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仕事内容

■職務内容：賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。
現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。

■業務サービス内容
◇原状回復管理
1. 原状回復工事及び工事監理
2. 模様替え・リフォーム工事全般
3. 上記工事におけるデザインコンサルティング
賃貸建物において、入居者様の多くは新築同様の快適できれいな部屋をお求めです。
当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。

◇コンストラクションマネジメント（一級建築士事務所）
1. マンション・ビルの長期修繕計画
2. 大規模改修工事のコンサルティング
3. 大規模改修工事監理
4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成
オーナー様の大切な建物の美観や機能を長期にわたって維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕を行います。
オーナー様の負担なく計画的な修繕を実施し、最小限の経費で建物を長期維持できるようご提案します。
建物お引き渡し後も技術専門スタッフと協力し、アフターサービス点検を実施し、オーナー様にご報告します。

◇建築工事
1. ビル・マンションの大規模改修工事
2. 店舗・テナントの新築・改修工事
3. ビル・マンションの設備更新工事
外壁などの塗り替えやタイルの貼り替え、防水工事など大規模な改修工事から、店舗のリフォーム、ビル・マンションの設備更新工事など建築に関わること全般に関わっています。

■働き方：
・就業場所は本社となりますが、現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもあります。
・施工エリアは関西一円となりますが、中国地方・九州・東海・関東など一部出張も発生します。
・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率100%）
・18時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月1030時間ほどとなります。

仕事内容

■業務概要：
プロジェクトの仕入・企画・開発業務全般をご担当いただきます。主に新築分譲マンションの企画・用地仕入を行って頂きます。
■業務詳細：
・用地仕入
・立地調査
・取得交渉
・契約から商品企画
・事業収支管理業務全般　など
仕入エリアは47都道府県。ファミリーマンション、コンパクトマンション、駅前再開発事業と幅広い事業の仕入れをお任せします。
■同社の特徴：
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

仕事内容

（1）マイクロ波プロセス試作機を用いた実証試験
・試作機の立ち上げ及び運転
・実験データの取得、解析
・エンジニアリングデータの取得
・試作機の改造および設計部門へのフィードバック
・プロセス、工程の改善およびプロセス設計部門へのフィードバック
・サンプルワーク

（2）生産/量産　準備
・工程管理値の決定
・安全化技術の開発
・作業標準書等の生産用資料作成

（3）客先納品／技術トランスファー
・お客様のプラントサイドにて、実機(量産機）の試運転、技術指導
・客先への生産技術トランスファー

【エンジニアリング部実証実験グループ／技術開発エンジニア】
ラボスケールでつくりだしたプロセスを工場のプラントレベルで生産するための技術まで引き上げる部署です。主に自社製マイクロ波装置を用いた実証実験を行っていただきます。単なる運転員ではなく、マイクロ波化学プロセスを具現化するため、他部門と密に連携を取り技術を作り上げていきます

仕事内容

【明治25年創業／想定残業20H／交渉スキルが身につく／子育てと仕事両方頑張りたい方へ／年休121日】
■業務内容：同社の購買担当として従事頂きます。購入価格の最適化と安定供給がミッションです。具体的には下記の通りです。
１）価格決定・発注　２）新規取引先調査　３）業者分析　など
■配属先：
購買課長、事務の方との2名体制での業務を予定しております。事務の方にて資料作成や価格交渉を対応されております。20ｈ程の残業時間で働きやすい環境です。
※積算購買部への配属ですが、積算とは担当が分かれているのでご安心ください。
■価格決定・発注イメージ：
積算担当にて協力会社がどのくらいの金額で対応できるか見積もり対応⇒施工管理にて見積もり内容で対応が出来るか正しい金額か・現場所長にて業者へ対応が出来るか確認⇒【購買】にてコストカットしつつ、現場所長の希望に沿う業者で決定できるように金額交渉を行います。
■福利厚生：
建築士一級合格報奨金100万円、出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。同社では、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
■同社の魅力と特徴：
【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。

