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技術開発・部材開発・解析 の転職・求人検索一覧

技術開発・部材開発・解析 の転職・求人検索一覧です。
勤務地、職種、希望年収、雇用形態、資格、スキル、求人の特徴などの求人検索条件にて絞り込みができます。

現在の検索条件

技術開発・部材開発・解析
構造解析・耐震診断

アジア航測株式会社/大阪府/構造解析・耐震診断/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,500,000円〜6,500,000円

大阪府 

構造解析・耐震診断

仕事内容

【東証二部上場・業界トップクラス優良建コン/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業7割受注の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】
■国土保全コンサルタント事業部:コンサルタント技術と空間情報技術を融合し、測量調査から設計、維持管理までのトータルコンサルティングをしています。システムやクラウドサービス、防災教育等も展開しています。
■担当業務:
同社として注力事業である国土保全コンサルタント事業部(防災/環境/森林)にて、下記のいずれかの業務をご担当頂きます。
※応募時に、希望分野をお選びください(複数選択可)。配属先は希望を十分に考慮します。初心者からベテランの技術者まで幅広く募集します。
(1)構造分野:構造物設計、補修設計、構造物点検、維持管理計画ほか
(2)上下水道分野:アセットマネジメント、管路設計、設備設計、調査ほか
(3)河川分野:河川構造物設計、河川関連施設設計、維持管理計画ほか
(4)再生可能エネルギー分野:小水力発電、海洋土木設計、事業許可関係
(5)その他土木分野の調査、計画、設計など
※事業部全体では約700名、うちコンサルタントは約300名。測量会社や建コンからの中途者多数活躍している組織です。
■同社の魅力:
・同社は航空写真測量事業をベースに、豊富な地図データと計測、画像、情報処理技術を組み合わせた空間情報コンサルタント会社として成長してまいりました。又、空間情報分野にとどまらず、環境や防災、設計といった建設コンサルタント分野も事業の大きな柱となっています。安心・安全・快適・豊かな環境をキーワードとした社会基盤整備などに当社の経験と技術が生かされています。
・社会インフラ整備に関する企画構想段階から調査、計画、設計の一連の仕事に携われることに大きなやりがいがあります。
・大学や公共研究機関などとの関係を密接にする事で 最新の技術情報を保持しています。
・ノー残業デーを実施するなど、ワークライフバランスへの取り組みを積極的に進めています。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
測量

アジア航測株式会社/大阪府/測量/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,500,000円〜7,000,000円

大阪府 

測量

仕事内容

【東証二部上場・業界トップクラス優良建コン/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業6割強受注の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】
■業務内容:
鉄道事業者向けに、空間情報技術(MMS、写真測量、画像処理、リアルタイム検知、AIなど)を活用した測量、処理、解析、開発業務を実施していただきます。鉄道実務経験を積み、お客様のニーズに合わせて企画提案していただきます。
■職務の特徴:
・主なお客様は、鉄道事業者(JR、民鉄、鉄道関連会社、鉄道総研など)となります。MMSなどの空間情報技術を活用した鉄道の建設/保守に関わる測量や調査、解析、開発業務を行っております。特に、当社の筆頭株主である西日本旅客鉄道株式会社とは共同開発案件も多数実績があります。
・空間情報技術(測量、点群・画像処理、モデリング、BIM/CIM、GIS、AIなど)、システム開発技術、鉄道関連業務の実務経験のいずれかの実務経験を有している技術者を求めております。
■同社の特徴・魅力:
◇安定性:同社は1954年創業、東証二部上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており2018年通期の業績は、売上高24,593百万円・営業利益947百万円となりました。全国51拠点、ミャンマーに子会社をもち国際的に事業展開をしています。社会インフラマネジメント事業と国土保全コンサルタント事業に大別され売上高は6・4の割合です。顧客は官公庁、社会インフラ事業等公共事業が主軸で、新たに民需も開拓しています。業界内で唯一自社機を保有し(6機)、顧客要望にスピーディーに対応できる体制を整えています。
◇人々の生活を支える事業:官公庁や民間企業(電力、鉄道会社)等の公共事業に対して安定した実績を誇っています。同社事業は、防災/環境計画/都市再生/橋梁のように、生活にも深く密接しています。◇働きやすい社風:「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、真面目さ・自由度の高さをを併せもっています。平均勤続年数は約15年で、業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
部材開発・建材開発

