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仕事内容

民間や官公庁から依頼される建築工事の施工管理として、5大管理業務をお任せします。

★さまざまな案件に挑戦できます！
奈良・大阪を中心に、マンションや医療ビル、ホテル、倉庫、老健施設、保育園、学校、商業施設など、たくさんの人々が訪れたり、目にしたりする建物を多く扱っています。

★裁量を持って活躍できます！
主に元請け案件のため、裁量を持って働ける環境です。業者選定や交渉を含め、案件をトータルに管理できる醍醐味を味わえます。付き合いの長い職人さんが多いので、協力体制も万全です。

＜仕事内容＞
■5大管理業務（品質・原価・工程・安全・環境）
■各種打ち合わせ
■書類作成（毎週の定例会議の議事録、日々の現場報告書など）
■工事説明 など

＜主な施工事例＞
■官庁／大本山室生寺 収蔵庫整備事業
■学校／曾津保育園、月ケ瀬小中一貫校建設
■会館／公益社メモリアルホール登美ヶ丘、岸和田下松シティーホール
■商業施設／近鉄奈良駅行基広場大屋根、奈良公園コンベンション施設工事
■倉庫・ビル／JAならけん奈良東里支店
■テナントレジャー施設／春日庵
■病院・福祉施設／休日夜間応急診療所
■マンション／県営住宅小泉団地新築工事 他多数

＜一生モノのスキルが習得できます＞
着工から竣工まで一貫して携われるのはもちろん、原価管理で数億円の予算を扱うことも。会社の利益なども考慮しながら進めていくため、経営的な視点を身につけることも可能です。

＜教育研修制度＞
会社負担のオンライン講座を受講して、施工管理技士や技術士補の資格取得を目指せるうえ、
将来的には技術士の国家資格を目指すことも可能です！
また、実務では着工から竣工までトータルに携わり、数億円規模の原価管理を行う機会も。
会社の利益を考えることも大切なので、経営的視点も身につきますよ。

仕事内容

公共事業に伴い、建物の移転に関わる調査・補償・コンサルタント業務などをお任せします。

県庁・国・市役所など官公庁からのご依頼が多く、街づくりや社会貢献につながる、やりがいの大きい仕事です！

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具体的な仕事内容
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■建物・土地の現地調査
対象となる物件に足を運び、建物の外側や内側、柵や木などの敷地内のもの等を調査します。

例えば…
公共事業で道路の幅を大きくする場合、その場所にある住宅や、倉庫等の建物や、実際にお店を営業している方への補償も必要となります。
そのため、調査はとても重要な仕事です。

■図面作成・積算業務
調査した内容をもとに作成した図面をチェックし、工事に関する価格の算出を行います。

■補償金の算定
土地や建物の大きさ・形状などの考慮の上、移転に関わる補償金を算定します。

■関連書類の作成
土地の取得や補償に関連する書類を一冊にまとめ、納品物を作成します。

■その他、上記に付随する業務
お客さまから相談を受け、解決につながる提案を行うなどのコンサルティング業務も担当します。

※内勤7割：外勤3割

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研修・フォロー体制
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【　入社後の流れ　】
入社後は、OJTにて基礎知識や業務の流れを覚えるところからスタート。最初は調査を中心に進めていき、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

【　独り立ち後のフォローも充実！　】
補償コンサルタント協会の講習をはじめ、知識やスキル強化の場を用意しています。

この仕事は下調べや根拠が重要であり、関連する法律も毎年変わるので、日々の勉強が大切です。その分、仕事のスピードや提案の幅が広がるなど、成長を実感できる喜びもたくさんあります！

【　キャリアの相談もできる社長面談　】
困っていることや将来のキャリアを相談できる場として、年に1回、入社後3カ月は月に1回、社長面談を行っています。
社長だから…とかしこまる必要はありません。当社は自由に考えを発信できる社風ですので、ぜひあなたの想いを聞かせてくださいね。

