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仕事内容

【テレワーク勤務可能／直行直帰可◎創業119年の老舗メーカー内山工業グループ／年間休日123日／福利厚生充実◎】
当社の工事営業職をお任せ致します。
■業務内容：
・企業の調達部門への営業活動
・現場の訪問による図面入手、図面の拾い出し・積算見積もり
・業者手配・現場管理・検査・引き渡し、請求・回収業務
新築マンション工事の床下地工事・断熱材・フローリングの工事を担当して頂きます。担当社数：各10社程度・既存顧客がメインとなります。将来的には新規顧客開拓をお任せする可能性もあります。営業先（現場）は東京都内がメイン、一部神奈川（横浜）、千葉、埼玉（取引先の事務所は都内がほとんどですが、現場は郊外にある場合もある）受注完工までの期間は物件の大小によりますが1年程度です。
■組織構成：総勢17名グループ（扱っている材料・工事の内容が異なります）
・管理職：1名／グループリーダー1名
・工事営業2名59歳（中途入社）、54歳（中途入社）
・工事営業アシスタント1名
■営業ノルマ・受注期間：インセンティブ制度なし
・1年単位の販売計画を個人で立て、その達成度で評価となります。
■評価基準：グループリーダー：1次査定／部長：2次査定
■営業スタイル：100％対面営業／社内会議、安全協議会などはオンライン
■働き方：在宅勤務と直行直帰を織り交ぜたテレワーク可能：月の出社率は4割程度で6割はテレワーク勤務（直行直帰含む）
■入社後の研修制度：ＯＪＴ（3か月半年程度）
■当社の特徴：断熱材を中心とした資材を扱う商社です。コルクの製造に端を発し、「密封と絶縁」の技術で世の中を豊かにする製品を提供してきたウチヤマグループの一員として、「断熱」を基軸とした事業を展開しています。住宅をはじめとした建物の断熱性能を担保し、人が「ちょうどいい」と感じる空間をつくる。当社の仕事は人に特別な喜びを与えるものではありません。人は暑い時、寒い時と感じることはあっても、「ちょうどいい」と感じることはほとんどありません。しかし、そんなありふれたことに大きな意味があると当社は考えております。空気が存在することを当たり前だと感じるように、人々に「無意識の快適性」を届けていく。

仕事内容

【お任せするのは工事の司令塔役！現場作業はありません／昨年度賞与4ヶ月分支給／ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境がございます】
■業務内容：
法人またはコンサルへの技術営業活動（特に、地盤改良などの基礎工事）となります。工事が円滑に進むようにスケジュールなどを管理する仕事です。経験が浅い場合はアシスタント業務からお任せしますのでご安心ください。
■具体的には：
お客様との打ち合わせ
工事スケジュール作成、進行管理
グループ保有の技術営業、コンサル支援
■配属先の編成：
様々な年代が活躍しているメンバー構成となっており、新卒社員や中途社員もです。
会社全体で50%以上が中途入社の為、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与等で還元される環境です。
■キャリアパス：
総合職、管理職、マネジメント職があります。
ここ数年新卒採用の若手職員も在籍しておりますが、ほとんどが中途採用者のためハンデは全くありません。
本人の適正等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。
大きな組織ではありませんので評価もされやすく３４年で昇格することが多いです。
■当社の魅力：
・抜群の安定性…大手グループ内の紹介物件だけでなく、グループ外からの受注も行っております。そのため創業してから30年以上、常に黒字経営を継続しております。

