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仕事内容

水処理機器トップシェア（40%）／未経験から2年かけてじっくり育成！未経験から年収450万以上

■採用背景：
官公庁向け水処理機器トップシェアの同社にて民間向け水処理機器が伸びており事業110％成長。それに伴い施工管理担当も採用します。

■業務内容：全国のダムや水処理場にて水処理機器メンテナンスを行う際の”施工管理”をお任せ
施工管理とは…工事の遅れや予算オーバー、事故が発生しないように工事全体をまとめる業務。 役所への書類手続き、設計者や業者との打ち合わせも行います。
＜一日のながれ＞
8：3015：00＠工事現場
馴染みの協力会社の作業員34名の工程・安全管理
15：0018：00＠近隣のホテル
・工事報告書作成
・工事期間や費用の計画書作成
・馴染みの協力会社に工事依頼、同社製造部に部品依頼
数日5日ほど1現場にとどまり、工事が終われば次現場への移動します。※週1~2回前日入りの移動有（移動時間は残業代支給）
＜工期＞計画工事完了まで約1ヶ月

■入社後：数年かけてじっくり育成！未経験でも安心！
・12年間はOJT現場同行
・第2種電気工事士、有機溶剤などの技能資格取得も可能

■組織構成：
7名(施工管理5名、2名事務員、30代50代）　官公庁から自然と受注が頂けるビジネスモデルなので穏やかで素直な大人しい方多数◎中途入社の30代が多く和気あいあい。社長は熱い方で個人のキャリア実現が出来るかを重視、社員の努力・過程を評価されます。

■働き方：
年休：120日　※官公庁担当への工事報告が必要なので担当者と同じ土日祝休み
有給取得：平均10日以上　※4月が閑散期で出張でたまったマイルで5日以上の連休・旅行に行く社員多数
残業：平均50H（4060時間）※半分以上が移動時間。36協定を守り、もちろん残業代は全額支給。
出張：年の1/3は全国出張・数5日　※出張先のご当地グルメも楽しみの一つ※出張費2000円／日＋宿泊8,000円支給
緊急対応：無　※インフラ設備なので計画的に事前メンテナンスします

■事業の強み
（１）官公庁向け水処理機器トップシェア（40%）
（２）元歯車メーカーのノウハウで10年単位でメンテナンス不要・ダムや水処理で重要な大量の水処理を実現

仕事内容

★第二新卒歓迎！／営業や施工管理から設計職にチャレンジできる！／JTBグループ★

■職務概要：
オフィスや店舗の内装工事等を中心に、移転やレイアウト変更工事等の設計受注から現場設計・施工管理等の一連の業務マネジメントを行います。発注者や事業パートナー等の各関係者とのコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを実現に導いて頂きます。

〈具体的には〉
・顧客および協力会社との打ち合わせ(設計・施工管理まで)
・工事・施工会社の差配
・現場調査や工事検査の立会
・工事進捗の管理　　等

■長く働ける安定性：
JTBグループの顧客基盤があるため、官民等から案件の相談が多くあり、様々な案件に携われることができます。

■働き方：
・フレックスタイム制の為、ご自身のワークスタイルに合わせて勤務可能！リモートワークの活用も積極的に推奨しており柔軟な働き方が可能◎産育休からの復帰実績あり！各種制度で復帰後も無理なく働ける環境です。
完全週休二日制(土日祝)・年休124日

■教育環境：
グループ集合研修、資格取得支援制度、外部研修への積極的参加など様々な教育制度をご用意しております。
安定した企業で着実にスキルアップしたい方にオススメです！

■組織構成：
・企画設計課…7名（課長含）・空間事業課…17名（課長含、内大阪勤務６名）在籍しています。

■キャリアパス：
入社後は、業務を覚えるために上司の案件に同行します。専門教育、グループ研修や外部での専門職の研修を、日々の業務の中で受講していきます。

■同社の魅力
・JTB アセットマネジメントは、 JTB グループの一員として、「不動産コンサルティング 、 企画設計・工事 、 施設運営管理 」を通じ、オフィス・店舗・住居等、人が集う空間に関するソリューション 「空間ソリューション」 を主たる事業とし、半世紀以上にわたり活動をしています。
・JTB グループが所有するオフィスや集合住宅、旅行店舗などの設計のほか、旅館・ホテル等の宿泊施設から温泉施設など幅広い設計実績があります

