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仕事内容

【日本を代表するプラントメーカー4社（JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業）が統合して生まれた製鉄プラント会社】
■業務内容：
製鉄プラント設備を収納する建屋、設備架構、設備基礎の設計・構造解析、鉄骨製作管理、現地工事管理の一連の業務を行っていただきます。大きいものであれば数百メートルの規模となります。
具体的には、機械及び電気設計からの要求（設備レイアウト、設備荷重等）の理解・調整ならびに構造計画・構造解析業務。外注設計業者への指示およびアウトプット（計算書、図面）の照査、設計工程管理。鉄骨加工業者との調整（設計図に対する質疑応答、変更指示）・製品検査。現地工事業者との調整（設計図に対する質疑応答等）を行っていただきます。

■同社特徴：
同社が設計開発するプラントは鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備です。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズで、完成までに数百億円の予算と長い年月を必要とするような、スケールの大きなモノづくりを行っています。鉄はご存じの通り世界中のあらゆる製品に使われる素材であり、主に新興国での建設業界や自動車業界からのニーズの高まりを背景に、生産量は毎年右肩上がりで増加しています。同社はかねてより日本製鉄やJFEといった日本を代表する製鉄メーカーを中心に、世界中の大手製鉄メーカーの製鉄プラントを設計から施工まで提供しています。また、先述の日本製鉄メーカーはハイテンと呼ばれる軽量かつ高強度の高性能鋼板を武器にしており、自動車の燃費向上を目指す自動車メーカー各社への需要にこたえています。同社はそのような高性能鋼板の製造プラント建造についても高い技術力で対応しています。一方、中国では、スクラップを原料とした電気炉市場が拡大をしており、世界一の効率性能を持つ同社の電気炉のニーズが伸長しています。

仕事内容

商業店舗の総合建築・電気設備工事やサインメーカーとして展開する「ものづくり総合エンジニアリング企業」

■業務内容：
＊ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の電気設備における設計及び施工管理業務
＊油槽所等プラント設備における電気設備工事、計装工事の施工管理業務

＜顧客企業＞飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等)

■同社の特徴：
(1)1954年の創業以来、サイン施工、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 施工会社」です。
(2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。
(3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。

仕事内容

【設計から施工管理まで一貫した対応ができる/中部電力グループの安定基盤/130社以上の大手取引多数/働き方◎/完全週休二日制/平均勤続年数16年/年休123日】

▼業務内容
70年の歴史がある設備のソリューションカンパニーの当社で食品、製薬、ゴムプラントや水処理施設、ごみ処理プラント、バイオマス発電所などの配管設備施工管理業務をお任せ致します。具体的には下記の業務を行います。
・施工図の作成、施工計画立案
・積算、発注（資材、役務）
・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理
・外注先対応／顧客対応など
※取引先例
日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設など130社以上の大手企業と取引実績があります。

▼魅力ポイント：
【働き方改革促進中】
（1） 年休123日、残業は月平均35時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。
（2） 働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。
（3） 1案件5、6名で対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。
【案件規模が大きくスキルアップが可能】
半年から1年程度の規模の大きなプロジェクトが多く、大規模なものは数億円規模の案件に携わることも可能です。案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、様々な分野に挑戦することが出来るため、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。

▼同社の魅力と特徴：
◇幅広い顧客群と安定基盤
同社は中部電力のグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備（上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など）、エネルギー設備（小型発電設備、バイオマス発電設備）など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。
◇熱く温かい組織風土
何かあると作戦会議が開かれ、各部署の主要メンバーが10人くらい集まり、上層部も巻き込んで様々な意見を出します。社内イベントも多く風通しの良い職場です。当社社員だけでなく外部パートナーである職人さんたちとの信頼関係も厚いです。

仕事内容

◆当機構の事業について
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以下のような事業のプロジェクトに関する仕事をお任せします！
・都市再生
自治体や民間の事業者と協力して政策的意義の高い事業を実施。
・賃貸住宅
建物の適切な維持管理などを通して、各世代が生き生きと暮らせる住まいやまちの実現を推進。
・災害復興
大規模災害からの復旧・復興支援のため取り組みを推進。

◆具体的には？
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□電気設備系
・UR賃貸住宅（電気・通信・情報など）の維持保全、修繕改修に係る計画立案、設計・積算、工事監理
・UR賃貸住宅（電気・通信・情報など）の建設に向けた企画立案、設計、工事監理
・都市再生事業や災害復興支援などにおけるプロジェクトの企画立案、設計
・積算、工事監理
・関係各所との協議、調整
・電気設備に関する技術開発、調査研究 など

