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仕事内容

＜北米・北欧ではポピュラーなホームステージング＞
ホームステージングは50年以上も前にアメリカで生まれたビジネスです。物件を今よりもっと魅力のある部屋にし、より多くの方に興味を抱かせることで物件を販売する手法です。

＜株式会社ホームステージング・ジャパンについて＞
ホームステージング・ジャパンは、日本でまだ根付いていなかったホームステージングという手法を、先駆者として日本に広めてきました。そのため、国内実績数はトップクラスです。

ホームステージングが不動産業界で認知されてきたなかで、私たちが果たす役割は「お預かりした物件を『より早く、より高価格で販売する』こと」。ホームステージング・ジャパンのホームステージングでは、海外ブランドの家具などを使用し、どこにも負けないクオリティ且つ、他社に真似できないホームステージングを提供。そのため、多くのお客さまから支持されています。

適正により、以下いずれかの業務をお任せします。

【ホームステージャー（インテリアコーディネーター）／主な仕事内容】
■ホームステージング業務全般
■モデルルーム提案／プランニング／コンサルティング
■ホームステージング後のお客様サポート
■※インテリアの知識、興味が活かせます！ 海外ブランドのハイセンスな家具を扱っています。

【フォトグラファー／主な仕事内容】
■スチール撮影全般
■3D-VRによる内覧体験ができる撮影（Matterport）
■撮影納品後のお客様サポート（電話・メール）
■※動画編集経験のある方は尚歓迎

【入社後の流れ】
入社後は1カ月3カ月かけてジョブローテーションを実施。家具販売部や物流部などの他部署の業務を通し、事業理解を深めましょう。

【豊富なキャリア】
将来的に営業職などへのジョブチェンジも可能です。また、家具の販売事業も行なっているため、こちらの部署で活躍いただくこともできます。

仕事内容

売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売します。「何をつくり、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当。

★仕入れ種別は設けず、土地、マンション、中古戸建はもちろん、ホテルやビルなどさまざまな不動産の買取・企画プロデュースが可能です。

【仕事のスタイル】
不動産仲介事業者を訪問しての情報収集がメインです。経験者はこれまでのつながりを活かせますし、未経験の方でも、地道に訪問して多くの事業者にあたることができるかが成果への近道です。実際に、入社1カ月で仕入れ契約を締結したケースも。短期間で結果を出すことができるのも当社の特徴です。

【POINT】
■「今求められる不動産」を考える。
提案の自由度が魅力のひとつ――

種別・金額の枠を取り払っており、仕入れる不動産は数百万円のものから数十億のものまであります。買取った土地・物件が最も利益の出る方法を考え、自らの経験・知識・人脈をフル活用して自由に提案できます。

■「買いたくても買えない」がない
グループならではの潤沢な資金力――

仕入れには「資金」と「タイミング」が重要。プライム市場上場・ハウスドゥグループの潤沢な資金のもと、現場には大きな裁量が与えられているため、成約までのレスポンスがスピーディーです。

■今まであなたが培った
幅広いスキル・経験が助けになる――

お客さまと信頼関係を築くには「情報を引き出すこと」と「不動産を買うこと」のバランスが必要。これまで交渉の場に多く立ち会ってきた方のスキルが活かせます。土地・物件の情報に限らず、「どの不動産に人気が集まっているか」などのマーケット事情を把握して動くため、金融・証券業界ご出身の方もご活躍できます。

■昇給・昇格を実現しやすい環境――

日々の成果は、正当に評価し、インセンティブに反映しています。現在、売買事業の拡大期にあり、拠点数が増加し、ポストが増えている状況です。ご活躍次第では、どんどんキャリアの可能性が開けています。

仕事内容

【主な業務】
■管理ビルの巡回・設備点検
■テナント・入居者の誘致活動
■オーナーさんからのお問い合わせ対応
■建物改修の提案・管理
■賃料管理（入金の確認、請求書の発行、滞納督促など）