仕事内容

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どんな仮設資材を扱う？
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仮設トイレ・仮設フェンス（住宅現場向け軽量仮囲い）・軽量仮設敷板（プラスチック製やゴム製）などをメインに、住宅現場やイベント会場で必要となる資材を扱います。

＜ 注目point ＞
★「高所作業は一切なし！」
★「設置・撤去作業のみ！クリーニングは他のスタッフが担当！」

覚えることも少ないため、未経験の方も安心してスタートすることができます。

☆前職オフィスワーカーの方もいます！
特に現場作業中、他業者の方や近隣の方々に対して礼儀正しいと、お客様にも喜ばれます。その意味で、前職が営業職などのオフィスワーク経験者の方は歓迎です。

＜ 1日の流れ ＞
▼2tトラックに乗って現場へ直行
▼指定された資材を組み立てて、設置します。
▼次の現場へ向かい、資材を設置または撤去します。
▼複数現場を回り、1日の設置スケジュールが終わったら、資材ヤードに戻ります。
▼翌日に備えて設置予定の資材を2tトラックに積んでおきます。
▼お疲れ様でした！

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結構、稼げます！
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★景気に左右されることなく平均月額は78.7万円(2023年9月支払実績)！
★未経験でも最低月額50万円を保証！

基本47件ほどの現場を回りますが、事務所に帰ってくるのは16時17時あたり。
※事業所によって異なります。
現場を効率的に回り早く事務所に戻ってきた場合は、現場を追加する“二回戦”も可能。
1現場ごとに報酬が発生する業務委託のため、
頑張り次第で収入UPに繋げられます。

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22年連続増収増益の安定企業
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★直近8年の増収率は平均で年率15％超。
★23年度は過去最高益・売上更新

仕事内容

★お任せするお仕事
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◇超音波探傷試験
◇磁気探傷試験
◇放射線透過試験
◇浸透探傷試験　など
7種類の検査を実施します。

といっても、今は何のことか
さっぱり分からないという方も
いらっしゃるのではないでしょうか？

なので、ひとまず…
"モノを壊さずに、建物の中身を点検する"
という世界的に需要の高い技術を使って、
建物の安全を守る仕事。
だと覚えてもらえれば大丈夫です！

未経験入社のメンバーが8割以上ですし、
細かい部分は入社後に
丁寧にお教えしますのでご安心ください◎

★検査対象の施設例
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◇高速道路
◇石油プラント
◇化学プラント
◇発電所
◇製鉄所
◇レジャー施設　など
営業所によって得意とする検査が異なるため、
検査対象の施設も異なります。

また、実は「えっ？あの施設も？」
というくらい有名なテーマパークの
点検を行っていたこともあるんですよ！

普通に暮らしていたら見られないような
施設に入れるのはこの仕事の
面白みの一つだと思います！

仕事内容

施工管理として、消防設備・自動消火システムなどの設置工事における管理をお任せします。
実は消防施設工事とは管工事によく似た工事です。消防施設の知識の教育、資格取得支援制度がありますので、専門工事の専任技術者として活躍できます！

【具体的な業務】
……………………
■ゼネコン・サブコンや消防機関との打ち合わせ
■工程表・施工図の作成
■官公庁の届出書類の作成
■施工の品質・進捗管理　など

＜現場について＞
建物の割合は新築7割：改修3割。工期は半年1年半程度が多いです。
建物はショッピングモールやオフィス、大型プラントなどさまざま。
4億円ほどの大規模案件もあり、これまで培ってきたノウハウや多数の実績を土台に、経験やスキルを磨けます。

＜仕事に集中できる環境＞
設計は社内の担当者が対応したり、大きな工事であれば現場の掛け持ちはないなど、現場に集中できる環境を整えています。現場は直行・直帰が可能です！


【入社後について】
………………………
消防設備について知識がない方は、社内で消火設備の研修を実施。
先輩社員に同行しながら、施工管理の実務を覚えていただきます。
あなたのこれまでの知識や経験などに合わせて、段階を踏んで業務をお任せしていきます。
2名体制で現場に入るので、不安なく成長できる環境です。

