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仕事内容

建設・土木工事の施工と発泡スチロール製造を行う当社にて以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：建築・土木施工管理

<業務詳細>
・現場での打ち合わせ
・安全・品質・原価・工程管理
・検査：役所を介して実施する中間検査の対応
・引渡し
・協力工事業者との折衝・調整
└ 作業員は全て外注にて依頼しております
・一部、設計図修正・積算業務
※設計・積算に関しては担当部署があるため、そちらで専任いたしますが、場合により一部業務が発生します
※エリア：静岡県内中部地区が中心

■組織構成：
・建築：施工管理18名
└ 20代5名、30代5名、40代3名、50代3名、60代以上2名
・土木：施工管理14名
└ 20代3名、30代3名、40代3名、50代4名、60代以上1名

■施工実績：
▼建築：
清水警察署庁舎 / 清水農協本店・各支店 / ＪＡしみずメモリアルホール / ＪＡフーズペット飲料工場 / 掛川市農協本所 / 静岡市立清水飯田中学校校舎 / 静岡市立清水有度第一小学校校舎 等
▼土木：
畑総矢部地区区画整理 / 清水区押切石川送水管布設 / 清水区蜂ケ谷送水管布設 / 清水第七中学校耐震性貯水槽設置 / 清水区船越老人福祉センター敷地造成 / 清水区長崎幹線下水道築造 / 加瀬沢地区区画整理 等

■当社の特徴：
・東証1部上場企業のクミアイ化学工業株式会社の子会社です。

■事業概要：
・総合建設業（売上構成比：52％）：建築）マンション・病院・店舗・倉庫など / 土木）宅地造成・道路・橋梁・上下水道 などの工事施工を行っております。
・不動産業：宅地造成・販売から住宅売買まで行っております。
・発泡スチロール製造業（ISO14001認証取得）（売上構成比：48％）：農水産物の箱や電化製品の梱包材、家電製品パーツ、建築用断熱材、土木・園芸まで、幅広いニーズに応えています。

仕事内容

設計部門にて、河川や砂防等の計画・設計をお任せします。設計分野で、地域のインフラ整備のためにご活躍ください！
■業務内容：
まずは発注者と、工事内容の目的・内容・適用基準を確認したうえで、現地調査後に計画や設計（報告書、図面、数量）を行い、成果品をまとめて発注者に納品します。
自分が描いた図面で公共土木施設が出来上がり、実物を見た時に一番達成感を感じることができる仕事です。
＜河川関係＞河川整備基本計画／河道、護岸設計／樋門、樋管、揚排水工設計／魚道、落差工設計／治水経済調査
＜砂防（急傾斜地）関係＞砂防基本計画／総合土石流対策整備計画／渓流保全設計／急傾斜地対策施設計画設計／地すべり防止施設計画設計
■業務の特徴：
・主な発注者…北海道（各建設管理部）、札幌市
・出張先…道内全域（設計・測量）、日当・宿泊費は別途支給。打ち合わせで現地訪問を行います。
■入社後の流れ：
それぞれの知識・スキルに応じて、経験豊富な先輩技術者がしっかりサポートします。
まずは先輩に同行しながらのOJTにて業務の流れを覚えていただきます。
じっくり時間をかけて育てることをモットーにしています！基本からしっかり教えますのでご安心ください。
■就業環境：
・残業月平均25時間（36協定順守）、中には残業が0の方もいるなど非常にホワイトな環境です。メリハリをつけた働き方を実現しているのは、アシスタントを担当付きではなく、業務量で柔軟に動かして残業時間の均一性を図っているからです。
・年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）とワークライフバランスの両立が叶う環境です。
・札幌駅から徒歩5分、地下直結でアクセス抜群！雨の日も濡れずに出勤が可能です。
・福利厚生が整備されており、中でも資格手当・合格祝い金が充実しています。育児休暇の男性の取得実績もあるなど、子育て世代も働きやすい環境です。
■当社の特徴：
当社は、河川・砂防整備等の公共事業に欠かせないコンサル業務を通じて、北海道の暮らしに貢献している会社です。
共和コンクリート工業株式会社をはじめとするグループ会社と連携をとりながら、安定感のある経営を続けています。

仕事内容

■職務概要：
エネルギー/ケミカル/発電所PJに係る見積作成及び受注したジョブのプロジェクト計画・遂行・管理などのプロジェクトマネージメント業務を担って頂きます。また、経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

