コンストラクションマネジメント（CM） の転職・求人検索一覧

仕事内容

~責任のある立場へのキャリアアップ/ワークライフバランス◎(週休2日制+長期休暇有)/継続雇用制度有、長く働ける環境~

■業務内容:
・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業の同社施工管理部にて、マンション、ビル等の建物施工管理業務をお任せ致します。
・現場所長の下、協力会社への指導・監督／資材の発注／行政申請のための書類作成／労務管理、安全管理、施主様への対応／近隣住民への対応など、建築現場にて、職人さんと連携しながら施工に関わる幅広い業務をして頂きます。
・土地の状態、周囲の環境、天候、建物の種類、働くメンバーなど同じ現場はふたつとなく、毎回がチャレンジですが、その分面白さがある仕事です。付き合いの長い職人さんメインなので、スムーズなコミュニケーションの中、仕事を進めることができます。

■担当案件や働き方について:
◇物件：RCマンション７割、その他（小学校、美術館、保育園、ホテル、病院など）３割
◇工期：1２年（※現場により異なります）、新築工事がメイン
◇担当現場数：１現場、原則かけ持ち無し
◇対応エリア：基本的に都内の案件になります。(出張：無)

■業務の魅力:
【役割が大きく、ステップアップできる環境】
・片山組では、一人ひとりが果たす役割が大きく、基礎から完成までのすべての工程に携わることができます。
・2年前に中途入社の方で、1つの現場を終えた後に現場責任者を担当されている社員の方もいらっしゃいます！

■同社の特徴
【設立から65年で培ってきた技術と信頼】
同社は建築のプロとして設立から65年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。阪神淡路大震災の時には、私たちが手がけたすべての建物が倒壊を免れています。そうした実績にも当社のものづくりへの徹底したこだわりが表れています。

【充実した評価体制で利益を還元】
利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、それがきちんと評価される仕組みがあります。

仕事内容

■業務概要：
社会インフラ（教育や医療関連の施設）および公共インフラ（スマートシティ、上下水道、再生可能エネルギーなど）の分野において、インフラの維持管理・運営を鑑みた事業の立案から実現までのサポートをご担当いただきます。
具体的には、地方自治体や省庁の事業において、計画策定・事業分析、PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務などを提供します。
また、PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング支援します。

■具体的な業務内容：
（1）行政向けコンサルティング支援
・事業化に向けた調査、企画・構想策定
・PPP/PFI導入可能性調査
・行政内外の関係者を取りまとめる会議体の設立支援、運営
（2）民間向けコンサルティング支援
・事業化に向けた調査、企画・構想策定
・各種開発事業の検討
・PPP/PFI事業における国内外の民間コンソーシアムの組成、事業性調査、応札提案書作成
（3）シニアコンサルタント・コンサルタントの業務サポート

■働き方：
10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。

■ポジションの魅力：
【成長が見込まれているPPP/PFI事業】
2022年に政府は、新しい資本主義における『新たな官民連携』の柱として、公共の施設とサービスに民間の資金と創意工夫を最大限活用するPPP/PFIを推進しています。2022年度からの10年間の事業規模目標を30兆円としており、今後PPP/PFI事業はますます成長していく見込みです。
社会システムデザインでは、PPP/PFI事業において地方自治体、省庁、そして民間企業・団体の両方面に向けたコンサルティング支援を実施しています。
また、当社のコンサルタントは、公共施設の整備のみならず、公有地や観光資源の活用など、様々なプロジェクトにおいて川上段階から主導します。
これまでの官民連携の既成概念に縛られず自ら考え、自律的に前向きな行動を起こすことができる方には、面白いポジションです。

仕事内容

【丸ビルを始めとする大規模案件への実績多数/今までの経験を活かして上流からのマネジメントに携わる】

■担当業務：
コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。
参考URL https://www.mjd.co.jp/services/cm/

■担当業務詳細：
同社は三菱社の設計監理組織として生まれており、CMを専門とする部署が存在します。
その中で「基本計画→基本設計→実施設計→発注契約→工事施工の各フェーズにおける一連の技術支援」をCMの標準パッケージとしており、最近はさらにその付加価値のあるサービスを展開しています。

