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仕事内容

学科卒・実務経験浅い方歓迎/研修教育体制充実/社風◎/丁寧に教育します

■概要：
トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)
＜働き方＞
官公庁からの案件も多数であり、案件と時期にもよりますが4週8休も取得可能です。平均残業時間は40時間程です。

■詳細：
同社で受注する工事案件は多様な工種となるので、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上が出来ます。これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。

■受賞歴（施工実績）：一部抜粋
平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位
・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県
・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿)

■会社の魅力：
同社のスローガンは、「創ing Tomorrow」。つまり、建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。具体的には、合理化や省力化が図れる新工法の実現や技術力の向上等を積極的に行っています。また、阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています。

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日128日・土日祝休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2600名超】

■業務内容：
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算・決算のサポート
・管理費・修繕積立金の管理 等
■業務の詳細：
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また担当物件数を68棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり1215棟程度）。オンラインでの理事会・総会対応も実施しています。
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。
■事業基盤：
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

仕事内容

【明石/転勤無/東京建物グループ/商業PMにキャリアチェンジ！/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/広告代理店や内装会社の方活躍中】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施／販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）／新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）／リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務／施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般

仕事内容

【川西/転勤無/東京建物グループ/商業PMにキャリアチェンジ！/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/広告代理店や内装会社の方活躍中】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施／販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）／新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）／リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務／施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般

仕事内容

【東京建物グループ/管理職/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/多様なタイプの施設運営実績あり】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇既存施設、または新規受託施設のセンター長（責任者）業務】
施設所有者への各種提案、折衝、調整業務／受託施設の資産価値向上施策の立案・実施、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務／施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施／MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般／施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定／各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント／委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション／施設運営メンバーのマネジメント
※施設所有者に代わって、経営視点に基づく施設運営管理全般を統括／商業施設運営のプロフェッショナルとして、幅広い裁量と権限の行使
【◇本社部門管理職（責任者）業務】
巡回型PM業務、テナントリーシング業務、ファシリティマネジメント業務、アカウンティング業務、新規営業開発業務、本社バックアップ業務等のプレイングマネジメント
※上記業務のプレイングマネジャーまたは責任者業務
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

【東京建物グループ/商業PMにキャリアチェンジ！/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/広告代理店や内装会社の方活躍中】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施／販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）／新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）／リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務／施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
【◇本社部門での現場PMのサポート業務】
巡回型での商業PM業務全般／新規テナントの誘致・リニューアル計画・MD計画の立案等、入退店関連業務（契約管理等）全般／施設管理全般、入退店関連業務（工事管理等）全般／売上金管理、請求返還業務全般／新規受託物件の営業開発、コンサルティング業務／業務改善・推進、DX関連業務全般
■キャリアパス：
ジョブローテーションで様々な施設(都市型商業施設、複合施設からファッションビル、郊外型ショッピングセンターなど)を担当していただきます。ゆくゆくはマネジメントやセンター長を目指していただきます。
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

【神戸/転勤無/東京建物グループ/商業PMにキャリアチェンジ！/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/広告代理店や内装会社の方活躍中】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施／販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）／新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）／リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務／施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般

仕事内容

■業務内容：
意匠・構造・設備、建築に特化した設計業務の全てを行う同社にて、建築（S造・RC造）における施工図チェック及び作図指示・作図工程管理業務に携わります。
・必要事項の現場との打ち合わせ
・CADオペレーターに対する作図内容の指示
・CADオペレーター作成図面の内容チェック
・各現場の図面作成工程管理（数週間数年と多岐にわたります）