【東証プライム上場企業100％出資会社／横浜市／年間休日125日／転勤なし／残業時間20時間／ノー残業デー／銀行からの無借金経営の安定基盤／官公庁案件多数】
■業務内容：建設コンサルタントとして計画、調査、設計業務を行っていただきます。横浜市や神奈川県などの官公庁の案件が中心であり、３４か月程度の納期の案件を年間3040案件程度受注しています。
■ミッション：同社では横浜市トップの建設コンサルタント企業を目指し、受注案件の拡大を目指しています。ご入社後は道路・上下水道・河川砂防・橋梁などの土木設計・点検調査等の案件をご担当いただく予定です。
■施工実績：
・河川、砂防及び海岸／海洋（護岸設計、急傾斜設計等）
・鋼構造及びコンクリート（橋梁点検、橋梁設計、橋梁耐震化等）
・道路（道路概略／予備／詳細／修正設計、歩道設計、交差点設計、道路附帯構造物設計、電線共同溝設計、B／C等）
・上下水道（管路設計）
■就業環境：同社では関連会社との協力体制を整えることで、完全週休２日制・年間休日125日、残業30時間以下を実現。ノー残業デーの水曜日には18時にPCがシャットダウンされるなど働きやすい仕組みを整えています。
■組織構成：同部署には15名が在籍しており、30代後半40代が中心です。中途入社者が90％以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
■同社の強み：同社は官公庁案件の他、民間からの受注体制があり、景気に左右されにくい安定した受注環境がございます。また、東証一部上場企業である株式会社オオバが100％出資する企業であり、銀行から無借金の安定性を持つ資金繰りが良好な企業です。
■同社の事業展開：
・まちづくり：土地区画整理事業や中小規模の住宅地開発設計に携わり、安心、安全で快適なまちづくりに貢献しています。
・土木設計：社会基盤の根幹を成す道路、橋梁、公園、河川、下水道の設計や診断・解析などを手掛けより安全で快適なまちづくりをサポートしています。
・調査／測量：公共／民間問わず、社会基盤整備や開発系の測量はＩＴ技術を駆使した制度の高い成果を収めることで、信頼を築きあげてきました。

仕事内容

転勤無、一都三県メインの安定環境／設計事務所からの注文建築専門／高級注文住宅をメインに、様々な施工・技術に携われます

■業務内容：お客様（建築設計事務所、発注者）から直接、リフォーム工事を受注して工事を完成させ、お客様にお引き渡しするまでの一連の施工管理業務（安全、品質、工程および原価）を行って頂きます。
・お客様の要求事項を確認のうえ、工事見積書および工程表などを作成し提出
・受注後は、お客様の日程を確認しながら、専門工事業者の手配　※建築現場は東京都および東京都近郊（神奈川、千葉、埼玉）です。
■就業環境：
設計事務所から受注する注文建築専門であり、施工対象は戸建て・集合住宅・ビル・保育園・教会など幅広く扱います。新築の場合、1物件あたりの工事金額は15億円／着工引き渡しは最長1年ほど。建築を細部まで理解し、裁量広く、日本の伝統技術や最新の建築手法を活かした質の高い施工を手掛けています。木造、鉄骨も施工していただきますが、RC造の施工がメインとなります。勤怠はタイムカードの打刻で行っており、休日出勤後の代休取得も徹底しています。
■組織：
リフォーム部には10名が所属。新卒、中途共に活躍しており馴染みやすい環境です。OJTを通じて教育のほか、社内研修会や外部講師を招いての勉強会もあり、資格取得を積極的に応援する環境です。資格取得のためのサポートも積極的に行っています。

＜＜創業87年／著名な建築家設計の施工実績多数、業績好調＞＞
新しい建築技術×日本古来の伝統技術の融合で、独創的なデザインの注文住宅／商業施設建築や、伝統的な古民家の移築、茶室、寺院などの建築などを行っています。その高品質な仕上がりは高い評価を獲得しており、設計事務所からの指名案件も増えています。吉村順三、野生司環境設計、設計組織アモルフ、長谷川逸子計画工房、大宇根建築設計、マウントフジアーキテクトなど日本を代表する著名建築家設計の施工実績があります。技術者を大切にしてきたからこそ、多くの施主様・建築家様から信頼を得ています。