仕事内容

【お任せするのは工事の司令塔役！現場作業はありません／昨年度賞与4ヶ月分支給／ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境がございます】
■業務内容：
法人またはコンサルへの技術営業活動（特に、地盤改良などの基礎工事）となります。工事が円滑に進むようにスケジュールなどを管理する仕事です。経験が浅い場合はアシスタント業務からお任せしますのでご安心ください。
■具体的には：
お客様との打ち合わせ
工事スケジュール作成、進行管理
グループ保有の技術営業、コンサル支援
■配属先の編成：
様々な年代が活躍しているメンバー構成となっており、新卒社員や中途社員もです。
会社全体で50%以上が中途入社の為、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与等で還元される環境です。
■キャリアパス：
総合職、管理職、マネジメント職があります。
ここ数年新卒採用の若手職員も在籍しておりますが、ほとんどが中途採用者のためハンデは全くありません。
本人の適正等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。
大きな組織ではありませんので評価もされやすく３４年で昇格することが多いです。
■当社の魅力：
・抜群の安定性…大手グループ内の紹介物件だけでなく、グループ外からの受注も行っております。そのため創業してから30年以上、常に黒字経営を継続しております。

仕事内容

官公庁中心の営業職に業界未経験からチャレンジできます
■仕事内容
環境政策・都市計画分野などの入札に関する受注営業をお任せします。
官公庁や民間営業を中心に、情報収集から見積もり、応札対応など、受注までの一連の業務を担当いただきます。
現在弊社社長が社長業務と片手間で営業業務にあたっておりますが、社長から業務を引き継ぎ、営業に当たって頂ける方を募集します。
まずは社長と一緒に業務にあたって営業を覚えていってください。
社内業務については営業事務がおりますので、その者がしっかりサポートさせて頂きます。
■同社の特徴
・日本初！単独民間事業による開発整備促進区が採択されました。
名古屋市南区の工場跡地に開発整備促進区を適用し、
大規模商業施設の立地を緩和する都市計画を提案。
これが単独の民間事業としては、全国でも初めての事例となりました。
※その他、各分野の実績についてはHPをご参照ください。
http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/
■働く環境
・出張：基本的には宿泊を伴う出張は発生しません。業務によっては発生する場合もありますが、ごく稀でほとんどございません。
・時短勤務・育休・産休制度：会社として、現在時短勤務で女性1人が働いています。育休制度は現在男性の社員さんが利用しております。
■社員の声
ここでは自分がやりたいことやチャレンジしたいことの思いを伝えれば受注して業務ができる会社です。
総合環境計画では一人ひとりが考え、時にはグループで協議し、ひとつのプロジェクトを完成させていきます。
その事により、考える力、発想力を身に着け、責任感とやり甲斐を持って業務を遂行する。
どんなに個人に素晴らしい能力があったとしても、それを発揮できる土壌がなければ会社としても個人にとっても発展していきません。
「個を活かし組織を活かす企業」それが総合環境計画に当てはまる言葉ではないかと思います。

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■仕事のやりがい：
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。

■契約率の高い環境／ブランド力：
5年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
昨年度の同部署平均年収は790万円です。成果に応じてしっかりと評価される環境です。最高年収も2130万円と稼ぎたい方にはこの上ない環境となっています。

■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

仕事内容

【土屋グループ／年間休日121日／実務経験のない方でも大歓迎／中途入社者が活躍できる環境／異職種からの転職者多数】

当社の世田谷支店にて、住宅リフォーム工事の施工管理を担当します。
・既存住宅の性能診断
・お客様との折衝（中長期にわたって安心して住み続けられるための技術提案）
・リフォーム物件の品質、工程、安全、コスト管理
・積算業務（実務経験のない方はマニュアル完備のシステムですので徐々に身につけていただけます）
・営業活動（一部小規模なエリアを担当、OB顧客に対するテレマーケティング）

■職務の特徴：
設計や営業と連携しながら、月平均510件ほどの工事案件を担当していただきます。エリアは支店から車で20分以内の距離であり、遠方への出張などは発生いたしません。施工管理の技術スタッフであってもお客様と接し、直接お話を聞くことができます。地球環境保護への取り組みと心のふれあいが今後のキーワードとなる住宅業界では、リフォームに注目が集まる一方です。持てる力を新しい分野で十分に発揮していただくことを期待しております。

