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仕事内容

■業務内容： 同社が企画開発をする新築分譲マンションにおいて、品質・コスト・工程・安全などの総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。京都地場の総合デベロッパーとして、京都市内を中心に企画開発を行っており、将来的には滋賀県や大阪北部(北摂)などのエリアを開発する可能性もございます。基本的には、自宅から勤務可能な案件の為、長期出張などは発生しません。また、転勤もなく長期的に働ける環境です。同社は投機的なマンション開発ではなく、社会の動きや地域行政、市場のトレンド、お客様のご要望など、住まいを取り巻く情報から分析し、堅実なマンション開発を行っています。同社の「パラドール」ブランドは、スペインが誇るデラックスホテルにその名は由来します。都市における界隈性やコミュニティを大切にした理想の集合住宅をコンセプトとしています。

仕事内容

マンションや工場の新築工事・修繕工事における施工管理を担当頂きます。 ・施工対象：マンション新築・修繕工事、工場の修繕工事 ・新築工事と修繕工事の割合：約5割が修繕工事となります。 ・工期：3～4ヶ月のものがほとんどです。 ・年間担当案件数：1人あたり3～4件

仕事内容

積算職として、集合住宅、商業ビル・病院・福祉施設・オフィスビル等の積算業務を担当いただきます。 具体的には設計図面をもとに、工事費用を算出、原価算出、見積書、施主への提出書類の作成をして頂きます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。

仕事内容

自然素材をいかした100％オーダーメイドの住宅を提供する当社において建築施工管理をお任せいたします。 営業がお客様と練ったプランをもとに建築工事の施工管理を行っていただきます。

仕事内容

マンションや工場の新築工事・修繕工事における施工管理を担当頂きます。 ・施工対象：マンション新築・修繕工事、工場の修繕工事 ・新築工事と修繕工事の割合：約5割が修繕工事となります。 ・工期：3～4ヶ月のものがほとんどです。 ・年間担当案件数：1人あたり3～4件

仕事内容

■業務内容： 同社が企画開発をする新築分譲マンションにおいて、品質・コスト・工程・安全などの総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。京都地場の総合デベロッパーとして、京都市内を中心に企画開発を行っており、将来的には滋賀県や大阪北部(北摂)などのエリアを開発する可能性もございます。基本的には、自宅から勤務可能な案件の為、長期出張などは発生しません。また、転勤もなく長期的に働ける環境です。同社は投機的なマンション開発ではなく、社会の動きや地域行政、市場のトレンド、お客様のご要望など、住まいを取り巻く情報から分析し、堅実なマンション開発を行っています。同社の「パラドール」ブランドは、スペインが誇るデラックスホテルにその名は由来します。都市における界隈性やコミュニティを大切にした理想の集合住宅をコンセプトとしています。

仕事内容

■職務概要：
機械設備の設計及び監理などの業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
当社では建築事務所が請け負った工事のうち、設備部分の設計を担当しており、設計図作成後、建築事務所へ提出をしています。
さらにその後の定期的な監理業務も行っています。
・建築事務所との打ち合わせ、企画
・ＣＡＤを用いて設計図の作成、積算（官庁関連の案件の場合）
・案件によって重点監理（月に1回程度）がある場合もあります。
また、顧客より竣工後の相談を受ける場合もあります。
9割程度が内勤業務になります。

■案件について：
・主な案件：病院や介護施設、工場や学校などの施設の冷暖房、換気、給排水などの機械設備を担当しています。
・事例：当社では、重要文化財（京都市庁や同志社大学、金閣寺内のお土産屋さんなど）などの歴史的建造物の設計を手掛けた実績もあります。

■特徴：
・当社で日常業務をしながら国家試験等の資格を取得することも可能です。
・建築事務所との付き合いも長いです。また、設備設計事務所としては京都でも上位の実績数で、官民評価も高い企業です。