仕事内容

残業月20h以内/年間休日120日（土日祝休み）/1950年から続く安定企業

ビル管理を行う同社にて、施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナー様の収益が最大化するよう建物管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。

■具体的には：
ビルのオーナー様に代わってビルの資産価値向上（収益の最大化）を目指す業務です。
不動産オーナーは勿論、ビルに入居するテナント企業やビル管理会社、賃貸仲介会社等の間に立ち、対象となる不動産価値の最大化を目指します。折衝業務にともなう事務処理等の対応も頂きます。

・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、マーケテイング、リーシング、誘致、契約締結等）※こちらがメイン業務です。
・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、省エネ対応、設備・警備・清掃などの管理仕様とコストの最適化）
・不動産コンサルティング業務（改修工事計画・管理、バリューアップ提案等）
※リーシング営業がメインとなります。

■ご入社後：
会社についての説明や、同職種にかかわる部署の実地研修など未経験からでもキャッチアップできる研修をご用意しております。定着率90%以上で中途社員も多いので、質問などはしやすい環境がございます。

■働き方：
年休120日（土日祝休み）、残業は月20h以内と、メリハリをつけて働くことのできる環境です。平均勤続年数も長く、資格取得支援制度などもございます。育休・産休復帰率100%と、どなたでも働きやすい環境の整備を心がけております。

■同社について：
・平均勤続年数17年、定着率90%以上と、入社後のしっかりとしたフォロー体制から長期就業頂きやすい環境です。
・1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約2400棟／売上356億円）。
・転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。
・資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大30万円など、資格取得支援制度が充実しています。
・日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪／大阪万博パビリオンなどの管理実績がございます。

仕事内容

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業2025時間/福利厚生◎】
■業務内容：
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等、昇降機機のメンテナンス全般をお任せします。
■詳細：
(1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
(2)修理、部品交換作業
(3)法定検査
(4)原因追求、故障検証等
※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。

◎点検業務の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します。
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。
◎メンテナンスを行う場所
当社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです。

■入社後の流れ
・入社後3週間：座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
・現場配属後：先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、わからないことがあってもすぐ先輩に相談できます。
・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラム「STEP24」を受講。各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。
技術研修およびOJT研修により着実に技術を身に付け、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。
■同社の魅力：
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約94,660台（2023年9月末時点）と成長し続けています。
【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

仕事内容

施工管理技士をお持ちの方歓迎！ビル・マンション設備工事の施工管理／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション／福利厚生充実◎
■業務内容：
ビル・マンションの給排水設備の改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般の責任者としてご活躍いただきます。
▼具体的には…
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導 など

■働きやすい環境です
・ワークライフバランス◎週休2日。90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

■組織構成
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

■同社の魅力・特徴
・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。

仕事内容

退職金制度あり/残業平均20時間程/設立60年以上の安定経営

■業務内容：
官公庁から民間企業の公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、非常にやりがいのあるお仕事です。
《施工事例》
某有名リゾートホテルの内装工事・復興のための災害公営住宅

《具体的には》
・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等
・CADで作成された施工図のチェックや修正
・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など

■働き方：
担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。

■当社について：
【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】
当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から、内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団として一緒に成長していきたい人をお待ちしております。

【災害復興への貢献】
阪神・淡路大震災、東日本大震災、熊本地震（2016年4月）などの発生後、災害公営住宅の内装工事や被災地の学校、幼稚園など公共施設の建設などに携わる機会をいただき、震災復興、地域再生の早期実現に向け、組織を挙げて取り組んできました。東日本大震災の際は復興のための災害公営住宅約3万件のうち、3割に相当する約9000件の内装工事に携わりました。

【ワークライフバランスを保てる環境】
内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため、「平均残業時間は20時間程」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。

仕事内容

充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／土日祝休み／年間休日122日

■業務詳細：
主に近畿、京阪神、水島、山口地区を対象とした石油・石油化学・鉄鋼系プラント洗浄工事の施工計画および施工管理を担当いただきます。
プラントの化学洗浄・高圧水洗浄および排水処理までを一貫して実施します。