■職務の魅力：
リフォームには既存の住宅の様々な問題を根本から理解し、解決しなければ成し得ない面白さがございます。年数の経過による建物の劣化、住みながらの施工などリフォームならではの難しさもあるものの、施工管理を通して、直接お客様と向き合うことが大きなやりがいとなっております。新築以上に難易度は高いですが、ご自身のスキルを存分に活かすことのできるポジションです。「品質に絶対妥協はしない」という家作りの基本姿勢のもと、誇りが持てる仕事を共に手掛けていける方を求めております。

仕事内容

個人向け売買仲介経験者も歓迎／みずほ銀行系の総合ディベロッパー／大型案件は10億円以上の規模／土日祝休み／フレックス制／残業月20時間程／所定労働7時間10分／福利厚生充実

■業務内容：
不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップをお任せいたします。

■業務詳細：
法人向け事業用不動産、国内不動産全般の仲介業務をお任せします。案件の9割が法人です。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。

オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

■働く環境：
・土日祝休み、年間休日120日
・所定労働7時間10分
・平均残業：20時間程度／月
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
・フレックス制度、リモートワーク有（営業では60%程度が活用）
・年間14日以上の有給取得可能

日土地グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能です。

■このような方歓迎します：
法人向けの売買仲介を経験されている中、就業環境を改善したい、より規模の大きい物件に携わってスキルアップしたい、安定感のある会社に転職したいといった思いをお持ちの方歓迎です。

■営業の組織構成：
東京本社（約10名強）、新宿支店（約10名強）、横浜支店（約5名強）、大阪支店（約10名）、名古屋支店（約5名）、福岡支店（約5名）30代40代が中心。

■同社の魅力：
(1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
(2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

仕事内容

【未経験歓迎／年間休日123日／働き方◎／業界最大手で一生モノのスキルを身につける】

◎そろそろ自分のキャリアを本気で考えないと・・・だけどしたい事が見つからない・・・とにかく市場価値を上げたい方！
◎日本を代表する屈指の大手・財閥系総合デベロッパーだからこそ、キャリアの選択肢は無限大！
◎総合デベロッパーだからこそ、マンションやホテル、商業施設、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能です！
◎「新築そっくりさん」の知名度の高さからお客様からの問い合わせやご紹介などが非常に多く反響営業で顧客に寄り添う提案をしたい方にオススメです！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当！
・資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能！

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
・イベント来場、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地調査等を踏まえてプランのご提案
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切なし

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得
営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■ワークライフバランス◎
・フルフレックス制度導入！
・ご自身でスケジュールを管理し、働く時は働く、休む時は休むを調整可能！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■モデル年収
・入社3年目…年収600万円800万円
・入社5年目…年収1,100万円以上
・各営業所のエース：年収1,500万円2,000万円前後
・トップセールス：年収2,980万円

■契約率の高い環境：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は10年連続No.1の実績を誇る！

仕事内容

ゼネコン・設計事務所の営業経験者歓迎／みずほFB系総合ディベロッパーの総合力／リモート可／フレックス制／福利厚生◎

■業務内容：
既存取引先を中心にお客様のＣＲＥ（企業が所有する不動産）戦略に資するＣＲＥソリューション業務全般の担い手を募集いたします。

■業務詳細】
・中央日土地グループ各社の機能も活かし、不動産売買からオフィス移転、建築・有効活用まで、お客さまの事業戦略・ニーズにマッチしたソリューションを提供し、ＣＲＥ戦略をサポートします。
・主にソリューション提案営業からＣＲＥコンサルティングと売買および賃貸借の仲介実務を中心に、全社的な情報共有のもと不動産情報の収集から契約・引渡等の業務完了までを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、全国各地の様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことができます。
・お客様と中長期的な信頼関係を築きながらコンサルティング営業にトライすることで、質の高い一段上の提案営業や不動産実務のスキルを身に付けることが可能です。

■配属先：
中央日土地ソリューションズ株式会社本社CRE営業部門
CRE1,2部は総勢26名（常務1名、部長2名、業務職2名、営業担当21名）、営業担当の年齢層は、20代3名、30代6名、40代4名、50代8名の構成です。