■同社の特徴、魅力：
・同社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っていて、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。安定した受注を得られる構造（ゼネコンやハウスメーカーからの直接受注）と、社内での一貫した設計体制（意匠、構造、設計）による高い作業効率を起因とした、収益性の高さを強みにしています。また、顧客と深い信頼関係を築き、リピート率78割と高いこともあり、実績を積み上げています。確かな計算に基づく構造の提供を行える企業として、業界で認知されています。
・同社は、住宅、マンション、店舗、工場などの建物の設計と工事監理を中心に業務を行っていましたが、1993年頃より建築現場で必要な施工図の作成が業務の中心になりました。またその頃には、作図作業もCADでの作図が中心となり、手書きの作図にとって替わりインターネットの使用により図面の納品もメールで行う事が多くなりました。2003年に大阪事務所を開設し、現場でのCAD作図技術者と施工管理技術者の派遣も行っています。同社は顧客の現場の近くで、図面作成、技術者派遣のより細かいサービスを今後も充実させていきます。また、施工図の作成と現場への技術者の派遣は車の両輪と考え、建築現場の業務の支援を同社の業務の中心として発展させていく予定です。

仕事内容

【第二新卒歓迎／年休130日／土日祝休み／土木学科卒業者歓迎】

■業務内容
竹中工務店や鹿島建設などの日本を代表するスーパーゼネコンとの取引多数の同社にて橋梁の補修設計をお任せいたします。

■具体的には
・橋梁上・下部工・橋梁付属物の補修設計
・損傷図のチェック、補修図・数量表の作成、報告書作成など

■業務未経験者歓迎です！
未経験の社員が多く在籍しており、先輩社員が一から丁寧に業務を教えますので、安心してチャレンジしてください！
土木設計経験者はもちろん、土木学科卒業者や土木施工管理の経験者など幅広く募集しております！

■資格取得を応援
・社員の技術力を伸ばしていくため、資格取得を応援しています。
（1）受験料は合否に関わらず全額会社負担
（2）取得資格に応じて毎月500020000円を固定給に加算

■働き方
・年間休日130日／土日祝休みで働きやすさバツグン！！
・フレックスタイム制導入！

■社員を大切にする社風◎
・社員仲も良く、離職者も非常に少ないのが同社の特徴です。社員に安心して働いていただくため、様々な制度を整えています。

■新技術の開発に積極的
各種計測に加え、新技術の開発も強化しています。
直近では鹿島建設株式会社と共同で、業界初のシールドトンネルの真円度を自動測定できるシステムを開発しました。
このシステムは同社オリジナルの技術で、国内のみならず海外でも需要が高まっています。

■同社の魅力
・同社のような計測業務を行う競合企業は少なく、昨年1年間で業績は倍増、新規取引先も順調に増加中の急成長企業です！
・当社の計測技術は新規物件の建設時だけではなく、老朽化した物件など既存建物の安全性や耐久性を図る業務でも需要があり、好不況に大きく影響されることなく、経営は安定しています。

仕事内容

【第二新卒歓迎／未経験歓迎／年休130日】
■仕事の内容：
東京の首都高速や大阪のグランフロント大阪などの大型建築物/橋/新幹線の線路などの建築工事にあたり、安全性や耐久性を確認するための計測機器の管理業務（据え付け撤去）をお任せいたします。

■このポジションでお任せする事
・基本的には計測機器の据え付け撤去作業などをお任せいたします。
・案件により人数構成などは異なりますが、チーム単位もしくはで現場への計測管理します。

■未経験からの中途入社多数活躍中！
・はじめは業務の進め方、機械の操作方法など覚える事がたくさんありますが、OJTを通しながら、チーム単位での業務になるため、周りがサポートしながら進めるのでご安心ください！

■働き方
・年間休日130日／土日祝休みで働きやすさバツグン！！
・フレックスタイム制導入！
・出張は1ヶ月で23回程度となります！
※長期的に出張が必要な現場などは協力会社に委託している為
・夜勤については年に数回程度。
※どうしても夜間でしかできない線路内での作業などの場合のみに発生する事がございます。

■キャリアプラン
・入社5年：主任460万円
・入社10年：係長560万円
・入社15年：課長680万円
⇒ジョブローテーションあり！
（メンテナンス担当、営業職へのチャレンジや、バックオフィス系など）

■同社のミッション
オフィスビルや建設工事に伴い、周辺地盤や近接構造物等の変状の計測管理を行います。計測計画の立案/データ取得/解析/技術判断までトータルコンサルティングを行い、対象構造物への工事影響の有無を確認することで、安全かつ合理的に建設工事の施工が進められるようサポートします。打合せ等で、近畿九州地方へ出張があります(月1回程/出張・宿泊手当有)。

