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仕事内容

大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり
■職務概要：同社の地質部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。地下水を含む地盤や岩盤などの専門技術者と計画・設計分野の技術者が連携し、あらゆる土木構造物における地質リスクの削減を提案しています。
■具体的な事例：
・地盤の特性を正しく把握することで、効果的な防災・減災対策の立案・設計条件を提示
・地盤や地下水の環境改変リスクを考慮した対応策の提案
■当社の魅力
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】

当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
47都道府県に営業拠点があり顧客にきめ細かないサービス提供を行っており、技術士1300人以上擁する技術集団、技術士資格サポート制度や社会人大学も完備。技術士としてのスキルアップ体制も整っています。

【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】
建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
(モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円
※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)
また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しております。

仕事内容

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位
◎長期活躍：65歳まで60歳到達時の年収を維持可

■採用背景：
当社が運営する「響灘火力発電所」では石炭とバイオマス燃料（木質ペレット）の混焼による発電を現在おこなっていますが、今後『バイオマス燃料を100%利用したバイオマス専焼発電所』へ転換し、2026年4月の運転開始を目指します。その中で、下記ミッションをお任せできる方を増員採用します。
＊当社「第7次中期経営計画」では“カーボンニュートラルの実現”がテーマ。その一つで再生可能エネルギー供給量の拡大を掲げており、今回のプロジェクトもその一環です。

■ミッション：
現存の設備を改修し、バイオマス専焼化するという国内でも2例目の大プロジェクトを遂行中の響灘火力発電所です。その中で、プロジェクト遂行のため、これまでの知識・経験を活かし、メンバー教育・プロジェクト進行を中心メンバーとしてお任せ。

■担当業務の概要
（1）マネジメント業務（メイン業務）
響灘火力発電所（石炭とバイオマスの混焼火力）の運転・保守メンバーのマネジメント
・入社後はすぐにメンバーの教育・マネジメントをお任せ
・運転、保守の実務なし
・運転員チーム約20名、保守チーム3名の2チーム。選考を通し適性により、どちらかのマネジメントをお任せ。どちらのチームも連携が必要です
（2）施工監理（兼務）
バイオマス専焼化改造工事について、発注者の立場で施工監理
＊火力発電所で施工管理のご経験があればお任せできる業務のため、建設施工管理経験不要

■仕事内容の面白さ
・国内でも2例目のプロジェクトに、これまでの経験をいかしてチャレンジ
・大和ハウスグループだからこそのプロジェクト。チャレンジングな事業に投資できるのは国内No1の安定基盤があるから
・世界的にも注目されている日本の石炭問題に携わります。CO２削減で、SDGs・脱炭素・環境問題にも貢献

◆当求人の魅力
（１）高水準の年収
（２）福利厚生／バックアップ制度
（３）働き方：
・年休123日…完全週休二日制
・残業ほぼ無し
・夜勤無し
・出張は打ち合わせ等のみ（長期出張無し）
・緊急対応は現状無し
・引っ越し代、寮・社宅付与（諸条件有り）

仕事内容

■業務内容：
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務を予定しています。
・学校、マンション、工場、商業施設等（主として鉄骨造・鉄筋コンクリート造）の建築施工管理
・施工計画策定
・現場での施工管理全般（安全・品質・工程・環境・原価管理）
・協力会社管理・折衝
・各種官公庁への届け出業務など
※これまでの実績として、約78割が広島市近郊、岡山市・倉敷市近郊の物件です。

■施工実績：広島支店は中国地方を担当しており、建築工事の受注先は凡そ官公庁：民間＝3：7となっています。施工の規模は1520億円前後／工期約１年半の工事物件が多く、約78割を占めております。

■組織構成：現在は約15名程度の施工管理スタッフで構成されております。

■就業環境：
平日は事務処理を中心に19：00前後での退社が多くなっております。
担当物件によっては土曜日での出勤となる場合もありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
また担当頂く工事物件によっては、マンスリー物件に宿泊しながらの工事管理もありますが、その際は月に2回の帰宅費用が準備されています。

