プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

■仕事内容：産業廃棄物処理プラント（焼却施設・溶融施設）、リサイクルプラントの工事計画及び現場施工管理（安全・工程・品質・原価等）業務をご担当いただきます。
■詳細
・工事計画（全体工程表作成、総合仮設計画作成、現場経費算出 等）
・購入仕様書の作成
・施工計画書の作成
・現場施工管理（安全、品質、工程、原価）、協力会社の作業調整。
・顧客対応
・竣工図書作成　など
■仕事の進め方
【流れ】 受注した廃棄物処理プラント、リサイクルプラントの工事計画から現場施工管理までの業務を行う。
【担当案件数】 焼却プラント：２３年で１物件。リサイクルプラント：1年で2３件を担当する。
【体制】 焼却プラント：作業所員1案件67名。リサイクルプラント：作業所員1案件23名。
【働くスタイル】
・プロジェクト体制で、機械・建築・電気・工事の分野と協調しながら案件対応を行う。
・客先、コンサルとの交渉も多く、社内での調整も必要な業務である。
・実績の案件を参考にしながら専門業者との調整もあり、幅広く知識を習得、活用できる雰囲気がある。
【関わる部門】 建築設計部問、プラント設計部問、調達部門、安全衛生部門 等
■ポジションのやりがいや魅力
・プラント建設の施工管理技術者としてプラントのものづくりに携わることができる。
・成果物が2040年程度残るため満足度が高い。
・複数年の業務を10人前後で実施するため、マネージメント能力が向上する。
・顧客、コンサル、専門メーカーとの折衝・調整業務で、幅広い知識の習得が出来ると共に、コミュニケーション能力も向上する。
・注目度の高い環境分野で、業務を通じてSDGsへの社会貢献に繋がる。
■入社後のキャリアパス
工事計画から現場施工管理の範囲で、現場代理人及び監理技術者として受注案件のとりまとめを行う。

仕事内容

【日本を代表する総合化学メーカー／100年以上の歴史有／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】
■職務概要：
・化学プラント、研究所の電気設備の設計、手配
・化学プラント、研究所の電気設備の工事監理、保全計画、実行
・工事監理、予算管理
※大阪工場は研究所も多く、保全業務の比重もある程度高めなので、設計だけでなく保全も出来る方を募集しています。
■働き方：
PJTアサイン後、主担当として設計保全(協力会社あり)までを行います。初期配属の大阪工場では上記業務をしていただきます。各事業所の応援として国内出張が発生することがありますが頻繁には予定していません。繁忙期は有りますが、残業時間は平均して20時間を見込んでいます。
■組織構成：
グループとして7~8名、30代が多数、現在は男性のみです。
■同社について：
◇同社は1913年創業し、国内36拠点、海外73拠点を構えるグローバルメーカーです。売上高22869億円、営業利益1476億円、海外売上収益比率68％（2020年度実績）
今後は石油化学からスペシャリティケミカル（医薬品／健康・農業関連／情報電子化学／エネルギー・機能材料）領域の収益力を上げていく方針です。またITにも約600億円を投資し、生産性向上を図っていきます。
◇育休（有期雇用では2年目から取得可能）・産休、事業所内保育所、育児・介護支援サービス、スポーツ施設等福利厚生が充実している為長期就業しやすい環境が整っています。
（平均勤続年数は14.4年）

仕事内容

【何らかのプロジェクト推進の経験の方歓迎！／荏原製作所のグループの安定基盤／環境保全の仕事を通じて地域社会に貢献】

■業務内容：
※小売電気事業（新電力事業）に関する、事業計画立案や事業管理、新規事業開発、提案営業など事業全般に携わっていただきます
・新電力事業の損益管理、電力市場動向調査分析、先行する欧州エネルギー事情の調査分析、電力需給管理、ごみ発電を使った地域の脱炭素化提案、ごみ発電と太陽光発電・蓄電池を組み合わせた地域のエネルギーセンター化提案、再エネ100％（RE100）モデル提案、工場の脱炭素化提案など。
・学校に電力供給している　自治体へ環境の教育の事業に講師として参加
■組織構成：
企画部　22名
※企画部の下に3つの課。そのうちの新電力事業課に配属になります。
新電力事業課　7名
■業務の魅力：
新しいことにチャレンジできます。当課で新電力事業の一切を担っていますので、事業そのものを能動的に動かすことができます。仕事を通じて、地球環境問題や地域の諸課題の解決を実現・企画立案したことを実践できます。

