：商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設へ常駐し、施設のマネジメントに携わって頂きます。

・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務

・施設の資産価値向上施策の立案・実施

・地域の特性や文化を生かした企画業務

・施設のリニューアル計画の立案・実施

・テナント誘致・管理（契約管理、レントロール計画・実施など）

・施設収支計画の立案・実施

・施設維持管理計画の策定

・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント

・施設の販売促進業務

・施設の収益管理・テナント売上管理

■求人の魅力

・実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能です。

・ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、マネージャーやシニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長していただくことを期待します。



■企業の特徴：

・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。

・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。

・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万（約1億2,400万坪）の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。

・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。

・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。

応募条件

■業務内容：商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設へ常駐し、施設のマネジメントに携わって頂きます。
・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務
・施設の資産価値向上施策の立案・実施
・地域の特性や文化を生かした企画業務
・施設のリニューアル計画の立案・実施
・テナント誘致・管理（契約管理、レントロール計画・実施など）
・施設収支計画の立案・実施
・施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・施設の販売促進業務
・施設の収益管理・テナント売上管理
■求人の魅力
・実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能です。
・ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、マネージャーやシニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長していただくことを期待します。

■企業の特徴：
・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。
・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。
・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万（約1億2,400万坪）の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。
・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。
・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

※ご入社時点の英語力は不問です※

【必須要件】

■事業会社等での実務経験2年以上

■Microsoft Excel, Word, PowerPointの基本操作

■転勤可能であること

勤務地

＜勤務地詳細＞
常駐先
住所：福岡県福岡市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
入社後、JLLリテールマネジメント株式会社へ出向

＜転勤＞
有
＊将来的には全国転勤の可能性がございます

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：35時間05分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜勤務時間＞

9:00~17:10（シフト制）

＜その他就業時間補足＞

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

年俸制

12分割



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,000,000円6,000,000円

固定残業手当/月：62,655円93,982円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月額＞

395,988円593,982円（12分割）（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・職務経歴・スキルなどによって決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

1ヶ月毎のシフト制（月911日休み）