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株式会社加藤建設

株式会社加藤建設/大阪府/営業/学歴不問

学歴不問

年収 3,500,000円〜6,000,000円

大阪府 

営業

みんなが主役(HERO)になれる会社/未経験から営業所長を目指せる環境/地盤改良のパイオニア/月平均残業10h/資格取得支援○



■職務内容

工事の元請会社をメイン顧客とし、工事(地盤改良等)の受注営業をご担当いただきます。

■職務詳細

(1)公共土木工事全般にかかわる、発注・受注業務

(2)設計図書と参考資料を基に、設計見積額の算出

(3)官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析 ◇協力・下請け工事の業者へのフォロー

※業務の様子を動画にまとめています!是非ご視聴下さい!

【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY



■ここがポイント!

未経験から所長を目指せる環境です!

将来的に現場所長等のポジションにつくためには「1級土木施工管理技士」が必要となります。この資格を取得するためには「現場経験が4年半以上必要」となり、資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行って頂き、資格取得を目指して頂きます。

■教育体制

入社後は2週間の本社集合研修を経て、13年の施工管理業務(地盤改良工事)を経験して頂きます。研修エリアは西日本支店(大阪府豊中市)のエリアとなります。

■企業魅力

・当社は道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100有余年の総合建設会社です。全員がHEROになれるのは、一人ひとりの個性を尊重しているから。女性活躍推進や技術・アイデアコンテスト等、社歴に関係なく、活躍できる環境が整っています。

○大切にしている精神

【チャレンジ精神】

・業界のイメージアップや慣習に立ち向かう姿勢

・社員の発想を取り入れる経営方針(技術・アイデアコンテスト等)

・女性活躍推進

・大きな仕事、やりたい仕事を任せてもらえる環境

【やりぬく精神】

・官公庁発注の土木建築工事や地盤改良・ケーソン等の専門工事まで対応

・技術を主義として、独自にパワーブレンダー工法やアーバンリング工法などを開発

・9年連続の工事成績優秀企業認定(国土交通省・中部地方整備局)

・安定した財務状況(経常利益率8.6%、自己資本比率77.9%

【思いやる精神】

・従業員への利益還元(業績賞与、福利厚生等)

・環境への思いやり(エコミーティング等)

・家族的で互いを思いやる雰囲気 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

みんなが主役(HERO)になれる会社/未経験から営業所長を目指せる環境/地盤改良のパイオニア/月平均残業10h/資格取得支援○



■職務内容

工事の元請会社をメイン顧客とし、工事(地盤改良等)の受注営業をご担当いただきます。

■職務詳細

(1)公共土木工事全般にかかわる、発注・受注業務

(2)設計図書と参考資料を基に、設計見積額の算出

(3)官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析 ◇協力・下請け工事の業者へのフォロー

※業務の様子を動画にまとめています!是非ご視聴下さい!

【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY



■ここがポイント!

未経験から所長を目指せる環境です!

将来的に現場所長等のポジションにつくためには「1級土木施工管理技士」が必要となります。この資格を取得するためには「現場経験が4年半以上必要」となり、資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行って頂き、資格取得を目指して頂きます。

■教育体制

入社後は2週間の本社集合研修を経て、13年の施工管理業務(地盤改良工事)を経験して頂きます。研修エリアは西日本支店(大阪府豊中市)のエリアとなります。

■企業魅力

・当社は道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100有余年の総合建設会社です。全員がHEROになれるのは、一人ひとりの個性を尊重しているから。女性活躍推進や技術・アイデアコンテスト等、社歴に関係なく、活躍できる環境が整っています。

○大切にしている精神

【チャレンジ精神】

・業界のイメージアップや慣習に立ち向かう姿勢

・社員の発想を取り入れる経営方針(技術・アイデアコンテスト等)