【多彩なキャリアパス】
……………………………
「消火器」で全国トップクラスのシェアを誇るメーカーです。
メーカーだからこそ、将来もずっと現場作業をするだけでなく、年齢やキャリアに応じて開発や製造部門などにジョブチェンジも可能。
消防設備業界でのキャリアアップを見越して、さまざまな業務で活躍できます！

【資格の取得を支援】
…………………………
必ず取得していただくのが「消防設備士」の資格です。
資格取得のために必要な費用、受験料やテキスト代、更新料も会社が全額負担！
受験日には休日出勤手当を支給しています。資格取得後は資格手当も支給されますので収入アップも目指せます。

仕事内容

各依頼案件の施工管理業務をお願い致します。

＜具体的には・・・＞
■現場管理、工程管理、安全管理
■各種資料作成
■各業者との打ち合わせ
■CADを用いた図面作成　…など

先輩と数名で現場を担当していただき、
まずは業務や会社に慣れていただければと思います！

1年かけて、ご経験や資格を活かせる部分から徐々にお任せしていきます。
※現場を一通りお任せできるようになると、大幅昇給も可能です。

▼移動について
一人1台、社用車を貸与いたします。
出社後に現場に向かうこともありますが、現場によっては
直行直帰になることも少なく有りません！（効率重視）


『仕事と休日のバランス』
完全週休2日／年間休日120日／平均月残業時間20時間以内／効率重視で現場により直行直帰もOK！
担当現場のタイミングにより祝日に有給を重ねて7~10日程の連休を取得される方も多数！

『手厚い手当・賞与と業界将来性』
仕事量に応じてしっかり全員に還元する社風です。
2023年度の実績として、高卒新卒や事務員さんも含めて平均年収830万円となりました。※内平均賞与は390万円（2023年度実績）
電気・通信の需要は今後も無くなることはありません。安定して仕事があり、確実に収入アップにもつながります。

現場によって土日祝に出勤となった場合にはお休みは平日に振替となり、
休日手当として割増賃金を支給いたします。
（土曜・祝日割増賃金：25％、日曜日割増賃金：35％）

仕事内容

投資用分譲マンションの管理、 物件巡回や総会等の運営補助、書類作成などの事務対応を担当いただきます。 まずはできる業務からお任せしていきます。

【メイン業務】
・物件巡回
・駐輪場・駐車場の整理整頓、確認
・建物共有部の美化

業務に慣れてきたら下記業務もお任せ。少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

・入居者対応
・管理事務報告書や総会議案書作成などの事務対応
・理事会・総会運営補助

【仕事の魅力】
常駐型ではなく、本社から各物件に巡回訪問するスタイルです。外出機会が多く、1人で過ごす時間が長いのもマンション管理スタッフの特長。ほどんどが自社物件だからこそ、アイデアを活かして様々なことに取り組める環境です。スケジューリングも自分次第ですので、自由度高く働くことができますよ。

またkintone・Docusignなどの導入で不動産DXの推進を図っており、業務も効率良く進めることが可能です。

【入社後のながれ】
OJTで先輩と一緒に物件を巡回し、仕事のながれを覚えるところからスタートしましょう。働きながら不動産業界の専門知識を覚えていくことができます。困ったことがあればすぐに相談できる環境がありますので、ご安心ください！

【キャリアアップについて】
自分の幅を限定せず、様々な業務にチャレンジすることで成長も、ポジションも、自然と付いてきます。 年齢や経歴関係なくキャリアアップが可能です。 実際に入社数年でリーダー職へ昇格したメンバーもいます。

またトップダウンではなく、現場の意見を積極的に取り入れる社風です。 「もっとこうしたら良くなる」などの意見も大歓迎。あなたの経験を活かして、当社に新しい風を吹かせてください。

仕事内容

ステンレススクラップが持ち込まれる作業場で、荷卸し・積み込み、選別・切断作業や、配送（引き取り・納品）業務をお任せします。最初は簡単な作業からお任せし、徐々に解体、重機を使っての積み下ろしなども挑戦していただきます。