【当社について】
首都圏の1都3県でオフィスビル、賃貸マンションを中心に総合管理を行っています。テナント募集・賃料の集金代行・建物管理から修繕計画までトータルなビル管理を長期で行えるのは当社の強みです。

【手厚い研修体制】
入社後は、業務研修でビル管理に関する知識をつけるところからスタート。
同時に、先輩社員によるOJT研修も並行して行います。実際に現場訪問に同行してノウハウを吸収していってください。最初から難しい業務をお任せすることはありません。少しずつスキルアップをして一人前を目指しましょう。

【資格取得支援制度】
直接業務に関係のある資格や、お客様とのコミュニケーションツールにつながる資格を取得すると、30,000円50,000円を合格お祝い金として支給します。
＜資格例＞
■宅地建物取引士
■不動産コンサルティングマスター
■日商簿記
■ビール検定
■世界遺産検定など
知識やスキルの向上につながる、資格取得。ご自身の成長の幅が広がりますので挑戦してみましょう！

仕事内容

◆毎日の生活を快適に過ごすために、欠かすことのできないエアコンや全館空調、床暖房などの空調関連の設備。その入れ替え工事、新規導入工事の現場管理をお任せします。

●　未経験からしっかり学べます！　●
………………………………………………
＜入社後の研修の流れ＞
■座学で基礎知識を学んでから、営業の商談に同行。まずは仕事の進め方、お客様とのやり取りなどを実地に学びます。
▼
■並行して、施工管理の業務についての理解を深めます。
▼
■入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当し、徐々に難易度の高いプロジェクトをお任せしていく予定です。

※3年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。未経験の方も安心してスタートできます。
※最終面接の前に1日職場体験を実施しています

【具体的な仕事の流れ】
■案件の詳細確認
営業から工事内容を記載した図面を受け取り、まずは現場をチェック。図面と現場で異なる点がないか確認します。
▼
■工事の準備
工事のスケジュールをハウスメーカーの営業担当に確認し、作業をお任せする協力会社の職人さんを手配。工事に使う道具や資材などの発注も行います。
▼
■工事立ち合い
施工開始当日は現場に足を運んで、作業内容を説明。その後も定期的に現場を訪問し、進捗の確認、必要に応じて日程調整などを行い、竣工までを見守ります。

●　大手メーカーと直取引　●
……………………………………
取引先は、大手のハウスメーカーが中心。担当する物件は住宅がメインですが、店舗やクリニック、保育園などをご担当いただくケースもあります。新築時の設置工事も当社が手がけていることが多く、図面も大切に保管しているため、リフォーム時もそのまま継続して請け負うケースが多いのが強みです。

仕事内容

＜仕事内容＞
■施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理）
■マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など）
■協力会社のマネジメント

◎一人あたりの担当現場数は年間12案件
※工期は34カ月、もしくは6カ月
※出張や夜間作業はありません

◎1プロジェクト、数千万円数億円！
数百人数千人の作業員のマネジメントをお任せします。

＼焦らず、ゆっくり、着実に／
入社後5日間は、座学で安全管理や会社のルールなどを学んでいただきます。その後、3カ月間は慣れるための期間。修繕工事ならではの仕事内容も、無理なくじっくりと学んでいってください。

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この仕事のポイント
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＜裁量が大きい＞
ヨコソーの施工管理は現場の職人・スタッフを管理するだけではなく、現場の予算などすべて任せています。例えば、「最初に計画した予算をオーバーせず終える」など、利益や予算についても考慮しながら業務を遂行！責任は伴いますが、やりがいや達成感はひとしおです。

＜18時台には退社＞
居住者様がいらっしゃるため、早朝や夜間の作業はNG。工事は基本17時台に終了し、事務作業を終えて18時台には退社しています。職人・スタッフ全員が無理のないシフトで働けているため、現場も和やかな雰囲気です。
◎20時以降の残業は禁止！（役職者が報告を行う仕組み）
◎残業時間は月平均20時間

＜安定経営で創業115年＞
手がけた改修工事は17万戸以上。確かな技術と対応力のもと多くのお客様からご満足いただいており、継続的に工事を依頼されることも多くあります。

