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仕事内容

電気・空調分野のプロフェッショナルへ／日産や味の素など大手メーカー工場に常駐、出張無しの安定環境／大手メーカーから直請けで高利益率の安定企業
■概要：お客様の工場に常駐し、電気・空調設備をはじめとする工事・設計・メンテナンスの施工管理をお任せします。
組織の若返りを兼ねた第二新卒層も増員強化中です。未経験の分野があっても先ずはご応募ください。実際の工事自体は外注業者にお任せするため、現場指導や工程・人員管理がメインとなります（設計は自社社員と協力しながら進めます）。数十年に渡り関係性を築いている大手メーカーの工場・研究所で働けるため、最新の技術・設備にも触れつつ、顧客のパートナーとして専門性を高められる環境です。
＜詳細＞　・クライアント担当者との打ち合わせ、積算、予算、安全管理、材料調達や工事協力会社への発注や交渉
・CAD図面、完成図書の作成、設計業務、外注管理　など　※管理する工事はメンテナンスがメインです。新設工事時のサポート、マネジメントも行います。
■研修体制：
OJT主体で行います。また、新日本空調グループ主催の技術研修があるほか、資格取得にあたってのサポート（勉強会）もございます。資格取得時には費用を負担するほか、資格手当てもございます。
■勤務地について：選考過程を通じて、神奈川県他に複数ある拠点から配属地を決定します。希望勤務地は面接内でお伝えください（佐賀　の他、本社／横浜／川崎／横須賀／藤沢／座間／厚木／栃木／福岡）。顧客工場へ複数人で常駐するため出張は基本的にありません。転勤の可能性はありますが、実績は殆どありません。残業も平均30h程度、夜勤はあっても年2，3回程度の落ち着いた環境です。

＜＜三井グループ／（東証プライム市場上場）新日本空調１００％出資の安定企業／スキルアップ可能＞＞
日産自動車や味の素など、大手メーカーと創業時から直接取引を行っているため事業の利益率も高く、東証プライム市場上場の新日本空調グループであることと合わせ非常に安定した財務基盤を誇ります。大型の受注計画も入っているため業績の見通しも明るく、社員への還元も積極的に行っており、創業65年以上でありながら企業としても拡大していくフェーズです。若手のうちから大規模工事に携われるため、成長を見込める環境です。

仕事内容

◇◆未経験歓迎／定時退社が基本／資格取得も会社がバックアップ／雰囲気が良く和気あいあいとした会社／インフラを支える仕事ができる／出張無◆◇

■入社後の教育：
まずは現場に同行し、作業の流れや手配の流れを覚えて頂きます。（簡単な手配などを伝達するような事からスタートします。）自分も作業に参加しながら作業の流れを習得します。資格取得も会社でバックアップしますので、講習会等へも積極的に参加頂きます。試用期間終了後、必要であれば準中型免許を取得していただきます。13年を目安に、お一人で現場を担当出来る様になって頂く事を期待しています。
■業務内容
主に道路舗装、土木工事の現場で測量から施工管理まで担って頂きます。未経験の方であっても、現場の段取りの仕方から教育しますのでご安心ください。
主に唐津市内の道路舗装工事や土木工事などの進捗管理をお任せします。
・現場での作業指示出し／・作業進捗管理／・作業会社手配　等
※施工実績：唐津市道・佐賀県道舗装工事、河川改修・道路改良工事等
■組織構成
・工事部の人員構成は正社員14名、契約社員4名です。
※1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級舗装施工管理技士、1級造園施工管理技士等の有資格者も多数在籍しています。
また、資格取得費は当社で負担して、従業員の頑張りを支援しています。
■仕事の魅力
・携わる仕事は道路や河川等が主ですが、当社が構築した物は世の中に2つとないものです。
地域住民をはじめ多くの方がにより安心安全な生活をおくるインフラの構築に携わっていることにやりがいを感じます。