■同社の歴史と事業展望：
◇荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、110年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。同社には60年を超える歴史を持つ廃棄物処理技術があります。
◇同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕（延命化工事）を検討する案件も増加しています。このように新規建設案件、延命化工事、運転・メンテナンスの長期包括契約と大規模なプロジェクトが増加しています。

仕事内容

■業務内容：
洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務

■具体的には：
具体的な業務例は、以下のとおり
・洋上風車基礎の仕様検討・設計
・洋上風力発電建設工事の施工計画検討（特殊な船舶が必要）
・海底ケーブルの施工計画作成・施工管理
・海底地盤調査など、設計条件整理のための調査・検討
・陸上変電工事の敷地造成、基礎設計の計画・検討
・基地港湾の改良・整備に関する検討
・洋上工事会社の選定に伴う検討・協議
・公募に向けた応札検討
・事業権獲得後の本格的な開発業務の実施

■部署のミッション：
プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

■仕事の魅力：
・国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・発電所の設備設計や構造設計に係る技術・ノウハウを習得できます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

■参考情報：
●中部電力グループの再生可能エネルギー
●五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始
●秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始
●中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定
●NEDO「グリーンイノベーション基金事業（洋上風力発電の低コスト化プロジェクト）」に採択

仕事内容

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／平均残業15時間程度／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風です】

■業務内容：プラント機器エンジニアリング業務をご担当いただきます。
石油化学・医薬・ファインケミカルプラントの機械設備のエンジニアリング、設計業務です。プラントエンジニアリングでは、塔・槽・熱交換器、回転機、マテリアルハンドリング機器など機器全般をご担当いただきます。主には以下のような仕事内容になります。
・顧客の要求に基づき、プラントの製造能力に応じた機械設備を選定
・顧客や社内の他部門の要求から機器仕様をまとめ、メーカーと設計調整を行い発注先を選定
・発注したメーカーから受領した図面や仕様書をもとに顧客や社内の他部門と調整し、製作仕様を決定
・メーカー工場に赴き、製作中の機器の品質確認と製作後の検査立合い
・プラント建設現場での納入機器の試運転立合い
弊社では設備計画から始まり、メーカー選定、機器トータルコーディネーション、据付後の試運転まで一貫して関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が手掛けたものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

仕事内容

■業務内容：
陸上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務

■具体的には：
具体的な業務例は、以下のとおり
・風況調査・環境アセス・地質調査等の計画、発注、業務管理
・風車基礎の仕様検討、設計
・風車組立・輸送計画（道路・造成設計、工事費用算定）の立案
・土木技術者として地元関係者への説明
・運転開始後の保守計画、運営管理（ＳＰＣ管理）

■部署のミッション：
プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

■仕事の魅力：
・国内で関心の高い風力発電の開発に携わることができます。
・陸上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・これまでの経験を生かして、土木設計、施工管理のスペシャリストを目指せます。
・将来的に発電所開発業務のプロジェクトマネージャーとして活躍することができます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