株式会社CO2O/茨城県/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,000,000円〜7,000,000円

茨城県 

部材開発・建材開発

仕事内容

~年休123日・残業月30h程/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内1位~。
■業務概要:太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、
電気主任技術者として太陽光発電施設の年間計画に基づき、管理・保守などの業務をお任せします
■業務内容
定められた年間計画を落とし込み、月ごとにやるべきことをチームで取り組んでいただきます
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・報告書作成
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成 等
■働く環境について
勤務地は当社サテライトオフィス及び維持管理を受託している発電所での勤務になります。
サテライトオフィスは各発電所の近隣にあります
夜間対応や緊急対応は基本的になく、特に夜間は発電もしないためほとんどございません
休日出勤をした場合は、振休を取得していただいております。(取得100%)
■業務の特徴
施設に配属となったのち、まずは所長のもとで必要な知識や業務の流れなどを学んでいきます。
年間計画に基づいて業務が進行していくので一つひとつについて理解していけば大丈夫です
点検の仕方から、土木のことまで幅広い知識をじっくり養っていきます。
■組織構成
それぞれの施設に電気主任技術者12名が配属されています(施設の規模によって異なる)
若手メンバーのほか、経験豊富なベテラン社員も多く在籍しており、しっかりとコミュニケーションを図りながら様々なことを吸収していくことができます
■業務の魅力
スケールが大きい仕事に携われる面白さ/社会に貢献するやりがい/キャリアアップも目指せる安心感などがあります
■当社ついて
太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでを
トータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています
特に太陽光発電の診断実績は国内でも1位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります
40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く、働きやすい環境です

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
部材開発・建材開発

株式会社TANIGAWA/福島県/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜8,000,000円

福島県 

部材開発・建材開発

仕事内容

◆◇2009年創業ながら200社以上と取引がある急成長中の装飾金物メーカー/60歳以降も無期雇用可◇◆

■業務内容:
設計事務所、ゼネコン・地場工務店・ビルダー、建材商社、加工業者などの取引先からの受注に対して、
同社が手掛ける装飾金物(建築用途の手摺りやパネルなど)の製図設計をお任せします。

■業務詳細:
◎CADを使った製図、工場スタッフへの指示書作成等をお任せします。
◎受注案件によって、1人で設計する場合もあれば、チームで分担することもあります。
◎世界的に有名な企業の施設、学校、球場で使われる加工品から「うちの玄関にこんな手すりがあればぴったりなのに」といった個人のお客様の依頼まで様々。
◎ほとんどがオーダーメイド品です。

■製品紹介:各種金属(ステンレス、アルミ、鉄、真鍮、銅他)の手摺、パネル、他製作金物など

■施工事例:東北…八戸新美術館、青葉山公園、東京…常磐橋ビルTOKYO torch tower、八重洲二丁目東京ミッドタウン八重洲、沖縄…牧志公設市場、沖縄セルラー本社ビル

■企業の成長性について
同社は、ウィズコロナ期にあっても成長スピードはさらに加速しています。
以下のような取り組みがその要因の一端です。

(1)M&Aで事業拡大中!
業界の高齢化・収縮化が進んでおり、ことによると廃業してしまう場合も。
地元の業者が廃業すると遠方に発注することになりランニングコストが増加してしまいます。そこで既存取引先や会合などの人脈経由で積極的に同社がM&Aを実施。
同社は事業規模拡大、顧客はランニングコスト維持ができるというメリットを生んでいます。