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入社後の流れ
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▼入社時研修（座学）
現場に入る前に、会社のことや安全体制・衛生関連の話など、最低限必要な知識を教えていきます。

▼まずは簡単な作業からスタート！
持ち込まれたスクラップの荷卸しや、トラックの荷台の清掃などからお任せしていきます。
OJTにて、先輩社員がマンツーマンで教えていくので安心してください。

▼資格取得にも挑戦！
あなたの成長に合わせて、入社6カ月程度を目安に重機などの資格取得にもチャレンジ！
もちろん、必要な資格取得の費用、講習などは会社がサポートします。
少しずつスキルを身につけ、できることを増やしていってくださいね。

★資格をお持ちの方は早い段階から重機・フォークリフトを使った積み下ろし作業や、トラックでの配送業務もお任せします。

＜将来的には…＞
個人の適性に合わせて、現場の責任者やその上のキャリアへステップアップを目指すことも！
もちろん、資格やスキルを磨き、現場のスペシャリストとして働き続けることも可能です。長期的なキャリアを築いていただけますので、長く安心してご活躍いただけます！

仕事内容

「空調・給排水衛生設備」「電気設備」のいずれかのチームにて、設計業務をお任せいたします。その後はどちらかのプロフェッショナルを目指したり、両方の設計をできる二刀流を目指すなどキャリアの幅は多岐にわたります。

【具体的な業務内容】
■建築設備に関わる設計業務
■CADソフトを用いた設計図面の作成・修正
■設備設計計算書の作成
■ゼネコン・施主との折衝（打ち合わせ）

☆POINT1：透明度の高い評価制度
次のステップに進むために何が必要なのかが明確に見える、キャリアシートを用いた評価制度を取り入れています。年次ごとにどのスキルを習得すべきか、どんな資格があれば月収がアップするのかなど、明確な基準があるため成果やスキルに応じてどんどん昇進・昇給できることは魅力です！

☆POINT2：若手を中心に意欲的なメンバーが活躍中
下は23歳の1年目社員から、上は経験30年以上のベテランが所属するなど、幅広い年代が活躍しています。面倒見が良い先輩が多かったり、各世代のメンバーが居るためコミュニケーションが活発だったりと、チームワークが抜群。勉強会や模擬試験も行っており、次のステージへ進んでいくための環境が揃っています！

☆POINT3：実務未経験もOK
設計にまつわる現場での作業経験がある方も歓迎！実際に自分で設計をしたことがなくても、図面に基づいて業務をした経験があれば、設計の基礎は身についているはず。当社では、OJTを中心に実務未経験の方が設計職として成長できる体制を整えています！

仕事内容

◆土木部門の施工管理業務・間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をご担当いただきます。

【工事内容】工事のエリアは近畿地区が大半を占め、次に北陸エリアが続きます。
■鉄道関連工事：建設工事（線路交差アンダーパス工事、跨線橋新設、高架橋、新駅等）
■メンテナンス工事（耐震補強、老朽化対策（鋼・鉄筋コンクリート構造）、斜面防災等）
■公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
■民間工事…NEXCO（一般部、インターチェンジ、ジャンクション等）等

●　公共のインフラを支えるやりがい　●
…………………………………………………
私たちは、人々の日々の暮らしに欠かせないインフラを数多く手掛けています。その中でも、鉄道メンテナンス工事と新設構造物をつくるプロジェクト工事が、２大主要工事です。鉄道も大切なインフラのひとつ。私たちが造るインフラによって、多くの方の生活が豊かになることを見て、感じ取ることができます。

●　「働き方」から「働きがい」へ　●
………………………………………………
2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
・「4週8休」の取り組みと、休日出勤が発生した場の振替休日の取得を制度化しています。
・鉄道多客輸送期間（年末年始・GW・夏季お盆）年3回は、JR関連工事は中止し、リフレッシュ休暇（約7日8日程度連続休）を促進しています。

