不動産開発（施主側） の転職・求人検索一覧

仕事内容

【募集の背景】
昨今、経営資源としてのファシリティの有効活用の重要性は、ますます高まっています。
当社は、独自のファシリティマネジメントスタンダードに基づき、国内外の生産施設の建設や改修を管理していますが、より一層の質的向上を図るべく、当社のファシリティの在り方を一緒に考え、改革して行ける人材を募集します。

【ご担当いただく業務】
・自社の生産拠点や営業拠点の建設・改修案件において、発注者の立場で、仕様や計画の立案、設計および施工の内容・仕様・品質・進捗のチェック、各拠点に対する支援を行います。
・各拠点の建屋やユーティリティ（電気、空調等）を適切に維持していくにあたり、その運用管理に対する支援を行います。

【仕事の魅力】
国内外の拠点におけるファシリティやユーティリティの在り方を考え、専門性を活かしながら会社全体のミッションに携わることができます。
グローバルに幅広くチャレンジでき、業務を通じて技術や知識の習得が可能です。

【配属部署について】
総務部ファシリティマネジメント課

仕事内容

【東証プライム上場飯田グループ／ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／残業25時間程度／年間休日120日／完全週休二日制】
■業務内容
用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です！
まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。用地仕入れのご経験がある場合は、最初から用地の仕入れや企画に携わっていただきます。
経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心ください。
【家づくりの流れ】
・情報収集マーケティング：用地を仕入れるために、不動産仲介会社や不動産物件情報サイトから情報を収集。
良い用地が見つかったら、立地条件・周辺環境をくまなく調査し、役所へ行って規定を確認します。その後、販売に向けた大まかな計画書を作成します。
・用地仕入れ：間取りプランや価格などを記載した事業計画書を上司に提出し、決裁が下りれば用地を買い付けます。
企画が通るまでは最短1日。複数の住宅を建てられる大きな用地の場合でも数日と、決裁スピードが速いことが特徴です。
・商品企画：社内の設計担当と一緒に、立地・価格帯などを踏まえながらアイデアを盛り込んで、住宅の設計プランを作成します。
「南道路だったら」「角地だったら」というような過去の成功事例が社内に豊富なので、プランを検討しやすいです。
用地の仕入れと並行して仲介業者へ販売を案内し、早期に契約がまとまれば、お客様の意向を住宅の仕様に反映させることもできます。
・商品販売：仲介会社に住宅を販売していただいた後は、住宅の引き渡しにも立ち会い、設備説明などを担当します。
■キャリアステップ
主任・係長・店長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。
ご経験に応じて試用期間終了後、すぐに役職に就いていただくこともあります。
■働き方
休日：完全週休二日制（原則、水曜日＋火曜日又は木曜日）です。
夏季休暇や年末年始休暇も取得いただけますので、プライベートも充実させることが可能です。
■当社の魅力：
分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田グループの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において、4項目で最高等級を取得しております。

仕事内容

【年休125日（土日祝）／残業月30h程度】

■募集背景
※当社サンフロンティア不動産DX事業部におけるWall DX室への配属となります。当社が行うドローンを用いた外壁調査業務に関して、建築知見を活かしたレポーティング業務等を現在は外部へ委託している状況です。今後の社内部署拡大や販路拡大に際して内製化を図るべく、有資格者に対する募集を開始致します。

■組織構成
部長１名・役職を含む担当者4名、営業事務1名
※新規事業を推進するプロジェクトチームです。

■ミッション
当社でのドローンを用いた壁面調査調査業務及び、結果のレポーティングに際してこれまでの建築士とのしての構造的な側面での知見を活かしレポーティング業務をお任せします。業務経験によってはその他課題解決等々に関しても知見を発揮して頂く事も可能です。

■抜群の働きやすさ
当社は東証プライム上場グループの基盤があるため、年休125日×土日祝休×残業月30h程度と、業界屈指の働きやすさを実現できます！

■同社の社風：メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です。また年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行います。全員参加で全員が主役となり、毎年大いに盛り上がっています。チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。

仕事内容

■業務概要：
プロジェクトの仕入・企画・開発業務全般をご担当いただきます。主に新築分譲マンションの企画・用地仕入を行って頂きます。
■業務詳細：
・用地仕入
・立地調査
・取得交渉
・契約から商品企画
・事業収支管理業務全般　など
仕入エリアは47都道府県。ファミリーマンション、コンパクトマンション、駅前再開発事業と幅広い事業の仕入れをお任せします。
■同社の特徴：
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