■参考情報：
●中部電力グループの再生可能エネルギー
●2023年3月運転開始予定「あつみ風力発電所」
●2024年4月運転開始予定「ウィンドファーム豊富」

仕事内容

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】
■業務内容：
同社にて、受変電設備、回転機・ドライブ設備、監視・制御設備等の電気工事の施工管理業務をお任せいたします。
新設及び更新に関する現地工事において、工事に関する計画（見積、施工設計）や施工管理（主に監理技術者、主任技術者、現場代理人業務）等を行います。
■業務の特徴：
・担当業務範囲：同部門の担当業務は、「見積り」「工事計画」「施工管理」となりますが、各人が「見積り業務のみ」や「施工管理のみ」といった固定的な業務を担当するのではなく、ある案件では「見積り」「工事計画」まで担当、またある案件では「工事計画」「施工管理」まで担当といった形になります。よって現場出張が複数案件、かつ長期に亘ることはほとんどありません。
・現場の担当範囲：現場での立場は、ほとんどの場合、元請の作業所長（現場代理人）になります。（経験・技量にもよりますが、一般的に入社から半年程度は研修期間とし、作業所長として派遣することはありません）また、現場規模によっては工事責任者や安全専任者も一緒に派遣することがありますが、ほとんどの場合は作業所長ひとりで一次下請け以下の工事責任者や作業責任者を使って施工管理することになります。
・出張の範囲：本社の活動エリアは関西地区・中部地区を除く、全国が対象になります。出張の範囲もこれに沿ったものとなります。
・勤務形態、働き方について：店社勤務の場合は基本的には週休2日です。担当案件によっては土曜日も出勤することがあります。現場勤務時は土曜出勤する現場が多いのが現状で、担当案件によっては日曜出勤も稀にあります。
・工期の平均：現場の規模によりますが、平均すると2ヶ月3ヶ月程度になります。現場の掛け持ちは、見積り・工事計画時点では数件の案件を掛け持つことはありますが、現場管理においては複数案件の掛け持ちはありません。
・事務処理の体制について：見積りや工事計画は、ひとつの物件の中で分業するのではなく、協力会社に協力を仰ぎながら基本的には一人で対応します。（同時担当物件は数件）

仕事内容

【業界最大手のグローバル化学メーカー／グループの総合力で高成長・高収益／積極的なM&A／有機・高分子・無機が織りなす広範囲の事業分野／高年収企業上位】

■職務内容：安全生産、関係法令順守の徹底、品質の安定、納期遵守、コスト低減を目指し、関連事業部、受託各社、事業所運営の方針/計画に基づく最適な予算（修繕費/投資）の策定・実行、運転管理に必要な設備の設計・運用の改善業務をお任せします。配属先となる操油課は事業所に於ける原料・燃料・製品等物流の窓口であり、基盤となる職場です。大規模設備の中で自ら設計、検討した設備が稼働して生産活動に寄与する事を実感でき、また場内プラント、コンビナート連携等幅広い関係の中で活躍できる、やりがいのある業務となっています。設備管理統括から課を管理する生産管理課長代理→課長を担当し、その後は事業所の共通部門、本社の所管部門等、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■同社の魅力：
・三菱ケミカルホールディングスは連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模を誇っており、国内外関係会社は754社（単体でのグループ企業378社）海外売上比率40％を超えるグローバル企業です。充実した住宅制度、各種手当に加え、育休取得率90％以上を超える実績により、平均勤続年数は15年を超えています。
・同社は異業界からの中途入社も多く、これは同社にはない知見を求めて採用をしている方針もあるため、様々な業界経験者が働いています。コーポレート関連の部署おいては中途入社も40%と比較的高く、馴染みやすい環境です。

仕事内容

■業務概要：
カーボンニュートラルに向けた国内再エネ電源拡大のため、水力事業をマネージャーとして推進していただくポジションです。日本国内に納入・設置される発電用の水力タービンのプロジェクト管理を行っていただきます。
チームは、経験豊富な開発メンバーからエンジニア、発電所所長まで、プロフェッショナルが多く在籍しており、フラットで風通しの良い雰囲気です。裁量が大きいため、スピード感を持って仕事に取り組めます。

■業務内容例：
顧客、建設会社、海外調達先（メインは、オーストリア）、社内他部門とコミュニケーションを取りながら、主に下記の業務に取り組んでいただきます。
・EPCに関するプロジェクトマネジメント
・プロジェクト進行に関するレポーティング（顧客向け・社内向け）
・調達先との関係構築、密な連携
・現場における不具合の対応
・スケジューリング、工程管理　など

