北海道 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容
当社の管理職として、公共施設・医療施設・商業施設・一般住宅等の建築設計･監理業務及びインテリアデザインを担当して頂きます｡

■組織構成
現在、設計業務を担当している社員は6名おり、23歳68歳まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。

■当社の特徴：
街並みに調和したデザインを心掛け、その上でそれぞれのスタイルに合わせた機能性や空間を重視し、柔らか味を失わない設計を心がけています。
また、化学製品をできる限り使用せず、自然を生かした素材で建物造りを
行なっています。

■当社について：
自然との共存、環境との調和、確かな安心を目指します
当社は、建築設計や監理、企画、インテリアデザイン、耐震診断等を行う一級建築士事務所です。
住宅を始め、マンション、医療施設、店舗、公共施設など、あらゆる建築に関して設計のお手伝いをさせて頂いております。
私達は、デザインとコストを設計で融合させ、資金計画を含めた企画から施工業者の選定・工事監理までトータルにプロデュースして建築後のアフターフォローからリニューアルまでプランニングいたします。クライアントの視点での発想で提案して、皆様の夢を実現するお手伝いをさせて頂きたいと考えております。

仕事内容

未経験からスタートできる移動体通信(携帯電話など)基地局建設に伴う工程管理オペレーター。
具体的には、基地局工事に関する工程管理、各種調整、書類のチェックをお願いします。
・携帯基地局建設における工程管理
・協力会社との調整業務
・各種書類の作成、精査
・その他不随する業務

第5世代通信システム(5G)の開始で、ますます盛り上がっていく業界です。
未経験から通信業界にチャレンジをしていただけるチャンスです！！
工程管理オペレーターとして、新しいキャリアをスタートさせてみませんか？

■当社の魅力：「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富
・国内・海外含めエンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合い、チャレンジしていただく環境を準備できる事業規模です。そのため、設立以来高い定着率を誇っております。また、社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があり、社外のエンジニアとの交流を推奨しているため、情報共有が活発に行われています。経験を積んだエンジニアが更にスキル向上する為に利用できる教育制度も多く、長く経験を積んだエンジニアが現場の第一線で業務に打ち込むことができるよう、組織的なバックアップができる環境です。
・30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度や取引先大手メーカーからヘッドハンティングされることも多いことが特徴です。

仕事内容

■具体的な仕事内容:
工事の全体を統括するプロジェクトマネジメント（施工管理）を担当していただきます。
施工計画の策定、原価の管理、安全管理、品質管理、工程管理など、工事が滞りなく高い品質を保てるよう管理・進行を行います。

■配属部署について：
・全社で約60名の社員がおり、うち土木部は約40名が在籍しています。

■当社の特徴：
トンネル、橋、道路、農地区画整理など地域のインフラを支える土木工事を主な事業としています。
主に国土交通省、北海道、旭川市等の行政機関から請け負う公共事業が中心です。地域産業の生産性向上や、農業における人手不足など社会問題の解決にも関わる重要な仕事です。また、災害現場の復旧作業や、防災工事など市民の生活を守る役目もあります。

仕事内容

経験を生かして就業／先進技術に携われる／大手企業との折衝により汎用性のあるスキルを獲得できます

●求める人材
（1）移動帯通信業務の経験者
・付帯工事の経験
・その他の移動体経験者でもPCスキルのある方（関数、VBA、Acssesなど）
（2）サーバー・ネットワーク系業務の経験者
・NW設計の経験がある方（自分での作成経験）
・CiscoやJuniperのルーター/L3/L2スイッチの使用経験のある方
※自分で必要機材の選定や組合せ、設置設定が出来る方
・NW構築業務等で、マネージメントの経験がある方
●業務詳細
移動体通信　基地局工事に関する現場作業・調査・管理業務
後進育成のため　未経験者可
担当者同行で業務内容を覚えていただきます
（未経験者：採用条件）
※同業界でのキャリア形成に意欲的な方
※自動車運転可能な方