仕事内容

★当社のマンションブランドに相応しい開発用地の情報収集・営業（不動産業者や仲介業者）からはじまり、企画検討→購入（契約）→取得まで、一連の用地仕入れの業務に携わっていただきます。
また、実際のマンションの設計・工事・竣工から販売へ至る工程にも、総合的に関わっていただきます。
一言で言えば、コツコツと情報やコミュニケーションを積み上げ、それをダイナミックに活用していく業務です。

★入社されたらまず、先輩や上司に同行する形で業務の流れを覚え、「良い土地」の情報収集の知見を得るところからスタート。これまでの不動産に関する知識も大いに活かしていただきながら、徐々に一人立ちしていただき、ゆくゆくは1つの案件を丸ごとお任せするようにしていきます。

★用地取得から実際の販売までは、概ね1年半2年程度が平均的な期間。さらに情報収集から関わると、数年単位で一つの案件に取り組んでいただくことになります。
このような長いスパンで関わっていただくこともあり、年間目標の数字こそありますが、短期的なノルマはありません。

仕事内容

■業務内容：
国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う同社にて、現場の安全衛生管理、また同業務に伴う書類作成等を担当頂きます。
※ご経験に応じて当面の業務を決定します。

■同社の求める人物像：
・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方
・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方
・自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方

■施工実績：
レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々

■同社の特徴：
（1）同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。
（2）同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。

仕事内容

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／完全土日休み／フレックス制度／働きやすさ◎】

プラント事業（石油、都市ガス、医薬、食品向け）の国内外のプラント建設プロジェクトにおける工事監理業務をお任せいたします。

■業務内容
◇工事の現場所長または次席所長として、現場工事の監督・監督業務に従事します。
・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理
・現地検査計画立案を含む品質管理
・工事見積もり作成を含む現地工事コスト管理
・安全計画書作成を含む安全管理など。
◇工事業者選定／指導／監督、工事現場の施工管理もお任せします。

■プラント事業の詳細：
・プラント事業（石油、都市ガス、医薬、食品向け）
…水素製造装置、各種硫化水素除去装置、工業ガスメーカー、ディーラー向け中型オンサイト装置、超低温合成反応装置、超臨界流体抽出装置、ロートセル抽出装置（RC）、ガス熱調設備、LNGサテライト設備など

■就業環境の魅力：
・年間休日は125日と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、同社独自の専門講座（企業内大学「MKKカレッジ」）を用意しています。

■当社の特徴：
・当社は資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円（単体）を誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。
・プラント／環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：廃棄物コンサルタントとして、地方自治体を中心とした焼却施設、リサイクルセンター、最終処分場、バイオマス関連施設等の整備に向けた調査、計画、設計、監理等の業務を担当します。
■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

建設業界・現場工事経験を発注者側で活かせます！／京成電鉄グループの安定経営基盤／面接1回！
■業務内容：
大手京成電鉄が株主であるゼネコンにて、トヨタ関連の販売店舗の営繕・修繕管理業務をお任せいたします。
主に、営業職や親会社から降りてきた案件の修繕計画の立案、施工計画の管理をします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・現地調査
・打ち合せ
・見積作成
・工事計画
・施工管理　など

■入社後の流れ
同社は中途入社社員が多く、例年新卒採用も行っておりますので、研修制度やフォローアップ体制も充実しております。また、基本的にはトヨタ関係の担当者と共に行動いただくので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。

■働き方：
同社は週休2日制で、年間休日も122日ございます。担当するトヨタのカーディーラー販売店は千葉県内にあるため、転勤や長期出張は発生しません。
また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。

■一緒に働く人：
現在20代60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名）。また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。

■同社の魅力：
【京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数／景気に左右されない企業】
同社の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉県・東京都・茨城県を中心とした駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。

仕事内容

RC造の施工管理業務のご経験者歓迎／工事着工後のディレクションをお任せ／幅広い年齢層の方が活躍している風通しの良い就業環境
■担当業務：発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務のディレクションを行って頂きます。
具体的には、工事の着工後のフェーズにおける工程・コスト管理、品質検査（基礎仕上）に関しての、協力会社のディレクション業務となります。
※各現場にて月１回の定例会議へ参加
物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件（ホテルや商業施設）の開発を行う事もあります。
■組織構成：
同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署（開発事業部）と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。
技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は建築部での採用となります。
建築部は２チーム制となっており、各チーム4名程度が在籍しております。
ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。
■ポジションの特徴：
・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。
・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。
■企業の特徴：
自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎】