＜キャリアの道筋、多数＞
さまざまなキャリアプランをご用意。一人ひとりのキャリアの発展を実現するために、上長と人事部門でサポートします！
（例）
◎工事のプロフェッショナル「エキスパートコース」
◎若手メンバーを中心としたメンバーのマネジメントを担う「マネジメントコース」
◎他部門（積算や技術系部門・営業部門など）への「キャリアチェンジ」

仕事内容

◆当社の空間デザイナーが提案したイメージと図面を基に、現場で個店づくりを指揮・管理していきます。協力業者や職人さんと打ち合わせしながら、お客様の想いが詰まった個店をつくり上げてください。


【具体的な業務】
◆現場全体のマネジメント
◆デザイナーとの打合わせ（図面・イメージ等の確認）
◆見積作成
◆工事手配（資材・人員）
◆担当現場管理（工期、予算、人員、意匠と品質等）
◆現場での協力業者や職人さんへの指示出し
◆現場でのクライアントとの打合せ
◆デザイナーへのフィードバック
など


【個店とは？】
◆オーナー様の想いやこだわりが詰まったお店、
画一化されていないそこにしかないお店。

当社はそれを「個店」と呼んでいます。
クロノバデザインはそんな個店づくりを通して、世界を魅了する街を、文化をつくっている会社です。


【どんなお店が多いか？】
◆飲食店・美容サロン・各種ショップなど、さまざまな業態のお店をつくっています。特にレストランや鮨店、和食店などの実績は多く、業界から高い評価を受けています。1案件あたり、平均で1カ月程度の工期です。

◆北九州で話題の「大人の基地」・n-BASEMENTや、「大人の遊び場」・D.F.Service大宮店など、大規模プロジェクトに携わることもあります。規模が大きいだけに難しさも増しますが、やりがい満点です。


【当社ならではのこだわり】
◆単にオシャレでかっこいいお店をつくればいいということではなく、お客様の想いや世界観、こだわりを詳しくヒアリングし、それをカタチにしていくのが当社の個店づくりです。

細かいところへのこだわりと高い品質が求められるため仕事の難しさはありますが、だからこそ、完成した時の達成感は大きくなります。また、お客様から心からの感謝をいただけることも多く、それが仕事のやりがいになります。


【完全元請けだから裁量が大きい】
◆完全元請けですので、お客様と直接やり取りでき、裁量も大きいのがこの仕事の魅力。責任があり、自分で判断しなければならない場面も多くなりますが、その分、仕事をやり遂げた後の満足感は大きくなります。

仕事内容

【総合職】賃貸物件の管理運営（プロパティマネジメント）、カスタマーサポート、受託営業

当社では、東急不動産ホールディングスの安定基盤と豊富なノウハウでお客様に寄り添いながら賃貸住宅の受託管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供しています。
今回、更なる業界のリーディングカンパニーとなるべく、メイン業務となる管理運営・カスタマーサポート・受託営業のポジションを募集致します。

※経験に応じて、下記いずれかに配属致します。

【具体的な業務内容】
◆賃貸物件の管理・運営
オーナー様からお預かりした賃貸物件の管理・運営を行い、不動産の資産価値を最大化させることが
私たちのミッションです。当社は一棟マンションや分譲マンションの一室・戸建て・ファンド物件など
様々な物件を管理しています。
・資産運用のトータルマネジメント
・リーシング業務（入居者募集）
・オーナーへ稼働報告、収支報告書作成
・リノベーション提案や付加価値提案
・建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案

賃貸物件の工事進捗管理も行います。
・入居中・退去時の修繕対応（受付、見積精査、確認および調整）
・入居修繕や原状回復工事の進捗管理、再商品化提案

◆カスタマーサポート
・お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応
・コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務
・オーナー様へ報告や調整