■事例：
（1）関連工事サポート：
本体工事後に内装・設備・セキュリティなど関連工事も合わせてマネジメントする
（2）テナント工事サポート・施設管理サポート：
複合用途施設を建築後、テナントの工事も監理する。

■実績：
オフィス・商業施設は昔から強い分野ですが、近年ホテル・空港・物流が増加傾向にあります。三菱地所関連の案件は3割ほどで、親会社に頼らない安定した事業戦略があります。担当案件数は1人平均4~5件です。

■業務の魅力：
経験、知見を活かして発注者のパートナーとして顧客のサポートができる点が魅力となっています。その上で、大規模なプロジェクトに携わることができ、歴史に残る仕事を経験することも可能となっています。

■働きやすい社風：
土日出勤無しで19時半ごろには退社します。リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も進めています。

■企業の魅力：
設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする、120年以上に及ぶ歴史を有する日本有数の総合設計事務所です。また、中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。

仕事内容

~土木現場未経験歓迎/『家族手当』『退職金手当』など各種手当・福利厚生充実/年休123日/転勤なし/リモート可/土日祝休み/創業60年の安定基盤を持つ優良企業~

■担当業務：
斜面防災グループにて、下記業務に携わっていただきます。
・施工管理：斜面防災ネットの施工管理を行います。
・工事に関する提案業務：企画、調査設計、監理、施工技術指導/コンサルティング
※まずは一から業務を覚えていただき、ゆくゆくは戦力となっていただくことを期待しています。
参考URL https://www.toa-g.co.jp/syamenbousai/

■本ポジションについて：
20代から50代の9名からなる組織に配属となります。担当は案件ごとに分かれています。世間の防災に対する意識の高まりから需要が増えており、人員増強のための募集となります。

■同社の特徴：
（1）経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス（昇進）した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。
（2）同社の親会社である「東亜グラウト工業株式会社」は、元々は地盤改良工事（薬液注入工法）を専門的に請け負う専業工事会社でしたが、20数年前より「異領域への挑戦」をテーマに色々の分野の技術開発を行ってきました。「適切な技術、面白い技術」を提供し業界でも一目置かれた存在です。
（3）国土の約70％が山林である日本。がけ崩れ、土石流、地すべり、雪崩などの災害に備えるために、斜面防災対策は欠かせません。東亜グラウト工業では、多種多様な工法と豊富な経験の積み重ねにより、状況の異なるひとつひとつの現場に最適な防災対策を施すことが可能です。

仕事内容

【JR東日本100％出資の建築設計事務所／柔軟な働き方が実現可能／JRグループ企業からの幅広い受注がございます】
■担当業務：
ＥＣＩ方式を軸とした発注支援業務および発注与件整理業務をおまかせします。発注者（ＪＲおよびグループ会社など）・設計者（弊社・ＪＶ構成員・施工会社の設計部など）・施工会社（優先交渉権者含む）と調整を図りながら、共にプロジェクトを推進する業務です。発注に関する与件の整理、条件の設定等、条件の履行確認、工事費の管理などマネジメントに関わる調整事項は多種多様です。発注者・設計者・施工者に感謝される、「三方良し」支援業務を目指しています。
■業務詳細：
要項書作成・技術提案説明会実施・質疑整理・提案および工事費分析・優先交渉権者選定・工事契約までの変更工事費管理業務・現場における設計変更工事費管理業務等・現場における設計変更工事費管理業務。
◎JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
◎不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
■同社の魅力：
【品川開発プロジェクトなどまちづくりの案件が多数】：高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのは、同社ならではです。
【スーパーフレックス/定着率高/福利厚生充実】：より自由度の高い勤務制度を目指し、ワークライフバランスの実現をはかるために、2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしました。過去3年間の新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、非常に働きやすい環境です。福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。
【ＥＣＩ方式による発注支援業務の主な実績】
・品川開発プロジェクト（第期：１４街区）
・ウォーターズ竹芝期（高層棟・駐車場棟）、期（劇場棟）
現在も大規模中規模のプロジェクトが進行中。年間約１０数件が稼働しています

仕事内容

住友商事100％出資/残業時間全社平均25H/土日祝休み/住宅補助・資格奨励金有
■職務概要：
オフィスビルの内装工事の監理業務をお任せします。その他にも、入居しているテナントのレイアウト工事や小規模な設備工事等もご担当いただく可能性があります。エリアは神保町周辺や銀座、晴海等を担当していただきます。(長期出張は基本的にございません。)