■業務の魅力：
・日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。
・ローカルへの関わりと同時に、自然電力グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社であるjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
・経験豊富なプロジェクトマネージャーとエンジニアから構成されるチームで、今後カーボンニュートラルに求められるベース電源としての水力発電に関わる経験やスキルを向上させることができます。
・水力・バイオマス・地熱事業部での所属となりますが、各電源の開発から運転まで手掛けており、経験が少なくても業務の幅を広げられるキャリアパスも考えられます。

■働き方：
◇プロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス＆リモートで自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
◇グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。私達のグループでは、同じパーパスに共感した多種多様な国のメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。組織風土もカジュアル＆フラットです。

仕事内容

【「エンジニアリング専業御三家」の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風です】

■プロジェクト管理業務を担当頂きます。プロジェクトはスケジュール管理、コスト管理、設計管理、調達管理、建設工事管理等により構成されており、プロジェクトマネージャーの補佐・代行を行う業務です。
提案書、仕様書などの作成やプレゼンテーション、プロジェクト遂行中の部門間調整、協力会社の監督指示など各コミュニケーションをとり業務をすすめて頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャーになることも可能です

■業務内容：
・各種プラントの建設工事、保守・保全工事における以下の業務を担当頂
きます。具体的には下記の通りです。
(1)建設若しくは保全工事の工事計画
(2)定期整備工事、日常保全工事の積算
(3)工事管理、工程管理、品質管理、安全衛生管理
(4)官庁・顧客・各種工事協力会社との調整
将来的にはフィールドマネージャー、コンストラクションマネージャーになることも可能です。
■同社の魅力
【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。弊社では設計職であっても施工まで関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

仕事内容

【「エンジニアリング専業御三家」の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風です】

■業務内容：
各種プラントの建設工事、保守・保全工事における以下の業務を担当頂
きます。具体的には下記の通りです。
(1)建設若しくは保全工事の工事計画
(2)定期整備工事、日常保全工事の積算
(3)工事管理、工程管理、品質管理、安全衛生管理
(4)官庁・顧客・各種工事協力会社との調整
将来的にはフィールドマネージャー、コンストラクションマネージャーになることも可能です。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。弊社では設計職であっても施工まで関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。
【ワークライフの充実】会社として、ワークライフバランスを充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

仕事内容

【・「エンジニアリング専業御三家」の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風です】

■プロジェクト管理業務を担当頂きます。プロジェクトはスケジュール管理、コスト管理、設計管理、調達管理、建設工事管理等により構成されており、プロジェクトマネージャーの補佐・代行を行う業務です。
提案書、仕様書などの作成やプレゼンテーション、プロジェクト遂行中の部門間調整、協力会社の監督指示など各コミュニケーションをとり業務をすすめて頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャーになることも可能です.
■業務内容：
・各種プラントの建設工事、保守・保全工事における以下の業務を担当頂
きます。具体的には下記の通りです。
(1)建設若しくは保全工事の工事計画
(2)定期整備工事、日常保全工事の積算
(3)工事管理、工程管理、品質管理、安全衛生管理
(4)官庁・顧客・各種工事協力会社との調整
将来的にはフィールドマネージャー、コンストラクションマネージャーになることも可能です。
■同社の魅力
【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。弊社では設計職であっても施工まで関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

仕事内容

【「エンジニアリング専業御三家」の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし】
■業務内容：
各種プラントの大型定期整備工事、日常保全工事における以下の業務を実施いただきます。経験と適性により保全系プロジェクトの実行責任者になることも可能です。
1）工事計画及び工事管理
2）定期整備工事、日常保全工事の積算
3）顧客、各種工事協力会社との調整、折衝
■同社の魅力
【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。弊社では設計職であっても施工まで関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

【ワークライフの充実】会社として、ワークライフバランスを充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

仕事内容

【国内No.1シェア、風力発電業界のリーディングカンパニー／在宅勤務やフレックス勤務による柔軟な働き方／国内外プロジェクト多数／福利厚生充実】

■業務内容：
国内外の陸上／洋上風力発電所及び太陽光発電所建設に関する土木/建築分野を全般的に担当して頂きます。

■業務詳細：
（1）国内外新規プロジェクトの土木建築技術管理業務
・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と業者（EPC）選定
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計管理と工事管理
・風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価/設計監理
・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など）
（2）国内外の技術調査/工事管理等
出勤のうち４分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する
※出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となります。