仕事内容

■業務内容：
エネルギー供給に不可欠な配管工事、都市機能を支える上下水道工事・一般土木工事・舗装工事などの都市インフラ整備工事の施工管理をご担当頂きます。
■業務詳細：
(1)具体的業務：主に工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打合せなど。入社後まずは小規模工事の作業補佐からのスタートです。その後、経験値と資格取得のレベルによって、段階を踏んで現場代理人として工事の管理をお任せしていきます。
(2)業務上の強み：元々サーラグループの都市ガスの埋設会社として立ち上がった同社は、域内の水道工事やガス管工事ではトップクラスの実績があり、都市インフラに関する工事を強みとしています。
(3)案件の特徴：工事は浜松が中心（水道工事、ガス管工事、舗装工事、宅地造成、河川水路築造、公園整備、護岸築造、橋梁築造といった一般土木工事など）
■組織構成：土木事業部は全体で約50名が所属しています。
■社風について：
社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。
■同社の特徴：
◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。東三河エリアに根差してインフラサービスを中心に認知度の高いサーラGの一員として、安定した財務基盤と地域に密着したサービスを展開することで多くの企業様や官公庁から高い信頼を得ています。
◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在46社、従業員数4000人を超える企業グループです。

仕事内容

■業務概要：
官公庁案件や日立製作所などのプラント工事会社から請け負った機械機具設置工事の施工管理をご担当頂きます。
■業務詳細：
【受注元】官公庁からの元請けが1割程度、お取引のあるプラント工事会社からの一次元請けが9割程度の割合です。
【案件詳細】担当案件数は個人によって左右いたしますが、主として下水処理場の大きな案件から、小さなものまで様々であり、案件の大きさによって担当案件数が増減いたします。現在は改修案件の比率が高いです。
【案件規模】工期は大きいもので半年1年、小さいものでは数か月程度のものがあります。各案件の担当期間は長いもので1年未満です。
■働き方：
・月平均残業時間は20時間程度となります。工事時間終了後に片づけや報告などの作業があることから1日平均1時間の残業がございます。現場にて就業いただく時間の割合が大きいですが、報告業務などはオフィスにて行っていただくこともあります。担当案件は一時元請けも含め官公庁の案件となるため、働き方も整っています。
・同社は全国に担当するプラントがあります。また、工事工程の関係から月に3回ほど土曜日にも出勤いただくこともございますが、夏季や年末年始にまとめて休暇を取得することが可能です。また宿泊費などを一律で支給するなどフォロー体制もございます。
■配属部署について：
現在は、３名の方が在籍されています。
ご年齢は30代1名、60代の方が２名と幅広い年代の方がご活躍されています。

仕事内容

実務経験がなくてもOK／原子力発電所における国内シェアTOPクラス

【業務概要】
主にデータセンター等、高度なセキュリティ技術を必要とする施設の工事管理や工事管理保守作業をメインに担当頂きます。工事・保守に伴う出張もありますが、旅費・日当(1日2,000円)支給はもちろんあります。

【具体的な業務内容】
・工事管理、工事管理保守作業、システム設計など
・お客様やメーカーとのお打ち合わせ
※高度情報化社会において重要なインフラ施設を守るための「最適なセキュリティの提案」がミッションとなり、セキュリティのプロとしての経験を積むことができます。

【休日・働きやすさ】
年間休日127日、基本的に土日祝休みが可能。残業は残業月10hです。
平日は出張がメインとなりますが、休日は基本的に工事がないため、休日にしっかりとお休みが取得できます。平均月に１回、休日出勤があるかないかの頻度ですが、振替休日が取得可能です。夏場などは閑散期となり、年間の有給消化日数は約15日となります。実質約140日の休日日数となります。

【配属部署について】
10名（50代3名、40代2名、30代3名、20代1名、庶務:1名)の部署を想定しています。

【大企業と同水準の福利厚生】
大手企業が出資会社のため、同水準の福利厚生を用意しています。例えば、入社後研修はセコムグループの研修で、社会人・セキュリティ事業に携わる者としてのマナーやいろはを学びます。現場配属後も、業務に必要であれば自ら希望の研修に参加することもできます。また、資格取得支援精度も充実しており、通信教育制度など多彩なメニューの中から自由に選択できます。受講終了すれば費用も会社負担です。長く働けるよう、様々な待遇を用意してお待ちしています。