仕事内容

■職務内容
・営業担当者と機器や設置箇所などについての打ち合わせ
⇒発注図面を元にシステムを検討することからスタート。その後、工程に合わせて必要な時期に現場へ供給できるように、機器を手配及び製作をします。営業担当者とともにお客様との打ち合わせに同席することもあります。
▽イベント当日
・会場で機材の設営、ネットワーク構築
・リハーサル業務
・既存案件の保守、メンテナンス
⇒お客様のご要望に合わせ、経年検査や精密検査などを実施します。
≪仕事の流れ≫
入社後半年1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。1案件には、基本的に45名で対応します。
「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。
■担当案件
大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設／イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど
※施工期間は短くて23週間、長くて半年2年間です。
▼導入事例：
・「大阪・万博開催支援EXPO」万博にてLEDディスプレイ等を導入していただくための展示会を開催
・「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入
・「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入
■キャリアアップ例：
入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職)
役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。

仕事内容

【おすすめポイント】
◎年間休日120日、残業平均10h程でWLB◎転勤無し
◎「健康経営優良法人2023」認定！安定した基盤で関西を中心に規模を拡大中です。

【仕事内容】
まちづくり事業を展開する光亜グループの一員として、『まちづくり事業における企画・プロジェクト管理』をお任せいたします。
「既存のまちをより住みやすく」「少子高齢化解決のため若い人が集まるまちに」等、行政が抱える問題の解決や地域ニーズを満たすため、必要な施設を誘致し、それを核に新しいまちをつくり上げます。
多くの雇用と活気・賑わい、人の流れ・経済活動を創出し、社会に貢献することができます！

【事業の流れ・業務詳細】
行政・コンサル・市民・地元団体など様々な人と協働して、地域の価値が継続的に維持向上できるまちづくりを目指す。

▼行政のプロジェクトに対し、地域の方々にアンケート実施
※アンケート結果から地域の選定などを行う為、基本的にスムーズに遂行していきます。
▼土地の所有者や各関係者との調整・協議や折衝を行います。
・発展後のメリットや今後プロジェクトの展開のご説明など
▼完成後のまちの持続的な価値の維持・向上に向けた組合の組成から運営まで行いサポートしていきます。

・区画整理、都市開発事業の施行に向けた準備組合、組合事務局の組成運営業務
・権利者の土地利用サポート
・エリアプラットフォーム（多様な地域組合が集まりエリアの将来像や課題解決について話し合う組織）の企画、運営

■ポジションの魅力：
・地域の方との連携や連携するための仕掛け、仕組みづくりなどは柔軟な発想（クリエイティブさ）が活かせます。
・区画整理事業に基づく基盤整備（ハード面）では行政手続きなどの手順や方法、知識、折衝などにおいて不動産業界の経験が役立ちます。

■組織について
配属先6名（20代2名/30代1名/40代2名/50代1名）

■働き方：
・有休休暇取得しやすい環境（半日単位・時間単位の取得も可能）
・異業種からの転職者多数活躍

仕事内容

【第二新卒歓迎！企画書作成や提案書作成にご興味・ご意欲ある方歓迎！】
＜ノルマなし・既存営業で働き方◎／残業月5時間程度／完全週休二日制／土日祝休／年休123日／研修充実◎／退職金制度有り＞

■職務内容：
公共施設の管理・運営業務、またそれに至るまでの企画・提案を行っていただきます。
案件受注のための深耕は、既存顧客（役所・官公庁）へのルート営業がメインとなります。
既存のお客様との関係構築を大事にしていることから、新規案件が発生したときに一番に声をかけていただけることもあります。

■主な担当公共施設：
市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど
詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。
【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】

■業務内容詳細：
＜企画営業＞
・企画書の作成、請負価格の積算
・自治体に対する提案
＜管理・運営業務＞
・現場スタッフの管理
・各種書類作成
・運営コスト調整
・イベント企画　等
※外回りとデスクワークは半々くらいの割合となります。

■同社の特徴：
・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。
今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。
そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、
環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。

スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。

■同社の理念：
都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、
安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。