また、設計して終了ではなく、アフターフォローも建築事務所と連携をとりながら行っているため、お客様からの信頼も厚いです。

仕事内容

【年間休日125日／残業約20H／25年間無借金経営／創業60年以上／大手企業と取引多数】
整えられた『水』の製造装置を提供し、人々の暮らしと産業活動を支える当社にて、プラントエンジニアリングをお任せします。
■職務概要
既設設備の保守・メンテナンスからはじめ、将来的には新規案件のヒアリングから水質分設計、納入、アフターサービスまで一貫して携わっていただきます。
【仕事の流れ】
・お客様が必要とする水質についてのヒアリング
・水質分析
・データ解析
・テスト（装置シミュレーション）
・設計
・施工・納入（装置の製造・据付）
・稼働後のメンテナンス等
《入社後の流れ》
まずは先輩の現場に同行し道具名を覚えることから始めます。
↓
既設設備の保守・メンテナンスを通して製品知識と業務の流れを学んでいただきます。
↓
将来的には新規案件のヒアリングから水質分設計、納入、アフターサービスまで一貫して携わり、幅広い経験が積めます。

■教育体制
手厚いOJTの元、しっかり教育研修を行います。習熟度に合わせて業務をお任せしていきますので、エンジニアリングの経験をお持ちでない方もご安心下さい。

【製品例】
●電子・半導体業界向け超純水製造装置
●飲料水、化粧品の原料として使われる水の浄化装置
●各種工場の排水から不純物を取り除く浄水装置　他
身の回りの製品の生産に当社の設備が使用されています！

■組織構成
水処理プラントグループには10名（30代50代）が在籍しております。
社内は穏やかな人が多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。

■同社の強み
通常プラント関係の案件を受注すると、その後のメンテナンス業務が数年単位で受注でき、また取引先が幅広い業界のため、非常に安定した業績を保っています。

■事業の特徴
半導体など先端電子技術産業に欠かせない、限りなく不純物ゼロの水を作ります。配線の幅1ミクロン以下という半導体の製造過程において、極微細なゴミの存在も許されません。そのために不純物の含有量が1L中に10億分の1以下という超純水による洗浄が必要になります。
・超純水から飲料用水、化粧品などのあらゆる産業で使われる水の用水及び廃水処理設備を提案しております。

仕事内容

■職務概要：
管工事の施工管理士のお仕事です。温浴・商業施設が主な現場です。
＜具体的な業務＞
【施工前】
・協力会社への依頼
・資材の発注
・工程の作成など
【施工中】
・施工が始まった現場を管理
・進捗状況のチェック
・現場にいる他の工事担当業者と
調整のための打ち合わせ
・工期：一つの現場で約半年から１年の工期です。
・現場：大阪/滋賀/愛知/岐阜/三重エリアが対象です。宿泊の上での出張も発生しますが、その場合は複数名で現場へ行くため、交代で定期的な帰省も可能です◎
【施工後】
・設備のメンテナンス等のフォロー
外に出る仕事なので暑さ・寒さの気温の変化が大変な面もありますが、近年では現場管理ツールを導入しておりオンラインでの打ち合わせも増加しています。
＜入社後お任せする業務＞
経験によりますが、まずは上司に同行し、現場に出てまずは図面作成作業を覚えていただきます。入社後独り立ちまでは3年程度です。

■組織構成：当社には4名の有資格者が活躍中です。他にも当社で定年を迎えて以降、外注として活躍する者もいます。

■特徴：
京都・大阪・滋賀・中部地区を中心としたエリアを活動拠点として、給排水衛生設備・空調換気設備工事などを手掛けています。設計から工事管理・アフターメンテナンスまで一貫したサービス提供を心掛け、工事の品質は当然ながら工期などにも柔軟に対応しております。技術的信頼を得るだけでなく、人々へ安心・安全を提供できる工事をモットーに取組んでおります。
自社のみならず、お客様のメリット、ひいては私たちを取り巻く社会にも配慮し、お客様の事業のお役に立てることを願い、歩み続けて参ります。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開】

■採用背景：
「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、柱の1つである環境分野の拡大を目指し、空調・衛生設備工事における組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。

■担当業務：
ビル・工場・ホテル・病院・研究所・大学・文化施設・アミューズメント施設・商業施設・空港など、都市を構成する上で欠かせないあらゆる建築物の電気・情報通信設備工事における技術、品質等の研究業務を行っていただきます。