■就業環境抜群：
これまでの経験を生かしつつ、就業環境を整えることが可能です。所定労働時間は7時間10分、残業時間は平均20時間程度、フレックスタイム制度も活用可能。住宅手当などの福利厚生も充実しています。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまで蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

仕事内容

■業務内容：
・土地の仕入業務、事業計画案策定
・各々がプロデュースした物件の商品化、販売活動
・建築部、設計部、積算購買部等との調整、進捗管理
・部門マネジメント

■業務の特徴：
当社の分譲住宅事業は、自社で手掛けた分譲商品（物件）を販売しつつ、
各営業の方が新たな用地を仕入れ、分譲住宅として企画し、商品化、そして販売を行っていくサイクルです。
この一連のプロジェクトを営業の方に「プロデュース」していただきます。

■組織構成：
現在、営業メンバーは45名在籍しており、平均年齢は34歳です。
賃貸仲介やハウスメーカーでの営業経験を経て、入社しているメンバーが活躍しております。

■同社の特徴：
企業理念『ALL-WIN』…出会ったすべての人を幸せにする、その考えの通り、皆で成功を分かち合う意識の企業です。
2030年、売上1000億円、3000棟の住宅供給し、神奈川No.1住空間企業を目指しています。
本社は横須賀にありますが、横浜・川崎・逗子の他、神奈川全域に出店を広げていきます。
ベンチャー企業のため、実力・実績に応じたポストをご用意できるのも魅力の一つです。

仕事内容

戸建て住宅販売における、企画・仕入れ・進行・販売まで、プロジェクトリーダーとして下記業務をお任せいたします。

■業務内容：
・土地の仕入業務、事業計画案策定
・各々がプロデュースした物件の商品化、販売活動
・建築部、設計部、積算購買部等との調整、進捗管理

■業務の特徴：
当社の分譲住宅事業は、自社で手掛けた分譲商品（物件）を販売しつつ、
各営業の方が新たな用地を仕入れ、分譲住宅として企画し、商品化、そして販売を行っていくサイクルです。
この一連のプロジェクトを営業の方に「プロデュース」していただきます。

■業務の魅力：
・仕入販売まで　「拘りを持ったトータルプロデュース」　が可能です。
・店長や事業責任者等、努力・成果次第で早期にキャリアアップが可能です。
・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。
・自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて、自己成長を促進できる環境です。
・OJTにより実践的なスキルが磨けます。

■職場の雰囲気（現場からの声）：
当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。
会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。

■当社の特徴：
元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。
2030年1000億円の実現に向けて営業職の積極採用を実施します。

仕事内容

【家庭と両立できる不動産営業】不動産で珍しい「土日祝休み」／残業2030h／上質な空間づくり／梅田や大阪駅からアクセス◎

◆働き方◎：完全週休二日制(土日祝休み)／残業目安2030h
◆給与安定◎：歩合中心の給与体系でなく、安定長期就業できるよう固定給ベースの処遇

「高価格帯リノベ」で関西のリーディングカンパニーを目指す当社にて、区分所有マンションの買取再販営業を募集しております。
私生活と両立しながら、不動産営業としてのキャリアを安定形成したい方をお待ちしています。

■仕事概要：
・東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社で基盤安定の当社は、価格層が少し高い物件のリノベ買取再販など他社と差別化を行い、安定拡大中。
・さらなる拡大に向け【買取再販：区分所有マンションのリノベーション推進】をお任せできる方を増員採用いたします！

■仕事詳細：
中古の区分所有マンションを仲介会社を通して購入し、リノベーションをして価値を高めた後、再び売り出す仕事です。

■具体的な流れ…
（1）不動産仲介会社からの物件情報仕入：
基本的に過去取引実績のある仲介会社からの情報仕入れが多く、関係会社の売買仲介会社からも物件情報共有があるため、新規情報取得の負担が少ないです
（2）リノベーションプランの検討・物件取得：
社内でざっくりとプランを練り、リフォーム会社と打合せ。プランを基に過去取引の設定価格を考慮しつつ販売価格決定。いくらで物件取得すれば利益が出るか考案。
（3）販売方法決定：売買仲介会社にターゲット説明など行い、販売委託
（4）リフォーム会社へ発注：グループ会社含め、実績のある業者に発注
（5）販売管理：売れているか状況確認し、一定期間売れなければ価格変更など判断
※阪神間エリア