仕事内容

＜未経験でも大丈夫！空調システムのメンテナンススタッフ＞
商業施設やオフィスビル、イベント会場など、さまざまな施設の空調自動制御システムの施工や点検・メンテナンスを手がける当社。
技術力と対応スピードが評価され、事業好調による増員募集になります。
未経験大歓迎！先輩方も8割が業界未経験スタートの、空調設備のメンテナンススタッフ募集です。

＜仕事の流れ＞
▼定期点検やお客様からの依頼をうけ、点検項目に従って点検・メンテナンス・修理を実施します。
また点検業務の他に、空調設備の施工管理業務もございます。

＜実際の案件例＞
案件例としては、大型インテリジェントビル、テレビ局、保険会社や銀行の電算センター、展示場、学校、病院、工場などの現場になります。
必ず先輩との２名以上のチームで対応しますので、ご安心ください。

＜未経験からでもリーダー・マネジメントを目指せます！＞
まったくの未経験者の場合、3年間を教育期間と捉え、じっくり育成します。
▼入社前通信教育
▼入社後1ヶ月
ビジネスマナーや空調機器など現場に出るために必要なことについて学びます。
▼入社2ヶ月目以降
勤務地に配属。先輩指導のもと、業務に挑戦します。また、月1回のペースで研修を受講（全体研修・チーム研修）。先輩社員が講師となり、空調システムの基本をお教えします。
▼入社1年後
1年間の学びの深さを確認します。まずはサブ担当として、先輩社員をサポート。複数の現場をまわりながら、経験を積みます。
▼入社2年目3年目
サブ担当からメイン担当に昇格し、担当のお客様を持ちます。また、サブ担当や新人の教育も務めます。その後、リーダー⇒マネージャー⇒課長⇒部長への昇格を目指せます。

仕事内容

商業施設からマンション・一般住宅などの新築・増改築工事、メンテナンス、リフォームまで幅広く手がける当社にて施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
◆事前調査
◆工事計画の立案
◆安全管理
◆進行管理
◆予算管理
◆品質管理、など。

【入社後は】
施工管理未経験の方は先輩社員によるOJTにて、業務を一つひとつ丁寧にお教えします。

1年間を目安に先輩社員と一緒に業務に取り組んだ後は、メンテナンスなど小さめな現場から少しずつ担当案件を持ち、独り立ちを目指していただきます。

施工管理経験をお持ちの方は、得意な業務からお任せします。

【ここがポイント】
＜主体的に取り組めます＞
当社では数日で終わる現場もあれば、長いものだと10カ月近くかかる現場までさまざまな案件を行っています。

独り立ち後は、それぞれ一定の裁量が与えられるので主体的に業務に取り組むことが可能です。

＜新たな知識や技術が身につきます＞
商業施設を中心にマンションや一般住宅の新築・増改築工事、メンテナンス、リフォームなど担当する案件はいろいろ。

多岐にわたる分野について、常に新しい知識や技術が習得できます。

＜成長できます＞
リフォーム一つとっても、施工内容は異なります。一つの分野に特化することなく、やりたいことに意欲的にチャレンジできる環境のため、自分の成長を実感します。

＜1人で課題を抱え込むことはありません＞
現在、施工管理を担当しているのは社長を含め4名。少数精鋭の組織だからこそ風通しが良く、何でも相談し話し合える環境です。

月に1度は全体会議を実施。
それ以外でも常に電話やLINE、メールなどで現状や課題を共有し合っているため、1人で問題を抱え込むことはありません。

＜安定経営を続けています＞
私たちは1978年設立の北斗工業エンヂニアリング株式会社の「住宅の新築・リフォーム部門」が分社化し、誕生した会社。

そのため長きにわたって取引を続けているお客様も多く、安定的な経営を続けています。

※入社後の職種変更はありません。

仕事内容

＼社会を支える身近な存在！／
電気工事士は、電柱の電線を設備までつなぐなど
人々が電気を使い続ける限り必要で、将来性抜群！

【Q】未経験でも働けますか？
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電気工事に携わるためには資格が必須ですが...