(2)時代に即したサービス展開
IT化は比較的遅めの建築業界にありながら、ECサイトも展開し、時代に即したサービスを展開しています。

(3)その他にも多数新事業を開始!
…健康経営サポート事業:同社のノウハウを用いて、中小企業の健康経営をサポート
…TANIGAWAラーニングシステム:研修、工場での技術やノウハウ、社内での仕事の進め方や考え方をシステムで伝承

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
部材開発・建材開発

アイコンサルタント株式会社/北海道/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,000,000円〜4,000,000円

北海道 

部材開発・建材開発

仕事内容

■業務内容:
・橋、トンネル、道路等の調査点検業務を行っていただきます。助手から始めて業務を覚えていただき、お任せできるようになれば、中心となって業務を担当していただきます。
・主なエリアは道内となります。
・業務には社用車(AT車)を使用します
・業務拡大に伴い、本州へ1-2ヶ月出張に行っていただく可能性がございます。

また、業務に必要な資格取得のため、会社負担により受講及び受験をしていただきます。
■業務詳細/流れ:
・step1/建築物(外壁)点検員として業務
ひび割れが起きていないか、剥がれがないか等の建築物等の劣化状況を各建築物を回り、点検・調査します。
※まずは点検・調査の知識やスキルを吸収し、一人前の点検員になるところからスタートです。
・step2/データ分析
調査データを分析。分析結果を報告する書類の作成などもお任せします。
その他、点検・調査結果に関する社内外からの問い合わせにも対応します。

現場を複数かけ持つという形ではなく、その都度構成されたメンバーで仕事をこなしていき、現場から帰ってからチョーキングした写真の確認や報告書の作成をします。
また、担当する現場は基本的には土木になりますが、建物を扱う建築の現場もご担当いただく可能性がございます。(打ち合わせに同行してメモを取ったり、高所作業車を運転するなど)

■やりがい
建物も橋やトンネルなどのインフラ物に対しても点検により安全を守るという重要な役割を担っていると考えております。業務は大変ですが、打ち合わせから現場を終えて報告書という成果品までの提出により完了し、やりがいや達成感は成長に繋がると思います。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
測量

株式会社ハウスジーメン/東京都/測量/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,600,000円〜5,500,000円

東京都 

測量

仕事内容

スペシャリストやマネジメントを目指せる環境・建築士資格取得を支援する環境・産休・育休(復職率100%)・有給休暇利用の休暇制度 ★最大12連休が取得可能・完全週休2日制度(土日祝)・年休120日

■仕事の内容:
瑕疵検査や住宅性能評価、フラット35適合証明などの技術的な検査・審査業務をお任せします。※基本的に内勤での勤務となります。

■業務詳細
・住宅かし保険に関する業務/長期優良住宅に係る技術的審査/フラット35住宅適合証明検査に関する業務
・住宅の品質検査に関する業務/地盤保証の取次に関する業務/各種マニュアルの作成
◇北海道から沖縄まで全国の戸建てを中心とした住宅に携わります。地域の気候や風土によって住宅の種類は多種多様です
◇業務を通してスペシャリストやマネジメントなどを目指すことも可能です。

■入社後の研修等
今回採用する職種の経験者は業界にもほとんどいません。そのため、入社される方の大半が未経験入社なので、安心してください。入社後に研修を行い、その後も先輩がしっかりサポートします。また、適性に合わせてジョブローテーションを行います。新たな知識を吸収しながら一緒に成長していきましょう!業務を行いながら、建築士資格取得を目指すことも可能です。

■オススメポイント:
▽「ハウスジーメン」という名前がユニークですが、社名の通り住宅の保険・性能評価を行なっています。日本に5社のみの住宅瑕疵担保責任保険法人です。
▽2009年10月より住宅瑕疵担保責任保険が義務付けられるとともに、住宅に関する保険・安心という分野は社会的ニーズが増大。この流れが止まることは想定しづらく更なる成長が見込まれる分野です。
▽親会社の日本モーゲージサービス社とともに、住宅ローンから住宅検査・住宅瑕疵担保責任保険等、ワンストップで住宅関連事業者への総合サービスを提供している点が強みです。