仕事内容

【元受け案件100％！初期計画の段階から対応可能／残業は30H程度と落ち着いて長期就業可／創業68年を迎え、半世紀以上の実績】
意匠設計ポジションとして、各種プロジェクトにおいて計画・立案から引渡しまで一連の業務をお任せいたします。当社では福祉施設・医療施設・再開発物件や工場・物流施設など多岐にわたるプロジェクトが進行しており、ご経験に応じて活躍の幅を広げていくことが可能です。
■職務概要：
全ての案件が当社元請けとなるため、基本的に1から考え提案をすることが可能です。構造や設備設計の部門メンバーとミーティングをしながら最適な空間を作り出すために、何がベストかをしっかりと考え、設計を行うことが出来ます。なお当社は総合建築設計事務所のために扱う物件もマンション、複合施設、病院、学校、福祉施設、地域の再開発案件など多岐に渡ることで、幅広く経験を積むことが出来ます（CADはVectorworksを使用）。担当案件数としては、案件規模にもよりますが基本的には2~3件程度です。
■配属部署について：
本社の意匠設計（第一設計室または第二設計室）に配属となります。メンバーは25名程となり、約6つのチーム編成があり、2~3名で一つのチームを組んで仕事を進めています。年齢は30代50代と幅広い年代の社員が在籍しております。案件によっては、設計の精度を高めるためチームコンペを行う場合もあります。
■実績：
創立68年を迎え全国に実績がございます。立教大学や日本大学理工学部、目黒消防署、ボルボ・カー静岡、静岡スバル浜松入野店、ホテルレオパレス仙台、那須スイミングドーム、東京静風園、足利税務署、緑消防署等複合施設などがあります。
■当社の特徴・魅力：
・働き方：出張は基本なく、年間休日125日、残業時間の月平均は30時間と非常に働きやすい環境を実現しております。固定残業時間は80時間ですが、規定上そのようになっているだけですので、80時間の残業は発生しません。
・企業の魅力：同社は土地の選定から行っているため、100%元受けで案件を受注することができております。医療福祉関係を中心に案件は増加しており、現状で昨対約110%成長を実現しております。

仕事内容

カインズのリフォームエクステリアカンパニー部内のカインズ365における営業職を担っていただきます。請負金額500万円以上の建築工事一式における営業担当として、リフォーム案件の現場巡回、リフォーム営業、施工店のマネジメントを担当します。

■具体的な職務内容：
（1）配属エリア（店舗内）の売り上げ対策（営業管理、商品開発及び施工店管理）
（2）住宅、非住宅、BtoB、BtoC全ての領域におけるリフォームの営業活動
（3）リフォーム提案、設計、デザイン、受発注、施工管理及びアフターフォローまで一気通貫にて担当
※基本的に店舗に常駐し、半径10kmが営業圏内となります。市内全域と隣接市町村へ出張ベースでの応援もあります。

■当社の特徴：
・カインズで従来行っていたキッチンの交換や壁紙の交換などの小規模リフォームに加え、新たに間取りの変更を伴うような大規模な工事（リノベーション）も可能となりました。今までの間取りにとらわれる事なく生活スタイルに合わせた自由な空間づくりまでご提供いたします。
・カインズが提供する「くらしに、ららら。」の価値を、「家にいる毎日（365日）が楽しくなる」ことと捉え、「カインズならではの提案」と、それを実現できる「機会」をさりげなく提供したいという思いから生まれた社名です。「リフォーム（元に戻す）＆リノベーション（新たな価値の創造）」を提案することを目指しております。

仕事内容

◎未経験からでも安心して働ける育成環境が整っております。

3Dレーザースキャナーにて採取した原子力発電所内の点群データ処理業務です。
原子力発電所内部の点群データを3DCAD上で処理、構造解析や配管サポートの評価をお任せいたします。

私たちの暮らしに必要な電気を生み出す発電所を支えるお仕事です。
学校で学んだ知識やこれまでのご経験を活かして活躍できる環境がございます。

※実務未経験の方でもしっかりと業務を身につけていただけるように、コミュニケーションをとりながらチームでお仕事していただきます。
※まずは業務を覚えていただくために簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップしていただき、ステップアップ後、最終的に下記の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
1.原子力プラント内撮影業務：3Dレーザースキャナーを用いて発電所内部を撮影いたします。※出張（業務全体のうち２０％程度　スケジュール、事情により相談可）
2.点群データ処理業務：撮影したデータ処理業務になります。
3.3DCADへの入力業務
4.構造解析業務