■同社の特徴：
実力主義を取り入れていく方向性のため、努力し実績を残した分だけ評価が返ってきます。
また適性や希望を反映させた配置を進めており社内で様々なキャリアを積めます。

仕事内容

■業務概要：
プロジェクトの仕入・企画・開発業務全般をご担当いただきます。主に新築分譲マンションの企画・用地仕入を行って頂きます。
■業務詳細：
・用地仕入
・立地調査
・取得交渉
・契約から商品企画
・事業収支管理業務全般　など
仕入エリアは47都道府県。ファミリーマンション、コンパクトマンション、駅前再開発事業と幅広い事業の仕入れをお任せします。
■同社の特徴：
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

仕事内容

【第二新卒歓迎／雪に特化した国内唯一の民間研究企業／北海道開発局や寒地土木研究所などの優良業務等表彰多数受賞／雪を切り口とした業務を行う国内・海外でもユニークな企業】
日本で唯一の雪のノウハウと防雪技術に特化した「防雪・防災のスペシャリスト集団」である当社で、土木分野における雪対策のための調査・対策施設の設計をお任せします。
■詳細：
〇設計（主担当）
・道路付帯施設等の各種検討及び検討結果整理、構造計算、設計図作成、数量計算書作成、報告書作成
・電子成果作成、発注者対応
〇調査（補助）
・吹雪や雪崩の雪害調査、移動気象観測調査、気象定点観測
ゆるく設計グループと調査グループで構成され、原則設計グループに配属します。雪害を理解し設計することを重視しており、冬期の現地調査も経験して頂きます。
■教育・フォロー体制：
未経験でも、OJTにて先輩社員や役職者なの周囲の社員が丁寧に１から指導します。わからないことがあればいつでも聞ける環境ですので、やる気があれば一人前の設計を目指せます。
■魅力：
＜会社の安定性＞
官公庁を顧客とした公共事業におけるプロジェクトが中心です。2022年には、「北海道開発局 優良業務等表彰」を受け、今後も安定した案件の受注を想定しています。
＜キャリア＞
技術士として公共業務の管理技術者を担当して頂き、将来的には所属部署のリーダーとなって頂きたいと考えています。
＜仕事のやりがい＞
会社全体で、雪や防雪に特化した事業を展開しており、公共分野においても防雪関係業務では他社と差別化を図り優位性をもって対応しています。やりがいを持って仕事をしていくことができます。

仕事内容

【約7割が未経験者／2030代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】
■業務内容：総合設備工事会社である当社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。
(1)工程管理
(2)施工スタッフ、物資の手配・管理
(3)現場の収支管理
(4)お客様との折衝　など
※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。
■教育体制：
約7割が未経験で入社し、活躍しています。充実した研修カリキュラムを設けており、もちろん先輩社員からも厚い指導が受けられます。
■組織構成：
電気事業部53名　空調事業部26名　営業部2名（平均年齢38歳）
■就業環境：
≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
≪若手の多い職場≫ 2030代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。
≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。
■当社の特徴
1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

仕事内容

東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・管理職約半数が中途入社者で多数活躍
■ショーケース（スーパー・コンビニで冷凍・冷蔵食品が入っている棚）の設置工事の現場管理をしていただきます。
多くの人が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示だしや全体の作業をマネジメントするお仕事です。
【入社１年目の仕事】まずは、先輩社員に同行していただき仕事の全体の流れを覚えていただきます。顧客や、協力会社様との打ち合わせに参加いただきます。現場のサポートを行っていただきます。また業者間の調整の伝達役を担います。
１年目の間に、２か月間ガリレイアカデミー（同社の研修施設）で技術の習得や資格取得をいただきます。（会社負担）
【１年目以降、独り立ち後】基本的にはお一人で現場管理を行っていただきます。安全管理（ショーケースをつなぐ配線/配管が通る壁や床の安全確保）・ショーケースの寸法確認・工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。
■やりがい　無事納入したショーケースが冷えていて顧客から感謝の言葉をもらった時や、自身の立てた計画をもとに、うまく工事現場を管理できた際は大きなやりがいを感じます。
■キャリアイメージ　同社で長く施工管理として働く方、営業や技術職など他の仕事に異動する方。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方。電気や配管等の知見を活かして建設業に転職・独立される方など幅広い活躍が見込めるお仕事です。
■働き方イメージ
（1）スーパー新店のオープン時　8:00の朝礼からスタートし18:00の終礼まで現場のゼネコン、内装会社とともに現場の管理を行います
（2）スーパーの改修工事　閉店前後で本日の工事の工程確認を行い、翌朝まで工事の管理を行います。終了後、製品が冷えているか確認をし、退勤。
※平均残業時間は30-40時間/フレックス活用や現場監督へのipad支給などで残業を削減しています。※土日に出た場合は代休取得を徹底しています。
■魅力　東証プライム上場。食品の川上（食品製造）川下（販売）まですべての冷えに関わる機械を販売しています。平均年齢が30代後半で若くから活躍できる環境です。冷凍冷蔵食品のニーズが高まり同社の製品へのニーズも高まっております。