■MSJグループ:
当社は、日本モーゲージサービスを親会社とする、MSJグループの一員です。
MSJグループは、創業時から一貫して住宅事業者向けの経営支援を目的とし、住宅ローンや住宅の保険・保証、住宅事業一気通貫型クラウドシステムなどのサービスを提供しています。
同様のサービスを一体で提供する企業グループは他にはありません。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
部材開発・建材開発

アイリスオーヤマ株式会社/宮城県/部材開発・建材開発/学歴不問

年収 4,500,000円〜7,000,000円

宮城県 

部材開発・建材開発

仕事内容

■業務内容:建築内装材、スポーツ施設用品、店舗什器の開発業務を行っていただきます。
■業務詳細:
・製品設計
・デザイン
・量産立ち上げ
・顧客商談
・商品企画・アイディア提案
■開発可能性のある製品例:
・天井材、壁材、床材など建築内装材
・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など
・店舗什器、販促什器
■建装什器開発部について:同社にとって新規事業として立ち上がった事業部です。同社では主にBtoB向けのLED照明事業を展開しておりましたが、オフィス環境についてトータルで提供できるよう、廊下・階段手すりや天井点検口、トイレブース、タイルカーペットなどの内装建材、内装設備の開発を始めました。今回は増員で募集を行っています。
■アイリスグループの特徴:
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

学歴不問
技術開発・工法開発

東急建設 株式会社/東京都/技術開発・工法開発/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,000,000円〜9,000,000円

東京都 

技術開発・工法開発

仕事内容

~東急グループ/年休127日/土日祝休/残業30h程度/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎/働き方改革推進中~

■担当業務:
オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設・改修工事など、様々な用途の建築物の生産設計業務をお任せ致します。
参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/

■担当業務詳細:
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せ致します。
・建築事業本部、技術統括部、デジタルエンジニアリング部に配属し、設備
設計からの生産設計を担当しオフショアと現場との調整含めた業務をして
いただきます。
・BIMソフトウケアーを利用し、建築生産バリューチェーン内でのデータ連携を実施していただきます。(建築+設備整合および積算連携データ作成)
※入社後は、BIMソフトスキルの習得から、新しい分野(積算・施工図化・デジタルファブリケーション等へのデジタル活用)の新しい挑戦ができます。

■仕事の魅力:
・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・これから変化していく建築生産のデジタル化に注力できることから、新しい価値を仲間とともに達成することができます。

■特徴:
・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、残業30h以内と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

■同社について:
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
(SHIBUYA109やQFRONT、渋谷マークシティーなど、渋谷のランドマークを数多く手がけており、近年では渋谷再開発プロジェクトにも参加しております)この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
構造解析・耐震診断

株式会社東北構造社//構造解析・耐震診断/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,000,000円〜6,000,000円

各地

構造解析・耐震診断

仕事内容

<<キャリアアップが目指せるコンクリート診断士/水道局の点検調査案件>>
■概要:
様々な案件に対応する建設コンサルタント業を商う当社にて、コンクリート構造物の点検業務をお任せします。
まずは水道局の点検業務を担っていただきます。大型の案件を受注したため、増員募集となります。
■仕事内容:
土木コンクリート構造物の点検業務をお任せします。
現場での点検に加え、報告書やautoCADを用いての図面の作成等もお任せします。
担うのは、ほぼ官公庁業務となります。
■組織構成:
配属先は技術部1課。7名の技術者が所属しています。
関わる人数は案件ごとに異なりますが、点検業務は当社のコンクリート診断士1名(50代)と調査担当者2名に加え、協力会社の方を含めたチームで仕事を担っています。
■働き方・魅力:
残業が過多にならぬよう、受注案件量のコントロールを行っています。
残業時間は人によって異なりますが、残業を強制する雰囲気はございませんので、ご自身の裁量でコントロールいただけます。
土日祝休み、年間休日125日、水曜日はノー残業デーを実施するなど、社員が働きやすい環境の整備を進めています。
■当社の雰囲気:
当社はチームで業務を進めています。東京支店は、役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな社風です。
社歴や年齢を問わず、誰もが責任のある仕事に取り組んでいます。東京支店は中途入社の社員がほとんどなので、周囲と打ち解けやすく、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境が整っています。
さらに、専門の技術を持った協力会社とのお付き合いも多数あるなど、技術的なサポートを得られる体制も整っています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
測量