仕事内容

■募集背景：同社はライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスのマンション管理会社です。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は1015棟程度です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。
■年収の上り幅：（1）27歳/年収480万円/入社2年/フロント（月給320,000円） （2）33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー（月給400,000円＋＋役職手当） （3）40歳/年収750万円/入社6年/課長（月給480,000円＋役職手当）

仕事内容

業界業種不問・未経験の方歓迎!!／年間休日124日／土日祝休み／賞与実績5か月／定着率◎／顧客は大手企業で安定

■採用背景：
定着率がよく頼りになるベテランスタッフがたくさんおりますが、次世代の育成にも力を入れる時期になり増員募集を行います。
■業務内容：
積算担当として、石油化学コンビナートにおける製品タンクやプラント配管工事等を手掛けていきます。
▼具体的には…
・材料、工事単価設定、工事数量積算、人口数積算、直接／間接仮設計画、工事工程計画、建機手配計画
・現況調査、見積引合／査定
※場合により現地調査に参加すること等が発生します。
取引先一例
鹿島石油(株)、三菱ケミカル(株)、DIC(株)、(株)カネカ、日本製鉄(株)、鹿島北共同発電(株)、コスモ石油(株)、コスモエンジニアリング(株)、三菱ケミカルエンジニアリング(株)、四日市合成(株)、東邦化学工業(株)、KHネオケム(株)、東ソー霞エンジ(株)　ほか

■育成・研修：
入社時期により、育成・研修内容は変更する可能性がありますが、教育機関で1年研修に参加して頂きます。先輩について頂き、様々な部署を短期間で回って頂いた後、正式に部署へ配属となります。
また本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。

★魅力ポイント：圧倒的に働きやすい就業環境！
遠方への出張転勤や長期の海外出張はありません。また年間休日124日、残業月10時間程度です。残業は繁忙期は30時間ほどと多くなりますが、それ以外はほとんどありません。非常に働きやすい環境のため数十年単位で長期就業している社員も多く、一つの場所で長く腰を据えて働くことが出来ます。

■福利厚生
家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の一部負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。

■同社について：
1947年創業の老舗プラント施工管理業者で原油タンク、各種製品タンク、タンクヤード配管、装置配管、鉄骨架台、機器類などの設計から施工、メンテナンスまでを一貫して提供しています。長年の実績から国内大手石油メーカー、化学メーカーとの関係も強く会社の安定感も抜群です。

仕事内容

【静岡県沼津市】現場監督◇残業0時間/直行直帰可/創業50年以上の老舗企業

■何をしているのか？
静岡県東部を中心に、神奈川、関東地区を営業範囲とし、解体工事の施工、産業廃棄物の処理を手掛けている企業です。
静岡県東部一の規模の重機・車両を保有し、一般住宅から大規模な工場や商業施設まで幅広く取組み安定した受注を確保しています。

■業務詳細
現場監督として下記業務をご担当頂きます。
書類作成、見積り、原価計算、施工計画、元受けとの折衝をご担当頂き、
案件1件の木造から工場、ビルまで幅広く担当頂きます。案件規模は数百万円1億円ほどです。工期は2か月1年ほどで協力会社2人15人のマネージメントを実施頂きます。
現場により直行直帰可ですが、会社に1回来てタイムカードを押してから、現場に向かうことも多いです。車は社用車を利用いたします（AT車）。

■業務のやりがい
新しく建物を建てるためには解体工事が必要です。重要な役割を担っているという実感を得られます。大規模の受注から実際に工事がスタートし、何十名もの人が現場に関わっていくところを管理できることもやりがいの一つです。