■職務詳細
・内装及び付帯する各種設備工事監理業務
・原状回復工事監理業務全般
・技術コンサル（クライアント発注工事の見積査定、その他各種助言等）
・各施工会社との連絡・調整　他（業務は内装工事が中心となります）
・工事受注営業業務
【担当物件】クイーンズスクエア、晴海トリトンスクエア、KANDA SQUARE 等

■就業環境：
◇取り扱う案件がオフィスビル中心となるため、土日祝日休みなりますが、内装工事はオフィスということもあり、土日での対応や夜勤での対応も求められるため、フルフレックスにて勤務いただきます。全社有給取得率も8割程度と高く、定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。また、会社として週2日20時間までのリモートワークを利用頂くことも可能です。

■同社の特色について：
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。

■同社の特徴・魅力：
◇同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増える見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務もおこなっております。

仕事内容

事業拡大に伴い１Day選考会を実施します！急成長企業で自身も成長したい方歓迎です
■開催日程：2024年１月10日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
■所要時間：30分２時間程度
■会場：東京都渋谷区渋谷3-12-19
■応募〆切：2024年１月８日(月)18:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容
都内を中心とした戸建住宅の施工管理を担当いただきます。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。
《具体的な業務内容》
・現地調査
・工期・施工手順の確認
・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事（基礎・屋根・外壁・建築など）の管理　※実作業は職人さんが行います。
・お客様への引き渡し
※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。
■本ポジションのポイント
【現場管理に集中できます】
相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。
【アプリで業務管理】
スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職：原則19:00退社、土日休み、年間休日115日です。夜勤・転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。
・特定職：働き方を重視した職種で、年間休日130日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、より柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスあり！】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

仕事内容

【三菱地所グループ/丸の内再開発等大規模プロジェクトに携われます/各種都市基盤と建物を一体的に捉え、シームレスで融合的な空間づくり】

■担当業務：
日本有数の設計事務所である同社にて都市部での再開発や面的開発における計画・設計・工事監理をお任せいたします。
参考URL https://www.mjd.co.jp/services/cityplan.html

■担当業務詳細：
・都市部での再開発における計画、設計、工事監理
・面的開発（宅地造成）における計画、設計、工事監理
・住宅地、スポーツ施設、官公庁発注の都市計画　等

■担当案件の規模感：
宅地造成／アウトレットストアを含めた大規模PJ／駅地下再開発 等

■雇用形態に関して：
総合スタッフ職（契約社員）での雇用を想定しております。

■実績：
丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等
プロジェクト実績参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1

■特徴・魅力：
建築設計業界トップクラスの企業での都市計画・開発業務になります。大規模建築での実績が多く、「街並」を形成するような建築物をはじめ、様々な規模・用途をご担当することができます。その上で、大規模な案件から細かなところまで、様々な案件を扱っているため、これまでご自身が培ってきたご経験を幅広い分野で活かすことが可能です。

■同社の魅力：
1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする建築設計業界トップクラスの総合設計事務所になります。

■同社の都市土木について：
都市・街づくりは、道路、鉄道、空港、河川、エネルギー、防災、環境、景観など、さまざまな分野が絡み合っています。そういった背景から集約化が求められている街づくりの中で、これまで以上に各種都市基盤と建物を一体的に捉え、シームレスで融合的な空間づくりが求められています。同社は都市土木に関する豊富な経験と実績を活かし、分野の枠を超えて、都市、街、建物を快適で魅力的な空間へと進化させるご提案を行います。さらに、再開発の高度なニーズや都市の課題においても、ベストプラクティスでお応えしています。

仕事内容

■業務内容
マンション大規模修繕における設計コンサルタント業務をお任せいたします。

■具体的には
・基本的には営業、コンサルタント、アシスタント、工事監理の4名体制で案件を進めます。
・下記の全体スキームの中で当ポジションのコンサルタント担当には（1）（4）までを主にご対応頂きます。
・（1）（2）：営業、コンサルタント、アシスタント
・（3）（4）：コンサルタント、工事監理、アシスタント
・（5）（6）：工事監理、アシスタント