◆職務内容：国内外の新規、既存事業計画（新工場、新設備導入、設備増強）における、機械系分野を担当頂きます。グループ会社を含めた工場の設備技術職として、機械系の技術支援と共働対応をいただきます。
【具体的には】◇新規設備の建設業務支援　◇設備の保全業務支援　◇安全対策業務の支援　◇省エネルギーの推進　（新規技術の調査を含む）　◇官庁対応　など
※入社直後は上司の指示の元、各種機械系に関する業務を担っていただきますが、半年１年後には主担当して実務を担っていただくことを期待しております。

◆キャリアパス：グループ内工場に異動し、工場業務をご経験頂いた後は、マネージャーとして、工場の設備技術部門を総括いただくかもしくはエンジニアとして、本社で各種業務案件の企画、設計、施工・管理、設備立ち上げを担当してもらうといった幅広いキャリアがございます。

◆採用背景：当社は、機能材料事業・薄膜材料事業をはじめ、独自技術で世界トップクラスのシェアを誇っています。今後の需要拡大を見込み、積極投資により生産能力を高めていく方針を立てています。そういった投資案件の増加、既存事業強化案件に対応できる体制を構築するため、人員の増加・人員育成の推進を行い、組織強化を図っております。

◆本ポジションの魅力：非鉄・鉱業分野で世界シェアNo1の製品を多く保有し、設備投資にも積極的に取り組んでおります。担当者として業務に対する裁量権が大きく、若い社員も活躍しております。海外プロジェクトなど大型業務案件を担当できる機会があります（チリ、ドイツ、北米、アジア等）。

◆当社のものづくりについて：当社のものづくりは、オリジナルの改良を重ねた独自の生産工程が強さの源泉です。マーケットインの視点から、どこよりも早く、優れた製品を供給することに誇りとやりがいを持ち、全社一丸で技術開発に取り組んでいます。また、福利厚生や職場環境も充実しており、仕事に集中して頂ける環境を整えています。独自かつ最新のテクノロジーで社会、経済の根幹を支えていきたいと考えている方、エンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えている方は、是非積極的にご応募下さい。

仕事内容

~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~

■担当業務：
工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。
参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。
具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。
実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。
現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。

■当社の特徴：
JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。
JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。
今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。

■海外事業：
中国広州、タイ、シンガポール、インドネシアに現地法人を構えており、営業、国内各地区現業部門や安全管理、CS、QAの専門部隊との連携を通じて更なる事業拡大に挑戦しております。

仕事内容

【水の総合コンサルタントのパイオニア/働き方改善×官公庁など大きい案件に携われる/土日祝休み・残業20H程度/海外で働きたい方へ】

■主な職務内容　※プロジェクトに応じて海外にて業務を行っていただきます。
・開発途上国の上下水道システムの基本計画
・上下水道施設（土木、管路・管渠、ポンプ等機械設備）の設計及び工事監理業務
※プロジェクト例：ミャンマーの最大の都市、ヤンゴンでのプロジェクト…300kmもの長さの水道管とそのポンプ場、配水池を新たに建設するもので、合計で7年かかる大規模なプロジェクトです。当社からは約10名、ローカルエンジニアやインターナショナルスタッフも含めると50名にもなる大所帯でプロジェクトを推進しております。
■職務の魅力
プロジェクトの大小によって長期・または短期で海外に出掛けて現地のローカルスタッフを動かし、また大きなプロジェクトになると、インターナショナルエンジニアと呼ばれる他国のコンサルタントとも一緒になり、プロジェクトを進めていきます。海外では安全な水道水を待ち望んでいる方々が沢山おり、その方々のために当社が技術で寄り添い、役立っていけることに喜びを感じていただけます。
■働き方
働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。
■当社の魅力
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

仕事内容

~理系学部学科卒歓迎！/土日祝休/週2日必ず休み/JFEスチール案件のみ/長期出張なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注/福利厚生充実~

■担当業務：
製鉄所構内のプラントなどを中心とした工事監理をご担当いただきます。
※JFEスチール工場内の業務が中心です
参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
最初は小さな工事の工事監理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の工事監理をお任せいたします。
製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上川下の業務をお任せします。
受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。
※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。