■組織構成
配属先組織について：工事部、30名の組織、男性25名、女性５名幅広く在籍しています。工事部の雰囲気は落ち着いており明るく、元気な組織です。

■働きやすさについて
離職率は非常に低く、ほとんど中途退職する方はおりません。
働きやすい環境を整えているため残業は０時間です。

■キャリアについて：そのグループの現場責任者を目指していただきます。技術者として能力を高めていき、資格を取得したりエキスパートを目指せます。

仕事内容

■業務内容：主に工場、商業施設、一般建築物の空調設備／給排水衛生設備等の新築および改修工事の施工管理をご担当いただきます。
■業務詳細：
(1)具体的業務：主に工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打合せなど。入社後まずは配管工事といった諸工事の作業補佐からのスタートです。その後、経験値と資格取得のレベルによって、段階を踏んで現場代理人として工事の管理をお任せしていきます。
(2)対象施設：工場・学校・商業施設・ビジネスビル・病院・官公庁各種施設など。空気調和設備、給排水衛生設備、工場の生産設備や大型施設の設備工事等を担当し、お客様の環境をトータルにサポートしています。
(3)案件の特徴：東三河・浜松が中心ですが、案件によっては名古屋や掛川などもあり、直行直帰で業務を行っています。大きい案件だとスーパーゼネコンからご依頼いただくこともあり、工期は半年から、長いもので2年ほどとなります。
■配属先の特徴：設備事業部（設計、営業、積算、工務）は約75名が所属しており、施工管理は約50名で構成されています。
■社風について：
社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。
■同社の特徴：
◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。東三河エリアに根差してインフラサービスを中心に認知度の高いサーラGの一員として、安定した財務基盤と地域に密着したサービスを展開することで多くの企業様や官公庁から高い信頼を得ています。
◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在46社、従業員数4000人を超える企業グループです。

仕事内容

■業務内容：主に工場、商業施設、一般建築物の空調設備／給排水衛生設備等の新築および改修工事の施工管理をご担当いただきます。
■業務詳細：
(1)具体的業務：主に工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打合せなど。入社後まずは配管工事といった諸工事の作業補佐からのスタートです。その後、経験値と資格取得のレベルによって、段階を踏んで現場代理人として工事の管理をお任せしていきます。
(2)対象施設：工場・学校・商業施設・ビジネスビル・病院・官公庁各種施設など。空気調和設備、給排水衛生設備、工場の生産設備や大型施設の設備工事等を担当し、お客様の環境をトータルにサポートしています。
(3)案件の特徴：東三河・浜松が中心ですが、案件によっては名古屋や掛川などもあり、直行直帰で業務を行っています。大きい案件だとスーパーゼネコンからご依頼いただくこともあり、工期は半年から、長いもので2年ほどとなります。
■配属先の特徴：設備事業部（設計、営業、積算、工務）は約75名が所属しており、施工管理は約50名で構成されています。
■社風について：
社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。
■同社の特徴：
◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。東三河エリアに根差してインフラサービスを中心に認知度の高いサーラGの一員として、安定した財務基盤と地域に密着したサービスを展開することで多くの企業様や官公庁から高い信頼を得ています。
◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在46社、従業員数4000人を超える企業グループです。

仕事内容

土木施工管理（現場監督）として、栃木県内を中心に（一部福島・茨城含む）、原則一人一現場を担当していただきます。
※公共工事の夜間指定工事の場合、夜間勤務手当も支給いたします。

■組織構成：
工事部に配属となります。在籍13名、工事部長は県内有数の大手建設会社出身の46歳、年齢構成も20歳代50歳代とバランスが取れています。

■業務の特徴・魅力：
・中途採用者も9割と他社経験も豊富な人材がそろっており、比較的早く溶け込め、年齢構成も良く相談しやすさが強みです。
・グループ会社2社も含めたジョブローテーションや、やる気のある方の幹部登用のチャンスも十分可能性あります。
本社に集合後、現場へ出勤します（マイカー通勤可）

■教育環境：
社長方針で、やる気のある若手社員のために資格取得のための講座費用を全額を会社が負担します。仕事で身についた技術は自分自身の財産であり、どんな場面においても役に立ちます。更なる技術向上力を持ち続けてほしいと願っています。

■当社の魅力：
・ベトナム人技術者も積極的に受け入れているご縁でホーチミン工科大学とのパイプがあり、今後も交流を深めていきます。
・外部機関に依頼して中間管理職研修や新人研修といった教育制度も充実させています。
・4月に社屋を新築で建設しており、快適に勤務いただけます。
・未経験者でも、やる気と真面目な方であれば、3年ぐらいの現場経験を経て、資格取得にチャレンジする日建学院への講座費用を会社が負担します。

仕事内容

兵庫県内大手バス会社のグループとして不動産総合サービスを手掛ける当社にて、リフォーム・リノベーション営業をお任せします。

■職務概要：
木造戸建住宅を中心とした幅広い案件のリフォーム・リノベーションに携わります。営業から現場管理業務まで、一気通貫でお任せします。

■職務詳細：
新築住宅を購入されたお客様のほか、リフォームを検討されている一般のお客様からのお問い合わせに対し、提案を行う反響営業です。以下のような業務を一貫して担当します。
・お客様との折衝
・書類の作成、説明
・工程表や見積書の作成
・協力業者の手配
・現場での品質/安全管理
※現場への移動は、マイカーまたは現場用の社用車を利用。状況に合わせ直行直帰可能です。
※リフォーム担当：6名在籍