仕事内容

【大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長／2030代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】
電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。
(1)工程管理
(2)施工スタッフ、物資の手配・管理
(3)現場の収支管理
(4)お客様との折衝　など
※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。
※夜勤はございません。
■組織構成：
支店長1名　電気事業部7名　空調事業部4名　業務課5名（平均年齢38歳）
■就業環境：
≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
≪若手の多い職場≫ 2030代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。
≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。
■当社の特徴：
1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

仕事内容

【※現場作業なし※提案資料作成や現場調査などで営業に感謝される技術部門の要／空調設備等の設計／ワークライフバランス充実】
■業務内容：大手ゼネコンや設備の施工会社、設計事務所・販売代理店など、当社がダイキン製品を販売したお客様に向けて下記業務を行います。
・設備設計
・提案書の作成
・現場調査などの営業フォロー
※お客様との施工の打ち合わせなど、 学んだ知識を活かして技術的な支援を行うことも多いため、「わかりやすく説明するチカラ」が必要です。
■入社後の研修・フォロー体制充実：経験に応じて業務をお任せします。 経験の浅い方は、空調設備の基本的な知識やエアコンの取り付け方などを学んだ後、 社内の他部署の業務を体験！ 自社のこと・製品のことを丁寧に教えます。
■社員の声：
以前は管工事の現場で働いていました。少人数の2次請けの工事会社のため、経験を積んでも現場作業のみ。「もっと経験を活かしたい」と思い、新しいポジションで知識や経験を活かせる当社へ転職しました。転職後は、休日日数も増えて残業も少なくなるなど働き方も変わり、プライベートも充実できるようになりました！
■働きやすさの魅力：
・当社は社員の「働きやすさ」にも力を注いでいます。休日、休暇は確実に取得することができ、残業も月平均20時間以内とワークライフバランスよく働ける環境を整えています。健やかな環境がもたらす健全なマインドがあれば、頭も働きやすくなると考えています。
・スキルの向上や製品に対する理解度向上を目指して、同社では「研修施設（本社に併設）」で随時研修を実施しています。ハード面の充実は、専門メーカー独自のものであり、「理解が深まる」と好評の研修プログラム（目の前に実際の商品を並べて行う等）も用意されています。

