アセットマネジメント（AM） の転職・求人検索一覧

仕事内容

■具体的な仕事内容：
不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社である同社にて、ファンドの戦略業務を担当いただきます。
・不動産ファンドの企画組成業務
・機関投資家への提案業務

■キャリアパス：
将来的にはジョブローテーションとしてアセットマネジメント業務における幅広い業務にチャレンジできます。また同社では公募REIT、私募REITいずれも経験ができるため、不動産金融のプロフェッショナルが目指せる環境です。

■働き方：
年休122日、土日祝休み、残業25時間程度と非常に働きやすい環境です。有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日15日は消化しております。

■教育体制
英会話研修、ESG研修、PC研修、階層別研修など様々な研修がございます。また、宅地建物取引士、不動産証券マスター、証券アナリストなどの資格補助にて、知識を深めていただけます。

■当社について：
2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』　『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。東急不動産コンフォリア投信株式会社から商号を変更し、新たな組織体制のもと、より一層充実した運用を目指しています。

仕事内容

【ENEOSグループが保有する不動産の有効活用に関する業務/コアタイム無のフレックス制で在宅勤務可能なフレキシブルな働き方が特徴/土日祝休み、残業は月平均15h程度】
■業務概要：
グループが保有する不動産の有効活用に関する業務を行います。特にSS（ガソリンスタンド）は、世界的なEV需要の増加に伴い、在り方が問われています。ENEOSブランドのSSは全国に約1.2万ヵ所に存在しますが、内、グループ保有の約2800ヵ所を対象に水素ステーションや他事業への転換など、多数の不動産、遊休地（ガソリンスタンド跡地等）の有効活用、推進を担います。
■業務詳細：
宅地取引部において、以下業務をお任せします。※将来的に他部門への異動可能性あり
・不動産の売買および賃貸に関する現地調査、物件調査、境界確定等、相手先との価格/条件等の交渉、重要事項説明書の作成および説明
・売買契約書または賃貸借契約書の作成、決済および引渡しの立会い等の代理（仲介）業務全般　・賃貸物件の管理/運営
■教育体制：
年間教育プログラムおよび目標設定の上、能力開発を支えています。教育プログラムの遂行にあたり、OJT（現場での仕事を通じ先輩社員から学びながら育成を図る）や面談（目標設定や自己申告制度を通じた面談を適宜実施し、希望に鑑みた能力開発や支援を行う）にて、バックアップしています。
■当社特徴：
ENEOSホールディングス100％子会社です。「ENEOSグループ各社が所有する不動産の管理・活用・処分を一元的に担う」という使命を果たすため、2011年に「総合エネルギー・資源・素材企業グループ」であるJXグループにおける不動産事業を担う共通機能会社として発足。2017年のJXホールディングスと東燃ゼネラルとの経営統合後は、JXTGグループ（現ENEOSグループ）の基本戦略に則った事業活動を展開。グループの共通機能会社として、グループが保有するSS、オフィスビル、マンション、戸建、商業施設等の不動産有効活用のため、賃貸、用地開発、売買、施設管理、建設工事設計を行い、グループ経営資源の効果的かつ効率的な活用を図っています。

仕事内容

【三井不動産100％出資で安定した基盤／年間休日120日／土日祝休み／安定した環境でJ-REITや資産運用に関するスキルを磨ける／残業時間20時間程度でワークライフバランスが整う】

■職務概要：
取得済み物件の資産価値の維持・向上のための修繕計画立案・実施の業務が中心で、物件のPM会社やオペレーターといったスキームの関係者との連絡調整などを担っていただきます。

■具体的な仕事内容
・建物の不具合発生時の原因探索・究明と再発防止策の立案およびPM会社、オペレータまたは修繕業者への対応指示およびその進捗管理
・建物管理に関する月次BMレポート、法定・定期点検の内容の確認および対応指示
・エンジニアリングレポート業務の遂行
・毎期、資本的支出予算の計画と遂行
・その他運用管理に付随する業務（テナント店舗入退去時の現地の遵法性確認など）