仕事内容

【女性も働きやすい職場/産休・育休実績あり/日本有数のプロジェクト(東京ミッドタウン・銀座シックス等)/残業25時間程度/大規模案件に携われます/鹿島建設グループ会社/内勤メイン/時短・フレックス制度あり】
■職務内容：
親会社である鹿島建設から直接依頼を受け、建築設備の電気設備設計をご担当頂きます。アウトプットは主に基本設計図、実施設計図、BIMモデル等です。まずは小さい現場から先輩社員と一緒に作成頂きます。一人立ちするまで3年かかると言われておりますが、じっくり育てますのでご安心下さい。
■職務詳細：
（1）基本設計図の作成→概算コストを算出するために使用される基本設計図を作成します(受変電設備の単線結線図、幹線系統図、電灯コンセントプロット図など)。使用ソフトはAutoCAD、T-fas等です。
（2）実施設計図の作成→見積や施工に必要な実施設計図を作成します。受変電設備単線結線図、幹線系統図、電灯コンセント平面図、弱電系統図など電気設備の図面一式を作成します。
（3）BIM業務→建築分野で今後主流となるBIM業務にて電気設備の3次元モデルを作成します。Rebro、T-fas、RevitのBIMソフトを使用します。
（4）テナント設計→オフィスビルに入居するテナントのための電気設備設計です。鹿島の施工した高層ビルに入居予定のテナント様の電気設計を行います。顧客打合せから設計、竣工まで対応します。
（5）設計計算書作成→基本設計や実施設計に際して幹線計算書、照度計算書などの計算書を作成します。
（6）海外事務所活用→国内の設計事務所とともに海外の設計事務所にも業務を発注することがあります。中国、ベトナムとWeb会議や電子メールをつかって業務をを行うことがあります。
■アルモ設計の魅力：
◇同社の業務は鹿島建設との協働がほとんどのため、東京ミッドタウン・銀座シックス等の多種多様でかつ大規模なプロジェクトに携われます。
◇鹿島建設の教育プログラムにも参加でき、OJTでのフォロー体制もしっかりしているため、さらにキャリアアップしたい方にはおすすめです。中途入社比率も高く、6割以上の方が中途入社者で構成されています。
◇最大2年間の産休制度があり、産休からの復職率は100%です！また復職後は時短やフレックスでの勤務が可能です。

仕事内容

■仕事内容：
当社のアプライド空調事業において、これまでの機器単体の販売から、制御システムやソリューションコンテンツとのセット販売へ大きく転換し、アプライド空調の事業拡大を全世界で展開します。
また本事業拡大に向け、当社独自のアプライド空調制御システム、及び保守・運用を簡単に実現するコンテンツの開発を加速します。
今回、本ＰＪの実行に向け、新システムの企画から開発、商品化まで進めていただくＰＪリーダー、及び技術コアマンを募集いたします。
キャリアの技術範囲としては、アプライド空調設計技術者、及びアプライド制御技術者を考えております。

具体的には以下のようなアプライド空調システムの企画、開発、及び商品化までを、ソフト開発技術者、AI技術者チームと共同で取り組んでいただきます。
（新しいシステム開発に向けて、省力化、自動化を図るべく、パターン化、様々な仕組み作りなどの提案など）
また、空調機のライフサイクル全体での保守、メンテ等のコンテンツ開発、それらのビジネス適用を推進していただきます。

【システムの特徴概要】
・アプライド空調システムの各工程の省力化、半自動化による大幅なコストダウン（各工程：設計、ソフト開発／動作検証、エンジニアリング、工事、試運転調整、性能検証／運用改善（最適チューニング））
・性能検証、及び実運用ベースの最適化チューニングまで提供し、品質及びアフターケア面での大幅な差別化をはかる
・また、自社アプライド空調機とのセット化を図った独自システムと、一般機器とのセットシステムとに区分し、独自システムでは省力化及びグレードの高いチューニングを図るための仕組みを構築する。

■ポジション・立場
プロジェクトリーダー、および技術コアマン

■仕事のやりがい
当社はグローバルカンパニーで、北米、欧州、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しております。今回、開発する新しいシステムおよび、新しい設計ツールは、全世界で展開され、当社にとって新たな市場獲得に繋がるため、大きな期待がかかっています。また、自ら企画開発した新システムをグローバルに発信でき、大きなやりがいのある仕事です。