● 入社前に資格がなくても、取得意欲があれば大丈夫!
● 入社後は先輩指導で基礎を学び、勉強会で知識・スキル向上。
● 資格取得支援制度で受験費用を全額負担。
● 試験相談や実技練習の環境を提供など会社で全力サポート!

【Q】具体的な仕事内容は?
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電柱の配線を施設内まで繋げる電気工事！
最初の作業としては..
● ケーブルを引く
● ケーブルを通すための道を作る
● ケーブルを取り込む機器の取り付け

【Q】Kishidaの特徴や強みは?
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● 高圧電気工事に強みを持ち、全国から頼られる技術力。
● 高度な技術でしか対応できない案件も担当可能。
● 50年に1度の珍しい工事も手掛け、価値ある技術を身につける。

【案件例】
● 首都高速の電板やトンネルの電気配線工事
● タワーマンションの電気設備工事
● 工場の受変電設備工事、ケーブル延線工事
● 地下鉄、銀行、競馬場の電気設備工事
● 太陽光発電設備工事 など

【Q】未経験から描けるキャリアは?
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● 入社1年：入社・研修後現場へ
● 入社3年：第一種電気工事士免許取得
● 入社5年：主任に昇格
● 入社8年：課長に昇格
● 入社10年：仕事と人員を管理するマネジメント業務を行なっていく
(※詳しくはキャリアビジョンへ)

仕事内容

UR賃貸住宅で取り扱う物件（マンション）の原状復帰がミッションです。
お任せするのは、現場作業ではなく管理がメイン。内装の取り換えや改築作業などを、関係各所と連絡しながらスムーズに進めていきます。

■具体的な仕事内容
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・UR賃貸住宅の現場管理
・現場確認／社用車で巡回（現場事前調査・着工現場の進捗確認・完了現場の最終確認など）
・業者・職人さんの段取り・発注業務
・お客さま対応
・簡易的な施工作業（場合により可能な範囲でプロの職人さんとともに作業を行います）
※詳しくは画面下へスクロールいただき『業務の流れ』をご覧ください！

■当社ならではの『働きやすさ』
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◎業界でも珍しい『自分らしい施工管理』が実現できる！

URの指示書に基づくなかで、ゆとりを持って自らスケジュールを管理できる上に、修繕規模を広げたりなど、自分の考えを持ってUR担当者へ提案を行えます。
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社員N「この壁の材料なんですけど、○○に変えると更に良くなると思います！」
UR担当者「不二友さんの言うことなら、試してみよう！」
-------
創業以来の深い信頼関係があるからこそ…そして何より『不二友だからこそ』実現できることなんです。

また、各部署に専属事務スタッフが在籍。必要な事務処理を任せられるため、その分監督業務に集中できる点も、残業時間の短縮にも繋がっています。

◎「転職してワークライフバランスが改善した」との声多数！
転勤なし／長期休暇あり／充実手当／賞与年2回…など、社員がのびのびと働ける環境を整備。
※水曜日はノー残業デーです！

■入社後の流れ
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これまでの経歴に合わせて、仕事の流れから専門知識まで一つひとつ丁寧に専属の先輩社員がお教えします。
施工管理として早々に独り立ちできるよう指導します。未経験からでもプロの施工管理として活躍できるように、じっくりと育てるフォロー体制を整えています！

仕事内容

／
反響営業なのにしっかり稼げる！
秀光ビルドの住宅プランナーについて
＼

しっかり稼げる理由は…
◇単月インセンティブ支給あり
◇賞与・ボーナスは年6回（200万円以上の支給実績も！）
◇平均年収1,000万円超えの店舗も多数

反響営業の魅力は…
◇ノルマ・テレアポ・飛び込みのない反響営業
◇商材力×低価格＝自信を持って提案できる
◇実力は正当に評価！早期キャリアアップが可能

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そんな営業職の仕事内容は
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家づくりに関するヒアリングから実際の間取りの提案、お引渡しまで担当します。