■必要なスキル
・一般的な社会常識・計算力・読解力・文章作成力
・ゼネコン、業者との協議や折衝および先方への作業指示
・図面（建築・構造・設備）が読める

■求める人物像：
・協調性のある方、柔軟に対応できる方
・自立遂行能力の高い方
・スピード感をもって対応・行動できる方

■会社の魅力：
・三井不動産100％出資の企業であり、三井不動産グループ企業として安定的、長期的に働きやすい環境作りをしております。
・金融庁及び国土交通省の管轄のもと、当社は、投資法人の資産の運用等、並びに機関の運営を受託しています。業務を実施した対価として、投資信託及び投資法人に関する法律に基づき設立された不動産投資信託証券（J-REIT）である日本アコモデーションファンド投資法人より報酬を得ています。

仕事内容

現年収考慮！プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業
※毎月2回、1day選考会実施！興味がおありの方はご応募ください！（先着順）

”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。
「物件を購入し、新たな価値を付加して、再度販売する仕事」で、銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、賃料収入を得ながら売却時の差益で収益の最大化を目指します。

■業務の特徴：
・取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円まで様々です。
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

■同社の魅力：
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。※月給も新卒から33万円スタートと高水準！安定高収入を目指せます。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
＜関西エリアの創成期＞2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。
1兆円企業になるべく、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します！！

仕事内容

当社は、1棟の中古物件特有のリスクを排除し、
安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする1棟リノベーション物件として、
アイデアルの自社再生ブランド『ReDEAL（リデアル）』シリーズを展開しております。

当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、
満室状態にてお客様提供をして、顧客の経済的な豊かさや社会問題（SDGs）に貢献しています。

■ReDEALを含めた収益不動産のPM■
当社が保有する段階からの管理移管、建物管理、家賃回収、レポート作成など、
賃貸経営に関わる全てのプロパティマネジメントを行います。

■オーナー様の収益不動産のPM■
当社が販売したオーナー様や資産管理を委託されたオーナー様の保有するアパート、
マンションの賃貸経営に関わる全てのプロパティマネジメントを行います。

常に物件を良い状態に保つため、ソフト面・ハード面をワンストップで行い、
業務が多岐にわたるため、不動産知識やPCスキル、マルチタスク能力を必要とします。

自社内だけではなく、提携先の管理会社、全国の仲介会社、修繕業者などの取引先と
チームワーク精神を大事にして協力しながら、
オーナー様や物件ひいては関わる関係者をWin-winにしていける
”プロフェショナルな人材”を募集しています。

╋━━━━
POINT
━━━━╋

□三方よしの経営方針□
企業理念の「三方よしの精神」には、社員の物心両面の幸福があります。
「経済的な豊かさ」「心の豊かさ」を実現するために、
顧客、取引先などステークホルダーに喜んでいただく
”プロフェッショナルな仕事”を目指す仲間を求めています。

仕事内容

未経験者歓迎！プライム上場／直近8年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業

”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。
「物件を購入し、新たな価値を付加して、再度販売する仕事」で、銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、賃料収入を得ながら売却時の差益で収益の最大化を目指します。
取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。

■業務の特徴■
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

■同社の魅力■
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜安定収入/月給33万円＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も新卒で初年度33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

仕事内容

◆アセットマネージャー業務および管理監督 運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督 PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般）、レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成）、投資家報告業務、ストラクチャー関係者（レンダ―、信託、会計事務所等）への指図調整業務、ビジネスプランの策定、運用物件（信託受益権）売却業務、投資家・ストラクチャー関係者への対応業務 人事部付で関連会社に出向扱

仕事内容

未経験者歓迎！プライム上場／直近8年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業

”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。
「物件を購入し、新たな価値を付加して、再度販売する仕事」で、銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、賃料収入を得ながら売却時の差益で収益の最大化を目指します。
取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。

■業務の特徴■
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

■同社の魅力■
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜安定収入/月給33万円＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も新卒で初年度33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

仕事内容

未経験者歓迎！プライム上場／直近8年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業

”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。
「物件を購入し、新たな価値を付加して、再度販売する仕事」で、銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、売却時の差益で収益の最大化を目指します。
取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。

■業務の特徴■
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

■同社の魅力■
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜安定収入/月給33万円＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も新卒で初年度33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

仕事内容

現年収考慮！プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業
※毎月2回、1day選考会実施！興味がおありの方はご応募ください！（先着順）