■配属先情報：
・本社 56名　平均年齢39歳
・東京事務所 21名　メンバーは20代中心

■同社の魅力
・同社のような計測業務を行う競合企業は少なく、昨年1年間で業績は倍増、新規取引先も順調に増加中の急成長企業です！
・当社の計測技術は新規物件の建設時だけではなく、老朽化した物件など既存建物の安全性や耐久性を図る業務でも需要があり、好不況に大きく影響されることなく、経営は安定しています。

仕事内容

【従業員1,600名の生和グループ/発注者側/年間休日116日/当面の転勤なし】
■概要：
自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。
■職務詳細：
【施工対象】自社ブランドのRC造マンション
【受注金額】2億3億円規模の物件がメインとなります
【施工地域】神戸を中心とした兵庫県下が大多数を占めます
【転勤・出張】転勤は当面発生せず、近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
■働き方
（1）基本的には19時退社（残業2時間/日）が中心となる為、月40時間分の固定残業手当が年収に含まれます。休日出勤等で超過分が発生した場合は別途残業代が支給されます。
（2）竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と 呼ばれる3日間の休暇を取ることができます（取得率100％）。
（3）現場の近くに現場事務所（マンションの一室を利用したものが中心）が設けられており、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。
（4）携帯電話、ノートPCの貸与があります。
■生和コーポレーション社の特徴：
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。生和グループでは多様な敷地に対応すべく、多彩な企画商品をラインアップしており、創業以来に亘って蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだ高品質オーダーメイド物件を得意としております。

仕事内容

《住宅用地仕入・販売営業（法人向け）※不動産営業経験者大歓迎／残業2030時間程度／東証プライム上場の安定基盤／正社員登用率100％》
■業務内容：【お客様に選ばれる分譲住宅用地】を購入するお仕事です。
■業務のやりがい：
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
お客様の人生最大の買い物に携わり、喜んでいただき、更に自分の年収にも反映されるという関わる人が全て幸せになる環境です。
■当社の強み：
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。
■当社の魅力：
・東証プライム上場以来、業績は右肩上がり、当社が現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている当社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
・当社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。その結果、業界の離職率が20％を超える中、当社は10％程度です。

仕事内容

★出張転勤無し！ワークライフバランス◎！メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気技術者（サービスエンジニア）を募集中！

■主な業務内容：
化学プラントを中心とした電気設備等における定期点検、保守点検及び修理を行い工場の安定操業を支えます。
修理時は実際に手を動かしてメンテナンスを行っていただきます。案件により協力業者に依頼し工事監理を行っていただくこともございます。

■充実の教育制度：
OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会等教育制度が充実。
資格受験料等の援助も行っており、入社後に資格を取得される方も多いです。
電気主任技術者：1万円1.5万円等、資格手当もございます。

■キャリアプラン：
メンテナンスのご経験を積んでいただいた上で、電気設計・電気施工管理等の経験を積むことも可能です！
ずっとメンテナンスに携わりたいという場合はそれもOK。希望に合わせて手に職をつけられる環境です。

■働き方：
出張は無し。転勤もほとんどございません。（役職に上がった場合等は可能性有り。）
年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス◎！
住宅補助・家族手当もあり働きやすい環境。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます）

■配属部署：
各事業所は20代30代の若いメンバーで男性中心。全社平均年齢は36.6歳です。

■同社の特徴・魅力：
同社では「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業などの信頼を得ております。
自己資本比率も72％と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業（関西上位8%）に選出されています！
（※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50％以上あればかなり良好な状態といえます。）
評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後12年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。

仕事内容

【住宅リフォームの設計職外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
ダイワハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・大和ハウス工業と技術や情報を共有しており、住まいの築年数やオーナーの年齢、家族構成、プラン内容、図面など、新築時からの情報を一元管理しています。間取りの変更やリノベーションなどの大掛かりな案件でも、スムーズに取り掛かることができます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。また、本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

