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トヨタ自動車株式会社

トヨタ自動車株式会社/愛知県/ファシリティーマネージャー(FM)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 5,610,000円〜8,910,000円

愛知県 

ファシリティーマネージャー(FM)

■募集概要:

モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて、従来の自動車製造に加えて、電動化、自動化、コネクティッド化、カーボンニュートラルなどの新しい分野での安全技術、作業環境を構築していくために、一緒に取り組んでもらえる人財を求めています。



■業務内容:

開発、試験、生産、物流、サービス等、社内の各職場環境に対する労働安全衛生分野の企画立案、標準化、推進、支援、教育等の業務を行います。導入する設備・工程に対して、リスクアセスメントを行い、従業員、仕入先様など関係者が安全で健康的に、業務・作業を行える環境づくりを支援します。



■具体的には:

・設備導入時のリスクアセスメントの実施/支援

・設備安全設計の標準化

・設備導入部署/仕入先様への支援

・監督官庁への届出や報告

・災害/事故発生時の対応

・関係部署への安全衛生教育の企画/実施



■職場イメージ:

職場には、健康づくりを支援する組織もあり、産業医をはじめとする多数の医務職や製造現場の経験を豊富に持つ技能職など、さまざまな人財、経験を有する従業員が所属しているため、多様性が当たり前の環境です。その為、多様性を尊重しながら意見を言い合える、風通しの良い職場です。



■職場ミッション:

災害ゼロ・疾患ゼロを目指し、相互啓発型 健康安全文化の定着と深化を推進・支援します。



■やりがい・PR:

労働安全衛生は、どのような業種・業務にも関わるため、社内全体だけでなく、海外拠点、仕入先様、行政官庁などの関係団体とも交流が多く、労働安全衛生を通じて様々なフィールドで経験、スキルを積みながら活躍する機会があります。また最新鋭の設備やロボット、生産工程に関わりながら、労働安全衛生分野での専門性を活かして、ものづくりやサービスの提供に貢献することができます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■募集概要:

モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて、従来の自動車製造に加えて、電動化、自動化、コネクティッド化、カーボンニュートラルなどの新しい分野での安全技術、作業環境を構築していくために、一緒に取り組んでもらえる人財を求めています。



■業務内容:

開発、試験、生産、物流、サービス等、社内の各職場環境に対する労働安全衛生分野の企画立案、標準化、推進、支援、教育等の業務を行います。導入する設備・工程に対して、リスクアセスメントを行い、従業員、仕入先様など関係者が安全で健康的に、業務・作業を行える環境づくりを支援します。



■具体的には:

・設備導入時のリスクアセスメントの実施/支援

・設備安全設計の標準化

・設備導入部署/仕入先様への支援

・監督官庁への届出や報告

・災害/事故発生時の対応

・関係部署への安全衛生教育の企画/実施



■職場イメージ:

職場には、健康づくりを支援する組織もあり、産業医をはじめとする多数の医務職や製造現場の経験を豊富に持つ技能職など、さまざまな人財、経験を有する従業員が所属しているため、多様性が当たり前の環境です。その為、多様性を尊重しながら意見を言い合える、風通しの良い職場です。



■職場ミッション:

災害ゼロ・疾患ゼロを目指し、相互啓発型 健康安全文化の定着と深化を推進・支援します。



■やりがい・PR:

労働安全衛生は、どのような業種・業務にも関わるため、社内全体だけでなく、海外拠点、仕入先様、行政官庁などの関係団体とも交流が多く、労働安全衛生を通じて様々なフィールドで経験、スキルを積みながら活躍する機会があります。また最新鋭の設備やロボット、生産工程に関わりながら、労働安全衛生分野での専門性を活かして、ものづくりやサービスの提供に貢献することができます。

募集要項

応募条件

■募集概要:
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて、従来の自動車製造に加えて、電動化、自動化、コネクティッド化、カーボンニュートラルなどの新しい分野での安全技術、作業環境を構築していくために、一緒に取り組んでもらえる人財を求めています。

■業務内容:
開発、試験、生産、物流、サービス等、社内の各職場環境に対する労働安全衛生分野の企画立案、標準化、推進、支援、教育等の業務を行います。導入する設備・工程に対して、リスクアセスメントを行い、従業員、仕入先様など関係者が安全で健康的に、業務・作業を行える環境づくりを支援します。

■具体的には:
・設備導入時のリスクアセスメントの実施/支援
・設備安全設計の標準化
・設備導入部署/仕入先様への支援
・監督官庁への届出や報告
・災害/事故発生時の対応
・関係部署への安全衛生教育の企画/実施

■職場イメージ:
職場には、健康づくりを支援する組織もあり、産業医をはじめとする多数の医務職や製造現場の経験を豊富に持つ技能職など、さまざまな人財、経験を有する従業員が所属しているため、多様性が当たり前の環境です。その為、多様性を尊重しながら意見を言い合える、風通しの良い職場です。

■職場ミッション:
災害ゼロ・疾患ゼロを目指し、相互啓発型 健康安全文化の定着と深化を推進・支援します。

■やりがい・PR:
労働安全衛生は、どのような業種・業務にも関わるため、社内全体だけでなく、海外拠点、仕入先様、行政官庁などの関係団体とも交流が多く、労働安全衛生を通じて様々なフィールドで経験、スキルを積みながら活躍する機会があります。また最新鋭の設備やロボット、生産工程に関わりながら、労働安全衛生分野での専門性を活かして、ものづくりやサービスの提供に貢献することができます。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・労働安全衛生分野の実務経験、又は設備設計の実務経験を2年以上



■歓迎条件:

・衛生管理者

・セーフティアセッサー

・作業環境測定士



<必要資格>

歓迎条件:衛生管理者1種、衛生管理者2種、作業環境測定士1種、作業環境測定士2種

勤務地

<勤務地詳細1>
三好工場
住所:愛知県みよし市打越町並木1番地
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
田原工場
住所:愛知県田原市緑が浜3号1番
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
職場上司が認めた場合、在宅勤務可能です。

<転勤>

愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:30

<その他就業時間補足>

■フレックス制は部署により異なります

待遇・福利厚生

<予定年収>

561万円891万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):207,000円



<月給>

207,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

■諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇・特別休暇有
※この他、会社カレンダーで指定する休日あり

トヨタ自動車株式会社

資本金 63,540百万円
設立年月日 1937年 8月1日
従業員 359,542名人
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応募求人

トヨタ自動車株式会社/愛知県/ファシリティーマネージャー(FM)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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