仕事内容

佐賀の武雄で42年の歴史ある地場ハウスメーカーである当社の建築施工管理職を担っていただきます。
■職務詳細：
営業より案件を引き継ぎ、施主の新築住宅・またはリフォーム工事の建築施工管理をお任せします。新築：リフォーム＝6：4ほどの割合です。
担当エリアは佐賀県のうち、佐賀市よりも東の地区で、現場には直行直帰可です。日帰りで対応いただける距離となるため、宿泊が伴う出張はございません。
業務は工事計画打ち合わせ、見積算出、各種手配、安全や品質管理、書類作成など多岐に渡ります。
当社の建築施工管理の特徴は、施主との打ち合わせや納品までを担当する点となります。ですので、顧客の要望を適切に汲み取り、提案・説明を行うなどの折衝が必要となるため、高いコミュニケーションスキルが求められますが、納品の際には顧客からの感謝の声を直にいただけ、一軒一軒の完成の度に達成感ややりがいを感じていただけます。
一人当たり平行して23案件を担うイメージです。
■就業環境：
現場の場所に応じ直行直帰を行っていただけます。工期などは、施工管理に裁量を任される環境であり、自分の経験を活かし現場を回すことができます。
■職場構成と育成：
・職場は男性5名（50代1名、40代3名、30代1名）、女性2名（40代2名）の計7名です。
・育成については、社長と現職の施工管理職の2名で行います。
■資格取得について：
資格をお持ちでなくても、土木施工管理の実務経験をお持ちの方であれば大歓迎です！
資格をお持ちでない方は、ご入社後に会社の支援で資格を取得していただけますので、手に職をつけたい方からのご応募をお待ちしております！
■通勤について：
社員の通勤は車で20分圏内の方なども多いですが、佐賀市内から通われている方もいらしゃいます。現場に応じて直行直帰可能ですので、ご自身のご都合に応じて通勤を調整していただけます。
■当社の強み：
当社の利用による満足値の高い顧客からの紹介が多く、積極的な営業活動はほとんどない、地域密着型の実力派企業です。長年の経営の中で当社のファンとなっていただける顧客も多く、地域で新築・リフォームが必要となった時に想起していただける世界観ができています。

仕事内容

【特許技術を活かした、遠隔操作システムを強みに問題解決型の開発を行うユニティクスでの募集です】
■業務内容：
顧客設備へのシステム構築を中心とするエンジニアリングサービスから事業をスタートし、現在では、独自のシステムパッケージを提供するベンダーとしてその範囲を拡大している同社にて、プラントのグラフィック作成やCADの作成に携わります。

■組織構成：
現在6名で業務を担当しており、グラフィック(CAD)担当、PLC担当が各2名ずつ在籍しています。

■事業特徴：
同社のエンジニアリングサービスは、顧客の視点に立ったトータルな提案ができるソリューションベンダー（※）を目指しています。多様なアプリケーションとタイムリーな情報提供を通じて、顧客の問題解決を将来的な拡張性やアフターフォロー、技術革新も視野にいれた、トータルな提案を最適なコストで行っています。

※ソリューションベンダー…顧客の要望に応じてシステムの設計を行ない、必要となる要素（ハードウェア、ソフトウェア、サポート人員など）を組み合わせて提供を請け負う業者。
・「設備の監視方法及び設備の監視システム」に関する特許で特許を取得しています。その技術を活かし、遠隔操作システムを開発し、大手メーカーとの取引が多数あります。