堀金工業株式会社/長野県/測量/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎

年収 3,000,000円〜4,000,000円

長野県 

測量

仕事内容

当社にて、工場や商業施設、ホテルなどで使われる建築鉄骨の超音波検査および寸法検査を行って頂きます。

■具体的な業務内容:
・製品検査の準備
・超音波検査(超音波探傷器を使用し、溶接部分の内部が健全かどうかの検査を行います)
・メジャーを使った寸法検査、検品
・データ入力

■超音波検査(非破壊検査)について:
ものを壊さずに、機械部品や構造物にある有害な傷を検出する技術です。超音波を利用する特殊な装置を使用した検査の他、目視や音による検査も行っております。通称「鉄のお医者さん」とも言われており、工場などではなくてはならない仕事です。*放射能はでなく、あくまで超音波なので人体への影響などはありません。

■組織構成:
現在、検査業務に従事する社員は2名です。そのうち1名が、近い将来に定年を迎えるため、その後任となる方を募集したいと考えています。

■特記事項:
未経験の方については、OJTにて実務経験を積みながら、講習会に参加(費用会社負担)していただき、徐々に一人前になっていただきたいと考えています。

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
部材開発・建材開発

株式会社ダイケン/北海道 兵庫県 千葉県 大阪府 岡山県/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/資格取得支援制度/残業20時間未満

年収 3,500,000円〜5,500,000円

北海道 兵庫県 千葉県 大阪府 岡山県 

部材開発・建材開発

仕事内容

希望や適性を考慮して、生産管理・製造・製品開発の業務を担当していただきます。

【生産管理】
自社製品の製造を円滑にするために、製造業務をサポートするポジションです。原材料の調達や中間製品の外注管理、製造ラインの管理などをお任せします。その他にも、営業部門からの受注管理なども行っていただく予定です。ゆくゆくは配送管理や工場全体の管理等などもお任せします。

【製造】
ドアハンガーやゴミ収集庫などの自社製品を製造するポジションです。機械を操作し、部品の組み立てから加工業務、梱包が主な業務。建築資材やエクステリアの製造をはじめ、品質確認作業等も行っていただきます。その他、製造設備の保守対応や業者の手配などの幅広い業務を行うこともできます。慣れてきたら、製品の工程管理などもお任せします。

【製品開発】
建築金物からエクステリア製品の新商品を開発するポジションです。製品知識を習得するために、製品の不具合解決といった業務から担当していただき、将来的に製品開発に携わっていただきます。製品の耐久テストや発売済みの製品の改良、製品のアレンジメントなどもお任せする予定です。


\入社後はOJTを実施!/
まずはOJTで自社製品を知るところからスタート。
いずれの仕事も製品を知らないと携わることができないので、手厚くフォローします。
開発・生産管理の仕事は3DCADを使用。先輩と一緒に慣れていけるので安心してください!
また、その他にも研修制度を多数用意しているので、自己啓発やスキルアップが可能です。

\キャリアアップ・チェンジも可能!/
半年に一度面談を実施。これにより、キャリアアップやキャリアチェンジが可能です。
管理職を目指したい方、マネジメントに携わりたいといったことなども、気軽に話しましょう。
適性や希望を考慮して、あなただけのキャリアを形成します!