■研究事例：
ケーブル配線用自走ロボット、配管勾配測定装置、重量物運搬台車（階段、平地両用）、照度測定ロボットの開発等

■働き方について
年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。

■同社の魅力：
当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

仕事内容

数名のチームで、交替で上・下水道設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。

＼＼未経験でも安心！／／
・研修やマニュアルが充実♪
・常に35名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪

【主な業務内容】
■運転監視■
☆一言でいうと…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます！
☆具体的には…
中央監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。
状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器の異常を確認した際には、現場の保守点検スタッフと連携をとって、
不具合箇所の特定、修繕を速やかに行い、常に安定した処理ができるようにします。

■保守点検■
☆一言でいうと…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。
☆具体的には…
施設を循環して、機器が常に稼働しているかの点検やメンテナンスの実施、水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。

【基本的な1日の流れ（例）】
＜日勤のみの場合＞
08：45 朝礼・引継ぎ
09：15 巡視
12：00 昼食
13：00 監視
17：00 終礼

※24時間勤務の場合、下記も含まれます
17：00 休憩
18：00 監視
20：00 休憩
22：00 監視
03：00 休憩
09：00 退社

※研修期間は日勤のみ＆土日休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。
※日勤は要相談

◎夜勤の時間帯は、監視・巡回・日報作成などが中心です。

◎夜勤時は休憩時間も十分にあるため、仮眠もとることができます。

※入社後の職種変更はありません

仕事内容

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】
■職務内容：
オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、工事管理業務（計画から工事管理、アフターフォローまで）を担当します。
■職務詳細：
当社は効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画業者マネジメント竣工引き渡しアフターフォローまで上流工程でリードしていきます。
専門分野である電気分野だけでなく、建築・設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。
■NECファシリティーズ株式会社とは：
当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

仕事内容

【重電設備メーカー/年休127日/福利厚生充実/安定産業◎/中途定着率98％以上/世界トップシェア製品多数】
■担当業務：技術営業（受変電設備）
■仕事概要：
自社製品である電力機器（受変電設備）の営業技術・積算業務をご担当頂きます。営業から受注案件依頼を受け、点検・修繕ニーズに対して技術的な折衝（部品選定）と見積積算を行って頂きます。また必要に応じて、顧客にプレゼンテーションを行ったり、現地出張にて調査も行っていただきます。
■ポジションのミッション：
どのような部品をどれだけ取り替える必要があるのか、廃盤になっている部品の代わりにどの部品を使うかなどを顧客に提案頂きます。重電系の電気知識が必要となるポジションです。
■取り扱い商材：電力供給システム、水処理用設備、監視システムなど
■納入先：工場やビル、商業施設をはじめ、上下水道などの水処理施設、交通機関や道路といった公共施設など様々な現場がございます。
■働き方について：現地調査に伴い、出張が発生いたします。出張については基本的に日帰りで長期ではございません。
■組織構成：部署全体でバックオフィスを入れて約40名、京都本社では約25名在籍しております。
■教育制度：社会人としての基本や、当社の社員として必要な知識を習得できる当社独自の教育体系「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。
■転勤について：入社後、当面は発生いたしませんが、いずれは東京・大阪への異動の可能性もございます。
■同社について：
◎個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、新卒・中途ともに定着率95％以上をキープしています。
◎年間休日127日／10日以上の長期出張は特別手当有

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境

■配属先部門の担う役割：
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理

■入社後の具体的な仕事内容：
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。

具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・突発トラブル時に応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督
・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1、２回程度）。

■組織構成：
環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境西日本運営部
※社内外含めて2050名規模の施設となります。

■仕事の進め方：
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

■出張の有無：
月12回程度（1回の期間は12日）

■事業の目指す姿：
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

■本ポジションの魅力ややりがい：
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。

■募集ポジション：
リーダー/マネジメントクラス

仕事内容

裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風／OpenWork新卒入社してよかった企業ランキング3位（2022年）

■業務：
中古マンションの売買仲介業務やリノベーションマンションの販売企画・契約/引渡し業務を担当いただきます。
担当物件・担当エリアの区分マンション・戸建ての仲介や弊社所有のリノベーションマンションの販売戦略策定・遂行をして頂きます。

■業務の魅力：
不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。
・中古不動産の売買仲介
・キャリアアップとして営業所長等のPL管理・メンバー管理も期待します。
※アサイン業務は本人適正に合わせて判断