■組織構成：
・技術部
部長( 50代男性)、マネージャー(30代男性)、総合職18名(60代男性1名、50代男性1名、40代男性2名、30代男性11名、20代男性3名、派遣社員2名、業務職1名）
・洋上技術部
部長(40代男性)、総合職9名(30代男性6名、20代男性3名)。

■ポジションの魅力：
・海外プロジェクトも多数手がけているため、活躍できるフィールドが大きいです。
・大手企業と異なり、業務内容が細分化されていないので、何か自分がやりたい事があるときに幅がききます。
・30代メインのチームです。裁量大きく対社内外問わず活躍できます。

■資格支援・スキル習得に向けたサポート体制：
・資格取得後の報奨金制度や英語力強化のための社内研修や補助制度等、スキル習得において手厚くサポートがございます。

■ユーラスエナジーHDの魅力：
・当社は風力発電業界のリーディングカンパニーとして、世界各国で風力発電事業を展開しています。日本のみならず、欧米、韓国、豪州等で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は太陽光発電も手掛けています。国内外に100社以上の子会社を所有し、発電事業を運営中です。

仕事内容

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【動くもの】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカー
■業務内容：
◆工場内にある建築物（※）や動力設備に関する新規導入/老朽代替
※工場棟・開発棟・実験棟・事務棟　厚生棟・倉庫・休憩所・喫煙所・トイレなどの屋根・壁・窓・扉・シャッター・床面・間仕切り・柵・梁・階段　・電気・ガス・水道・配管など。
◆工場内にある工場以外の構造物（屋外灯/フェンス/門扉/カーブミラー/駐車場/緑地/樹木等）の新規導入/老朽代替
■当社が扱っている製品：
ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等
■同社の特長：
・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。
・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっております。

仕事内容

プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率92.2％、海外生産比率89.0％のグローバルカンパニー

■業務内容：
当社の総務部安全環境施設課にて生産活動で重要ｲﾝﾌﾗとなる電力管理をご担当いただきます。
業務例：
・特高変電所及び工場　電気設備の管理
・電気工事における企画及び管理

■資格応募者へのメッセージ：
当社では、特高変電所や工場の受変電設備や電気設備があり、安定した生産のための管理が必要です。また、生産稼働に伴う、電気工事行っており、工事の仕様の検討、工事管理も、頻繁に行っています。
施設や工事の管理だけでなく、電気業務・体制に関するマネジメントも重要となるので、将来的には、技術的なｽｷﾙを積み上げ、マネジメントの分野でも活躍して頂きます。

■ＴＤＫ株式会社の魅力:
【キャリアアップできる環境】
自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています。
【良好な就業環境】
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

■TDKについて:
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

仕事内容

洋上風力に付随する海底線・陸上ケーブルの工事計画、施工管理／国内シェアトップ／古河電工G

■業務内容：
洋上風力発電に導入される、同社の海底・陸上ケーブルの工事設計、および現場施工管理をお任せします。直接手を動かしていただくのではなく、計画と管理等上流工程を対応いただくイメージです。

同社は25中期計画において、新エネルギー関連のシェア50％以上を目標としており、急拡大している事業に携わることが出来ます。
※https://www.furukawa.co.jp/saiyou/recruit/tech/tech3.html
※https://www.furukawa.co.jp/cm/episode02/

■組織構成：新エネルギーエンジニアリング部は14課に分かれており、今回は2・3課に配属予定です。
1課(既存事業):スタッフ7名、ライン5名
2課・3課(新エネルギー):スタッフ15名
4課(受注PJ対応):スタッフ5名

■働く環境：
・残業時間3040h程度、フレックス有。
・各地に現場があるため、数日から数週間程度の国内出張がありますが、定期的に自宅に帰宅いただくことも出来る環境です。長期出張中は会社負担でホテル泊の想定です。
・海上での作業がある場合は、定期的に陸上に戻りながら作業を行います。
・入社後は、先輩社員につきながら施工の手順、仕事の流れを覚えていただきます。建築などの施工管理とは扱う設備・資材は異なりますが基本的な業務内容は同じですので、ご安心ください。