仕事内容

【※現場作業なし※提案資料作成や現場調査などで営業に感謝される技術部門の要／空調設備等の設計、工事管理／ワークライフバランス充実】
■業務内容：大手ゼネコンや設備の施工会社、設計事務所・販売代理店など、当社がダイキン製品を販売したお客様に向けて下記業務を行います。
・設備設計、積算
・工事管理
・提案書の作成
・現場調査などの営業フォロー
※お客様との施工の打ち合わせなど、 学んだ知識を活かして技術的な支援を行うことも多いため、「わかりやすく説明するチカラ」が必要です。
■入社後の研修・フォロー体制充実：経験に応じて業務をお任せします。 経験の浅い方は、空調設備の基本的な知識やエアコンの取り付け方などを学んだ後、 社内の他部署の業務を体験！ 自社のこと・製品のことを丁寧に教えます。
■社員の声：
以前は管工事の現場で働いていました。少人数の2次請けの工事会社のため、経験を積んでも現場作業のみ。「もっと経験を活かしたい」と思い、新しいポジションで知識や経験を活かせる当社へ転職しました。転職後は、休日日数も増えて残業も少なくなるなど働き方も変わり、プライベートも充実できるようになりました！
■働きやすさの魅力：
・当社は社員の「働きやすさ」にも力を注いでいます。休日、休暇は確実に取得することができ、残業も月平均20時間以内とワークライフバランスよく働ける環境を整えています。健やかな環境がもたらす健全なマインドがあれば、頭も働きやすくなると考えています。
・スキルの向上や製品に対する理解度向上を目指して、同社では「研修施設（本社に併設）」で随時研修を実施しています。ハード面の充実は、専門メーカー独自のものであり、「理解が深まる」と好評の研修プログラム（目の前に実際の商品を並べて行う等）も用意されています。

仕事内容

【創業70年／北海道地場のエネルギー会社／業界職種未経験OK／転勤なし／Web１次面接OK／説明会ＯＫ】
■職務内容：
・当社の主力商品である燃料事業部門のリフォーム部門職員として、住宅リフォーム業務全般をお任せします。
■職務詳細：
・まずは社内のエネルギー部門営業職員が既存顧客に向けたリフォームのアプローチを行います。その後リフォーム事業職員は営業職員と同行し顧客宅調査を行い、見積作成および工事説明を担当します。営業職員と共にクロージングしたうえで契約後、リフォーム事業職員が工事を担当します。
業務はリフォームのみで新築はありません。工事に関わる全てを管理していただきます。（見積作成・説明・業者手配・工事計画・現場管理・引渡し・請求書確認）
■入社後について：
・今回は業界、職種未経験の方の応募を歓迎するポテンシャル採用を行っています。入社後は先輩職員のOJTと並行して2級建築士資格取得にチャレンジできます。2級建築士資格取得有資格者は、即戦力として大歓迎です。
■組織構成：
・同ポジションは２名で構成されております（数年後の世代交代に向けた長期計画）。
■当社の魅力
(1)本社は70年間札幌で事業を展開してきた地元密着企業です。
(2)エネルギー事業、住宅リフォーム、灯油・重油、保険等、経営や商品も多様化しており、顧客に幅広い商材提案で貢献しています。
(3)勤務地は中途入社が多く活躍しています。他部門との連携もあり風通しの良い環境です。
(4)スタッフの考えや意見を大切にしていて、スタッフのアイデアを実施することもあります。

仕事内容

・当社の施工管理担当として、北海道内の商業施設、学校、病院等における金属製建具工事の施工管理業務をお任せします。

■主な業務内容：
・商業施設、医療福祉施設等のビル用アルミサッシ、スチールドアの施工管理を担当。工程管理から日程調整、外注手配、施工打ち合わせまで一貫してご担当いただきます。
・実際の作業は協力会社に任せるので、完成までに必要な人数の把握や人件費の設定を行っていきます。
・ピーク時（93月）は月5件、ピーク時以外（48月）は月3件程度です。
・安全でスムーズな施工を心がけ、スタッフ管理、取付、完成まできめ細かくスピーディーな対応をお願いします。
＜施工例＞ユニクロ、ニトリ、総合商業施設（苫小牧市）、札幌国際大学 他

■業務の特徴：
・自社工場を持ち100％オーダーメイドの対応が可能です。商業用施設向けサッシに特化しており、納期や予算に対する柔軟性が高く顧客からも評価をいただいています。
・業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,00020,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。

■組織構成：
・釧路営業所では男性2名、女性2名が在籍しています。新年会や新入生歓迎会はもちろん、スポーツ部など、社員とのつながりを大切にしています。

■主要取引先：
・西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設、荒井建設、田中組、中山組、松村組、東急建設、五洋建設など、すべてのサッシメーカー様との取引基盤があります。