■配属先について：
機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。
入社後は、ご経験やスキルに応じて先輩社員と共に、これまでの経験を活かせる領域の業務から始めていただきます。

■当社の特徴：
JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。
JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。

■海外事業：
中国広州、タイ、シンガポール、インドネシアに現地法人を構えており、営業、国内各地区現業部門や安全管理、CS、QAの専門部隊との連携を通じて更なる事業拡大に挑戦しております。

仕事内容

■概要
事業拡大に伴う増員採用です。大手鉄鋼メーカー等に向け、加熱ヒーター、コアレス炉、溝型誘導炉、電源装置などを提案する営業をお任せします。

▽詳細
直販もありますが、商社の方と同行してのアポイント・営業が基本です。業務の半分程度は出張・外出となりますが、現在はほぼWEB商談となっています。その他には技術部やパートナー会社との連携も行います。
社内全体として、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。部としての営業目標はありますが個人ごとのノルマは無く、1人当たり10件ほどの案件が平均的に稼働しています。
※英語力は必須ではありませんが、もし語学力があれば海外本社との対応などもお任せします。

▽製品
「光熱コストを低減させたい」「生産効率を上げたい」といったお客様のニーズに対して、誘導加熱装置を通じたソリューションを提供します。数万円の部品交換から、数億円する工事設置用製品まで幅広く扱います。扱うのは大型設備のため、顧客とは長期的に関わり、日々信頼を築いています。

■組織構成
営業部には全6名がおり、直属の上司は40代中盤の男性です。営業事務担当の女性が複数おり、受発注他多方面の対応等を行っています。外資ならではの裁量の広さもありつつ、今後はチームワークを活かした組織づくりに注力していきます。

■働き方
外資系のフラットな休暇制度と日系の長期雇用文化が共存しており、社内には20年、30年と勤務する方もいます。有給消化率も80％以上と高く、誕生日休暇や各種手当も充実。スキルアップとプライベートの両立が可能な安定環境です。

＜＜国内シェア50％以上／国内の大手鉄鋼メーカーとも取引のグローバルメーカー＞＞
取引先は新日鉄やJFE、JX金属、三井金属など大手鉄鋼メーカーです。優れた技術力と安定した販路を武器に、溶解炉は国内シェア50％以上を獲得しています。日本法人も設立後57年が経過。グローバルの最新技術を武器に安定した発展を続けています。将来的に希望があれば、米国への出向のチャンスや、米国本社のトレーニングプログラムもあります。業務スキルだけでなく、語学力のレベルアップも望めるキャリアアップ環境です。

仕事内容

【創業以来連続増収増益の成長企業／ECでの販売の拡大に伴い高機能物流施設のニーズが高まり、同社へ依頼も拡大中／土日祝休み／年間休日125日】

▼業務概要：
当社でマテハン機器のエンジニアリング職としてご活躍いただきます。
◇具体的な業務内容…
・プロジェクトマネジメント（施主代行としてマテハン設備の基本計画立案、要件定義書作成、見積徴収発注、技術管理、コストや工程管理など）
・マテハン設備の施工品質の評価、建築取合い調整、指導
・マテハン設備関係全般の各種相談対応

▼就業環境について：
当社は、働く社員と、その家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
（1）育休・産休・介護休暇（男性社員の育休取得実績あり！）
（2）就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月、大学生等1人当たり２万円/月支給

▼事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

▼当社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。

仕事内容

【年間休日127日/創業70年以上の歴史/測量の仕事品質も全国トップクラス/官公庁案件多数/充実の福利厚生】

弊社では、都市計画から事業の運営に至るまで、まちづくりに関する全ての業務をお引き受けしています。
地域のニーズと課題を丁寧に汲み取り、行政・住民・事業者の円滑な連携を実現しながら、無電柱化、空家対策、景観保護などの事業にも取り組んでまいります
■業務内容：
・立地適正化計画（コンパクトシティ）
・都市のスポンジ化対策への提案
・無電柱化推進計画
・空家対策
・景観計画
・沿線計画の整備

■福利厚生：
社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。
例）家族手当、団体保険、GLTD等

■企業の特徴
【測量のパイオニア】
当社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも当社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
【防災に強いまちづくり】
東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。

■主要顧客：
国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

仕事内容

元請け／ビルマネジメント会社における建物維持管理やリニューアル工事など／協力業者の管理などもお任せ／就業環境改善可能
■業務内容：
当社が管理受注する施設の改修/補修工事を中心とした施工管理をお任せします。
東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを中心にご担当頂きます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。
ビルマネジメント会社（元請け）の立場で管理物件の資産価値向上に貢献できるやりがいあるポジションです。