■期待すること：
1年目は工事計画補助を、2年目は工事責任者補佐を担当いただき、3年目までに化学洗浄およびSDMジェット洗浄の施工管理ができるよう、プラント洗浄技術の幅広い知識を身に着けていただきます。OJTという形で、しっかりと知識・技術の伝承を行いますのでご安心ください。

■やりがい：
大手コンビナートのお客様プラントの保守保全に関わることで、環境課題解決や日本のインフラ産業の成長に寄与することは大きなやりがいになります。また、関わるプラントの規模の大きさや、お客様からのミッションにしっかりと応えていく仕事の進め方も魅力の一つです。

■働き方について：
・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能です。
・施工期間中は基本的に現場駐在(施工期間は土、日、祝日の勤務も有)です。
・施工期間はおおよそ2週間1ヶ月ほどです。

■配属部署の構成：
課長含む9名（60代1名、50代1名、40代3名、30代2名、20代2名）の構成となっております。

■当社について：
当社は水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

仕事内容

創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／業界トップクラスシェア／転勤無／福利厚生◎

■配属先や業務内容について：
弊社内にある各保全ポジションにおいて、ご応募いただいた方の経歴や、ご面接を通してスキルを確認した上で配属先のご提案をさせていただきます。

■取得可能な資格：
玉掛技能者、危険物取扱者乙種4類は取得必須となります。また、クレーン運転士、第1種・第2種電気工事士は任意ですが、受験料は会社が補助します。

■当社の特長：
当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。
電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。

仕事内容

■業務内容：
・カーボンニュートラル関連設備における土木・建設エンジニアリング
・再生可能エネルギー関連設備におけるエンジニアリング
・LNG基地および発電所における土木・建設エンジニアリング
・自然災害リスクにおけるレジリエンスの向上
・土木建設分野に関する技術開発
・投資案件等の技術デューデリジェンス
■土木・建設エンジニアリング
・土木構造物や建設物の建設に関する各種調査、計画、基本設計、技術評価、設計監理、施工管理

■製造・発電・エンジニアリング事業の主な取り組み
・e-メタンの社会実装に向け、国内外での技術開発・実証や事業可能性調査を加速
・500万kWの再生可能エネルギー普及貢献に向けた電源開発を推進
・都市ガスビジネスや発電ビジネスの拡大に向けた、LNG基地増強や発電所建設を実施中
・インフラ強靭化、自然災害やサイバー攻撃に対するレジリエンス向上

■組織構成：
7名（20代前半30代がメインの若手が多い組織です）

■魅力・やりがい：
・カーボンニュートラル・再生可能エネルギー開発などエネルギービジネスの大きな変革や進歩を最前線で経験し成長することができます。
・都市ガス事業・発電事業の基盤を支え、安定供給を堅持することで社会に貢献できます。

■働き方：
・国内外の出張あり、場合により大阪市内以外での勤務あり

仕事内容

【在宅勤務・副業可柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開
■業務内容：河川に関するコンサルタントとして、計画、設計、解析、調査に関する業務、またはそのいずれかをご担当いただきます。

■当社の魅力
【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
"『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。
「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。"
【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】
"多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。
多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。"

仕事内容

【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／残業30H／年休125日】
■業務内容
2025年関西万博での海外単独パビリオン3物件（30億50億）受注想定を踏まえ、監理技術者の拡充の為の採用になります。その後も様々なイベントの施工監理を担っていただきます。人々の記憶に残る感動空間の創造を目指して頂きたいと思います。

【具体的には】
・調査内容と図面を照らし合わせ、微調整が必要な箇所を洗い出し。テントや建物、仮設トイレ等の施工手順、工程表の作成。
・イベント終了後の撤去
・パートナー会社と協議・発注。常に最短施工を目指します。
・現場の品質・コスト・工程・安全・環境の項目を管理。案件を並行することはないので、1つの現場に集中して取り組むことができます。

《募集背景》
2025年関西万博での大型案件受注に備え、社内体制強化に向けた増員です。
■福利厚生
住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。
また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。

■当社の特徴：
国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工までを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。

《受注先》電通ライブ、大広WEDO、博報堂プロダクツ、有限会社ブロス、株式会社TOW、株式会社フロンティアインターナショナルなど

仕事内容

~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

■担当業務：
幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計または意匠設計業務を担当いただきます。

■具体的には：
SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
・施工中物件の設計監理

■当社について：
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

■施工実績：
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年を超える老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。