■リフォーム事業について：
グループのネットワークにより、自治体や地域のお客様から様々な依頼があります。現在は戸建住宅のリフォームが中心ですが、将来的には更にあらゆる案件にお応えできる組織とする予定です。戸建住宅のほか、マンション、旅館、店舗のリノベーションなど幅広く活躍の機会があります。

■事業の特徴：
兵庫県姫路市に本社を構える東証スタンダード上場、兵庫県内大手バス会社「神姫バス」グループの不動産会社です。輸送サービス事業を始め、不動産事業、旅行・観光事業、地域マーケット事業など、多岐にわたる事業を展開しています。グループならではのネットワークや情報/ノウハウを活かして、今後事業拡大も視野に入れています。

■キャリアパス：
4つの事業（住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、建設事業）を行っており、希望があれば異動も可能です。多彩なキャリアを描くことができます。

仕事内容

■概要：
ご経歴・ご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。

（1）企画開発
事業用地の仕入れ、事業全体のプラン決定を行います。土地情報の収集から、現地調査、マーケティング・事業化シミュレーション・条件交渉を行い適正なプロジェクト用地を確保していく業務です。
（2）アセットマネジメント
アクイジション関連業務、DD関連業務、期中管理、リート（不動産投資信託）組成やマネジメントをご担当いただきます。
（3）営業
新築マンション営業の業務全般などをご担当いただきます。

■業界経験不問・第二新卒歓迎！：
本ポジションはポテンシャルを重視しておりますので不動産業界のご経験は不問です！第二新卒の方も応募も歓迎です！

■働き方◎：
完全週休2日制、年間休日120日、リモート勤務導入など長期的に働ける環境です。また社員全体の4割が女性のため、産休や育休制度など女性のロールモデルも豊富にございます。

■東証プライム上場の安定性×ベンチャーマインド：
弊社は、大手総合人材系企業のグループ出身の代表の起業から始まり、会社設立から僅か9年9ヶ月という短期間で東証一部上場（現在はプライム市場上場）を果たしました。大手のような資金力と安定性、それでいてベンチャーマインドを兼ね備えています。年次が浅い段階から大きな事業の中枢を担うことができる環境があります。１つ１つのプロジェクトが、人の人生を創る。それだけ責任は大きいですが、そこでしか見えない景色があり、故に成長ができる環境です。

仕事内容

◇◆年間休日105日(来期から110日)の土日休み/木工分野では熊本ナンバーワン！/鹿島建設や地場ゼネコン小竹組からの元請案件◇◆

■職務内容：
建築図を基に家具・建具の製作図の作成(CAD使用)を主に担当します。
▼詳細：
部材つくり→加工→塗装→組立て→据付の工程の中、「部材つくり」の前段階においてゼネコン様・設計会社様から頂く設計書を基に製図します。
・Jww CADを使用しての作図
・Excel、Wordを使用して各種書類の作成
・ゼネコン担当者と打ち合わせ（社用車を利用）
<入社後>
OJTにて他社員に図面作成の仕方や業務の流れ等を習得して頂きます。
<将来的に>
2D3Dどちらも対応できるように習得頂き、設計部のマネジメント業務もお任せしていきたいと考えております。

■組織構成：
4名(10代2名/20代1名/30代1名）在籍しています。

■納品先実績：
木製の家具・建具(部屋の仕切りや外部との仕切りに用いる、開け閉めできる戸・障子・襖・窓などの総称)を公共施設や学校、病院、福祉施設など比較的大きな施設に収めています。
・熊本空港のビジネスカウンター
・熊本県庁の記者会見演台
・阿蘇神社の拝殿扉など
年間1,500件以上の施工数で木工建具分野で熊本県No.1企業です。

■特徴：
創業以来75年間にわたって錬磨してきた木工技術力、施工力は九州トップクラスです。建築工事において“木”という自然の素材を大切に高品質な製品作り、社員のやりがいと喜びを作る会社です。

■今後について：
当社の製造する家具や建具は、現在人がメインで作っています。これから約半分をオートメーションで作っていき、より効率的に量産ができる体制になることで販路も広がり、工期のしわ寄せ問題等も解決できます。また、働き方改革をより進めていこうを考えております。