”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。
「物件を購入し、新たな価値を付加して、再度販売する仕事」で、銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、賃料収入を得ながら売却時の差益で収益の最大化を目指します。

■業務の特徴：
・取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円まで様々です。
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

■同社の魅力：
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。※月給も新卒から33万円スタートと高水準！安定高収入を目指せます。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
＜関西エリアの創成期＞2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。
1兆円企業になるべく、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します！！

仕事内容

未経験者歓迎！プライム上場／直近8年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業

”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。
「物件を購入し、新たな価値を付加して、再度販売する仕事」で、銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、売却時の差益で収益の最大化を目指します。
取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。

■業務の特徴■
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

■同社の魅力■
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜安定収入/月給33万円＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も新卒で初年度33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

仕事内容

【国内最大級の出版流通事業はもちろん、多種多様な文化・エンターテインメント商材を扱う日販グループ】
■仕事の内容
・日販グループのシェアード企業としてグループ会社が保有する不動産の売却、再開発及び管理運営に携わっていただきます。
■プロジェクトマネジメント
・保有物件の大規模再開発及び売却に関するプロジェクト運営
・保有物件、土地の活用案の企画およびプロジェクト運営
■アセットマネジメント
・CRE (企業不動産) 投資の立案・実行及び収益化
・事業所 (各支社・支店・グループ企業他) の最適化、再配置のフォローアップおよび保有土地の有効活用
■不動産開発業務・土地取得・施設のコンセプトのプランニング
・入居企業の募集などテナントリーシング業務
■配属先情報
・役員兼部長・課長2名・係長・メンバー　計8名
■同社について：
【日販ビジネスパートナーズの特色】
「共通化」を推進しグループ経営を支えるシェアードサービス事業、グループ保有不動産の価値の最大化を目指すファシリティサービス事業、
セカンドキャリア人材の就業支援を担うスタッフサービス事業により、日販グループの成長に貢献しています。
※日販（日本出版販売株式会社）は、1949年の創業以来、国内最大級の「本の商社」として、書籍・雑誌・コミックを全国へ届けてきた企業です。
【不動産事業】
日販グループが所有する不動産の管理業務を請け負っております。
管理対象の物件は、新お茶の水ビルディング（東京）、日販堂島ビル（大阪）、日販名古屋ビル（名古屋）、ピースビル北目町（仙台）のオフィスビル4棟。
その他に物流施設、店舗等の物件を管理を担っています。

仕事内容

【海外富裕層向けの不動産投資営業/年収1000万超可/年休131日/土日祝休み】

■業務内容
アセットマネジメントサービスを提供する当社にて、海外投資家のマーケティング、発掘を行っていただきます。海外富裕層の個人投資家に対し、不動産をメインとした投資の機会提供を行います。

■業務詳細
・新規顧客マーケティング、収益物件の売却先選定
・提携先（シンガポール）から紹介された顧客の対応
・既存顧客の資産管理全般、フィナンシャルアレンジメント
※シンガポールや香港、台湾等を中心とした海外顧客の担当も可能です
１回限りの関係ではなく、長期的にお客様と向き合えることがやりがいでもあり、魅力です。

■商材
国内のレジデンス・オフィス・商業・ホテル・マンションなど幅広く扱っております。
3億100億円規模の物を扱うことが多いです。

■配属先
4名：流動化業界に加え、金融・不動産業界ご出身の方が多くいます。

■採用背景
海外投資家の更なる発掘のための人材拡充です。海外顧客との折衝機会増加に伴い、クロスボーダー案件をご担当いただける方を採用することとなりました。

■当社の強み・魅力
2004年の設立からの運用実績は約6000億円、設立以来20期連続黒字と着実に成長を続けています。特にお客様に対し不動産だけではなく、総合アドバイザーとしてサービスを提供し、お客様からお預かりした資金を「安全かつ正確、堅実」に運用することを弊社の使命ととらえております。
そのためお客様からご相談をいただいたり、また他のお客様のご紹介をいただくことがほとんどです！
不動産のバリューUPに関する独自リソース、フィナンシャルアドバイザリースキルが高い優秀な社員等が当社の強みです。

