大阪府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■職務概要：
自社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、23名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。
■職務の流れ：
仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査も行います。実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。同社の強みはここまでのスピードが早い事です。その後、土地を購入します（主にベテラン、リーダーが担当）。建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工します。併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います（主に中堅が担当）。販売契約、立会い、決済、引渡しを顧客と契約を結び、物件完成後、立会い、決済、引渡しを行います（主に新人が担当）。
■職務の特徴：
・住宅を購入する顧客とは、契約／立会い／決済／引渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。
・個人の営業目標はありません。
・契約、引渡しから経験を積むことが出来るため、建設業界経験、営業経験がなくても、将来的に営業所長など不動産の上流工程で活躍が可能です。
・低価格の住宅だからこそ、予算で悩んでいる顧客にも、高品質の住まいを提供できます。そのため、顧客と共有できる感動は大きいものとなります。
・今後はまだ同社の拠点がない地域にも積極的に店舗を拡大していく予定であり、新店舗のオープニング店長などのキャリアプランがあります。
■キャリアプランについて：
20代未経験入社の所長も続々誕生しています。 年齢や社歴に関係なく、実力に応じて社員を責任あるポストに登用しており、不動産の上流工程での業務に携われることはもちろん、マネジメント能力を身に着けることも可能です。

仕事内容

【小型還流ボイラ国内シェアNo.1（58.7%）／他事業でもトップシェア
（世界24の国と地域）で展開／設立63年、顧客に選ばれ続ける企業】
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、自社商品における設備設計・施工管理業務全般をお任せします。

■具体的な業務内容：
・自社プラントの機械／電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械／電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
・営業のフォロー　等

取扱商材はこちら↓
https://www.miuraz.co.jp/product/

■転勤・社宅について：
◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます（採用地域による 規定有り）。
◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。

■当社について：
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

仕事内容

【小型還流ボイラ国内シェアNo.1（58.7%）／世界24の国と地域）で展開／設立63年の顧客に選ばれ続ける企業】
■概要：
産業用ボイラ及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社にて、産業用ボイラ・水処理装置などの自社商品設置時の電気工事・計装工事の設計及び施工管理をご担当いただきます。

■やりがい：
・自身で設計した案件を、完成まで施工管理を行うため、仕事のやりがいを感じることができます。
・技術部門があなたの仕事をバックアップしますので、短期間で技量の向上を図ることができます。
・お客様の声を直接聞くことができるため、市場のニーズの把握や経験したことないノウハウの習得ができます。

■転勤・社宅について：
◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます（採用地域による 規定有り）。
◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。

■当社について：
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

仕事内容

【小型還流ボイラ国内シェアNo.1（58.7%）／他事業でもトップシェア
（世界24の国と地域）で展開／設立63年、顧客に選ばれ続ける企業】
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当いただきます。納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広くお任せします。

■具体的な業務内容：
・自社プラントの機械／電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械／電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
・営業のフォロー
・現場管理、図面作成、工事業者指導など

■当ポジションについて：
大きく分けてボイラ部門／アクア部門（水処理）の２つの部門で募集しております。具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。
取扱商材はこちら↓
https://www.miuraz.co.jp/product/

■転勤・社宅について：
◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます（採用地域による 規定有り）。
◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。

■当社について：
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

仕事内容

【「建設×ICT」のソリューション営業／BIMやドローンなどを活用した課題解決提案／同社の成長事業／年休120日／梅田駅から徒歩5分】
■業務内容：
同社のリソースや技術を活用して、顧客の要望に応えられる提案・ニーズ獲得の営業を行っていただきます。具体的には、下記の請け負いの事業の技術営業をお任せいたします。同社では、スーパーゼネコンなどから、設計・施工図作成／BIMでのモデリング／３Dスキャナーでの測量などを請け負って行っております。その他にも、ミーティングの議事録作成や現場の写真整理といった事務業務の請け負い等もあり、益々ニーズとしては高まっている状況です。その中で、更なるニーズに応えるために、同社のリソースやICT技術を活用して、どのように顧客の要望に応えられるのか、課題解決に向けた提案を行っていただきます。