■業務全体のスキーム
【受注前】
（1）現地調査業務
住民の方が今後も安心してお住まい続けるために必要な工事は何か？その観点で現地調査を行います。

（2）管理組合の方へのご説明
なぜその工事が必要か？住民の皆様にこれからも長く安心してお住まいいただくく観点でご説明をいたします。

【受注後】
（3）建物劣化診断調査
建物の劣化状況を調査（機械試験を含む）、報告書作成

（4）修繕設計
調査を踏まえ、修繕内容を組立・設計概算を作成し、管理組合に提案、工事内容を確定させる。

（5）施工者選定補助
工事を実施する工事会社を管理組合が選ぶにあたっての選定補助

（6）工事監理
設計通りに工事が進んでいるか、また安全に工事を実施しているかの監理

■ワークライフバランス◎
・仕事のスケジュールは個人で管理して頂き、シフト制のためご自身のご都合に併せながらお休みして頂けます！
土日祝ももちろんお休み頂く事が可能です！
・前日が説明会などで残業となった場合、次の日は遅めの出社するなどフレキシブルに対応OK！

■モデル年収
・38歳／一級建築士／800万円

■案件に関して
【施工対象】：主に分譲マンション
【受注元】：管理会社等の民間企業
【工期】：4カ月1年程度
【エリア】：名古屋近辺
【働き方】：転勤・長期出張なし。

■株式会社Ａ１設計の強み
同社では住民の皆様の声をひとつにするためにお客様の「声」に寄り添い続ける事を最重要視しております。
これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。
そうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスのはこれまで多くのお客様に寄り添い続けてきたと接してきた私たちだからこそです。

仕事内容

■職務内容
当社の開発における用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。

■業務詳細
・以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。
【用地開発・街づくり担当】
主に分譲マンション開発における「用地取得」
■情報収集（地主・仲介業者・信託銀行・・・）
・候補地の地権者を訪問するなどして、地権者の土地活用の要望をヒアリング・土地情報を収集
■現地調査・検討：集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。
■事業計画立案：調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出、近隣物件などの市場調査を行い、販売価格を供給ベース(競合他社含む)で立案。事業における収支も算出し、仕入価格交渉を行ない事業計画を立案します。
■交渉：契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。

■特徴：
【東京No.1 オフィスビル230棟超・分譲マンション供給 業界トップクラス】
住友不動産のマンションは「光景（シーン）となる象徴（シンボル）」を掲げております。
日々の生活で、笑い、歓び、誰かと心をかよわせる欠けがえのない光景（シーン）を生み、待ちの象徴（シンボル）となる分譲マンションを創る会社です。そのような全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の開発・街づくり担当として、情報収集、現地調査、事業計画、契約交渉などを行います。

仕事内容

~三菱地所グループ/転勤なし/フレックスタイム制/丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー等様々な物件に携わることが可能~

■担当業務：
大規模建造物を中心とした意匠設計をお任せいたします。
※他職能と連携しながら、専門分野における設計監理、各種コンサルティング業務を軸に、顧客対応業務も担っていただきます。
参考URL https://www.mjd.co.jp/services/design.html

■担当業務詳細：
同社は下記のようなプロジェクトに対して実績を持ちます。
同社は丸の内開発をはじめとする、日本を代表し、歴史に残る大規模建築での実績が多く、街並を形成するような建築物をはじめ様々な規模・用途の設計をすることができます。また、その活動領域も日本国内にとどまらず、中国、韓国、台湾、シンガポールやインドネシア、ベトナムなど東アジア全般に展開しています。近年では台湾の都市開発に携わっています。三菱地所関連の案件は全体の3割ほどとなり、様々な案件に携わることが可能です。

■実績：
丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等
プロジェクト実績参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1

■就業環境について：
完全週休二日制となり、仕事もプライベートも充実された方が多く在籍しております。その上で、現在、リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も検討をしています。平均の残業時間は30時間程度となっております。

■同社魅力：
設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとすし、2020年9月には創業130周年を迎えます。中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。

仕事内容

未経験から手に職をつけたい×働きやすい環境で就業したい方へ★2年間の長期サポートのため、未経験者も活躍できます！★年休127日＆土日祝休★住宅手当・退職金制度あり
＼ご担当いただくお仕事／
基本は、工事現場ではなく会社で、工事全体の管理・調整するお仕事です。ただ、現場の確認などもあるため、現場での管理業務も一部あります。