◆賃貸物件の受託営業
オーナー様に賃貸管理についてご提案を行い、物件管理、受託契約の獲得を目指します。
・賃貸管理に関わるご提案
・賃料査定
・商品化に関する業務
・賃貸住宅の企画コンサルティング

その他、多岐に亘ってお任せします。
※ジョブローテーションの可能性もございます！

仕事内容

研修受講後に大手電機メーカーや重工メーカーを中心とした配属先で、技術系総合職としてメンテナンス・生産技術・製造技術・開発評価・品質管理・設計などを行っていただきます。

【詳しい業務内容】
■機械・ロボット保守、メンテナンス／
製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検を実施

■生産技術・製造技術／
製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当

■開発評価・検査・分析／
素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性を確認、データのシステム入力

■品質管理／
製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を実施

■設計・設計補助／
搬送機の部品詳細設計や化学プラントのシステム設計を担当

＜未経験スタートでも安心＞
入社後は座学研修にて、業務に必要な知識・スキルを基礎から学ぶことができます。研修期間は、配属部署によって多少異なりますが、保守・メンテナンスの部署では1カ月3カ月をかけて工具の名前・使い方から、機械・電気の知識・スキルまでを習得。技術者として着実に成長できる環境です。

＜豊富なキャリアプラン＞
業務は固定ではなく、職種・職場変更も可能であるため、さまざまな業務にチャレンジすることができます。また、以下のようにさまざまなキャリアプランをご用意しているところも大きな特長です。

■マネジメントを手掛ける管理職
■現場で活躍し続けるスペシャリスト
■配属先の大手メーカーへの転籍
■設計などへのキャリアチェンジ
■自社工場で新たな知識やスキルの習得
他

仕事内容

◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である
真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技能系社員。

具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、
入社後はそのどちらかへの配属となります。

◆2019年から操業を開始した真岡発電所は
日本初の大型内陸発電所です。

都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって
国内最高レベルの発電効率を誇り、
2基の合計出力は124万8000kW。
栃木県全体の最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。

この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう
各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。


【具体的な業務内容】
◆発電オペレーター／
発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。

また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を
音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。

◆保全スタッフ／
通常運転時における各種設備の点検や
トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。

発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類
（真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。

それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、
電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。


【この仕事の魅力】
★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。
★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。
★安定した環境で長く働くことができます。

仕事内容

「排水口がつまってしまった……」
「水道から水漏れしてる！」

そんな時に真っ先に思い出されるのが、
業界シェアトップの「クラシアン」。

お客さまの緊急時に駆け付け、
修理やその後の点検などを行います。

【具体的には】
★水漏れ：原因を確認し、それに応じた修繕を行います
※パッキン（パーツ間の接続部）の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など
★水の詰まり：トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します
★リフォーム提案：トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います

修理時には、今後も安心して暮らせるように
他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。
必要であれば追加の修理提案もしていきます。

（※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています！）

【POINT】
・追加のご要望をいただくと歩合給が発生！収入アップも叶えられる！
・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし

【入社後の流れ】
★1カ月目：同乗研修
先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。
技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。

★2カ月目：座学・実技研修
研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。
専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。
※現在は感染症拡大防止のため、オンライン（ビデオ研修など）で実施しています。

★3カ月目：実地研修
再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。
先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。
先輩が一緒なので、現場で困ることはありません！

★4カ月目3年目：定期研修
半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。
成長段階に応じたサポートが受けられます！

仕事内容

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重機オペレーター
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当社保有の重機（切削機 ※道路を削る機械）を操作し、道路を平らにします。
★2人1組で作業

＜仕事の流れ＞
1.現場に向かい、各担当者と打合せ
2.重機を使って切削（34ｈ程度）
3.切削が終われば工事終了！

【Q】なぜ削るの？
‥‥デコボコになった道路をキレイにするためには、まずは古い道路を削り平らにしてから、新しい道路を作ります。道路づくりの最初の一歩を担うお仕事です。