・女性活躍推進

・大きな仕事、やりたい仕事を任せてもらえる環境

【やりぬく精神】

・官公庁発注の土木建築工事や地盤改良・ケーソン等の専門工事まで対応

・技術を主義として、独自にパワーブレンダー工法やアーバンリング工法などを開発

・9年連続の工事成績優秀企業認定(国土交通省・中部地方整備局)

・安定した財務状況(経常利益率8.6%、自己資本比率77.9%

【思いやる精神】

・従業員への利益還元(業績賞与、福利厚生等)

・環境への思いやり(エコミーティング等)

・家族的で互いを思いやる雰囲気

募集要項

応募条件

みんなが主役(HERO)になれる会社/未経験から営業所長を目指せる環境/地盤改良のパイオニア/月平均残業10h/資格取得支援○

■職務内容
工事の元請会社をメイン顧客とし、工事(地盤改良等)の受注営業をご担当いただきます。
■職務詳細
(1)公共土木工事全般にかかわる、発注・受注業務
(2)設計図書と参考資料を基に、設計見積額の算出
(3)官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析 ◇協力・下請け工事の業者へのフォロー
※業務の様子を動画にまとめています!是非ご視聴下さい!
【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY

■ここがポイント!
未経験から所長を目指せる環境です!
将来的に現場所長等のポジションにつくためには「1級土木施工管理技士」が必要となります。この資格を取得するためには「現場経験が4年半以上必要」となり、資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行って頂き、資格取得を目指して頂きます。
■教育体制
入社後は2週間の本社集合研修を経て、13年の施工管理業務(地盤改良工事)を経験して頂きます。研修エリアは西日本支店(大阪府豊中市)のエリアとなります。
■企業魅力
・当社は道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100有余年の総合建設会社です。全員がHEROになれるのは、一人ひとりの個性を尊重しているから。女性活躍推進や技術・アイデアコンテスト等、社歴に関係なく、活躍できる環境が整っています。
○大切にしている精神
【チャレンジ精神】
・業界のイメージアップや慣習に立ち向かう姿勢
・社員の発想を取り入れる経営方針(技術・アイデアコンテスト等)
・女性活躍推進
・大きな仕事、やりたい仕事を任せてもらえる環境
【やりぬく精神】
・官公庁発注の土木建築工事や地盤改良・ケーソン等の専門工事まで対応
・技術を主義として、独自にパワーブレンダー工法やアーバンリング工法などを開発
・9年連続の工事成績優秀企業認定(国土交通省・中部地方整備局)
・安定した財務状況(経常利益率8.6%、自己資本比率77.9%
【思いやる精神】
・従業員への利益還元(業績賞与、福利厚生等)
・環境への思いやり(エコミーティング等)
・家族的で互いを思いやる雰囲気

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

普通自動車免許をお持ちの方(未経験歓迎です!)

※元気があり、誠実で意欲的な方をお待ちしております!

また、チームプレーも多くなるので協調性のある方もご活躍可能です!

勤務地

<勤務地詳細>
西日本支店
住所:大阪府豊中市穂積1-6-28
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/庄内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
入社後は2週間の支店研修を経て、その後施工管理業務(地盤改良工事)を経験していただきます。研修エリアは西日本支店(大阪府豊中市)のエリアとなります。

<転勤>
当面なし
なお、入社後、社内OJTの一環として勤務地周辺にて13年程度の施工現場における研修を行います。また、出張対応が発生することもあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業時間平均10時間程度/月 ※働き方改革を会社一丸となって推進。 ■毎週水曜日はノー残業デー

待遇・福利厚生

<予定年収>

350万円600万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):220,000円320,000円



<月給>

220,000円320,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

昇給年1回、賞与年2回

※その他、諸手当別途支給

※昇格制度に基づく資格加算給あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■休日:原則土・日、祝日※同社カレンダーによる※12日/月程土曜出勤あり
■休暇:夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日

株式会社加藤建設

資本金 100百万円
設立年月日 1970年1月
従業員 342名人
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応募求人

株式会社加藤建設/大阪府/営業/学歴不問

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