□建築設備系
・UR賃貸住宅(給排水・衛生・空調・消防・ガス・昇降機など)の維持保全、修繕改修に係る計画立案、設計・積
算、工事監理
・UR賃貸住宅(給排水・衛生・空調・消防・ガス・昇降機など)の建設に向けた企画立案、設計、工事監理
・都市再生事業や災害復興支援などにおけるプロジェクトの企画立案、設計
・積算、工事監理
・関係各所との協議、調整
・建築設備に関する技術開発、調査研究 など

◆教育研修制度
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職場内での『OJT研修』を通して、各段階で必要なスキルを身につけることができます。
また、職場外での『OffJT研修』も豊富で『業務別専門研修』『資格試験受験対策講座』『セルフマネジメント研修』などを通してスキルアップが可能。そのほか、自己啓発支援制度や資格取得のサポート（約70種類）などを利用することもできます！
さらに、約3年を目途にジョブローテーションを実施。多くの経験を積んで広い視野が身につきます。習得した知識やスキルを他の業務で活かせるなど、日々成長を実感できますよ！

仕事内容

《栃木県入札参加資格格付SA》《公共工事の元請受注》《パナソニック耐震住宅工法取扱》
■業務内容
1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて積算担当として業務に従事していただきます。
■具体的には：
公共工事案件について入札価格設定に伴う各種金額算出を行っていただきます。対応予定の案件について設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費を算出していただきます。現場にでて貰う事もありますが、基本的に芳賀町周辺の現場となりますので出張等もございません。
入札での価格決定に繋がる業務となり、受注獲得に欠かせず、事業運営として重要かつ、実務が事業運営に貢献する実感を得やすいポジションとなります。
■配属部署：
・工事部に配属となります。
総勢10名、年齢構成は、20代60代と幅広い社員が在籍しております。
・資格保有者：1級建築士3名、2級建築士5名、1級建築施工管理技士5名、2級建築施工管理技士1名、1級土木施工管理技士6名、1級土木施工管理技士補1名、2級土木施工管理技士2名

■当社の特徴：
・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。
・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。
・ISO9001認証取得（2003年6月）、国土交通省関東地方整備局BCP認証取得（2014年7月）
・芳賀町祖陽が丘にモデルハウスがあります。
・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。
・売上の割合は、建築工事70％、一般土木工事20％、一般住宅工事が10％

仕事内容

施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ！／建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎／建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当
■職務内容：『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。
■業務詳細：
(1)工事提案：管理組合に対し、工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
(2)見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。
(3)長期修繕計画表作成：どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。
(4)工事施工監理：工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。
※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。
■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』
※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当
■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。
■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。

仕事内容

工事をする際に活躍するセメント用のタンク「セメントサイロ」にてシェアNo1を誇る当社。「セメントサイロ」と言われてもピンとこないかもしれません。ですので、少しだけ説明させていただきます！

【セメントサイロとは】
コンクリートや工場で使用する粉体の原料を保存する貯蔵タンクです。大型の製品になると810ｍになるものもあります。製造技術は当社が特許を取得しており、さらに「移動式」までつくっており、需要は順調に増加中です！

★具体的な仕事内容★
【既存顧客への設備・製品の点検・修理の提案】
■仕事スタイル
既に当社の設備・製品を使用していただいているお客様への提案・案内をお任せします。
既存顧客100％でアポ取得・新規開拓やノルマはありません。
創業から長年取引をいただいている企業様が多く、既存のお客様との関係性を重視するスタイルです。定期訪問していく中で、お客様との信頼関係を築いてください。

■仕事の流れ
▼お客様を訪問
⇒設備・製品の点検・修理の提案・案内や不具合への対処
▼見積書を作成
▼点検・修理の工事立ち合い
▼工事終了・アフターフォロー

【設備の据付・メンテナンス・撤去】
■仕事スタイル
工場やプラントで活躍する設備・機材の施工業務・アフターフォローをお任せします。
先輩社員たちの中には作業の印象を「大きな自動販売機を設置して電源につなぐイメージ」と話す社員たちもいます。
作業中にはサイロに登ることもありますが、“高い所が苦手だった”という社員も「徐々に慣れることができた」と話しています！