仕事内容

★各種工事のプロジェクト管理担当を募集！／建設業界の方歓迎！／JTBグループ／土日祝休・年休120日以上★

■職務概要：
オフィスや店舗の内装工事を中心に、移転やレイアウト変更工事等の設計受注から現場設計・施工管理等の一連の業務マネジメントを行います。発注者や事業パートナー等の各関係者とのコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを実現に導いて頂きます。

〈具体的には〉
・顧客および下請け企業との打ち合わせ(設計から施工管理まで)
・工事・施工会社の差配
・現場調査や工事検査の立会
・工事進捗の管理　等

■長く働ける安定性：
JTBグループの顧客基盤があるため、官民等から案件の相談が多くあり、様々な案件に携われることができます。

■働き方：
・フレックスタイム制の為、ご自身のワークスタイルに合わせて勤務可能！リモートワークの活用も積極的に推奨しており柔軟な働き方が可能◎産育休からの復帰実績あり、各種制度で復帰後も無理なく働ける環境です。
完全週休二日制(土日祝)・年休124日

■教育環境：
グループ集合研修、資格取得支援制度、外部研修への積極的参加など様々な教育制度をご用意しております。
安定した企業で着実にスキルアップしたい方にオススメです！

■組織構成：
・企画設計課…7名（課長含）・空間事業課…17名（課長含、内大阪勤務６名）在籍しています。

■キャリアパス：
入社後は、業務を覚えるために上司の案件に同行します。専門教育、グループ研修や外部での専門職の研修を、日々の業務の中で受講していきます。

■同社の魅力
・JTB アセットマネジメントは、 JTB グループの一員として、「不動産コンサルティング 、 企画設計・工事 、 施設運営管理 」を通じ、オフィス・店舗・住居等、人が集う空間に関するソリューション 「空間ソリューション」 を主たる事業とし、半世紀以上にわたり活動をしています。
・JTB グループが所有するオフィスや集合住宅、旅行店舗などの設計のほか、旅館・ホテル等の宿泊施設から温泉施設など幅広い設計実績があります。

仕事内容

都市開発業務の経験者歓迎／セカンドキャリアも歓迎です！／年間休日124日／多くの専門領域を持ち、幅広い業務に携われることが特徴です

■業務内容：
建設コンサルタントとして、開発業務・土木設計に関わる業務全般（都市開発、区画整理設計、造成・道路・下水道・調整池などの設計業務全般）を担当いただきます。

■業務詳細：
事業者のニーズに合わせて業務内容を精査し、事業実現可能性調査から始まり、土地利用策定、測量・地質調査、都市計画・開発許認可・環境アセスメントに係る手続き、事業スケジュールの立案などの総合的なコンサルティングを行って頂きます。事業者は、諸手続きを経て工事を完了させ、土地・建物の販売や事業の開始を求めることとなるため、事業主・発注者・建築設計者・ゼネコンなど多くの関係者とのプロジェクトをマネジメントすることとなります。また、測量・地質調査、地盤解析、都市計画や環境アセスに係る手続き等は、社内別部門で実施するため社内的なプロジェクト事業として社内のマネジメントもして頂くこととなります。

■業務領域：
◇基礎調査（法規制調査全般）
◇事業スケジュールの立案
◇面的基盤整備設計全般（区画整理設計含む）
◇開発許認可申請（市街地再開発含む）
◇設計・施工監理など

■当社の特徴：
創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することにより社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内外における社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。
近年は、国土強靭化を鑑みた公共インフラの長寿命化・アセットマネジメント業務に傾注しつつ、土地管理業務をはじめとする土木管財業務、太陽光発電事業などへ事業領域を広げ、生業である「まちづくりコンサルタント」ならではのサービスを展開しています。
◇未来の環境づくりにも貢献：快適なまちづくりを進めるためにインフラストラクチャーの建設と維持管理はいつの時代にも欠かせないものですが、特に近年は施設の更新や維持管理にウェイトがおかれ、また、安全で使い勝手の良さ、周辺環境との調和や構造物自身に優れたデザインが求められています。

仕事内容

★管理職/マネジメントではなく現場で自由に活躍したい施工管理職の方必見！
★正社員としてゼネコン/スーパーゼネコン様でご活躍！1級資格手当は3万！毎年昇給！
★離職率低！技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も常にできる派遣施工管理です！