仕事内容

ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています
■業務内容：流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。
・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務
・各クライアントに合わせた保全計画の作成
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応　　など
■入社後のキャリア：
・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。
※据付工事については12週間程度の小規模なものはサービス部で担当してます。
・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
■働き方：
・夜間の勤務：月に34回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。
・休日：月に4日ほど休日の出勤が発生しますが必ず振替休日を取得頂きます。長期休暇の出勤があった場合も時期をずらして休暇を取得頂きます。
・出張：担当エリア内での出張のため全国出張海外出張はありません。
・転勤：キャリアアップのために転勤が発生する可能性がございます。転勤時には転居費用、及び住宅手当を手厚く用意しているため、高い定着率にも繋がっています。（転勤欄に詳細あり）
■組織構成
西部ｻｰﾋﾞｽ部（広島・尾道・山陰・山口・鳥栖・北九州・熊本）６７名
キャリア採用比率等　80％
会社について
【安定基盤】
マテハン業界世界トップクラス。同業他社は、展開している事業が1つもしくは2つに対し、同社は顧客の幅が広いため安定した業績基盤を持っています。
日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、UNIQLOとは「戦略的グローバルパートナーシップ」を締結しています。
【高い技術力】
マテハン業界のリーディングカンパニーとして、創立80年以上の歴史があり、日本・世界に先駆けるシステムや製品を多数生み出し続けています。
若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も世界で先駆けて多くのの製品を作り続けています。

仕事内容

充実した福利厚生／中途入社者多数／味の素グループ／食品からファインケミカルまで、プラントエンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業
■業務内容：
味の素九州事業所でアミノ酸工場設備の改造、改修、増強、場合によっては新設の設備について対応します。具体的には以下の業務を行います。
協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)／計画、設計／機器調達(調達への要求書作成)／工事計画、工事監理／現場試運転調整／引渡し／アフターフォロー
※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。

■同社の事業について
同社は味の素グループに属しており、主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。プラント建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。

■その他
原則OJT研修（社員がメンターとしてサポート）となりますが、味の素グループで行われるe-learningの研修を随時受講して頂きます。
また、希望者には外部研修として”グロービズ学び放題”を設けております。
最近ではBIM、点群データ等のデジタルICT技術を駆使し、ライフサイクルを通したサービス提供に挑戦しています。

仕事内容

充実した福利厚生／中途入社者多数／味の素グループ／食品からファインケミカルまで、プラントエンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業
■業務内容：
味の素グループや一般顧客の投資案件において、構想・計画段階から携わります。具体的には以下の業務を行います。
・基本計画・基本設計立案・計画書作成
・実施設計(詳細設計)の設計書作成
・購買・工事見積徴収・発注
・工事施工管理・立ち上げ・メンテナンス
・アフターフォロー
※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。
■同社の事業について
同社は味の素グループに属しており、主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。プラント建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。
■その他
原則OJT研修（社員がメンターとしてサポート）となりますが、味の素グループで行われるe-learningの研修を随時受講して頂きます。
最近ではBIM、点群データ等のデジタルICT技術を駆使し、ライフサイクルを通したサービス提供に挑戦しています。

仕事内容

電力会社が保有する、佐賀/玄海の発電所関で、バルブメンテナンス工事の施工管理をご担当いただきます。
【会社案内動画】https://youtu.be/ejvY3CtKcsA
■業務詳細：
現場での工程管理、各種報告書の作成、施工計画などです。電力会社や協力会社のとの折衝業務をお任せいたします。施工管理は、工事全体の管理監督者として、「工程管理」「安全管理」「原価管理」「品質管理」の４つを管理していただくのが仕事です。したがって、実際に工事を行うわけではございません。施工管理のご経験がない方は、社内の教育制度もございます。生活に欠かせない電気の安全にかかわる仕事ですので、やりがいも大きいです。
■働き方：
残業時間は、1030Hです。繁忙期である定検シーズンは超えることもありますが、閑散期は10H程度の時もございます。個人の業務不可の分担にも会社全体で取り組んでいます。また、会社全体の有給取得率が70％となっており、有給取得がしずらい雰囲気はございません。
■組織構成：
玄海出張所のメンテナンス部門は5名在籍しています。
■当社の特徴／魅力：
【（1）発電所に使われる高品質な製品】原子力発電所／石油化学プラントなどの高温／高圧領域で使用されており、特に発電プラントに使用されるバルブを製造しているメーカーは、当社を含めて2社のみです。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上の導入実績を誇ります。また、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。同社は創業100年にむけて、グローバルニッチトップを目指します。
【（2）ワークライフバランス◎】年休125日・完全週休二日制となっており、特に有給取得率が70％を超えています。これは、メリハリをつけて仕事をする社内の風土で、有給申請をしづらい雰囲気がまったくないためです。そのため、平均勤続年数17年超えと長期就業者が多数いらっしゃいます。