■組織構成
営業推進課９名：課長30後半　20後半2名、30前半3名、30後半2名、40代1名

■フォロー体制
先輩同行からスタートし、各業務の経験・スキルを積んで６か月程度で一人立ちを目指します。

仕事内容

個人向け売買仲介経験者も歓迎／みずほ銀行系の総合ディベロッパー／大型案件は10億円以上の規模／土日祝休み／フレックス制／残業月20時間程／所定労働7時間10分／福利厚生充実

■業務内容：
不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップをお任せいたします。

■業務詳細：
法人向け事業用不動産、国内不動産全般の仲介業務をお任せします。案件の9割が法人です。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。

オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

■働く環境：
・土日祝休み、年間休日120日
・所定労働7時間10分
・平均残業：20時間程度／月
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
・フレックス制度、リモートワーク有（営業では60%程度が活用）
・年間14日以上の有給取得可能

日土地グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能です。

■このような方歓迎します：
法人向けの売買仲介を経験されている中、就業環境を改善したい、より規模の大きい物件に携わってスキルアップしたい、安定感のある会社に転職したいといった思いをお持ちの方歓迎です。

■営業の組織構成：
東京本社（約10名強）、新宿支店（約10名強）、横浜支店（約5名強）、大阪支店（約10名）、名古屋支店（約5名）、福岡支店（約5名）30代40代が中心。

■同社の魅力：
(1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
(2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

仕事内容

【生和グループ／無借金経営を堅持／売上高は設立以来連続増収を達成／建物管理棟数は5,000棟超／年休120日／転勤なし／インセンティブ◎／2030代も活躍中】

■概要：
生和コーポレーションの建物管理部門を手掛ける当社は、他社施工物件の建物管理受注及び大規模修繕工事を提案する部署を福岡県でも立ち上げることとなりました。当ポジションの方にはその立ち上げからその後の責任者をお任せします。
※生和グループ以外の建物管理をミッションとしており、会社としても力を入れている部門です。

■具体的な業務内容：
（1）新規管理物件への営業
生和グループ以外で建築された物件を所有するオーナー様・法人様に対し、物件に合わせた管理サービスを提案します。清掃などの一部のサービスの案件を受注するケースもあります。
（2）獲得した管理物件への提案
担当物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェックします。修繕が必要な箇所があれば、工事見積りを作成してオーナー様へ提案します。
（3）入居促進提案
物件の魅力を高める施策で、入居率を高める提案をします。築年数やトレンドを踏まえた企画が大切です。
※上記営業活動のほか、共に働くメンバーの採用業務にも携わっていただきます。

■インセンティブ発生ポイント：
（1）工事受注
「改善提案」や「入居促進提案」を通じて受注した工事量に応じたインセンティブ。工事内容に関しては施工管理部門の技術者が提案・積算・現場管理・完了確認まで一貫サポートしてくれるので安心です。
（2）新規管理物件受注
生和グループ以外で建築されたビル・マンションを所有されるオーナー様・法人様に対して、建物管理提案をします。ニーズをテレアポや訪問でつかみ、管理物件の拡大を図ります。
※どちらも担当する建物数やオーナー様が多いほど機会が増える形なので、日々の行動や信頼の積み上げが長く成果を出し続ける土台になります。

■当社について：
生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。
ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。

仕事内容

【未経験歓迎／年間休日123日／働き方◎／業界最大手で一生モノのスキルを身につける】

◎そろそろ自分のキャリアを本気で考えないと・・・だけどしたい事が見つからない・・・とにかく市場価値を上げたい方！
◎日本を代表する屈指の大手・財閥系総合デベロッパーだからこそ、キャリアの選択肢は無限大！
◎総合デベロッパーだからこそ、マンションやホテル、商業施設、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能です！
◎「新築そっくりさん」の知名度の高さからお客様からの問い合わせやご紹介などが非常に多く反響営業で顧客に寄り添う提案をしたい方にオススメです！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当！
・資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能！