■業務の特徴：
これまで時間と工数が大きくかかっていた現場の測量も、今や３Dスキャナーで自動的かつ短時間で行えるようになりました。同社は、事務作業の請負での現場の働き方改善や、ICT技術を活用した時間・労働力の削減などを行っており、まさに「建設×ICT」の最先端を世の中に浸透させていく価値とやりがいがあります。国土交通省が掲げる「i-Construction」施策へ向け、今後ますます需要も社会貢献性も高まる事業です。

■働き方：
阪急梅田駅から徒歩5分の好立地のため、通勤しやすい職場です。年間休日も2023年から120日に増え、月の平均残業時間は20時間以下ですので、ご自身の時間も大事にして働いていただけます。

■ICT技術の進化と建設業界・同社の展望：
長年の建設業人材バンクとしての確固たる技術者力に加え、i-Construction、BIMなど日々進化する最新技術に迅速に対応できる人材のためのプラットフォームを目指し、一丸となり精進しております。建設のICT化が進み、異業種間でのシナジ一効果が重要視される現在、 同社においても企業連携によりドロ一ン技術を取り入れています。

仕事内容

■担当業務：
各建築現場にて、施工管理責任者として従事していただきます。

（1）建設現場に出入りする技能者の作業管理
（2）関連業者との調整から最適な施工方法の提示
（3）コスト・安全・工程管理

■仕事のやりがいについて：
「施工管理」というのは、協力会社とコミュニケーションを取り、指示・指導をしながら、建物を完成させていく仕事です。
何もない更地の状態から自身の管理の下、幾つもの問題を乗り越えて竣工・完成した時には大きな達成感を得ることができます。
何よりも、マンション・施設が完成していく過程を視覚的に見ることができることが、この仕事のやりがいです。

■組織構成について
建築本部（施工管理）は総勢46名、20弱の現場が常に動いており、1現場に当社施工管理職23名が常駐。
20歳代18名、30歳代7名、40歳代6名、50歳以上15名。

■キャリアパス：
経験が浅い方は入社後56年は施工管理責任者も下でしっかりと基礎を学んでいただきます。
ベテランの方が多くおりますので、経験に裏打ちされた確かな知識・スキルを習得できます。
同時に１級建築施工管理技士の資格取得も目指しながら、早ければ20歳代後半から現場を任される現場代理人として活躍できます。

仕事内容

■業務内容：住宅用・産業用の太陽光発電システム・オール電化システムの施工管理をお任せ致します。産業用と呼ばれる10kw以上の現場をご担当頂きます。
■詳細：主に産業用太陽光発電システム導入後、電気設備の施工の施工管理業務です。
具体的には、現場調査、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、実行予算策定、原価管理、安全・品質管理　等々担当します。
工事につきましては元請または1次下請のみの対応です。工事受注に向け営業同行もあります。
■教育体制について：同社は「太陽光発電システムの専門企業」として、10年以上の実績と、全国からの依頼に対応可能なサポート体制を築いてきました。太陽光発電の施工管理経験がない方も先輩社員が全面的にサポートをいたします。同社は「メーカー」、「コンサルティング」、「商社」の機能を自社で有しているため、自社内で商品知識設計、施工、保守運用のすべての知識・技術を有しています。中途入社でご活躍されている方が大多数のためご安心いただける環境があります。
■仕事のやりがい：国内だけでなく海外でも産業・公共用や太陽光発電所などの大規模案件の施工管理業務に就くことができます。実際、2008年韓国に発電量300kWの自社太陽光発電所を設置しました。さらに、2013年以降の中期経営計画で、自社メガソーラーの建設を予定しています。同社では、住宅用の小・中規模から産業用・公共用の大規模案件と幅広い案件に携わることができます。ご入社いただく方には太陽光発電をより施工することで地球環境を守り、世界的な環境問題対策に関わって頂くことができます。
■競合優位性：世界シェア5位のCanadian Solar社製の販売権も獲得しています。実際に、2007年3月に三菱電機株式会社製住宅用太陽光発電システムの国内販売No.1、2010年にCanadian Solar社製(カナダ)住宅用太陽光発電システムの国内販売No.1の実績を有しています。他社では真似できない販売力、販売実績があるため、大手海外・国内メーカーからの引き合いもあり、急成長をしています。今後も積極的に海外の優良製品を日本へ導入し、国内市場の活性化を図り、世界を視野に入れた再生可能エネルギーの拡大にも努めていきます。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