■キャリアパス：
仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。

■ポイント：
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点）
◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。

■社風：
若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

仕事内容

マンションやアパートを所有されているオーナーさまに対して、賃貸経営をサポートしていきます。
また管理物件に入居される方にお困りごとがあれば、解決に向けて対応を行います。
★23名のチームで業務に取り組むため、相談がしやすいことが特長です！

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◇◆具体的には？◆◇
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＜オーナーさまへの経営サポート＞
賃貸不動産をお持ちのオーナーさまへ、市場のニーズに沿ったお部屋設備の導入・レイアウトの改修や工事提案、募集条件の見直しなどから空室改善策のご提案をします。また、契約書類の作成や他の仲介業者さまからのお問い合わせへの対応も大事なお仕事です。
大切なのは、長期的な視点でオーナーさまを支援していくこと。どんなお客さまに貸したいのか・どんな物件にしていきたいのかをしっかりとヒアリングした上で、現在の経営で起こっている情報を正確にお伝えしながら、満室経営のサポートを進めていきます。

＜入居者さまのお困りごと対応＞
給湯器の故障など設備面での不具合やトラブル対応、車庫証明がほしいといった様々なご要望に迅速にお応えします。入居者さまは学生から高齢者まで幅広くおられますが、共通しているのはみなさん不安を持った状態で私たちへ連絡をくださること。
入居者さまのこうした不安を取り除き、寄り添いながらお困りごと解消に向けて取り組んでいきましょう。

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◇◆ここもポイント◆◇
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＼ワークライフバランスを大切に／
年休115日、残業月平均10時間以下、有休消化率80％以上とメリハリをつけて働ける環境が整っています。
家族との時間や、スポーツ・映画・ゲームなどの趣味、自己成長の時間を大切にしながら、充実のワークライフバランスを描くことができます。

仕事内容

研修受講後は大手電機メーカーや重工メーカーを中心とした就業先へ配属。
技術系総合職として、＜メンテナンス・生産技術・製造技術・開発評価・品質管理・設計＞などの業務を担当します。


【◆ 具体的な業務内容】
＜設計・設計補助＞
搬送機や化学プラントの機械設計（部品詳細設計、ユニット設計）を担当

＜機械・ロボットの保守、メンテナンス＞
製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検を実施
設計図をもとに設備の部品入れ替え・組み立て

＜生産技術・製造技術＞
製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当

＜開発評価・検査・分析＞
素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性を確認、データをシステムへ入力

＜品質管理＞
製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を実施

＜施工管理・工事管理＞
配管設備、消火設備等の向上に伴うスケジュール管理や調整、チェック業務を担当


【◆ 未経験スタートでも心配なし！】
入社後は座学研修にて、基礎となる知識・スキルを学ぶことからはじめていきます。
研修期間は配属部署によって多少異なりますが、保守・メンテナンスでは13カ月かけて工具の名前・使い方からレクチャー。
機械・電気の知識やスキルを習得しつつ、技術者として着実に成長できる環境があります。


【◆ 選べるキャリアが豊富！】
業務は固定ではなく、職種・職場の変更も可能です。

定期的にキャリア面談を行っているため、さまざまな業務にチャレンジしながら、
あなたに合ったキャリアプランを選択できます。

また、以下のように幅広いキャリアプランをご用意しているところも大きな特長です。

■マネジメントを手掛ける管理職
■現場で活躍し続けるスペシャリスト
■大手メーカーへの転籍
■設計など上流工程へのキャリアチェンジ
■自社工場で新たな知識やスキルの習得
他

仕事内容

住友商事100％子会社で経営基盤安定／商業不動産の新規開発から運営受諾まで幅広くコンサル／キャリアパスが豊富／土日休みも取れる！／「テラスモール湘南」「表参道GYRE」などを手がける／地域限定職あり／正当評価

■職務概要
住友商事100％子会社のディベロッパーである当社の管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。

■職務詳細
(1)テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口等）
(2)各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
(3)ビルオーナーへの報告・連絡
(4)その他運営管理上の調整業務
既存テナント管理をメインに、ビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。
デスクワークや社内調整が比較的多いです。
※担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。