＼お仕事詳細／
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せします。
・商社やゼネコンと納入や工事計画に関してお打合わせ
・協力会社(職人さんの会社)の発注作業
・工事に必要な資料や計画書の作成や書類の整理・作成・保管
・工事の進み具合の確認
・品質確認、安全確認 等

＼お仕事のやりがい！／
（1）年齢関係なく長く続けられる！
（2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
（3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます
※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけます。

＼入社後の流れ／
最初の1週間は、本社で社内の各部門の業務内容を理解を深めることからスタート！社内協業も多いため、各部門の業務を理解することが重要です。
次に、松戸の研究所で商品の知見を学んでいただきます。ニッチな商品になりため、入念にレクチャーしますのでご安心下さい。
その後は配属先でのOJTで、お客様との折衝方法、計画書や書類の作成方法、スケジュール・コスト・品質・安全など工事管理の方法などを取得いただきます。時には現場に赴き、工事の全体像や雰囲気を体感いただく場合もあります。
一人立ちまでは概ね2年ほどを見込んでいますので、未経験の方でも徐々にキャッチアップできます！

＼働きやすさ抜群／
◇残業
残業は月1015H程で、1日の労働時間は「所定内労働7時間15分＋残業30分1時間程」の計7時間45分8時間15分ほどになります。
◇年休127日＆土日祝休
１現場あたり上司含め2名で担当するため、突発的な休日対応は少ないです。
土曜と終日は月に1回ほど出社の場合がありますが、その際には振休を取得頂きます。
◇転勤無し・出張は最初の2年間無し
最初の2年程は出張がほぼなく、その後は資格取得とご経験に応じて、全国に出張が発生しますが、その際の交通費や宿泊費、出張手当が支給されます。

仕事内容

【三菱地所グループ/豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメント】

■担当業務：
当社が現在手掛けている丸の内大規模開発など大規模な工事を中心とした、各種工事の工事監理業務をお任せします。
参考URL https://www.mjd.co.jp/services/management.html

■担当業務詳細：
プロジェクトの始動から竣工まで、一貫して建築物の品質確保のため、設計図書の内容精査・各種工事関係者間の調整を行いながらコストや工期をチェックいただきます。品質確保が主な業務ですが、工事関係者の関係調整や指示・助言といったマネジメント業務も非常に重要な要素となっております

【具体的業務】
・適正工期の策定や工法の検討立案
・建築物の品質確保
・始動から竣工までのコスト管理
・工期のマネジメント　等

■特徴・魅力：
建築設計業界トップクラスの企業での工事監理業務になります。日本を代表する大規模建築での実績が多く、「街並」を形成するような建築物をはじめ、様々な規模・用途の工事監理をすることができます。大規模な案件から細かなところまで、様々な案件を扱っていますため、これまでご自身が培ってきたご経験を幅広い分野で活かすことが可能です。

■同社の魅力：
1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする建築設計業界トップクラスの総合設計事務所になります。

■同社の工事監理について：
同社の工事監理／コストマネジメントにおいては、豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客さまのご要望にお応えすることをミッションとしています。また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案しています。工事段階では、建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認しています。建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客さまの立場に立って解決にあたっています。

仕事内容

【プライム上場のコスモエネルギーG／リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休み／残業月20h程度／当面転勤なし】

■職務概要：
事業者として洋上風力発電の土木および基礎設計の管理および取りまとめ。

■業務内容

洋上風力新規案件の土木および基礎設計

技術資料、公募資料作成など

基礎メーカーとの技術打ち合わせ及び見積もりの精査

【募集背景】
案件対応のため増員
【今、同社に応募すべき理由】
（1）再生可能エネルギーの市場に関して:
カーボンニュートラルに向けた、国策の「風力発電事業」における洋上風力発電事業への後押しがある中、政府の導入目標の上方見直しを行いました。
（2）コスモエコパワーの景気状況に関して:
同社は2021年度、中紀陸上サイトの運転開始で過去最高の売電量となりました。また、下期運転開始予定のサイトが更に３つあることで、売電量の増加も見込んでおり、新たに販売先の確保も検討しています。尚、グループ全体としても、当期純利益は過去最高益しています(コスモエコパワー単体は、洋上風力の先行投資コストにより経常利益は減少しています)。
（3）コスモエコパワーの強みに関して:
陸上風力発電事業者のパイオニアとして培った技術や経験をみとして、開発、建設、運営、メンテナンスをグループ内で実施する事、そして利用可能率（90％以上）と高いレベルで事業運営をおこなっています。

