シービーアールイー株式会社
シービーアールイー株式会社/東京都/営業/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制
転勤なし（勤務地限定）
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 5,500,000円〜8,500,000円
東京都
営業
【「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクインする、世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人／日系企業出身者も多く活躍しており、社員の７８割が日本人】
■ポジションの概要：同社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事です。
【具体的な業務内容】
（1）不動産管理業務の統括
・管理運営業務のコスト評価、作業品質評価
・レポーティング業務 （年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成）
（2）不動産の運営業務
・管理企画業務（管理計画の立案・実施、委託先の選定）
・渉外業務（クレーム対応、官公庁届出・対応）
・事務代行（賃貸借契約管理・作成、
・出納業務 （請求代行、支出管理、未収金管理）
・建物・設備管理業務、保安警備業務 （委託先の管理、指導、交渉）
（3）リーシングマネジメント業務
・賃貸企画、テナント誘致業務 （賃貸条件・誘致計画立案、営業活動）
・契約管理業務 （入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助）
・テナント交渉業務 （賃料改定業務補助、契約違反是正）
（4）コンストラクションマネジメント業務
・修繕・改修業務（管理計画策定と業者手配等）
・大・中規模修繕計画の立案補助
・施工業者の選定・工事管理補助
（5）既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務
■社風：
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。
■働き方：
フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
・残業も月平均20時間程度です。
■キャリア申告制度：
1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 詳しく見る ＋
■ポジションの概要：同社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事です。
【具体的な業務内容】
（1）不動産管理業務の統括
・管理運営業務のコスト評価、作業品質評価
・レポーティング業務 （年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成）
（2）不動産の運営業務
・管理企画業務（管理計画の立案・実施、委託先の選定）
・渉外業務（クレーム対応、官公庁届出・対応）
・事務代行（賃貸借契約管理・作成、
・出納業務 （請求代行、支出管理、未収金管理）
・建物・設備管理業務、保安警備業務 （委託先の管理、指導、交渉）
（3）リーシングマネジメント業務
・賃貸企画、テナント誘致業務 （賃貸条件・誘致計画立案、営業活動）
・契約管理業務 （入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助）
・テナント交渉業務 （賃料改定業務補助、契約違反是正）
（4）コンストラクションマネジメント業務
・修繕・改修業務（管理計画策定と業者手配等）
・大・中規模修繕計画の立案補助
・施工業者の選定・工事管理補助
（5）既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務
■社風：
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。
■働き方：
フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
・残業も月平均20時間程度です。
■キャリア申告制度：
1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 詳しく見る ＋