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
・イベント来場、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地調査等を踏まえてプランのご提案
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切なし

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得
営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■ワークライフバランス◎
・フルフレックス制度導入！
・ご自身でスケジュールを管理し、働く時は働く、休む時は休むを調整可能！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■モデル年収
・入社3年目…年収600万円800万円
・入社5年目…年収1,100万円以上
・各営業所のエース：年収1,500万円2,000万円前後
・トップセールス：年収2,980万円

■契約率の高い環境：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は10年連続No.1の実績を誇る！

仕事内容

お客様のオーダーを汲み取り、一緒にカタチにすることができます／建売はしないので満足度の高い業務です
■職務内容：
不動産専門の営業職として住宅用地の仕入れを軸に、各所に営業を行っていただきます。同社は建売を一切しておらず、お客様がご希望される土地で、お客様がご希望される住宅を建てることを第一としております。その為、土地の仕入れ、お客様のご希望に沿った土地の探索ができる方をお待ちしております。
■職務の特徴：
・土地の仕入れを主とした不動産会社との連携、土地の売却見込みがあるお客様との交渉を行っていただきます。入社してすぐは部門長と一緒に業務の進め方を丁寧にレクチャー致しますので、ご安心ください。
・同社の商品特性等を先輩社員によるOJTでの研修を実施し学びます。
■組織：
不動産営業は取締役1名で行っています。そのため経営層との距離も近く、裁量大きく働くことができます。
■同社の特徴：
同社は1958年の創業以来、「繁栄のおてつだい」という経営理念の下、顧客に「幸せの拠りどころ」となる素敵な建物を提供しようという一貫して変わらぬ熱い想い（不易）と、工法の革新に留まらず、品質、環境・安全面での国際標準化や、内部統制システムの構築といった時代のニーズに対応した革新（流行）を推進してきました。建設業は地域密着性の強い産業であり、建てた後にも長く親子何代にもわたり使用する中で初めて評価してもらい、信頼を得るとの強い信念のもとに、企画・設計から施工・アフターサービスまでの一貫責任体制を行っています。

仕事内容

【未経験歓迎／年間休日123日／働き方◎／業界最大手で一生モノのスキルを身につける】

◎そろそろ自分のキャリアを本気で考えないと・・・だけどしたい事が見つからない・・・とにかく市場価値を上げたい方！
◎日本を代表する屈指の大手・財閥系総合デベロッパーだからこそ、キャリアの選択肢は無限大！
◎総合デベロッパーだからこそ、マンションやホテル、商業施設、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能です！
◎「新築そっくりさん」の知名度の高さからお客様からの問い合わせやご紹介などが非常に多く反響営業で顧客に寄り添う提案をしたい方にオススメです！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当！
・資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能！

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
・イベント来場、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地調査等を踏まえてプランのご提案
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切なし

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得
営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■ワークライフバランス◎
・フルフレックス制度導入！
・ご自身でスケジュールを管理し、働く時は働く、休む時は休むを調整可能！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■モデル年収
・入社3年目…年収600万円800万円
・入社5年目…年収1,100万円以上
・各営業所のエース：年収1,500万円2,000万円前後
・トップセールス：年収2,980万円

■契約率の高い環境：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は10年連続No.1の実績を誇る！

仕事内容

【東京都心3区を中心に、オフィスビルやレジデンスの開発から管理までをトータルに手掛ける不動産デベロッパー／高い入居率で安定の財政基盤／規模・社会的影響力の大きい建物に携われるやりがい◎】