総合建物設備メンテナンスサービス業を行う同社において、宝塚市立病院での常駐型の設備管理職をご担当頂きます。

■働き方：
・担当件数…常駐型での勤務なので、担当する病院物件は1件のみです。他エリアへの応援なども、基本ございません
・人数体制…昼勤帯は35名以上、夜勤でも２名以上のため、どの時間帯でも複数名体制です
・残業時間…平均10時間程度です
・休憩時間…420分です（仮眠時間を含む）
・仮眠室…完備しています
・休日対応…シフトを組んでいるため、発生しません

■シフトについて：
1か月ごとにシフトを組むので、事前に休みを取りたい日にちがあれば、事前に申し出ることで柔軟に対応が可能です。
イメージとしては、3日に1回の出勤の頻度になることが多いです。
例）出勤日⇒明け休日⇒休日⇒出勤日…

■長期就業について：
同社では、社員の希望次第で、長期就業を歓迎・応援する環境を整えています。
定年は60歳ですが、再雇用制度で64歳まで契約社員として勤務が可能です。
65歳以上も、パート社員として活躍している社員が複数在籍しています！

■組織構成：
人数は10名15名程度で、40代50代の社員が多いです。
現場によっては60代や70代のスタッフも活躍しております。

■業務詳細について：
建築設備の常駐管理業務
・施設全体を管理する統括管理業務
・中央監視室でのモニター監視
・目視点検を基本とした日常巡視業務
・保守点検や年次点検と呼ばれる精密点検業務など

■会社概要：
・グループ連結売上491億円、単体売上345億円
・平均年齢39歳
・平均勤続年数14年
・公的資格保有数9,336件
独立系企業である当社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
また、東証プライム上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。

仕事内容

■業務内容：
施工管理職をご担当していただきます。メインはリフォームですが、戸建て、マンションの新築の案件もございます。
■職務詳細：
施工管理技術者として、リフォーム工事をメインに品質、安全、工程、原価の管理業務全般を行います。1000万5000万円ほどの規模の案件をご担当いただきます。
■入社後について：
先輩社員とOJTにて当社のお仕事を覚えて頂きます。
■働き方について：
残業平均は15時間程度となっております。
■同社の特徴・魅力：
神戸で創業し、30年を超えることが出来ました。
マンションや戸建て住宅などのリフォームを得意にし、
リフォームのご提案から施工まで一貫して手掛けることで
口コミで評判が広がり、今や神戸市内での施工実績は
1万5000件を超えるまでになりました。
意匠性の高い、リノベーション等の案件もございます。
現在の社会情勢下でも沢山のご依頼を頂き、業績も好調に推移しております。

仕事内容

■業務内容：
意匠設計を担当していただきます。メインはリフォームですが、戸建て、マンションの新築の案件もございます。設計業務だけでなく、将来的には管理職として、社長と共に事業運営にも関わっていただくことを期待します。
■職務詳細：
営業担当と連携し、お客様のご要望に合わせて設計頂きます。1000万5000万円ほどの規模の案件のご担当いただきます。意匠性の高いリフォームやリノベーション案件もご担当いただけます。
■組織構成：
男性3名、女性4名の計7名の部署の配属となります。
■入社後について：
先輩社員とOJTにて当社のお仕事を覚えて頂きます。
また、これまでのご経験を生かしてご活躍いただくことを期待します。
■同社の特徴・魅力：
神戸で創業し30年を超えることが出来ました。
マンションや戸建て住宅などのリフォームを得意にし、
リフォームのご提案から施工まで一貫して手掛けることで
口コミで評判が広がり、今や神戸市内での施工実績は
1万5000件を超えるまでになりました。
現在の社会情勢下でも沢山のご依頼を頂き、業績も好調に推移しております。