■同社魅力
同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。

仕事内容

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】

◆業務内容：
バイオプロセスを根幹とするケミカルプラントのプロセス設計を中心とした業務全般を行って頂きます。
＜職務詳細＞
・“ごみ”を合成ガスに変換するプロセスの開発
・合成ガス精製プロセスの開発
・合成ガス発酵プロセスの開発
・エタノール精製プロセスの開発
・上記プロセスを包含したトータルプロセスの開発

◆募集背景：
積水化学グループは、ESG経営を事業の核とし、事業を通じて環境や社会の持続可能性を高めることで社会に貢献することを目指しております。そのなかで、「ごみ」から「エタノール」に変換する世界初の革新的生産技術を用いて、化石資源に依存しない究極の資源循環社会システムの創出による事業化に向けて、今般、岩手県久慈市に1/10スケールの実証プラントを建設いたしました。今後は、この実証プラントで事業性検証等を行い、世界的な社会課題への貢献に向けた取組みを加速させていくことになります。これらの事業実証に、プラント設備という側面で活躍いただける方を募集しています。

◆BR事業について：
https://www.sekisui.co.jp/news/2022/1375948_39136.html
今後の展望としては、2025年度頃のBRプラント商用初号機導入を目標に、事業化を目指します。

◆本ポジションの魅力：
サスティナブルな取り組みの中で、「ごみ」から「エタノール」に変換する世界初の新技術に携わる事が出来るポジションです。

仕事内容

プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？
■業務内容：
資源循環ビジネスに関するコンサルティング
■業務詳細：
・循環型社会の実現に向けた情報収集、諸施策の立案実施、関連技術の調査及び研究開発
・循環型社会に関する諸官庁対応及び社外団体業務
・最終処分場工事の企画提案営業活動及び計画、施工管理支援
・埋設廃棄物対策関連工事の企画提案活動及び計画、施工管理支援

上記職務内容の実施、部室の業績貢献に責任のあるポジションです。

■同社の特徴・魅力：
◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
■主な実績：
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

仕事内容

プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？
■業務内容：
構造設計、解析技術業務をご担当頂きます。
■同社の特徴・魅力：
◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
■主な実績：
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

仕事内容

東京都心部中心のオフィスビル開発において新規ビルの基本計画策定における補助業務に携わっていいただきます
■仕事詳細：
新規ビルの基本計画策定にあたり、
（1）CADを使用してのボリュームチェック
（まずは小規模な物件からスタートし、ノウハウを学んでいただきます。将来的には大規模なものに挑戦して頂くチャンスもあります）
（2）当社・他社のオフィスビルの研究調査補助等を実施していただきます。

■使用ソフト：
・Vectorworks
・業務での使用経験がなくても、ご入社後にしっかりと研修いたします。

■配属部署について：
若手メンバーから勤続年数10年以上の社員など38名程度が在籍しております。女性スタッフも多く、既婚者も半数以上います。産休取得し、復帰している社員もあり女性が長期的に働ける環境です。

■働き方：
年休122日、残業20時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。

■概要：
住友不動産は、東京を中心に230棟超のオフィスビルを保有・運営しており棟数は東京でナンバーワンです。六本木一丁目駅真上にそびえる「泉ガーデンタワー」や「東京日本橋タワー」など、延床面積４万坪を超える超高層物件を手掛けているだけでなく、大・中・小様々で幅広い価格帯のビルを手掛けています。現在も東京都心部を中心にオフィスビルの開発が進行中ですので、当社の根幹を支えるビル事業において、新規ビルの基本計画策定における補助業務に携わっていただきます。今後も積極的に計画が増えていくため、新規に採用をする職種となっております。

■同社について：
東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
収益基盤：主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。
リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。
大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

仕事内容

■担当業務：
新築そっくりさん（リフォーム）における営業職のアシスタントとして、業務のサポートを担当いただきます。

■業務詳細：
リーガルチェック
建物の調査報告書作成
工事提案書準備
バース・プランCADの作成
建物診断
契約書対応
着工書類、完工書類の準備

■入社後の流れ：
現場でのOJTでの教育となります。分からない点は先輩社員がサポートしますので、安心して働ける環境です。

■組織構成：
現状、配属支店には営業サポートが1名ずつ在籍しております。活躍している営業社員にサポート担当が付き、事務作業を中心としたフォローを担当いただきます。サポート担当は20代40代の女性社員が活躍しております。