さらなるステップアップを目指される方へ／住むほど好きになれる家／新しいことにチャレンジしたい方歓迎／フレッシュな社風です

大阪市を中心に住宅事業を展開してる同社の総務部にて、幅広い業務をお任せ致します。総務部は以下3つの課で構成されており、いずれかの課長としてマネジメント業務や社長の右腕ポジションをお任せする予定です。適性や希望を見ながら配属を決定させて頂きます。

■業務詳細：
（１）契約・管理課：
同社が保有する賃貸マンションなど契約管理が中心です。契約書類作成、入退去時のフォロー、ローンの手続きなど、お金や契約関連の管理をする部門です。
（２）造成開発課：
用地仕入れ部門が仕入れてきた用地の、建物解体・測量・引き込み・役所申請等の手配など、商品化に向けて取り組んでいく部門です。
（３）住宅ローン・賃貸管理課：
住宅売買におけるローン契約のあっせんや、自社保有収益不動産の管理をお任せ致します。

■ミッション：
同社の事業拡大のための増員募集となります。設計などの技術職、営業職を支えて頂く重大なバックオフィスポジションです。
社内会議が頻繁に行われるなどかなりフラットな社風ですので、柔軟性がある方、１つの業務にこだわるのではなく、様々な経験をしたい方にオススメのポジションです。

■組織構成
（１）契約・管理課：2名
（２）造成開発課：2名
（３）住宅ローン・賃貸管理課：2名
新卒入社などの若手社員が多く在籍しておりますので、今までの経験やスキルを活かして若手社員の育成やマネジメントなどもゆくゆくはお任せする予定です。

■同社の特徴：
当社は用地仕入れ設計・施工・販売・リフォームまで一貫して手掛けているため、トータルな視点で家造りを学ぶことができるため、幅広い知識を身につけることが可能です。お客様や施工・販売の声が直接届く環境なので、着実にスキルを磨けます。お客様の希望を形にするためには部署を超えての連携・協力が重要です。営業ミーティングに参加したり、実際の建築現場で施工担当と打ち合わせをしたり、同じ社内だからこそお互いの意見交換が可能です。

仕事内容

技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。

■業務概要
同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。
メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。
<業務内容詳細>
・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し
・対応価格の設定、材料や数量の算出
・工事費用の見積もり
・完成に要した工事費用の算出
・見積書の作成
・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック

■組織構成：
現在、積算をメイン業務としている方はおらず、施工管理経験者や部長が兼務している形となっております。そのため、今回入社いただく方には、即戦力として裁量のある環境で積算業務をお任せできればと思います。

■強み：
同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。

■社員教育にも力を入れています：
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

仕事内容

技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。

■業務概要
同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。
メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。
<業務内容詳細>
・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し
・対応価格の設定、材料や数量の算出
・工事費用の見積もり
・完成に要した工事費用の算出
・見積書の作成
・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック

■組織構成：
現在、積算をメイン業務としている方はおらず、施工管理経験者や部長が兼務している形となっております。そのため、今回入社いただく方には、即戦力として裁量のある環境で積算業務をお任せできればと思います。