【Q】担当エリアは？
‥‥岡山を中心とした、中四国エリアとなります。

【Q】県外出張は？
‥‥月1回程度、23日から1週間程度。その場合は、出張手当が付きます。

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入社後は
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工事全体の流れ、使う重機や工具の名前、簡単な操作方法など、基礎からしっかりお教えします。あなたの理解度に合わせて、お教えしていきますので安心してくださいね！

★資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます！

仕事内容

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★未経験でも大歓迎！
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お任せするのは、
オフィス引越現場の「まとめ役」。

◎例えば
「A・Bの順に運んでください」
「ここの通路が狭いので注意してくださいね」
など作業員さんへの指示出し

◎作業が順序よく進んでいるか、
図面通りにデスクなどが配置されているか、
といった全体の確認・管理を行います。

特に難しい作業はありませんが、
全体をまとめる立場なので、
自分の工夫次第で現場の雰囲気が良くなったり
最後の大きな達成感など、色んなやりがいを味わえます！

★入社後は、先輩の同行から
ひとつずつサポートしますのでご安心ください！

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★業績拡大中の成長企業です！
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＜安定性は抜群！＞
◎親会社は創業78年・スタンダード市場上場企業のグループ
◎業界実績はトップクラス（大手企業の案件も多数！）
◎世の中に「会社」がある限りなくならない専門事業です！

さらに「人の良さ」といった社風にも
働きやすさがあり、高い定着率につながっています！

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★色んなダンジョンのコンプリートを目指そう！
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会社も、ビルも、オフィス、天候も毎回違うので、搬出・搬入の工程や経路も毎回違います。
「まるでダンジョンですね」と思わず口にする社員もいるほど。
コンプリートできると、達成感もひとしおです。

仕事内容

「排水口がつまってしまった……」
「水道から水漏れしてる！」

そんな時に真っ先に思い出されるのが、
業界シェアトップの「クラシアン」。

お客さまの緊急時に駆け付け、
修理やその後の点検などを行います。

【具体的には】
★水漏れ：原因を確認し、それに応じた修繕を行います
※パッキン（パーツ間の接続部）の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など
★水の詰まり：トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します
★リフォーム提案：トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います

修理時には、今後も安心して暮らせるように
他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。
必要であれば追加の修理提案もしていきます。

（※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています！）

【POINT】
・追加のご要望をいただくと歩合給が発生！収入アップも叶えられる！
・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし

【入社後の流れ】
★1カ月目：同乗研修
先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。
技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。

★2カ月目：座学・実技研修
研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。
専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。
※現在は感染症拡大防止のため、オンライン（ビデオ研修など）で実施しています。

★3カ月目：実地研修
再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。
先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。
先輩が一緒なので、現場で困ることはありません！

★4カ月目3年目：定期研修
半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。
成長段階に応じたサポートが受けられます！

仕事内容

【 具体的には 】
■土地情報収集や周辺調査
■分譲用地仕入
■住宅商品の企画(外観・間取り等)
■工事の進捗確認
■契約業務(業者との交渉、販売価格設定等)

※販売業務は、アウトソーシングしています。
※開発規模は1区画から何十棟もの大規模案件までさまざまです。

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支店長候補も同時募集中
――――――――――
木造分譲住宅供給数関西トップクラスの実績を誇る当社。積極的に事業拡大を図っており、現在支店長ポジションに空きがでています。同業界でのご経験がある方を支店長候補としてお迎えし、早ければ試用期間終了後に、支店長としてご活躍いただきます。

※支店長となった場合、最低でも23名の部下を持っていただきます。

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”支店長の先”も目指せます
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年齢・学歴・社歴は関係なく、実力を正当に評価します。高いパフォーマンスを発揮すれば、1年以内にも、支店長の次のポジションである「エリア長」に就くことも可能です。

＜キャリアステップ＞
支店長候補→支店長→エリア長→執行役員

＜キャリアアップ事例＞
20代後半で支店長に昇格し、30代前半でグループ企業の副社長取締役となった社員も！どこまでも上を目指していける環境です。

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年齢不問
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当社の定年は65歳です。即戦力としてご活躍いただけるなら、年齢に限らず積極的に採用します。※実際に50代後半の方の採用実績あり