■過去の入社事例：
過去に不動産業界や建築業界出身者の女性が多数入社をしております。これまでの経験を活かしながら、安定した会社で働きたい・残業を減らしたい・土日休みにしたいという方が入社をいただいております。

仕事内容

プライム上場／日本を代表するスーパーゼネコンのエンジニアリング部門で社会貢献度の高いプロジェクトに参画／手厚い福利厚生や休暇制度

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。
生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。
設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。

■担当業務
工場や物流設備など、エンジニアリング本部が取り扱う施設の建屋の設備設計（空調・衛生）をご担当いただきます。

■組織構成：
エンジニアリング本部は、現在200名を超える技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。

■同社の特徴・魅力：
◇同社の150年「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇同社のエンジニアリング本部は1968年に発足、以来、他社ゼネコンに先駆ける形で様々な領域のプロジェクトを推進しております。
「時代の変革を捉え、真の価値を創造するエンジニアリング」としてフルフェーズで対応する真のエンジニアリングコンストラクターを目指しています。多くの実績から得られるノウハウを活かした、上流から下流までの一貫した対応が当本部の特徴であり、魅力です。

仕事内容

累計建築戸数254万戸（2022年1月末現在）以上と世界トップクラスの実績／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー

■ポジション概要：
「グランドメゾン」など、同社のブランドマンション用地を中心に土地取得に関する折衝／交渉／各種調査をお任せします。都市計画図・住宅地図より候補地選定し、現地調査を行い、地権者訪問等から詳細情報収集を行います。不動産業者から情報収集（業者開拓後はルートセールス）もあります。

■業務内容：
（1）現地調査・検討…候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に検討します。
（2）事業計画立案…調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出します。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーションを行います。
（3）交渉…契約条件（売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。

■組織構成：
名古屋マンション事業部は全体で40名程で構成されております。うち本業務従事者は5名となっております。

■採用背景：
マンション開発において、より一層の事業拡大に伴うニーズ及び次世代育成を目的とした採用を開始しました。

■就業環境について：
◇社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
◇「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。

仕事内容

東証一部上場／日本を代表する総合非鉄素材メーカー／福利厚生充実／年間休日122日／更に上流からプロジェクトマネジメントをしたい方へ
■業務内容：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には発注者側にて国内外の工場設備のプロジェクトマネジメント業務、企画設計、下請けの工程管理などをお任せします。具体的には下記業務をお任せします。
・プラントエンジニア(国内外の設備投資PJの設計エンジニア/プロジェクトマネジャー)
・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンスおよび設備投資)
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務
■業務の魅力：同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せず一貫し担当いただけます。また、上記の知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジニアメーカーと契約し製錬所建設を行います。専門分化されずに幅広くエンジニアリング業務の経験を積むことが可能です。
■同社の魅力：同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みです。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です

仕事内容

■職務内容：
「グランドメゾン」など、同社のブランドマンション開発や商業施設開発に係る用地仕入れを担当いただきます。主な担当業務として、マーケティング調査、計画立案から提案書作成、土地の仕入れ、販売企画、事業実施（設計・工事発注・リーシング）など多くの事業関係者（設計、施工業者・行政・地権者）との協議・調整業務を担っていただきます。
※プロジェクトは基本34名のチームで行います。開発から引き渡しまで長いスパンでメリハリをつけながら業務に取り組むことができます。
・担当エリア：
東京、千葉、埼玉、神奈川、札幌、仙台などがメインの担当エリアとなります。
・組織構成：
1名（30代後半/男性）
■就業環境について：
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などにつながっています。
・「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進や、育児介護制度においては、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等があり支援体制が充実、多様な働き方が可能です。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
■同社の特徴：
同社は累計250万戸（2020年1月末現在）以上と世界トップクラスの実績を誇ります。戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。

仕事内容

旭化成グループにおける各事業部の投資計画を元に、オーナーズエンジニアリングの視点で、国内・外の工場、プラントのエンジニアリング業務（事業計画基本設計投資提案建設試運転）を推進していきます。