仕事内容

総合職採用／チーム制で休日にしっかりとお休み取得可能／土日祝休み／大手×抜群の就業環境／東急不動産グループの賃貸会社で長期的なキャリアを築ける
■職務内容：
東急不動産HDグループの同社にて、賃貸物件の管理運営業務を担当いただきます。オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行うお仕事です。長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支えます。リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化することが目的です。経歴・適正に応じて下記いずれかに配属致します。

【（1）賃貸物件の管理・運営】
・資産運用のトータルマネジメント
・リーシング業務（入居者募集：仲介業者様への訪問、電話営業など）
・オーナーへ稼働報告、収支報告書作成
・建物維持管理やリノベーション、長期修繕計画等の企画提案
・大規模修繕工事の提案
・入居者様対応（問い合わせ対応・修繕手配など）など

【（2）CM業務（原状回復工事・商品化）】
今年度より分業化に伴い新グループとしてCMグループができました。メインで解約原状回復工事・商品化精算までを一任してご対応頂きます。
・退去したお部屋の原状回復工事の手配　※退去立ち合いは原則協力業者にて対応します
・現況資料や工事見積書の精査、オーナー様報告・交渉
・原状回復工事の発注、期日管理
・解約精算業務
・リノベーショ提案（オーナー担当窓口と協力しながらオーナー様へ提案）
など

■魅力：
（1）年休122日、基本土日祝休み、所定労働7.5時間、月の残業が平均25時間、在宅勤務可
※残業申請を出さなければ自動的にPCがシャットダウンされる等 自分の時間を大切にできる環境づくりに注力しております。
（2）IT活用で業務効率◎ …クラウド上でオーナー様の資産を管理する資産管理システムをはじめ、電子契約システム、Web入居申込サービス 入居者様を支える優待・サービスを提供するアプリも導入しています。
（3）テレワーク推進…モバイルPCを支給、社外におけるWi-Fi接続環境の整備し在宅での仕事にも対応可。モニターやヘッドセットなども支給し、自宅をオフィスと変わらない執務環境に近づけ業務効率を保っています。

仕事内容

【女性も働きやすい職場で男女比２：１/日本有数のプロジェクト(東京ミッドタウン・銀座シックス等)/残業25時間程度/大規模案件に携われます/鹿島建設グループ会社/内勤メイン/時短・フレックス制度あり】
■職務内容：
親会社である鹿島建設から直接依頼を受け、建築設備の電気設備設計をご担当頂きます。アウトプットは主に基本設計図、実施設計図、BIMモデル等です。まずは小さい現場から先輩社員と一緒に作成頂きます。一人立ちするまで3年かかると言われておりますが、じっくり育てますのでご安心下さい。
■職務詳細：
（1）基本設計図の作成→概算コストを算出するために使用される基本設計図を作成します(受変電設備の単線結線図、幹線系統図、電灯コンセントプロット図など)。使用ソフトはAutoCAD、T-fas等です。
（2）実施設計図の作成→見積や施工に必要な実施設計図を作成します。受変電設備単線結線図、幹線系統図、電灯コンセント平面図、弱電系統図など電気設備の図面一式を作成します。
（3）BIM業務→建築分野で今後主流となるBIM業務にて電気設備の3次元モデルを作成します。Rebro、T-fas、RevitのBIMソフトを使用します。
（4）テナント設計→オフィスビルに入居するテナントのための電気設備設計です。鹿島の施工した高層ビルに入居予定のテナント様の電気設計を行います。顧客打合せから設計、竣工まで対応します。
（5）設計計算書作成→基本設計や実施設計に際して幹線計算書、照度計算書などの計算書を作成します。
（6）海外事務所活用→国内の設計事務所とともに海外の設計事務所にも業務を発注することがあります。中国、ベトナムとWeb会議や電子メールをつかって業務をを行うことがあります。
■アルモ設計の魅力：
◇同社の業務は鹿島建設との協働がほとんどのため、東京ミッドタウン・銀座シックス等の多種多様でかつ大規模なプロジェクトに携われます。
◇鹿島建設の教育プログラムにも参加でき、OJTでのフォロー体制もしっかりしているため、さらにキャリアアップしたい方にはおすすめです。中途入社比率も高く、6割以上の方が中途入社者で構成されています。
◇最大2年間の産休制度があり、産休からの復職率は100%です！また復職後は時短やフレックスでの勤務が可能です。