仕事内容

◇◆土木施工管理（課長）／夜勤なし・転勤なし・出張なし！／残業時間20-30ｈ／年間休日106日／ワークライフバランスを整えながらキャリアを積める！◆◇
■職務概要：
主に土木工事をメインに行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。今回は組織強化による増員募集です。
＜具体的な業務＞
・土木工事において現場監督が行う施工計画の作成、工程管理、安全管理等
・工事現場は道路・橋りょう・河川・トンネル等の公共工事がメインです。
・現場は佐賀県内一円がメインで、出張は発生しません。
・入社後はまず当社のやり方に慣れていただくところからスタートいただくため、有資格者の現場に入ってサポート業務からお任せします。

■働き方：
・当社が手掛ける案件は市や県の案件だけでなく、今後は国交省や、農林水産省などのより大きな案件へシフトしているため、大規模な案件が多くなります。そのため施工管理担当などの技術者が複数名で担当し、協力し合いながら業務を進めていただけます。
・土日のお休みは自社カレンダーに寄りますが、春秋は毎週土曜休み、繁忙期（秋年度末）は隔週休みです。また、現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、振替休日などの休日を案件が落ち着いたころに連休取得いただいてもＯＫです◎
・残業時間は現場によりますが、2030ｈ程度で、直行直帰もＯＫです。夜勤は発生しません。

■魅力：
・女性の働きやすさで国の認定「えるぼし」を取得しており、女性だけでなく組織全体でも働き方改革に取り組んでいます。
・社内では懇親会やイベントを実施しており、風通しの良い職場環境です◎
・コロナ前は年1回社員旅行に行ったり、週に複数回会食を開くなど社員同士仲が良い職場です。

■組織構成：当社には35名の社員が在籍しており、うち1級土木施工管理技士が17名を占めます。年齢層は、有資格者が5070代、新卒や中途の未経験スタート社員（20‐30代）も7名活躍中です。

■特徴：
当社では新幹線（九州新幹線長崎ルート工事）／佐賀の生活用水路工事／国道の改良工事など100年単位で地図に残るような大規模な公共工事を主に行っております。
技術的な評価が高く、公共団体（国や官公庁など）からの工事受注は拡大しています。

仕事内容

■募集概要
当社の事業のうち、水処理システム事業の畜産系・工場系における排水処理施設の工事現場責任者を募集します。当社独自の新技術を開発し、営業受注範囲を全国に広げ事業拡大中です。受注増加に伴う増員となります。

■ 業務内容
・畜産系、工場系の排水処理施設の設備設計・工事現場監督および施設メンテナンス
・予算策定、業者選定、工期詳細詰め
・若手メンバーの育成
※出張が発生致します。(出張期間は数週間２か月程度まで案件によってばらつきがあります。)
※組織構成：９名（うち２名は東京勤務）

■特徴：
当社は1925年に「配電線用昼夜間自動切換開閉器」の製造販売を目的に創立し、以来電気の安定供給を支えるメーカーとして歩み、2015年に創立90周年を迎えました。今では、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業をはじめ、太陽光発電システムの設計・提案から、施工、点検までのトータルサポート事業も積極的に展開を図っています。今後も「社会を、地球を、未来を豊かに。」という企業理念の実現に向けて、顧客や時代の様々なニーズに応える企業に近づいていけるよう、創意と工夫をもって更なる企業価値向上を目指しています。