＜1＞お客様のご要望をヒアリング
＜2＞ご希望に沿った間取りなどを提案
＜3＞契約・引き継ぎ
＜4＞最後に引き渡し

お客様に完成した家をお引き渡しできた瞬間は、大きな達成感を得られます！

＼提案のポイント／
◇高い知名度で集客・提案がしやすい
お笑いコンビ『麒麟』の川島明さんが出演するTVCMにより、知名度が一段とアップ！

◇反響営業で月1015組のお客様を担当
広告運用に注力しているため、展示場には多くのお客様が来店されます。

◇圧倒的なコストパフォーマンス
明朗会計＆適正価格で提案がしやすく、口コミが集客に繋がっています。

⇒良い商材だからこそ、社員の大半が秀光ビルドで家を建てています！
自信を持っておすすめできるサービスです◎

【メリハリをつけて働ける環境です！】
◇完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇年末年始・夏季休暇あり etc.

仕事内容

＼CHECK　POINT！／
★全くのゼロから建設のプロになれる研修
★社員ファースト！手厚いサポート体制
★素直な志望動機でOK！


高速道路やトンネル、オフィスビル、病院、また建物の空調や電気関連の設備など、建設プロジェクトにおいて、安全かつスムーズに作業が進むようにサポートをお願いします。


【担当案件例】
★JR、NEXCO、首都高速の橋梁やトンネル新設やメンテナンス工事
★UR都市機構発注の造成、区画整理事業
★都市計画策定における設計業務
★地方都市のドームスタジオ
★高層ビル、公共施設、駅舎、工場など


【お任せする業務】
・工事に必要な資材の手配
・工事スケジュールの管理
・ツールを使用した図面の作成
・管理のための写真撮影とアルバム作成
・ダンプや材料の管理
・品質の管理（生コン、処理水、溶接など）
・作業員の安全確保
など


【入社後の流れ】
▼座学研修（いきなり現場に配属！なんてことはありません。ご安心ください）
Ｌ当社の組織や事業の説明
Ｌビジネスマナー
Ｌツールの基本操作
Ｌ専門用語・知識
Ｌ安全意識
など

▼OJT研修
Ｌ座学研修後、現場に配属。当社の先輩社員がいるところを中心にアサインしますので、何かあればすぐに相談できる環境です。


【ポイント】
★実は、未経験でも大丈夫！
建設現場の業務は幅広いですが、それは言い換えると未経験でも対応できるところはあります。特にIT化が進み、現場作業をサポートするツールも充実。普段からPC・タブレットなど操作している方であれば、すぐに対応できるところもあります。

★需要高まる建設業界！
住居や公共施設など、人が生活するために必要なモノのため、需要が尽きることはありません。また、DX化・働き方改革も進んでおり、これまでの仕事の流れから変わってきています。だからこそ、経験のない方の知見も必要。未経験でも活躍できる場が多様にあるのが、建設業界です。

仕事内容

圧倒的企業力で事業急拡大中！全国約3万戸の管理物件をお任せ。希望や適正を考慮し、以下のいずれかの部署に配属します。

【 分譲管理部（分譲マンションの管理）】
◆大阪府下・阪神間の管理物件を担当（一部、奈良・和歌山・姫路などの遠隔地あり）
◆理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告）
◆区分所有者、居住者とのコミュニケーション
◆修繕計画、工事等の提案（同社内技術部と連携）
◆管理規約、細則等の改定のアドバイス
◆担当物件の定期巡回、清掃員へのオペレーション

※業務は2人1組のチーム制です。
※1棟あたり平均40戸程度。1チームあたり20物件程度を担当しますが、うち3割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動はありません（土日祝の対応なし）。
※遠方の物件の場合は自宅から直行直帰もOK！お客様都合で夜間（19時スタート等）打合せもあるため、フレックス制で負担を軽減しています。
※売上や管理受託などの個人ノルマなし！お客様の生活を守ることに向き合えます。

