株式会社共進電設
株式会社共進電設/北海道/設備設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎
年収 3,500,000円〜10,240,000円
北海道
設備設計
マンション、病院、ホテル等の新築物件を中心とした電気工事を手掛ける当社にて、電気工事のプロジェクト管理をお任せします。事務作業も約7割と多く、頑張りや希望次第では、設計業務もお任せします。スキル・知識を身に付けて、手に職を付けられる専門職です。
■具体的な業務内容:
内装図面の設計図をもとに、施工図を作成して工事プロジェクトを管理する仕事です。職人さんへの業務指示や、作業工程のスケジュール管理、工事の品質管理業務です。
・オフィスワーク/施工図の作成・書類や図面の整理、作成・保管
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認し協力会社との連携
・工事のスケジュールや品質の確認、管理
・日報や報告書等の作成支援・整理/データ入力、電話応対等の営業サポートなど
■社員の声:
Kさん:他社と違うとこと満足してるとこは、将来ここの電気工事担当したの自分なんだよ!って自慢できるような市民、道民なら知ってる現場を経験できたりするとこだと思ってます!あとは、これが自分の立場だからなのかもしれないんですけど、すごい共進は会社の居心地が良いと思ってます!上司からは良くしてもらったり、職人さんとはわきあいあいと仕事できるしで居心地良いって感じで思ってますね!!飲み会があればなおさら嬉しいです!←個人的意見です!笑
Tさん:ありきたりな言い回しで言えば、アットホームなところ。SDGs的な話で言えば、人材育成がしっかりしているところです。段階を踏んで仕事を覚えていく工程が管理されていて、解らないことをちゃんと聞ける体制が整っている。会社の雰囲気も良く、社長から直接部下に現場での不安事項がないかとかの心配をしていただけている。月一回の全社会議でも新人でも発言する機会があり、自分が管理する仕事の把握をしてもらう良い場面もあります。各担当現場の施工状況や資産状況が展開されるので勉強になります。要約すれば、新人が仕事に対して責任感を持てるように取り組めるオペレーションが整っていると言う事でしょうか。
■働き方:
出張や転勤は基本ありません。残業も多くても40時間程度。会社と社員の信頼関係が成り立っていますので、自由度の高い働き方も可能です。 詳しく見る +