仕事内容

電気設備工事の施工管理を担当します。
・工場内での新築、増設、改造などにおける電気設備工事、補修工事などの施工管理（新規工事3割、更新工事7割）お客様からの仕様書をもとに施工を行い、現場調査、予算見積作成や定期修理、運転時に発生した設備のトラブル対応など
■業務の特徴：
工場内の電気工事をお任せします。工場なので屋内での工事が多いです。基本的には機械と機械を繋ぐ電気の配線や電圧の調整工事を円滑に進めるために、入社後すぐには先輩に同席してお客様や協力業者との打合せをまずお任せします。その後徐々に積算、材料手配、工程管理、予算管理など、現場全体をまとめます。業務範囲は、電気設備（高圧受配電設備、動力設備、電灯・コンセント設備、弱電設備、自動火災報知設備）活躍できるフィールドは多岐にわたるため、自身の経験を活かすことができます。電気設備に関するスペシャリストとしての活躍を期待しています。
■同社の魅力：
（1）安定した株主とクライアント…三菱ケミカルのエンジニアリング企業である「MECテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社が占めます。安定性は折り紙付きです。
（2）上流から下流までをカバー…上流工程下流工程までをトータルにカバーいたします。大手企業では難しい、総合的で幅の広い仕事にチャレンジできます。
（3）最先端の技術を吸収…三菱化学と味の素という日本を代表する化学メーカーと食品メーカーが仕事場です。両社の生産現場では最先端の技術が惜しげもなく投入されるため、そうした技術にいち早く触れられ、吸収できます。

仕事内容

未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境
空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行っていただきます。
■職務詳細
・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。
・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算
・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案
・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認
・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進
・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等
※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。
■社風
チームワークを大事にする社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。
■組織構成
20代60代まで幅広い層の方が就業しております。
■キャリアパス
主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役
■教育体制(未経験の方も安心です)
入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。
その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。
■働き方について
年間休日は124日（土日・祝）となっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。
残業につきましても月平均：残業：1721時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。
また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰等柔軟な働き方が可能になっております。
■企業魅力
世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳等、定年まで長く働ける環境が魅力です。

仕事内容

充実した福利厚生／中途入社者多数／味の素グループ／食品からファインケミカルまで、プラントエンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業
■業務内容：
味の素グループや一般顧客の投資案件において、構想・計画段階から携わります。具体的には以下の業務を行います。
・基本計画・基本設計立案・計画書作成
・実施設計(詳細設計)の設計書作成
・購買・工事見積徴収・発注
・工事施工管理・立ち上げ・メンテナンス
・アフターフォロー
※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。

■同社の事業について
同社は味の素グループに属しており、主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。プラント建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。

■その他
原則OJT研修（社員がメンターとしてサポート）となりますが、味の素グループで行われるe-learningの研修を随時受講して頂きます。
最近ではBIM、点群データ等のデジタルICT技術を駆使し、ライフサイクルを通したサービス提供に挑戦しています。

仕事内容

プランニング段階から発注者側での経験を積むことが出来ます／就業環境◎／業務も工場の構想から稼働までを一貫して担当
■担当業務：
味の素グループの工場（食品工場など）における改修・増築などのプロジェクトにおいて、建築設計・監理業務を担当します。具体的には下記の業務をご担当いただきます。
・食品系工場の建築の基本設計・詳細設計等の設計・監理業務
■職務詳細：
こちらのポジションでは、味の素グループの物件を中心に、増築や改修などのプロジェクトを円滑に進めていきます。同社は設計だけでなく、生産プロセスや生産設備機器、など多様な技術者が在籍しており、その技術を結集して建設を進めて行きます。設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです。
※元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
■同社の事業について：
同社は味の素グループに属しており、主に食品関連の工場におけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。工場建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。
■その他：
原則OJT研修（社員がメンターとしてサポート）となりますが、味の素グループで行われるe-learningの研修を随時受講して頂きます。
また、希望者には外部研修として”グロービズ学び放題”を設けております。
最近ではBIM、点群データ等のデジタルICT技術を駆使し、ライフサイクルを通したサービス提供に挑戦しています。

仕事内容

建物や構造物などを建てる前に地盤がどの程度の建物の重さに耐え、沈下に抵抗する力（地耐力）をもっているかを調べます。
例えば、その土地が軟弱な地盤でだと構造物の荷重に耐えられず沈下します。地盤調査では、建物が沈下するかしないか判断でき、沈下の恐れがあれば適切な対策を行います。
現場は多種多様多岐に渡るのでその現場に応じた土質試験・原位置試験などを提案したりします。
主に官公庁・ゼネコン・建設会社などを顧客としており北部九州では絶大な信頼を得ています。