仕事内容

【札幌市】ビル点検員（消防設備点検/管理・貯水槽清掃）◇創業50年の老舗◇就業環境良好/月残業20H

■何をやっている企業か？
当社は、1973年創業の設立50年を迎える企業です。事業内容としては、主に北海道内の大手のビル・マンション管理会社様から消防法で定められた消防設備の点検を行っている会社です。他にも清掃業務、警備業務、設備管理業務、マンション管理業務、建築営繕業務等も実施しています。

■仕事内容
マンション管理会社・ビルのオーナー様から消防法で定められた点検（消防設備・スプリンクラー等）を行う仕事です。他にも貯水槽清掃やビル・マンションの設備管理を行っています。
・担当エリア：9割が札幌市内となります。1割が旭川や道内の各都市になります。
・出張について：道東への出張も年に1回2回あります。

■業務の1日の流れ（例）
８:３0:事務所集合
↓
9:00~:1班2班に分かれて現場に社用車で現場へ移動
↓
9:30~17:30:点検作業実施。事務所に戻ってきて解散となります

■同社の特徴
大手の管理会社さんから安定して案件の依頼があるため、景気に左右されずらく、長期安定経営をしています。また法律で定められた点検になりますので、定期的に必ず発生するため今後も長期安定して働くことができます。

■入社後すぐに任せる業務
有資格者の方は、即戦力として業務に携わっていただきます。無資格者の方は、補助的な作業から入っていただき、目安1年以内に消防設備の資格を取得頂くことが目標です。

■やりがい/人の命を守る仕事です
消防設備の点検はそのビルにいらっしゃる方々の安全を守る仕事です。人の命をより安全かつ快適に守る仕事です。また、より早く解決すれば、オーナー様の負担が少なくなるので、修繕費用を抑えることになり早く摘み取っておくこともこの仕事の醍醐味です。

■入社後のサポート/代表も現場出身
参考書テキスト代は補助として会社から支給されます。現場では、OJT中心に先輩社員が教えていきます。また、代表ももともと同じ部署出身なので、事務所内で分からないことがあればフォロー致します。

■組織構成
会社全体では、150名の会社になります。管理部は9名で男性100％。20代60代の幅広い方が活躍中です。

仕事内容

■職務内容：
・当社にて、道路舗装工事にかかる現場代理人業務に従事していただきます。工事部には約20名が在籍しており、チームで現場作業を行いますのでチームワークを大切にして作業を行っております。
■職務詳細：
(1)舗装工事現場での作業指導(2)工事の施工管理(3)工程管理業務(4)品質管理業務(5)安全管理業務　など
※札幌市内もしくは近郊の現場となりますので出張はありません。
※冬期は舗装工事が少なくなるため、市の委託を受けて除雪作業も行いますので1年を通して安定的に働ける職場です。
■組織構成：
・会社全体で約50名、工事部には約20名で構成されております。中途採用のメンバーが多く、30代から60代まで幅広いメンバーが活躍しています。
■資格取得サポートについて：
・必要な資格取得については会社でサポート致します。
■仕事のやりがい：
・札幌を中心とした幹線道路や高速道路、空港の滑走路など生活に必要な道路の舗装工事を行っています。仲間と一緒に苦労して完成させた時の達成感は何ものにも代えがたい喜びで、その道を通るたびに思い出してしまいます。
■当社について：
・2007年に創業した「道路舗装工事」と「貨物運送」を主体とする企業です。2018年に五十嵐ホールディングスのグループの会社となりました。グループの中で当社は札幌での事業拡大の重要拠点として位置づけられています。
■五十嵐グループについて：
・名寄市トップクラスの総合建設会社嵐グループです。グループの強みは「総合力」であり、グループ事業で骨材の生産、土木工事、道路舗装、骨材の運搬、燃料の給油、トラックや重機の整備、不動産開発、不動産管理までカバーしています。