■強み：
同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。

■社員教育にも力を入れています：
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

仕事内容

■業務詳細
・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社、工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
■案件受注の流れについて
・同社に問い合わせがあり、問い合わせがあった施主に訪問。訪問時にどういった相談内容なのかを確認（プロジェクト内容の確認やスケジュール、問い合わせ内容や背景など）
・一度内容を持ち帰り社内で見積もりの作成と月単位でのスケジュール表の作成（企画や基本設計、実施設計の納期や施工業者選定の期間、工事期間などをスケジュールに落とし込みます）
・出来上がったスケジュール表と見積もりをもとに再度打ち合わせを実施し、発注者に納得頂けた段階で受注になります。
■CM業務の流れについて
・上記の流れで案件を受注した後はCM業務に移ります。発注者の要望に合わせて大きく分けて４つのフェーズがあります。
１：企画、計画、設計者選定フェーズ（プロジェクト基本計画を作成/設計与条件の整理、明文化/設計者もしくは設計施工者の選定支援）
２：設計フェーズ（設計品質の最適化支援/VE提案や設計レビュー/機能や品質面の過不足チェックや改善提案）
３：工事発注フェーズ（発注方法や発注区分の提案/入札支援業務や発注者事務代行/応札者評価や落札者決定支援/契約締結支援）
４：工事フェーズ（関係各社とのコミュニケーションの円滑化/設計や工法など変更に対する精査や確認、指導/品質管理の強化）

仕事内容

建設工事の現場にて施工管理業務をお任せします。基本的に現場へは直行直帰となり、勤務先は大阪・東京・沖縄県を予定しています。1現場あたり２,３人体制です。

■職務内容：
【施工対象】住宅(新築メイン)、基地関係(米軍の官舎)、学校の改築・修繕等、公共工事が95％です。新築6割、修繕4となっております。
【受注元】官公庁(役所、大阪府、防衛省、区、市)
【受注金額】10億円以上(新築)
【工期】新築：1年半‐2年／改修：半年
【出張、転勤】あり
案件毎になるため、半年2年となります。月2回、会社負担で帰省代支給、赴任手当もございます。場所は、沖縄2割・関西4割・東京4割ですが、現在は、沖縄で継続的に工事を取り続けているため、将来的には増える可能性がございます。

■働き方
・直行直帰可能：遠方の現場の場合、宿舎を借りた上で直行直帰となります。所長はミーティングの関係上、月1回の出社がありますが、メンバーは出社はありません。
・平均残業20時間：勤怠はアプリで管理しています。残業をする場合は、上司に残業申請を出し、承認を得た上で業務を行っていただきます。2020年より本制度を導入しており、社員の働き方を積極的に改善している会社です。

■組織構成：土木施工管理35名／建築施工管理40名
有資格者が多数在籍しておりますが、業績が好調に伸びており更なる受注増を目的に今回採用をする運びとなりました。

■強み：
同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。

■社員教育にも力を入れています：
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

仕事内容

建設工事の現場にて施工管理業務をお任せします。基本的に現場へは直行直帰となり、勤務先は大阪・東京・沖縄県を予定しています。1現場あたり２,３人体制です。

■職務内容：
【施工対象】100％公共工事となります。河川・道路・橋梁がメインですが、中にはシールド工事もお任せします。
【受注元】官公庁
【工期】約半年‐2年
【施工地域】東京6割、大阪4割。沖縄はほぼありませんが、2020年10月に九州支店を開設した関係で、今後は九州での現場もお任せする可能性があります。
【出張、転勤】あり
案件毎になるため、半年‐2年となります。月2回、会社負担で帰省代支給、赴任手当もございます。場所は、沖縄2割・関西4割・東京4割ですが、現在は、沖縄で継続的に工事を取り続けているため、将来的には増える可能性がございます。

■働き方
・直行直帰可能：遠方の現場の場合、宿舎を借りた上で直行直帰となります。所長はミーティングの関係上、月1回の出社がありますが、メンバーは出社はありません。
・平均残業20時間：勤怠はアプリで管理しています。残業をする場合は、上司に残業申請を出し、承認を得た上で業務を行っていただきます。2020年より本制度を導入しており、社員の働き方を積極的に改善している会社です。

■組織構成：土木施工管理35名／建築施工管理40名
有資格者が多数在籍しておりますが、業績が好調に伸びており更なる受注増を目的に今回採用をする運びとなりました。

■強み：
同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。

■社員教育にも力を入れています：
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

仕事内容

技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。

■業務概要
同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。
メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。
<業務内容詳細>
・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し
・対応価格の設定、材料や数量の算出
・工事費用の見積もり
・完成に要した工事費用の算出
・見積書の作成
・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック

■組織構成：
現在、積算をメイン業務としている方はおらず、施工管理経験者や部長が兼務している形となっています。今回入社いただく方には、将来的に同社の積算メイン担当としてご活躍いただくことを期待します。

■研修制度：
1-6か月の実地研修に参加いただき、現場について知って頂いた上で積算業務をお任せいたします。
その後は基本的にはOJTですが、新入社員研修やフォロー研修、コンプライアンス勉強会があります。

■強み：
同社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。

■社員教育にも力を入れています：
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

仕事内容

【中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制あり／専門性の高いフォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調／知名度の高い大型施設の施工実績あり】
■募集背景：
コロナ禍でも業績が好調なため増員採用をしております。
■職務詳細：
プロジェクト管理（施工管理）というのは建設・建築にはなくてはならない
工事の際のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行う建設関係のプロジェクトを管理する【専門職】です。
＜具体的には＞
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。建設プロジェクト内での計画・進行役をお願いします。関連業者との橋渡し役として、現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■キャリアパス：
施工管理の補助からスタート頂き、慣れてきたら徐々に施工管理業務をして頂きます。また、同社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得を取得する事も可能ですし、資格を保有する事で業務の幅を広げる事ができます。そして、技術者としてのキャリアだけではなく現場での経験を活かして技術者指導員にキャリアチェンジする事も可能です。
■入社実績：
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど
■安心の研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導でしっかり学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。
■主な施工実績：
東京ミッドタウン　六本木ヒルズ　丸の内ビルディング　恵比寿ガーデンプレイスタワー　横浜ランドマークタワー　新宿レールシティ　聖路加病院タワー　西新宿東京ガスビル　電通本社ビル　松下電工東京本社ビル

仕事内容

大型膜構造物製造において世界シェアトップクラスを誇り、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける当社にて、施工部門・製造部門・関係会社に関わる安全衛生管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・労働災害対応
・現場、工場での安全パトロール（出張あり）
・安全教育
・安全衛生委員会、協議会運営
・安全大会、定期総会開催
・安全衛生協力会事務局

■就業環境：
【出張の頻度、期間】月23回
【建設現場と内勤業務の仕事の割合】現場：内勤 =1：3

■組織構成：
配属先の品質安全管理本部　安全管理室は室長1名、メンバー3名（東京1名、大阪2名）で構成されています。

■当社の強み：
（1）圧倒的な信頼力とブランド力
高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。
（2）幅広い事業を展開
「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

■当社について：
・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。
・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など

仕事内容

PARCOグループ／完全週休二日制・土日祝休み・残業時間30H程度で就業環境◎／中途社員比率60％・定着率80％以上／PARCOだけでなく大型商業施設やショッピングセンター、ショップ、アミューズメント施設、ホテル、公共施設など様々な「空間」を手掛けています
■担当業務：
商業施設や専門店、公共施設等の内装工事を担当して頂きます。具体的には、クライアントからのヒアリング・折衝、見積作成、工事提案、スケジュール策定、協力会社の手配、施工管理まで空間形成に係る幅広い業務をお任せします。施工管理のみでは無く、営業的な折衝も含まれます。
《具体的な業務内容》
・クライアントとの折衝業務
・工事現場の施工管理、予算管理、工程管理
・基本設計、実施設計のチェック
・現場調査、協力会社手配　等

■企業の魅力：
【中途社員も馴染みやすい就業環境】
全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。
【自己啓発支援制度】
資格取得のための通学費用や通信教育講座費用を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。また、キャリアを形成する上で必要な資格を取得した場合には資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。

■企業情報：
商業施設『PARCO』グループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。空間を創造するスペースプロダクト事業と、その空間を快適に維持・運営管理する施設運営事業を基軸に、各事業が連携することで、クライアントが抱えるさまざまな課題に対し、複合的・総合的な解決に導きます。

