日本工営株式会社企業情報を詳しく見る/東京都/設備設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■職務内容：

国内および海外の主に蓄電所および太陽光発電所のEPC業務を行います。（※当面は国内になります。）

計画段階は、事業者が計画する蓄電所等の基本設計を含む助勢し、案件形成を行います。

実施段階は、EPCプライムコントラクターとして、設備の設計、調達、施工を実施します。

EPCに関連する機器サプライヤ、電気設備工事会社、土木工事会社等の協力会社との調整業務並びに全体工程管理、工事実施する上での許認可取得等の渉外業務、その他EPCを実施する上での取りまとめを行います。

■職場環境：

ご入社後はOJTで上記業務の業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画頂く想定でございます。

同社は業界のリーディングカンパニーとして業務分担の最適化やデジタルツールの活用推進に積極的に取り組んでいます。

リモートやフレックス・サテライトオフィス活用に加え、ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社）、男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にあり、平均残業時間は2030時間程度となっております。

■組織構成：

7名（20代後半50代半ばの男性／平均年齢は40歳）※今後、異動による増員を検討

■企業の特徴・魅力：

国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。

事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。

■ホールディングス化：

日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」「都市空間」「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。

それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、10月1日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。

報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。

応募条件

■職務内容：
国内および海外の主に蓄電所および太陽光発電所のEPC業務を行います。（※当面は国内になります。）
計画段階は、事業者が計画する蓄電所等の基本設計を含む助勢し、案件形成を行います。
実施段階は、EPCプライムコントラクターとして、設備の設計、調達、施工を実施します。
EPCに関連する機器サプライヤ、電気設備工事会社、土木工事会社等の協力会社との調整業務並びに全体工程管理、工事実施する上での許認可取得等の渉外業務、その他EPCを実施する上での取りまとめを行います。
■職場環境：
ご入社後はOJTで上記業務の業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画頂く想定でございます。
同社は業界のリーディングカンパニーとして業務分担の最適化やデジタルツールの活用推進に積極的に取り組んでいます。
リモートやフレックス・サテライトオフィス活用に加え、ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社）、男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にあり、平均残業時間は2030時間程度となっております。
■組織構成：
7名（20代後半50代半ばの男性／平均年齢は40歳）※今後、異動による増員を検討
■企業の特徴・魅力：
国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。
事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。
■ホールディングス化：
日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」「都市空間」「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。
それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、10月1日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。
報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・１級電気工事施工管理技士または1級土木工事施工管理技士をお持ちの方



■歓迎条件：

・再エネ、蓄電池、電気設備に関係するEPC業務に携わったことのある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-4
勤務地最寄駅：各線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
将来的には、ご自身の希望も鑑みたうえで、海外での勤務の可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用となる為、あくまで制度上は転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円945万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度最大12日（入社月による）、最大20日）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