■仕事の流れ
▼設置（※重機の操縦はありません！）
▼つなげる（配線）
▼試す（試運転）

遠方での作業もありますが、日帰りが基本です。

【”必要とされ続ける”仕事です！】
設備・製品は使い続ける限り定期的なメンテナンスが必要となります。当社は、メンテナンスまで一括で請負っており、また、それに伴う売上は大きく上下しないので安定性も抜群。セメントがある限り、私たちの仕事がなくなることはありません！長く安定して働ける仕事と言えます。

仕事内容

＼職種未経験から挑戦可能・創業65年の安定性・参入障壁が高さも安定性の要因です！教育制度にも魅力◎／
■業務内容
火力、水力発電所及び産業プラントの機械関係設備の据付、メンテナンスの現場管理をお任せします。
担当エリアは、赤穂加古川など、兵庫県の海沿いが多いです。

■業務詳細
・施工計画、施工管理、安全管理
・現場での作業がスムーズに進むように客先と作業員との打合せを行う。
・現場でのミスが無いように工程ごとのチェックを行う。
・安全面に注意し、誰もケガをしないよう目を配る。
現場で作業できる期間が決まっているので、何を・いつまでに・どのように作業するかを客先と相談し決定したことを、作業員に確実に伝達します。作業を進めるうえでミスが出ない様に、作業方法や注意点をしっかり作業員に伝え、指示通り作業が行われている確認し、少しでも危険と思うことがあれば、回避できるように指示をだし、指示通り行われたか確認します。

＜例えばの1日の流れ＞
当日の作業内容の確認、朝礼、当日の作業内容伝達（注意点を確実に伝える）、作業開始後は現場を順次確認、客先と進捗状況の確認、翌日の作業内容の確認（提出書類があれば客先へ提出）

■組織構成
総数33名(20代9名、30代10名、40代５名、50代60代9名)

■働き方：
残業平均520時間
案件により残業時間は異なりますが、多くても45時間に収まるようにしています。受注元も、過度な負担がないよう配慮しています。
・休日出勤…現場により月２回発生する場合がありますが、振替休日取得していただきます。

■この仕事の特徴
《仕事魅力》
取扱う設備が特殊な為、既存業者以外の参入が非常に難しいです。生活する上で必要不可欠である電気を安定供給するチームの一員となり社会貢献につながります。
《充実した教育制度》
入社時には、教育担当者が多種多様な道工具の名前及び使用方法を教育し、現場では先輩が直接、仕事の流れを指導し、レベルに合わせて確認事項を教育してきます。資格取得に向けた事前対策講習も全額会社負担です！
《キャリアアップ》
将来的には、工程管理・品質管理・管理監督などをお任せしたいと考えています。35歳570万円、40歳700万円など、福利厚生も良く年収アップも目指せます！

仕事内容

◆◇土木設計技術者／年休124日／土日祝休み／官公庁からの安定受注／チームで協業！和気あいあいとした雰囲気／社員が働きやすい環境で熊本県認定のブライト企業！◇◆

■職務内容：
農業土木分野を主体とした建設コンサルタント事業を行う当社の、設計主任技術者をお任せいたします。
■詳細：
・土木設計／農業土木設計
・ドローンなどを使用した測量補助業務
・現地調査
・官公庁との折衝
※業務の大半がパソコンやCADソフト等を使用したデスクワークが中心となります。そのほかにドローンや3次元レーザースキャナを活用した測量業務、タブレット端末を利用した現地調査などがあります。(内勤８割、外勤２割)
※九州圏内全域を対応しております(熊本県からの依頼が最も多いです)。デスクワーク8割、出張2割（日帰り）。
※官公庁への納品については、電子納品となっているため直接のやり取りではなく、電話・メールでのやり取りも多いです。
■組織構成：
当部署は部長1名・課長2名含む20名で構成され、4：1の男女比で40代の勤続年数の長い社員も多く在籍しております。新卒でも入社している社員もおり、2040代で幅広く就業しております。
1人で完結することのできっる業務ではないため、23人で協力して業務を行っており、就業環境は活気にあふれ和気あいあいと就業できる環境です。

■当社の魅力：
【1974年創業以来の数多き業務実績及び評価】
約50年近い歴史を誇る当社では、熊本県内での実績だけではなく、農政に特化した分野で九州全域の農業政策を対応させていただいております。これまで培ってきたノウハウを武器にこれからも農業政策における価値貢献を行っていきます。
【ICTを活用した新技術への積極的な取り組み実践】
2018年頃より３Dレーザーや、ドローン、スキャナーなどの測量業務などにおいて厳しい環境への対応ができるよう、ICTを積極的に導入しております。これにより作業効率の向上や通常測量が難しかった地形などへの対応もできるようになっています。
【熊本県ブライト企業認定！】
熊本県より認定を受けたブライト企業。働く就業環境への配慮も行っており、社員が就業しやすい環境で、就業に集中できる社内環境・制度を整えております。