仕事内容

■仕事内容：
当社は欧州を中心に、燃焼暖房機器のヒートポンプ機器への代替を推進しています。
現状までは、主に暖房機器の販売を推進していましたが、今後は機器売り中心から脱却し、ソリューション事業の拡大を計画しています。
暖房機器は、従来からも保守・メンテを中心としたビジネスを実施してきましたが、今後は、データを用いることで、遠隔保守、故障診断・予知による保守サービスの高度化、エネルギーマネージメントなどのサービスを拡充していく計画となっています。
その中で、
・サービスメニューの企画立案
・データ分析を元にした故障予知、エネルギー最適化アルゴリズム開発
・アルゴリズムの実装、検証
といった先行開発業務に取り組んでいただきます。

■ポジション・立場：
中核技術開発者

■仕事のやりがい：
当社はグローバルカンパニーで、北米、欧州、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しております。
自ら企画開発した新システムをグローバルに発信でき、大きなやりがいのある仕事です。
また、開発する新しいサービスは、機器売りからソリューション事業に展開していくうえで重要な役割を担うことになり、大きな期待がかかってます。

仕事内容

■募集背景
●国際的な地球温暖化対策として、再生可能エネルギーのさらなる活用など低炭素化に向けた取組が求められている中、石炭や石油に比べて排出量が少ないLNG（液化天然ガス）は、“脱炭素社会”への移行期間中の“低炭素エネルギー”として国際的に存在感を高めております。
●そのため、これまで石油・石炭を消費していた地域にて、LNGに転換する動きが出てきており、その取扱いのエリアは世界中に拡がっております。
●今後も取引量が活発化すると見込まれるLNGを当社は都市ガス事業用の原料として1972年より調達を開始し、LNG市場でのパイオニアとして長年関与しておりますが、今後更に拡大し流動性を増す市場に対応するため、海外の事業者とのトレーディング活動を推進・拡大しております。
●拡大するLNGのトレーディング市場取引業務に対して、適切に対応できる体制を構築する必要があり、この度人材を募集いたします。
■仕事内容詳細：
●LNG調達に関する業務（条件交渉、契約、購買諸手続き等）
●LNGトレーディングに関する業務（卸売り、転売、ヘッジ（デリバティブ）取引、リスク管理等）
●LNG需給管理に関する業務
●LNG船事業・運行管理業務
●カーボン・ニュートラルLNGなど、低炭素化・脱炭素化に貢献する取引に関する業務
●LNG市場調査・分析業務（LNGを含む広義のエネルギー市場調査、排出権市場調査など）
【仕事の魅力・やりがい】
・エネルギー資源に乏しい日本へエネルギーを安定的に届けるという責任ある業務に直接関与・貢献できます。
・脱炭素社会への移行期間中の低炭素エネルギーとして重要な役割を担うLNG事業に関わることで世界の気候変動対策への一翼を担うことができます。
・海外の多様な取引相手と直接交渉し、その成果・結果を実感しながら業務を遂行することができます。
・エネルギー取引、交渉に必要な専門知識やスキル（法律知識、ファイナンス知識、交渉術など）を活用すること/伸ばすことが出来ます。