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援制度
残業20時間未満
構造解析・耐震診断

株式会社ジャスト//構造解析・耐震診断/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/完全週休2日制/資格取得支援制度

年収 4,500,000円〜8,000,000円

各地

構造解析・耐震診断

仕事内容

どんな検査をするの?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
建設中の工事現場や鉄筋をつくっている工場に行って、鉄と鉄のつなぎ目の部分(溶接部)がしっかりとつくられているのか、超音波を使って検査をします。対象物を壊さずに調べるので「非破壊検査」と呼ばれます。

どんな現場?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
各拠点から11.5時間程度の範囲内の建設現場や鉄筋工場です。取引先には大手ゼネコンなども多いため、都心部では街のランドマークや大型の都市開発に携わる機会も多くあります。

仕事の流れは?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<現場に向かいます>
基本的には2名以上のチームで、一つの現場を担当します(ベテランになると一人で現場に行くこともあります)。1日で終わる現場もあれば、建設状況に合わせて1週間に1回ずつ訪れたり、大規模な現場だと12年通うこともあります。事務所に集合・解散のほか、直行直帰でも大丈夫です。

<検査する場所を確認>
その日、検査する場所や内容を確認します。

<検査開始>
検査の手順は大きく3つ。機械を当てる→結果をマークする→記録をつける の繰り返し。1516時の間には作業が終わることが大半です。

<終業>
片付けをしてその日の作業は終了。空いた時間は報告書をつくったり、資格取得のための勉強につかいます。

未経験でも大丈夫?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後はまず3週間の社内研修(座学・実地)に参加し、その後OJTで学んでいきます。鉄についての知識や検査の進め方など、基本から丁寧に指導するので安心してください。

実際に検査ができるようになるためには、さまざまな資格を取得する必要があります。最初の資格(超音波探傷試験)を取得するまでに、最短で半年。入社して12年は、現場では先輩のアシスタント業務を中心に行います。

資格を取るとどうなるの?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
扱える機械や検査の種類などが増え、仕事の幅が広がります。また資格を取得するごとに資格手当が加算され、収入UPにもつながります。

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
完全週休2日制
資格取得支援制度
部材開発・建材開発

大洋興業株式会社/岡山県/部材開発・建材開発/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜5,000,000円

岡山県 

部材開発・建材開発

仕事内容

【業績安定/資格取得手当や出張手当あり/整備完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】
■業務内容:
・工場、クレーンなどに設置してある回転機(モータやブレーキなど)の整備管理業務
・分解⇒内部調査⇒整備⇒組立⇒試験⇒据付の管理業務
・内部調査結果の分析・データ化
・顧客折衝業務
※県外への出張発生します。会社規定により出張手当を支給します。
■配属先構成:
9名(60代1名・50代1名・40代3名・30代4名)
■モデル年収:
・入社1年目:年収430万円/役職なし(経験あり)/月給21.5万+通勤等+残業+賞与(初回1/2)
・入社3年目:年収480万円/役職なし/月給23.9万+通勤等諸手当+残業代+賞与
■同社の特徴:
(1)直流機全般(2)巻線型およびかご型交流機全般(3)制動機全般をカバーし、整備作業完成試験まで一貫した高品質のサービスを提供できる点が同社の強みで、多くのお客様より信頼を頂いております。
■当社の特徴:
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。

学歴不問
第二新卒歓迎
部材開発・建材開発

株式会社サンアイ岡本/岐阜県/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)