仕事内容

【ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の機械」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります】
当社の製品である攪拌装置やコークドラム、蒸留装置等の品質保証業務です。規格はありますがユーザー毎にカスタマイズする設備機械となるため、一品ごとにやりがいを感じられます。
※同社の装置を用いて作られる製品例
・スマホカメラレンズ（日本で作られる製品には１００％使用されています）、エコタイヤ、高反発枕、医薬品、化粧品等
■職務詳細：
・化工機は主には撹拌機、コークドラム、蒸留装置（プラント）を取り扱います。応募者様のご経歴や適性から担当製品を決定します。
・品質要領書の作成、製品品質チェック
・納品後ユーザーからのお申し出対応
製品部品は海外の協力会社から調達、同社の工場にて組み立て加工を行います。溶接加工の仕上がりをチェックしたり、品質要領を元に製品が出来上がっているかをチェックする業務です。
顧客（ユーザー）、ベンダー、購入先との調整業務の際は国内外への出張が発生します。（コロナ禍の状況踏まえオンライン実施もあり）
■組織：
・品質保証部化工機Gは10名在籍しております。
■業務の特徴：
・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、当社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。
・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。
■就業環境：
住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間20時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。

仕事内容

【旭化成Gの安定性/原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中！/社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実】

■業務内容：
工事主任（ヘーベルハウス・へーベルメゾンの設備施工管理）としてご活躍いただきます。具体的には以下の通りです。
１）新築設備｜給排水工事をメインに、品質・工程・採算等の管理業務となります。ベテランですと30棟程の物件をお任せしており、社用車で現場を巡回しています。
２）リフォーム事業｜水廻り（浴室・洗面・台所・トイレ等）改装工事のが対象。品質・工程の管理と、お客様対応が主な業務です。
※実際の施工は、自社で抱える作業員や協力会社が担当します。

■働き方：
原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げ、無理な受注をせず、社員の負担にならない働き方に努めています。旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事がなく、すべて電子図面で対応しているため、閑散時期は月残業が20ｈを切る場合もございます！現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です。

■充実の福利厚生：
社員寮(月額5000円)、住宅手当(最大5万円)、資格取得祝い金制度など長く働いていただくためのサポートがございます。
【◇資格取得祝金】
10万円…一級建築士、一級施工管理技士＊建・土・管・電、一級配管技能士
5万円…二級建築士、ニ級施工管理技士＊建・土・管・電、二級配管技能士、第一種・第二種電気工事士　ほか

■同社の魅力と特徴：
【◇社内ベンチャー企業からスタート／社員の働きやすさを大切に】
同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です！

仕事内容

■業務概要：
・不動産のトータルソリューション事業を展開している当社にて、部長候補として、木造物件を中心に設計業務をお任せします。

■具体的には：
・顧客への提案、打ち合わせ
・建築物の設計プランを作成
・CADにて設計図面を作成※使用CAD：JWCAD、アーキトレンド
・建築確認申請書を作成および役所への提出　等
※上流工程をメインでご担当いただき、詳細の設計などは外部に委託いたします。
※業務に慣れてきましたら、スキルに応じてゆくゆく人材育成やマネジメント業務、人事評価への参加など対応いただきます。

■業務の特徴：
・アパート8割、木造戸建住宅2割でご担当いただきます。
・場合により倉庫付き事務所やガレージハウスなどの少し変わった案件もご担当いただきます。
・すでに企画化されたアパートが多いため、1件あたりの工数があまりかからないことに加え、外部への発注も積極的に行っているので、メンバーに負担がかからないようにしています。

■当社の特徴/魅力：
・家族のようなフラットな社風、産休・育休完備等女性が働きやすい環境も魅力です。
・アパマンショップの運営を行う「アップル」など、傘下に不動産・介護事業を中心に36の事業会社を抱える三光ソフランホールディングス社のグループ会社です。
【今後の事業展開】
・今後は、観光・レジャー事業も視野に入れたホテル事業へと投資不動産のシフトも進めてまいります。
現在、京都、東京、さらに沖縄県の宮古島にて、独創的かつ高品質で、それぞれがコンセプトを持つ宿泊施設を展開、国内外の観光客集客を考えています。経営陣の先を見据える力、行動力、信頼関係を大切にする姿勢は、長くお付き合いくださるお客様を今も増やしています。

