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仕事内容

■業務概要：
世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する当社でのIndustrial Safety & Environmental Protection Managerです。
2024年までの本格稼働を目指し現在も工場建設が進んでいますが、稼働後の環境・安全衛生面を整備頂きます。
具体体には下記の業務内容です。
・TSMCのESHポリシー、ガイドラインへの適合
・ESH管理システムの確立や、関連する方針、手順の構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施
・事故予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施
・EHSプログラムの監査を実施・レビューや、社内手順および適用される法規制へのコンプライアンスを確保、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案
※所属部署全体は20名超/メンバー26名となっております。

■魅力／特徴：
当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、
月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。

■教育体制：
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。
ご入社から5ヶ月から7ヶ月間はTSMC（台湾）での技術研修を行っています（住居は会社負担/正確な研修期間は配属先によって異なります）
またEラーニングや言語・文化学習、約23ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

仕事内容

ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）
■業務内容：
JFEエンジニアリングが手掛けている環境プラント施設の新規受注に向けた営業業務となります。営業開始から受注まで長いもので5年程度。1件の受注金額は50億円から500億円規模です。営業部全体で、常時30件以上の潜在案件に取り組んでいます。仕事の流れは下記になります。
【受注前】
・新設の情報収集
・自治体の施設計画の対応（見積設計や技術提案）
・入札フォーメーション（コンソーシアム）の構築、入札対応]
・提案書・事業計画の作成
【受注後】
・工事全体の営業的フォロー
・交付金の申請業務、工事段階の地元への細かいフォロー、入金支払い請求など
■手当や制度も充実：
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など
■同社の魅力：
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

仕事内容

東京都心部中心のオフィスビル開発において新規ビルの基本計画策定における補助業務に携わっていいただきます
■仕事詳細：
新規ビルの基本計画策定にあたり、
（1）CADを使用してのボリュームチェック
（まずは小規模な物件からスタートし、ノウハウを学んでいただきます。将来的には大規模なものに挑戦して頂くチャンスもあります）
（2）当社・他社のオフィスビルの研究調査補助等を実施していただきます。

■使用ソフト：
・Vectorworks
・業務での使用経験がなくても、ご入社後にしっかりと研修いたします。

■配属部署について：
若手メンバーから勤続年数10年以上の社員など38名程度が在籍しております。女性スタッフも多く、既婚者も半数以上います。産休取得し、復帰している社員もあり女性が長期的に働ける環境です。

■概要：
住友不動産は、東京を中心に230棟超のオフィスビルを保有・運営しており棟数は東京でナンバーワンです。六本木一丁目駅真上にそびえる「泉ガーデンタワー」や「東京日本橋タワー」など、延床面積４万坪を超える超高層物件を手掛けているだけでなく、大・中・小様々で幅広い価格帯のビルを手掛けています。現在も東京都心部を中心にオフィスビルの開発が進行中ですので、当社の根幹を支えるビル事業において、新規ビルの基本計画策定における補助業務に携わっていただきます。今後も積極的に計画が増えていくため、新規に採用をする職種となっております。

■同社について：
東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
収益基盤：主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。
リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。
大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

仕事内容

【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】

【募集職務内容】
建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントを行います。

今回は、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
1．協業ベンダとの調整
2．見積作成、及び社内稟議対応
3．運用手順書の整備（レビュー）
4．協業ベンダへの運用訓練　他

【働き方】
・同じデータセンターに常駐しているメンバーと調整のうえで、リモートワークを行うことも可能です。
・残業時間は通常時：20時間程度、繁忙期では30時間40時間程度となります。

【配属先】
配属先によって異なりますが、建設予定の大規模データセンターには15名ほどの社員が常駐する予定です。ただ、その中で電気設備業務に関わるメンバーはおりませんので、裁量を持って業務を進めることは可能です。
（配属となる組織は有資格者や他のセンターで同じ業務を行っているメンバーはおりますので、ご安心ください）

【募集背景】
大規模データセンターの設備運用サービス内示、竣工、及びサービス開始を予定しているが、竣工に向けた準備フェーズでのプロジェクト体制の技術・リソース不足のために募集を行います。

■企業について：
【日立のグループ会社／日立グループ売り上げ9兆円の約25％を占めるITセクター／IT×モノ・サービスでの課題解決を目指します】
・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。

仕事内容

■仕事内容：
ごみ焼却施設（清掃工場）の新設工事に関する土木・建築部分の工事監理業務および下請けゼネコンへの指導をおこなっていただきます。
※ご経験によっては、建設工事責任者として損益管理や客先折衝などを行っていただく可能性がございます。

■詳細：具体的には、ごみ焼却施設の新設工事にあたっての下記の業務となります。
・土木、建築工事と設計図書を照合し、設計図書とおりに実施されているか確認（工事監理）
・客先、協力会社、設計者、プラント（機械）担当との調整、折衝
※案件は全国が対象となりますので、全国出張が発生しますが、頻度は1~2週間に1回（12泊）程度です。