仕事内容

【富士通グループ中核企業／大規模プロジェクトを推進／フルフレックス／退職金制度など福利厚生充実】
さまざまな施設・設備等へのシステム導入における設計・施工・工事を実施し、現場のマネジメント業務も合わせて行うコンストラクションエンジニアを募集します。メンバーをマネジメントしながら、現場業務に従事していただける方を幅広く募集します。
■個人に期待する役割やミッション：
工事商談における現場代理人および現場マネジメントが主な業務となります。工事設計（施工図、積算、見積）、顧客提出書類の作成、顧客対応、現場での施工管理など総合的なプロジェクトマネジメントを行っていただきます。そのなかでもリーダーまたはサブリーダーとして大規模なプロジェクトを推進し、課題整理及び解決策の提案、基本計画の策定から、施工監理まで対応いただきます。さらにお客様の課題に対して、コンストラクションサービスの提案を積極的に行い、ビジネス拡大に貢献いただくことも期待します。
■詳細：
安心や安全を担保するセキュリティ分野は、近年頻発している自然災害等により社会的な関心が高まっており、設備の拡充や更新が続いているため、公共工事を中心に工事ビジネスの需要が高まっています。当社は長年培ったICTソリューション技術と工事ビジネスノウハウの連携によって、オフィス、データセンター、研究施設、文教施設等、お客様施設の新しい在り方を提案し、具体的に計画立案、空間デザイン、設計、施工管理等を通じてお客様へ価値提供を行っています。
■魅力：
社会インフラの安全安心ソリューション分野ではグローバル規模での災害の頻発や事故・事件等の複雑化などの変化を受けて、益々ICTの利活用が重要になってきており、それらの課題をお客様とともに解決して社会や住民を守るためのソリューション構築を公共工事という形で実施していくことが経験できます。お客様のニーズや現場環境を考慮してプロジェクトを遂行できることにやりがいがあり、完成時には達成感も味わえます。そして大きな魅力として責任者として作り上げた施設が形として後世に残る「ものづくり」の醍醐味を味わうことが出来ます。また、一級建築士や電気主任技術者等、資格へのチャレンジも可能です。
※富士通株式会社入社後、試用期間を経て富士通Japan株式会社へ転籍の可能性がございます。

仕事内容

【約7割が未経験者／2030代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】
■業務内容：総合設備工事会社である当社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。
(1)工程管理
(2)施工スタッフ、物資の手配・管理
(3)現場の収支管理
(4)お客様との折衝　など
※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。
■教育体制：
約7割が未経験で入社し、活躍しています。充実した研修カリキュラムを設けており、もちろん先輩社員からも厚い指導が受けられます。
■組織構成：
支店長1名　電気事業部7名　空調事業部4名　業務課5名（平均年齢38歳）
■就業環境：
≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
≪若手の多い職場≫ 2030代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。
≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。
■当社の特徴
1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

仕事内容

【東芝グループの注力分野である社会インフラ事業を担い、世界中の電気、水処理施設、交通などのインフラ構築に不可欠な機器やシステム、サービスを手掛けています】
■業務内容：
上下水道施設（浄水場、下水処理場）に対して、電気設備、電気通信設備（受変電システム（特別高圧・高圧）、監視制御システム、計装設備、水処理装置など）の現場施工管理業務を行います。エンジニアリングや調達は別担当の為、施工管理業務に集中できる環境です。案件規模は、2億3億円規模が多数で施工期間は1ヶ月最大3年程度（多くは半年程度）です。施工期間中は、全国現場に滞在出張の可能性あり（但し、自宅から通勤可能な現場へ通勤しているケース多々）
・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理
・電気設備工事（電気通信工事）に関する顧客提案
・工事見積、施工計画、工事設計などの各種資料の作成（工事エンジニアリング）
※これまでの経験により担当者、もしくは、主務・主任クラスとして入社頂きますが、その後は、中途採用のハンデはなく、実力に応じてキャリアアップ可能です。中途入社者で管理職登用された事例は多数です。
■当社特徴：
当社は東芝グループの注力分野である社会インフラ事業を担い、国内外の電気、水処理施設、交通などのインフラ構築に不可欠な機器やシステム、サービスの開発・製造・販売を行っています。水・環境システム事業では、上下水道・産業水処理・ガス会社向けなどのシステムを構築し、効率良く運用するための製品を提供。上下水道施設に用いられる電気製品では7割以上を自社製品で賄える、豊富なラインナップを揃えています。上下水道の工事受注高は過去10年、国内トップクラスです。社会システム事業では、ビル・空港・その他公共施設などへの電気の安定供給、省エネルギーに貢献する高品質な需要家向け受変電システム、高速道路に不可欠な24時間安定稼働を支える高度な高速道路交通システム、ダム・河川・道路の管理業務を支える高度な防災通信システムを提供。今後はIoTやAIなどを取り入れ、安全・安心で快適な社会インフラシステムを構築して、世界中に安全・安心で信頼できる持続可能な社会の実現を目指しています。