仕事内容

■募集背景
天然ガス需要の伸びが期待されるアジアは当社グループの重点地域のひとつです。世界的に脱炭素社会実現に向けた動きが進む中、アジアではエネルギーの低・脱炭素化が求められています。天然ガスはトランジションエネルギーとして重要であり、当社の技術力・事業ノウハウを活かした取り組みをアジア各国で展開しています。同時に、再生可能エネルギー等の新たな分野にもチャレンジしていくことで、脱炭素社会の実現もリードしてまいります。このような取り組みを通じて、各国の経済発展、低・脱炭素社会の実現、エネルギー供給の安定化へ貢献することを目指します。
■仕事内容：
・再生可能エネルギー天然ガス火力などによる発電、LNG基地開発、ガス・電力小売等の海外事業の新規取得、売却に関わる業務（投資案件開拓、技術評価、経済性評価、取得条件・契約書交渉等）
・商工業用エネルギーの高度利用技術サービスに関わる業務
・取得済事業案件の資産管理
・海外事業会社のM&A実務（デューデリジェンス、ファイナンス等）
【仕事の魅力・やりがい】
・成長著しいアジアにおいて、国の発展に不可欠なエネルギーインフラの開発を通じて、経済発展と低・脱炭素社会の実現に同時に貢献できる。
・低炭素社会の実現に重要な天然ガス関連事業、脱炭素社会において中心的な役割を果たすことが期待される太陽光や風力、バイオ等の再生可能エネルギーを用いた発電事業など、幅広いエネルギー事業に深く携わることで、未来社会のエネルギー開発をリードしている実感を得られる。
・投資とアセットマネジメントに限定されず、国内エネルギー事業で培った技術力・事業ノウハウを活かしたM&A等の新規事業開発に関与できる。
・既にアジア６か国（シンガポール、インドネシア、フィリピン、ベトナム、タイ、インド）で拠点を構え、地に足の着いた活動を実施中。
・チャレンジが多い職場であり、自ら事業を作り上げていく醍醐味・やりがいが感じられる。

仕事内容

■募集背景
●近年海外エネルギー事業は、Daigasグループの収益の柱となっています。その中でも、米国シェールガス開発事業や豪州でのLNGプロジェクトといった上流事業は大きな利益貢献を果たしており、今後更なる収益の安定化及び成長を目指しています。
●またDaigasグループでは、2050年のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを加速させていますが、海外でのメタネーション、水素、アンモニア、CCS、カーボンクレジット創出等事業の案件開発を進めることにより、安価なカーボンニュートラル燃料の確保及び収益貢献を目指しています。
●上流事業の収益安定化と成長、海外カーボンニュートラル事業の案件開発・推進に携わる人材を募集いたします。
■仕事内容：
・LNG液化プロジェクトやガス田権益等の新規取得に関わる諸業務（投資案件開拓、埋蔵量・地質・LNG液化設備等の技術評価、経済性評価、契約交渉等）
・オペレータとしての主体的な事業運営に関わる業務（事業戦略策定、開発・生産操業の運営管理等）
・資源開発事業に関連する新技術の活用検討等
・海外事業会社のM&A実務（デューデリジェンス、ファイナンス等）
【仕事の魅力・やりがい】
・資源開発、カーボンニュートラル化への取り組みが業務となりますので、利益貢献へのやりがいに加え、大きな社会的使命を感じることができる仕事です。
・上流事業も海外カーボンニュートラル事業も、文化や考え方・戦略の異なる海外企業を相手にすることが多く、また事業環境が変化する中で遂行していきますので、ダイナミズムを感じることが多く日々エキサイティングな環境の中で仕事ができます。
・特にカーボンニュートラル事業は、時代の先端を行く取り組みであり、社内外から注目が集まります。

仕事内容

■業務内容:
同社にて、マンションやホテル、商業ビルや老人ホーム、工場倉庫などの建築構造設計をお任せいたします。全て直取引の案件となるため、ご自身のアイデアをカタチにでき、大きなやりがいを得ることのできるポジションです。
2021年の1年間では、大阪市内中高層建築物設計受注件数で3位にランクインしております。
（2022年2月26日:建通新聞掲載）

■業務詳細：
ゼネコンを中心に顧客との打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。
【受注元】ディベロッパー、ゼネコンがメイン。既存顧客からの受注が9割で新規顧客からの受注が1割程度です。
【案件内容】住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）です。またS造RC造が9割で木造が1割程度です。
【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。
【担当エリア】大阪府下が9割です。
【働き方】残業時間は一日当たり2時間程度です。休日出勤はしない会社としての方針があります。
■組織構成：
（1）住宅設計室3名（平均年齢32歳）／（2）施設設計室13名（平均年齢34歳）／（3）構造設計室2名（平均年齢28歳）
■当社の特徴：
デザイン性の高い案件を得意としており、現在まで200棟のプロジェクトの実績のある、多様な用途の設計を行える専門家集団です。社名のラフト（RAFT）はイカダという意味があります。スタッフ個々が得意分野を強く持ち、それが組織として繋がった時、木々をつなぎ合せたイカダのように、発展し続けることを込め、設計スタッフとして仕事に熱中できる環境が、クリエイティブを刺激するように社内制度を整えております。企業理念の始めに「従業員の志と幸福を実現」とあるように、就業環境と待遇に関しては業界トップクラスを自負しております。