【営業管理部（一般オーナー様の物件管理）】
■設備の不調やトラブルなどの窓口対応
■空室改善のため不動産会社への訪問や賃料改定の提案
■設備点検等、資産価値の維持業務
■資産価値向上に繋がる改善案の提案
■月間レポート作成

【リートPM部・資産管理フロント部】
■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応
■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案
■設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案
■レポーティング：家賃の収納状況等、報告事項の提出など（※書類作成は事務スタッフに依頼）

＜REIT（リート）とは？＞
REITとは不動産投資信託のことで、多くの投資家から集めたお金で、オフィスビルやマンション、商業施設やホテルなどを購入し、賃料収入や売買で得た利益を投資家に分配する金融商品になります。

仕事内容

和歌山県内の注文住宅着工数トップクラス（9年連続）／事業拡大で営業・設計含め増員中／工事業者とも関係良好◎／助け合う、働きやすい環境

＼この求人のポイント／

◎地元の安定企業での長期就業が可能

→和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位！！
南大阪和歌山を中心に安定した住宅棟数を誇っており、お客様からしっかり受注頂けます★

◎働き方を整えられる！！
→年休１２０日/残業３０時間程度
ITやクラウドシステムを積極的に導入していることや事務処理の一部を別部署の方が巻き取ってくださるため、残業時間を抑えられます

◎アットホームな社風で就業可能
→営業、技術部、事務の方一体となって顧客に還元していこうというスタンスです★
また、協力会社様も決まっており、研修や現場の決めごとも徹底しているため、スムーズに施工を行えます

【施工対象】
戸建てやマンション等のリフォーム工事
【エリア】
大和川より南和歌山市付近がメイン

■組織構成：
施工管理職では合計７名の社員が所属しております。

■当社の魅力：
【◇和歌山で注文住宅着工数9年連続1位、地場で圧倒的な知名度を誇る企業◇】
当社は和歌山で注文住宅着工数９年連続１位の実績と積み上げてきた信頼からお客様よりご紹介を頂くことも多いです★

仕事内容

勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／年収390万以上／ゼロから手に職をつけられる技術職／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！
■選考会詳細：
日程：3月13日(水)11時16時のうち、お一人1時間（説明のみ聞いて退室もOK！）
会場：Teamsを予定（スマホの方はアプリダウンロードが必要となります）
流れ：会社・仕事説明→希望される方は個別面接
※お一人お一人としっかり対話をして選考をしたいため、上記時間内でお一人ずつお会いさせていただきます。開始時間はあらかじめご連絡いたします。ご了承ください。
■業務内容：
水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。
具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。
・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　・モニター監視業務
・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど)
・機材トラブル対応　　　・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など
■働き方：
1案件あたり13年の任期の為、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。
また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。
■キャリアステップ：
各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能なお仕事です！ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。
≪資格一例≫
・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士
・フォークリフト　・クレーン技能　など多数
■仕事の醍醐味：
・インフラへ携わることへの責任感　・安定した職種、業界・国家資格の取得　・専門的な知識や技術の習得
■研修制度：
同社は研修制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。業界デビューの方や、社会人デビューの方も大丈夫です。もちろん、研修後のフォローアップもしっかりと行いますのでご安心ください。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業2025時間/福利厚生◎】
■業務内容：
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等、昇降機機のメンテナンス全般をお任せします。
■詳細：
(1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
(2)修理、部品交換作業
(3)法定検査
(4)原因追求、故障検証等
※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。

◎点検業務の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します。
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。
◎メンテナンスを行う場所
当社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです。

■入社後の流れ
・入社後3週間：座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
・現場配属後：先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、わからないことがあってもすぐ先輩に相談できます。
・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラム「STEP24」を受講。各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。
技術研修およびOJT研修により着実に技術を身に付け、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。
■同社の魅力：
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約94,660台（2023年9月末時点）と成長し続けています。
【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。