■当社管理物件
「テラスモール湘南」のような郊外型駅前大規模物件や表参道の「ジャイル」のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。
多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます！

★魅力ポイント
＜働き方＞
商業施設のPM職では珍しく、完全週休二日制で比較的土日休みがとりやすいです！、理由としては、シフト勤務ではありますが、テナント本部の企業様との対応がメインとなるため、土日は連絡ができない点や、店舗自体も土日は繁忙の為、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しない為です。また全社的にDX推進に力を入れており、業務効率化を図り平均残業20時間以内となっております。
＜充実の福利厚生＞
育休産休取得率・復帰率ともに100％を誇ります。また時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能であり子育てしながら働く方にも優しい会社です。
＜キャリアアップ＞
今回は総合職採用ではありますが、転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では賞与一か月分の減額以外は何も待遇は変わりません。全員にチャンスが与えられています。

仕事内容

【内勤メイン／育児や介護に理解がある社風／転勤なし／年休120日／完全週休2日制／福利厚生充実／素材にこだわったオーダーメイドの住宅】

■業務内容
京都でオーダーメイドの注文住宅を提供する当社にて、CADオペレーターをお任せします。

■業務詳細
・設計
・図面作成・設計
・申請等補助業務
※一部、現場に出向いて工事状況のチェック業務も発生します。（1案件で2~3回ほど）
・使用ソフト：JW-CAD、アーキトレンド（利用経験なしでもOK!）
■働き方
・残業時間：20時間ほど
・時短勤務：相談OK
・服装：自由
・ネイル・ピアス：OK
・在宅勤務：可能
（※最大週4日も相談OK!）
・産休育休取得制度：有り
※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍！育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能！

■組織構成：
当社には1５人の社員が所属！社員同士の距離も近く、くアットホームな環境です！
（内訳：事務２人、設計営業３人、インテリアコーディネーター２人、施工管理３人、リフォーム営業１人、広報担当1人、積算１人、産休中2人）

■社風：
社長自身が住宅の営業経験時代に休みが無く辛かった経験から、 「自身の会社では一人休んだら仕事が回らなくなる組織・環境を絶対に作らない」という信念を持たれ、福利厚生を充実させています。社員の結束力が固くアットホームで、お客様がご来社された時には、全員でお出迎え。打ち合わせ時に保育士免許を持つ社員がお子様の遊び相手になったり、展示会では社員総出で準備をするなど、協力し合う社風です。

■当社の特徴：
当社は自然素材の注文住宅を施工している会社です。そのノウハウを生かし、自由設計ならではの幅広いデザイン力、住宅の創業より23年間培ってきた施工技術でお客様に寄り添ったプランをご提案致します。

◎自然素材のデザイナー住宅をお客様の予算に応じてコーディネート
◎固定の展示場を持たずお客様の協力を得て新築物件の完成見学会を開催
◎京都で不動産業を長年営んでいる社長の人脈を活かし、自社主導の分離発注で余分な問屋や付帯工事費用を省き、中間コストを最小化。

仕事内容

直行直帰・リモートワーク可／注文住宅の施工管理／年間棟数10棟程度でインセンティブ支給があります
■職務内容：親会社のフリーダムアーキテクツデザイン株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当して頂きます。年間10棟程度の物件を担当致します。
・設計者と打合せをし、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理を行う　・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理等
■仕事の流れ：年間10棟程度の担当となりますが、完全注文住宅の施工となる為、工期が5か月程度かかります。
ご入社後まずは京都スタジオにて、OJTを実施させて頂く予定です。
■組織構成：配属組織は男性2名の組織で運用しており、神戸、大阪、京都エリアを中心に担当しております。
■働き方：残業時間が20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しております。休日出社は個人の裁量に任せておりますが、お客様と日程がどうしても合わず、地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しております。経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます。
■インセンティブについて：自分が工事担当者である物件の最終粗利の合計の2％。さらに引渡し予定日内引渡しで2％追加支給となります。但し最終粗利がマイナスの場合には0円です。インセンティブ支給の平均値は1棟16万円、1人当たり平均で8棟128万円となります。
■当社の魅力：唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任する為、これまでのご経験を存分に発揮して頂けます。