■職務詳細：
旭化成グループのオーナーズエンジニアリングの推進を担う部門となります。
関係する事業部からの相談や依頼に基づいて、以下の業務を行っていただきます。0からプロジェクトを立ち上げていく業務が中心で、定型的な業務ではなく構想、企画からその推進まで幅広い役割を担っていただきます。
・各事業部からの依頼に基づきエンジニアとして事業計画の立案に参画：
プラント、工場建設の立地調査（例：候補地の事前出張調査）や、原料・製品などの物流計画の検討、サステナビリィティ推進などをテーマに未来を見据えた計画立案　等
・基本設計：
能力（例：必要能力の検討についての議論から参加）、プロセス選定、スケールアップデザイン、投資計画のまとめ　等
・投資提案：
設備費の見積り、工期および建設体制のとりまとめ、環境安全やGHG計画の推進　等
・建設、試運転：
実際の国内、海外におけるプラント建設現場の施工管理、その他エンジニアリング全般
■仕事の魅力・やりがい：
旭化成グループの各事業部と連携しながら設備投資計画を具現化していくミッションを担います。構想・基本計画を立案し経営幹部に提案します。エンジにアリング会社をマネジメントして、自ら立案した計画を軸にプラントを創っていきます。
創造力を発揮し、構想や計画を具現化します。各プロジェクトの完遂を多くの関係者やチームメンバーと喜びを分かち合うことができるます。
■ポイント：
・事業が広範囲に広がっており、様々なプロジェクトがあります。チームメンバーと共に各プロジェクトに携わっていただきます。（1人で案件を担うことはございません）。「コミュニケーション力」や「周囲を巻き込む力」、「マネジメント力」、「協調性」などが必要となります。
・サステナビリティやスマートファクトリーなど、社会的に注目されているテーマを担うプロジェクトが多数あります。
・海外拠点でのプラント新設や増設などのプロジェクトも多くあります。また、プロジェクト進行状況により出張が発生します（海外の場合は、1年単位の長期出張の可能性もあります）。

仕事内容

累計建築戸数254万戸（2022年1月末現在）以上と世界トップクラスの実績／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー

建築方法を限定しない建築物を扱う同社の特建支店にて、商業施設、店舗、ホテル、中高層マンション、学校、病院施設などの一般建築物の主に新築における現場監督を担当いただきます。
＜詳細＞
各支店の技術職は3080名程で構成されております。一般・事業用建物(事務所建築、医療系、シニア系、グループホーム、ホテルなど)を担当いただきます。現場は支店付近のエリアが中心であり、長期出張等は基本発生致しません。
■就業環境について：(平均残業時間は2030時間程です。)
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。
・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
■同社の特徴：
・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年５回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱としています。

仕事内容

累計建築戸数は世界でもトップクラス／”「わが家」を世界一幸せな場所にする”／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施

■職務内容：
同社の分譲マンション用地の土地仕入担当として、土地取得に関する折衝／交渉／各種調査などの業務全般をご担当いただきます。
地権者訪問や不動産業者からの情報収集（業者開拓後はルートセールス）もございます。
（1）現地調査・検討…候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に検討します。
（2）事業計画立案…調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出します。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーションを行います。
（3）交渉…契約条件（売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。
■組織構成：
名古屋マンション事業部は全体で40名程で構成されており、うち本業務従事者は5名となっております。
■魅力：
・グランドメゾンはコンクリートの箱を仕切った建物としての"集合住宅"ではなく、住まい手ひとりひとりのライフスタイルがリアルに浮かび上がる住まいが集まったかたち、すなわち"住宅集合"であるという考えから始まります。
また、「街づくり」の観点を大切にしており、「経年美化」を意識した管理で「グランドメゾンが街の財産になっていくこと」を理想とした設計にこだわっています。
過去、グッドデザイン賞をはじめとして、多数の受賞歴もございます。
■就業環境：
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、同社グループ専用のアプリを開発。出先で完結する業務範囲の拡大など業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」を導入、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて５年連続で受賞しました。