仕事内容

【上下水道・電気設計（建設コンサルタント）技術者。働き方改革により終業時間17時までへ変更！案件多く安定性◎社員参加型働き方改革実践中◎】

中途採用者の社内実績ですが、次長2名、課長2名は中途入社から早期に実績をあげおり、給与面でも当初提示額から社員も認める実績をあげ、昇給したり、実績に伴う賞与に反映したりと、会社規定はあるものの、その枠を超えた昇給実績をあげています。
また、会社として注力していることはチームワークと若手育成です。技術者の技術力にも個人差があり、自身で切り開く社員もいれば、チーム力で切り開く社員、後輩を伸ばして実績をあげる社員も必要です。

■業務詳細
上下水道設計に関する、土木・建築・機械・電気・配管設計の専門職であり、各分野の担当者として業務を実施していただきます。技術者の具体的業務事例としては、下記のとおりです。
〇計画系業務
いずれかの専門職の担当者がPM（プロジェクトマネージャー）となり、顧客要望（仕様書）を基に聞き取り調整し、社内の各分野の専門家と調整しながら業務をまとめていきます。ひとえに計画系業務といっても、国や県の許認可計画や、官公庁の中長期計画、アセットマネジメントやストックマネジメントなどの会計系業務など、すべての業務の指針・方針となる業務であり多岐にわたります。
〇浄水場や下水処理場などの基本設計・実施設計業務
進め方は同上ですが、ひとつのプロジェクトに対し、特に土木・建築・機械・電気系の社内技術者と社外協力企業でチームとなり進めていく業務となります。
〇配管系の基本設計・実施設計業務
水道であれば水道配管、下水道であれば下水道配管など、公共道路に埋設する配管の設計をおこなう業務であり、主に土木職の技術者が担当します。配管は地下に埋設されているのでイメージがわきにくいかもしれませんが、地上部での水管橋の設計や埋設部でも開削工法や推進工法、大口径になるとシールドの設計など幅広い知識が求められます。

仕事内容

事業運営に興味・やる気のある方ぜひ当社でチャレンジしてみませんか？
■業務内容：
地域のお客様とリフォームの内容のプランニングや打ち合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを一貫して行って頂きます。また、将来的には管理職として、社長と共に事業運営、マーケティング、経営企画等にも関わっていただくことを期待します。
■職務詳細：
同社ショールームにご来店いただいた方や、WEBからの問い合わせ、ご紹介頂いたお客様に対して、設計などの各部署と連携しながら契約、施工、アフターフォローまで一気通貫した営業をご担当いただきます。
1000万5000万円ほどの規模の案件のご担当いただきます。
意匠性の高いリフォーム、リノベーション案件にも携わっていただけます。
■組織構成：
男性3名、女性4名の計7名の部署の配属となります。
■入社後について：
先輩社員とOJTにて当社のお仕事を覚えて頂きます。
また、これまでのご経験を生かしてご活躍いただくことを期待します。
■同社の特徴・魅力：
神戸で創業し30年を超えることが出来ました。
マンションや戸建て住宅などのリフォームを得意にし、
リフォームのご提案から施工まで一貫して手掛けることで
口コミで評判が広がり、今や神戸市内での施工実績は
1万5000件を超えるまでになりました。
現在の社会情勢下でも沢山のご依頼を頂き、業績も好調に推移しております。

仕事内容

■業務内容：
意匠設計をご担当していただきます。メインはリフォームですが、戸建て、マンションの新築の案件もございます。
■職務詳細：
営業担当と連携し、お客様のご要望に合わせて設計頂きます。1000万5000万円ほどの規模の案件のご担当いただきます。意匠性の高いリフォームやリノベーション案件もご担当いただけます。
■組織構成：
男性3名、女性4名の計7名の部署の配属となります。
■入社後について：
先輩社員とOJTにて当社のお仕事を覚えて頂きます。
また、これまでのご経験を生かしてご活躍いただくことを期待します。
■同社の特徴・魅力：
神戸で創業し30年を超えることが出来ました。
マンションや戸建て住宅などのリフォームを得意にし、
リフォームのご提案から施工まで一貫して手掛けることで
口コミで評判が広がり、今や神戸市内での施工実績は
1万5000件を超えるまでになりました。
現在の社会情勢下でも沢山のご依頼を頂き、業績も好調に推移しております。