仕事内容

設計や施工管理等の経験を生かして内勤業務／国内で3空港（関西・大阪・神戸）を運営／働き方改革専門部隊もあり改革中／リモートワーク可能

当社の技術統括部にて業務全般をお任せします。

■技術統括部とは？
同社全体の技術部門(テック部門)の中枢を担っているポジションになります。関西エアポートの投資案件工事や予算管理、及び環境対策を推進する部門として、技術部門の人事総務的な役割を担っております。技術部全体のコントロールや部署全体に対して工事等における事例の展開や課題感の共有等を進めたり、国や社外との折衝も担う窓口的な部門となります。
■業務内容：
社内外から技術部門に届く案件を技術統括部が受け、業務がスムーズに対応できるように調整するのが主な業務になります。調整において、一からスキームを策定したり計画立案することもあり、経営に関与することもあります。
＜詳細＞
・技術本部の調整&技術本部全般の技術的課題対応
技術部門の中枢にあたるグループにて様々な調整業務を行い、各分野のチームをコントロールしていただきます。工事や様々な業務で各分野にて発生した事例、課題を分野問わず横展開して技術部門全体のPDCAを加速させていただきます。また、毎年実施される他部からの依頼業務に対して、技術部門各部署に資料作成や情報更新を依頼し、その情報を期日までに取りまとめる業務等も発生致します。
・国や社外機関との技術的調整
国や社外機関との窓口になり、調整業務に従事していただきます。
※技術分野での新卒採用においても人事と協力して進めていただく事もございます。
■組織構成：
男性4名 女性2名の計6名（40代3名、30代1名 20代2名）で構成されております。※うち2名伊丹空港勤務
■テレワーク頻度：
ご自身の都合によってご調整可能です。チーム平均では週の約半分程度がテレワーク勤務です。
■業務の魅力：
発注者の立場における技術業務のため、空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる、社会的意義の大きい職務です。
■当社について：
2016年4月より「関西エアポート株式会社」として、関西国際空港と大阪国際空港の管理運営を行っています。日本で他に例のない、複数空港の民間運営による空港経営に踏み出しました。より快適でより安全な空港をめざしています。

仕事内容

有名ホール・劇場・スタジアムの音響設備保守／全国2,000館以上の施工実績／完全週休二日制(土日祝)／ヤマハグループの安定した基盤で長期就業可能
■業務概要：ホールやスタジアム等の音響システムを提案から設計・施工・保守まで一貫した事業をしている同社にて保守担当としてご就業いただきます。
保守点検契約施設の音響設備に対して定期的に保守点検を行います。1つのホールで年に13回、1回の点検には13日間ほど要します。機材の点検・トラブル対応をすることはもちろん大切ですが、システムをお使いになるお客様が「使いにくい」「もう少し便利にならないか」などのご意見・ご希望も的確に受け止め、叶えていく技術営業的サポートも大切な仕事のひとつです。
音響システムの保守業務を通し、業界最大手の技術と専門性を高めながらキャリアを積んでいくことが出来ます。
■就業環境：年間休日129日・残業時間25h以内となっております。休日出勤に対する代休取得義務化や休暇取得推進のための制度充実、web勤怠システムで勤怠管理の徹底、水曜日をノー残業デー、金曜日を一斉帰るデー(19時までの退社)など働き方改革も推進しております。
■福利厚生：コアレスのフルフレックス制度や利用上限なしのテレワーク制度が定着しています。現場業務においては始業終業時間が決まってしまいますが、現場ではない日や半日だけ現場というシチュエーションにおいは、フレックス・テレワークを大いに活用していただけます。多様な働き方ができる制度はもちろんのこと、大いに活用して良い雰囲気・社風があることがポイントです。
■教育制度：配属後はOJTにて業務を学びます。現場に同行し実践を交えて音響システムについて教わりながら、知識をつけていきます。その上で、社内大学YSSアカデミーや外部専門研修機関を使っての各種研修プログラムを受講することができます。
■同社について：
劇場・ホール・スタジアムなどの大空間における音響設備の提案、設計、施工、調整、保守、開発をワンストップで担う音響設備会社です。改修・元請け工事が多い一方で、都市開発での新築案件も増加しており、受注が安定しております。先進的な技術を取り入れながら、「公共空間の音づくりで社会に貢献する」ことを使命とし、文化芸術の発展・振興を支え続けています。