年収 4,000,000円〜6,500,000円

岐阜県 

部材開発・建材開発

仕事内容

働き方・やりがい◎/残業ほぼなしでメリハリつけて働ける!/開発から試作・販売まで一貫して担当
■業務内容
カーポートやガレージなどのアルミエクステリア建材の製品開発・設計・試作をお任せします。
新製品の開発と既存製品の改良設計とどちらもございます。日々顧客や施工班の声を聞きより施工しやすいものや見た目・機能にこだわったものへ改良しております。
■業務詳細
毎月の開発会議で企画を発表し会議を通った案件をご担当いただきます。新規案件は、1名1案件担当しており1年~2年ほどかけて製品化させます。改良設計は3~4つくらい並行してご担当いただきますがそれぞれ期間は1か月ほどです。
同社の開発部門は量産販売まで一貫してメインでご担当いただく為、製品が実際に施工される瞬間の達成感はひとしおです。
<業務の流れ>
・営業や顧客の声から新規製品を考える
・初期設計(外部の構造建築士と連携を取って強度確認を行う場合もあります)
・新規部材の手配(材料メーカーや部品メーカーの選定や交渉/見積り)
・原価計算を行い売値などを決め市場のニーズと照らし合わせて量産販売するか最終確認
・量産化が決定後工場と連携し、試作品作成
・社内評価/検品など
・施工説明書/販促資料の作成
■組織構成
多治見事業所には、営業部・製造部・技術部・業務部がありその中の技術部に所属いただきます。技術部には、メインで開発を行っている方が2名と同社の強みである顧客の要望に合わせたサイズで製品製造するための設計・CADを担当する女性社員3名と男性社員2名の計7名が所属しております。
■働き方
残業時間はほぼ発生しておりません。開発職は常に頭を使うためオンオフの切り替えが重要になります。そのため効率よく業務を行い、定時には帰宅できるような雰囲気づくりをしております。また発売日に合せて製品開発するのではなく、お客様のニーズに合わせて開発します。そのため、納期に追われる事が少なく、納得のいく製品づくりができます。
休日出勤も原則御座いません。ワークライフバランスを大切にしています。

転勤なし(勤務地限定)
技術開発・工法開発

中部電力株式会社/愛知県 東京都/技術開発・工法開発/年間休日120日以上/上場企業

年収 2,000,000円〜5,000,000円

愛知県 東京都 

技術開発・工法開発

仕事内容

【部署のミッション】
・オランダ総合エネルギー企業 Eneco社の地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム有り)を支援
・Eneco社の既存地点(地域)熱供給事業の運用改善・コストダウンを図るとともに、新規開発時の熱バランス・最適な機器選定などの基本設計を実施

【採用背景】
海外事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる要員の確保が必要

・当社は海外事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後さらに海外事業を拡大していきたいと考えている。
・当社は戦略的投資として海外事業に、2019年度から2023年度の5年間累計で2,000億円程度を投資する考えである。

【業務内容】
・欧州での地点(地域)熱供給事業の運用改善
・欧州での地点(地域)熱供給事業新規開発時の基本設計

【具体的には】
(エリア)欧州
(分 野)地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム含む)
(内 容)
・オランダEneco社が実施している稼働中の地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム有り)の運用実績の分析
・同分析結果を反映した運用改善(コストダウン)の提案
・Eneco社が今後開発を計画している新規地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム有り)における熱バランス計算・最適な機器選定などの基本設計の実施

【仕事の魅力】
【グローバル事業本部のミッション・ビジョン】
<ミッション> エネルギー事業をグローカルに展開し、人類の持続的発展に貢献する。
<ビジョン>  脱炭素とWell-Beingのアグリゲーター

グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。

年間休日120日以上
上場企業
構造解析・耐震診断

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング/東京都/構造解析・耐震診断/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 5,700,000円〜7,200,000円

東京都 

構造解析・耐震診断

仕事内容

年間休日126日/平均有給取得日数10日/家賃補助制度や研修制度充実のワークライフバランスが整った会社/平均勤続年数15年】
■担当業務:トンネル・橋梁などの土木構造物の保守・点検業務をお任せいたします。顧客は、官公庁がメインとなります。首都圏案件がほとんどで、1日で終わる点検から、1週間程度要する現場も発生します。
■採用背景:当社のインフラ保全事業部は関東圏内における鉄道の駅舎点検をほぼ独占して請け負っておりますが、今後当事業部では、トンネル・橋梁などの土木構造物の保守点検領域も拡大していきたいと考えております。当社では土木構造物の保守点検について専門知識を持つものが少なく、今回はその領域拡大に向けて、この領域をけん引してくれるメンバーを募集しております。
駅舎点検の業務について
・大手鉄道会社の「駅」建物内や天井などの点検・確認、修繕工事(施工管理業務)
・「駅」に関する建物における安全性の診断/補修や補強の計画立案