仕事内容

■業務内容:電気設備工事施工会社として、神奈川県内、東京都内を中心に公共施設・商業施設ビル・学校・病院等、地図に残るような建築物の設計施工、施工管理をお任せいたします。
具体的には、工程・安全・品質等管理業務、施工計画、工程表・見積等の書類作成、施工図の設計業務、関係者との調整・打合せ　等

■工期は新築で半年２年、改修１ケ月３か月ほど。案件は新築が多く、工期が長いため「１人１案件」じっくり業務に向き合えます。

■現場へは直行直帰。転勤はありません。

■組織構成:工事部は現在8名(平均年齢43歳)が所属しています。

■就業環境:社員一人ひとりが心身ともに健康で、明るくいきいきと業務に専念できるよう、福利厚生面はもちろん、育児・介護休暇などの休暇制度も充実させています。「神奈川県子ども・子育て支援推進条例」により神奈川県より「かながわ子育て応援団」として認証を受けるとともに「協会けんぽ・横浜市」より「健康経営企業」として認証を受けています。社員の自主性を尊重しコミュニケーション・チームワークと絆を強固にしています。

■当社の魅力：
・当社について：電気設備工事会社として、主に公共施設・商業施設ビル・学校等の設計施工、施工管理を行っています。創立以来信頼を積み重ね、31年間安定して工事を受注しています。安定受注できているのは信頼の証！
・当社は、地図に残るような建築物を多く手掛け、安全、安心な電気工事を通じて広く社会に貢献しています。基本に忠実さと誠意をもって行動するとともに積極的に創意工夫と改善を積み重ねて会社に働く人々の能力開発と生活福祉の向上に努め会社の発展と一人一人の幸せおよびすべての関係者の相互繁栄を目指します。
・建設現場ではあらゆる分野のスタッフが一同に集結し、ひとつの建物を完成させます。限られた工期の中でいかに順序良く作業をしていくかがカギとなります。それに加え、もの作りに対する情熱をもって取り組む姿勢も必要となります。コミュニケーションやチームワークが求められる仕事ですが、実際に電気がついて建物が完成した時の感動や達成感は今までの苦労を忘れさせてくれます。経験と技術がものを言う業界ではありますが、工事完遂の「喜び・感動」を一緒に味わいませんか！

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
■職務概要：
プラントエンジニアとして従事頂きます。現地工事の事前準備、試運転、工事管理、引き渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡調整などの業務全般となります。旭化成の案件をメインとするため、出張が少ないことも特徴です。※数千万から数十億円規模におよぶ国内建設工事案件に携われます。 基本計画、設計、建設、試運転までプロジェクトチームを組んで担当し、プラント建設にまつわる広範な知識や技術を身につけることで、プラントエンジニアとして大きく成長することができます。
■配属先について：
今回のポジションでは数年は旭化成の案件を対応頂く予定です。当面出張はない予定です。マイカー通勤が基本となります。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

【空気と水のテクノロジー】東証スタンダード上場／正社員登用前提での採用／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数
■担当業務：同社の設備設計として従事頂きます。空調・衛生設備の新築・改修工事の案件をお任せします。
◇案件：工場を中心にビルや大型工場など、幅広い案件に携わって頂けます。ご経験に合わせてお仕事をお任せするため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。※比較的規模の小さい案件は外注に委託しているため、大型物件に携わりたい方も歓迎致します。また、案件や適性によっては積算業務もお任せする場合がございます。
◇働き方：ご経験や案件にもよりますが、3040ｈ程の残業時間を想定しております。*閑散期は月20ｈ程の残業となる場合もございます。
■同社の魅力と特徴：
【◇空気と水のテクノロジー／テクノ菱和とは】
同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。
１）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。
３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。
【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】
全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。