■古河電工の魅力：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日124日／リモート・フレックス／福利厚生◎

■業務概要：
主に国内化学プラントの工事のプロジェクトマネージャ―をお任せします。国内、海外の顧客先・ベンダーなど多種多様な人たちと携わり一つのプロジェクトをまとめ上げることができる業務です。
プロジェクトチームをリーダーとして国内、海外の客先、ベンダーとの折衝をご担当いただき、プロジェクト全体を管理していただきます。問題に直面した際には、様々に絡み合う情報を整理し、決断することが求められます。

■案件について：
・平均的には11億円前後のプロジェクト規模、1020人程度の人数（当社社員人数）、18カ月ほどの期間です。ただ案件によっては100200憶のプロジェクトになることもあり、プロジェクト稼働期間も長くなります。
・国内外問わず案件がございます。現状海外の場合はシンガポールやインドネシアといった東南アジアが中心です。

■語学力について：
海外案件の工事を受注した際、設計等に関わる資料の読解や、英語でメール・文書の作成の必要がございます。英語での会議に参加および発言が必要なことになる可能性もございますので、流暢ではなくても臆せず発言することが重要となります。

■配属部署：
プロジェクト本部プロジェクト部/化学プラントグループは計13名で構成されています。グループ長1名（50代）、メンバー12名（70代2名、60代2名、50代3名、40代5名）となっております。

■働きやすい就業環境づくり：
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日124日）、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。

仕事内容

【ソフトバンクグループの注力事業／多方面な事業展開（発電事業、AI、IoT、VPPとの関連事業）/スーパーフレックス制度導入（コアタイムなし）】
■業務概要：アジア太平洋地域における新規事業開発、その他プロジェクト管理のサポート等をお任せします。戦略事業本部 新規事業推進部の各プロジェクトを幅広くサポートしていただくことを想定しております。ご経験、能力に応じ、対応いただくプロジェクトや業務をアレンジする予定です。
・アジア太平洋地域における再生可能エネルギーと水素事業の展開に向けた事業開発の主導
■所属部署のミッション：アジア太平洋地域（モンゴル、中国、韓国、日本、およびその他アジア太平洋諸国）および中東、アフリカ地域におけるエネルギーｘIoT、AIｘMobilityを融合した事業の推進と中長期的な事業計画の実現に向けた特別プロジェクトの推進
■同社について：
◇設立背景：同社は東日本大震災を契機に、孫正義氏が日本のエネルギー事情（原発依存）に課題・問題意識を持ち、ソフトバンクグループのエネルギー事業子会社として2011年10月に設立された新エネルギーの発電事業者です。2017年10月には初の海外事業として、モンゴルのゴビ砂漠における風力発電を開始しました。
◇事業内容：自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進しております。
◇社風：中途社員100％の環境で、銀行・大手メーカ出身者など様々なスペシャリストが多く在籍し、コミュニケーションは取りやすい環境です。
◇働き方：スーパーフレックス制度を導入しており、裁量のある働き方が可能です。全社残業は30H/月程度となっています。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年間休日121日以上・残業月20-40時間/50・60代の採用実績多数あり/各種手当も充実】
■職務概要：プラントエンジニアの機械担当をお任せします。
現地工事の事前準備、試運転、工事管理、引き渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡調整などの業務全般となります。基本計画、設計、建設、試運転までプロジェクトチームを組んで担当し、プラント建設にまつわる広範な知識や技術を身につけることで、プラントエンジニアとして大きく成長することができます。3カ月2，3年の出張可能性が有りますが、3週間程度に一度は拠点に戻れる機会があり、一般的なプラントエンジニアと比較し、落ち着いた環境で就業頂けます。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■再雇用制度について：
中途社員の方でも、再雇用制度を利用する社員は多数おり、50・60代の方で今までのご経験を活かし、ご入社されております。定年後も年収を維持したままご活躍される社員多数在籍しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。