仕事内容

事業拡大に伴い１Day選考会を実施します！急成長企業で自身も成長したい方歓迎です
■開催日程：2023年12月27日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
■所要時間：30分２時間程度
■会場：東京都渋谷区渋谷3-12-19
■応募〆切：2023年12月25日(月)18:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容
都内を中心とした戸建住宅の施工管理を担当いただきます。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。
《具体的な業務内容》
・現地調査
・工期・施工手順の確認
・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事（基礎・屋根・外壁・建築など）の管理　※実作業は職人さんが行います。
・お客様への引き渡し
※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。
■本ポジションのポイント
【現場管理に集中できます】
相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。
【アプリで業務管理】
スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職：原則19:00退社、土日休み、年間休日115日です。夜勤・転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。
・特定職：働き方を重視した職種で、年間休日130日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、より柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスあり！】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

仕事内容

【成長市場の物流不動産の管理戸数国内トップクラス／施工管理・設計業務経験を活かして発注者側のキャリアへ／CM未経験でのご入社者活躍中／働き易さ◎】

■仕事内容：同社が管理する大型物流施設（自社物件＆他社物件）及び商業施設における修営繕や原状回復、追加工事等のコンストラクションマネジメントをご担当頂きます。
・テナントへの工事全般に関わる営業窓口業務　・外注先の調整業務及び施工・工程管理
・受注先への見積積算　・原状変更工事等に関する法規検証　・必要に応じて管理物件の巡回・保守・点検　※扱う施設の割合は物流施設：商業施設＝7:3程度です。
※現場での施工管理業務は発生しません（施工管理は別担当）。常時施工巡回が発生する事はなく、発注者側なので、工事案件が発生した際に必要に応じて現場に赴き、AM会社へのレポートの1次請けチェックをするというイメージです。
※担当物件数は1名あたり56件程度です。

■配属部署：
配属部門は、「プロパティマネジメントグループ　CMチーム」となります。同グループの役割は、この施設の所有者であるオーナー（AM会社）と施設を利用するテナント企業の間に入り、あらゆる調整を担当する総合的な運営管理です。PM担当は担当物件を持ち、フロントに立って運営管理をする立場ですが、今回の募集部門である「コンストラクションマネージャー」はPM担当が担当する物件に対して工事案件ベースで担当をする、PM部門における建築・設備工事をコントロールする専門部署となります。
メンバー3名（40代男性、30代女性、30代男性）で構成され、皆が不動産/建設業界経験者ではありますが、物流不動産及びCMについては未経験からスタートし活躍しています。

■求人の特徴：
・発注者代理としての立場で自身の裁量で管理できる部分が多い点、現場から直行直帰が可能な点、PMと直接連携が出来る事により、残業時間は30h程度に収められております。
・現場での設計・施工管理経験を活かし、今後も世の中における高いニーズが見込まれる物流施設において、発注者側での経験を積む事が出来るポジションです。

■企業の特徴：
・他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。

仕事内容

◇◆経験を活かして、福岡を盛り上げたい方歓迎！／宅建の資格を活かしてキャリアアップしたい方歓迎！／福岡の大手総合ディベロッパー『福岡地所株式会社』のグループ／地方創生したい方歓迎◆◇

■業務内容：当社管掌の商業施設におけるコンストラクションマネジメントをご担当いただきます。
・担当商業施設における設備状況の把握
・商業施設の設備工事における発注、コスト交渉、納期調整
・工事状況の把握、品質管理
・申請関連等書類の作成
・上記に伴う社内各部門との調整や連携
※テナント入替時商業施設改修等、様々な規模の設備工事があるため、ご経験を活かすこと・さらにスキルアップすることが可能な環境です。