※ご経験によっては採用時から正社員での雇用も検討しております。ぜひ奮ってご応募をお待ちしております。

仕事内容

◆2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定◆大型プロジェクト多数◆元請けとしての案件多数◆新築、改装における設備施工管理業務をお任せします
■業務内容：建設設備のプロフェッショナルとして、多様な建物の空調・衛生・電気設備の設計・施工を中心に事業を展開する当社において、施工管理（管工事）をお任せいたします（1人あたり14件程）。
■業務詳細：
NTT関連の案件が6割程度です。商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。また、案件は全国にわたりますので、数か月1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があるため、ご家庭の事情を考慮いたします。
■案件実績：公共施設やデータセンターで豊富な実績があります。例えば、NTTドコモ代々木ビル、渋谷郵便局みなとパーク芝浦、千葉裁判所合同庁舎、ナディアパーク、国立新美術館、東京オペラシティ、グランキューブ大阪、南郷太陽光発電所等です。
■同社の魅力：
・働きやすい環境：年間休日125日で原則完全週休2日制です。現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。また、「社員は家族」との理念から、福利厚生に力を入れています。各種保険、住宅制度、育児・介護支援や、社員の誕生日にはカタログギフト、奥様の誕生日にはフラワーギフトのプレゼントがあります。
・50年を超える歴史：当社は1970年にNTT・郵政グループの出身者が設立した会社です。
・ミライトグループ：当社は、IT系に強いミライトグループの一員です。先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。
・安定的な顧客獲得、高い技術力：
主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています。

仕事内容

【大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長／2030代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】
電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。
(1)工程管理
(2)施工スタッフ、物資の手配・管理
(3)現場の収支管理
(4)お客様との折衝　など
※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。
※夜勤はございません。
■組織構成：
所長1名　電気事業課6名　空調事業課4名　業務課5名（平均年齢34歳）
■就業環境：
≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
≪若手の多い職場≫ 2030代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。
≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。
■当社の特徴：
1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。
■営業スタイル (集客)
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、
商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまで一貫して対応いただきます。
■特徴・魅力：
・一部屋のデザイン変更から要望を頂く為、部分的な設備(キッチン・お風呂）や修繕だけではなく、プランニングしながら考えるのでスキルもやりがいも感じる仕事です。
・大量仕入れによりグレードの高い設備も低価格で提供ができます。
・設計図や工事は専任の部隊が行いますので、現場で張り付く必要はございません。
■研修制度
入社後は３週間の集合研修があり、建築知識や関係法令、現地調査のポイント、プラン実習などを学びます。
また、経験の浅い方には、最長６ヵ月間のサポートプランナー（研修生）制度を用意しています。
※研修中は数値目標を設けず、しっかり経験を積んで頂けます。
※最初の3棟を受注するまで、所長や先輩など上司が付きっきりでフォローするメンター制度もあります。
■「マンション新築そっくりさん」について
住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」の好評をうけて1998年に生まれたのが「マンション新築そっくりさん」です。マンションリフォーム売上部門でも、他社に2倍以上の差をつけてNo.1の座を獲得しています。圧倒的な強さの理由は、「専任営業による一貫体制」「自由自在な間取りを実現するスケルトンリノベーション」など「新築そっくりさん」ならではのサービスを高い品質で提供し続けているからです。右肩上がりの成長を続けるマンションリフォーム市場では、お客様からのお問い合せも年々増加中です。

仕事内容

官公庁や地元企業からの安定受注／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ

主に分譲マンションや新築マンションの建築施工管理業務を担当して頂きます。
■業務詳細：
大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。
工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。
【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。
■はたらき方：
現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。
エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。
■期待すること：
有資格者には、即戦力として大規模な現場や、後輩社員育成などをご希望にお任せ予定です。さまざまな業務に関わりながら実力と経験を身に付けることができ、今までに磨いてきたスキルや知識を存分に発揮したい方には非常に適した環境となっています。
■はたらく環境：
豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

仕事内容

■担当業務：
子会社である東海テクノセンター株式会社出向にて、下記業務を担当していただきます。
■職務概要：
病院や学校、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システム／計装工事の施工現場を管理していただきます。
(1) 自動制御システム：空調、照明、衛生、その他電気設備の自動制御機器の設計・施工管理
(2) 中央監視システム：空調、照明、衛生、その他建物内の各種機器の効率的稼働を目指した総合的な設計・施工管理
2,0008,000万円ほどの案件が中心ですので、長期で現場に常駐するようなことはほとんどありません。
（200万円前後の小規模の案件も請け負っています。）
■東海テクノセンター：
東海エレクトロニクス100％出資の子会社で、情報・通信・自動車技術に対してソフトウエアの技術提供や計測・制御などのシステム開発、ビルオートメーションシステムの構築を行っております。親会社である東海エレクトロニクスの安定性（上場・資本金30億）に加え、同社の売り上げも前年比15％ほどで増加しており、今後も成長が見込める企業です。
全社員が東海エレクトロニクスによる採用の出向扱いで、雇用条件等も親会社と同一のため職場としても安定しています。今回配属のインテリジェントシステム部は、7名で構成されており、多くが20代。風通しも良く、安定的で非常に働きやすい環境です。