仕事内容

設計部では官公庁より受注した業務(土木設計業務)を主に行っています。昨今、災害関連の業務も多くなり、インフラに対する考え方が変わってきています。造る時代から守る時代へシフトしていく中、当社では2018年(平成30年)4月から発足させた防災点検課が構造物の点検や補修設計などを主軸とした専門業務を行っています。
またそれに伴い、橋梁点検車やドローン(DJI MATRICE 600 Pro・DJI MATRICE 210 RTK・DJI Mavic Pro)などの設備投資を行っています。

仕事内容

当社の建築士として、仕入れた土地に対する下記業務をご担当いただきます。
■業務内容：
新築分譲住宅（建売住宅）の設計・監理／積算／確認申請／インテリアデザイン･パース作成※将来的にはプラン作成から携わることが可能です。
■組織構成：
商品開発部の中にデベロップ課（用地仕入れ）と設計課があり、さらにアーキテクトグループ（45歳女性課長一級建築士、34歳男性係長、46歳女性係長、55歳女性、22歳新卒※2級建築士）、パースグループ（32歳女性主任、22歳女性）に分かれます。パースグループにインテリアコーディネーターが在籍しております。
■職務の魅力：
注文住宅の場合、顧客の指示通りのものしか作れないこともあり、建築士としてのご提案が叶わないもどかしさがありますが、当社は建売なのでこちらでプランを決めることが出来ます。プランは確定していないため、土地の形状からどのように建物を置くかを考えて間取りやデザインを決定し、ご自身のセンスを十分に活かすことが可能です。同じ場所に複数棟建てることもありますが、全て違う建物です。今後売れるものをパッケージ化する段階にあり、パッケージ化しても随時変えていくので高い自由度を維持できます。
■将来性：
現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ建設販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を一緒に企画開発していただければと思います。
■評価制度：
2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡
キャリアアップ（段階付け）をすることでキャリアアップイメージができる等級制度／業績貢献・組織貢献・役割発揮等に報い､適性に評価・処遇する報酬制度／等級ごとに求める役割期待（職責）・業績貢献・組織貢献や求める行動等を明確にし､行動に対して公平・公正に評価を行う評価制度です。

仕事内容

＜＜施工計画、施工設備および積算全国14位／平均勤続年数13.8年／完全週休2日(土日祝)制 ／年間休日121日(R4.4R5.3)／働きやすい環境＞＞
■業務内容：
発注計画、現場調査、積算資料作成、受注者との協議、地元説明、施工の作業状況確認等の発注者支援業務を行っていただきます。業務は基本的に現場仕事ではなく事務所内での業務となります。
※チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます

■ご入社後は：
京都、佐賀、長崎のうち案件状況に応じて、ご経験が浅い方に関してはご入社後、研修も含めて近隣エリアのプロジェクトか、或いは同社各支店にて先輩社員がいる中でトレーニングを行う可能性もございます。その場合の家賃補助も6万円程度会社が負担していますので、安心して就業することが可能です。

■当社について：
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど
最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。
そのこともあり、平均勤続年数が13.8年という離職率の低さにもつながっています。
また東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを推進するなど健康企業宣言を行うことで、平成30年には健康優良企業「銀の認定」も受け、現在も認定を受け続けています。