■ポジションについて

（1）開発（レジデンス・オフィスビルの用地取得）
（2）オフィスビル営業
（3）賃貸レジデンス営業
（4）オフィスビル管理（PM・BM）
（5）所有レジデンス管理
（6）分譲マンション管理（フロント業務）、その他
※本人の経験を適性を見たうえで配属を打診させていただきます。

■同社について：
・同社は高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、街に新しい価値を創造する都市型不動産デベロッパーです。
・オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を中心に展開しています。
・「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした19棟の賃貸オフィスビル、そして36棟の賃貸レジデンスを所有しています。

仕事内容

今まで培ってきたご経験を活かし、建設事業部にて、不動産売買・賃貸借契約に伴う、用地仕入れ業務をお任せします。

【具体的には…】
▼既存客への倉庫の売買
▼倉庫・店舗等を対象とした最適な土地情報の収集・分析
▼実際に現地へ出向き詳細調査の実施
▼条件にマッチしていれば、土地購入や賃貸借契約の交渉・手続き
▼各種申請書・書類作成や提出・管理など

【入社後は…】
これまでのご経験やスキルを活かして、早速不動産売買や仕入れ業務全般をお任せします。
わからないことがあればその都度、他のメンバーに聞いたり必要なサポートを受けたりできるので、チームワークを発揮しながら活躍してください。

【早期キャリアアップを目指せる】
急速な成長を続けている当社期待の事業になります。今後さらなる事業拡大を積極的に行っているため、これから入る方には主力メンバーとして、大きな裁量を持ってのびのび活躍できる環境をご用意！

それに合わせてあなたに対する評価も高まると共に、成果に見合った昇給・昇進に結びつきます。
事業拡大に伴い続々と主要ポストを増設していく予定なので、活躍次第では早期に重要部門責任者・マネージャーとしてキャリアアップを実現できます！

【こんな方にピッタリ！】
◎もっと正当な評価を受けて、スピーディにキャリアアップしたい！
◎新規事業の主力メンバーとして、自分の手で事業を大きくしたい！
◎事業責任者として多くの若手を育てたい！
◎成果に見合う高収入を得たい！
◎自分のアイデアをスピーディに実現できる環境で、のびのび活躍したい！
といった方には最適な環境ですので、ぜひあなたの能力を存分に発揮してください。

仕事内容

建売住宅の提案・営業と当社事業の要となる用地仕入れをお任せします！
〈仕事内容〉
【1】住宅アドバイザー
【2】土地バイヤー
経験・希望に合わせて、いずれかの業務をお任せします。

＼チーム全員で協力した住まいづくり／
当社は、地域特性を熟知したコンセプトで用地仕入れから設計、施工、販売まで
自社一貫体制にて「街づくり」を丁寧に手掛けています。
中には、不動産業界の経験はあるが、営業や用地仕入れをしたことはないので難しいのでは・・
と思う方もいるかもしれませんが当社はチームで協力するため成果も出しやすく、成長もしやすい風土です！
そして、各部署のプロ達の意見が集約し、お客様に選ばれる住まいと街を形にしています。

具体的には・・・
【1】住宅アドバイザー(完全反響型)
■お客様対応
・反響を頂いたお客様への現地案内や商談の日時設定
・現地案内
・資金計画の作成
・住宅ローンのやりとり
■モデルハウスの管理
・検査立ち会い
・清掃
・家具搬入、飾り付け
■新団地コンセプトの企画提案
【案件の流れ】
当社のプロモーション部隊が不動産ポータルサイト等にて広告宣伝を行い、
そこからの反響対応がスタートです。お客様からのご紹介も年々増加中。
▼
現地やモデルハウスをご案内するためのスケジュールをお客様と調整します。
広告を出している物件に対する反響のため、お客様の購買意欲も高くご案内もスムーズです。
▼
実際に住宅をご案内し、設備や周辺環境などをご説明。
購入までの流れや住宅ローン等の資金計画を経て、ご納得いただければ成約となります。

【2】土地バイヤー
■情報収集
・不動産会社へ訪問
・ネット上にある土地情報のチェック
■土地の調査
・現場確認
・役所訪問
■仲介案内の窓口