後藤設備工業株式会社/愛媛県/管工事施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■業務内容：

同社ＣＳ部にて自社施工、他社施工に関わらず、建物の設備のアフターメンテナンスを行っています。具体的には下記業務になります。

・エアコンの作動不良・洗浄や取替

・水廻りの詰まりや漏水処理などのトラブル対応

・水廻りのリフォーム

・受水槽の点検

・請求書チェック

・活動報告書作成

・見積もり業務　等

病院、介護施設、オフィスビル、ホテル、マンションなど様々な建物において、上記設備管理業務を行っていただきます。

基本的には即日対応をモットーに、その日問い合わせがあったお客様へ訪問修理します。お客様をお待たせしないよう迅速かつ的確な対応を心がけています。

■同社の特徴：

同社は1941年の創業者である後藤守一氏により、後藤水道工業所として創立されました。

戦後復興に取り組み、1957年に空調工事、1981年には電気工事を始め、総合設備工事業者として成長してきました。

1978年から高松税務署優良法人となり、1981年には建設大臣より土木建設賞を受賞しています。

今後も24時間サービスで顧客への安心・誠実な対応と、品質・安全重視の姿勢でより高い信頼と評価を得て、顧客に喜んでもらうことを目指してまいります。

応募条件

■業務内容：
同社ＣＳ部にて自社施工、他社施工に関わらず、建物の設備のアフターメンテナンスを行っています。具体的には下記業務になります。
・エアコンの作動不良・洗浄や取替
・水廻りの詰まりや漏水処理などのトラブル対応
・水廻りのリフォーム
・受水槽の点検
・請求書チェック
・活動報告書作成
・見積もり業務　等
病院、介護施設、オフィスビル、ホテル、マンションなど様々な建物において、上記設備管理業務を行っていただきます。
基本的には即日対応をモットーに、その日問い合わせがあったお客様へ訪問修理します。お客様をお待たせしないよう迅速かつ的確な対応を心がけています。
■同社の特徴：
同社は1941年の創業者である後藤守一氏により、後藤水道工業所として創立されました。
戦後復興に取り組み、1957年に空調工事、1981年には電気工事を始め、総合設備工事業者として成長してきました。
1978年から高松税務署優良法人となり、1981年には建設大臣より土木建設賞を受賞しています。
今後も24時間サービスで顧客への安心・誠実な対応と、品質・安全重視の姿勢でより高い信頼と評価を得て、顧客に喜んでもらうことを目指してまいります。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）

・設備管理・アフターメンテナンスの経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・設備工事関係の経験者（配管、給水技能士等）



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種



＜年齢制限＞

35歳未満

長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
松山支店（仮事務所）
住所：愛媛県伊予郡砥部町拾町154-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はございません。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:25~17:15 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※部署により時間帯の変動あり

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円400万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円253,000円

その他固定手当/月：5,200円

固定残業手当/月：30,000円37,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

245,200円295,200円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回※個人の能力・実績、会社業績による（2019年実績：4ヶ月分支給）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数99日

隔週土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（取得実績あり）など