仕事内容

当社ではRCマンション・木造住宅、商業施設や介護施設、リフォーム・リノベーションの工事、さらにコンセプトアパートや店舗併用住宅など様々な案件を手掛けています。
45年にわたり地域の住まいと暮らしを支えてきた当社。
案件の9割は群馬県内のため、転勤もなく直行直帰も可能です！
※ゆくゆくは「商業施設⇒木造住宅」など、案件の幅を広げていくこともできます。

【具体的な業務内容】
マンションや住宅、商業施設などの建築施工管理をお任せします。
・工事の工程計画・管理
・職人・資材の手配
・工事予算の見積・管理　など

【入社後は？】
まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、業務の流れや協力業者の方とのコミュニケーションの取り方などを学んでいきます。
お持ちの経験やスキルなども考慮しながら3カ月程かけて、ひとり立ちを目指していきます。
※経験豊富な方は即戦力として、早い段階から現場を取り仕切って活躍することも可能です。

【社員の声を活かした業務改善】
業務管理や勤怠管理などのデジタルツールを積極的に活用することで、業務時間や移動時間の削減を推進しています。
また、業務の効率化や仕事のしやすい環境づくりなどについて社員から提案してもらい、良い意見を取り入れていく仕組みも導入。
今後も「こんな働き方をしたい」という声を活かして、より働きやすい環境づくりを進めていきます！

仕事内容

「今の会社ではキャリアプランは提示されるけど、実現までがほど遠い…」
その不安な将来を一緒に変えていきましょう！
多数のプロジェクトの中から、あなたのキャリアプランに合った職種を選択。
あなたのスキルUPを全力でサポートします。

--《施工管理の業務について》--
◎進捗管理
工程表のスケジュールをもとに工事が予定通り進むよう調整します。
◎安全管理
現場スタッフさんが安全に仕事ができるように常日頃から
小さな危険を見つけ、安全な環境を維持していきます。
◎品質管理
施工図面どおりに工事ができているか、こまめにチェック。
写真を撮影し、記録を残していきます。

まずは、現場に出てモノの名前や用語を覚える所から始まります。
現場スタッフさんとコミュニケーションをとりながら円滑に工事を進めていきます。
仕事に慣れてきたら、CADを使用した図面のチェックや修正作業を行う場合もあります。
その他、資材の発注や、お客様への定例報告といった業務にも携わっていただきます。
施工管理は建設業界で将来の選択肢がグッとひろがる仕事であり、
施工管理はもちろん、施工図や設計のプロフェッショナルになることも可能です！

--《入社後について》--
【実務を通してイチから学べる】
先輩社員がイチから教えていきます！
当社社員の活躍で、クライアントからの信頼も厚く日々豊富な依頼があります。
幅広く経験を積める環境下で、技術者としてより早い成長が可能です☆彡

【あなたの働く環境を全力サポート】
社員一人ひとりと定期的に相談できる機会を設けております。
他愛ない雑談でも結構ですし、ご希望や日々の悩み、 キャリアチェンジについて等々お気軽にご相談できる環境があります！

仕事内容

東証スタンダード上場企業グループの安定感と穏やかな人間関係の安心感のなかで、神戸の生活インフラを支えるお仕事です。

【主な業務】
■学校や法人先でのエアコンや水道に関する施工管理

【主な仕事の流れ】
▼調整／施工主との費用・日程などの調整
▼打ち合わせ／設計担当者と打ち合わせ
▼工程チェック／工事の進め方や工程を確認

※業務に慣れてきたら、図面作成をお任せすることもあります。あなたのペースに合わせて、一生モノのスキルを身に付けることが可能！


【入社後の流れ】
▼同行研修
先輩に同行して、現場の空気を体感しながら業務の流れや、細かなノウハウを身につけます。
▼基本の資格取得
1級・2級管工事施工管理技士の資格取得にチャレンジ。資格取得支援もあり、未経験の方も安心です！