仕事内容

【年収1000万円以上も可／これまで培った金融取引や不動産業務が活かせる／中途入社多数在籍中／土日祝休み／福利厚生充実】
■業務内容：
AM業務、SPC関連業務、レンダー交渉及び調整、投資家対応などを担当していただきます。
・不動産価値の向上（賃料の改善、物件の改修等）
・PMや管理会社への指示、監督
・投資内容・資金計画の見直し
・決算、配当金分配 ・投資家への運用レポート作成
※経験やスキルに応じて、できる業務からご対応いただきます。
※案件は主に信託銀行や不動産から紹介で頂いています。不動産は物流施設、商業施設など幅広く対応しています。営業担当が獲得してきた案件を運用していただきます。
■組織構成：
・配属先には現在5名（男性20代1名と40代1名、女性40代2名と30代１名）が在籍しております。
■当社について：
当社は投資銀行業務やメッツァ事業など幅広く事業を展開しております。投資銀行業務は、企業の事業拡大のための資金調達ニーズや地域社会の諸課題、エネルギー問題等に対応し、ストラクチャードファイナンス手法を使ったストラクチャー（仕組み）の組成、業務受託によるプロジェクトのアレンジメント、財務アドバイザリー業務、アセットマネジメント、M&A仲介などの様々な金融ソリューションを提供しております。これらに関連し、再生可能エネルギー関連施設や不動産関連プロジェクト、介護・福祉施設等へのアセット投資を行なっております。メッツァ事業は北欧のライフスタイルを体験できる「メッツァビレッジ」と、ムーミンの物語を主題とした「ムーミンバレーパーク」で構成する「メッツァ」を運営しています。

仕事内容

プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？
■業務内容：
再生可能エネルギーの案件探索
事業推進及び設備保有後の管理
■業務詳細：
・新規の再生可能エネルギー設備探索及び事業化
（太陽光、中小水力、陸上風力、洋上風力、バイオマス、地熱等の各種発電設備）
・事業性の評価、分析を行う
・保有済み発電設備のO&Mに関する管理
・業務スケジュールの管理、関連部署との調整

部長室長を補佐する、上記職務内容の実施に責任あるポジションです。

■同社の特徴・魅力：
◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
■主な実績：
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

仕事内容

■仕事概要：
同社の注文住宅部門のCADによる平面図、立面図や3Dパース作成業務をご担当いただきます。
建築技術営業のディレクションに基づき、自分のアイディアを活かし、スピード感を持って、注文住宅の平面図・立面図やパースをCADで描き起こしていただきます。

■過去入社者の声(前職：木造住宅設計/40代女性)：
働き方が大きく改善されました。
平均的な残業時間は10時間前後、現場に出向くこともないので落ち着いた環境で就業ができます。子育てもあり、ブランクもありましたが、サポート体制も整っておりましたので、安心して就業ができています。

■社風について：
女性スタッフも多く活躍している明るく自由な社風となります。先輩社員のバックアップも多く、何でも言い合えるフランクな雰囲気があります。

■業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー
蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法…。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングで9年連続No.1に輝いている当社。また、新築戸建部門でも次々とグッドデザイン賞を受賞するなど、ますます注目を集めています。用地探しから引渡しまで、ワンストップでのサポートが可能な点も、多くのお客様に選ばれる理由の一つ。安定的な成長を続けています。

■同社について：
（1）安定性：東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
（2）収益基盤：主力のビル賃貸は、東京No.1の230棟。分譲マンションは、業界トップクラスの供給実績があります。（2014年2019年の6年間は全国・首都圏供給戸数No1の実績あり)

仕事内容

建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実
■担当業務：
流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの設計業務を担当いただきます。
・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
■キャリアパス：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

仕事内容

設立わずか5年で上場／分譲マンションに特化した事業を展開／残業月平均3040時間程度／ワークライフバランスの取れた環境
■業務内容：
概算積算をお任せ致します。主に分譲マンションの概算業務を行っていただきます。どのくらい規模の階数のマンションを建てたら工事費がどれくらいかなど概算で積算頂くポジションです。大きな規模の案件も携われます。
■同社について：
マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。

■同社の取り組み：
社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。
・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。
・若手／中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理／品質管理の講習を実施しています。
・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。
・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。
※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。