■魅力・特徴:
同社は年間休日126日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定(年間20日以上)、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度(スポーツジム等)など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。

【人材育成に注力/研修充実・資格取得時に報奨金もあります/「人」を育て助ける風土を持つ企業です】
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。
【経営的に安定/公共から民間まで幅広い顧客を保有/土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】
同社はオリエンタルコンサルツホールディングス(JASDAQ上場)に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁(国、自治体など)をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査設計施工維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
技術開発・工法開発

大成建設 株式会社/東京都/技術開発・工法開発/学歴不問/年間休日120日以上/上場企業

年収 5,000,000円

東京都 

技術開発・工法開発

仕事内容

プライム上場/1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン/「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか?
■業務内容:
技術開発業務をご担当頂きます。
■同社の特徴・魅力:
◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
■主な実績:
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

学歴不問
年間休日120日以上
上場企業
部材開発・建材開発

JFEプロジェクトワン株式会社/千葉県/部材開発・建材開発/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,800,000円〜5,000,000円

千葉県 

部材開発・建材開発

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社/少数精鋭で裁量をもって働けます/平均残業20H・年間休日124日/リモート・フレックス/福利厚生◎

■業務概要:
プラント工事における見積もりコストの取り纏めをお任せします。
単純なコスト集計だけでなく、様々な積算手法や特殊コストを扱うことができ、プラント工事の実施になくてはならない業務です。
<詳細>
・原価の取り纏め
・コスト評価/コスト調査
・見積スケジュールコントロール
・見積に関わる会議体の主催
・見積原価の算出
・評価に関するコスト情報の収集とコスト資料の整備

■配属部署について:
プロジェクト本部見積グループは計4名在籍しており、グループ長1名(50代)、メンバー3名(50代2名、30代1名)となっております。

■働きやすい就業環境づくり
(1)充実の福利厚生
独身寮(本社地区のみ)完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
(2)退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
(3)ワークライフバランス◎
完全週休2日制(年間休日124日)、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。

年間休日120日以上
完全週休2日制
構造解析・耐震診断

大成建設 株式会社/東京都/構造解析・耐震診断/学歴不問/年間休日120日以上/上場企業

年収 5,000,000円

東京都 

構造解析・耐震診断

仕事内容

プライム上場/1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン/「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか?
■業務内容:
構造解析業務をご担当頂きます。
■同社の特徴・魅力:
◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
■主な実績:
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

学歴不問
年間休日120日以上
上場企業
構造解析・耐震診断

ビューローベリタスジャパン株式会社//構造解析・耐震診断/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

年収 4,000,000円〜8,500,000円

各地

構造解析・耐震診断

仕事内容

建築基準法に基づき、建物の新築・増改築時に、建物が安全な技術基準を満たしているか、着工前に設計図面等をチェックし確認する仕事です。
木造戸建住宅から大型物件まで、規模は様々です。

ー【キャリアアップの流れ】ー
◎二級建築士の方は
業務経験を積みながら、上司が最終的な承認を行うので、常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組めます。
審査員に必要な一級建築士の資格を目指していただきます。

◎一級建築士の方は
2年間の審査業務経験を積んだ後、建築基準適合判定の資格を目指していただきます。
受験費用は会社で全額負担。社内勉強会をはじめ、バックアップ体制が充実しています。

ー【資格支援制度】ー
業務上必要な資格や個人スキルアップを目的として、積極的に研修等の取得奨励を行っています。
確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。一生涯の価値となる資格を取得し、誇れるキャリアを歩みましょう。

ー【キャリアプラン】ー
入社後は充実したキャリアプランをご用意。実績を見て評価するので昇格のチャンスが全員にあるのが特徴です。
(例)
▼補助員
▼審査員
▼決裁者
▼審査部長

当社では毎年1回、上長と1対1の面談を行う評価制度を導入。全社共通のフォーマットを利用することで、評価項目が明確になる仕組みを整えており、自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて、社員と会社が納得して話し合える環境を作っています。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格取得支援制度

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