【ポイント】
★安定経営で地域に愛される存在
創業72年の当社は、神戸を中心に地域密着で、お客さまに寄り添った丁寧な対応で信頼を築いてきました。じっくりとお客さまの気持ちに寄り添い、想いを込めた仕事ができます。

★安心の詰まった環境を整備
創業72年の歴史で積み上げてきた技術を、「見て学べ」というようなことはしません。先輩社員から丁寧に指導します。また、資格取得支援制度を活用して、手に職をつけることも可能。地に足をつけ、未来への安心も手に入れられる職場だと考えています。

仕事内容

人が集まり、楽しむ空間をゼロから、
企画・デザイン・完成させるのが私たちのお仕事です。

【 具体的には 】
◎現場の進捗管理（施工管理）
◎レイアウト・見積作成
◎施工図作成　など

CADを使った設計やレイアウト作成は、入社後、業務の中で少しずつ覚えていけます。
外注の設計士や職人、社内メンバーと協力・連携して引き渡しまでを担当します。

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有名店や宿泊施設などを手掛けています
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■ホテル、オフィス、クリニック、保育園
■こだわりのカフェダイニング（オーナーレストラン）
■SUMOMO BAKERY
■銀座割烹料理店
■痩身・フェイシャル・脱毛エステ「エルセーヌ」
■整体・リンパ・骨盤調整「リフレーヌ」
■とんこつラーメン「博多風龍」

お仕事は都内がほとんど。
担当案件数は、1人あたり2、3件です。
完成までの期間は、店舗系で2週間1ヶ月、
ホテル＆ビル改修で3ヶ月6ヶ月です。

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1話最終話まですべてに関われる面白さ
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世間では分業制が主流となっていますが、当社は違います。
お客様の要望をカタチにする「積算」や、CADを使った簡単な「レイアウト作成」、
「工期・予算管理」を行うことも現場監督が担当しています。
まるでドラマの脚本家のように、1話最終話まですべてにこだわれるので、
ものづくりの楽しさ・面白さを思う存分味わえます。
まずは先輩社員と一緒にお仕事をしながら少しずつ覚えていって頂きます。

仕事内容

■具体的な仕事内容
・アラーム発生個所の確認、被害有無の確認
・お客様への状況報告
※アラーム内容は、機器の誤作動や操作間違いなども多数あります
※取り扱い説明等も含め、出動は210回／日程度！
昼勤：平均510件／日
夜勤：平均23件／日
※万が一の際は、本社センターより、警察・消防などに出動を要請します

■入社後のながれ
本社研修で、警備業法をはじめとした「警備」についての知識を学んでいただきます。
その後はOJTとして先輩社員とともに動向研修を実施。
本社研修を含め、おおよそ3か月程度で独り立ちを想定しています。

■キャリアアップも可能！
拠点のリーダーや本社の指令業務を経験したり、管理職にキャリアアップした方も多くいます。

仕事内容

「排水口がつまってしまった……」
「水道から水漏れしてる！」

そんな時に真っ先に思い出されるのが、
業界シェアトップの「クラシアン」。

お客さまの緊急時に駆け付け、
修理やその後の点検などを行います。

【具体的には】
★水漏れ：原因を確認し、それに応じた修繕を行います
※パッキン（パーツ間の接続部）の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など
★水の詰まり：トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します
★リフォーム提案：トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います

修理時には、今後も安心して暮らせるように
他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。
必要であれば追加の修理提案もしていきます。

（※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています！）

【POINT】
・追加のご要望をいただくと歩合給が発生！収入アップも叶えられる！
・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし

【入社後の流れ】
★1カ月目：同乗研修
先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。
技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。

★2カ月目：座学・実技研修
研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。
専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。
※現在は感染症拡大防止のため、オンライン（ビデオ研修など）で実施しています。

★3カ月目：実地研修
再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。
先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。
先輩が一緒なので、現場で困ることはありません！

★4カ月目3年目：定期研修
半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。
成長段階に応じたサポートが受けられます！