建築・土木・電気設備・空調衛生設備などの施工管理などを行う当社にて、建築工事の施工管理スタッフとしてご活躍いただきます。

■具体的な業務：
・大手ゼネコン受注の各種工事物件における建築施工管理、および施工図作成
・依頼をいただく案件は、商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です。

■OJT：
お客様先に当社の社員がいれば、マンツーマンで引継ぎを行います。また、
地場大手ゼネコンをはじめ、スーパーゼネコン様の技術力を身に付けることも可能です。

■派遣について：
（1）取引先は？
当社はスーパーゼネコン、大手ゼネコン様からの信頼も厚く、長年取引させていただいています。派遣ではなく入社をすると、将来的に管理職になり現場担当から外れるケースも多いですが、当社からの派遣ですと施工管理としてのキャリアを維持しながら昇給していくことが可能です。
（2）派遣先は選べる？
派遣先は当社のコーディネーターと相談し決められるので、要望などがあれば配慮します。幅広い取引先様の中から休み方や給与体系の比較を行いながら綿密に決めるので、最終的には納得感ある派遣先を選べます。
（3）派遣先での常駐期間は？
転々とすることはなく、基本的に長期的に配属することがほとんどです。もちろん、派遣先変更の希望があれば当社に相談できます。

■働き方：
取引先様は給料面 残業面など就労条件が整っている企業様が多く、従業員も年間休日110日を維持。もちろん自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能。また、出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。基本的に待遇良い環境であるため、離職率は大変低くなっています。

仕事内容

【施工管理】
エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ

■企業の特徴：
・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません
・30代前半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です
・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります
・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています

■業務概要：
・建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます
※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境がございます
・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております
・案件規模は数億数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます

■ポジションの魅力：
・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます
・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます
・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです

■資格取得制度：
当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制、一級建築施工管理技士は受講料を全額負担しています

仕事内容

≪地域発展に必要不可欠なインフラ／地元に貢献したい方必見≫
同社は有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。民間企業、山陰地方でトップクラスの実績を誇り、無線分野ではトップの実績の当社にて大阪営業所で働ける方を募集しております。市町村の防災行政無線や、タクシーの無線機工事による配車の効率性向上、Wi-Fiの開通工事など私たちの生活に欠かせない事業に携わっています。
■職務内容：
官公庁や民間企業に対し、情報通信機器（無線機、監視カメラ、ネットワーク）の設計、点検、保守をお任せします。また、工事の積算や現場下見なども行い、作業の無い時は会社で資料や書類の作成業務が発生することもございます。
取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。
■1日の流れ：
8:30~朝礼、9:00~現場での作業・社内業務、17:00~片付け、17:30退社
■魅力：
★未経験でも先輩社員が一から指導していただきます。実際に未経験で入社した40代の社員も活躍しています。
★入社後に資格を取得する際の受験費用、交通費、宿泊費等は会社がバックアップし、スキルアップを応援する環境です。取得した資格に応じて手当や職務給も考慮されるので、努力されるだけそこに反映もされていきます。
★防災行政無線や業務用無線、監視カメラ、ネットワーク工事、ケーブルテレビ工事など情報通信関連の仕事を設計から保守まで一貫して行えるという強みがあり、官公庁や大手企業様からのニーズも高いです。
■組織構成：
同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。
■導入案件:
鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど

仕事内容

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

金融機関とのローン申請・融資に関わる各種業務を担当します。

■業務詳細:

・契約内容の確認
・融資やローンの申請サポート
・重要事項説明（書類作成、顧客対応）等

■当社の魅力：
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

仕事内容

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

【業務内容】
不動産を活用した資産運用のセミナー（ウェビナー）の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行う当社。効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。
そんな当社で今回募集するのは、9割内勤の不動産の仕入れ営業です。

【具体的な仕事内容は…】
・不動産の仕入れ先の開拓
・物件情報の収集
・業者訪問
・物件調査
・販売促進活動

【当社の魅力】
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

仕事内容

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

【業務内容】
・入居者を集める
当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。
・家賃を管理する
入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。
・入居者の要望・問い合わせに対応する
「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。
・マネジメント
現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属。
各メンバーのマネジメントもお願いいたします。

【管理物件数】
設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、今期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。

【当社の魅力】
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。