仕事内容

◇◆庁舎や教育施設や文化施設など公共案件メイン／月平均残業時間10時間程度／県内案件中心／少数精鋭で力量の大きい仕事ができる◇◆
■職務概要：
建築物の企画、設計、監理及びコンサルタント業務を行う当社にて、建築設計・施工監理業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・建築設計及
・工事監理
・デスクワークがメイン（設計・積算等）で、ポイントで現場の施工確認に行くことが多いです。
・案件について：主に公共施設の受注が多いです。
・工事現場エリア:主に佐賀県内、希に県外あり、移動は社用車（軽AT車）にて行います。
今回のポジションでは、建主の希望を引き出したり、仲間との意思疎通が不可欠です。そのためコミュニケーション能力が必要になります。
■こんな方におすすめ：
【少数精鋭の環境で裁量を持った仕事がしたい方】役員含めた社員数9名ですが、一級建築士6名、二級建築士1名など、高いスキルを持った社員が多く、将来的な役員候補としての採用ですので、今の会社ではなかなか上がつまっていて上にいけない、もっと自分の実力を会社に貢献したい、という裁量を持って働きたい方におすすめの求人です。
■組織構成・募集背景：
当社には役員含め9名の社員（佐賀7人・福岡2人）が在籍しており、30代1人（男性）、40代3人（男性1人・女性2人）、60代以上5人（男性4名、女性1名）が活躍中です。現状需要に対して人員が不足し受注を抑えている状況であることから新たな人員を募集しています。将来的には、役員候補として活躍していただきたいです。
■魅力：
＜１＞手がけた建物が人々から愛され、大切に使用され続ける喜びを味わえます。
＜２＞自分が設計した建物で人々を笑顔に出来る魅力があります。
＜３＞月平均残業時間は10時間と少なめです。69月は忙しく、遅くまでなったりするが、それ以外はほぼ残業なしです。
■特徴：公共施設を始め診療所や店舗、住宅等、幅広い建物の建築設計及び監理業務を行っています。これまで培ってきた技術力・提案力を生かしながら、建物を通して地域社会に豊かさを与える企業を目指しています。
企業風土は、現場目線に近く、役員は技術者で構成されているので、役職如何に関わらず、ひとりひとりの個性と実力を発揮できる風土であります。

仕事内容

【発電所や官公庁関連施設などセコムグループの中でも「国の重要施設」のセキュリティに特化した会社／未経験者多数活躍中／セコムグループ共通の充実した福利厚生／コロナの影響も受けず離職率7％（昨期実績）と社員が定着している優良企業】
●未経験でも安心できる研修環境あり
●業務上必要となる資格は、受講料や試験料を全額会社負担
●経験者は更にスキルアップを目指せるよう幅広い教育コース受講可能

※セキュリティシステムとは
侵入者を捉えるための施設周辺に設置する赤外線センサーや、ICカードや各種生体認証を用いた出入管理システムなど、オーダーメイドのセキュリティシステムを提供しています。

■業務内容：
1）原子力発電所構内のセキュリティ設備の保守点検
構内には1,000近いセキュリティ設備があります(主に監視カメラ・侵入者を捉えるセンサーなど)
年間工程表をもとに、制御盤内の電圧測定、監視カメラの点検など当社が納めた設備の点検をお任せ致します。
日常の設備点検は問題なければ5分程度ですが、異常がある場合は3060分程かけて交換作業などを行います。
2）現場代理人
機器の納入や現場の監督業務も、業務に慣れてきてからお任せしていきます。
3）作業指示書、作業報告書、工程管理表などの提出書類の作成
工事や保守点検に関する書類作成も行います。Excel・Wordを中心に使用し、保守点検では点検要領書や作業ポイントシートなどを作成します。
4）新システムの提案
顧客要望をヒアリングし、別部隊と連携して提案書を作成します。最終的に顧客へ新システムの提案を行います。

■組織構成
玄海出張所は、8人で構成されています。
所長、技術社員3名、事務系社員4名となり、20代の中途入社の社員もいるため、入社後のフォロー体制も整っています。※男女比：男性4名、女性4名です。

■入社後の流れ：
初めは先輩や協力会社の方と一緒に現場にいき、点検業務の補佐などをしながら、施設内のルールや設備を覚えていただきます。独り立ちするまで、一緒に業務を進めていくので、ご安心ください。協力会社の方は長年の付き合いがあり、優しく丁寧な方が多いです。業務に関わる資格については会社負担で受検できるため、より手に職を付けたい方も歓迎します！