■働き方
年休131日・土日祝休みとワークライフバランスを整えながら働くことが可能

■インセンティブ／賞与／モデル年収：
・賞与…評価は半年ごとに目標設定し、達成度合いに応じて賞与支給。
・インセンティブ…粗利ベースでチーム目標超過分の約10％がチーム全体に賞与反映。例：1億円の目標超過の場合、1000万円がチーム全体の賞与原資として反映
・モデル年収…　例）28才主任　800万円 / 34才課長 1,100万円 / 38才部長 1,600万円

仕事内容

未経験者歓迎！プライム上場／直近8年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業

”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。
「物件を購入し、新たな価値を付加して、再度販売する仕事」で、銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、賃料収入を得ながら売却時の差益で収益の最大化を目指します。
取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。

■業務の特徴■
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

■同社の魅力■
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜安定収入/月給33万円＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も新卒で初年度33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

仕事内容

≪連結売上高1兆4000憶円・連結従業員数26,295人／世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー≫
■職務概要：
当社グループの管財業務のリーダーとして、当社グループが保有又は賃貸借する不動産について、所管する部門と連携し、グループの不動産管理統括者として次の様な業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・当社グループが保有または賃貸借する不動産の一元管理体制（見える化）の構築。
・CFO組織と連携し、不動産取り扱いガイドライン（保有、処分の全社ルール）策定。
・不要不動産の処分計画の策定、処分の実施。処分実績の管理。
・不動産の売却、購入、賃貸借の交渉（地権者との折衝業務も含む）。
■期待成果
職務の遂行により相手先との連携、交渉、資産活用の効率化により当社のROIC向上に貢献のほどよろしくお願いいたします。
■レゾナックについて：
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。

◇事業ポートフォリオにおいて各事業は｢安定収益事業(石油化学、ハードディスク、黒鉛電極など)｣、｢次世代事業（ライフサイエンス（再生医療））｣、｢コア成長事業（エレクトロニクス（半導体材料）、モビリティ）｣「基盤事業（無機材料、有機化学品、アルミ、コーティングなど）」の4つに区分されており、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供する戦略がとられています。

仕事内容

≪連結売上高1兆4000憶円・連結従業員数26,295人／世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー≫
■職務概要：
当社グループの管財業務のリーダーとして、当社グループが保有又は賃貸借する不動産について、所管する部門と連携し、グループの不動産管理統括者として次の様な業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・当社グループが保有または賃貸借する不動産の一元管理体制（見える化）の構築。
・CFO組織と連携し、不動産取り扱いガイドライン（保有、処分の全社ルール）策定。
・不要不動産の処分計画の策定、処分の実施。処分実績の管理。
・不動産の売却、購入、賃貸借の交渉（地権者との折衝業務も含む）。
■期待成果
職務の遂行により相手先との連携、交渉、資産活用の効率化により当社のROIC向上に貢献のほどよろしくお願いいたします。
■レゾナックについて：
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。

◇事業ポートフォリオにおいて各事業は｢安定収益事業(石油化学、ハードディスク、黒鉛電極など)｣、｢次世代事業（ライフサイエンス（再生医療））｣、｢コア成長事業（エレクトロニクス（半導体材料）、モビリティ）｣「基盤事業（無機材料、有機化学品、アルミ、コーティングなど）」の4つに区分されており、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供する戦略がとられています。

仕事内容

■業務概要：
マネージャー（チームリーダー、係長クラス）として、保有不動産に関するアセットマネジメント業務およびアクイジション業務に従事いただきます。現在はオフィスの取り扱いが約9割ほどですが、今後他のアセットの獲得も検討しております。
■業務詳細：
・保有不動産の評価や方針策定
・投資案件の獲得と評価・検討および物件売却
・取引実行
※将来的には、適性やご本人の希望によってオフィスビルの開発業務プロジェクトに参画いただいたり、不動産の他チームでご経験を積んでいただく可能性もございます。
■組織構成：不動産部　投資企画チーム　7名
■働く環境：
・残業時間：平均2030時間程度を想定しております。
・リモートワーク：対面会議や現場打合せが多く原則出社勤務ですが、業務状況に応じてリモートワークが可能です。
■当社の特徴：
中小企業マーケットに特化しており、新契約における中小企業関連団体の占める割合は、90％以上となっています。中小企業経営者が抱えるリスクは非常に大きく、企業経営のうえで欠かせないリスク対策に生命保険という形で貢献しています。中小企業経営者のさまざまなリスクをカバーするために、多数の企業および税理士・公認会計士を会員とする各種団体と提携しています。団体を通して保障をお届けするビジネスモデルを構築することで、他社との差別化を図り、中小企業の経営者の「最高の安心」と「最大の満足」を追求しております。