■組織構成：
配属先は施工監理担当1名、施工管理担当1名、2020年新卒入社者1名の計3名で構成されています。

■受注状況：
着工中が2件、着工前が2件ございます。公官庁からの受注がメインとなり、10億円100億円規模の案件を受注しております。

■同社の魅力：
・「日立造船株式会社100％出資」＝安心できるバックボーンがあり、注目される環境分野で働ける
（※日立造船株式会社：処理能力世界シェアNo.1と累積発電能力が国内トップクラスの実績）
同社も小型ごみ焼却炉メーカーとして国内トップクラスの実績あり。
・「一気通貫」で上流から下流まで全体に携われる

仕事内容

【リモートワーク・直行直帰で自由な働き方／平均残業30時間前後】
主な担当業務は、空調・換気機器の「施工管理」「積算」「施工図の作成」になります。空調だけでなく、換気も合わせた「快適空間の実現」が市場からは求められています。個々のスキルを磨き、最適な提案・施工管理ができる人材が求められています。無論、お客様だけでなく、社内の各部門（営業・設計・サービス）にとっても「良い」提案・施工管理をすることが、この仕事の大切な役割です。
■業務詳細：
・お客様、建築、設備業者との作業工程の調整・施工方法の打合せ
・協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート
・現場での安全・工程・品質管理
・現場災害ゼロへの協力業者教育
■業務の魅力：
・コロナ禍において求められている「換気」の現場に自身が携わっている実感を得ることができます。施工管理の仕事は、お客様の「換気」の問題を解決していく仕事です。
・日本を代表する企業で、建築・空調設備業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。最適な「空調＋換気」を提案・施工管理していくことは、環境問題に貢献することと同義です。
・Panasonicにおける空調換気の施工管理職は、環境問題に貢献し、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
■職場について：
・施工管理16名の内、20代が3名、30代が5名と半数が若い世代であり、10名が中途入社者です。年齢に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。
・お客様にとって、より快適な空間を提供するため、日々に挑戦する活気のある職場です。各人が自負を持って業務にあたっています。
・直行直帰を基本とし、必要に応じて出社したり在宅ワークを使い分け、かなり自分の裁量で仕事を進められる業務スタイルです。

仕事内容

中堅・ベテラン活躍中／総合ディベロッパーである中央日本土地建物グループの総合力が強み／フレックス制度／年収7501000万円
■業務内容：
法人の事業用不動産のCRE戦略や不動産有効活用に係るコンサルティングの担い手を募集いたします。

■業務詳細：
・法人向け事業用不動産（案件の9割が法人）、国内不動産のCRE戦略策定アドバイスや不動産有効活用に係るコンサルティング業務。
・お客様の経営方針や不動産ポートフォリオに合わせて、最適なCRE戦略の立案から実行までを全面的にサポートするコンサルティングサービスを提供します。
・不動産活用に関する様々な選択肢と多面的なソリューションによるコンサルティング業務を行う中で、オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設・生産施設など様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

■配属先：
中央日土地ソリューションズ株式会社本社アドバイザリー部（中央日本土地建物株式会社から出向）

■就業環境抜群：
これまでの経験を生かしつつ、就業環境を整えることが可能です。所定労働時間は7時間10分、残業時間は平均20時間程度、フレックスタイム制度も活用可能。住宅手当などの福利厚生も充実しています。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

仕事内容

■業務概要：
いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求する当社の技術研究所の建築材料研究室にて、技術開発・研究開発を行うメンバーを募集します。

■業務詳細：
具体的には、当社建設部門 技術部、及び当社グループにてストック（既存の建築物）の修繕・リフォーム等の事業を展開している株式会社長谷工リフォームと共に、以下記載のテーマの推進を担います。
＜外装仕上げ材関連の検証＞
・タイル、塗装、防水等の耐久性検証
・木材関連（高耐久木材、高耐久木部用塗装、CLT型枠等）の性能検証
＜大規模修繕関連技術の検証（ストック対応）＞
・外装の劣化診断（タイルの浮き、塗装の劣化等）、及び補修／延命化技術の検証
・躯体の劣化調査（ひび割れ、中性化等）、及び躯体補修技術の検証
・床仕上げの張替技術の検証、外壁／天井の塗装改修技術の検証
※仕事の内容は上記の通りですが、ご経験内容に応じてこれまでのご経験を活かせる分野から取り組んで頂きます。

■働きやすい環境：
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。

■企業魅力：
当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

仕事内容

【ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生】平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有
■業務概要：
プラントエンジニアリングのDXにおけるロボティクスの企画・開発をお任せします。具体的には顧客とメーカーとの調整、設備計画、工場内・現地試運転立会、改善等をお任せいたします。
今後ロボット導入に力を入れていくため、事業を推進していただけるような方にご入社いただきたいと考えおります。

■同社の魅力と特徴：
【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】
事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。
事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。
企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。

【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月10ｈ】残業は平均月10時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。