仕事内容

■職務概要：
同社において、基盤整備、鉄道整備、道路・橋梁・河川、大中小口径推進等の施工管理業務を担当していただきます。
■職務詳細
・施主対応、見積り、安全管理
・原価管理、工程管理など
※月に12回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
※最初は上司について仕事に慣れてもらい、将来的には1人で現場を担当して頂きます。
※京阪神エリアが案件の90％を占めております。
■業務の特徴：
案件は1人で担当する小規模案件から、67人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することもでき、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心で、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
■事業部の特徴：配属先となる土木事業本部の施工管理メンバーは40名程であり、3040代のベテランスタッフを中心に構成されています。高い技術力を生かし環境と調和する、豊かで快適な生活基盤を作っております。
■同社の強み：
【安定性】同社は阪神電気鉄道100％出資のグループ会社です。
【実績】「誠意と技術で豊かな社会の創造を目指します」を企業理念とし、1942年の創立以来70年以上が経ち、長年お付き合い頂いてるお取引先も多数あります。
【技術】…2000年3月に品質管理システム国際規格ISO9001を取得し、技術には自信があります。
【信頼】…2006年10月に阪神電鉄が阪急ホールディングスを経営統合し、阪急阪神東宝グループの一員となりました。

仕事内容

施工管理でホワイトな働き方実現！／年休120日（土日祝）で休日出勤・夜間工事なし／残業月20h程度／基本転勤なし／ポンプ・ファン・給水装置で国内トップシェアのメーカー、テラル社直系企業

■業務概要
ポンプ・給水装置等で国内トップクラスのメーカー「テラル社」の直系企業の当社にて、マンション等に欠かせない給排水設備の改修工事を担当頂きます。工事がスムーズに進むよう、事前の段取り、現場の管理などを行って頂きます。
■業務内容
具体的な業務については下記の通りです。
・依頼を受けた工事内容・スケジュールを確認
・協力会社・職人の手配、資材の発注
・施工の現場を訪問し、安全・進捗などをチェック
・報告書作成等のデスクワーク等
工事の規模としては、設備工事のみで数百万円数千万円程度の物件となります。主にマンション、複合施設、工場等での施工となります。
工期は1件あたり1カ月2か月で、お一人当たり1件3現場ご担当いただくイメージです。
コロナ禍においても、生活インフラ基盤を担うため受注落ち込みは無く、今年度も前年比増益予測です。
また、前職が建築や土木等の別分野出身の中途社員のメンバーも多く活躍しておりますのでご安心ください！

■働き方
◎案件は100％改修工事で、居住者がいる環境での施工のため、現場メンバーは休日・夜間の工事は行いません。
ゆえに残業月20時間程度で年休120日（土日祝）と、施工管理の知見を活かしながらもプライベートも充実させることが可能です！
◎長年培われた技術力やテラル株式会社グループメリットによりトラブルは非常に少なく、働きやすさを実現することができています。
◎担当エリアは電車で日帰りで行ける範囲です。転勤や出張も基本はございません。

■特徴：
同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。
メーカー直系の強みを活かし、テラル社製の設備が導入されている物件の多くの顧客と同社はお付き合いがあり、日本の高層ビルで約3割のシェアを獲得しております。
設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。

仕事内容

■職務概要
建築・施工、耐震診断・耐震工事、太陽光発電、風力発電など、お客様のご要望に合わせプランニングから工事竣工まで行っています。
■職務詳細
・施主対応、見積り、安全管理
・原価管理、工程管理など
※月に12回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
※最初は上司について仕事に慣れてもらい、将来的には1人で現場を担当して頂きます。
※95％が京阪神地域の案件です。
■業務の特徴：
・案件は1人で担当する小規模案件から、67人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができ、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
■事業部の特徴：
配属先となる建築事業本部は施工管理メンバー30名程度で、主に京阪神を中心に、あらゆる用途の建物を質の高い技術で施工しております。
■同社の強み：
【安定性】同社は阪神電気鉄道100％出資のグループ会社です。
【実績】「誠意と技術で豊かな社会の創造を目指します」を企業理念とし、1942年の創立以来70年以上が経ち、長年お付き合い頂いてるお取引先も多数あります。
【技術】…2000年3月に品質管理システム国際規格ISO9001を取得し、技術には自信があります。
【信頼】…2006年10月に阪神電鉄が阪急ホールディングスを経営統合し、阪急阪神東宝グループの一員となりました。