仕事内容

~鑑定士資格をお持ちの方へ／三菱地所100%子会社／キャリアパス豊富／働き易さ◎~

■担当業務：
同社の鑑定部にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。

■担当業務詳細：
・三菱地所グループの各事業において、プロジェクト検討段階から不動産評価領域で参画
・三菱地所グループがコンサルティングを提供するプロジェクトで、不動産評価領域で参画
・事業法人をはじめとする優良クライアントの拠点集約や移転、建替え、有効活用に伴う不動産評価
・大手法律事務所をはじめとする弁護士の不動産案件
これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。

■ポジションの特徴
三菱地所Gとして、鑑定機能は同社の鑑定部に集約をされている為、三菱地所Gならではの大規模案件に間近で携わることが可能です。
・将来は下記のような当社が展開する多角的な不動産サービス事業領域でコンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。
・ＣＲＥ戦略サポート、ＣＲＥ戦略支援システム『ＣＲＥ＠Ｍ』の提供
・不動産の売却・購入仲介、公的不動産の売買サポート、オフィス賃貸仲介、物流施設仲介
・オフィスビル、賃貸マンションの賃貸経営サポート、オフィスのリーシング
・相続サポート、不動産投資サポート、不動産運用サポート

■組織に関して：
鑑定部は15名の組織です。20代から50代の年齢層のメンバーが幅広く活躍をしている環境です。

■働き方に関して：
土日祝休みとなります。残業時間は30時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。

■中途入社者に関して：同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。

仕事内容

~鑑定士資格をお持ちの方へ／三菱地所100%子会社／キャリアパス豊富／働き易さ◎~

■担当業務：
同社の鑑定部にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。

■担当業務詳細：
・三菱地所グループの各事業において、プロジェクト検討段階から不動産評価領域で参画
・三菱地所グループがコンサルティングを提供するプロジェクトで、不動産評価領域で参画
・事業法人をはじめとする優良クライアントの拠点集約や移転、建替え、有効活用に伴う不動産評価
・大手法律事務所をはじめとする弁護士の不動産案件
これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。

■ポジションの特徴
三菱地所Gとして、鑑定機能は同社の鑑定部に集約をされている為、三菱地所Gならではの大規模案件に間近で携わることが可能です。
・将来は下記のような当社が展開する多角的な不動産サービス事業領域でコンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。
・ＣＲＥ戦略サポート、ＣＲＥ戦略支援システム『ＣＲＥ＠Ｍ』の提供
・不動産の売却・購入仲介、公的不動産の売買サポート、オフィス賃貸仲介、物流施設仲介
・オフィスビル、賃貸マンションの賃貸経営サポート、オフィスのリーシング
・相続サポート、不動産投資サポート、不動産運用サポート

■組織に関して：
鑑定部は15名の組織です。20代から50代の年齢層のメンバーが幅広く活躍をしている環境です。

■働き方に関して：
土日祝休みとなります。残業時間は30時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。

■中途入社者に関して：同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。

仕事内容

~法人対応メインとなる為原則土日祝休み/リモートワーク可/中途入社者の就業満足度高/フレックス制度あり/歩合ではなく安定した収入/ディールが大きい物件に携われる~

■担当業務：
不動産（オフィスなど）賃貸仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
参考URL https://www.mecyes.co.jp/

■担当業務詳細：
オフィス移転をご検討のお客様には物件のご提案のみならず、将来の営業戦略に応じた移転計画策定・物件選定・契約実行まで、きめ細やかなコンサルティングでサポートいたします。
・お客様の移転ニーズヒアリングを元に最適な移転先候補物件のご提案
・物件内覧
・ビルオーナー側との賃貸借条件交渉
・賃貸借契約立ち合い
・引渡し立ち合い　等
これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。

■組織に関して：
賃貸事業は賃貸事業グループに集約、賃貸の中でも業務セグメントによって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。

■評価体制：
評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。

■働き方に関して：
法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。

■教育制度に関して：
入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。