株式会社ネクステップ/福岡県/サービスエンジニア/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度

仕事内容

【具体的な業務内容】

■入居者様に対するアフターサービス

日常的に発生するご相談（共有部分の電球交換など）や水漏れ等のトラブルや災害など、入居者様のお困りごとに対応します。



毎日1015件程度のご相談をお受けし、半分くらいはすぐに解決できるものです。

騒音対応のテンプレートを作成するなど、対応しやすくなるよう工夫しています。

困ったときはベテランの先輩社員に頼れる環境なので安心してくださいね。



■建物の維持管理

消火器、エレベーター、駐輪場などの共有部分の維持管理、清掃、専門業者の手配、やりとり業務などに対応します。

清掃業者や施工業者など7080の業者様と連携を取りながら管理物件を維持します。

資格を取得し、自ら建物点検する社員も。



■オーナー様のサポート

建物の管理・工事の相談だけでなく、コスト削減のための支出に関する相談なども受け付けています。

先輩社員は不動産だけでなくPFに関する資格なども取得しており、オーナー様の頼れるパートナーとして高い信頼を得ています。



【入社後の流れ】

▼入社後1週間程度、会社のルールなどを学んでいただきます。

▼複数の先輩と担当を変えながらOJTやロープレなどで現場の雰囲気を学びます。

▼スキルに合わせて管理物件をお任せいたします。1年半程度で300部屋を担当するイメージです。



入社3年半で1000部屋を担当する先輩社員も！意欲次第で可能性をどんどん広げていける環境です。

お困りごとを解決し、お客様の笑顔を見たい、そんな純粋な気持ちが重要です。



※将来、当社の幹部となっていただくことも期待しています！

応募条件

【具体的な業務内容】
■入居者様に対するアフターサービス
日常的に発生するご相談（共有部分の電球交換など）や水漏れ等のトラブルや災害など、入居者様のお困りごとに対応します。

毎日1015件程度のご相談をお受けし、半分くらいはすぐに解決できるものです。
騒音対応のテンプレートを作成するなど、対応しやすくなるよう工夫しています。
困ったときはベテランの先輩社員に頼れる環境なので安心してくださいね。

■建物の維持管理
消火器、エレベーター、駐輪場などの共有部分の維持管理、清掃、専門業者の手配、やりとり業務などに対応します。
清掃業者や施工業者など7080の業者様と連携を取りながら管理物件を維持します。
資格を取得し、自ら建物点検する社員も。

■オーナー様のサポート
建物の管理・工事の相談だけでなく、コスト削減のための支出に関する相談なども受け付けています。
先輩社員は不動産だけでなくPFに関する資格なども取得しており、オーナー様の頼れるパートナーとして高い信頼を得ています。

【入社後の流れ】
▼入社後1週間程度、会社のルールなどを学んでいただきます。
▼複数の先輩と担当を変えながらOJTやロープレなどで現場の雰囲気を学びます。
▼スキルに合わせて管理物件をお任せいたします。1年半程度で300部屋を担当するイメージです。

入社3年半で1000部屋を担当する先輩社員も！意欲次第で可能性をどんどん広げていける環境です。
お困りごとを解決し、お客様の笑顔を見たい、そんな純粋な気持ちが重要です。

※将来、当社の幹部となっていただくことも期待しています！

求める人物像

【学歴不問／未経験歓迎】要普通自動車免許（AT限定可）／基本的なPCスキルをお持ちの方

【必須条件】

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■基本的なPCスキルをお持ちの方



【以下の経験があれば大歓迎です！】

■不動産賃貸管理のご経験がある方

■何らかの顧客対応経験



【こんな方を歓迎します。】

■お客様の喜ぶ顔が見たいと強く思う方

■自分なりの夢や目標を持って仕事に取り組める方

■主体的に仕事を進めることができる方



★第二新卒歓迎

★社会人10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】

本社／福岡県那珂川市中原3-130

※マイカー通勤OK
※屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり）

勤務時間

9:00~18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

待遇・福利厚生

月給20万円以上

※経験・年齢などを考慮し決定いたします。

賞与

年2回別途、業績に応じて決算賞与有

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収300万円700万

休日日数

年間休日
110日
休日・休暇
■週休二日制
（日、祝日）※月2回土曜休み
■年末年始休暇
（8日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり※男性も育休取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇

選考プロセス

1. エントリー
2. 1次面接＋適正検査
3. 2次面接
4. 内定
最後までご覧いただき、誠に有難うございます。

興味をお持ちいただけましたら、下記「応募する」ボタンより
お進みいただき、必要事項に記入の上エントリーをお願いいたします。

※ご応募から内定までは、3週間4週間を予定しています。1カ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご連絡ください。