仕事内容

「ほっともっと」「やよい軒」新規出店、改装、移転に伴う店舗基本設計及び工程管理業務全般をご担当頂きます。
弊社各業態店舗をJWCADで店舗基本設計、工事工程管理、工事予算管理し取引先、営業部、立地開発部と連携をとり従事して頂きます。
今お持ちのスキルを活かせる場所があるのはもちろん、弊社で経験を積むことにより、ご自身のスキルを高めることができます！
■詳細：
業務の流れ
現地調査基本レイアウト設計（JWCAD）→見積依頼→見積精査→工事発注→施工管理→店舗引渡し→
工事金額精算業務までの店舗設計・施工に関する一連の業務を担当します。
1:新規出店、改装、移転店舗設計
2:工事内容の検討
3:工事業者の選定及び発注
4:施工内容のチェック、引渡し
5:購入代金、販売代金の管理 など
■業務の特徴
・発注者ポジションで現地調査から店舗引渡しまで一貫してトータル管理が出来、広い裁量と安定した労働環境の中で業務にあたれます。
・弊社各業態店舗（イートイン、テイクアウト店舗）の店舗づくりに携われ裁量権の広い仕事です。
■出張について：
西日本エリア内(愛知鹿児島あたり)で出張の可能性があります。
1回の出張は2日前後で月間多くて57回程度です。
■配属部署について：
部長1名　課長1名　メンバー6名　派遣1名の合計9名になります。
＊関西在中：課長1名　メンバー2名　派遣1名の合計4名
＊設備部全体：正社員33人
■キャリアパス：
本人の志向と適性に合わせてキャリアを形成することができます。
転職5年目で課長として活躍している方もいます。

仕事内容

東京建物グループ/年間休日127日・PCシャットダウン制度有とプライベートも両立できる環境

■職務詳細：
賃貸マンション等の管理・経営サポートをオーナーに代わって行うプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。賃貸不動産から安定した収益を得て、資産価値をより高めていけるよう、オーナーの立場になって運営していくお仕事です。お客様は、不動産会社、事業法人、金融機関、地主、投資家、サラリーマンの方など様々です。ご担当頂く物件については住宅系が中心となりますが、一棟マンション・区分マンション・アパート・商業ビル・オフィスビルなど多岐にわたります。業務詳細は下記の通りになります。
・賃貸条件の検討と入居者募集業務
・賃料の管理、入金漏れや滞納がないか確認作業
・不動産オーナーに対する収支報告レポート作成
・入居者からの設備故障・お困りごと等の相談対応
・設備工事やリフォームなどの資産価値向上提案
・メンテナンス・修繕計画の立案と実施
・現状回復工事の手配や交渉

■就業環境：年間休日127日、20時(一部支店は21時)にＰＣ自動シャットダウンシステム導入など就業環境を整え、有給休暇消化率70％、平均勤続年数14年など働きやすい環境となっています。

■同社の魅力：
【東京建物グループの安定基盤/ワンストップで最適なソリューション提供が可能】
同社は、東京建物グループで安定の経営基盤があるかつ、グループ各社の総合力を活かした様々なソリューション提案が可能となっています。仲介事業・賃貸事業・アセットソリューション事業を展開しており、多様な不動産ビジネスを展開しています。そのため、安定した需要を獲得し、経営基盤は安定しています。
【年間休日127日・完全週休二日制（土日祝）の良好な就業環境】
同社は、年間休日123日＋夏季休暇３日に加え、有給取得も奨励しています。20時(一部支店は21時)にPCの強制シャットダウン制度もございます。ワークライフバランスの整った環境で長期就業が可能で、平均勤続年数は14年となっています。