■魅力点他社とここが違う！
・地域に根付いて事業展開しているので、九州での長期就業可能。
・福岡地所グループにおける安定した基盤で就業できます。天神ビックバン等の様々な街づくりに関する仕掛け・不動産開発を行うグループです。
・施設/不動産運営・開発等多岐にわたる部署があり将来的に様々なキャリアアップが可能。

■企業の想い
人の心を動かせば、街が、生活がイキイキと変わり始める。そして、その街が持っている魅力や価値が高まっていく。福岡地所グループの共通理念「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しくしたい」というDNAを受け継ぐ私たちが、日々の業務を通して肌で感じ続けてきたことです。人の心を動かす原動力は、エンターテインメントに他なりません。
商業施設や住宅展示場のプロデュース、地域にとって有意義な賑わいを生むイベント。触れることができ、語り合いたくなるリアルなエンターテインメントを愛すべき街と、そこに暮らす人々のためにお届けすることがエフ・ジェイエンターテインメントワークスのミッション。私たちは、九州・福岡のために想い、行動し、幸福な結果を出すプロフェッショナルチームです。

仕事内容

【ビルメンテナンス業界大手/事業多角化で安定経営/セブン＆アイグループ等大手顧客多数/中途入社でもハンデなく活躍】
■担当業務：
設備系全般を見て頂く業務や共同事業などへの参加もお願いしたいと考えております。
■詳細：
セブン＆アイ・ホールディングス（そごう・西武、イトーヨーカドー、アリオ等）の案件がメインです。
■特徴・魅力：
・1案件終了ごとに休暇をお取りいただけます。最大1週間の取得が可能です。
・住宅の施工管理とは違った商業施設ならではの魅力が味わえます。四季に合わせてテナント改修を行うため季節感を感じながら業務を行うことができます。また、短工期で話題性の高い案件に携わることができます。
・将来はマネジャーとして活躍する、施工管理技士の技術を極める、デザイン設計に進む、など多様なキャリアアップの道がございます。
・同社は現在成長中で、近年はM＆Aにより事業拡大を図っています。タイの警備会社を買収しアジア圏にも事業を展開しております。
・全社禁煙、有給休暇積立制度などの制度で働きやすい環境の実現に取り組んでいます。チャージ期間休暇という制度により長期休暇の取得も可能です。

仕事内容

~土木現場未経験歓迎/『家族手当』『退職金手当』など各種手当・福利厚生充実/年休123日/転勤なし/リモート可/土日祝休み/創業60年の安定基盤を持つ優良企業~

■担当業務：
管路メンテナンスの施工管理業務をお任せ致します。
参考URL https://www.toa-g.co.jp/kanro/

■担当業務詳細：
大維持管理時代を迎えるライフライン（管路）を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕・改築し、予防保全や機能の回復を行います。 多種多様な案件に携わり経験を積むことができます。

■同社の魅力：
・インフラメンテナンスは公共性が高く、ほぼ永久的に仕事があります。
・入社後は先輩社員が業務知識を一からしっかりと教えていきますので、安心して実務に臨めます。
・資格取得の為の勉強会等を通して、積極的に資格を取得していき、将来的には現場の第一線で活躍することを期待しています。成長意欲の高い方、主体性を持って行動できる方をお待ちしています。

■社風：
風通しがよく、若手が多数活躍しています。経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス（昇進）した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。

■同社の特徴：
当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100個以上の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねております。

仕事内容

元請け／基本土日祝休み／堅実経営による健全な財務基盤／働き方改革を推進／自社設計施工率約90％／東証プライム上場松コンストラクショングループ
■職務概要：
工事部にて、設計施工物件の建築工事における、施工管理業務（現場所長クラス）をお任せいたします。
■職務の特徴・魅力：
・所長として工事のQCDS管理や社員の育成、今後の方針、改善、改善の提案実行。
・年間休日125日（土日祝）に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
・1名体制の現場はゼロ：工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。
※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
・毎週水曜日ノー残業デイ：2017年より運用スタート。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
・竣工前など残業が多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。
・業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
・施工管理業務に集中可能：協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
・自社設計施工率約90％：案件の約90％が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
・転勤無し：首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
・再雇用制度：現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。
◆同社の特徴・魅力：コンサルティング型営業・提案力に強み／首都圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／賃貸マンションを中心に約4700棟の建設実績／阪神大震災で、倒壊マンション無し／自社設計施工比率90％