仕事内容

・当社の設計担当として、北海道内の商業施設、学校、病院等における金属製建具工事の設計業務をお任せします。

■主な業務内容：
・北海道内の商業施設、病院、福祉施設等の金属製建具工事（ビル用アルミ サッシ、スチールドア等）の設計業務をご担当いただきます。
・営業がゼネコンから受け取った図面制作を検討し、顧客の要望に沿った 設計を作成。 顧客から承認を得たら、工場で製造する為の設計を行っていきます。
・すでにお取引がある顧客がメイン。顧客満足度の向上が重要となります。

■業務の特徴：
・自社工場を持ち100％オーダーメイドの対応が可能です。商業用施設向けサッシに特化しており、納期や予算に対する柔軟性が高く顧客からも評価をいただいています。
・業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,00015,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。

■組織構成：
・設計部門では20代50代の7名が在籍しています。新年会や新入生歓迎会はもちろん、スポーツ部など、社員とのつながりを大切にしています。

■主要取引先：
・西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設、荒井建設、田中組、中山組、松村組、東急建設、五洋建設など、様々な企業様との取引基盤があります。

仕事内容

【プライム市場上場の九電工グループ／「長崎ハウステンボス」「東京都庁」「横浜ランドマークタワー」など時代を象徴する大型案件での実績多数／転勤実績なし・長期出張も少なく就業環境◎】

■業務内容：
空調設備や衛生関係設備（水まわり）の施工管理を担当します。協力会社の選定から現場での業者管理など、案件全体のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。

■業務詳細：
本ポジションのミッションは、５大管理（工程・原価・品質・安全・環境）を徹底し、大規模な工事を完成に導くことです。建築物の種類もオフィスビル、商業施設、学校、病院、地下鉄など様々あるため、やりがいや面白さを充分に感じることができます。
※案件は金額：110億程度/工期：半年1年半と様々です。大規模な工事では約100名、小・中規模の工事では1030名が現場で作業するイメージです。
※基本的にご自宅から通える範囲の現場をご担当いただきますので、長期出張は少ないです（関東圏の技術者約70名中、２３名程度が長期出張で現場駐在をしていますが、遠方ではなく、通勤時間削減を目的とした出張です）。
※担当する案件は年に１２案件で、案件の掛け持ちはありません。全社員のうち７８割が施工管理職を担っています。
※繁忙期は休日出勤もありますが、案件切り替えのタイミングで２３週間等の連休を取得していただくことが多いです。

■当社の特徴・魅力：
【九電工グループにおける働き方改革】
九電工グループでは、2017年度より社長直轄の働き方改革推進委員会を設置し、今までのやり方にとらわれず、革新的な技術やアイデアを取り入れることによって、長時間労働をなくしていくことを目標に取り組んでいます。
《具体的な取り組み》
・技術者へのタブレット端末支給と施工管理関連アプリの導入
・WEB会議システムの積極活用
・年次有給休暇取得の推進
・女性活躍推進法への取り組み 等
【キャリアアップを目指せる環境】
経験を積んでいただくたびに更に大きな案件へ挑戦でき、長期的にキャリアアップが目指せる環境です。また、技術部員の約30％は中途入社社員ですので課長等の管理職クラスを目指す際も、中途も新卒も同じステージで評価される環境です。能力に応じて、ご入社直後から課長職のポジションをお任せする場合もございます。