■業務詳細：
・施工計画全般…積算・お見積もりの作成・予算管理など
・施工管理全般…工程表の作成・工程管理など
・工事竣工対応…現場での立ち合い・安全・品質管理など
・アフター対応…定期メンテナンスなど

■就業環境：
ビルマネジメント会社で元請けの立場となるため、協力会社との連携などもある分、現場に常に常駐するスタイルではありません。残業平均2030時間程度、シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度が充実しています。
・テレワーク…基本的に週２日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。
・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。
・年次有給休暇…最大２１日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。

■担当施設：
東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを担当していただきます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。

■工期：
12ヶ月程度の現場が多いです。大規模で4ヶ月程度。中小ビル・マンションですと数日１週間程度のものもあります。

仕事内容

黄色い看板でお馴染みの「Times」の企画開発営業／全国25000件を誇る全国シェアNo.1／土地有効活用のご提案を通じ、人と街を繋ぐ交通インフラ、地域貢献が可能／離職率6.7 %／リモート・フルフレックス等制度充実
■業務内容
駐車場業界シェアNo.1の当社にて、タイムズパーキングの開発・運用をお任せいたします。
土地オーナーに対して、タイムズパーキングでの有効活用をご提案します。
・タイムズパーキングに適した土地探索とオーナーへのアプローチ、交渉
・駐車場ニーズをヒアリング、賃料、料金形態のご提案
・契約締結業務
・レイアウトの提案／施工立会
・オープン後の収益向上施策立案
担当エリアは東京23区外と山梨エリアとなります。新規獲得がメインミッションとなりますが、問い合わせ、反響なども大きく、ニーズのある提案営業です。
今までの交渉履歴などはデータベースに蓄積されており、提案、アプローチ等も幅広く検討が可能です。
土地オーナーは土地を弊社に貸すだけになるため、完全にノーリスク。駐車場の設置・運営・管理は完全に弊社 が行います。2年ごとにオーナーと契約を見直します。
駐車場開設の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開設した駐車場が馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。
■採用背景
コロナ禍の影響を大きく受ける中既存駐車場の解約や運営の見直しを行い、利便性の高い駐車場の開発に取り組んできました。
業績は大きく回復傾向にあり、人の流れも戻っている中多摩地域や山梨方面の駐車場ニーズが増えており、体制強化を行い、年100件以上の開発を目指しています。
■組織構成
20代50代の社員が在籍しています。支店の中でも女性比率が高く、育児をしながらWLBを取り活躍されている方が多い組織です。
フレックス、リモート等の働き方も融通の利きやすい環境です。
■評価制度
個人ノルマではなく、全体の予算をチームに割り振られて行きます。
開設した駐車場の利益等が定量面が賞与に反映される他、組織貢献など役割に対する定性面の評価で昇給をしていきます。

仕事内容

賃貸レジデンス開発事業拡大により、業界経験者を募集します／不動産売買経験・売買仲介経験者歓迎／完全週休2日制（土日）祝/年休124日月/残業15h程度/クレディセゾンの子会社で安定の働き方を実現
■業務内容：
入社後は、主に賃貸マンション開発における土地の仕入をご担当いただきます。主に不動産仲介会社から用地・物件情報を入手、立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成します。提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結まで行います。主な仕入れ先は、不動産仲介会社、不動産業者、金融機関等のお取引先からの紹介です。
■就業環境：
完全週休2日制（土日祝）、平均残業月15時間と非常に働きやすい環境が整っております。クレディセゾングループの安定基盤の中、ワークライフバランスの働き方を実現できます。
■評価基準について：
人事評価は、年間の能力評価と半期ごとの業績評価で行っています。期初に上長と等級期待に応じた能力目標および業績目標について摺り合わせを行い、目標を設定します。目標に対する達成度や能力伸長、貢献度を評価し、昇給・賞与に反映します。
■組織構成：
本社で仕入を担当するのは20代の若手社員中心に13名で構成。中途入社のハンデもなく、実績に応じて昇進・昇格が可能です。
■当社の魅力：
クレディセゾン100％子会社という安定基盤の上で、若いうちから主体的な働き方ができます。経験ある上司や先輩のサポートを受けながら、早いうちから多くの業務を経験できます。